人力资源管理-实习周记
人事实习周记12篇

人事实习周记【12篇】1.人事实习周记已经进入第xx周的实习阶段了,在本周的实习进程中,单位实习指导老师教会我如何发放工资和春节奖金。
她先把工资取回来,让我在财务办公室中发放。
本以为这是多么简单的事情啊。
由于不要自己去运算,所以觉得很容易,会很快就完成。
可实际上在发工资的进程中却又显现了很多的问题。
看似简单的事情,其实做起来却并不那么容易了。
并且由于春节将至,所以我们周末要进行加班工作。
同事们着急的等待着工资的发放,好像再慢几分钟就会少很多钱。
由于我是新手,对全部公司的人员情形并不熟悉。
所以就要求我根据他们的名字在工资单上渐渐的寻觅对应的人,而且显现了两个同名的人,所以发放进程中还产生弄错对象,工资发错了人。
由于同事们的知道,所以事情很快的解决了。
发放工资的时候,还要运算着自己所发放的钱的“零”和“整”的情形,第一次发放没有注意,一开始把所有的零头都找光了后面还有几个部门的人,只好麻烦人家去找别人借钱以“零”换“整”。
而且一开始把所有的一百的整钱发的差不多没有了,最后发放的是管理阶层人员的工资,基本上大家全是整数,但却只好用五十来代替,惹的大家“怨声载道”、还有就是有的同事不止做了一份工作,所以他们应有两份工资可拿,但我自己不知道多亏旁边的指导老师的提示才注意到。
所以小小的发工资的工作却还存在很大问题,这是从课本上学不到的。
2.人事实习周记转眼间我来公司已经快一个月了。
对于工作由开始的诚惶诚恐到了现在的得心应手,看似一个最平常简单的进程,其实只有我自己知道里面的艰辛与不易。
月末了,公司有例行的总结,每个员工也要整理自己上一整月的工作内容,查漏补缺。
我主要是统计一下员工的出勤、加班记录,员工外出登记,休假、请假单。
填写现金日记账,整理好所有发票,报销每个月备用金。
然后排好下个月的员工值日表,贴在白板上。
最重要的是安排好公司每个月一次的例会,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
好在公司不大,人数不多,会前安排较为简单。
人力资源部实习周记总结12篇

人力资源部实习周记总结12篇人力资源部实习周记总结1今日需要总结一下前两周来的收获。
以便今后更好地实习工作。
最大的感受就是学校和社会是完全不同的两个场所。
在学校,老师会依据学校的教学方案进行教学,这其中变化的因素很小,但是在实际工作中,各种状况交织在一起,需要考虑很多的问题,并不是那么单一的,任何一个因素的变化可能都会影响到整个工作方案的实施,所以,在实际工作中药结合多方面的状况,全面考虑,统筹协调。
通过实习中接触到实实在在的工作,全面提升自己的力气,熬炼自己。
每一天都是新的一天,每天都有新的工作都在等待我。
今日我也一如前几天,很早到达公司,打开桌上的电脑,阅读着最近这些日子的中国以及国际上的有关外贸的政策变化,正看的入神时连大家来都没意识到,突然听到赵哥郁闷的话,这个电脑怎么了,怎么显示器没显示了,怎么办啊?我说,赵哥,你用我这台吧。
我先帮你看看啊。
赵哥说,小代,你是不知道啊,我的全部客户资料和产品资料都在的电脑上啊。
我说,赵哥,你先别急,我先帮你看看电脑吧,赵哥30多岁的人,电脑软件尤其谈生意的都很懂,就是硬件不是很了解。
人力资源部实习周记总结2XX年暑假,我参预了位于xx市xx区邻玉镇机场大道的巨力液压有限公司的货物运输工作和关心公司人力资源部进行一些内勤工作。
这里虽然不是很大,但却给了我一个很好的学以致用的机会,这能够让我提前了解职场,对将来真正进入职场有很大的关怀。
我曾随着公司的货车去内江的隆昌县山川镇,去拉一批原材料,在路上我也学到了,了解到了很多东西。
我其实并不太了解公司,我从司机那里知道了我们公司的一些状况,明显对于一个人力资源管理者,了解员工,了解企业,这才是做好人力资源工作最基本的要求。
我们人力资源管理者是员工和企业间的协调者,我们要为员工服务的同时要激励员工,使其能够为企业缔造更多的财宝,这样不仅服务了员工还提高了企业的综合实力,每个人都会很开心而兴奋。
待在公司时常会遇到员工要求要报销医药费,其实我所实习的这家企业,名号中就带有"液压'二字,可见平常的生产活动是离不开机床,机床在我这样一个外行人看来,是一种挺危险的设备,虽然员工们技术娴熟,但是意外事故难免还是要发生。
最新【人力资源周记40篇通用】人力资源实习周记

(第一周)在人力资源处进行毕业实习,开始的一周主要是进行岗前培训,公司主管介绍了一下公司的规章制度,企业文化等内容,接下来进行为期一周的培训,进行安全教育,期间重点熟悉人力资源处的内部机构设置和人员编制方案,根据工作需要合理如何调配人力,如何开展职工的招聘,考核,奖惩,辞退工作,做好各类先进人物,各类奖励人选和人才基金资助对象的推荐工作,如何开展职工转正,定级,定职,和专业技术资格评审聘任的具体组织工作,熟悉日常职工管理工作,包括考勤管理,出入境审批,职工攻读在职研究生的选拔和管理;如何开展职工的工资,津贴,补贴和离退人员离退费的发放工作,审批加班费,节日酬金,探亲路费等人员费用;人事档案的管理过程等日常工作环节,力争通过一周的培训尽快胜任工作岗位。
心得体会:今天是周六,挑一个晴朗的早晨记下我第一周来的实习心得。
实习,虽然不是真正的工作,但却是我工作生涯的一个起点,也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。
刚进入公司的第一天,一切都很陌生,也很新鲜。
一张张陌生的面孔,不认识但是都面带微笑很友善。
一周的时间很快就过去了,在这一周里,我尽量让自己更快地去适应环境,更快地融入这个大集体中,因为只有和上司、同事都处理好关系,才能有利于自己工作的展开。
(第二周)实习内容:充实的岗前培训结束了,迎来第二周的具体工作,本周主要是接触的是的人事档案管理。
建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。
通过一周的时间我大致的经历以下过程:1、对人事材料的归档,首先要对材料进行鉴别,看其是否符合归档要求,其次,按照材料的属性,内容,确定其归档的具体位置,再次在目录上补登材料的名称;最后将新材料放入档案。
2、检查核对档案,对人事档案材料本身进行检查,如查看有无霉烂,虫蛀等,并对人事档案保管的环境进行检查,如查看库房门窗是否完好,有无其他存放放错误等。
3、人事档案的传递,一般是由于工作变动引起的。
4、人事档案保密制度的学习。
人力资源实习周记【6篇】

人力资源实习周记【6篇】(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的教育资料,如幼儿教案、音乐教案、语文教案、知识梳理、英语教案、物理教案、化学教案、政治教案、历史教案、其他范文等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of educational materials for everyone, such as preschool lesson plans, music lesson plans, Chinese lesson plans, knowledge review, English lesson plans, physics lesson plans, chemistry lesson plans, political lesson plans, history lesson plans, and other sample texts. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!人力资源实习周记【6篇】本店铺为大家整理的人力资源实习周记【6篇】,供大家参考学习。
人力资源专业毕业实习周记7篇

人力资源专业毕业实习周记【7篇】【篇一】人力资源专业毕业实习周记来公司的第一天一切都充满了新鲜和陌生,周围都是陌生的面孔,让我会莫名的感到紧张。
我很清楚的知道实习虽然不是真正的工作但却是我工作生涯的新起点,也是从学生向工作人士过渡的一条必经之路。
我必须好好掌控机会为自己积存宝贵的工作体会。
虽然和大家不熟但是我会尽量融入这个圈子让自己适应环境,和谐好与大家之间的关系。
对自己以后的为人处事会有很大的帮助的。
刚开始主管交给我的都是一些简单轻松的工作,我明白这是她体谅我刚出校门,很多重要的工作我拿不起来,谁都是一步步从基础做起的,没有人天生就是职场天才。
这家公司上班节奏很快非常重视工作效率,开始让我进入工作状态,我还有些不适应,我觉得自己跟不上那么快的节奏。
主管交代的事情很快,在自己记不住的情形下,我建议这个时候我们自己准备一个小本子,把领导交代的事情记下来,有漏掉的及时与领导进行沟通,这样就不会耽误自己后面的工作。
有些毛病由于你是新人是学生,大家也许不会太追究你什么,但是当你成为了一位正式的员工再重复犯自己以前犯的毛病,那就是不可谅解了。
因此养成一个好的工作习惯也是至关重要的,做任何事情都离不开“仔细”二字,在职场上没有人会永久无停止的谅解你的毛病。
我从做一份简单的公费开销账单时,就体会到了这一点,不仅仅只是去制作它,还要尽可能的使自己制作的表格趋于完善,虽然你的上司并没有向你交代要这样做,这就是一个习惯一个态度,对自己工作负责的程度到底有多少。
从进入职场的这一刻起,我明白我不再是一个学生,职场和学校是两回事,我对自己说“加油,革命尚未成功,同志仍需努力。
”【篇二】人力资源专业毕业实习周记经过几天的学习我已经初步了解了公司大致情形和相干制度以及运行模式,但这也只是笼统的学习了一下。
因此公司开始对我进行了为期两周的岗前培训。
公司主管第一详细的介绍了公司的企业文化、企业精神、规章制度、安全教育等内容,特别是安全教育这一模块进行重点讲授,好多企业就是由于不重视安全教育,给员工讲授的时候草草带过导致员工不够重视安全教育,使得很多可以免的事故频繁产生。
人力资源实习日记大全(共30篇)

【导语】⼈⼒资源(Human Resources ,简称HR)指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能⼒的⼈⼝。
必要劳动能⼒,是指智⼒与体⼒的有机结合。
以下是©⽆忧考⽹为⼤家精⼼整理的内容,欢迎⼤家阅读。
⼈⼒资源专业实习⽇记15篇 2⽉14⽇星期⼆多云 今天是培训的第⼀天,培训内容是⼈⼒资源管理,这培训还是蛮专业的,但对我⽽⾔并不难,因为2个⽉前,我刚刚考完企业⼈⼒资源管理师3级资格证,并且已经通过了。
今天的培训还是⽐较系统的讲解了⼈⼒资源规划、招聘、员⼯培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系六⼤⼈⼒资源管理模块,但由于时间太短,很多细节难以涉及,致使有些⾮相关专业的同学没能很好的听懂课程。
2⽉15⽇星期三阵⾬ 下⾬了,天⽓还有点⼩冷,但这并不能阻⽌我们上班。
今天上午的培训课程是商务礼仪、下午是公⽂写作。
虽说我是⾏政管理出⾝,但对于这些知识还是有蛮多不懂得,⽐如电话⼀般响2声接、会议座次安排、公⽂具体的写作技巧等等。
因此,今天的收获还是⾮常⼤的,我想平时有时间可以通过教学视频、讲座、相关⽂章多注意⼀下这⽅⾯知识的学习,要不然可能在上午交际中可能会出洋相。
2⽉16⽇星期四阵⾬ 已经是第四天了,早上看的是教学视频,主要说的是如何加强⾃⼰的价值观、⽣活观修养以及⽣活中遇到问题如何⾃我调节。
下午是培训考核,考核的内容还是主要有两类,⼀是基础题,上课都讲过了,⼆是开放性题⽬,主要讲究⼯作中遇到问题应该如何解决,记得其中⼀道题是有⼀名应聘者认为⾃⼰没被录⽤是因为遭到不公平待遇,要求公司给出答复,并且态度蛮横,但此时⼀⽅⾯部门主管及公司领导都在外地出差联系不上,另⼀⽅⾯有三个客户正在旁边恰当业务,此时你应该如何处理。
2⽉17⽇星期五阴 今天,正式开始⼯作,⼼理蛮⾼兴的。
到公司后,我⾸先整理了我的办公位置,然后顺便给公司的盆景浇⽔。
⼀会⼉副主管拿了⼀沓员⼯资料过来,让我在今天下班前把所有资料录⼊完毕、并进⾏核对。
人力管理实习周报(通用10篇)

人力管理实习周报(通用10篇)人力管理实习周报(通用10篇)实习正式供应了一个从同学变成员工,从学习变成工作,从学校走进职场的机会,让大家真实的接触职场。
有了实习的阅历,以后就业的道路就会少走许多弯路。
以下是我为大家整理的人力管理实习周报,供您参考学习!人力管理实习周报 1第一周实习内容:在xxx人力资源处进行毕业实习,开头的一周主要是进行岗前培训,公司主管介绍了一下公司的规章制度,企业文化等内容,接下来进行为期一周的培训,进行安全教育,期间重点熟识xxx人力资源处的内部机构设置和人员编制方案,依据工作需要合理如何调配人力,如何开展职工的聘请,考核,奖惩,辞退工作,做好各类先进人物,各类嘉奖人选和人才基金资助对象的推举工作,如何开展职工转正,定级,定职,和专业技术资格评审聘任的详细组织工作,熟识日常职工管理工作,包括考勤管理,出入境审批,职工攻读在职讨论生的选拔和管理;如何开展职工的工资,津贴,补贴和离退人员离退费的发放工作,审批加班费,节日酬金,探亲路费等人员费用;人事档案的管理过程等日常工作环节,力争通过一周的培训尽快胜任工作岗位。
心得体会:今日是周六,挑一个晴朗的早晨登记我第一周来的实习心得。
实习,虽然不是真正的工作,但却是我工作生涯的一个起点,也是从同学过渡到工作人士的一个不行或缺的必经阶段。
刚进入公司的第一天,一切都很生疏,也很新奇。
一张张生疏的面孔,不熟悉但是都面带微笑很友善。
一周的时间很快就过去了,在这一周里,我尽量让自己更快地去适应环境,更快地融入这个大集体中,由于只有和上司、同事都处理好关系,才能有利于自己工作的绽开。
其次周实习内容:充实的岗前培训结束了,迎来其次周的详细工作,本周主要是接触的是xxx的人事档案管理。
建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。
通过一周的时间我大致的经受以下过程:1、对人事材料的归档,首先要对材料进行鉴别,看其是否符合归档要求,其次,根据材料的属性,内容,确定其归档的详细位置,再次在名目上补登材料的名称;最终将新材料放入档案。
人力资源实习日记40篇

人力资源实习日记40篇【#实习报告# 导语】实习能拓展大学生的综合素质,培养适应型人才。
实习是大学生拓展自身素质的主要载体之一,学生通过实习磨练意志,发展个性,锻炼能力,勇于承担社会责任,拓展自身的综合素质,成为学历,素质,技能一体化的适应型人才。
以下是®无忧考网为大家准备的人力资源实习日记40篇,供您参考学习!1.人力资源实习日记今天是我们在公司实习的第xx天,昨天参观了企业后今天就要留在人事部门实习了。
这个人力资源部有xx名工作人员。
其中5人具有高级专业技术任职资格,xx人具有中级专业技术任职资格。
在这里我们与文员xx讨论了很多与人力资源有关的问题,她是刚毕业的大学生。
与她聊天我们感觉很亲切,因为年龄很接近而且她也愿意告诉我们一些经验。
在我们实习的这个人力资源部门里面,人力资源管理工作包括六大模块:人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理和劳务管理。
人力资源部围绕公司发展战略,遵循“控制总量,优化结构,提高素质,增强激励”的指导思想,致力于改制改革过程中的组织体制调整和人力资源管理和开发工作。
我们刚来这个部门实习做的都是一些琐碎的小事。
例如,打印一些文件,接听电话等。
接听电话真的是一件不容易做的事情,因为我们都是刚来这里的,不了解具体的人事关系,所以电话一般不让我们来接。
平时事情不多吧,经常就是呆办公室看些企业的规章制度,了解企业的业务和内部流程。
包括企业劳动纪律,公司日常生产管理规定,人事管理制度等。
2.人力资源实习日记今天是我来到公司工作的第xx天,领导也没有安排具体的工作。
我们还是和昨天一样整理一些公司的资料。
也利用业余时间看了一些公司的发展资料,多多少少了解了一下公司。
我们公司最初规模的时候,人少,人事都是老板说了算,几乎没有人力部门。
老板亲自面试员工,制定工资标准,发放奖金和红包,就像现实中很多中小企业的管理一样,尤其是中小零售业。
公司并没有发展成教科书上所说的战略人力资源管理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
实习日记·第一周今天我正式进入柳州市特方工贸有限公司实习的第一天,说实话,因为担心不能和大家一起融洽的相处,心里还是挺紧张的。
上班时间是在上午8点,由于实习单位距离学校比较近,我就选择了走路去单位。
到达公司时,刚刚过7点半没多久,但是多数员工已经开始加工一种叫做方管的材料了,看来以后要来早点才行。
老板娘也已经在那整理文件了。
我和她打了声招呼,就开始帮忙整理办公室桌面上的文件。
整理完毕后,老板娘就开始带我去认识生产部的工人们。
大家都很热情,他们的热情也证明我多虑了,这些友好的同事,他们给了我极大的鼓励,在最初接触交流中,我获得更多的鼓励和信任,使自己逐渐有了信心和勇气,能够勇敢的去面对任何挑战。
老板娘说我体型比较“庞大”,如果去和工人们一起加工材料的话那些较为狭小的过道可能会造成一些麻烦,而且看我打字比较快,所以就让我先在办公室帮她处理文件,主要是处理客户的订单和打印合同之类的。
空闲时就帮工人们把生产好的彩钢板、卷帘门配件和其他零零总总的东西搬到门口旁码放好,等客户过来拉走。
这一天下来,总觉得自己以前总是想太多了。
其实,和人相处也没什么困难,做到真诚就好了。
实习日记·第一周今天是周六,不知不觉,一个礼拜混过来了。
这个礼拜,可以说轻松,也可以说不轻松,轻松是因为上班的时候多数还是坐在电脑前处理文档,搬东西的情况刚来那两天比较多点,后面这几天都很少让我搬了。
主要是老板娘觉得我处理文档效率还挺好,就让我专心干这个活,还有我太胖,搬东西效率太低……不过我觉得和工人们搬东西也挺好的,可以增加交流。
至于不轻松嘛,最迟每天都要7点起来,这让我这种习惯了睡懒觉的人真心受不了。
我毕竟是个新人,迟到的现象要尽量避免,但是年轻人总归是贪玩,晚上很晚才睡,早上起来就是一折磨,被大四的懒散征服了,这连着6天早上起床,就感觉有点不大舒服了。
不过还好,和大家在一起聊天也挺快乐的。
不过唯一让工人们不太高兴的就是我不吸烟,因为聊天的时候都会有人拿烟出来分给大家抽,给我的时候我总是说“我不会抽”,可能让他们感觉我是不给他们面子吧。
不过我真心不喜欢抽烟。
第一个礼拜的实习,我认为可以简单的总结为几个字,那就是:多看,多问,多思考!实习日记·第二周早上又小挣扎了下,一天的懒觉睡得我太爽了,万恶的闹钟又催促我起床了。
经过了一周的适应期后,我慢慢的熟悉了公司的各种规章制度和运作流程,更明确了自己的工作内容。
接下来的时间便开始为正式投入工作进行了很多的准备,通过上网查资料,看书,向同事请教等等多种途径在一个周的时间内我补充了大量实际工作中所需要的知识。
通过真正投入到工作中后发现自己要准备的东西还远远不够。
大学生活让我对理论知识有了一定的了解,但实践出真知,唯有把理论与实践相结合,才能更好地为我今后在工作及业务上能力的提高起到促进的作用,增强我今后在工作中的竞争力,为我能在以后立足增添了一块基石。
虽然还是重复工作,我还是给为自己加油!实习日记·第二周又是一周过去了。
现在开始有点觉得无聊起来,毕竟每天都是重复同样的工作内容。
这一个礼拜还是满轻松的,也没什么事,每天就是坐那,跟老板娘聊聊这个行业的一些看法,有订单来了,就做做打打文件什么的。
我们这个单位是有生意,接到定单就会很忙,没有定单,就是很空的,我想小企业都是这样的吧。
不过,小企业也是有成为大企业的机会的!不知道到大的企业会不会每天都有事,那样会很充实,但是,我想压力也会很大吧。
虽然是小企业,但再小的企业,也是社会的一个细胞,也是接触社会的一个平台。
而且,在这样的小企业,往往学到的都是很实用的,课堂里学不到的东西,都是一些实际生产生活操作的技能。
通过和大家接触、聊天,每天我都会有所收获,或是对我们这个行业的一个看法,又或是大家在生活中的一些经验、教训。
真的很感谢他们能和我分享这些东西。
实习日记·第三周今天被老板好好说了一通,因为我操作的电脑,存储着公司的数据、产品的照片和信息、合同文档什么的,不过那里面东西太乱了,上周末老板自己找客户资料的时候,找了半天也没找到,今天就想到这件事了。
于是,今天上班的时候就拖着我,要我把电脑里的资料好好整理一下。
我自己的电脑里面的软件,文档,照片,视频文件都是分门别类规划到不同硬盘或文件夹里的,所以要我整理公司的电脑还算简单,虽然我对公司的业务,合同,还有产品的归类定位不是很熟。
但是这些文件名里面都表明有是合同还是产品信息。
况且还有老板娘在旁边,有啥不懂的就问呗。
实习日记·第三周今天没有啥订单,而且今天也没有客户来提货,终于不用搬东西了···还蛮轻松的,而且前天还被老板表扬了,说我把这些文件整理的不错,很容易找~好吧,那天整理文件真的把我吓惨了,那么多文件都胡乱的放在电脑里面,怪不得难找。
没啥事干就坐那把QQ挂上了,上网看新闻,结果看得入迷的时候感觉到有人在背后!回头一看快被吓死了,老板啥时候回来了,不是说今天要去和客户吃饭啥的么?老板看着我说你这样不好了吧,上班呢,我立马把QQ和网页关了,不过老板说想不到你还喜欢看新闻,现在的年轻人喜欢看新闻的很少了。
呵呵。
实习日记·第四周新的一周,新的开始,我早早来到办公室(其实也不算早了,老板已经在那坐着了),发现办公室的饮水机没水了,就打电话订了一桶,然后开始打扫卫生,看着一地的泥脚印,是有客户来访?那样的话公司又能赚多些钱了,嘿嘿。
上一周真的挺闲的,除了整理文档的那天,其他时间几乎都是在和大家闲聊。
今天我的任务还是整理一下档案,不过是已经打印出来的纸质版文档。
还好,这些基本在之前整理电脑文档时都看过了,也都知道如何分类。
不过弄起来也挺繁琐的。
好在最后都完成了,老板也挺满意,说现在这个档案柜终于有东西装了,呵呵。
实习日记·第四周中午老板接了个电话,听他的语气,八成是和客户在聊,估计又有订单来了。
过了不久,老板喜滋滋的跟我们说,上次卖出去的彩钢板和搅拌机客户觉得很满意,要跟我们长期合作,而且现在又订了一批彩钢板和方管。
怪不得那么高兴,不知道请不请我们吃饭,嘿嘿。
不过,能获得客户的信任是挺不错的,这就是打开更广阔市场的第一步。
其实这也算是一种回报吧,毕竟老板在质量上抓的挺严,能获得客户对我们的产品质量的评价也是情理之中的事。
虽然周边的竞争对手大家成立的时间都差不多,但是产品质量在我看来却是我们公司目前最核心的竞争力。
实习日记·第五周经过一个多月的实习,对社会也有了更深的理解。
只是天天做着一样的事,感觉得无比的枯燥,一个人坐在电脑面前一整天,只有面前的电脑一天到晚陪我。
虽然没有了以前在学校的那种欢声笑语和那种轻松悠闲自在的感觉,虽然有些时候闲下来就坐在电脑面前发呆,就这样一天一天的耗着,但好在老板、老板娘以及李哥他们都是挺幽默的人,闲暇时还能开开玩笑啥的。
只是感觉除了工作以外,自己的生活中就没有其他的新鲜的事情,或者是值得人去回忆,留念的了,没有了色彩斑斓的生活,有的只是枯燥的工作。
有时候都有点想不干了的冲动,去换换别的工作,想给累积更多的社会知识和经验,只不过到最后都是继续呆着。
实习日记·第五周又是周末,说明我又有一天假期了,哈!心里在盘算明天要去哪玩,龙潭去过了,雀山去过了,三门江神马的也都去过了···悲催,最后还是觉得要么就去市中心逛一圈,要么就在宿舍窝着。
好吧,主要是今天老板给我发了600块钱工资,嘿嘿。
当初去实习的时候我说不要工资的,结果现在老板还是给我发了工资。
虽然不多,但我觉得本科毕业生虽说有学历,但是在工作经验方面确很欠缺,所以,只要能让我学到东西,让我做免费劳工也干了。
就写那么多吧,先去高兴一下。
实习日记·第六周新的一周开始了。
好吧,今天有点小丢人。
原因是今天老板让我做个报表,就照着他给我的表格做,一开始我还觉得没有什么难的,结果做到一半问题来了,那个报表上的圆饼图我忘了咋弄了,还有个数据搞的也不对的,打上去显示一堆乱码。
心里还挺急的,毕竟老大刚才还催着,没办法,还是去问李哥吧,;李哥一下子就弄好了。
哎,好歹自己也是本科生,还是最简单的EXCEL操作,看来年经人不要眼高手低这句话挺有道理的,最简单的活你不一定做的好,有时候,最简单的往往是最困难的。
实习日记·第六周明天是元旦,奇迹的是我们居然也能休息,原本以为像我们这种公司是没有假期可言的,结果今天早上老板说明天放假!老板你真的是太伟大了!咳咳,该高兴就高兴,不过还是先要把工作做好。
不过我打算明天还是继续来干活吧,当然,前提条件是老板或老板娘也来,不然我进不了门。
下午没事干,和李哥坐在门口聊天,李哥中午多喝了点酒,话特别多。
而有句话我记得最清楚,这句话对我的触动挺大的,他跟我说,小胖,你以后到社会上混的时候记住,逢人只说三分话,不可全抛一片心。
而他只比我大五个月,但是社会经验却比我丰富得多。
其实很多时候从别人的话语里面也能过滤出很多对自己有用的信息。
实习日记·第七周这是进入单位实习的第七周,从刚开始实习时的激动和盲目到现在能够主动合理的安排自己的各项工作进程,感觉自己成长了很多,更重要的是学会了很多新的知识和一些处世的道理。
走到了工作岗位,走向了纷杂的社会,好比是从一所大学迈进了另外一所更大的大学。
人生就是这个样子,一个人的一生好比是一个求学的过程,从一个学校走向另外一个学校,我们只有努力的学习、虚心求教,到最后才能获得一份合格的毕业证书,去微笑的面对自己的生活。
我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好!虽然有点心情,但是还是向前走,为自己那份心加油。
实习日记·第七周这几天和同学聊天,听同学说他们样子,都挺辛苦的,有人每天都要晚上9点才下班。
但既然是工作哪有不苦的。
现在接触多了,也有点感受。
说实话我以前在电脑城做兼职的时候也有过这样的感觉,只不过感触没那么深而已,因为电脑这方面是我最擅长的一面,而且电脑销售的旺季通常都是节假日特别是寒暑假的时候,其他时间就很轻松了。
而现在开始实习了,有人在旁边指点,有不懂的就问,这让我收获很大。
可惜没有学到更多在工作时能用得上的小技巧,如果在工作的过程中使用几个小技巧,应该可以达到事半功倍的效果。
实习日记·第八周还有三天我的实习期就要结束了,还真有点舍不得呢,在这里每个人对我都挺照顾的,也让我学到了不少东西,现在想起来刚来的第一天,我心里紧张的要命的样子就觉得挺好笑,但转眼间两个月就快到了。
还有其他在这里工作的点点滴滴,心里有些说不出的感觉。
这种感觉,我只有在大二组织部换届的前一天,我独自坐在学生会办公室里才有。
从一个啥都不懂的实习生到现在可以独自处理工作上的问题的“高手”,呵呵。