安全检查管理制度
安全生产监督检查管理制度(三篇)
安全生产监督检查管理制度一、总则安全生产是企业发展的基石，为了保障安全生产，确保人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规，制定本安全生产监督检查管理制度。
二、监督检查职责1. 生产经营单位应严格按照国家有关安全生产法律法规要求，建立完善安全生产管理制度，并确保有效实施。
2. 监督检查机构应组织开展定期和不定期的安全生产监督检查，对生产经营单位的安全生产情况进行全面评估。
3. 安全生产监督检查人员应严格按照法定程序和要求进行检查，不得泄露被检查单位的商业秘密。
三、监督检查程序1. 监督检查机构应提前通知被检查单位，并说明检查时间、地点、目的和内容。
2. 监督检查人员应出示有效证件，并说明检查单位和个人的身份。
3. 监督检查人员可要求被检查单位提供与安全生产有关的各类证照、档案和资料，并有权进入被检查单位的生产场所进行实地检查。
4. 监督检查人员应对被检查单位的安全生产管理制度、安全生产设施设备、员工安全培训、事故应急预案等内容进行检查，并逐项记录。
四、监督检查结果1. 监督检查机构应对检查结果进行综合评估，将评估结果制成报告。
2. 监督检查报告应包括被检查单位存在的安全生产隐患、违法行为以及整改建议等内容。
3. 被检查单位应于收到监督检查报告后的15个工作日内，向监督检查机构提出整改报告，并主动采取有效措施整改存在的问题。
4. 监督检查机构应根据被检查单位的整改报告，进行跟踪检查，确保问题得到有效解决。
五、违法行为处理1. 对于存在严重违法行为的单位，监督检查机构应立即采取停产停业、查封扣押等强制措施，并将其移交给公安机关处理。
2. 对于存在一般违法行为的单位，监督检查机构应责令其立即整改，并对该单位进行限期复查。
3. 对于存在轻微违法行为的单位，监督检查机构应书面警告，并责令其立即整改。
4. 对于违法行为的主要负责人员，监督检查机构应依法给予相应的行政处罚，并将其违法行为记入违法行为记录。
安全检查管理制度4篇
安全检查管理制度4篇安全检查管理制度篇一一、为加强安全管理，沟通安全生产工作信息，及时传达国家、上级有关安全生产的方针政策、法律法规、指示、命令等，了解安全生产情况、研究和分析安全生产形式，制定安全生产应对措施，布置安全生产任务，制定本制度。
二、项目部安全生产会议l、会议由项目经理或主管安全的负责人主持，安全领导小组成员和各部室领导及安全专职人员、调度参加。
2、会议时间安全生产工作例会每月召开二次，对重点工程、有重大危险源的工程、使用新设备、采用新工艺和出现安全事故时要及时召开专题安全会议。
3、会议的主要内容：（1）传达国家、上级有关安全生产的方针政策、法律法规、指示、命令等。
（2）听取相关部门和人员对安全生产情况的汇报。
（3）研究和分析安全生产形式，制定安全生产应对措施。
（4）、安排布置安全生产任务。
（5）、对本管区安全生产的重大问题进行研究，并做出决定或决策。
三、班组安全会议l、班前、班后会，主要由班组长主持，安排当天任务，布置安全注意事项，检查现场安全防护和个人安全防护用品佩戴情况。
2、一周一次安全专题会，总结班组的安全生产情况，表彰遵章守纪的先进个人，查找施工生产存在的问题和安全隐患，研究对策和方案并及时上报。
安全奖惩制度一、施工现场不戴安全帽或安全帽佩戴不正确的，经过安全员口头提出整改，再次违反，罚款伍拾元人民币。
二、临边作业未采取有效安保措施，经安全员口头提出整改，再次违反，罚款伍拾元人民币。
三、电线私拉乱接，罚款伍拾元人民币。
四、酒后作业，罚款壹佰元人民币。
五、随意搬动或破坏安全警示标识，罚款伍拾元人民币。
六、擅自拆除、破坏安全设施的，罚款伍佰元人民币。
七、在宿舍违规使用明火取暖，罚款贰佰元人民币。
八、工地动火作业未申请动火令，罚款壹佰元人民币。
九、特种作业人员未持有特殊工种作业证，罚款贰佰元人民币。
十、安全隐患整改通知书拒签，罚款叁仟元人民币。
十一、安全处罚通知书拒签，罚款伍佰元人民币。
关于安全检查的管理制度
关于安全检查的管理制度8篇关于安全检查的管理制度篇1学校根据区教育体育局的学校安全工作指示精神，结合学校实际，特制定本制度：一、做到三定：定时、定人、定内容。
1、定时：每季度进行一次安全检查。
2、定人：班子成员及班主任、教师。
3、定内容：班子成员分管的安全工作为该成员安全检查的内容，班主任和教师重点检查学生行为和教室安全二、做到三及时：及时报告、及时记录、及时整改。
1、及时报告：（1）班子成员对分管的安全工作每季度进行一次安全检查，并注意随时检查，发现问题及时解决或上报。
（2）教师在平时教育教学工作中，发现学生有行为、身体、情绪上的异常情况时，要及时采取必要的措施，及时通知家长和学校领导。
（3）教师在平时教育教学工作中，发现学生在进行危险性的活动时，要及时制止；发现学校教育教学仪器、设备、设施有安全问题时，要及时报告有关领导。
2、及时记录：（1）对平时工作中问题的处理，有关领导、责任人要做好处理过程的记录。
（2）对检查的内容、发现的问题、整改的意见、处理的办法做好记录。
3、及时整改：对检查出的问题，检查人员要立即整改；对检查人员上报的问题，学校要立即整改。
关于安全检查的管理制度篇2为保证食品卫生安全，防止食源性疾病传播，杜绝食物中毒事故发生。
特制定食堂卫生、安全检查制度。
一、理解学校食堂食品安全领导小组的指导、督促和检查，严格执行国家有关卫生法律法规。
二、学校食堂食品安全领导小组每期至少对食堂进行两次全面检查。
按照《食品卫生法》及相关法规、制度对食堂进行定期和不定期卫生、安全检查，以促进食堂做好食品卫生和环境卫生。
包括抽检从业人员健康证、食堂食品卫生、环境卫生、工艺流程、机械设备卫生安全。
三、食堂采取按个人自查、分组检查和交叉检查相结合的方法做好卫生安全检查，切实做好对每个区域的卫生检查。
四、卫生检查实行打分评比考核的制度。
检查后必须做好考核评分记录。
五、食堂管理人员不定期对食堂卫生工作进行检查，对不贴合卫生要求的提出限期整改要求。
安全检查管理制度范本（5篇）
安全检查管理制度范本第一章总则第一条为了加强对安全工作的管理和监督，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的所有员工，在工作期间必须严格遵守。
第三条安全检查管理制度是本单位安全管理的基础。
所有员工必须认真学习、宣传和执行本制度。
第四条本制度的内容包括安全检查的组织和管理、责任划分、检查程序、检查内容等方面的规定。
第二章安全检查的组织和管理第五条安全检查由本单位的安全管理部门负责组织和管理。
第六条安全检查应定期进行，具体检查时间由安全管理部门根据实际情况确定。
第七条安全检查可以采用随机抽查、定期巡查、专项检查等多种方式。
第三章责任划分第八条本单位全体员工都有义务参与安全检查工作，发现安全隐患要及时上报。
第九条安全管理部门是安全检查的主体责任单位，负责组织和实施安全检查工作。
第十条各部门、岗位负责人是安全检查的具体责任单位，负责本部门或岗位的安全工作。
第四章检查程序第十一条安全检查应当进行全面、系统、科学、准确的检查。
第十二条安全检查应先进行检查计划的制定，明确检查的目标和内容。
第十三条安全检查应进行实地检查，了解安全工作的真实状况。
第十四条安全检查应及时发现和纠正安全隐患，制定整改措施并跟踪整改情况。
第五章检查内容第十五条安全检查的内容包括但不限于以下方面：1. 设备设施的安全状况；2. 生产作业过程中的安全风险；3. 人身安全防护措施的落实情况；4. 灭火器材和消防设施的有效性；5. 安全生产制度和规定的执行情况；6. 安全培训和教育的开展情况。
第六章违规处理第十六条对于发现的安全违规行为，安全管理部门有权采取相应处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、通报批评、组织整改等。
第十七条严重违规行为可能给单位和他人造成严重后果的，安全管理部门有权向有关部门报告并采取必要措施，保障单位和员工的安全。
第七章附则第十八条本制度未涉及的事项，由安全管理部门根据实际情况制定相应规定。
安全检查管理制度(最新9篇)
安全检查管理制度（最新9篇）安全检查管理制度篇一1检查方式a.定期检查根据防火的特点，配合有关安全活动，公司每年进行二次防火安全检查，由公司质检部组织人员对消防设施进行检查，并做好有关记录，填写《防火安全检查记录表》。
b.突击检查突击检查住宅区的防火安全措施是否真正落实、消防设施是否完好，由消防第一责任人每季度组织一次，并做好相关记录。
2检查内容a.消防通道安全疏散标志是否完好。
b.消防设施包括自动火灾报警装置、消防水池、消火栓系统、消防水泵及气体灭火系统等是否正常运行。
c.用火用电方面。
火源的控制情况，电气设备安装是否符合安全要求，是否有超负荷现象等。
3火险隐患的。
整改a.若检查发现火险隐患，检查负责人应填写《火险隐患整改通知书》,并派发到受检单位。
b.受检单位接到整改通知后，应组织人员对火险隐患及时进行整改，并接规定时限完成。
c.受检单位整改完毕后，检查负责人应组织人员对火险隐患进行复查，并记录复查结果。
安全生产检查制度篇二1、目的：建立安全检查内容、形式和整改程序，及时发现问题，有效进行改进2、范围：公司全体员工3、责任者：公司各车间、部门4、程序：4.1安全检查内容4.1.1 查思想：对安全生产的认识，责任心；忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。
4.1.2 查领导：是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产“五同时”，对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。
4.1.3 查制度：查公司制定的各项制度执行情况，有无违章指挥、违章作业现象，有无制定车间部门安全管理制度以及执行情况。
4.1.4 查生产工艺和职工操作：各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。
4.1.5 查设备：机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。
4.2安全检查形式4.2.1 公司级安全检查，由公司安全生产领导小组，各职能部门参加，检查出的不安全隐患由安全部负责汇总，分别提交有关部门、车间整改，对整改情况进行跟踪。
安全检查管理制度范本（4篇）
安全检查管理制度范本第一章总则第一条动态管理为保障公司内部安全及员工健康，防范和控制事故的发生，明确安全检查的组织、实施、监督和管理职责，制订本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司内部各级部门、员工以及与公司相关的外来人员和单位，管理和检查对象包括但不限于设备、场所、工艺、环境等。
第三条安全检查目标安全检查的目标是发现安全隐患、加强安全管理、提高安全意识，确保公司内部安全生产环境的良好状态，防范和减少事故发生率。
第四条安全检查内容安全检查内容包括但不限于设备、工艺、环境等方面，具体以检查计划确定。
第五条安全检查周期安全检查周期根据具体情况确定，一般每季度进行安全检查并及时记录安全检查情况。
第六条安全检查记录和报告安全检查应有相关记录和报告，以备后续管理、分析和改进使用。
第二章安全检查组织公司应设立安全检查组织机构，明确组织结构、职责和工作程序等。
第八条安全检查组成安全检查组由公司内部安全管理部门和公司相关部门组成，安全管理部门为安全检查的牵头单位。
第九条安全检查组职责安全检查组负责安排和实施安全检查，按照检查计划和要求开展工作。
并据此向上级主管部门报告相关情况。
第十条安全检查组成员安全检查组成员由安全管理部门、相关部门的负责人及相关技术人员组成，按照分工负责检查相应的内容。
第十一条安全检查组工作程序1.明确检查计划，确定检查内容和检查对象。
2.调配必要的设备、工具和检查材料。
3.对检查对象进行全面检查，发现安全隐患。
4.及时记录检查情况和发现的问题。
5.对问题进行分析和整理，制定整改措施。
6.报告上级主管部门，跟踪整改情况。
7.定期总结检查工作，提出改进措施。
第三章责任义务第十二条安全检查责任公司内部各级管理人员应负有安全检查的职责和义务，确保安全检查的全面开展和有效落实。
公司安全管理部门应对各级管理人员进行安全检查指导，提供相关培训和技术支持，确保安全检查的科学性和有效性。
第十四条安全检查报告安全检查报告由安全检查组负责编制，向上级主管部门报告，及时反馈发现的问题和整改情况。
安全检查制度
安全检查制度•相关推荐安全检查制度（精选19篇）在现实社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
我们该怎么拟定制度呢？下面是小编收集整理的安全检查制度，欢迎大家分享。
安全检查制度篇1一、基本要求第1条安全检查是治理整顿、建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一。
要坚持领导和群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。
第2条安全检查必须有明确的目的、要求和具体计划，必须建立有各级领导负责和有关人员参加的安全检查组。
第3条安全检查的内容：查思想、查领导、查制度、查管理、查隐患。
检查人的不安全行为和物的不安全状态。
第4条各级检查人员有权要求受检单位报告其安全工作情况，提供有关资料，有权要求配备陪检人员，有权调查、询问及召开座谈会，有权制止违章指挥及违章作业，对重大隐患有权提出限期整改的要求及意见，对工作不配合甚至蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。
二、组织形式第1条公司安全检查由生产副经理组织协调，安全及各职能部门负责人参加，每年不少于四次；车间负责组织每月检查，每周抽查；班组负责每日检查。
第2条安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。
第3条安全检查内容：1、日常安全检查(1)生产岗位的班组长和工人，应严格履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；(2)非生产岗位的班组长和工人，应根据本工种、岗位的特点，在工作前和工作中进行检查；(3)公司领导检查各自管辖部门每月至少两次，其他部门负责人和安全管理人员，在各自的职责范围内，经常深入管辖区域、生产岗位和施工现场进行安全检查，发现隐患，应及时督促解决。
2、定期安全检查(1)季节性安全检查：由生产副经理负责组织带领安全及各部门负责人进行春检、秋检，或者根据上级要求进行检查。
夏冬季节安全检查，根据情况可由安全部门组织进行。
安全检查员管理制度(4篇)
安全检查员管理制度第一章总则第一条为了加强对安全检查员队伍的管理，保障安全检查工作的顺利进行，制定本管理制度。
第二章安全检查员队伍的组织与管理第二条安全检查员队伍是指经过专业培训，具备一定安全检查能力和经验的人员组成的部门。
第三条安全检查员队伍的组织与管理应按照相关法律法规和工作要求进行，坚持公开、公正、公平的原则。
第四条安全检查员队伍应遵守国家有关法律法规和纪律要求，忠于职守、勤勉尽责、工作高效。
第五条安全检查员应具备以下条件：1.具备相关专业知识和技能；2.具备较高的敬业精神和职业道德；3.具备较强的沟通和协调能力；4.具备独立工作和自我管理能力。
第三章安全检查员的选拔与任命第六条安全检查员的选拔与任命应按照以下程序进行：1.组织相关单位对人员进行选拔和评估；2.由上级单位批准任命。
第七条安全检查员的任期为两年，期满可以继续任职或重新认定。
第四章安全检查员的权利与义务第八条安全检查员享有以下权利：1.参与安全检查工作；2.获取相关资料和信息；3.提出合理建议和意见；4.依法享受相应待遇和保障。
第九条安全检查员应履行以下义务：1.执行安全检查工作任务；2.遵守工作纪律和工作流程；3.保守工作秘密，不得泄露相关信息；4.保持良好的职业形象。
第五章安全检查员的职责第十条安全检查员的主要职责包括但不限于以下内容：1.主要负责对工作场所和设备进行安全检查；2.发现和处理安全隐患，提出整改建议；3.协助相关单位落实安全检查工作；4.参与安全培训和演练。
第六章安全检查员的培训与考核第十一条安全检查员应参加相关的培训和考核，提高其安全检查能力和水平。
第十二条安全检查员的培训内容包括但不限于以下方面：1.法律法规和政策知识；2.安全检查方法和技巧；3.事故应急处理和援救技能；4.安全管理知识和经验。
第十三条安全检查员的考核应综合考虑以下因素：1.工作业绩；2.安全检查能力；3.职业纪律和职业道德。
第十四条安全检查员未通过考核的，应进行再培训和再考核，若连续两次未通过考核的，应予以解聘。
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安全检查管理制度YX/AQ-ZD-11-01第一章总则第一条为了规范云南新平云新糖业有限责任公司（以下简称公司）各分厂（部门）的安全生产管理、岗位操作、生产装置、设备、检修、生产作业场所安全检查管理，特制定本制度。
第二条引用法律、法规、标准《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-2008）《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第60号）《中华人民共和国消防法》（中华人民共和国主席令第6号）《危险化学品安全管理条例》（国务院令第344号）《特种设备安全监察条例》（中华人民共和国国务院令第549号）《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）《云南省劳动保护条例》（云南省人大常委会公告第68号）第三条本制度适用于公司各分厂（部门）的安全生产管理、岗位操作、生产装置、设备、检修、生产、施工作业场所的安全检查管理。
第二章安全检查第四条各类检查发现的事故隐患（问题）遵循“四定”（定项目整改期限、定技术方案、定资金、定责任部门和责任人）、“四不交”（个人能整改的不交班组，班组能整改的不交部门、部门能整改的不交分厂、分厂能整改的不交公司）原则，检查记录可追溯性的原则，责任追溯考核的原则。
第五条安全检查分为日常、定期、专业（专项）和综合性四种类型，各种类型安全检查可单独进行，也可以结合进行。
（一）日常检查1.日常检查分为生产人员进行的交接班检查、巡回检查；分厂、部门、班组管理人员对辖区的巡查；设备、电仪、检修人员对所属设备的巡查；公司生产技术计划部专业技术人员对生产装置区的巡查。
检查内容以日常安全检查（岗位、管理人员日常安全检查）表为准，检查情况记入检查表。
2.检查频次：（1）工艺操作岗位巡回检查每两小时一次（特殊岗位除外）；（2）车间（部门）管理人员、安全员对设备检修现场巡回检查至少每天两次（上午、下午各一次）；（3）班长巡回检查每两小时一次；（4）电工、仪表工巡回检查每天白班两次，中、夜班各一次；（5）车间（部门）负责人巡回检查每天至少一次；（6）分厂安全管理人员对生产工艺、设备、电仪巡回检查每天一次。
3.日常安全检查主要内容：（1）生产装置、工艺操作状况；（2）设备缺陷、安全设施、消防器材状况；（3）现场安全通道、照明、警示标识；（4）现场备件放置、票证执行情况；（5）岗位人员违章违纪情况；（6）交接班制度执行情况。
4.各类日常检查情况，必须有记录。
5.查出的隐患（问题），及时联系协调限期整改，并跟踪落实整改情况。
（二）定期检查：包括周检查、月检查、季节性检查和节日前检查。
1.周检查（1）周检查由分厂安全科组织部门负责人、技术人员及安全员组成检查组进行定期安全综合检查，检查以周安全检查表作为记录表。
（2）周检查主要内容：a. 设备保养、器材放置情况；b. 设备运行和交接班记录；c. 公司安全生产管理制度、岗位安全操作技术规程的执行情况；d.生产现场及生产过程中的隐患、物的不安全状态，人的不安全行为及操作工作环境。
（3）周检查发现的隐患（问题），记入周安全检查表，明确整改负责人，整改处理方案（措施），整改完成时间。
2.月检查（1）月检查由分厂厂长牵头，安全科负责组织，各部门负责人、专业技术人员、安全员参加安全管理检查。
月检查时间安排为每月27日（特殊情况另行调整）。
（2）月检查内容a.禁烟禁火情况；b.反三违情况；c.消防设施、救护器材是否完好；d.设备设施运行维护情况；e.劳动防护配置及使用情况；f.现场管理情况。
（3）检查内容按有关规定执行奖罚。
（4）月检查是考核性检查，检查发现的隐患、管理缺陷、现场卫生、违章违纪行为，记录在月检查表中，检查人员和整改责任人签字确认。
检查结果列入安全生产绩效考核管理。
检查发现的隐患整改项，由检查组明确整改方案、责任部门、责任人、完成时间。
分厂安全科负责整改工作的具体落实和实施监督。
月检查表一式二份，分厂安全科存档备案，被检查部门一份。
3.季节性检查（1）季节性检查由公司主管安全副总经理牵头，安全部负责组织，各部门负责人、专业技术人员、安全员参加安全管理检查。
（2）季节性检查根据季节变化对安全生产的影响为特点分为春、夏、秋、冬共四次。
自下而上按照分厂自查、安全部复查、公司重点抽查三个层次进行。
（3）季节性安全检查内容：a. 春季：以防火、防爆、防雷为重点。
b. 夏季：以防雨、防洪、防触电、防暑降温为重点。
c. 秋季：以防暑降温、防中毒为重点。
d. 冬季：以防滑、防中毒、防火为重点。
（4）季节性安全检查，检查发现的隐患（问题）汇总后，由公司安委会召开专题会确定整改项目、整改责任部门及整改期限，安全部跟踪落实，记录存档备案。
4.节日前检查（1）节日前检查由公司主管安全副总经理牵头，公司安全部负责组织，各部门负责人、专业技术人员、安全员参加安全管理检查。
检查结果节日前书面向公司总经理汇报。
（2）节日前检查分为“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”等节假日前检查。
（3）节日前检查内容：a.复查月检查、周检查内容。
b.督促整改现场隐患，设备缺陷、安全防护设施。
c.防火、防盗、防投毒，巡逻值班保卫工作。
d.岗位人员、领导值班情况。
e.备用设备完好情况。
f.生产物资准备情况。
j.应急预案是否定期组织演练；应急救援器材是否齐全完好；应急通讯器材是否完好，保证通讯24小时畅通。
（4）节日前检查，检查发现的隐患、管理缺陷、现场卫生、违章违纪行为，记录在检查表中，检查人员和整改责任人签字确认。
检查结果列入安全生产绩效考核管理。
检查发现的隐患整改项，由检查组明确整改方案、责任部门、责任人、完成时间。
整改项在节日前完成，及时不能整改的提出临时防范措施，报公司主管安全副总经理审核，公司总经理批准后实施。
整改过程和结果由公司安全部组织、相关部门参加检查、监督和考核。
检查表一式二份，安全部存档备案，被检查单位一份。
（三）专业性检查1.专业性检查由公司主管安全副总经理或责任部门负责组织，专业性检查每年不少于2次。
2.专业性安全检查主要内容：（1）锅炉、压力容器、压力管道、压力气瓶：由公司生产技术计划部和安全部组织进行。
（2）生产设备安全装置：由公司生产技术计划部和安全部负责组织进行。
（3）电气设备安全：由公司生产技术计划部和安全部负责组织进行。
（4）起重设备：由公司生产技术计划部和安全部负责组织进行。
（5）交通运输：由公司安全部和保卫部负责组织进行。
（6）特种作业安全：由公司生产技术计划部和安全部负责进行。
（7）工艺系统：由公司生产技术计划部负责组织进行。
（8）消防：由公司保卫部和安全部负责组织进行。
（9）防雷防静电检查：由公司生产技术计划部和安全部组织进行。
（10）危险化学品检查：由公司生产技术计划部和安全部负责组织进行。
（11）防火防爆防尘防毒检查：由公司质量管理部和保卫部负责组织进行。
（12）厂房、建筑物检查：由公司环保部负责组织进行。
（13）监测仪表仪器检查：由公司质量部负责组织进行。
3.各专业具体检查内容按相关检查标准执行。
4.检查结果汇总后，公司安全生产管理委员会召开专题会议确定整改项目，整改部门、整改期限，并做好记录，各部门进行督促整改、跟踪落实，入档备案。
5.专业检查分为：各部门自检和公司抽检二级进行。
（四）综合性安全检查（分为公司级及分厂级综合性安全检查）1.公司综合性安全检查由公司安全生产管理委员会组织安委会成员、分厂厂长、部门负责人、专业技术人员及安全员参加，公司综合性安全检查每年不少于4次（可以和季节性检查合并进行）。
2.分厂级综合性安全检查由分厂厂长组织部门负责人、专业技术人员及安全员参加，分厂级综合性安全检查每月至少1次（可以和月检查合并进行）。
3.综合安全检查主要内容：（1）规章制度，员工的安全思想情况，基础管理台帐。
（2）工艺安全，设备安全。
（3）厂内交通和储运安全。
（4）防护和消防器材，火险隐患。
（5）违章违纪情况。
（6）岗位安全责任制执行情况。
4.查出的隐患（问题），填写记录在检查表中，与分厂、部门、岗位联系，督促整改，违章违纪现象进行当场教育，按有关规定进行处罚。
第六条各类安全检查必须使用安全检查表，安全检查表由公司安全部负责统一编制，检查条款根据国家法律、法规、标准，行业安全管理制度、标准、技术规范及公司安全管理制度等编制。
经公司主管安全副总经理审核、公司总经理批准执行。
第七条公司安全部、绩效考核办公室每个月对分厂进行安全生产规章制度执行、生产现场安全设施、事故隐患整改情况进行抽查，列入公司绩效考核管理。
第八条公司安全部、绩效考核办公室及时对分厂（部门）各项安全检查结果进行跟踪验证。
第三章附则第九条本制度由公司安全部负责解释。
第十条本制度自发布之日起实施。
附件：1.相关安全管理制度（1）《安全生产绩效考核管理制度》；（2）《岗位安全巡回检查制度》；（3）《班组安全活动管理制度》。
2.相关安全记录表（1）《季节性安全检查表》；（2）《节假日安全检查表》；（3）《综合安全检查表》；（4）《专业性安全检查表》；（5）《日常安全检查表》；（6）《安全隐患专项安全检查表》；（7）《职业卫生安全检查表》；（8）《安全检查台帐》；（9）《安全检查表应用培训记录》；（10）《防火安全检查记录表》；（11）《事故台帐》；（12）《事故隐患整改记录台帐》；（13）《月安全检查表》；（14）《周安全检查表》；（15）《安全教育培训记录》；（16）《污染事故台帐》；(17)《安全技术措施、环保专项治理项目统计台帐》；（18）《应急预案演练计划及记录》；(19)《安全隐患整改记录表》；（20）《安全隐患整改报告》；（21）《事故隐患整改台帐》；（22）《隐患整改复查结果登记表》。