个人培训总结和收获感悟

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培训学习收获和心得5篇

培训学习收获和心得5篇

培训学习收获和心得5篇培训学习收获和心得(篇1)这一次公司组织了为期十天的新员工培训,在这十天里,我不仅学到了很多知识,也认识了很多小伙伴。

在这十天的培训中,通过领导跟我们教授的工作经验和更好更快工作的一些方法,提高我的自信心。

在之前几天的工作中,因为自己经常犯错,所以我逐渐丧失了自信心。

但通过培训,让我又重拾自信,相信自己能够做好这份工作。

如果自己都不相信自己的话,那这份工作我肯定做不好。

在这次培训中,认识了很多和我一样也是新来公司的小伙伴,我们建立了深厚的友谊。

在刚刚来到公司的时候,大家都是人生地不熟的,如果没有认识的人就会觉得很孤单。

但是通过这次培训,认识了很多的人,帮助我更快的融入公司这个大家庭。

公司花费时间和精力组织我们新员工进行培训,肯定是希望我们能够更快更好的掌握工作内容,更高效率的完成工作。

在这次培训之后,我也会更加努力的工作,更加勤奋的学习新的知识,争取把工作做到,早日学完所有技能,早日能够独立完成工作。

谢谢公司组织的这次培训,给了我一个认真学习的机会,让我为更好的学习打下基础。

培训学习收获和心得(篇2)20__年_月_日到_月_日,我有幸参加了__海运集团20__年新员工培训班的学习。

我满怀着憧憬走进了__海运大学,翻开了职业生涯的新篇章,为期14天的培训让我记忆犹新,受益匪浅。

开班仪式上,王书记多角度、立体生动地向新员工介绍了__海运集团,他讲述了海运在全球贸易中的重要性,而__海运集团正是海运强国战略的践行者。

王书记鼓励我们要及时做好角色的转变,培养扎根基层的服务意识,树立终身学习的长远目标,塑造有责任、有担当、有干劲、肯努力的良好品格。

充实的课程在报告厅中有序进行,集团前辈和行业精英们,无一不对我们倾囊相授,让原本青涩的我们收获颇丰。

在这里,我了解了集团的历史文化,知晓了集团产业的发展规律,聆听了时代楷模的优秀事迹,懂得了创新思维的可贵,也更加明确了自己的职场规划。

同时,我看到了数字化为行业发展带来的机遇,也看到了可持续发展对航运企业提出的新的要求与挑战。

培训学习心得总结8篇

培训学习心得总结8篇

培训学习心得总结8篇培训学习心得总结在参加培训学习的过程中,我积累了丰富的知识和经验,收获良多。

下面将就我参加的八次培训学习给出总结,分享我的学习心得。

1. 培训学习心得总结一在这次培训中,我学到了许多关于领导力的知识和技巧,对于如何成为一名优秀的领导者有了更深入的理解。

通过学习案例分析和角色扮演,我进一步提高了解决问题的能力,尤其是在团队管理和决策制定方面。

通过与其他参训人员的互动,我也学到了很多来自不同行业和领域的经验,并且拓宽了我的思路。

2. 培训学习心得总结二这次培训中,我主要学习了关于沟通与协调的技巧。

我意识到沟通是一个非常重要的能力,能够有效地与他人沟通和协调工作,对于个人和整个团队的成功都起着决定性的作用。

我通过学习理论知识和实践操作,掌握了一些沟通技巧,并通过实际案例进行了演练。

在以后的工作中,我会更加注重沟通与协调,增强和他人的合作能力。

3. 培训学习心得总结三在这次培训中,我们主要学习了关于时间管理的知识和技巧。

我发现,有效地管理时间对于提高工作效率和个人成果至关重要。

通过学习和实践,我学到了如何优化工作流程,合理安排时间和任务,以及如何应对时间紧迫和压力等问题。

这些技巧对于我的工作和生活都非常有帮助。

4. 培训学习心得总结四这次培训主要是关于团队建设和协作能力的培养。

通过课堂上的教学和小组项目的合作,我更加深入地认识到团队合作的重要性。

在团队中,我们需要相互信任,有效地协调和合作,才能达到更好的成果。

我通过与不同性格和背景的同事合作,在解决问题和达成目标的过程中,增强了团队合作的能力。

5. 培训学习心得总结五在这次培训中,我学习了关于创新与创业的思维方式和方法。

创新是推动社会进步和个人发展的重要动力。

通过学习创新思维和创业项目的实践,我学到了如何挖掘问题的本质,提出创新解决方案,并将其转化为切实可行的商业计划。

这对于我个人的职业发展和创业梦想都有着重要的指导作用。

6. 培训学习心得总结六这次培训中,我学习了关于项目管理的核心理念和方法。

培训心得收获和感想(精选5篇)

培训心得收获和感想(精选5篇)

培训心得收获和感想(精选5篇)培训心得收获和感想篇1培训心得收获和感想这次的培训活动给我带来了很多感悟和收获。

以下是我对培训内容进行总结,分享我的心得和感想。

在这次培训中,我们深入了解了公司的发展历程和文化,学习了公司的战略目标和实施路径。

这次培训让我更加明确地认识到,公司的成功不仅仅依赖于个别员工的努力,而是需要我们整个团队共同努力。

我们需要紧密协作,积极沟通,共同为实现公司的战略目标而努力。

此外,培训中还强调了团队协作的重要性。

我们学习了如何有效地进行团队合作,如何提高团队凝聚力,以及如何解决团队冲突。

这些内容让我意识到,在工作中,我们需要更多地关注与他人的合作和沟通,以便更好地完成工作任务。

培训中还介绍了许多有效的沟通技巧和方法。

这些内容让我意识到,在工作中,我们需要更加注重沟通,尤其是在面对困难和挑战时。

有效的沟通可以让我们更好地理解他人的想法和需求,从而更好地解决问题。

最后,培训中还强调了时间管理的重要性。

我们学习了如何制定合理的时间计划,如何有效地安排工作和休息时间,以及如何避免时间浪费。

这些内容让我更加认识到时间管理的重要性,并让我更加注重时间的安排和利用。

综上所述,这次培训活动给我带来了很多收获和感悟。

我深刻地认识到了团队协作、沟通和时间管理的重要性,并意识到了自己在工作中的不足之处。

在未来的工作中,我将更加努力地学习和成长,为公司的发展贡献自己的力量。

培训心得收获和感想篇2标题:培训心得分享最近我参加了一次为期两周的团队协作和项目管理培训,由知名企业提供。

这次培训由一系列在线讲座、小组讨论和实际项目实施组成,旨在提高我们的团队协作和项目管理技能。

在这次培训中,我学到了许多有关团队协作和项目管理的实用技巧和策略。

我明白了如何有效地进行团队沟通和协作,如何解决冲突和问题,以及如何制定和实施项目计划。

我也有机会与来自不同背景的人进行交流,分享我们的经验和知识。

这次培训对我个人和职业生涯产生了深远的影响。

个人培训总结和收获感悟20篇

个人培训总结和收获感悟20篇

个人培训总结和收获感悟20 篇个人培训总结和收获感悟(一):经过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感激上级安排的此次学习活动,感激每一位授课教师精彩的授课。

此次的培训学习,使自我的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的本事和信心。

参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:一、经过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识培训是一种学习的方式,是提高业务知识的最有效手段。

21 世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。

一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断提高。

经过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。

认识要应对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要理解新思维、新举措。

要经过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。

我真正认识到加强培训与学习,是我们进一步提高业务知识水平的需要。

加强培训与学习,则是提高自身工作本事最直接的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切需要。

仅有经过加强学习,才能取他人之长补己之短,仅有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务二、经过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、本事的培养和锻炼1、是要不断强化全局意识和职责意识。

全局意识,是指要站在全局的立场研究问题,表此刻政治上是一种高度的觉悟,表此刻思想上是一种崇高的境界,表此刻工作上是一种良好的姿态。

要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自我负责的那一方面的工作了事,要始终坚持开拓进取的锐气;要牢记全局意识,自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会职责感,提高自身本事素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力量。

个人培训总结和收获感悟(6篇)

个人培训总结和收获感悟(6篇)

个人培训总结和收获感悟(6篇)个人培训总结和收获感悟1一、机会难得,学习气氛浓厚。

参加这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学习机会,在最短的时间内完成了由教育工到学生的主角转换,认真、虚心、诚恳地理解培训,态度端正、学习专注,从教育局领导到学校校长都能专心致志,全神贯注,认真的聆听和记录,及时完成作业,如饥似渴地理解着新鲜的理念。

大家都觉得机会是如此的难得,学习气氛十分浓厚,仿佛回到了学生时代。

二、异彩纷呈,讲座全面系统。

专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈此刻我们的面前,真是“听君一席话,胜读十年书”。

各位专家、教授毫无保留的把自我在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。

刘华蓉教授报告:教育管理中的危机和舆论应对和李雯教授的“学校安全工作理论、政策与实践”,对指导实际工作有较大帮忙,使我们不仅仅了解了全国学校安全的现状,也对如何做好学校的安全管理有了新的思路。

更重要的是懂得如何处理学校突发事件和应对各种媒体,理解什么叫“媒治”。

做好学校安全工作,需要脚踏实地,持之以恒,不能心存侥幸。

余祖光副所长的讲座,使我对职业教育人才培养模式、影响因素及改革走向有了新的认识,理解了什么叫“工业文化缺失”。

聆听了孙霄兵副部长对《国家中长期教育发展纲要》的解读,明白了基础教育改革的重点,明白了做为一个人才,不只要懂外语,更要懂国际规则、懂中国国情。

三、学无止境,更新学习观念。

听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中十分佩服他们的口才,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。

想想如此才气从何而来?所有人都是走着同一条道,那就是不断的读书学习,关注专业知识,关注国家大事,日复一日,永无止境。

就像听课时孙部长说过的一句话:“人生是一个长跑,要一向坚持下去。

”学习也是如此,要让读书学习已像吃饭睡觉一样,成为我们必不可少的生活方式。

我虽然不能教育教学的专家,但我能够从此刻起就行动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。

培训过后的总结和心得6篇

培训过后的总结和心得6篇

培训过后的总结和心得6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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培训个人总结心得(精选7篇).doc

培训个人总结心得(精选7篇).doc

培训个人总结心得(精选7篇)培训个人总结心得篇1__年,企业认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,认真落实各项安全措施,坚持安全工作是一切工作的基础,积极完成各项工作任务。

根据企业具体情况,把重在预防与稳妥的应急处理相结合,严格执行各项规章制度,加强对职工在“四纪”(工艺、劳动、安全、环保)等方面的教育培训工作,完善、落实安全组织体系、运行监控手段和各项安全技术措施,以维护生产经营的正常运行。

针对“6.1”高处坠落事故,企业结合“安全生产月”和“三查三反”以及“安康杯”竞赛活动,狠抓安全规章制度的落实,严厉查处习惯性违章,规范内部信息联络沟通、跨区域作业监护制度。

现将全年的工作情况总结如下:一、做好安全教育培训,夯实安全基础提高职工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标,企业主要从以下两方面来强化职工的安全意识,培养安全文化及理念。

㈠有计划地组织对职工进行安全思想、安全制度和安全技术的教育培训,不断提高职工的安全技能和意识。

企业在抓安全教育上,严格执行“三级安全教育”,对新进厂的人员按要求进行了厂级教育,同时督促、检查二、三级安全教育,使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能,达到要求后方可上岗操作。

对换岗、转产、复工人员,各单位均按要求进行了安全技能和岗位操作法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且把安全考试成绩作为职工晋级的依据之一。

对民工、临时工按照“谁主管谁负责,谁使用谁负责”的原则进行安全管理,并经过安全培训,考核合格取得了我厂“安全技术操作许可证”的民工、临时工才能进入厂区作业。

对外来实习、参观人员进行安全培训并完善相关手续后才准许进入生产区。

一年来,在抓好日常安全教育的同时,培训新职工12人,培训转岗、复工人员44人,培训外单位作业人员、民工15人。

9月19日至23日,对全厂27名二级单位安全员进行脱产专业培训,并进行了严格考核,进一步增强了安全员的安全管理、技术水平和安全意识。

个人培训总结和收获感悟20篇

个人培训总结和收获感悟20篇

个人培训总结和收获感悟20篇个人培训总结和收获感悟在职场的发展过程中,个人的能力提升和职业发展是必不可少的一部分。

培训是提升个人能力的途径之一,参加培训可以不断吸收新的知识和技能,不断完善自我,更好地适应职场和社会的需求。

在这里,我将分享我的个人培训总结和收获感悟。

一、参加培训的原因作为一名白领,我觉得自己可以独立开展工作,但我也深刻地认识到自己的不足,希望通过培训,提高自己的业务能力、管理能力和沟通能力,更好地适应公司的发展和职位的要求。

培训可以帮助我学习新的知识和技能,扩展视野,提高个人竞争力。

同时,与其他同事交流,在分享中互相学习和互相借鉴,也是培训的重要作用之一。

二、参加培训的收获通过参加培训,我发现自己已经有了很大的进步:1.拓展视野。

参加培训,我接触到了不同领域的知识,更好地认识到自己在职场上的定位和发展方向。

同时,了解到不同职业岗位的要求,有助于我更好地适应和理解公司的发展方向。

2.增加技能。

参加培训,在业务技能方面我获得了更多的技能和经验。

我现在更了解如何通过数据分析和可视化呈现数据,如何更好地组建和领导团队。

这些技能在我的工作中非常实用,我经常使用它们来分析业务和推动项目。

3.提高领导力。

这些年,我一直在不断学习如何领导团队。

在培训中,我学习了如何培养下属的能力、如何处理团队中的冲突和如何打造高效团队。

这些知识对我来说非常有价值,因为我现在已经开始领导一个团队,需要不断提高自己的领导力。

4.提高沟通能力。

参加培训中,我更好地了解到沟通的重要性,学习了如何与同事和下属进行有效沟通,如何在谈判中取得更好的结果。

这些知识对我来说也非常实用,我现在能够更好地管理与同事的关系,更好地表现自己。

三、对未来的展望通过参加培训,我已经学到了很多知识和技能,但是这仅仅是一个开始。

我想要不断学习和提高自己的能力,创造更好的业绩。

很多新技术和新知识不断涌现,我希望通过继续学习,在职业生涯中保持竞争力并取得更好的职位和发展。

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个人培训总结和收获感悟生活中,我们应当常抱以感激和感恩的心态去应对一切。

懂得感激的人才真正懂得生活。

感激我们的恩人,因为他们值得感激;同样感激我们的对手,因为是他们使我们更加认识到自我的缺点和不足,并不断提高和完善自我。

欢迎阅读。

个人培训总结和收获感悟(1):经过这次短暂但十分有意义的培训学习,我获益匪浅。

在短短几天的干部培训学习中,我们与学校领导、知名教授、优秀教师近距离的接触,理解他们的精心指导,分享他们的人生经验,使我对自我的学习、工作、做事的态度以及如何做人等方面又有了一个全新的认识,明确了我人生的意义和奋斗方向,更懂得如何去珍惜大学生活,更加懂得如何去利用又一次的学习机会。

我要适当分配好在学校的空余时间,规划好自我的研究生学习生涯。

首先,我要感激学校领导教师组织这个培训班、感激所有为这次培训班无私付出的教师。

虽然口头上我们会有所抱怨说这些课程占用了我们的休息时间,可想到所有给我们上课的教师也是利用他们的休息时间为我们无私付出,我们还有什么好抱怨的?我们还能抱怨什么?并且,如果我们认真听了课,会从中学到很多很多。

此时我们的心中充满了感激。

经过这次培训,我学到了很多,在那里就简要的先和大家分享两点:一是做事;二是做人。

第一,学会做事,作好事。

一个人的意志力量真的是无穷的:比如在5.12四川大地震中,许多人在废墟中坚持了87小时、137小时、216小时。

这些数字无不震撼着我们的心灵,是人们无法想像的,它代表的就是人的意志力量创造出的生命的奇迹!另外我们做每件事都应当要有目标,有规划,有条理。

所谓明白自我要做什么,怎样做,才可能把事情做好。

第二,学会做人,做好人。

人与人之间更应当怀者着感恩的心相互关心和照顾。

其次,我觉得要做一名合格的学生干部,应具备一下几点:(一)、道德修养:严格要求自我,在各方面做同学的楷模,善于团结同学、关心同学疾苦,热心帮忙同学,想办法解决同学们的实际困难。

工作作风民主,善于听取和采纳同学中的正确意见。

勇于理解同学的批评,勇于改正自我的缺点和错误。

对其他学生干部的工作评价公正,不掺杂个人感情,正确使用自我掌握的权力。

为人正直、谦逊、善于学习别人的优点。

就学生干部而言,谦虚是很重要的一项修养。

“满招损,谦受益”这样的格言,“虚心使人提高,骄傲使人落后”这样的道理,相信很多人都明白,甚至背得滚瓜烂熟。

但这并不意味着理解。

著名的俄罗斯作家列夫·托尔斯泰曾用数学语言形象地形容:一个人就好象一个分数,他的实际才能好比分子,而他对自我的估价好比分母。

分母愈大则分数的值愈小。

当了学生干部,就不能以为自我比其他同学超前了,要以一颗“平常心”来对待。

(二)、学习本事:在学习上刻苦钻研,善于抓紧一切时间搞好各门功课的学习。

善于摸索并找出一套适合自我特点的学习方法。

把在工作中构成的本事运用到学习中。

既掌握必须的基础知识,又培养自我的实际工作本事和创造本事。

在各门课程的考试中至少要到达中上等水平。

学生上学,最主要是为了学到更多、更广的知识。

在大学,所谓“60分万岁”,只限于60分,求知是被动的——仅仅是为了应付考试;“为中华之崛起”而学习,求知欲是主动的——把考试视为对学习的一种检验。

作为学生干部,工作多了,学习时间就会少些,但反过来也会促进你提高学习效率。

现代科学认为学习效率与紧迫感有很大关系。

换言之,工作并非必须会影响学习。

(三)、组织本事:学生应有很强的组织本事和独立工作本事。

对活动的选择、计划的制定、活动的落实、活动以后的总结都能有完整、详细的研究以及有力的保证措施,并有处理发生意外事情的本事。

不仅仅善于学习外校好的做法,并且善于结合本院的情景,开展有创造性的活动。

有善于发动同学,团结同学的本事。

所谓“滴水不成海,独木不成林”。

学生干部在组织活动中,不只是光自我做,而要调动其他同学的进取性。

(四)、社交本事:学生干部应有较强的社会交往本事,要与各机关单位及兄弟院校加强联系,在院内善于同各系部的学生干部接触,在院内外,善于同外院学生干部交流。

有较强的获取信息的本事。

“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”。

这早已不适应21世纪新时代的大学生了。

学生干部在交际中,能够培养合作精神。

尤其是毕业后更善于处理人际关系。

以上就是我这次在干部培训中所得到的体会,虽然这一期的培训仅有短短的几天,但就是因为参加了这样的一个培训,才让我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与本事。

在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作本事,所以,在以后的工作学习中,我要不断加强自我在各方面的素质和综合本事,争当成为一名贴合新时代要求的高校学生干部。

二、学生干部培训心得这段时间的干部培训,使我感受颇深,对我们全体学员来说是一次非比寻常的体验。

作为刚跨入大学校门的我很荣幸参加这次培训学习。

虽然这次培训的时间仅有短短的几小时,但我觉得这短短的几小时让我学到了能够受用终生的道理。

它让我对学生干部有了新的认识,对以后的学习工作也有了一个明确的目标。

下头让我谈一点参加这次培训的一些心得体会:一、课程学习与工作的关系我以前一向认为学习与工作是不能兼顾的,因为工作会占用很多学习时间,工作又很琐碎,经常会打乱自我的计划,一向有一种“被利用”的感觉。

学生干部,顾名思义,既是学生,又是干部。

我们首先是个学生,然后才是干部。

作为一名学生,他在学校的任务是学习,而作为学生干部,他又必须承担必须的社会工作。

学生干部在学校的工作是帮忙学校组织同学二、重新认识学生干部从小到大都在担任学生干部,但似乎对学生干部都不甚了解,或太过肤浅。

小学的时候,学生干部在我的意识里就只是个让大人高兴的名号。

上了中学,学生干部就是传达一下教师的意图和指示。

上了大学,我发现从前的学生干部观念已不再适用了,于是我迷茫过,也埋怨过,也曾想过放弃。

经常挂在嘴边的话是“做大学生难,做学生干部更难”。

在这一次的学生干部培训课上,让我对“学生干部”这个概念有了新的认识,纠正了从前的肤浅甚至盲目。

那学生干部究竟是什么呢?在会上我找到了答案:学生干部是普通学生中选拔出来的一批具有高素质、高本事的人才,在学校和班团体中充当桥梁和纽带作用,是教师的得力助手,更是广大同学的忠实代表。

作为学生干部就是为大家服务的。

是的,大家选举我们做学生干部是基于对我们的信任,从这一点出发,我们就应当树立为大家服务的意识,坚持“从同学中来,到同学中去”的原则,做同学们的忠实代言人。

三、增强干部之间的凝聚力对与干部与干部的沟通,我觉得此刻还不够,就是说此刻得凝聚力不够好,如分工太过明确,经过此次干部培训,我受益匪浅,明白了互相交流的重要性,我们不是一个人在工作,而是一个团队,一个团队就要有很强的凝聚力,力往一处使,才能发挥出事半功倍的效果。

我在这次干部培训中获得的心得还有很多,可是这三点是我最关注的,也是我体会最深的三点。

经过这次培训我对我以后的工作更有信心了,在以后的学习生活各方面都会为成为一个合格的学生干部而奋斗。

个人培训总结和收获感悟(2):家园共育是幼儿园工作的重要环节。

孩子能够茁壮成长,也是教师和家长的共同愿望。

尽管如此,由于教师和家长之间教育观念、思考角度不一样,常常会引发一些矛盾和冲突,如何解决家长的批评和抱怨,是班主任工作艺术的重要资料,在工作中,我的体会是:一、防患未然先行一步幼儿家长,来自社会的各个层面,处理问题的方式存在很大差异,比如:同样是觉得自我孩子在幼儿园里受了委屈,家长的态度和表达方式却大相径庭,有些家长甚至会不问青红皂白,直接训斥所谓欺负自我孩子的小朋友,或心里对教师产生极大的不满。

针对这种情景,我们在开家长会的时候,经过典型事例,向家长提出要求,并对那些能够支持、理解幼儿园工作的家长提出表扬和感激,为家长树立学习的楷模,并对家长晓之以理、动之以情,给家长以感同身受的教育,仅仅是这种简单的方式,却使多数家长都能够理解教师的苦心,强调之后,家长训斥其它幼儿的事情明显减少,家长因为幼儿之间出现纠纷也都能够经过教师进行调解。

一次家长会,能够消除家长的许多困惑,也能够把本来不该发生的事情消灭在萌芽中。

与此同时,经过多种形式,让家长了解现代幼儿园教育,了解幼儿园教师工作的价值,仅有这样,家长才能理解教师,支持教师,也仅有家长的教育观念与教师的教育观念坚持一致,家园同步才能真正成为一种现实。

二、换位思考,主动调整幼儿天性好动,磕磕碰碰的事情时有发生,家长爱子心切,有过激言行也是能够理解的,但也有个别家长对幼儿微小的伤痛小题大做,搅闹不休,遇到这类家长,教师必须要耐下性子,冷静,并多多的换位思考,我有个好方法----倾听。

倾听家长投诉,有时候会就事论事,有时候,可能是借题发挥,把平时对教师的不满和积怨一并发泄出来。

这时候教师别急着解释,只要专注、耐心的倾听就能够了,其实,家长可能是想让教师多多关注自我的孩子,诉说之后,他自我就会发现,并没有什么大不了的事情,即没有具体想要解决的问题,教师们也没有什么原则性的错误,诉说之后,心境平静下来,问题就变得简单多了。

另外,从家长的倾诉当中教师很容易了解家长的真实想法,便于解决,到达令家长满意的效果。

幼儿园无小事,教师有职责保证孩子在园的分分秒秒都是安全欢乐的。

可是幼儿园的工作也会出现不尽如人意的地方,对于我们自我工作的失误,必须要有勇气承担职责,敢于应对家长的质疑,以坦城、负责的精神处理善后工作,到达令家长满意的结果。

宽容、理解、重情、沟通是处理家长工作最基本的方针。

家长和幼儿园有一个共同的纽带孩子,家长们在望子成龙,幼儿园在培养孩子茁壮成长。

有了这种共识,家园合作就应当是一件简便而愉快的事情。

个人培训总结和收获感悟(3):收获:6S管理知识的全面了解。

良好习惯的养成。

对今后工作具有指导性的作用。

20xx年08月31日,根据公司安排我与我们二车间王主任、维修班长和其他部门同事参加了青江总部6S参观学习。

能成为参观学习员工中的一份子,我感到十分的荣幸,同时也感激公司以及公司的领导给我这样一次不断完善和提高自我本事的机会。

经过这次参观学习,不仅仅感受到了我们对工作的职责心,激发了对工作的热情还培养了我们严谨的态度!进入青江总部后,首先给我们的感觉就是干净、整齐,并且规范化、标准化,大家边学习、边讨论,反思自我,查找差距,拍照学习,所见所闻让人耳目一新,带给了我们眼界的开阔和心灵的震撼,这次真的是不虚此行,对开阔视野、启迪思路、推进今后工作大有裨益。

经过学习,使我从思想上深刻的认识到:6S管理是经过实践证明了的一种先进的、实用性极强的现场管理模式;是企业各项管理工作的基础,它能帮忙企业消除工作和生产过程中的各类异常现象,为企业创造一个整洁、规范、优美和舒适的工作环境。

为提高企业形象,激励员工士气,促进礼貌生产,增加企业效益有着极大地推动和指导作用。

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