职业教育发展的困境与出路

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中等职业教育生源困境成因及出路探析

中等职业教育生源困境成因及出路探析

二、中等职业教育师资队伍建设的重要性
3、推动学校发展。良好的师资队伍建设能够提升学校的整体实力和竞争力, 为学校的发展奠定坚实基础。
三、中等职业教育师资队伍建设 的策略
三、中等职业教育师资队伍建设的策略
为了加强中等职业教育师资队伍建设,我们可以采取以下策略: 1、加强教师培养。通过开展各种形式的培训、研讨会等活动,提高教师的教 育教学能力和实践操作能力。
四、总结
四、总结
中等职业教育生源困境是一个复杂的问题,需要政府、学校、家庭和学生共 同努力才能解决。政策支持、学校改革、家庭教育和学生个性发展等方面都是解 决这一问题的关键。通过案例分析,我们可以看到这些问题在实际操作中的运用 和成效。展望未来,我们期待在全社会的共同努力下,中等职业教育能够克服生 源困境,为我国培养更多优秀的技术人才,推动国家经济的发展。
4、完善激励机制。建立完善的激励机制,鼓励教师积极投身教学工作,提高 教学质量和效果。
三、中等职业教育师资队伍建设的策略
5、加强校企合作。通过校企合作,为教师提供更多的实践机会和教学资源, 提高教师的实践能力和教学水平。
四、结论
四、结论
中等职业教育师资队伍建设是提高教育质量、培养高素质人才的重要保障。 我们应该加强教师培养、优化师资结构、引进优秀人才、完善激励机制并加强校 企合作等多方面的努力,打造一支优秀的中等职业教育师资队伍,为我国中等职 业教育的发展做出贡献。
中等职业教育生源困境成因 及出路探析
目录
01 一、中等职业教育生 源困境成因
二、解决中等职业教
02 育生源困境的方案及 出路探析
03 三、案例分析
04 四、总结
05 参考内容
内容摘要
中等职业教育是我国教育体系中的重要一环,旨在培养具有实际操作能力和 专业技能的人才。然而,当前中等职业教育的生源困境问题日益凸显,严重制约 了其发展。本次演示将分析中等职业教育生源困境的成因,并提出相应的解决方 案和出路探析。

我国职业教育发展面临的困境与措施

我国职业教育发展面临的困境与措施

我国职业教育发展面临的困境与措施摘要:目前,虽然国家已经对职业院校的教育给予够多的重视,但在实际教学开展中缺依旧面临很多的问题和挑战。

由于社会的偏见,对职业院校的认知过于狭隘,一直停留在以往的观念上,对职业院校毕业的学生带有有色眼镜。

再加上很多企业的短视,对校企合作教学不够重视,学生不能通过实践活动提升专业能力和综合能力,导致职业院校学生毕业后不能顺应社会的发展。

因此,职业教育离不开地方政府、各大企业以及教育部门的重视与合作,只有多方注重职业教育,才能帮助职业教育解决在开展中的困境,培养更多有益于社会的优秀人才。

关键词:职业教育;发展困境;有效措施一、我国职业教育发展面临的困境(一)社会对于职业教育缺少认同由于在历史发展和教育发展中,社会各阶层都比较重视学生的学术,认为技术是排在社会阶层的末端,是属于“雕虫小技”,没有足够的地位和分量,导致职业院校出来的学生在就业上与普通院校的学生无法相比较。

甚至在现今,很多人还是停留在曾经的思想观念上,认为技术工人的地位不高,导致不论在家庭还是社会,对职业教育的选择都比较狭隘。

社会中的各行各业都会认为在学习上不用功的学生才会选择职业院校,所以毕业出来后也不被社会所认可,这在很大程度上会影响学生的心理。

据了解,在职业院校中的学生只有极少部分会觉得自己比较成功,有所成就,而大部分的学生只是混天过日子,没有很强的自信心和自我认知,在今后从事工作上也只会选择那些比较底层的,因为社会对职业教育的判断,也会影响学生对职业的选择和判断。

我国接连不断地出台一系列相关教育政策,足以看出职业教育的地位,以及国家对职业教育的重视程度。

虽然如此,但是社会对职业教育还是存有偏见,国家的政策也不能引起社会各阶层的积极回应,对职业教育依旧没有形成认同感。

(二)企业对职业教育缺少认识企业与职业院校建立长期的合作关系不仅能够帮助职业院校学生获得更多实践机会,还能帮助企业赢得更多的收益,培养优秀的人才,减少企业在招聘人才上的经济支出。

走出职业教育发展困境之策略

走出职业教育发展困境之策略

XIB IZ I I O西北职教期2005年我校与北京两所学校联办,一面是机械制造类专业,学费每年2200元;回报率每月工资1500-2000元,另一面是视觉艺术设计类专业,学费为每年4800元以上,回报率每月工资3000-5000元;结果机械制造类专业成功招收300多名学生,而视觉艺术设计类专业未招收1名学生。

八、一流的管理水平,培养高素质的人才,是扩大招生规模的核心竞争力。

中等职业学校招收的学生多数综合素质较差,几乎可以说是“学习差”、“纪律差”、“品行差”的三差生,如若学校管理松懈,疏于教诲,将会造成“入口低,出口低”的情形,毕业后就业率低,回报率低,家长、社会否定学校、学校招生受阻,造成恶性循环。

管理严谨,勤于教诲,动之以情,晓之以理,因材施教,全方位推行素质教育,三年中将学生培养成品德好、技能强的高素质技术人才,才能形成“入口低,出口高”的喜人局面,推动招生规模扩大。

(作者单位:甘肃省武山县职业技术学校)长期以来职业教育始终不能与普通教育协调,不能与经济发展同步。

一方面社会需要大量的技能型劳动力,一方面许多职校又面临办学艰难的窘境。

究其原因,主要是人们的思想观念、教育评价体系、职校办学模式和管理方式都不到位,导致职业教育发展受到来自方方面面的制约。

职业教育要真正在国家经济建设中发挥出应有作用,人们必须解放思想、创新机制、放开手脚,树立全社会关注职教、支持职教的意识,开创满足社会需要、人们期待的职教大空间,才能破解禁锢、走出困境。

一、破除传统陈旧观念,树立新的现代就业观。

改革开放之前,国家实行计划经济,不管是干部或是工人,都是吃的“皇粮”,端着“铁饭碗”,大学生不愁找不到工作,人们没有失业的概念。

改革开放后中国加入WTO ,融入世界经济大潮,为了提升参与世界竞争的能力,与世界经济接轨,国家开始由计划经济向市场经济转化,大幅精简臃肿的行政事业单位人员,大量引进外资、合资企业,强力推进国有制企业向股份制或私有企业改制。

新形势下我国高职教育的发展困境和出路

新形势下我国高职教育的发展困境和出路

新形势下我国高职教育的发展困境和出路摘要:随着本科的逐渐扩招,高职教育被推上了风口浪尖,这个被当作家长无奈之举的选择,是否能够在教育改革的浪潮中存活下来,能否为社会培养出合格的技术型人才,成为当今高职教育深入思考的问题。

本文正是基于这样一个初衷,力求通过对高职教育当今发展困境的研究,提出发展出路,以期为当前的数以百计的高职院校提供理论指导。

关键词:高职教育困境出路一、我国高职教育发展情况从1980年初第一所职业大学建立,我国高职教育已经走过了20多年的风风雨雨,1996年《中华人民共和国职业教育法》的颁布,从法律意义上确定了高职教育在我国教育体系中的重要地位,从此拉开了高职教育的发展序幕,经过20年的发展,高职教育已经占据了高等教育的半壁江山,已经逐渐趋于成熟。

1996年高等教育的毛入学率仅为6%,而到了2010年上升至26.5%,14年间均递增了2个百分点,这其中,高职教育的快速发展起到了基础性与决定性的作用。

由于培养目标定位比较准确和办学有特色,高职教育不仅对高等教育进入大众化阶段发挥了决定性的作用,也为进入大众化阶段后的高等教育健康发展起到了重要的作用,一个最明显的特征便是就业率的连年攀升,社会认可度得到了不断提高。

1998年高职毕业生的就业率仅为42%,而到了2009年高职院校的毕业生就业率则达到了86.6%,以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合的发展道路,已经成为高职教育战线的共识和自觉行动,并取得成效。

高职教育的快速蓬勃发展背后,也让我们看到了高职教育的众多问题,如投入不足,办学条件差;双师型教师缺乏;产业与行业,企业与职业教育之间缺乏良性互动等等,同时随着本科院校的大批扩招,生源的不断减少,高职教育已经被推上了历史的风口浪尖,在发展中也到了瓶颈时期,如何克服这些问题,走出当前困境,找到自身发展出路,成为了当前研究的重点。

二、新形势下我国高职教育的发展困境(一)高职教育招生——实属无奈据国内专业教育咨询机构麦克思公司最新调查发现,截止至2009年12月5日,有60%的高三学生认为,毕业后要就读一本院校,33%的学生认为自己可能就读二本或者三本院校,仅有5%的学生认为自己可能就读高职高专院校。

试论高等职业教育发展的困境与出路

试论高等职业教育发展的困境与出路
走 出困境 , 寻找 出路提 出个人 的意见和建议 。 [ 关键词 ] 高等职业教 育 困境 时策 高等职 业教 育的现状和 困境 1 生源质量偏差 , 、 数量严重不足 职业教 育尽 管同普 通教 育一样, 是对 学生进 行再 教育 的平 台 , 但 是, 由于家长受传 统教育观念 的影 响 , 存在对 职业 技术教育 的偏 见 ; 还 有 中国人老套 的面子问题, 多家长宁愿让 孩子复读, 许 也不愿 意将孩子 送往 职业院校接受职业教 育, 这就造成 了普通高校 的生 源供大于需, 而 高 职 院校 的生源 则需 大于供 , 是高 职院校 在生 源数 量上 面临 的问 这 题 。 自1 9 年我 国高等教育 的扩招 政策以来 , 职业技 术教育的冲击 99 对 则 是有 目共 睹 的 , 学职业 技术 教育 课程 的学生 人数 呈快 速下 降趋 选 势 。随着教育 的大众 化 , 高职 院校 属于最后录取批 次 。 录取分数 较低 , 生源质 量相对 较差 , 且有严重的偏科 现象 , 特别是文化基础知识和能力 相对较弱 , 这就造成 了职业院校生源质量问题的出现。 2 可持续发展 困难 , 、 办学经费不足 高 等职业技术 教育经费短缺 , 是办学 中遇 到的最大 困难 。我国各 级各类 教育普遍存 在着经费不 足的现象 , 主要 由于我 国是穷 国办大 这 教育 , 教育经费长期过低所致 。但是 , 于职业 技术教育还有一些特殊 对 的原 因 : 第一 , 职业 教育基本上 处于 自收 自支 的状 况 , 国家拨 款非常有 限。我 国职业教育 既不属于重 中之重的基础教育 , 也不属于 主要 靠 国 家支持 的高等教育 , 因此 , 国家基本 上不拨款 的情 况下 , 在 经费 只能主 要依靠 学费。由于 8 年代第三产业 迫切需要大量人才 , O 职业 学校毕业 生可 以迅速 得到较 高 回报 , 因此 职业学校 可以收较 高的学 费 , 以学 养 学 , 撑学校 的发展 。但是 进入 9 年 代后期 以来 , 国经济处 于低 迷 支 O 我 状况 , 第三产业劳 动力市 场已基 本饱 满。这 样 , 自收 自支政策便使得职 业学校难 以为继 。第二 , 各级决 策者在不 同程 度上存 在着 重普通教育 , 轻职业技术 教育 的思想 , 主要体现在 财政拨款决策上 。决策者 的这 种 思想一 方面是受文化传 统影响所致 , 另一方面也 是由于在现实 中地 方 教育领 导者的政绩 主要 体现为高教入 学率所致 。第 三 , 政府机构 和企 业管理体制 的改革 , 得行业 中等专 业和技术教育 以及企业技工教 育 使 失去 了相应 的财政支撑 。第 四 , 随着科 技的发展 , 技术教育的成本 职业 与其科技 含量 同步增 高 , 加重 了职业 技术教育 的财政 危机 。由于经 费 的缺乏, 制约着职业学校 的健康发展 , 严重 因办学资金短缺导致 教育 投 入不足 、 缺乏活力 , 于是办学效益下 降 、 人才 培养质量下滑 , 直接影响毕 业生就业 , 从而导致招生难度加大等 , 出现了恶性循环 。 3 办学理念陈旧 、 、 教学模 式创新不 足 由于高职生源 数量与 质量的影 响, 使不少 办学者 和教育者 出现 致 破罐子破摔 、 随遇而安 的教育理念 。在师资力量的配备上, 了节省 资 为 金, 不积极引进高素质人才和技术人员来充实 教学一线 , 大量聘 用 而是 社会 闲散人 员从事学校的教学 、 管理 、 服务, 造成教学管理质量下 降 , 导 致人才培养难 以适应未来 的岗位要求 。不少 高职院校是从 中专学校合 并、 组建 升格的 , 于是 , 在课程设置上 , 要么照搬本科 院校 的模式 , 么 要 继续采用 中专 时期 的做法 , 缺乏 自 职业特 色。教 学模式 老套 , 身 教学手 段落后 , 校本教材开发 能力较差 , 人才 培养难 以适应 岗位需求 , 以与 难 企业 形成人才对接 , 必然影响毕业生 的顺利上 岗和对 口 就业 。 4 政策扶持不力 , 、 发展后劲不足 国家和政府制定并下达 了的不少关 于发展 职业技术 教育 的政策和 文件 , 强调 高等职业技 术教育在整个 教育体系和结构 中的重要性 。但 现实社会 , 高等职业技 术教育却遭遇 了难 以想象 的政 策“ 瓶颈 ” 。迄 今 为止, 是地方 的各级政府 及教育行 政部 门对 高等职业技 术教育 则 特别 没有 明确的政策扶 持和倾 斜, 不少职 能部门仍然存 在着对 于职业教 育 的错误认识 , 认为职业 院校是不 良青少 年进行改造 的基地, 高职生 认为 很难掌 握较硬 的专业知识 和技能, 以为社会经 济发展服务 和智力 支 难 持。于是, 导致重基 础教育 , 轻职业教育 ; 知识 、 重 轻技能等现象 。许 多 有利于职业教 育发展的政策 、 措施难 以及 时地应用于职业教育, 于 不利 职业 教育的快速发展 。同时 ,劳心者治人 , “ 劳力者治 于人 ” “ 、万般 皆下 品, 惟有读书高” 等理念渗透在我们 的文化 中, 因此 , 职业技术教 育的发 展需要付出加倍的努力 , 克服更 多的困难 。 二、 走出困境 , 谋高等职 业教 育发展之路 1 转变 观念 、 、 创新机 制 , 实现外延发展与 内涵建设并重 造成高 职院校生源不 足, 生源质量较差 的原 因很 多, 家庭对 于高 等 职业技术教 育存在 的错误 认识 , 是造 成生源不足 的重要 因素 。加大 高 职教育 的宣传力 度, 逐渐转 变学生家 长对 于高等 职业技术教 育 的认识 误 区, 让学生 家长认识到, 的发展需要 高职院校培养 的专业人 才; 社会 学 生在高 职院校 中接受专 业和职业教育 并不丢人 , 职业 教育也是 我国教 育 的重 要组成部 分, 国家组织 的正 规教育机构 。要重新 塑造职业 教 是 育新形象 。在争取更 多生 源的基 础上 , “ 坚持 以人为本 , 科学发展 , 规范 管理 , 依法治校 ” 的职业教 育方针 , 围绕应用 型高素质人才的培养 目职业教胄发展硇 困填与出路

谈当前中等职业教育的困境与出路

谈当前中等职业教育的困境与出路

谈 当前 中 等 职 业教育 的 困境 与 出 路


对 经济 建 设 的 直 接 贡 献
我 省 中 等 职 业 学 校 ( 文 包 括 民办 职 校 , 含 技 工 校 , 本 不 下
福建省科技管 理干部学校
同) 毕业 生 仅 2 o 年 就 达 l 05 5万 名 以上 。在 全省 三 万 家 左右 的
心 集体 和 关心 、 助 同学 方 面表 现 十 分 突 出 , 帮 当他 在 表 彰大 会 上 领到 文 明积 极分 子 的奖 状 时 。 激动 地 说 , 我 这 样 的人 本来 与 先 像
进是 不沾边 的 , 今天 也成 源自先 进 。他 的事迹 , 仅激 励 了他人 , 不 也
激励 了 自己。
2 要 重 视 整 洁 有序 校 园环 境 的 营 造 、
校 园 的和 谐不 仅 表 现 在 文 明 礼 貌 的 行 为 上 , 表 现 在校 园 还 的 布 置和 管 理 上 。 营 造 整 齐有 序 校 园 环 境 , 应该 以“ 化 品 味 、 代 气 息 、 文 现 人 文精神” 为理 念 , “ 观 、 气 、 全 、 用 ” 出发 点 。 和谐 的 以 美 大 安 实 为 校 园 环境 , 个 建 筑 物 布 局 应 科 学 、 理 、 明 、 洁 , 导 、 各 合 文 整 领 教 师 、 生 都应 具 有 “ 园是 我 家 ” 意识 , 同 参 与 . 学 校 的 共 以维 护 校 园 环 境 的整 洁 、 序 。 有 整 洁 有 序 的 校 园 环 境 , 应 有 花 草 树 木 的绿 化 外 , 应 建 除 还 有 塑 像 、 、 、 、 化 走廊 、 窗 等 。 这些 不 仅 是 和 谐 校 园 环 碑 亭 阁 文 橱 境 的组 成 部 分 , 些 “ ” 这 物 的背 后 . 存 着 也 反 映着 学 校 人 文 文 隐 化 品 位 , 映 着 学 校 的 办 学 风 格 和 特 色 。 是 十 分 可 贵 的 德 育 反 都 资 源 , 育 工作 应 该 充 分 挖 掘 、 用 并 发展 它 。 真 正做 到 让 每 德 利 要

我国高职教育发展的困境与出路探微

我国高职教育发展的困境与出路探微

高职 教 育法 律 、 规缺 失 , 方 面是 我 国高 职教 育 发 展 法 一
面临 的主 要 困境 . 另一 方面 又是 造 成高 职教 育发展 困境 的重
要原 因 。 目前 , 及我 国高职 教育 发展 的法 律 、 规和 政策 、 涉 法
规章 主要 有 :中华 人 民共 和 国职业 教育 法 》 《 《 、 关于 高等 职业
1 高 职 教 育 缺 乏 办 学特 色 . 序 竞 争 严 重 。 、 无
当前 .我 国高 职教 育 缺 乏 办学 特 色 表 现 在专 业 设 置 重
复 , 能体 现 区域 性特 色和 院校特 色 。高职 教 育 的专业 设 置 不
要 以市场 为 导 向 . 出灵 活 性 和多 样 性 . 其 应该 与 区域 经 突 尤 济进行 良性 互动发 展 , 反映 和体现 区域 经济 特色 。然 而 , 我 在
的决 定》 。这 些法 律 、 等 法规 为我 国高职 教育 的快 速发展 提供
似于 普通综 合 性高 校 的综合 性高 职 院校 , 不能 充 分体 现地 区 与 院校的特 色 。同时 。 还造 成 了教 育资 源 的浪费 。
来 源 单 一 , 量 有 限 , 口较 大 。 1 数 缺 . 2 3 3 高职教 育法律 、 规缺 失 问题严 重。 、 法
前 .如何 在诸 多 困难 和挑战 中寻 找 高职 教育 的发展 出路 , 实
现 我 国高职教 育 的跨越 式发 展 . 是 高职 教育 面 临 的一个 重 这
术型 人才 作为 高职 教 育 的 目标 定位 : 二是 把培养 技 能型人 才 作为 高职教 育 的 目标 定位 。 高职 教育 的投入 机 制 有 待 于进 一 步完 善 还表 现 在 高职 教育 的经 费保 障不 力 。在 实践 中 , 约高职 教育 发展 的一 个 制 重要 问题 就是 高 职院 校 的经 费普遍 不 足 。 投入 较少 。一 直 以 来 ,我 国财政性 教 育 经费 占国 民生产 总 值 的 比例 在 24 .%到 28 .%之间 ,与我 国确 定 的教 育行政 性投 入 4 %的 目标仍 有不 小 的差距 。许 多高职 院校 特别是 近年来 批准设 立的 院校基本 上没 有新 的 财政 投 入 . 主要 靠 收取 较 高 的学 费来 运 转 。 资金

职业教育发展中亟待解决的三个问题

职业教育发展中亟待解决的三个问题
,
三 。

但 这 些学 校 中 除 项 城市

教 育教 学 质 量 上 下 功夫
;
其 三 是 要 大胆 进 行
, ,
其 他 学校 还 存 在 着 标 准过 低 规模较小 的问题 特别 是 教 学 设 因 而 备 都 还 需 要 进 一步 充 实 在今后一段

80
年代 初

,
当 时 的 职业

7 万人 被 职业 学校 录 之所 以会 出现招 生难 就是 因 为 我们 现在 实 行 的教 学 形 式 教 学 方 法 和 教 学 制 度 等 方 面
万人中
6 仅有 1

,


,
学校 绝大 部分是 由普 通高 中 改办 的

这些普通
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还存在许 多 问 题
,
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职 业 教 育 发 展 中巫 待解 决 的三 个 问题
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,

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地 区教 委 河 南 周

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近年来
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滑坡 现 象
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导致 这种 局面 的 原 因 是多方 有三个
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较差 但 又 愿 意 上 学 或 者 有 所 特 长 或 者 已 经 流失 的 学生 集 中 到 一个 班级 只 上语 文 数学 两 门 文 化 课 和 其他 专 业 课 ; 初 中 应 届 毕 业 生 春 季分 流 就 是在 初 中应届 毕业 生学 完初 中课 程 后 将 那 些 渴 望 继 续 上 学 但 又 无 望 升 人普 通 高 中 普 通 中 专 和 中 师 的 学 生 在 春 季 提前 分 流 到 职业 学 校 复 习 初 中 课 程 以 备 将 来 更 好 的
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职业教育发展的困境与出路作者:郭达许艳丽徐美玲来源:《职教通讯》2014年第19期摘要:从实践逻辑视角看,职业教育面临着相关利益群体对于职业教育的惯习以消极惯习为主、职业教育场域不完善、职业教育符号资本弱化的困境。

职业教育相关部门需要从塑造对于职业教育的积极性社会惯习,完善职业教育场域,提高职业资格证书地位以积累职业学校符号资本三方面寻求走出困境的出路。

关键词:职业教育;惯习;场域;资本;实践逻辑基金项目:天津市教育规划课题“职业教育的社会培训功能研究”(项目编号:HE3017)作者简介:郭达,男,天津大学教育学院2013级博士研究生,主要研究方向为职业技术教育;许艳丽,女,天津大学教育学院教授,博士,博士生导师,主要研究方向为教育经济与管理、社会性别;徐美玲,女,天津大学教育学院2012级硕士研究生,主要研究方向为职业技术教育。

中图分类号:G710文献标识码:A文章编号:1674-7747(2014)19-0001-04职业教育学是一门实践性极强的学科。

“实践逻辑”理论强调要回归到实践当中去,寻找实践的逻辑来指导实践,非常契合职业教育特性。

实践本身具有的特性决定了理论指导实践的金科玉律终将被打破。

“实践逻辑”理论为职业教育研究提供了一个崭新的研究视角,有助于职业教育持续、稳定和快速地发展。

一、“实践逻辑”的意蕴作为继雷蒙·阿隆之后的法国最为杰出的社会学家布迪厄(P.Bourdieu),其对教育最大的贡献之一便是提出了“实践逻辑”理论。

实践逻辑理论提出的背景是布迪厄对二元论的批判和关系主义方法论的提出。

布迪厄一再强调,因为实践具有紧迫性、模糊性和总体性的特点,所以不能用理论的逻辑去解释实践的逻辑。

其中实践的紧迫性是实践最为突出的特点,“通过紧迫性我们可以理解实践的独特性和静态结构层面上不具有的品格。

因为这种特性和品格在实践的活动发生之前是并不存在的。

只有在实践中才出现了时空的问题,紧迫性才会出现”。

[1]因此,布迪厄提出实践逻辑理论,向理论指导实践的金科玉律发起挑战。

实践逻辑理论主要包含三个核心概念:惯习(Habitus)、场域(Field)和资本(Capital)。

(一)惯习惯习旨在说明实践者心理和身体对实践者自身实践过程产生的影响,惯习所导致的实践行为是一种“适得其所”的历史积淀和“合情合理”的经验潜在。

[2]惯习具有历史性与生成性,惯习本身是历史的产物,而惯习又不断地生成着历史。

用布迪厄自己的话说,惯习就是一种“外在性的内在化”过程。

(二)场域场域是存在于社会空间的一个抽象概念,社会空间是由许多不同的场域构成的,如文化场域、经济场域和教育场域,等等,不同场域之间的界限是模糊的,因此,很难对场域下一个精确的定义。

布迪厄认为,一个场域可以被定义为在各种位置之间存在的客观惯习的一个网络(Network),或一个“构型”(Configuration)。

场域这个概念意在解释外在客观条件常常以惯习发挥作用后的结果来影响惯习,也就是所谓的“内在性的外在化”过程。

结合惯习的含义,可以推知,实践逻辑理论要同时,考虑外在性的内在化,内在性的外在化的双重过程。

[3](三)资本布迪厄认为,资本产生于特定的场域,反过来又不断支配、生产与再生产特定场域的结构性特征。

他将资本分为经济资本、社会资本和文化资本三种基本形式。

后来,布迪厄又添加了符号资本。

所谓符号资本其实就是由被认可的权威构成的资本,例如,学历文凭就是一种很具有代表性的符号资本。

在布迪厄看来,不同资本形式之间的可兑换性和兑换率是不容忽视的重要问题。

[3]也就是说,各种资本类型之间是可以相互转化的。

例如,符号资本向经济资本或社会资本的转化。

最常见的形式是按照学历高低制定工资发放的等级。

因此,布迪厄关心的不仅仅是某种单一形态的资本类型,更加关注各种资本之间是如何转化的。

总之,实践逻辑理论寻求解释个体实践与体系之间的相互作用,要求回到实践中去,用实践的逻辑去解释实践。

布迪厄认为:“社会规则内化成个体信念,也就是在实践中的惯习,这种惯习会与场域的规则进行互动,形成一种即时性的实践感来支配实践者的行为选择,实践者就是根据实践感产生的策略重新组合自己的行为,来实现最终的目的,这个过程展现出来的实践面貌就是所谓的实践逻辑”。

[4]如果将其理论核心总结成一句话,那就是实践逻辑是个体或是群体内在所拥有的惯习,具体的使用依据他们自身所拥有的各种资本,并在特定的场域中,出现了特定的行为。

[5]下面就以实践逻辑理论中惯习、场域和资本三个核心概念及其内在的逻辑关联性为理论分析框架,来探讨职业教育发展过程中的困难和相应的解决对策。

二、实践逻辑视角下的职业教育发展困境分析依据布迪厄实践逻辑理论的分析框架,结合当前职业教育总体的发展情况来看,职业教育发展过程中主要存在各利益相关者对于职业教育的惯习以消极惯习和中性惯习为主、职业教育场域不完善和职业教育资本符号弱化三方面的困境。

(一)职业教育中的消极惯习与中性惯习1.职业教育的消极惯习。

一个国家的文化传统,尤其是沉淀在人们深层心理结构中的隐形文化传统,深刻地影响着人们对职业教育的理解与选择。

这种文化传统可以从社会物质基础、思想与价值和政治制度三个层面进行分析。

(1)在物质基础层面,中国古代社会经济主要是一种农耕自然经济,其表现形式是一家一户的小农耕作,根本不需要工业时代的这种职业教育,鄙薄职业教育观念的传统就是在这样的社会背景下形成的。

(2)在思想与价值层面,中国古代以儒家思想为主流,而其君子不器的观点更是支配着人们对待技术的态度。

所谓“君子不器”,意思是:作为君子,不能囿于一技之长,不能只求学到一两门或多门手艺,不能只求职业发财致富,而当去追求道。

(3)在政治制度层面,封建专制时代的中国是一个文化政治化倾向非常强烈的国家。

在整个漫长的封建时代中,“劳心者治人,劳力者治于人”,“万般皆下品,惟有读书高”成为人们的信条。

而产生鄙薄技术更深层次的原因是:由于科学技术意味着自由独立思想的充分发展和劳动工具、生产生活方式的不断更新,导致封建统治阶级对科学技术存有戒惧。

2.职业教育的中性惯习。

我们将对职业教育既有积极意义又有消极意义的惯习称为中性惯习。

例如,我国人口众多,人们参加中高考选拔的意愿十分强烈。

人们普遍认为,不经过考试就可以入学的学校就不是正规的学校,只有经过考试升学,才是唯一的正道。

这种社会惯习既有其消极的一面,也有其积极的一面。

消极的一面是,这种社会惯习使应试教育的改革举步维艰;而积极的一面是,如果利用好这种社会惯习,职业学校不仅能够适应人民群众对于接受高中阶段学校教育和高等学校教育的需求,也有利于规模化的培养高素质的技术技能型人才。

(二)职业教育场域不完善职业教育场域边界难以界定是职业教育场域不够完善的最直接、最主要的表现,这一点我们从职业教育名称的演变就可以看出。

国际上,“职业教育”传统的名称为职业教育(Vocational Education,VE)或职业技术教育(Vocational and Technical Education,VTE),联合国教科文组织在20世纪70年代以来一直使用“技术与职业教育”(Technical and Vocational Education,VET),世界银行和发展银行20世纪80年代中期以来开始使用(Technical and Vocational Education and Training,TVET)。

从职业教育的称谓演变可以看出,职业教育的场域范围是不断扩大的。

场域范围不断地演变,使得职业教育场域的界限,以及职业教育场域与其他类型教育场域的关系很难确定。

这导致职业教育的相关研究往往只是给相关理论加上“职业”的前缀,而研究的实质却沦为普通教育的附庸,这十分不利于职业教育学科体系自身的构建与发展。

(三)职业教育的符号资本弱势对于职业教育场域中的资本问题,在这里只探讨符号资本。

普通教育中最具有代表性的符号资本是学历文凭,而职业教育的符号资本则重点强调的是职业资格证书。

当前,我国职业资格证书的社会地位远远低于普通教育学历文凭的社会地位。

因此,职业教育的符号资本转化成的经济资本,根本无法与普通教育的符号资本转化成的经济资本相提并论,最终造成了教育不公平现象的产生,使职业教育无法与普通教育并驾齐驱。

三、实践逻辑视角下的职业教育发展问题对策探析依据布迪厄的实践逻辑理论,惯习、场域和资本三个核心要素是紧密联系,相互影响的。

职业教育要想又好又快地发展,必须处理好以上论述的三方面问题,将消极惯习和中性惯习转变为积极惯习,完善职业教育场域,提高职业资格证书地位,使职业教育的符号资本与普通教育的符号资本等值融通。

(一)塑造对于职业教育的积极性社会惯习根据布迪厄的实践逻辑理论,我们首先需要做的是塑造积极性的社会惯习,促使积极性的社会惯习内化为个体的信念,从而使个体在实践中表现出积极性的实践行为。

社会性的惯习一旦形成,就会按照自身的逻辑形成一种相对独立和稳定的结构,产生强大的历史惯性。

但是,惯习虽然是稳定持久的,但不是永远不变的。

[6]就当前来说,促进社会形成对于职业教育的积极性社会惯习的主要途径有如下三点。

1.汲取传统文化中的积极因素。

例如,在职业道德方面,职业教育着重要继承传统文化中的“义利统一”的工作观、“真诚守信”的工作准则、“爱岗敬业”的事业态度。

[7]最终实现黄炎培所提倡的使无业者有业使有业者乐业的职业教育目的。

2.积极推行“在国务院领导下,分级管理、地方为主、政府统筹、社会参与”的管理体制,尤其是要促进全社会的积极参与,使各利益相关群体在参与过程中转变对职业教育的观念。

只有使职业教育这颗树苗深深地植根于社会这块肥沃的土壤之中,它才能吸取充足的养分,得以茁壮成长,进而通过支撑和推动社会经济的发展,体现自身的价值,最终得到社会的认可。

3.提高职业教育质量。

质量是职业教育的生命线,是职业教育改革发展最核心最紧迫的任务。

职业教育要提高学科的自觉性,推动职业教育由规模扩张为特征的外延式发展向质量提升为核心的内涵式发展转变,以增加自身的吸引力,这才是职业教育塑造积极的社会惯习之根本所在。

(二)完善职业教育场域在塑造对于职业教育的积极性社会惯习之后,这种积极性的社会惯习会与职业教育场域中的规则进行互动,逐渐形成一个职业教育特有的场域。

为了推动和完善职业教育场域的形成,首先必须在宏观上理清职业教育教育体系与国民教育体系以及终身教育体系的关系,以明晰职业教育场域的边界。

国民教育体系是指由国家为本国公民举办的颁发国家学历文凭的义务教育、基础教育、高等教育、职业教育和成人教育的学校教育的总和。

职业教育体系总体上包括学校职业教育和职业培训两大组成要素,根据国民教育体系的定义,职业教育体系中的学校学历教育显然是现代国民教育体系的重要组成部分,而它的非学历部分即职业培训则不属于现代国民教育体系的范畴。

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