单位委托职称代理合同(2021年)

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人事代理合同参考

人事代理合同参考

人事代理合同参考甲方:乙方:身份证号:根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定,甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议:一、甲方责任1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定,为乙方代管人事行政关系、人事档案。

2.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员;3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;4.负责寄存档案的保管、保护,确保档案安全;5.经乙方申请,甲方按国家有关规定,可为乙方提供下列有偿服务:出具以档案为依据的各种证明,出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。

因乙方未将人事关系转入甲方,如申请档案转出,甲方只开具《转递干部档案材料通知单》,而不开具《干部调动行政介绍信》。

6.对寄存期满不取走的档案有权进行处置;二、乙方责任1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规,遵守现行人事政策有关规定及甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定配合甲方做好管理工作。

2.乙方申请上述服务时,需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料,并确保其真实性,不得弄虚作假。

3.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

4.乙方应按政府物价部门核准的收费标准,向甲方交付人事代理费。

标准按元/月。

需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。

逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务。

5.本协议期满应及时办理续期或转出手续。

逾期半年(从合同期满第个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。

6.自觉遵守《省计划生育条例》,并与甲方签订《计划生育合同书》。

非户口的乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。

三、费用1.根据省物价部门的规定,乙方同意按下列项方式向甲方支付费用:以整体服务方式支付服务费元/年,于每____年____月____日前支付。

申办上述第一条第5项各项服务时,不需另行付费以单项服务方式支付保存人事档案元/年,于每____年____月____日前支付。

单位委托人事代理合同7篇

单位委托人事代理合同7篇

单位委托人事代理合同7篇篇1甲方(委托单位):____________________乙方(受托单位):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、代理事项1. 乙方接受甲方委托,对甲方所属人员进行人事档案管理。

2. 乙方为甲方提供人员招聘、选拔、培训等相关服务。

3. 乙方为甲方提供劳动法律法规咨询及政策指导。

4. 乙方协助甲方处理劳动争议纠纷,提供法律建议和解决方案。

5. 其他人事代理事项:____________________。

二、代理期限本合同代理期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

到期后如双方继续合作,则另行签订代理合同。

三、代理费用及支付方式1. 甲方应按照乙方的收费标准支付人事代理费用。

具体费用标准如下:____________________。

2. 甲方应于每月/季度/年度结束前向乙方支付代理费用。

如有特殊情况需调整支付方式或时间,双方应协商一致并签订补充协议。

四、双方权利义务1. 甲方的权利义务:(1)甲方应提供真实、完整的人员信息及相关资料。

(2)甲方应按时支付代理费用。

(3)甲方有权了解代理事项的进展情况并要求乙方提供咨询服务。

(4)甲方应尊重乙方的专业意见并遵循相关法律法规。

2. 乙方的权利义务:(1)乙方应尽职尽责为甲方提供人事代理服务。

(2)乙方有权按照本合同约定收取代理费用。

(3)乙方应保守甲方的商业秘密及个人隐私。

(4)乙方应及时向甲方报告代理事项的进展情况并提供专业建议。

五、违约责任1. 甲方如未按本合同约定支付代理费用,乙方有权终止代理服务并追究甲方违约责任。

2. 乙方如未按本合同约定提供优质服务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

单位人事代理合同协议书

单位人事代理合同协议书
2、本合同签订之日起10日内,乙方应向甲方交纳本年度人事委托代理费,每人每年度人民币元(共计人民币元)。
3、人事委托代理费应当在每一年度的合同续延之日起10日内结清。4、乙方未按期交纳人事代理费,甲方有权终止服务。
八、甲、乙双方就特定服务项目而签定的补充协议是本合同的有效附件。合同双方如有一方需解除合同,须提前三十天告知另一方。经双方协商后,方可解除人事代理关系,若有争议,当事人可申请人事争议仲裁。
4、甲方按合同履行职责,承办代理业务。六、人事代理的有关费用
1、人事代理收费项目及标准按照重庆市物价、财政管理部门有关文件执行。无明确规定的服务项目,由甲、乙双方另行商定。2、甲方向乙方收取人事代理费用元/人/年。
3、乙方未按期交纳人事代理费,甲方有权停止服务。
七、其他事项:
1、单位人事代理合同书有效期为年月1日至年月日,合同期满,双方若无异议,则本合同书自动延续,并应由双方予以书面确认。
单位人事代理合同书范文三
代理机构:(以下简称甲方)委托单位:(以下简称乙方)
根据中共重庆市委组织部、重庆市人事局关于印发《重庆市社会人才人事档案管理办法的通知(渝人发[20xx]46号文件)重庆市人事局《关于印发〈重庆市人事代理暂行办法〉的通知》(渝人发[1998]94号文件),甲、乙双方经协商一致,订立人事代理协议如下:
3、毕业生人事代理。为乙方代办理大、中专毕业生就业报批、档案接转、转正定级等手续,提供毕业生就业政策咨询;
4、为乙方代办理专业技术人员和管理人员、引进人才,工勤人员的接转手续; 5、组织办理社会保险归缴手续;
6、协调人事、人才流动争议.受人才流动争议仲裁机构的委托,受理人事、人才流动争议申请,进行调查、取证,根据有关规定进行调解或提交仲裁; 7、协助乙方进行岗位技能培训和继续教育培训; 8、帮助乙方的辞聘、解聘人员推荐就业;

单位委托人事代理合同书4篇

单位委托人事代理合同书4篇

单位委托人事代理合同书4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1单位委托人事代理合同书甲方(单位):_____________(以下简称“甲方”)乙方(人事代理机构):_____________(以下简称“乙方”)经甲乙双方友好协商,就甲方委托乙方为其提供人事代理服务事宜,达成如下合同:第一条服务内容及范围1.1 乙方接受甲方委托,负责甲方人事管理事务的全面代理,包括但不限于招聘、劳动合同管理、薪酬福利管理、绩效考核、员工关系调解等相关工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求,提供高效、精准、专业的人事代理服务,确保甲方的人事管理工作顺利进行。

第二条服务期限2.1 本合同自双方签署之日起生效,至______年______月______日终止。

2.2 若双方协商一致需要提前终止合同的,应提前书面通知对方______个月,经双方确认后解除合同。

第三条合同费用及支付方式3.1 甲方应按照双方约定的人事代理费用标准及结算周期,及时足额支付给乙方。

3.2 若甲方需要额外增加人事代理服务项目,需与乙方重新协商费用问题,并签署书面补充协议。

第四条保密义务4.1 双方对于在履行本合同过程中获悉的涉及对方商业秘密的信息,应当承担保密义务,严禁泄露。

4.2 乙方应对甲方的人事信息进行妥善保管和处理,严格遵守相关法律法规,确保信息安全。

第五条违约责任5.1 若一方未按合同约定履行义务,应承担相应的违约责任,补偿对方因此造成的经济损失。

5.2 如因不可抗力或其他突发事件影响合同履行,应及时通知对方并协商解决方案。

第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜,双方可另行签署书面补充协议,具有同等法律效力。

6.2 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签署生效。

甲方(单位):_____________乙方(人事代理机构):_____________签署日期:______年______月______日以上为单位委托人事代理合同书,合同生效后,甲乙双方应严格遵守合同约定,共同维护合同的有效性和权益。

单位委托人才人事代理合同协议书范本模板

单位委托人才人事代理合同协议书范本模板

单位委托人才人事代理合同协议书范本模板甲方(委托单位):_____________________地址:____________________________________邮编:__________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_____________________________乙方(人才代理单位):_____________________地址:____________________________________邮编:__________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_____________________________鉴于甲方需要专业的人才人事代理服务,乙方具有相关专业能力和经验,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方委托乙方进行人才人事代理事宜达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方根据甲方的需求,为甲方提供以下人才人事代理服务:包括但不限于人才招聘、人才培训、人才测评、人事规划、劳动关系管理等。

1.2 乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规和政策规定,不得从事任何违法犯罪活动。

第二条服务期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年,至__________年__________月__________日止。

第三条服务费用及支付方式3.1 甲方应向乙方支付人才人事代理服务费用,具体金额和支付方式由双方另行协商确定。

3.2 如甲方未按时支付服务费用,乙方有权暂停或终止提供服务,并保留追究甲方违约责任的权利。

第四条保密条款4.1 双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方透露。

4.2 保密期限自本合同签署之日起至本合同终止后两年。

单位委托人事代理合同书3篇

单位委托人事代理合同书3篇

单位委托人事代理合同书3篇篇1合同编号:XXXXXX甲方(委托单位):XXXXXX乙方(受托单位):XXXXXX人才服务中心根据甲方与乙方协商,甲方决定将本单位有关人事管理工作事务委托给乙方管理。

为进一步明确双方责任、权利和义务,双方根据相关法律及政策法规的规定,在平等自愿的基础上签订本协议。

经双方充分协商,达成如下协议:一、甲方委托乙方代理人事管理事务如下:甲方(盖章):XXXXXX法定代表人或授权代表(签字):篇2甲方(委托人):___________________乙方(受托人):___________________根据甲方与乙方经过友好协商,就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成以下协议,以兹信守:一、人事代理服务内容乙方接受甲方委托,在下列第_____项为甲方提供人事代理服务:(一)为甲方的员工提供人事档案管理服务。

员工档案资料包括但不限于个人信息、劳动合同、社保缴纳记录等。

乙方负责档案的保管、整理和提供档案查询服务。

(二)为甲方提供人力资源规划咨询服务。

根据甲方业务发展需求,协助甲方制定人力资源战略规划和年度人力资源计划。

(三)协助甲方处理劳动纠纷。

在甲方与劳动者之间出现纠纷时,乙方可以提供法律咨询、调解等协助处理服务。

(四)协助甲方进行招聘和培训工作。

根据甲方的人力资源需求,协助甲方进行职位发布、简历筛选、面试安排以及入职培训等。

二、代理期限本合同的人事代理服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满如双方无异议,经协商续约后可继续合作。

三、费用及支付方式甲方应向乙方支付人事代理费用,具体费用根据代理服务的种类和数量确定。

支付方式为______,结算周期为______。

乙方需提供正规的发票作为收款凭证。

四、甲方义务(一)甲方应提供真实的员工信息和相关资料,确保乙方能够准确地提供人事代理服务。

(二)甲方应按时支付乙方提供的服务费用。

人事代理委托合同范本

人事代理委托合同范本

人事代理委托合同范本
甲方:XXX公司
地址:XXX市XXX区XXX街XXX号
乙方:XXX人事代理公司
地址:XXX市XXX区XXX路XXX号
签订日期:XXXX年XX月XX日
一、协议或合同的目的和背景
甲方为了提高公司的人力资源管理效率,特委托乙方进行人事代理服务。

乙方
具有丰富的人力资源管理经验,能够为甲方提供专业的人事代理服务。

二、具体的条款和条件
1. 乙方应根据甲方的要求,负责公司员工的招聘、培训、薪酬管理等人事工作。

2. 乙方应保证所提供的人事代理服务符合国家相关法律法规,并保证服务质量。

3. 甲方应按照约定时间和方式支付人事代理费用给乙方。

三、保密事项
双方应对在合作过程中所获取的对方机密信息进行保密,未经对方同意不得泄露。

四、不可抗力因素的处理
若因不可抗力因素导致合同无法履行,双方应及时通知对方,并协商解决方案。

五、协议终止的条件
1. 合同期满后,双方协商决定是否续签合同。

2. 若一方违反合同规定,对方有权解除合同。

六、违约和争议解决方式
若一方违约,应承担相应的法律责任。

如发生争议,双方应友好协商解决,若协商无果,可向有管辖权的法院提起诉讼。

七、其他附加条款
1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同约定期限届满后终止。

甲方(盖章):XXX公司
乙方(盖章):XXX人事代理公司
以上为人事代理委托合同范本,双方应严格遵守合同条款,共同维护合同的有效性和权益。

单位委托职称代理合同模板

单位委托职称代理合同模板

单位委托职称代理合同模板甲方(委托单位):____________________乙方(职称代理机构):____________________鉴于甲方需委托乙方代理职称评定事宜,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:一、协议目的甲方委托乙方代理职称评定,乙方根据甲方需求提供相应的代理服务,协助甲方完成职称评定过程。

二、委托事项1. 甲方委托乙方代理本单位员工的职称评定工作,包括但不限于资料准备、申报、评审等环节。

2. 乙方提供职称评定相关政策咨询,指导甲方完成职称评定相关材料的准备。

3. 乙方负责向相关评审机构递交申报材料,并跟进评审进度,及时与甲方沟通。

4. 乙方协助甲方处理职称评定过程中出现的问题,确保职称评定工作顺利进行。

三、服务期限本合同服务期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、费用及支付方式1. 甲方应支付乙方职称代理服务费用,具体金额根据代理职称数量、等级及工作难度等因素双方协商确定。

2. 支付方式:甲方应在合同签订后______日内支付乙方服务费用的______%,剩余部分在服务期满前一次性支付。

3. 如因甲方原因导致职称评定工作无法按时完成,乙方有权按照实际工作量收取相应费用。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供职称代理服务,并支付相应的服务费用。

2. 甲方应提供真实、准确的资料,并配合乙方完成职称评定工作。

3. 乙方应按照合同约定提供职称代理服务,确保服务质量。

4. 乙方应及时向甲方通报职称评定工作进展情况,并保守甲方的商业秘密。

5. 双方应对本合同内容予以保密,未经对方许可,不得向第三方泄露。

六、违约责任1. 如因乙方原因造成甲方职称评定失败或延误,乙方应退还甲方已支付的服务费用,并承担相应损失。

2. 如甲方提供虚假资料或未按时支付服务费用,乙方有权终止服务,并保留追究甲方法律责任的权利。

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The contract concluded by both parties after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other.
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单位委托职称代理合同(2021年)
说明:本合同内容的主要作用是甲乙双方经友好协商后订立的协议,规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利,如果您有需要可以下载修改或直接打印。

甲方:_________乙方:_________
签约双方就合作职称评审工作事宜进行友好协商,甲方同意乙方代理职称评审工作及相关业务,双方达成并同意遵照以下条款:一、甲方权利义务
1.有权随时向乙方询问职称代理业务的进展情况;
2.准确及时地按职称评审的要求,对相关人员的技术水平、工作实绩作出考核、评估,并提供相关材料;
3.及时缴纳职称评审所需的评审费及代理费;
4.乙方以甲方在本合同中填写的资料为有效联系依据,如甲方的联系电话、电子邮件、地址、联系人等资料变动时,须及时以传真方式(单位代理加盖公章、个人代理签名并附身份证复印件)通知乙方予以更新。

二、乙方权利义务
1.应甲方要求,及时提供相关政策的咨询和解释工作;
2.应甲方要求,提供职称评审方面的上门服务;
3.保持与甲方或甲方相关人员的联系,通报职称评审工作的进展,告知职称评审工作的相关结果;
4.根据职称评审工作的进展,根据各评委会对职称评审材料的要求,指导甲方相关员工准备个人的职称评审材料,并对报评、报审材料中的不足之处提出意见和建议;
5.负责将职称评审材料报送相关专业评委会评审;
6.负责帮助评审通过人员办理有关资格证书。

三、违约责任
1.如甲方严重违反本合同的规定条款,乙方可通知甲方解除代理合同,代理费用不予退还,并由甲方承担因此导致的一切后果;2.如乙方严重违反本合同的规定条款,甲方可随时通知乙方终止其代理权,乙方必须退还全额代理费,并由乙方承担因此导致的一切后果。

四、免责条款
1.非因甲方相关人员材料准备方面等原因而导致评审未通过的,不属乙方违约;
2.由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时,不应视作乙方违约,甲方对此表示认同。

五、附则
1.本合同未尽事宜由双方协商解决;
2.因执行本合同而发生的任何争执,由_________仲裁委员会仲裁解决;
3.本合同一式两份,双方各执一份,由双方代表签字盖章后生效。

甲方(盖章):___________ 乙方(盖章):___________ 负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日
可在本位置填写公司名或地址
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