单位委托人事代理合同书甲
单位人事代理合同5篇
单位人事代理合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1单位人事代理合同一、甲方（委托方）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：二、乙方（代理方）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：身份证号码：三、鉴于甲方需要委托乙方为其单位的人事代理工作，双方经友好协商，就相关事项达成如下协议：第一条：人事代理服务内容1、乙方接受委托，将向甲方提供以下人事代理服务：- 筛选、面试和录用员工；- 签订劳动合同，并进行入职手续；- 管理员工的薪酬、福利、考勤、请假等事务；- 及时向甲方汇报员工的工作状况和反馈；- 协助解决员工的纠纷和问题；- 其他人事管理相关的支持与服务。
2、乙方必须保证代理工作的合法性、公正性、公平性，并尽职尽责，保护甲方的利益。
第二条：人事代理服务费用1、甲方应按照双方协商的费用标准，及时支付乙方人事代理服务的费用，费用支付方式为（XX）。
2、若因乙方服务不到位或出现失误，导致甲方遭受了损失，乙方应承担相应的责任并赔偿甲方损失。
第三条：保密义务1、乙方在代理过程中将获取甲方的一些机密信息，包括但不限于公司资料、员工信息等，乙方必须遵守相关保密协议，不得泄露给第三方。
2、乙方在代理工作结束后，必须将甲方的一切机密信息全部交还给甲方，并销毁备份资料。
第四条：违约责任1、若乙方未能按照协议约定的时间和质量提供人事代理服务，或因故意或过失导致甲方造成损失，乙方应承担违约责任，并承担相应的赔偿责任。
2、甲方未能按照协议约定及时支付人事代理服务费用的，乙方有权终止代理服务，并保留追究甲方的违约责任的权利。
第五条：协议解除1、协议经双方协商一致可以提前解除，解除协议时应提前（XX）天通知对方，否则需支付违约金。
2、协议解除后，双方应协商处理尚未完成的工作，并按照协议完成结算事项。
第六条：法律适用及争议解决1、本合同适用中华人民共和国法律，双方如发生争议应协商解决。
2、若协商无果，则可向有管辖权的人民法院起诉。
委托人事代理协议书6篇
委托人事代理协议书6篇篇1委托人事代理协议书甲方（委托人）：单位名称：______________法定代表人：______________注册地址：______________联系电话：______________身份证号：______________乙方（代理方）：单位名称：______________法定代表人：______________注册地址：______________联系电话：______________身份证号：______________鉴于甲方需要委托乙方进行人事代理服务，双方经友好协商达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方进行招聘、培训、员工管理等人事代理服务，详细内容根据双方协商确定。
二、服务期限2.1 本协议自签订之日起生效，服务期限为______年/月/日至______年/月/日。
2.2 双方在服务期限届满前可协商决定是否续签，续签协议须提前______天进行协商。
三、服务费用3.1 甲方同意支付乙方代理服务费用，具体标准为______________。
3.2 服务费用支付方式为______________，支付时间为每月/季度/半年/年______次（具体时间）。
四、保密责任4.1 双方同意在协议履行期间以及协议终止后都负有保密责任，不得泄露涉及到对方商业秘密和人事信息等。
五、终止协议5.1 在服务期限内，若任何一方因故不能继续提供服务，应提前_____天书面通知对方，并协商达成解决方案。
5.2 发生以下情况之一，本协议自动终止：（1）甲方因破产、清算等原因解散；（2）乙方因破产、清算等原因解散；（3）双方协商一致终止协议。
六、其他条款6.1 本协议一式两份，双方各持一份，自签字盖章之日起生效。
6.2 本协议未尽事宜，双方应协商解决，并可以签订补充协议。
6.3 本协议适用中华人民共和国法律。
在履行中如发生争议，双方协商解决；协商不成的，提交_____仲裁委员会仲裁。
人事代理合同范本4篇
人事代理合同范本4篇篇1人事代理合同范本甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（代理方）地址：联系人：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方代理办理人事事务事宜达成如下协议：一、委托事项1. 甲方委托乙方为其代理办理人事事务事项，包括但不限于招聘、录用、培训、绩效考核、劳动合同管理等工作。
乙方应按照甲方的要求，认真、负责地履行代理事务。
2. 乙方在代理办理人事事务时，应遵守相关法律法规和政策，确保甲方人事事务的合规性和正当性。
3. 乙方应妥善保管甲方的人事档案和相关资料，不得擅自泄露、篡改或丢失甲方的人事档案和资料。
4. 甲、乙双方合作期限为______年/月，合同期满后，如需延长合作期限，须另行签订补充协议。
二、委托费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的服务项目及其费用标准支付代理费用。
具体费用标准双方另行约定。
2. 代理费用支付方式为____________，甲方应在每个自然月的__日前将当月代理费用支付至乙方指定的账户。
3. 甲方应按照甲乙双方约定的方式支付代理费用，逾期未付的，乙方有权停止履行合同。
三、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应负相应的违约责任，违约方须赔偿对方因此受到的损失。
2. 由于不可抗力因素致使乙方无法履行合同的，不承担违约责任。
但应及时向甲方告知，并尽快恢复履行合同。
四、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章即生效，至合同约定的期满结束，除非有其他约定，否则不得擅自变更或解除。
3. 本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______ 年____ 月______ 日以上为人事代理合同范本，仅供参考，具体合同内容可根据实际情况进行调整。
在签订合同之前，双方应详细阅读合同条款，并在充分了解的情况下签订。
单位委托人事代理合同书8篇
单位委托人事代理合同书8篇篇1合同编号：XXXXXX甲方（委托单位）：XXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：电话：XXXXXXX-XXXX 传真：XXXXXXXXX法定代表人或授权代表：姓名：XXXX 职务：XXXXXXXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXX经营范围：XXXXXXXXX工商注册信息及其它信息均属实有效。
根据相关法律，双方在平等、自愿、公正和诚实守信的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、代理事项及期限甲方委托乙方进行人事代理，具体事项包括但不限于招聘服务、员工培训、人事档案管理等，期限为自合同签署之日起XXXX年（合同生效日至期满日）。
本合同到期前双方同意续签的可提前一个月沟通并协商确定续签事宜。
二、代理内容及服务标准（一）招聘服务：乙方负责为甲方提供招聘信息发布、候选人筛选及面试安排等服务，确保招聘过程公正、公平。
甲方提供详细职位描述和任职要求。
（二）员工培训：根据甲方需求，乙方协助设计培训课程和方案，提供相关人力资源开发与培训服务。
确保培训内容符合甲方业务需要并符合法律法规要求。
（三）人事档案管理：乙方负责建立和维护甲方的人事档案系统，保证档案的完整性、安全性和保密性。
包括员工入职、离职手续，薪资管理，社保缴纳等事务。
（四）其他人事代理服务内容及服务标准双方另行约定并补充于本合同附件中。
三、费用与支付方式甲方应向乙方支付人事代理服务费，具体费用明细和支付方式如下：招聘服务按每次成功招聘计酬，培训服务按课程费用比例结算，档案管理按月固定费用结算。
甲方应在每月底前支付相关费用至乙方指定账户。
四、保密条款及知识产权归属双方同意在合作期间及合作结束后对涉及对方的商业秘密承担保密义务。
本合同项下所有知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露相关信息。
未经甲方许可，乙方不得将本合同内容转让给第三方。
未经双方书面确认，任何一方不得擅自公开或泄露本合同内容。
单位委托人事代理合同书4篇
单位委托人事代理合同书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1单位委托人事代理合同书甲方（单位）：_____________（以下简称“甲方”）乙方（人事代理机构）：_____________（以下简称“乙方”）经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方为其提供人事代理服务事宜，达成如下合同：第一条服务内容及范围1.1 乙方接受甲方委托，负责甲方人事管理事务的全面代理，包括但不限于招聘、劳动合同管理、薪酬福利管理、绩效考核、员工关系调解等相关工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，提供高效、精准、专业的人事代理服务，确保甲方的人事管理工作顺利进行。
第二条服务期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至______年______月______日终止。
2.2 若双方协商一致需要提前终止合同的，应提前书面通知对方______个月，经双方确认后解除合同。
第三条合同费用及支付方式3.1 甲方应按照双方约定的人事代理费用标准及结算周期，及时足额支付给乙方。
3.2 若甲方需要额外增加人事代理服务项目，需与乙方重新协商费用问题，并签署书面补充协议。
第四条保密义务4.1 双方对于在履行本合同过程中获悉的涉及对方商业秘密的信息，应当承担保密义务，严禁泄露。
4.2 乙方应对甲方的人事信息进行妥善保管和处理，严格遵守相关法律法规，确保信息安全。
第五条违约责任5.1 若一方未按合同约定履行义务，应承担相应的违约责任，补偿对方因此造成的经济损失。
5.2 如因不可抗力或其他突发事件影响合同履行，应及时通知对方并协商解决方案。
第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可另行签署书面补充协议，具有同等法律效力。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署生效。
甲方（单位）：_____________乙方（人事代理机构）：_____________签署日期：______年______月______日以上为单位委托人事代理合同书，合同生效后，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权益。
人事代理协议书范本5篇
人事代理协议书范本5篇篇1人事代理协议书范本甲方（委托方）：__________ 公司乙方（代理方）：__________ 公司根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规规定，为了确保甲、乙双方的合法权益，特订立本人事代理协议书。
甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方承办由甲方委托的部分或全部人事管理工作事项达成以下协议，以便明确双方责任、权益，保障甲、乙双方合法权益。
一、服务内容1.1 乙方接受甲方委托，承办甲方的人事管理工作事项，包括但不限于：员工招聘、培训、薪酬福利、劳动合同签订、绩效考核、离职处理等人事管理工作。
1.2 乙方应严格按照甲方的人事管理制度和相关规章制度执行人事管理工作，确保符合法律法规的要求。
二、服务标准2.1 乙方承接的人事管理工作事项，应按照甲方的要求和时间节点予以完成，确保高效、准确。
2.2 乙方在承办人事管理工作时，应严格遵守保密义务，保护甲方员工的隐私和个人信息。
2.3 乙方在承办人事管理工作时，应充分考虑甲方的利益，以提升甲方企业的整体管理水平和竞争力为目标。
三、服务费用3.1 甲方应按照双方友好协商的费用标准支付服务费用给乙方。
3.2 服务费用支付方式为：______________。
3.3 服务费用支付时间为：______________。
四、协议期限4.1 本协议有效期为______年，自双方签订之日起生效。
4.2 协议届满前，双方如有续签意向，应在协议到期前______个月进行续签协商。
五、协议解除5.1 在合作期间，如一方有违反合同约定的行为，对合同履行产生影响，另一方有权提前终止本协议。
5.2 协议解除后，双方应按照协议规定的解除条款处理剩余事宜。
六、法律适用6.1 本协议适用中华人民共和国的法律。
6.2 本协议条款如发生解释分歧，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院诉讼解决。
七、其他事项7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。
人事代理合同书范本4篇
人事代理合同书范本4篇篇1人事代理合同书范本甲方(委托方)：(以下简称甲方)乙方(代理方)：(以下简称乙方)丙方：(以下简称丙方)根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的有关规定，为明确双方权利义务，便于双方共同遵守，特订立本人事代理合同。
一、甲方授权乙方在本合同签订后的合同期限内，按照市场行情代理甲方的人事招聘、培训、绩效考核等相关工作。
二、乙方承诺拥有从事人事代理工作的资质和经验，能够按照甲方的要求合理、合法地开展工作，并对工作结果负责。
三、甲方应提供相关招聘及培训需求的详细要求，并在必要时提供必要的信息和支持，与乙方沟通确认相关工作进展。
四、乙方应根据甲方的要求，制定相应的人事代理方案，并报经甲方审核同意后执行。
五、乙方应按照实际工作量及工作内容的难易程度，按照与甲方协商一致的费用标准进行费用结算，费用标准如下：1、招聘服务费：根据岗位难易程度及候选人规模确定，具体费用双方另行协商。
2、培训费用：根据培训内容及规模确定，具体费用双方另行协商。
3、绩效考核费用：根据绩效考核项目及规模确定，具体费用双方另行协商。
六、甲方应按照约定时间及方式支付乙方的费用，如有特殊情况需更改支付方式或时间，应提前与乙方协商。
七、甲方有权监督乙方的工作进度及工作质量，如有不符合要求的情况，应立即通知乙方进行改正，并要求乙方重新提供符合要求的工作成果。
八、乙方应履行保密义务，对涉及甲方商业机密及相关人事信息等保密，不得擅自泄露给任何第三方。
九、本合同自双方签字生效，有效期为______年，如双方有续签意向，应提前_______个月商议续签事宜。
十、本合同如需变更，应经双方协商一致，并签署书面协议后生效。
十一、在合同履行过程中，如出现任何争议，双方应友好协商解决；若协商不成，则可向丙方申请调解解决。
十二、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：签约日期：签约日期：丙方：联系人：联系电话：篇2人事代理合同书范本甲方（委托方）：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方（代理方）：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（单位地址）电话：（联系电话）鉴于甲方为开展自身业务需要，需要委托乙方提供人事代理服务，双方经友好协商达成以下人事代理合同：第一条人事代理内容1.乙方接受甲方的委托，负责甲方公司的所有人事管理工作，包括但不限于员工招聘、薪酬福利、培训发展、绩效考核等方面的工作。
单位委托人事代理合同书3篇
单位委托人事代理合同书3篇篇1合同编号：XXXXXX甲方（委托单位）：XXXXXX乙方（受托单位）：XXXXXX人才服务中心根据甲方与乙方协商，甲方决定将本单位有关人事管理工作事务委托给乙方管理。
为进一步明确双方责任、权利和义务，双方根据相关法律及政策法规的规定，在平等自愿的基础上签订本协议。
经双方充分协商，达成如下协议：一、甲方委托乙方代理人事管理事务如下：甲方（盖章）：XXXXXX法定代表人或授权代表（签字）：篇2甲方（委托人）：___________________乙方（受托人）：___________________根据甲方与乙方经过友好协商，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成以下协议，以兹信守：一、人事代理服务内容乙方接受甲方委托，在下列第_____项为甲方提供人事代理服务：（一）为甲方的员工提供人事档案管理服务。
员工档案资料包括但不限于个人信息、劳动合同、社保缴纳记录等。
乙方负责档案的保管、整理和提供档案查询服务。
（二）为甲方提供人力资源规划咨询服务。
根据甲方业务发展需求，协助甲方制定人力资源战略规划和年度人力资源计划。
（三）协助甲方处理劳动纠纷。
在甲方与劳动者之间出现纠纷时，乙方可以提供法律咨询、调解等协助处理服务。
（四）协助甲方进行招聘和培训工作。
根据甲方的人力资源需求，协助甲方进行职位发布、简历筛选、面试安排以及入职培训等。
二、代理期限本合同的人事代理服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满如双方无异议，经协商续约后可继续合作。
三、费用及支付方式甲方应向乙方支付人事代理费用，具体费用根据代理服务的种类和数量确定。
支付方式为______，结算周期为______。
乙方需提供正规的发票作为收款凭证。
四、甲方义务（一）甲方应提供真实的员工信息和相关资料，确保乙方能够准确地提供人事代理服务。
（二）甲方应按时支付乙方提供的服务费用。
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编号：
单位委托人事代理
合同书
甲方：水利部人才资源开发中心乙方：
签订日期：
水利部人才资源开发中心制
代理机构委托单位
水利部人才资源开发中心
（简称甲方）（简称乙方）
批准机关及文号批准机关及文号水利部水人教[1996]535号
批准时间批准时间
一九九六年十一月十六日
详细地址详细地址
北京市海淀区复兴路甲1号
邮政编码邮政编码100038
联系电话联系电话（010）63205025
根据中央组织部、国家人事部有关人事政策，及《水利部人事代理暂行办法》的规定，经双方协商，甲方同意接受委托，为乙方提供人事代理服务，订立人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方人事代理委托，为乙方代理计人（名册附后）。
二、人事代理自年月日至年月日。
三、甲方提供如下服务：
1、负责保存管理乙方委托保存的档案；
2、办理乙方委托管理人员的工作调转手续；
3、按国家有关规定办理乙方委托管理人员的档案工资；
4、协助办理乙方委托管理人员的职务任免及考核手续，并将有关材料装入本人档案；
5、应届毕业生人事代理和毕业生转正定级；
6、代办专业技术职称申报评审手续；
7、党团组织关系管理
8、代办代缴保险;
9、按人事管理和档案管理规定，出具各类人事证明
10、按国家有关规定，经双方协商，为乙方办理其它与人事管理有关的服务工作。
四、乙方选择本合同中第三条中
共条人事代理项目。
五、甲方责任
1、甲方以政策法规为依据，承担人事代理中的具体工作，为乙方做好服务；
2、甲方未得到乙方通知时，不得应任何个人要求调转人事档案或出具有关证明。
3、甲方应及时向乙方人员通报或解释国家人事制度及水利部的有关人事政策规定。
六、乙方责任
1、按照甲方要求，乙方应在年月日以前将委
托代理人员的有关档案材料整理后送交甲方；
2、代理期间，乙方应及时向甲方提供委托代理人员按档案管理规定必须归档的材料及出具有关证明和政审时所需要的现实表现、鉴定材料、业务能力材料等。
3、乙方职工如有工作变动或其他变化，应及时通报甲方；
4、乙方应按有关规定和标准及时付给甲方人事代理费。
七、甲方代管乙方的人事档案期间，凡与乙方有关的一切政治、经济、法律责任均由乙方负责，甲方不予承担。
八、合同书一经双方签定后，一但甲乙双方引起协议纠纷，应以甲方开具的缴费收据为据。
九、违约责任
1、甲方未按本合同的约定为乙方开展人事代理业务，乙方有权拒付费用或要求退款；
2、乙方不按合同约定缴纳费用或提供材料，甲方有权停止对乙方代理业务的相关服务，并每超过一年每份档案收60元滞纳金。
十、人事代理期满，乙方需继续或终止合同的，乙方应在期满前一个月内通知甲方，以利做好交接工作。
十一、合同期至少一年，合同期满后，如双方无异义便可延续。
十二、双方认为需要约定的事项：
1、
2、
3、
十三、合同中如有未尽事宜，须双方协商，签订补充条款，双方履行签约手续。
十四、本合同书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方：乙方：
（盖章）（盖章）
负责人负责人
签订日期签订日期
年月日年月日。