企业职工职业卫生培训试卷带答案
职业卫生知识培训考试试题(带答案)
职业卫生知识培训考试试题(带答案)1.《中华人民共和国职业病防治法》于2002年10月27日正式实施。
2.职业病指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
3.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称职业危害因素。
4.职业活动中存在的各种有害的粉尘、物理、化学因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
5.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
6.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是县级以上卫生行政部门。
7.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
8.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
9.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
11.职业病危害因素侵入人体的途径有呼吸道、皮肤、消化道。
12.2009年媒体披露的职业病问题暴露出我国职业病防治领域中的一些问题，职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。
急救设备，并制定应急预案，以(B)。
A.防止事故发生B.及时处理事故C.追究责任26、职业病防治工作中，用人单位应当(B)。
A.只关注职业病的治疗B.采取预防为主、治理结合的方针C.只要求职工佩戴防护用品27、职业病防治工作需要(B)。
A.仅仅依靠用人单位的自觉性B.政府、用人单位、职工和社会各方面的共同努力C.只需要职工自我保护和预防28、职业病预防和控制的关键在于(B)。
A.治疗B.防范和管理C.赔偿29、职业病防治的基本措施包括(A)。
A.控制职业病危害、加强职业健康监护、提高职业卫生技术管理水平B.治疗职业病、赔偿职业病病人C.加强职业病病人的心理疏导和康复30、职业病防治工作是一项(C)的长期工程。
职业卫生培训考试试题(带答案)
职业卫生培训考试试题姓名＿＿＿＿＿＿得分：＿＿＿＿＿＿一、选择题1、劳动者在预防职业病时应尽的义务不正确的是（ABCD ）A、学习和掌握相关的职业卫生知识B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D、患有职业病时隐瞒2、室温超过（A ）相对湿度超过（）的作业场所，称之为高温作业场所。
A. 30℃,80%B.35℃,80%C. 35℃,85%D. 30℃,85%3、我国职业病防治工作的方针是：（C ）。
A 以人为本，标本兼治B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合4、《职业病防治法》是为了（C ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A预防、遏制B预防、减少C预防、控制5、用人单位应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗。
A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等6、粉尘作业时必须佩戴（B ）。
A 棉纱口罩B防尘口罩 C 防毒面具7、尘肺病的早期主要症状是（B ）。
A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等8、以下说法正确的是：（C ）。
A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C防尘口罩用于防治粉尘吸入9、预防噪音对人体的伤害，在岗期间必须佩戴耳机和耳塞，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（B ）。
A75dB(A) B85dB(A) C88dB(A)10、手臂振动病是（A ）从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。
A长期B短期C连续11、矽肺是由于吸入(C )粉尘引起的。
A、煤尘；B、石棉尘；C游离二氧化硅。
12、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。
职业卫生培训试题及答案
职业卫生培训资料一、职业卫生基础知识1、职业病：指企业、事业和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、职业禁忌：指员工从事特定职业或者接触职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
3、职业危害因素：在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的各种有害因素的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。
我公司存在的职业病危害因素⑴、化学有害因素：硫化氢、氢氧化钠、二氧化氮、氨、液化石油气、一氧化碳、一氧化氮、甲醇、二氧化硫、苯、甲苯、二甲苯、溶剂汽油、其他粉尘、石灰石粉尘和糠醛共16种。
⑵、物理因素：噪声、高温和工频电场共3种。
4、职业病防护设施：⑴. 防尘：集尘风罩、过滤设备（滤芯）、电除尘器、湿法除尘器、洒水器⑵. 防毒：隔离栏杆、防护罩、集毒风罩、过滤设备、排风扇（送风通风排毒）、燃烧净化装置、吸收和吸附净化装置⑶. 防噪声、振动：隔音罩、隔音墙、减振器⑷. 防暑降温、防寒、防潮：空调、风扇、暖炉、除湿机⑸. 防非电离辐射（高频、微波、视频）：屏蔽网、罩⑹. 防电离辐射：屏蔽网、罩⑺. 防生物危害：防护网、杀虫设备5、粉尘引起的职业危害有全身中毒性、局部刺激性、变态反应性、致癌性、尘肺。
其中以尘肺的危害最为严重。
尘肺是目前我国工业生产中最严重的职业危害之一。
6、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理的工作原则。
7、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，其职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)
职业卫生培训考试试题(带答案)（集锦10篇）篇1：职业卫生健康培训试题及答案职业卫生健康培训试题及答案一、判断题(每小题1.5分，共36分)1、我国法定的职业病有10大类115种。
( )2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
( )3.用人单位的相关管理人员和劳动者可以不接受职业卫生培训。
( )4、生产经营单位可采取消声，控制噪声的传播，合理规划厂房等措施消除或者减少噪声源对从业人员的危害。
( )5.通常所说的职业病是法定职业病。
( )6.高温工作时，大部分体液由汗腺排出，肾脏排出的水和盐量大大减少，使尿液浓缩，肾脏负担更重。
( )7、在生产过程中产生或使用的各种有毒物质。
通称为工业毒物。
( )8.电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。
( )9.噪声对人体的危害主要表现在:听力损伤、各种疾病和意外事故。
( )10.生产过程的密闭化和自动化是解决毒物危害的根本途径。
( )11、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。
( )12.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病。
( )13.在低温环境下工作，要多吃高热量食物，增加体内代谢放热。
( )14、一氧化碳中毒往往是急性中毒。
( )15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化，并在一定条件下，损害正常生理功能，引起某些暂时性或永久性病变的，称为中毒。
( )16.能引起中毒的化学物质叫做毒药。
( )17、在化工生产中，产生工业毒物的状况，有的作为原料，有的是中间体或副产品，有的作为辅助原料，有的为夹杂物，还有的是反应产物或废弃物等。
( )18、工业毒物的形态，可以是固体、液体、气体、蒸汽、雾、烟和粉尘。
( )19、工人在生产和劳动过程中，由于接触工业毒物而引起的中毒病变称为职业中毒。
职业卫生专项培训试卷答案
职业卫生专项培训试卷答案一、填空题（每空2分，共40分）12条件。
3、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由承担举证责任。
4、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查。
5、对检查出的职业病患者，煤矿企业必须按国家规定及时给予治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。
67、职业病危害告知是指用人单位将工作场所的职业病危害和防护措施如实告诉劳动者。
8、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为级，最轻的为级。
9、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停二、选择题（每题3分，共30分）1、工伤职工停工留薪期最长不超过（C）A、10个月B、12个月C、24个月2、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置（A）。
A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明3、社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起（）日内做出工伤认定决定A、60日内B、30日内C、20日内4、矽肺是由于长期吸入大量游离（Ａ）粉尘所引起，以肺部纤维化为主的疾病。
A、二氧化硅B、煤尘C、石棉5、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当写明（D）。
A、工作过程中可能产生的职业病危害及其后果B、待遇C、职业病防护措施D.Ａ＋Ｂ＋Ｃ6、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（A）。
A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准7、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由(A)承担A.职工劳动关系所在单位B.职工8、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位.这句话：（A）A对B错9、劳动者离开用人单位时若索取本人的职业健康档案复印件，用人单位应（A）。
A、如实、无偿提供B、收取费用C、拒绝提供10、劳动者个人使用的职业病防护用品应当（B）。
A、劳动者自己购买B、用人单位提供C、劳动者和用人单位各出50％费用三、判断题（每题2分，共20分）1、在上下班途中，受到机动车事故伤害的情况不属于工伤。
职业卫生培训考试题及答案
职业卫生培训考试题及答案一、单选题1.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，年至少进行一次职业病危害因素检测，每年至少进行一次职业病危害现状评价。
（）A.3 3B.1 3(正确答案)C.1 2D.1 42.根据2022年9月20日国家疾控局和国家卫健委下发的《关于开展职业卫生分类监督执法试点工作的通知》要求，职业卫生分类监督执法试点时间是（）A.2022年11月1日-2024年10月31日(正确答案)B.2022年9月1日-2024年10月31日C.2022年11月1日-2024年9月31日D.2022年11月1日-2024年11月31日3.下列属于严重的职业病危害因素的是（）A.石棉纤维粉尘(正确答案)B.Ⅲ类射线装置C.Ⅳ类和Ⅴ类密封源D.丙级非密封源工作场所4.职业病危害风险分级。
根据劳动者接触职业病危害因素性质、接触水平、( )等指标判定职业病危害风险等级，分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级（）A.接触浓度B.接触人数(正确答案)C.检测频次D.接触时间5.用人单位通过职业卫生管理自查确定职业卫生管理状况等级，分为A级（90-100分）、B级（70-89分）、C级（）A.70分以下(正确答案)B.65分以下C.60分以下D.55分以下6.告知卡和警示标识应至少（）检查一次，确保标识牌的完整性和清晰度。
A.每1年B.每半年(正确答案)C.每季度D.每月7.公告栏中公告内容发生变动后应及时更新，职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起（）内更新。
生产工艺发生变更时，应在工艺变更完成后7日内补充完善相应的公告内容与警示标识。
A.15日内B.5日内C.30日内D.7日内(正确答案)8.警示线是界定和分隔危险区域的标识线，分为（）三种。
按照需要，警示线可喷涂在地面或制成色带设置。
A.蓝色、黄色和绿色B.红色、黄色和橙色C.红色、黄色和绿色(正确答案)D.红色、白色和绿色9.对产生严重职业病危害的作业岗位，除要求设置警示标识外，还应当在其醒目位置设置职业病危害（）A.告知卡(正确答案)B.警示语C.防护板D.警戒线10.当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（）A.防毒面具(正确答案)B.眼镜C.手套D.口罩二、多选题1.告知卡应当标明职业病危害因素（）防护措施、应急处理及急救电话、职业病危害因素检测结果及检测时间等A.名称(正确答案)B.理化特性(正确答案)C.健康危害(正确答案)D.接触限值(正确答案)2.用人单位根据职业病危害风险和职业卫生管理状况分级结果综合评估，得出职业病危害综合风险类别，分为（）。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 职业卫生是指对工作场所的____和工作____进行管理和控制。
A. 人员；过程B. 设备；时限C. 环境；行为D. 利益；安全2. 下列哪项不是工作场所职业卫生管理的主要内容？A. 职业病危害因素的评价与监控B. 职业病的诊断与治疗C. 职工职业卫生知识的培训与教育D. 工作场所的物理安全管理3. 下列哪一项是工作场所职业卫生管理的基本原则？A. 预防为主、综合治理B. 个人自我防护、纠正发生问题C. 重视职工个体差异、管理优先于保护D. 依法管理、防止干预4. 职业病预防控制的基本措施包括____、____、____、____四个方面。
A. 删除；限制；风险评估；监测B. 调整；提升；管理；约束C. 预警；评估；检验；策略D. 预防；控制；监督；整改5. 下列哪种情况属于职业性听力损害职业病？A. 工人遭受全身中毒B. 工人患上高热C. 工人听力下降D. 工人手部磨损二、判断题1. 呼吸性疾病是由于吸入有害物质引起的，例如尘肺病、职业性哮喘等。
（）2. 职业病的危害程度主要由职业病的病因和职业病的发病率决定。
（）3. 职业卫生知识的培训和教育旨在提高职工的卫生素质，增强自我防护意识。
（）4. 职业性皮肤病是由于工作场所的机械性外伤引起的。
（）5. 职业病预防的措施基本包括职业病的防治措施和职工进行体检。
（）三、问答题1. 职业病的定义是什么？列举一个例子。
职业病是由于在工作岗位上长期接触或短期高浓度接触一定有害物质，引起的特定病理和功能改变的疾病。
例如，职业性肺癌。
2. 职业病的预防控制措施有哪些？职业病的预防控制措施包括删除有害物质、限制接触、风险评估以及监测和管理等方面。
3. 谈谈职业卫生知识的培训和教育的重要性。
职业卫生知识的培训和教育是提高职工的卫生素质、增强职工的自我防护意识的重要途径。
通过对职工进行职业卫生知识的培训和教育，可以帮助职工更好地认识和预防职业病，提高职业健康水平。
(完整版)职业卫生培训试题含答案
职业卫生培训试题 70 含答案一、单选题1.职工被诊断为职业病的，应该( )。
A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗2.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的( )。
A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇3.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当( )。
A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人4.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A30B60C905.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起( )内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A 6个月B 1年C 2年6.导致尘肺发生的主要因素是( )。
A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量7.甲醛的职业禁忌证有( )。
A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压C风湿性关节炎8.以下说法正确的是：(C )。
A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护9.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是( )。
A第一时间跳下去，把中毒者背上来B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救10.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。
当作业地点气温( B )时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。
A≥36℃B≥37℃C≥40℃11.手臂振动病是(A )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。
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企业职工职业卫生培训
试卷带答案
WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】
一、单项选择题（共30题，每题2分）
1.《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第52号）于( B )起施行。
A. 2011年10月27日
B. 2011年12月31日
C. 2012年1月1日
D. 2012年7月1日
2．职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（?A ）的各种危害。
A.职业病?
B.伤亡事故?
C.不利健康
3．我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（B?）治理”。
A 彻底? B综合? C分期
4.( B )依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触职业有害作业的工人
B. 职业病病人
C. 接触有毒、有害的劳动者
D. 接触矽尘工人
5.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（?B ）的原则。
A.不分开?
B.分开?
C.适当分开
6.国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行（?C ）管理。
A.规划?
B.计划?
C.特殊
7.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A），负责本单位的职业病防治工作。
A.职业卫生管理人员?
B.应急管理人员?
C.工会督察员
8. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，( B )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A. 必要时
B. 定期
C. 不定期
D. 间断
9.任何单位和个人（ A?）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A.不得?
B.可以?
C.在一定条件下可以
10.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（?A ）档案。
A.健康监护?
B.工伤保险?
C.培训教育
11.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A?）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A上岗前、在岗期间和离岗时?B上岗前和在岗期间?? C在岗期间
12. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( A )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果
B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D. 职业病病名
13.依据《职业病防治法》，下列（?D ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
B.发现职业病危害事故隐患及时报告
C.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
D.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
14.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（B?）的作业。
A重体力劳动? B其所禁忌? C危险
15.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（?C ）。
A安排下岗，并给予一次性补贴? B解除劳动合同
C调离原岗位，并妥善安置
16.怀疑自己患了职业病，劳动者可以到（?D ）的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A用人单位所在地? B本人户籍所在地
C经常居住地 D以上都可以
17.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（?A ）承担。
A用人单位? B工伤保险基金? C本人
18.粉尘作业时必须佩戴（?B ）。
A 棉纱口罩? B防尘口罩? C 防毒面具
19.患有（?A ）疾病者不得从事接尘作业。
A活动性肺结核? B慢性胆囊炎? C心脏
20.尘肺病的早期主要症状是（?B ）。
A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等?
B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等
C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等
21.甲醛的职业禁忌证有（?A ）。
A全身性皮肤病和慢性眼病? B原发性高血压???C风湿性关节炎22.以下说法正确的是：（C? ）。
A防尘口罩也能用于防毒?B防毒面具也可以用于防尘?
C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护23.进入缺氧密闭空间作业必须使用（?B ）。
A防尘口罩? B空气呼吸器? C防毒面具
24.工业毒物进入人体的途径有3个，即（?D ）。
A.呼吸道
B.皮肤 C消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道
25.噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（?B ）。
A 75dB(A)?
B 85dB(A)?
C 88dB(A)
26.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。
当作业地点气温(?B )时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。
A≥36℃? B≥37℃? C≥40℃
27.（?C ）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
A白内障? B红眼病? C电光性眼炎 D.职业性听力损失
28、工作场所的设备、工具、用具等设施应( A )。
A.考虑保护劳动者身体健康的要求
B.符合保护劳动者生理、健康的要求
C.满足生产要求
29、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的( B )。
A.消防设施
B.泄险区
C.隔离墙
30.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（ B ）结果。
A.职工健康体检
B.工作场所职业病危害因素检测
C.职工职业病检查
二、问答题（共2题，每题5分）
1、简述劳动者职业健康监护档案的内容。
劳动者职业健康监护档案的内容包括劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史;相应工作场所职业病危害因素监测结果;职业健康检查结果及处理情况;职业病诊疗等健康资料。
2、根据《用人单位职业病危害防治八条规定》，企业应如何进行职业病危害的防治。
一、必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。
二、必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。
三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用。
四、必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。
五、必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。
六、必须定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。
七、必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培训不合格上岗。
八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。
三、填空题（每题2分，共20分）
1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。
(x )
2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。
(x)
3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。
( x )
4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。
(x)
5、我国2013年起实施的《职业病分类和目录》中职业病的名单有10类132种职业性疾病。
( v )
6、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。
( x )
7、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。
( x )
8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。
( v )
9、职业健康检查是指平时健康检查。
( x )
10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
(x)。