[公务员类试卷]组织管理类模拟试卷2.doc

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组织管理类模拟试卷2(题后含答案及解析)_0

组织管理类模拟试卷2(题后含答案及解析)_0

组织管理类模拟试卷2(题后含答案及解析) 题型有:1. 面试问答1.领导安排你组织一次预防甲型H1N1宣传活动。

你打算怎么做?正确答案:甲型H1N1流感传染性强,会对人民的生命安全造成威胁,如不及时控制局势,还可能会造成公众恐慌。

举办预防甲型H1N1的宣传活动目的就是要使人们了解关于如何预防甲型H1N1的知识,科学对待,有效预防。

对于此次宣传活动,我将按以下步骤开展工作:(1)通过与领导的沟通,明确此次宣传活动的重点内容、覆盖范围、活动的持续时间。

(2)成立宣传活动筹备组,对工作人员进行分工,责任到人。

可设置协调组负责整个活动的协调和统筹工作,文案组负责活动文字资料的撰写,材料组负责相关物资材料的准备,秩序组负责活动秩序的维持,外联组负责与其他单位或人员的联系和沟通,宣传组负责对此次活动的宣传等。

(3)根据宣传对象的特点,调查走访,选择合适的宣传方式。

鉴于人员集中的场所是甲型H1N1易于传播的环境,我们可以采取发放材料的方式来分散进行宣传。

首先请教相关领域的专家,了解预防甲型H1N1的知识,由文案组人员将理论知识进行整理,以文字、图片、漫画等多种形式将其直观形象地表现出来。

再根据宣传方式,确定要发放材料的地区,重点是学校、商业区、公交站点等人员比较集中的地方。

根据平常时段的人流量,确定发放材料的数量,并安排相应的人手来开展发放工作。

同时与相关管理部门取得联系,协调各部门进行配合协作。

(4)活动期间,要确保工作的井然有序,避免发放点出现群众拥挤混乱的现象。

如果有突发状况,要及时解决,重要情况要向领导汇报。

(5)活动结束后,联系电视、网络、报纸等媒体对此次活动进行宣传,扩大活动影响力,使更多的人了解预防甲型H1N1的知识。

及时总结经验教训,通过走访等形式调查此次活动是否对人们的认识和行为产生了积极的影响,使宣传活动能落到实处。

2.单位要组织工作成果宣传展示。

要邀请上级领导和媒体。

你会做哪些准备工作?正确答案:工作成果的适当宣传和充分展示,对树立单位良好形象有重要的促进作用。

公务员面试组织管理题模板word版本

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公务员面试组织管理题模板(一)调研方案领导安排我做好国际体育馆应急设备的采购调研,是为将设备布置在合理的位置,提高场地的安全性,我会从以下几个方面去做好本次的调研来保证调研结果的有效性。

第一,做好调研工作的计划。

首先我会先仔细再阅读一遍本次调研的通知或者文件。

其次,我会根据了解的情况拟定一份调研方案,方案内容包括:调研的日程安排,时间、地点、目的、形式、所需工作人员、路线安排等报领导审批,并做出相应修改,以确保本次的调研结果有较高的有效性与代表性。

第二,做好调研的准备工作。

首先,确定调研的方式为:现场实地调研和数据分析调研为主。

其次,成立调研工作小组,分工合作。

现场考察小组:负责到国际体育馆现场进行实地走访、统计体育馆目前已经有哪些应急设备、采访体育馆工作人员对突发状况的了解。

位置布局小组:负责到体育馆现场进行专业的地理位置的考察,合理划分应急设施的间隔及位置、并且得出所需设备的数量及分布图。

历年案例分析小组:负责将近三年的本国际体育馆发生的应急事件进行汇总。

将各类突发状况进行分类、统计出发生频率多的事件,建议相应增加应急设备。

同时翻看临近几个城市的历年突发事件,增加应对突发事件的能力。

再次,组织各调研工作小组的工作人员进行培训,包括调研时候的礼貌用语,解释相关政策。

第三,我会全程参与到活动中来,把握活动进度,协调好各工种人员之间的关系,管理好现场的纪律,活跃现场的氛围,解决现场的突发状况。

第四:为了确保本次的调研信息的有效性。

我会将调研收集来的信息和数据进行科学严谨的筛选和处理,从系统上控制调查误差。

对信息从统计到分析上都要做到去粗取精、去伪存真。

我会让每个调研小组在保证数据结果真实有效的基础上核对并签字确认。

第五:活动结束以后,形成一份完整的调研报告同时附上自己的建议方案一并向上级领导进行汇报。

(二)宣传这次宣传工作的为了呼吁大家爱护小动物,引导大家自觉参与到爱护动物的行动中来,我会从以下几个方面开展:第一,做好宣传工作的计划我首先会了解本次宣传工作相关的文件和通知,其次,根据自己了解的情况拟定宣传方案,方案内容包括:宣传内容、范围、对象、形式、人员组成、所需资金、组织实施的步骤、日程安排、时间、地点等,报领导审批,并作出相应的修改。

组织管理类模拟试卷15(题后含答案及解析)

组织管理类模拟试卷15(题后含答案及解析)

组织管理类模拟试卷15(题后含答案及解析) 题型有:1. 面试问答1.如果领导让你组织本单位离退休党员到革命圣地开展一次党性教育活动,请问如何组织?正确答案:(1)先写出活动实施方案,包括组织这次活动的目的、活动的主题、活动的宗旨、活动的内容、活动所需的时间、到达的地点等,做到心中有数。

(2)将活动方案印发,呈送相关领导并送达相关参加人员。

(3)做好活动预算工作并向相关领导汇报,确定活动组织人员,明确每个人的具体任务。

(4)与革命圣地的工作人员联系,定好具体的时间,见面地点。

(5)购买好所需要的材料,联系后勤公司,解决交通问题。

必要时,还要计划好吃饭住宿问题。

(6)集中队伍出发,向大家强调注意事项,注意随队配备医疗保健人员,以保证老同志的身体健康。

(7)活动结束后,写出工作总结。

涉及知识点:计划组织协调类2.在你的辖区内,发生森林大火,你怎么办?正确答案:(1)迅速组织辖区内各部门领导,成立事故应急领导小组,明确分工。

(2)制订撤离计划,在制订计划的时候要注意分级分批、远近不同、确保没有人员伤亡的原则。

(3)组织实施计划,要充分发挥各部门领导特别是共产党员的先锋模范作用。

(4)在撤离的过程中,要注意检查撤离的情况,防止遗漏。

在撤离的整个过程当中,应该注意发挥领导干部的作用,要坚持人员安全第一的原则。

(5)根据火灾的发展情况确定要不要向上级请求支援。

涉及知识点:计划组织协调类3.针对大学生打工,学校要如何引导?正确答案:我觉得这需要学校具体情况具体对待。

(1)学校应该先大致调查了解一下打工学生的具体情况,包括专业、年级、在校表现、家庭情况、工作内容、报酬水平等。

(2)针对不同情况采取不同的方法引导:家庭困难者学校要鼓励与帮助并举,支持鼓励健康有益的兼职工作,加强打工学生自我保护的法律意识,不鼓励因打工偏废学业的行为。

涉及知识点:计划组织协调类4.市里准备在元旦期间举行市直机关篮球比赛,从现在起直到比赛开始,由你主抓我局球队组建和训练工作。

组织管理类模拟试卷63(题后含答案及解析)

组织管理类模拟试卷63(题后含答案及解析)

组织管理类模拟试卷63(题后含答案及解析) 题型有:1. 面试问答1.大学生缺乏实际工作经验,谈谈你如何能胜任你所报考的职位?正确答案:我作为一名大学应届毕业生,确实缺乏实际的工作经验。

但是我想我可以胜任我所报考的职位。

首先,我理论知识扎实。

大学期间,我的专业课成绩均排在前面,担任了四年的学习委员,综合成绩也是遥遥领先。

本科期间,发表了学术论文两篇,拿到了优秀毕业论文的荣誉。

其次,我自学能力很好。

在主攻专业科目的基础上,我还自学了金融的知识,并且拿到了双学位。

同时,我通过了注册会计师考试。

最后,沟通能力很好。

虽然我没有工作经验,但在就读时我积极参加学校的社团和学生会,曾任学院的学生会副主席,这些经历让我具备了良好的沟通协调能力。

所以这些经历能够帮助我更好地胜任我所报考的这个职位。

涉及知识点:自我认知与职位匹配类2.你对繁琐的工作是喜欢还是讨厌,为什么?正确答案:工作没有繁琐之分,就看我们以什么样的心态去面对,用什么态度去应对。

对于繁琐的工作,我并不讨厌,相反,有一些喜欢,繁琐的工作最能磨练人的心性,锻炼人的耐性。

很多人都说我们大学生比较浮躁,眼高手低,我想繁琐的工作就是一个帮助我们锻炼提升的最佳途径。

工作可能每一天都是繁琐重复的,我们可以在这琐碎中找到改进提升的方法,可以提高效率,减少无用功。

拿出几分钟思考,看看我们如何在繁琐中找到工作的乐趣。

保持一个最佳的状态,才能把手里繁琐的工作做好。

涉及知识点:自我认知与职位匹配类3.你为何报考这个岗位?正确答案:我是一名应届毕业生,今年的就业形势不容乐观,迫于现实的压力,我希望能够通过报考公务员先让自己生存,能够养活自己,能够自立。

而我的父母也希望我报考公务员,他们希望我这个女孩子能够有一份稳定的工作。

而我自己也经过多方面的考虑,报考这个岗位和我专业对口,我的大学知识不会荒废,可以学以致用,我很愿意继续学习并从事这方面的工作。

我报考的这个岗位是基层的职位,对于我这个刚走出象牙塔尚不了解社会的新人来说是一次难能可贵的锻炼机会,弥补我实践不足的短板。

(完整word版)公务员面试组织管理题目大全及解析,推荐文档

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组织管理(一)宏观组织1、为了解决交通拥堵,本市推出政策,要求提高非居民区停车费用,但是部分居民区也借机提高停车费用,导致市民不满,市里责成各区县对此事进行调查,你的领导让你负责本区的调查工作,请问你打算如何开展?(2011年6月15日上午北京市公务员面试真题)【参考解析】提高非居民区的停车费用,是为了减少非居民区的停车数量,缓解交通拥堵,方便人们出行,体现了市政府改善民生的决心,但随之而来的是部分居民区也借机提高停车费用,市民因此不满,领导让我负责本区的调查工作,我会本着实事求是的原则调查此事,为领导做下一步的政策调整做好铺垫。

我将从以下几个方面进行着手:第一,我会和领导取得沟通,领会领导的精神,确定调查的起止时间(也就是调查进度)、调查范围以及调查团队的人员和一些小礼品,根据以上内容确定所需经费,报领导审批,审批通过后,展开下一步的准备工作。

第二,确定调查对象和调查方式。

通过讨论确定调查对象主要有本市交通管理局、居民区和非居民区车位管理人员、车主以及小区居民等。

针对不同的调查对象采取不同的调查方式。

对于本市交通管理局、居民区和非居民区车位管理人员采取面谈、电话访谈的方式,对于车主以及小区居民等群众采取访谈、调查问卷、网络调查问卷相结合的方式。

第三,确定调查内容。

此次调查要了解是否存在部分居民区借机提高停车费用的现象,有哪些区,费用提高了多少,是否出现乱收费的现象,停车位负责人是谁,提高非居民区停车费用对解决交通拥堵问题起了多大作用,以及是否因提高非居民区的停车收费导致居民区停车位出现紧张现象等问题。

第四,我会对调查小组的人员召集会议,按照调查方式对人员进行分工,落实责任,做到事有专人、人有专职。

在会议上尤其要说明本次调查的重要意义和相关纪律,提高工作人员尤其是调查人员的负责心和重视度。

第五,在调查实施的过程中,为保证调查按计划顺利开展,我会全程对调查的进程进行监督,协调好各个组,各人员之间的关系,对出现的突发状况进行及时处理与调整,并及时向领导汇报调查的进展。

公务员面试典型题目——组织管理2

公务员面试典型题目——组织管理2

公务员面试典型题目——组织管理1、组织100名代表参加年终市民代表大会,你如何组织。

【试题分析】此题属于组织管理题目,重点考察考生的计划组织协调能力。

考生在回答这类题目时可重点从计划与执行两个方面阐述,做到关键环节细节化。

其中选举代表的过程、结果要公开透明,重点要保证所选代表具有广泛性、代表性和真实性,真正能够在市民代表大会中真实反映社情民意。

另外,注意题目中“100名代表”这一明确的人数要求,因此在组织工作中应根据具体行业、社区、年龄、收入水平等平均分配名额,保证公平公正。

考生还应在答题中能够联系实际,避免流于形式、走过场的发生,真正能调动市民的参与积极性与关注度,使市民代表大会真正起到倾听民意、了解民情的作用。

【参考要点】1、指出整个组织活动的重点内容,即选举代表和召开会议两部分。

2、分别就两个重点内容介绍一些具体细节。

如代表的遴选标准、报名方式,代表大会过程和结果,保证过程的公开透明。

3、与会务组做好各项工作的落实,协调行动,做好后勤保障。

【参考答案】市民代表大会是倾听民意、了解民情的有效手段,因此大会的举办对于服务型政府的建设意义重大。

我认为这次组织工作的重点内容应该是确保100名代表的真实性和广泛性,能够真正反映民意。

因此我会从选举代表和召开会议两个方面具体开展。

在选举代表方面,我会做好广泛的动员和宣传,提升大家参与的积极性,同时做好相关的名额确定工作,保证公平、公正、公开。

第一,我会在政府官方网站、党报、广播电视等媒体上向社会公开发布公告,并且会以各街道、社区为单位进行宣传。

向广大市民提前公布市民代表大会的议题内容、报名条件与方式。

凡是年满18周岁并具有完全民事行为能力的市民,均可以填写报名表,上交免冠照片发送到报名邮箱或是交送到报名办公室。

第二,遴选和确定代表。

我们工作组根据年龄、行业、身份和收入等要素在报名市民中选择代表,以实现代表的广泛性与代表性,进一步体现市民代表大会的意义。

组织管理类模拟试卷32(题后含答案及解析)

组织管理类模拟试卷32(题后含答案及解析)

组织管理类模拟试卷32(题后含答案及解析) 题型有:1. 面试问答1.市政府有关部门起草本市志愿者组织管理办法和征求意见稿,并送某志愿者组织征求意见。

该组织的一些成员对办法中的许多条款表达了不同的看法。

甚至提出了否定意见。

如果你是该组织的负责人,直接负责此项工作,面对这种情况,你会怎么办?正确答案:市有关部门起草文件并征求意见,组织成员有自由讨论的权利,但是需要协调好不同意见和观点,从而更好地修订意见稿。

首先,我会认真听取组织成员的意见,尊重他们对意见稿的不同看法,做好记录,并分类概括,整理研究。

其次,我会向组织成员解释文件条款和成员意见之间的关系,若是确实不能相容,且成员意见是正确的,我会整理好;若是成员因为个人认识、经历等问题提出的意见不符合实际或者大局,我会向成员努力解释。

第三,我会将最终的有价值的建议上报政府,积极维护组织成员的意见,并希望政府采纳,并将反馈结果及时告知组织成员。

最后,在问题解决之后,我会积极总结,注意团结组织成员,增进组织凝聚力和向心力,并自我反思,提升处理问题的能力。

涉及知识点:应急应变类2.单位让你组织一次会议,临近会议开始时,与会领导已经到场,但还有一些与会人员没到,请问遇到这种情况你会怎么办?正确答案:会议马上就要开始,与会领导已经到场,却还有一些与会人员没有到位,在此情况下:首先,我会请会务人员在会场播放音乐或者会议相关宣传片,调节会场气氛,减少等待的焦躁情绪。

其次,我会尽快确认并联系未到场人员,确认其何时能够到场,并催促其尽快赶到,对于不能到场的人员,做好记录,以备及时开场。

第三,我会将到场情况向在场嘉宾汇报,并希望他们能够稍安勿躁,并告知在一定时间内一定会开始会议。

最后,在迟到人员到来时,注意安排其进场的地方和注意事项,尽量不打扰会议的秩序和会场的气氛。

在以后的工作中,我会对会议时间的通知进行适当调整,提前通知与会议时间;同时注意安排会议开始的节奏。

涉及知识点:应急应变类3.你作为一名已工作两年的大学生村官,长期关注全国农产品的种植和销售情况,你了解到,由于去年全国大蒜价格暴涨。

国家公务员考试面试真题——组织管理类试题.doc

国家公务员考试面试真题——组织管理类试题.doc

2019国家公务员考试面试真题——组织管理类试题国考面试对于组织管理类题目的考察越来越细致,更加体现考生在整个活动组织安排中对细节的把握,如何能将活动办的有声有色,甚至让考官有一种想参加这次活动的冲动。

在一些题目的设置上,可能会隐含着时间和资源的处理,如该项活动为期三天,该项活动经费有30万等等,如果考生能在这些细节方面做好文章,更能体现有社会经验,会给考官留下一个好的印象。

下面我们以一道例题来体会一下如何统筹安排多日的活动。

【例】为了吸引优秀人才回国,你市人才中心组织一次为期三天的海归人员的创业大会,领导交给你组织,你该怎么组织?【试题类别】组织管理类【考察要素】对会议的计划与组织,考察统筹能力。

【答题要点】做好前期的准备工作,科学合理的安排三天的活动。

【参考解析】吸引优秀人才回国创业,从国家层面讲,符合国家大众创业万众创新的精神,响应了国家鼓励创新、全民创业的政策;从本市层面讲,可以以创业带动就业,缓解本市就业压力,推动本市经济发展,更好地发扬具有本地特色的创新精神,促进创新项目的对接并吸引更多的国内外资本;从创业者本身讲,可以通过优化海归人员回国创业环境,总结创新创业成功经验,宣传普及最新人才政策,集聚创新创业与资本的力量,帮助创业人员寻找和实现中国梦。

为了做好本次创业大会的组织工作,我首先会在网络上、单位网站和单位公众号上公布通知,本次大会以海归海聚创业创新为主题,通知包括我市的创业环境和优惠政策、会议召开的时间、内容、地点、乘车路线以及联系方式,附件中附有参会意向人员的基本信息调查表及创业意向和创业经验调查表,通过调查表的回收统计与会人数,以便安排食宿地点和会议场所。

为期三天的会议必须合理安排好内容,做好会场内外的布置,可以用大屏幕或展板展示我们市的环境、创业政策等内容。

第一天上午做好人员的接待,让与会人员熟悉本次会议的协调者,有任何问题和困难可随时进行沟通和解决。

会议正式开始由领导致辞,对与会人员表示欢迎,对我国和本市的创业环境和机遇进行介绍。

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[公务员类试卷]组织管理类模拟试卷2
1 在中国共产党建党周年之际。

作为省委党史研究室副主任,请结合我省实际,谈谈省委党史研究室应如何抓住机遇。

发挥党史工作的优势。

做好纪念和宣传工作?
2 市委决定开展一项关于“当前农村热点难点问题”的调研活动。

如果由你牵头负责组织,你将如何开展工作?
3 农民不太了解合作医疗,因此农村合作医疗制度推行较慢。

政府要求年底达到95%参保率,要求你做一个宣传和推广,你怎么做?
4 如果领导让你接待外宾来访,你会怎么做?
答案见麦多课文库。

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