机要员岗位职责

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机要员岗位说明书

机要员岗位说明书
3、负责公司产品条形代码治理,并为相干部分供给条码材料;
4、收、发文处理和文件材料的保管分发工作;
5、无效文件的收受接收、作废、烧毁实施工作;职员健康档案保管;
6、会议通知、信函、报刊的收、分发工作;
7、订票办事、接听德律风处理等工作。
工作权限
任职者本质要求
年纪
30岁以下
学历
大年夜专以上
职称
性别
不限
专业
文秘
工作经历
3年以上大年夜中型企业的机要治理体会
资格认证:
相干技能:
英文优胜,能闇练应用电脑
其他:
机要员岗位说明书
岗政治理部
直截了当主管
秘书科科长
直截了当部属
编写日期
编写部分
行政治理部
工作目标
负责公司的机要材料、档案的治理及办公室文书工作。
工作职责
1、负责公司证照材料治理,为各部分和分公司供给所需各类材料(邮发 等);
2、负责公司印信治理,为申请部分化决盖印、出具介绍信等;

总经理工作部综合处机要通讯员岗位职责

总经理工作部综合处机要通讯员岗位职责
人员素质要求:
1、中共党员,一般应具有大专文化,身体健康,具有熟练车辆驾驶技术。
2、工作细致,踏实,责任心强,能自觉遵守公司规章制度和纪律。
3、熟悉公司各类文件的运转程序,有一定的档案管理知识,具有一定的组织协调能力。
4、有一定的文字、语言表达能力。具备一定的计算机基础知识和操作技能。
总经理工作部综合处机要通讯员岗位说明书
岗位名称
总经理工作部综合处机要通讯员
岗位编号
00201-4
本职工作
负责公司机要文件交换管理工作;负责公司保密工作及机要值班工作。
工作责任:
1、负责公司机要文件交换和管理工作,按时参加国务院文件交换站的文件交换,保证中央、国务院及各部委文件的及时、安全和保密。
2、负责公司要文件和传真机值班工作。
3、负责批分处理机要文件及其它文件,负责各部门、子公司机要文件运转及管理工作;负责年度机要文件归档立卷组织工作。
4、负责公司的保密工作,督促检查各部门、子公司落实保密制度,纠正违规行为。
5、负责机要车辆使用维护,保证机要文件和车辆的安全。
6、协助负责公司文件管理和档案管理工作。
7、完成领导交办的其他工作。

机要科岗位职责

机要科岗位职责

机要科岗位职责机要科岗位职责一、在党委的直接领导和师、兵团机要部门的业务领导下,负责团党委、团机关与上级机关间的传真加密电报,传真电报的传输、打印、办理以及递送工作。

二、正确执行党的密码方针,严格执行密码管理,使用的各项规定、制度。

三、建立并登记好密码账目,保管好各类密码,定期检查、核对、焚烧,确保完好无误。

四、定期检查机要保密工作,发现问题,及时纠正。

五、负责做好团党委和上级机要部门交办的其它事宜。

机要科机房工作制度一、入机房前必须换好拖鞋方可入内。

二、保持机房整洁、干净、值班人员必须每天打扫机房卫生。

三、严禁在机房内吸烟、吐痰、吃带皮的食物。

四、进出机房随手关门,工作完后,必须详细登记机器使用情况。

五、爱护机器,无关人员不得随意进入。

机要人员保密守则一、不随便谈论密码和密码加密的信息内容,不在非保密载体中记载密码秘密。

二、不得携带密码、密码机去与工作无关的地方,携带密件外出做到密不离人。

三、不得利用密码和密码机密信息搞非法活动。

四、不得擅自与国外机关、团体和人员进行往来。

五、不得在公开刊物上和公开学术交流活动中涉及密码秘密。

机要科科长岗位责任一、认真学习马列主义、毛泽东思想,贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,提高四项觉悟和政治理论水平,坚决做到同党中央保持一致。

二、认真执行上级的有关指示、要求,制定工作计划,提出工作、训练、业务建设的具体要求,并向上级和业务部门写出书面总结。

三、负责本科岗位责任制的制订和实施,不断改进和完善各种工作职责和各项规章制度,经常检查、督促落实,提高全科人员的工作责任心。

四、认真贯彻党的密码方针,严格执行《机工条例》和密码、文电、机器的使用及管理规定。

继承发扬机要工作的优良传统,抓好保密教育,做好保密工作,确保党的核心机密的绝对安全。

五、加强团结,发扬互助精神,搞好内外团结。

六、加强思想政治工作,积极开展谈心活动,正确开展批评与自我批评,教育机要人员要安心本职工作,调动全科人员的积极性。

机要工作三员工作制度

机要工作三员工作制度

机要工作三员工作制度是指在机要工作中,分别设立了三员岗位,即机要管理员、机要操作员和机要保密员。

这三员各自承担着不同的职责和任务,共同保障机要工作的安全和顺利进行。

下面将从机要管理员、机要操作员和机要保密员三个方面分别介绍各自的工作制度。

一、机要管理员工作制度1. 机要管理员负责机要工作的整体管理和组织协调,确保机要工作的正常运行。

2. 机要管理员负责机要文件的收发、登记、归档和保管工作,确保机要文件的安全、完整和及时传递。

3. 机要管理员负责机要设备的采购、维护和管理,确保机要设备的正常运行和使用寿命。

4. 机要管理员负责机要人员的培训、考核和管理,提高机要人员的业务水平和保密意识。

5. 机要管理员应定期检查机要工作的情况,发现问题及时解决,并向上级报告。

6. 机要管理员应严格遵守保密规定,不得泄露机要信息,不得违规使用机要设备。

二、机要操作员工作制度1. 机要操作员负责机要文件的录入、排版、打印和装订工作,确保机要文件的质量和效率。

2. 机要操作员负责机要设备的操作和维护,确保机要设备的正常运行和使用寿命。

3. 机要操作员应严格遵守保密规定,不得泄露机要信息,不得违规使用机要设备。

4. 机要操作员应按照机要管理员的安排,完成机要文件的传递和归档工作。

5. 机要操作员应参加机要人员培训,提高业务水平和保密意识。

三、机要保密员工作制度1. 机要保密员负责机要文件的保密工作,确保机要文件的安全。

2. 机要保密员负责机要文件的发放和回收工作,确保机要文件在传递过程中的安全。

3. 机要保密员应严格遵守保密规定,不得泄露机要信息,不得违规使用机要设备。

4. 机要保密员应定期对机要文件进行清点、检查和归档,确保机要文件的完整和安全。

5. 机要保密员应参加机要人员培训,提高业务水平和保密意识。

以上就是机要工作三员工作制度的内容,机要管理员、机要操作员和机要保密员应严格遵守各自的工作制度,共同保障机要工作的安全和顺利进行。

机要员岗位职责

机要员岗位职责

机要员岗位职责1. 背景和目的本规章制度的目的是确立机要员岗位的职责和要求,规范机要员的日常工作行为,提高工作效率和保证信息的安全性。

机要员是企业职能部门的重要一员,负责处理和保管机密和敏感信息,要求具备高度的责任心、保密意识、细致的工作态度和较强的沟通协调能力。

2. 职责与要求2.1 信息处理和保管•负责接收、处理、整理和保管相关机密和敏感信息。

•确保所有机密和敏感信息按照公司的规定存储、备份和传递,确保信息的保密性和完整性。

•熟悉公司的信息管理系统,能够优化工作流程和提高工作效率。

2.2 安全管理•遵守公司的安全管理制度和保密规定,确保工作环境的安全和信息的安全。

•维护办公设备和安全设备的正常运行,做好设备的维护和保养工作。

•负责制定制度和流程,加强信息安全管理,防止信息泄露和丢失。

2.3 沟通协调•能够与各部门进行有效的沟通,及时解决问题和处理工作中的纠纷。

•协调各个部门之间的工作,确保信息的及时传递和处理。

•提供工作报告和相关信息给上级领导,协助上级领导完成工作目标。

2.4 管理和考核标准•保证信息的准确性和完整性,及时对不确定和矛盾问题进行核实和调查。

•严格遵守公司的操作规程和流程,确保工作的一致性和高效性。

•保持机要员队伍的稳定和文化素质的提高,提供培训和指导,提高工作能力和水平。

•定期组织机要员的考核和评估,根据考核结果,给予奖励和惩罚。

3. 考核标准和绩效评估•完成工作任务的质量和数量。

•信息处理和保管的准确性和规范性。

•工作效率和工作态度的表现。

•沟通协调能力和团队合作精神的发展。

•安全管理的严谨性和保密工作的有效性。

4. 违规和处罚•对于故意或重大失误造成的信息泄露和丢失,将追究机要员的责任,包括但不限于警告、罚款、降级和解雇等。

•对于违反规章制度的轻微失误,将进行相应的批评教育和警告,并提供纠正措施和培训。

5. 附则本规章制度由企业职能部门制定和执行,根据实际工作情况进行调整和补充。

机要人员岗位职责

机要人员岗位职责

机要员岗位职责1、负责普通公务信函、特快专递等的投送工作。

2、负责学校与省市委机要交换站的机要文件交换工作,每周固定交换四次。

3、负责对从上级交换来的和学校进行交换的文件进行登记分送,及时送交相关部门处理。

4、做好学校机要文件交换过程中的保密工作。

5、负责向校属各部门、单位送达学校文件等工作。

6、负责学校办公虚拟网电话的管理与维修。

负责办公电话的新增、撤销、迁移、过户、功能的增减等具体工作。

7、负责向电信部门交纳学校每月电话费、分类、登记及结算部门电话费,填写话费开支明细表。

8、协助完成行政接待、礼仪活动安排。

9、完成上级领导交办的其它工作。

机要保密人员工作职责一、机要保密人员的任职条件(一)热爱国家、拥护社会主义制度,有良好的思想品德,认同本集团公司企业文化理念,安心在本集团公司工作。

(二)忠诚老实、作风正派、遵纪守法。

(三)忠于职守、爱岗敬业、有责任感,保密观念强。

二、机要保密人员的岗位责任(一)熟悉国家的保密法规及本企业的保密制度并能严格贯彻执行。

(二)负责本集团公司(含下属各公司)范围内涉密文件,资料及其他涉密载体(含音像资料等)的具体管理工作。

(三)负责本集团公司(含下属各公司)相关印章的保管和使用。

(四)协助有关领导、部门制定机要保密工作制度。

(五)参与调查处理有关的失密泄密事故。

(六)宣传保密工作知识,督促、检查、指导有关部门和人员做好保密工作。

(七)完成领导交办的其他工作任务。

三、机要保密人员的工作规范(一)收文和发文1.收文:外单位寄送或本集团公司产生的密件资料,机要保密人员接收时要同时办理好接文、签收、登记手续。

接文:外单位寄送或本集团公司产生的密件资料,送达时机要保密人员首先要了解清楚密件资料的类别、密级、数量等,要检查密件资料有无缺失,数量是否齐全、封装有无破损与启封等现象。

如发现不妥时,要在签收前注明实际情况,由送达人签名确认后才可接文。

签收:在验清送达人转来的密件资料后,可在送达人的文件转移登记本上签收。

机要员岗位职责标准范本

机要员岗位职责标准范本

管理制度编号:LX-FS-A31548 机要员岗位职责标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写:_________________________审批:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑机要员岗位职责标准范本使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。

1、负责普通公务信函、特快专递等的投送工作。

2、负责学校与省市委机要交换站的机要文件交换工作,每周固定交换四次。

3、负责对从上级交换来的和学校进行交换的文件进行登记分送,及时送交相关部门处理。

4、做好学校机要文件交换过程中的保密工作。

5、负责向校属各部门、单位送达学校文件等工作。

6、负责学校办公虚拟网电话的管理与维修。

负责办公电话的新增、撤销、迁移、过户、功能的增减等具体工作。

7、负责向电信部门交纳学校每月电话费、分类、登记及结算部门电话费,填写话费开支明细表。

8、协助完成行政接待、礼仪活动安排。

9、完成上级领导交办的其它工作。

请在该处输入组织/单位名称Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。

机要员的岗位职责

机要员的岗位职责

机要员的岗位职责1. 收集和整理文件:机要员负责收集和整理各种文件,包括政府文件、合同、报告、信函等。

这些文件可能是纸质的,也可能是电子版的,机要员需要妥善处理和存储这些文件,确保它们不被泄露或丢失。

2. 保密处理:机要员必须非常小心地处理所有的文件和数据,确保它们的机密性。

这包括使用安全的存储设施和系统,只有被授权人员才能接触到这些文件和数据。

机要员还需要了解和遵守相关的保密法规和政策,确保工作的合法合规。

3. 复印和打印:机要员通常会负责复印和打印文件,确保它们的质量和准确性。

这可能涉及到使用各种办公设备和软件,机要员需要熟练掌握这些工具,确保工作的高效和准确。

4. 分发文件:机要员可能需要根据具体的要求,将文件分发给对应的人员或部门。

这可能包括将文件送到指定的地点,或者通过邮件或者电子传真发送文件。

机要员需要确保文件的准确性和安全性,以及及时地分发文件。

5. 维护文件系统:机要员负责维护文件系统,包括分类、归档和存储文件。

这些文件可能包括机密文件、公开文件、历史文件等,机要员需要确保文件系统的有序性和可访问性,以方便其他人员使用和管理这些文件。

6. 协助其他部门:机要员可能需要协助其他部门处理文件和数据,包括扫描文件、整理数据、制作报告等。

机要员需要与其他部门保持良好的沟通和合作,确保工作的顺利进行。

7. 更新文件和数据:机要员需要及时更新文件和数据,确保它们的真实性和完整性。

这可能包括修改文件、更新数据库、编辑报告等,机要员需要确保这些工作的准确和及时。

8. 解决问题:机要员可能会遇到各种问题,比如文件丢失、打印机故障、数据错误等。

机要员需要及时解决这些问题,确保工作的正常进行。

总的来说,机要员是一个非常重要的岗位,需要小心谨慎地处理文件和数据,确保它们的安全和保密。

这需要机要员具备细心、责任心和专业技能,才能胜任这个岗位。

9. 保持机密性:机要员必须向授权人员提供机密信息,而不泄漏给非授权人员。

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机要员岗位职责1、负责普通公务信函、特快专递等的投送工作。

2、负责学校与省市委机要交换站的机要文件交换工作,每周固定交换四次。

3、负责对从上级交换来的和学校进行交换的文件进行登记分送,及时送交相关部门处理。

4、做好学校机要文件交换过程中的保密工作。

5、负责向校属各部门、单位送达学校文件等工作。

6、负责学校办公虚拟网电话的管理与维修。

负责办公电话的新增、撤销、迁移、过户、功能的增减等具体工作。

7、负责向电信部门交纳学校每月电话费、分类、登记及结算部门电话费,填写话费开支明细表。

8、协助完成行政接待、礼仪活动安排。

9、完成上级领导交办的其它工作。

篇二:机要保密人员工作职责某某集团有限公司机要保密人员工作职责一、机要保密人员的任职条件(一)热爱国家、拥护社会主义制度,有良好的思想品德,认同本集团公司企业文化理念,安心在本集团公司工作。

(二)忠诚老实、作风正派、遵纪守法。

(三)忠于职守、爱岗敬业、有责任感,保密观念强。

二、机要保密人员的岗位责任(一)熟悉国家的保密法规及本企业的保密制度并能严格贯彻执行。

(二)负责本集团公司(含下属各公司)范围内涉密文件,资料及其他涉密载体(含音像资料等)的具体管理工作。

(三)负责本集团公司(含下属各公司)相关印章的保管和使用。

(四)协助有关领导、部门制定机要保密工作制度。

(五)参与调查处理有关的失密泄密事故。

(六)宣传保密工作知识,督促、检查、指导有关部门和人员做好保密工作。

(七)完成领导交办的其他工作任务。

三、机要保密人员的工作规范(一)收文和发文1.收文。

外单位寄送或本集团公司产生的密件资料,机要保密人员接收时要同时办理好接文、签收、登记手续。

接文。

外单位寄送或本集团公司产生的密件资料,送达时机要保密人员首先要了解清楚密件资料的类别、密级、数量等,要检查密件资料有无缺失,数量是否齐全、封装有无破损与启封等现象。

如发现不妥时,要在签收前注明实际情况,由送达人签名确认后才可接文。

签收。

在验清送达人转来的密件资料后,可在送达人的文件转移登记本上签收。

签收时要注意看清密件资料发件信封编号、数量与签收登记本上的编号、种类、数量是否一致,确认无误后才可签收,签收要署上接收人的姓名、时间(年、月、日、时、分)。

若是领导直接送来的密件资料,要同时请办公室分管领导一起共同予以验证并共同履行签收手续。

登记。

收文后要尽快(拆封)进行登记,包括密件的编号、密级、形成的单位、类别、数量、送达时间、经手人员等。

若是急件应急事急办,尽快按规定呈报(送),一般件应在24小时内处理完毕。

若是送来归档保管的,要按规定存放,并做好检索以方便查找。

2.发文。

发文要做好封装、编号、交寄、签收等工作。

封装。

密件资料不能裸露传达,传送过程一定要进行封装,必要时封口要贴上封条并加盖密封印章。

编号。

密件资料本身应当编号,传寄、分发密件也应当编号(发件信封号),并要在封装材料外注明是密件并标明密级、内装份数等,以便出现问题时方便查对。

交寄。

分为邮寄和专人送达两种,邮寄必须写清发送单位,最好采用机要交通渠道寄发。

由专人传送特别重要的文件时必须有两人以上共同负责,传送人不得拆阅、启封密件资料,密件资料一般不在网上传送。

签收。

密件资料传送必须要履行签收手续,要设臵专用的文件传送签收登记本。

(二)阅文和借文1.阅文。

阅看或办理秘密级以上的文件、资料,应坚持在办公室内进行。

送领导阅看的密件资料,要做好登记,数量较多时要编好目录,连同密件资料用专门文件夹呈送(文件前面可贴上阅文或办文签,以便领导签署意见)。

领导阅看后要签名或提出处理意见并签署时间。

阅办密件资料一般应在上班时间内进行,密件资料较多领导当天看不完的机要保密人员要在下班前收回保管,第二天再行呈送,坚持做到密件不“隔夜旅行”。

呈请领导批办的密件资料,机要保密人员要及时办理,不得耽误时间。

2.借文。

借出的密件资料,应坚持履行由领导批准、办理登记、签收的手续,绝密件不准外借。

借出的密件资料应限期退还,机要保密人员应经常检查,到期未还的要加以催促,需要续借的另行办理手续。

借出的密件不得横传。

(三)复制(印)与摘抄1.复制(印)。

密件资料不允许随便复制与复印,凡必须复制、复印的密件资料须持有审批权限的领导批准(一般为办公室主任审核、分管领导审批,内容重要的由主席批准)并履行登记手续,复制与复印的密件资料与原件一样具有保密的价值,要与原件一样严格加以保护与管理。

复制与复印密件资料一般由机要保密人员操作,其他人员复制(复印)时机要保密人员必须到场监控,复制(印)密件资料要在专门的场所、设备内进行。

复制、复印件应注明复制、复印的份数和日期,按原件规定用后及时回收,复制、复印的废次品(件)应予以当场销毁。

2.摘抄。

摘录密件资料时,不可全文照录,只能重点摘录或归纳其中主要精神与内容。

摘录本要统一使用专门保密笔记本,摘录后机要保密人员要检查有无全文摘录或基本全文摘录问题,所摘录的保密本要定期回收销毁。

(四)清退与归档、销毁1.清退。

凡下发或外借的密件资料,必须要定期清退,集团总部下发的密件资料每季度清退一次,年终全部清退。

清退工作由机要保密人员负责实施。

清退时要认真点查清退文件的种类、数量与原下发的是否一致,并做好签收、登记工作。

每月还要帮助领导检查一次有无该清退、回收的密件资料。

需要保留的密件资料按有关规定办理有关审批手续。

所有密件资料的清退必须要按时、按件回收,严禁外借单位自行复制(印)存留,未经批准,所有机密件一律不得外借。

2.归档。

收集归档密件资料,每年进行一次。

机要保密人员应认真检查收、发密件资料有无缺损,然后按内容分类立卷装订。

装订卷宗的卷面要按密级和保密期限作出标记。

立卷密件资料要打印目录一式两份,一份随卷装订,一份留存作为查文索引。

3.销毁。

销毁密件资料由机要保密人员负责,主要销毁属本级负责的涉密文件资料。

销毁前要列表造册,须有领导、监销人、销毁人签名。

销毁方法一般用碎纸机,数量多的可派专人护送至造纸厂,视密件资料打碎后人才能离去。

四、对机要保密人员素质的基本要求(一)敢于坚持原则,敢于严格执行有关工作制度。

(二)严格约束自身行为。

不随便结交朋友,不随便参与一些可能会影响公务的社交活动,不出入一些复杂的娱乐场所,不随便接受他人馈赠的财物,杜绝其他不良嗜好。

(三)有强烈的工作责任心。

时刻保持忧患意识,工作认真细致,尽量做到少出差错或不出差错。

(四)具有熟悉工作,做好工作的能力。

要勤于学习、钻研业务,不断创新工作方式方法,注意引入先进、科学的手段提高工作效率和工作质量。

(五)要有指导、帮助其他部门,人员做好机要保密工作的热情。

五、对机要保密工作场所的要求(一)应该设臵专门的机要保密工作场所(保密室),工作场所应设在人员过往较少的楼层上部,配备“三铁”(铁门、铁窗、铁柜),场所内有防火、报警、空调等设备。

(二)机要保密场所应拓出有供有关人员阅看密件资料的空间(房间)、椅桌板凳,应配备有专门的复印、销毁密件资料的专用设备。

(三)机要保密场所应将机要保密人员工作纪律、阅借密件资料应遵守的规定等制度上墙张贴(挂)。

(四)不得将机要保密场所当作会议室使用,不安排非机要保密人员在内办公,不得在其中接待其他无关人员,不得堆放其篇三:机要科岗位职责机要科岗位职责一、在党委的直接领导和师、兵团机要部门的业务领导下,负责团党委、团机关与上级机关间的传真加密电报,传真电报的传输、打印、办理以及递送工作。

二、正确执行党的密码方针,严格执行密码管理,使用的各项规定、制度。

三、建立并登记好密码账目,保管好各类密码,定期检查、核对、焚烧,确保完好无误。

四、定期检查机要保密工作,发现问题,及时纠正。

五、负责做好团党委和上级机要部门交办的其它事宜。

机要科机房工作制度一、入机房前必须换好拖鞋方可入内。

二、保持机房整洁、干净、值班人员必须每天打扫机房卫生。

三、严禁在机房内吸烟、吐痰、吃带皮的食物。

四、进出机房随手关门,工作完后,必须详细登记机器使用情况。

五、爱护机器,无关人员不得随意进入。

机要人员保密守则一、不随便谈论密码和密码加密的信息内容,不在非保密载体中记载密码秘密。

二、不得携带密码、密码机去与工作无关的地方,携带密件外出做到密不离人。

三、不得利用密码和密码机密信息搞非法活动。

四、不得擅自与国外机关、团体和人员进行往来。

五、不得在公开刊物上和公开学术交流活动中涉及密码秘密。

机要科科长岗位责任一、认真学习马列主义、毛泽东思想,贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,提高四项觉悟和政治理论水平,坚决做到同党中央保持一致。

二、认真执行上级的有关指示、要求,制定工作计划,提出工作、训练、业务建设的具体要求,并向上级和业务部门写出书面总结。

三、负责本科岗位责任制的制订和实施,不断改进和完善各种工作职责和各项规章制度,经常检查、督促落实,提高全科人员的工作责任心。

四、认真贯彻党的密码方针,严格执行《机工条例》和密码、文电、机器的使用及管理规定。

继承发扬机要工作的优良传统,抓好保密教育,做好保密工作,确保党的核心机密的绝对安全。

五、加强团结,发扬互助精神,搞好内外团结。

六、加强思想政治工作,积极开展谈心活动,正确开展批评与自我批评,教育机要人员要安心本职工作,调动全科人员的积极性。

七、坚持请示报告制度,严格组织纪律,经常向主管机要工作的领导和上级业务部门汇报工作,提出建议,当好参谋。

八、以身作则,严以律己,起模范带头作用,要严格执行其职责。

如本科发生问题,除追究当事人责任外,还要追究科领导应负的责任。

机要传真员岗位责任制一、认真学习贯彻党的路线、方针、政策,在政治上、思想上同党中央保持一致。

二、严守党和国家机密,自觉遵守各项规章制度。

决不利用通信网络或通信设备私事和从事非法活动。

三、熟练掌握传真通信技术,遵守电报办理规定,提高办事能力和效率,保证各类重要信息机密及时、准确的传输和办理。

四、积极参加业务技术训练和业务知识学习,不断提高业务技术水平。

五、严格遵守操作规程,杜绝各类责任事故和工作差错。

发现问题及时处理,处理不了的(无法处理,)要向上级汇报。

六、严禁用传真机复印材料,严禁密报明传,明密混用。

七、工作时要坚守岗位,专心致志,不干与工作无关的事情。

八、尊重领导,服从分配,在做好传真通信工作的基础上,积极完成好领导交办的其它工作。

九、定期检查所属职责范围内的工作完成情况,按时向主管领导和上级机要部门汇报。

办报人员岗位责任制一、按照中央关于办报工作有利保密,方便工作的原则,认真执行中央和自治区党委批准的办理电报的有关规定和各项规章制度,严格按照办理电报规程,做好密码电报、传真、加密电报、普通电报的接收、呈阅、批抄、管理、清退和销毁工作。

二、熟悉办报程序,正确处理日常工作,准确掌握紧急、重要和特殊的电报办理。

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