邵阳育婴师哪里好培训
邵阳现在的月嫂培训中心都怎么样?

随着二胎市场的不断壮大,比起传统的家政服务,越来越多的女性开始瞄准月嫂行业。
那么肯定有很多人要思考邵阳现在的月嫂培训中心都怎么样?54岁的刘爱连是金职伟业职业培训学校最新一期月嫂班里年龄最大的学员,为了给怀孕的小女儿最好的照顾,她来到了金职伟业学习月嫂技能。
年龄不是懈怠的理由,对于知识她有着旺盛的精力与不懂就问的精神。
刻苦学习的背后,是那一份沉甸甸的母爱。
无独有偶,为了给儿子更好的教育与生活环境,老家在永州的蒋铃洁今年选择来到邵阳陪读,考虑到自己的学历与之后的工作发展,她选择进入颇有前景的月嫂行业,学习催乳与月嫂知识。
现在的邵阳月嫂培训中心都怎么样?“我来自湖南永州,我是全职家庭主妇,因为我儿子结婚很早,我想为以后做奶奶做准备。
我们家族里也有几个人从事月嫂工作,都在北上广上班。
“还有一位学员是这么说的。
所以邵阳现在的月嫂培训中心怎么样?还是需要你们自己进行好好的比较~知识小贴士:哺乳期乳腺炎的症状怎么治疗哺乳期乳腺炎能喂奶吗导读:宝妈们生了孩子之后还是得忌口,因为要给宝宝喂奶啊,所以宝妈们的身体健康得时刻注意,在分娩一个月之后,是急性乳腺炎的高发期要小心哦,哺乳期乳腺炎的症状怎么治疗哺乳期乳腺炎能喂奶吗?哺乳期出现乳腺炎的问题,会带给新手妈妈许多痛苦。
特别是在分娩一个月之后,这个阶段是属于急性乳腺炎的高发期,遇到这个问题应该如何处理?哺乳期乳腺炎处理方法1.早期通乳。
对于早期的乳腺炎问题,还是需要选择通乳的方法,尽早进行乳腺炎的治疗,能够有效的控制好病情,抓住有效的治疗时机。
治疗的方法很多,不过考虑到宝宝的哺乳问题,我们还是会选择比较温和的治疗方案。
比如选择中药缓解,选择能够疏肝清热的药物,达到有效的通乳效果。
要是中药还是无法缓解乳腺炎问题,那就能欧用按摩的方式进行通乳。
这就可以请专业人员为产妇进行按摩,按摩的手法准确,能够有效的扩张女性的乳房经络,能够更快的进行通乳。
2.中期消除肿块。
在乳腺炎中期问题,还是要选择消除肿块以及避免出现化脓感染的问题。
邵阳北塔区育婴师培训机构

邵阳北塔区育婴师培训机构职业描述育婴师是国家人力资源和社会保障部推出专门针对0~3岁婴儿护理和教育的职业。
提出了可惜育婴的理念、知识体系和训练方法,是一种科学、规范的育婴资格培训资格培训鉴定认证体系。
属于职业技能型专业人才。
职业收入育婴师入户为婴幼儿和家长提供服务,育婴师收入一般按小时收费,收费大约为50元/小时。
高级育婴师每小时收费高达百元,月收入万元。
职业前景据统计,有90%以上的0~3岁婴幼儿在家中有父母、祖父母和保姆照料,在科学喂养育儿观念的知识和方法方面,都需要科学的指导。
父母们迫切需要全方面、系统的科学育儿知识。
【学习目标】通过系统的专业培训,可以使准备就业、择业的人员获得国家职业资格证书。
【授课对象】50周岁以下,身体健康,语言表达清楚。
【教材说明】金职伟业于2017年启动帮助就业、创业的公益项目,学员可通过在线客服申请免费入学绿色通道。
【课程简介】育婴师是国家人力资源和社会保障部推出的专门针对0-3岁婴儿护理和教育的职业。
提出了科学育婴的理念、知识体系和训练方法,是一种科学、规范的育婴职业资格培训鉴定认证体系。
一、邵阳北塔区育婴师培训机构报考条件作为一位合格的育婴师,必须充分了解育婴相关知识,并熟练掌握育婴技术,需经过专业系统的育婴师培训。
符合以下条件者均可报名育婴师的培训和考试:1、女性,籍贯不限,年龄18-50周岁,语言表达清楚;2、持有真实、有效的,符合国家法律要求的身份证明、户籍证明;3、有责任心,能安心从事育婴服务工作;4、身体无残疾,无传染病、皮肤病、非高度近视等;5、帮助女性就业、创业公益项目,您可申请0元入学。
二、邵阳北塔区育婴师培训机构报名方式报名学校:金职伟业职业培训学校总校地点:长沙市雨花区255号云集大厦4楼(樟树屋公交站),面向全湖南招生,提供食宿安排,包教包会终身免费复训。
三、邵阳北塔区育婴师培训机构证书说明育婴师培训考核合格后,将颁发相关证书,该证书由中华人民共和国国家卫生计生委能力建设和继续教育中心、中国健康促进基金会联合监制并颁发。
邵阳邵阳县国家指定月嫂培训中心哪有?

传统观念里,做月嫂和帮佣类似,其实,在当今社会,月嫂已经成为了集专业、高薪等于一体的职业,好的月嫂供不应求,薪资连年攀升。
经过培训的专业月嫂只要踏实肯干,工资上升得很快,这也吸引了越来越多的女性加入月嫂的行列。
那么学月嫂到底去哪里学好?邵阳邵阳县国家指定月嫂培训中心哪有?今天小编就给大家介绍一家专业又靠谱的月嫂培训学校——金职伟业职业培训学校。
金职伟业职业培训学校,作为中国健康服务业岗位能力提升培训示范基地,在培训月嫂方面一直做得很不错。
邵阳邵阳县国家指定月嫂培训中心哪有?师资方面,金职伟业的月嫂教学老师,都是在母婴服务、教学领域工作了十余年的,实践经验和教学经验都非常丰富。
其中,鲁赛艳老师在如何护理双胞胎宝宝方面,经验尤为丰富。
她的课堂上总是被各种真实的案例装满,所以学员在学习的时候,完全不用担心会听不懂、学不会。
另一位教学的唐老师,在一线城市妇幼保健院工作多年,临床经验丰富,对护理新生儿宝宝方面十分专业,授课风格亲和、易懂,深受学员的喜爱。
邵阳邵阳县国家指定月嫂培训中心哪有?证书方面,金职伟业的月嫂学员在培训完之后,将统一接受考试,学习了育婴师知识的也可以申请一起参加育婴师考试。
其中育婴师考核通过,将颁发《育婴师职业资格证书》,其是2016年2月1日由国家标准出台《月嫂新国标》明确规定,从事月嫂和育婴师必须持有的证书,全国通用。
月嫂考核通过将颁发由国家卫健委和国家人社部旗下单位联系颁发的正规证书,证书编号唯一,全网可查询,全国通用。
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有些家长总是对孩子说玩手机对眼睛不好,其实并不仅仅是对眼睛不好,更严重的话会夺走一个人的生命。
下面就让小编告诉你们经常对着手机的危害吧。
手机对于现在的社会来说我们当然是离不开的,因为它方便我们联系家人朋友,方便我们了解更多当下新闻,但是我们也要适当的做到节制。
邵阳市新宁县月嫂培训报名

邵阳市新宁县月嫂培训报名名词解释月嫂,是母婴保健师的俗称,主要是专业护理产妇与新生儿,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。
月嫂属于高级家政人员,不同于一般的家政护理员。
专业资格的月嫂,具体国家认证的职业从业证书——母婴保健师资格证,邵阳市新宁县月嫂薪资根据月嫂级别不同,在5000-12000元不等。
邵阳市新宁县优质的月嫂培训机构有哪些,你知江华吗?本期小编将为您分析邵阳市新宁县正规月嫂培训机构——金职母婴职业培训学校邵阳市新宁县分校的相关情况,通过以下几招带您走进邵阳市新宁县正规月嫂培训班,了解邵阳市新宁县月嫂培训的简介、价格、电话、机构校区、照片、真实用户点评等,您还可以在线选择月嫂培训免费预约试听。
下面,请跟随小编一起来看看,选择邵阳市新宁县月嫂培训班需要注意哪些方面?1、查看官网招生信息,了解月嫂培训班资质一家正规专业的月嫂培训公司,都会配备专业的官方网站,并提供详细的培训服务、师资、教学环境等等相关情况介绍,同时会配置有在线客服的功能,方便学员即时咨询和了解月嫂培训的服务事项和具体学习方式、时间和费用。
建议您在寻找邵阳市新宁县月嫂培训班时,可以参看金职母婴职业培训学校(点击即可进入官网),然后通过咨询了解邵阳市新宁县相关月嫂培训的事项和资质,再进行对比选择。
2、查看专业师资品质,不仅要考证更要学到技能专业的月嫂培训,会需要专业的母婴保健师讲师教学,通过理论知识的学习和实际技能的反复操作和练习,真正掌握母婴保健师(月嫂)的职业技能,才能真正成为一名合格的母婴保健师(月嫂)。
熟练的技能和专业的护理,新妈妈和新生儿才会满意月嫂的服务品质,如此才能让自己在市场上占有强有力的竞争,真正实现月薪过万的收入。
建议您在寻找邵阳市新宁县月嫂培训班时,可以参看金职母婴职业培训学校邵阳市新宁县分校的师资力量的介绍,再对比其他月嫂培训班您就知江华该如何选择了。
3、月嫂培训报名条件1、性别不限,籍贯不限,年龄18-55周岁,语言表达清楚;2、持有真实、有效的,符合国家法律要求的身份证明、户籍证明;3、有责任心、爱心,喜爱婴幼儿;4、身体无残疾,无传染病、皮肤病、非高度近视等;5、帮助女性就业、创业公益项目,您可申请0元入学。
邵阳大祥区好的月嫂培训机构盘点

现在,来学习专业月嫂知识和技能的人一般分为两类。
一类是准备学后就业的女性,希望通过学习月嫂知识,考取月嫂证书,成为一名专业的月嫂。
另一类是准备学后自用的准妈妈、准奶奶、准外婆等,她们不为考证,只是想学习专业知识,学后自己带宝宝、带孙子。
总体来说,现在学月嫂的人越来越多,无论是学后就业,还是学习后自己带孙子,都是很适用的。
学月嫂到底去哪里学好,有没有好的月嫂搜培训机构盘点,金职伟业职业培训学校就是不错的选择。
金职伟业是经过政府审批通过,拥有办学资质的,且在全国多地有培训点的机构,师资团队和就业体系都很完善,是学月嫂不错的选择。
邵阳大祥区好的月嫂培训机构盘点,看月嫂机构行不行,其实选月嫂培训学校只要看三个点就好了:其一,这个机构正不正规。
月嫂培训机构正不正规这个很重要,机构不正规基本上就不要考虑了。
这也是小编不建议大家去一些家政公司,参加月嫂培训的原因。
不正规的月嫂培训班,一般都会有时间短、师资不专业、没有专业证书等情况,当时学习培训之后给你简单推荐了工作,但是能不能学到专业技能,去到客户家遇到问题怎么解决,这些问题不正规的机构几乎都不会给你解决,所以一定要去正规的机构学习。
其二,这个学校老师专业不专业老师专业、负责,培训课程才会是高质量的。
所以选择培训学校,一定要关注师资的情况。
老师是不是有实践经验?老师有没有医学经验?这些都可以提前了解,有时间和机会可以到学校试听看看,合适再选择。
其三,学校就业情况怎么样。
然后就是要看就业,就业可以说是月嫂培训唯一的试金石。
同样都是月嫂培训学校,学员的就业情况,其实很能说明问题。
光看就业率还不够,还要看质量,有些学校学费低,就业合作机构很一般,就业工作做得很粗放,学员可以就业,但是薪资待遇、就业情况都很糟糕。
所以大家在看就业的时候,一定要多关注学校的就业机制。
好了,今天分享就到这里了,下面再来分享一波干货吧~生活中疾病种类有很多,很多疾病会伤害身体,错误的饮食、不科学的生活方式都是会导致疾病缠身。
邵阳洞口县十大月嫂培训机构

邵阳洞口县十大月嫂培训机构,市面上月嫂培训机构很多,每家情况有很多相似的地方,也有很多不同的,怎么选择合适的月嫂培训机构比较好呢?现在学月嫂还好找工作吗?随着社会的发展,一个家庭对于产妇和新生宝宝的关注只增不减,愿意请一位月嫂照顾家中的产妇和宝宝的家庭越来越多,所以月嫂在现在,乃至未来很长一段时间以内,都会是需求非常高的,所以想学习月嫂的你不要犹豫。
学习月嫂之后也不是都要上客户家中工作,去月子中心及其它育婴机构也同样可以上岗。
邵阳洞口县十大月嫂培训机构之一的金职伟业职业培训学校,就是值得你选择的月嫂培训学校。
金职伟业是经政府批准,拥有办学资质的优质月嫂培训平台。
金职伟业师资团队80%以上有医学经验,平均教龄超过5年,且有一支近10人的专家团队,专家皆来自三甲医院、高等院校等,实力非常强劲。
学员在金职伟业将学习到专业护理宝妈和宝宝的各项知识,还会有月子餐的学习和实操,要知道从事月嫂工作懂得制作月子餐,在待遇方面会有很大的提升呢。
月嫂培训课程中还会安排场景模拟,让学员可以真实体验与客户接触的全过程,为接下走上工作岗位打好基础。
学员完成学习之后,学校将统一安排到医院实习,学员可以实地接触新生宝宝,在老师的带领下进行科学的护理,为就业做好准备。
总而言之,金职伟业职业培训学校的月嫂培训是干货满满且值得选择的,想学习月嫂的你不要错过哦~好了,今天分享就到这里了,下面再来分享一波干货吧~衰老是一件让人不喜的事情,人们总是为了延缓衰老而绞尽脑汁,总是为了让自己更年轻用尽一切手段,其实衰老并没有我们想象中的那样恐怖,在日常生活中只要人们学会一些对抗衰老的小方法,便可以大大延缓衰老来临的速度,让自己变得更加年轻,那么是哪些小方法可以帮助我们延缓衰老呢?助人延缓衰老的方法生活中有许多保护人体不受疾病伤害的方法,当然生活中除了预防疾病的方法外,同样还有一些方法可以帮助人减缓衰老的速度,让自己变得更加年轻。
一、茶中加柠檬我们都知道茶是一种能够帮助人体对抗衰老的饮料,生活中常喝茶不仅有益心脑血管,还可以清理肠胃,并且茶水中含有大量抗氧化物质,能够有效清除身体内部的氧自由基,延缓衰老速度。
邵阳邵阳县包就业的月嫂培训机构哪里有?

现在的月嫂和以前的月嫂已经大不相同,以前大家对从事月嫂工作的人,还有一些世俗的眼光,但是现在月嫂作为一个专业、高薪的职业,无论工作内容和职业形象都已大不相同,很多白领赚得都没有月嫂多,不少高学历、高素质的人群开始加入月嫂行业。
想从事月嫂工作的人,还是要先参加专业的月嫂培训班,拥有专业的技能、持有正规的证书上岗,才能收获高薪的工作。
那么,邵阳邵阳县包就业的月嫂培训机构哪里有呢?金职伟业职业培训学校有专门的就业老师,为月嫂学员免费推荐工作,在学员进入学校之前,就会对学员的就业意向进行收集,并有针对学员情况进行工作推荐。
金职伟业除了月嫂培训以外,还有育婴师、催乳师、小儿推拿师、产后康复师课程,多门课程搭配学习,对于学员提升自身技能,在职场上更加吃香也有很大帮助。
月嫂+育婴师,不仅可以照顾产后妈妈和新生宝宝,还可以照顾0-3岁的宝宝,就业范围进一步拓宽。
月嫂+催乳师,懂催乳、掌握科学母乳喂养知识的月嫂,在就业过程中将更有优势,薪资方面也会更加可观哦~月嫂+小儿推拿师,3个月到14岁的孩子用小儿推拿都可以一定程度上防治未病,懂小儿推拿的月嫂,懂得绿色疗法,在工作过程中也会更吃香,同样,懂宝宝护理的小儿推拿师在工作的过程中也会更加顺利哦~月嫂+产后康复师,在月嫂中只有少部分产后康复的内容,加修产后康复课程,可以进一步满足妈妈们在月子里就开始恢复的需求,可以为妈妈们提供康复指导的月嫂更吃香哦~好了,今天分享就到这里了,下面再来分享一波干货吧~在生活中很多人都希望自己更年轻一点,男性希望自己回到三十岁,那时意气风发,最有魅力;女性则希望自己回到二十岁,那个时候正处于花开的年纪,一切都那么美好。
但是,事与愿违,一些事情会成为你年轻道路上的拦路虎,让你更加的苍老。
这样的事情无疑非常的可怕,其实在生活中想要变得年轻无可厚非,但是,也要量力而行。
下面小编就推荐一个动作,我们每天都在做,长时间坚持是会让你显得非常年轻,还有其他好处,一起来看看吧。
邵阳最正规专业的育婴师培训机构

邵阳最正规专业的育婴师培训机构一、育婴师职业现状邵阳最正规专业的育婴师培训机构,育婴师作为一项新增职业,已被劳动和社会保障部正式列入中国职业大典。
经调查有90%以上0至3岁婴幼儿由父母、祖父母或保姆照料,在科学喂养和育儿观念以及知识和方法方面都需科学指导。
目前我国的学历教育机构还没有开设专门针对0-3岁婴幼儿学前教育的专业,使得这个年龄阶段的教育人才出现空白。
有资料显示,一线城市25%的母亲准备为婴幼儿聘请育婴师,同时调查显示,有48.9%的家庭希望由持证的专业人员进行指导。
二、育婴师报名方式:邵阳最正规专业的育婴师培训机构,金职伟业助力女性就业创业公益培训班长期开班,学习育婴师可0元入学。
金职伟业职业培训学校是专业提供母婴职业技能培训的机构,学员完成育婴师培训后,将参加统一考试,考核合格者将由国家人力资源及社会保障部颁发相应职业资格证书。
三、育婴师入学条件:邵阳最正规专业的育婴师培训机构,学习报考育婴师需要符合哪些条件呢?下面小编一一罗列:1.女性,50周岁以下2.初中以上学历,语言表达清楚;3.持有真实、有效的,符合国家法律要求的身份证明、户籍证明;4.身体无残疾,无传染病、皮肤病、非高度近视等。
三、为什么要到金职伟业学习育婴师?邵阳最正规专业的育婴师培训机构,小编推荐金职伟业。
推荐理由小编简单盘点如下:1.师资雄厚。
金职伟业师资力量雄厚,任课老师均拥有非常丰富的从业经验;2.理论与实操结合。
金职伟业所有培训都是理论与实操相结合,注重学员的技能培养,不仅知其然更知其所以然;3.医院实习。
安排学员赴医院实习;4.就业推荐。
金职伟业将为学校育婴师学员推荐就业机会,并开设群组,长期共享就业资源。
四、师资介绍闫文杰权威师资7年教龄擅长方向:就业指导,教务管理主授课程:就业指导老师所获荣誉:邵阳金职伟业职业培训学校教务主管,高级育婴师、婚姻家庭咨询师,对于职业培训管理、学员心态把控、学员就业指导有着丰富的经验和独到的方法,亲和力强,深受学员喜爱。
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邵阳育婴师哪里好培训?
邵阳育婴师哪里好培训?金职伟业提供专业育婴师培训,您可以申请免费入学,学习后统一安排考试。
考试合格者由人力资源和社会保障局颁育婴师职业资格证书,证书国家认可,全国通用。
一、教学
邵阳育婴师哪里好培训?选择高级育婴师职业培训学校时,一定要关注学校的教学质量。
只有教学质量过硬,你在培训期间才能真正学到扎实的可以上岗的专业技能。
金职伟业职业培训学校,自成立以来一直保持严谨的办学风格,并有一支专业、优秀的教学团队,学校始终坚持着“对每一位学员负责”的办学态度,受到学员广泛好评。
理论实践的深入结合
金职伟业职业培训学校的高级育婴师培训课程,不光教授大家当育婴师必备的基础理论知识,还包含大量动手实践的实操课。
定向定点的医院实习
所有在金职伟业参训的高级育婴师学员都将安排正规的实习和见习,从而进一步巩固学员所学技能,提前感受工作氛围,为上岗做好准备。
二、教学环境:
邵阳育婴师哪里好培训?金职伟业职业培训学校总校拥有教学、办公和实训场地2000平方米,可同时容纳300余人同时培训学习。
教具及相应设备一应俱全。
金职伟业在全国多地开设分校,每年可为全国各地输送母婴服务人才数千人,从金职伟业毕业的学员服务于数万个家庭。
目前,金职伟业职业培训学校分校遍布于广西、广东、江西、上海、山东、山西、青海、甘肃、宁夏、湖南娄底、湖南武冈、湖南邵阳等多个省市。
三、就业安排
学员的就业工作,一直是金职伟业职业培训学校关注的重点。
为了帮助学员更好就业,金职伟业设置了面试指导和就业指导课程,并有专门的就业老师帮助大家解决就业难题。
金职伟业凭借正规系统的培训,其所培训出来的学员广受市场欢迎,不少就业单位“抢着要”,薪资整体情况也十分良好。
学员学成就业之后,金职伟业还将为学员组建就业分享平台,实时共享就业机会,并为学员长期提供就业咨询服务,及时为学员答疑解惑。
详细情况可直接至【金职伟业】企业网站了解。
四、育婴师高级理论复习资料分享
邵阳育婴师哪里好培训?在简单了解金职伟业职业培训学校之后,再来了解一波育娃干货吧~、
1.职业道德对企业(B )的作用
A、决定经济效益
B、促进决策科学化
C、增强竞争力
D、滋生员工守业意识
2.职业道德通过(A ),起着增强企业凝聚力的作用
A、协调员工之间的关系
B、增加职工福利
C、为员创造发展空间
D、调节企业与社会的关系
3.下列做法中,符合从业人员职业用语基本要求的是( D )
A、语调柔和,使客人产生甜蜜感
B、语言简练,问一答一,问二答二
C、语意明确,直接指出客人的不足之处
D、语速适中,说话速度不太快也不太慢
4.劳动在社会主义阶段出现的一个新性质是( C )
A、谋生需要
B、为了个人利益
C、为社会利益
D、为
家庭利益
5.( C )是企业诚实守信的内在要求
A、注重环境效益
B、增加职工福利
C、注重经济效益
D、开展员工培训
6.工资是根据( D )来划分等级的。
A、劳动技术、重要程度、脑力劳动或体力劳动
B、劳动技术、复杂程度、劳动强度
C 、劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小D、企业范围、复杂程度、手工劳动或自动化劳动
7.在企业的活动中(D )不符合平等尊重的要求。
A、根据员工技术专长进行分工
B、根据服务对象的年龄采取不同服务措施
C、师徒之间要平等和互相尊重
D、同工同酬取消员工之间的一切差别
8.不属于对家长及看护人进行培训指导的内容的选项是( A )
A、指导家长为婴儿设计特色课程
B、向家长和看护人传授一些科学的实用方法和技巧
C、帮助家长解决育婴过程中出现的疑难问题
D、帮助家长建立正确的育儿观念
9.我国第一个把(D )岁育婴职业标准化,规范化管理的依据是《育婴员国家职业标准》。
A、0-6
B、1-3
C、3-6
D、0-3
10.提出“儿童健康”新概念的法律文件是(A )
A、《中国儿童发展纲要》
B、《未成年人保护法》
C、《儿童权利公约》
D、《中国妇女权益保护条例》
11.下列不属于劳动合同内容的选项是( D )
A、劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件
B、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件
C、违反劳动合同的责任
D、劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出
12.专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品,其标签除了标明一切预包装食品标签应标明的事项外,还应当标明( C )
A、配料表
B、主要营养成分及其含量
C、食品添加剂通用名称
D、食用方法
13.订立劳动合同双方应遵循(B )协商一致,诚信信用原则协商确定
A、合理、公平、自愿
B、合法、公正、平等自愿
C、合法、公平、平等自愿
D、合理、公正、平等自愿
14.凡年满( A )周岁的儿童,其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育,条件不具备的地区的儿童,可以推迟到( A )周岁。
A、七、八
B、七、九
C、六、七
D、六、八
15.提高育婴队伍素质和工作质量是以( D )为基础和前提的。
A、加速推广科学育婴
B、改变家庭的早教观念
C、规范育婴市场
D、加强对育婴员(师)的培训指导与评估
16.要保证培训人员能持证上岗,培训指导的内容就( B )
A、只有实际操作能力
B、既要有系统的理论知识,又要体现实际操作能力
C、要有欣赏性
D、要有活动性和指导性
17.实现教育手段、教育途径整体性不是说(B )
A、通过多种途径进行教育
B、只有通过教育机构才可以实现的一种科学
C、科学安排婴儿的一日生活,充分发挥一日生活的整体教育功能
D、通过多种形式进行教育
18.( A )是培训计划的主要内容
A、时间、地点、内容、方法、人员、结业、组织管理、总结
B、时间、地点、人员、活动、评估、结业、组织管理、总结
C、时间、地点、目标、人员、评估、结业、组织评论、总结
D、时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结
19.培训班是以(A )为正确的筹备与工作流程
A、发简章-学员报名-发课程表-发听课证和教材-学员注册-评估-参加培训-发证书
B、学员报名-发简章-发听课证和教材-学员注册-参加培训-发课程表-发证书-评估
C、发课程表-发简章-学员注册-学员报名-发听课证和教材-参加培训-评估-发证书
D、发简章-学员报名-发课程表-学员注册-发听课证和教材-参加培训-评估-发证书
20.家长常见育儿的错误观点不是的( D )
A、喜欢吸吮手指是由于父母的关爱不够
B、不要让孩子输在起跑线上
C、以“智力测试”评判孩子的能力
D、合理安排作息生活。