2018年公司安全生产培训计划表
安全生产培训 工作计划表
安全生产培训工作计划表一、培训目的为了保障企业员工的生命安全及健康，提高生产操作技能，增强安全意识，提升危险防范能力，保证生产环境安全稳定，特制定本培训计划。
二、培训对象全公司员工，尤其是生产一线人员和相关管理人员。
三、培训内容1. 企业安全生产管理制度及政策2. 安全生产操作规程3. 事故应急预案及演练4. 个人防护用品及使用5. 员工安全与责任教育6. 危险化学品安全管理7. 劳动防护设施和设备的使用8. 安全生产标准化建设9. 安全生产检查及隐患排查10. 其他相关知识四、培训方式1. 理论授课2. 案例分析3. 现场演练4. 互动讨论5. 其他形式五、培训时间安排1. 员工分批次进行培训，每批次100人，每批次培训时间为3天。
共需培训6个批次，共计18天。
2. 培训时间为工作日，每天培训时间为8小时，包括课堂授课、实践演练等。
六、培训地点公司内部指定的培训场所，包括培训教室、生产现场等。
七、培训师资选派公司内部专业的安全生产管理人员担任培训讲师，负责制定培训大纲、讲课内容和培训资料。
八、培训准备1. 准备培训教室和现场实践场地。
2. 准备各类培训资料，包括课件、视频资料、案例分析等。
3. 安排工作人员负责培训的食宿安排。
4. 设备检查，确保培训设备的正常运转。
九、培训评估1. 每次培训结束后进行学员的培训效果评估，收集学员反馈意见。
2. 定期进行安全运行监督，对员工的工作状态进行巡查。
十、培训计划执行严格按照培训计划进行执行，确保每一项培训内容都覆盖到，确保培训质量。
十一、培训效果跟踪通过定期巡查和检查，追踪培训效果，及时发现问题并进行整改。
十二、安全生产奖惩制度建立健全安全生产奖惩制度，对培训成绩优秀的员工进行表扬奖励，对不遵守安全生产规章制度的员工进行批评和教育。
本培训计划由公司管理部门全权负责执行，严格按照计划执行，确保培训的全面有效性。
同时，公司将不断完善培训计划，根据实际情况进行调整和优化，以确保公司员工的安全和健康。
厂区安全培训计划表
厂区安全培训计划表一、培训目的根据《安全生产法》的要求，加强厂区安全管理，保障员工人身安全和生产设备的正常运转，确保生产环境的安全和稳定。
二、培训对象全厂员工及相关管理人员。
三、培训内容1. 安全管理制度的学习（1）安全生产法规法律知识（2）厂区安全管理制度（3）应急预案及逃生预案2. 安全设备操作规范（1）消防设备操作（2）安全防护用具的使用（3）生产设备的操作规范3. 安全生产知识培训（1）安全生产基本概念（2）安全事故案例分析（3）安全隐患排查和整改4. 应急救援培训（1）急救知识（2）灭火器的使用技巧（3）应急情况下的逃生自救方法5. 事故案例分析对历年厂区发生的安全事故进行分析，总结经验教训，引以为戒。
四、培训计划1. 培训时间每月安排一次全员集中培训，每次培训时间为2小时。
2. 培训形式集中培训以讲座、实际操作、案例分析等形式进行。
3. 培训地点公司会议室、生产车间等场所。
五、培训方法1. 讲座教学由公司安全管理人员、专业讲师、相关部门负责人等进行讲解。
2. 实际操作演练就消防器材的使用和应急逃生方法进行模拟演练。
3. 案例分析通过安全事故案例来让员工了解安全事故的严重性，引起员工的重视。
六、培训效果评估1. 培训结束后，由安全管理部门对员工进行考核，检验培训效果。
2. 安排定期复习，加强安全知识的巩固和强化。
七、培训考核结合培训计划，制定培训考核标准，对参加培训的员工进行考核，未通过考核的员工需补充培训。
八、事故应急演练定期进行厂区的应急逃生演练和火灾应急演练，检验员工逃生自救能力，并发现安全隐患。
九、管理保障1. 安排专人负责培训计划的制定、实施和效果评估。
2. 提供培训所需的教材、设备和场地。
3. 配合培训部门做好培训材料的准备和宣传工作。
4. 对培训计划进行总结和评估，及时调整培训内容和方式。
十、培训宣传1. 通过公司内刊、公告栏、宣传栏等渠道宣传安全培训的重要性，提高员工的安全意识。
2018年度安全教育培训计划
2018年度安全教育培训工作计划为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高公司员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，实现安全生产，文明生产，增强安全操作技能，有力推动公司安全生产基层基础建设、安全生产标准化建设、风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设和企业安全文化建设，保障安全生产工作有序开展，依据《中华人民共和国安全生产法》等安全生产法律、法规，结合公司安全培训制度，特拟定公司2018年度安全教育培训工作计划如下：一、教育培训目标通过安全教育培训，各部门负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；本单位风险点和分级管控措施、隐患排查治理方法措施、从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施、安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产教育基础。
--新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%；--企业全员接受安全培训达标率达到100%；--安全管理人员安全培训率达到100%；--单位主要负责人安全培训率达到100%；--特殊工种，技能岗位从业人员培训率达到100%。
二、教育培训对象新聘用从业人员、公司在岗职工；特殊工种员工、技能岗位员、公司班组长以上管理人员。
三、教育培训内容1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；风险分级管控和隐患排查治理体系建设标准；2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；典型事故和应急救援处理；3、企业安全管理规章制度和劳动纪律；所从事工种（岗位）的安全职责、操作技能及强制性标准；4、安全风险辨识、从业人员安全生产权利和义务、岗位安全操作规程、作业环境内的安全风险辨识、评价和控制措施、岗位之间的衔接及配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策；5、职业卫生和劳动保护知识，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、其他需要培训的内容；四、培训周期及时间：1、公司负责人、安全生产管理人员每年参加市县安监部门组织的培训学习和再培训学习，取得相应的培训合格证（年度培训不少于一次）。
生产年度安全培训计划表
生产年度安全培训计划表
1. 1月份安全生产培训计划
- 内容：员工基本安全知识培训
- 时间：1月10日
- 负责人：安全主管
2. 2月份安全生产培训计划
- 内容：应急逃生演练
- 时间：2月15日
- 负责人：安全主管
3. 3月份安全生产培训计划
- 内容：化学品安全操作培训
- 时间：3月20日
- 负责人：安全主管
4. 4月份安全生产培训计划
- 内容：机械设备操作安全培训
- 时间：4月10日
- 负责人：安全主管
5. 5月份安全生产培训计划
- 内容：火灾应急处置演练
- 时间：5月15日
- 负责人：安全主管
6. 6月份安全生产培训计划
- 内容：职业健康知识培训
- 时间：6月20日
- 负责人：安全主管
7. 7月份安全生产培训计划
- 内容：安全生产法律法规培训- 时间：7月10日
- 负责人：安全主管
8. 8月份安全生产培训计划
- 内容：危险化学品安全操作培训- 时间：8月15日
- 负责人：安全主管
9. 9月份安全生产培训计划
- 内容：电气安全操作培训
- 时间：9月20日
- 负责人：安全主管
10. 10月份安全生产培训计划
- 内容：防止坠落安全培训
- 时间：10月10日
- 负责人：安全主管
11. 11月份安全生产培训计划
- 内容：化学品泄漏应急处置培训- 时间：11月15日
- 负责人：安全主管
12. 12月份安全生产培训计划- 内容：安全生产综合知识培训- 时间：12月20日
- 负责人：安全主管。
年度安全生产培训计划范表
年度安全生产培训计划范表一、培训目标1. 提高全员安全意识，加强安全生产知识的传播；2. 提升员工安全技能，提高应急处置能力；3. 推动企业安全管理水平的不断提升。
二、培训对象全体员工三、培训内容1. 安全生产法律法规和政策2. 安全风险防范及安全意识3. 事故案例分析与教训4. 应急演练及逃生自救技能5. 安全设备操作和维护6. 火灾防范与灭火常识7. 电气安全及安全用电知识8. 机械设备操作安全规范9. 化学品安全使用与储存四、培训方式1. 线上培训2. 线下演练3. 制定安全生产宣传教育计划4. 定期举办安全知识竞赛五、培训时间全年持续进行六、培训方法1. 讲座式培训2. 实地演练3. 观摩学习4. 定期检查5. 安全知识竞赛七、培训计划1月份：安全生产法律法规和政策培训2月份：安全风险防范及安全意识培训3月份：事故案例分析与教训4月份：应急演练及逃生自救技能5月份：安全设备操作和维护培训6月份：火灾防范与灭火常识培训7月份：电气安全及安全用电知识培训8月份：机械设备操作安全规范培训9月份：化学品安全使用与储存培训10月份：安全生产知识竞赛及表彰11月份：安全意识宣传日活动12月份：年终总结及安全目标制定八、培训评估1. 培训后定期组织安全知识测试2. 建立安全生产考核制度，对参与培训的员工进行考核评分并记录3. 每月进行安全隐患排查及整改工作九、培训效果1. 提升员工安全意识，减少事故发生率；2. 提高员工应急处置能力，做到安全事故发生时能够迅速有效地处置；3. 推动企业安全管理水平的不断提升，全面提高企业的安全生产管理水平。
十、培训经费安全生产培训经费由企业专门安排，并按照培训计划统一管理和使用。
以上为我司年度安全生产培训计划，望各位员工积极参与培训，增强安全意识，共创安全生产的良好环境。
2018年公司安全生产培训计划表
时间
培训内容
培训方式
教育目的
培训对象
主培人员
全年
三级安全教育
培训
加强员工的安全素质
新员工
安全员
一月
国家安全法律法规宣传
宣传
加强员工的法律意全生产责任制度培训
培训
加强员工的安全意识
全体员工
安全员
三月
消防演练
演练
确保安全生产
全体员工
安全员
四月
安全生产规章制度汇编
会议宣传
了解本公司有哪些安全生产规章制度
全体员工
安全员
五月
应急救援队伍培训
培训
加强应急救援队伍的培训
应急队伍
安全员
六月
公司管理人员教育培训
外培
加强管理人员安全意识、起带头模范作用
主要负责人、
安全管理人员
外部培训机构
七月
消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育
讲座宣传
使员工了解防火的重要性和如何救火等常识，预防中暑和触电
车间员工
安全员
特种作业人员安全教育
外培
加强特种作业人员的安全技能素质
需要送培车间员工
外部培训机构
八月
职业健康知识培训
宣传
加强员工的安全意识和处理紧急情况能力
车间员工
安全员
劳保用品使用安全教育
上课
确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品
车间员工
安全员
九月
岗位安全操作规程
培训
加强员工的安全操作
车间员工
生产部长
十月
安全知识教育
培训考核
加强员工的安全意识
某某有限公司2018年度安全培训计划(含统计表)
某某有限公司2018年度安全培训计划(含统计表)为了确保公司2018年的安全教育培训工作有规划、有重点、有目标，XXX有限公司制定了2018年度安全教育培训计划。
安全教育是公司安全管理工作的重要组成部分，也是预防和控制事故的重要手段之一。
在指导思想方面，公司将以十九大会议精神为指导，加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育，通过对员工深入细致的思想工作，提高员工对安全生产的重要性的认识。
在培训内容方面，公司将涉及新法律法规、新规程及规范、公司安全生产管理制度和操作规程、安全继续教育、特种作业、新员工三级安全培训、职业健康培训等。
在实施措施方面，公司将加强对一线员工、特别是特种作业人员的安全培训，培训由特殊工种岗位员工所在部门、车间组织实施。
具体来说，公司的安全教育培训计划包括以下几个方面。
首先，公司将定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训，以进一步加强公司全员法律意识。
其次，公司将对一线岗位的专业技术人员进行以规程、规范为内容的培训，以进一步贯彻执行公司一线岗位的规程、规范及各项管理规定。
第三，公司将让员工熟悉相关规章制度，并严格按照规章制度落实，杜绝“三违”情况的发生。
第四，公司将根据公司发展的需要，对公司及各车间安全生产管理人员进行知识更新培训。
第五，公司将对新来的员工进行以公司安全生产规章制度、安全操作规程为内容的入厂安全三级教育培训，以使他们对公司和所从事的工作岗位工艺有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求。
第六，公司将加大对一线员工、特别是特种作业人员的安全培训，对电、焊工、叉车驾驶员、汽车驾驶员操作工进行特殊工种培训。
第七，公司将包括作业环境的危害因素告知、个人防护用品的正确佩戴等，要求员工严格执行公司职业卫生操作规程，杜绝职业病或疑似职业病的情况发生。
总之，XXX有限公司制定的2018年度安全教育培训计划将全面提高员工的安全意识，确保员工正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
企业年度安全生产教育培训计划
企业年度安全生产教育培训计划一、培训概述安全生产是企业的基本国策，是企业实施可持续发展战略的基础，也是实施企业文化建设的必要内容。
为了保障员工的人身安全和财产安全，提高员工的安全意识和技能水平，公司决定制定年度安全生产教育培训计划，有效提高员工的安全意识和技能水平，为企业的安全生产提供有力保障。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，使员工养成良好的安全生产习惯，掌握安全生产的基本理论和技能；2. 加强职业健康安全教育，使员工了解职业病预防和控制的相关知识；3. 提高员工的应急处置能力，切实提高员工自救、互救和避险能力；4. 加强安全生产团队的建设，增强企业的安全生产管理和技能水平；5. 通过培训，建立和完善企业的安全生产管理制度，以便持续提高企业的安全生产管理水平和绩效。
三、培训内容1. 安全生产基本理论知识培训（1）安全生产的概念与重要性；（2）安全生产法律法规和政策法规；（3）事故案例及教训；（4）对常见事故和隐患的识别和排除方法；（5）应急救护知识。
2. 职业健康安全教育培训（1）职业病的预防知识；（2）对工作环境的危害因素及危害防治措施；（3）职业健康管理和保护；（4）职业健康检查和医疗救护。
3. 安全生产管理与技能培训（1）企业安全生产管理制度与规章制度；（2）安全操作规程与技术操作规范；（3）应急预案和应急演练；（4）安全生产责任制度。
四、培训形式为了达到培训目标，公司将采取多种培训形式：1. 组织专业讲师进行线下培训，进行理论教学和技能操作培训；2. 组织专业人员进行岗位培训，重点对特定岗位的安全生产知识和技能进行培训；3. 制定线上自学课程，员工可以通过网络学习安全生产知识；4. 定期组织全员参与安全演练，提高员工的应急处置能力。
五、培训周期公司将按照安全生产需要，每季度进行一次集中培训，通过专业讲师的授课和技能操作培训，提高员工的安全生产知识和技能水平。
六、培训效果评估为了确保培训效果的实现，公司将对培训内容、培训形式、培训周期进行定期评估，及时了解培训的实际效果，并根据评估结果进行培训方式的调整和改进，以便提高培训的针对性和实效性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
十月
安全知识教育
培训考核
加强员工的安全意识
车间员工
安全员
十一月
法律法规知识培训
宣传
加强员工的法律意识
全体员工
安全员
十二月
年度安全生产总结会议
会议
根据今年会议完成情况调整下年度的安全生产年度培训计划
管理人员
总经理
精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！
会议宣传
了解本公司有哪些安全生产规章制度
全体员工
安全员
பைடு நூலகம்五月
应急救援队伍培训
培训
加强应急救援队伍的培训
应急队伍
安全员
六月
公司管理人员教育培训
外培
加强管理人员安全意识、起带头模范作用
主要负责人、
安全管理人员
外部培训机构
七月
消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育
讲座宣传
使员工了解防火的重要性和如何救火等常识，预防中暑和触电
2018年安全生产年度培训计划表
时间
培训内容
培训方式
教育目的
培训对象
主培人员
全年
三级安全教育
培训
加强员工的安全素质
新员工
安全员
一月
国家安全法律法规宣传
宣传
加强员工的法律意识
全体员工
安全员
二月
安全生产责任制度培训
培训
加强员工的安全意识
全体员工
安全员
三月
消防演练
演练
确保安全生产
全体员工
安全员
四月
安全生产规章制度汇编
车间员工
安全员
特种作业人员安全教育
外培
加强特种作业人员的安全技能素质
需要送培车间员工
外部培训机构
八月
职业健康知识培训
宣传
加强员工的安全意识和处理紧急情况能力
车间员工
安全员
劳保用品使用安全教育
上课
确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品
车间员工
安全员
九月
岗位安全操作规程
培训
加强员工的安全操作
车间员工