求职委托代理协议书
代理招聘协议书14篇
代理招聘协议书14篇代理招聘协议书1甲方：地址：联系人：电话：乙方：地址：联系人：电话：甲乙双方经平等友好协商，以执行国家相关法律、法规为前提，在合理、规范、共同发展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，达成合作协议如下：一、双方的资质条件认定1、甲方必须是依法注册、依法经营，可以为职工（员工）提供安全合适的工作环境，合理合法的薪资福利且具有可持续发展能力的单位（企业）。
2、乙方必须是经人事或劳动行政管理部门批准设立，工商部门登记注册且经营范围内有人事代理资格，具有甲方所需要的人才输送渠道，有二年以上良好运营业绩的机构（公司）。
3、甲乙双方均有解放生产力接受对方的现场实地考察，坦诚介绍各自的基本运营及发展状况，以幸相互的了解和信任，夯实合作基础。
二、双方约定的服务流程1、委托甲方应将招聘岗位描述、工作职责、工作地点、薪资福利、生活条件等用工基本信息和当期要求人数、男女比例、专业要求、到岗时间等具体用工计划以书面形式告知乙方，向乙方出具单位（企业）营业执照副本复印件和招聘委托书。
2、甄选乙方按照甲方的招聘人员数量和描述，通过自身拥有的招募渠道进行宣传、推介，举行公开招聘活动寻求甲方用工计划所需人员，并在约定的期限内，通过双方给定的联系方式将经筛选的候选人简历资料交给甲方。
乙方应对简历资料进行必要的审核，乙方应客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。
3、面试每批人员进行面试前，甲方双方应将面试的地点和时间进行商定。
通常条件下，乙方应按照甲方的录用条件先行面试，将初次面试合格人员派往甲方所在复试地，如一次性复试超过50人，甲方可派人专程赴乙方所在地复试。
4、聘用经甲方对候选人进行复试和评审后，甲方会将录用通知通过乙方送达候选人。
员工到岗接受岗前体检和培训，体检合格及培训考试合格人员可正式上岗。
员工到岗一个月内将与甲方或甲方指定的劳务派遣公司签订正式的劳动合同，甲方为录用人员提供必要的劳动安全保护、社会保险、岗位培训等，甲方保证按照招聘承诺足额发放工资，为员工提供公平、公正的环境，合理规范的管理。
求职委托合同6篇
求职委托合同6篇篇1求职委托合同委托人：（以下简称“甲方”）联系地址：联系电话：身份证号码：受托人：（以下简称“乙方”）联系地址：联系电话：鉴于甲方有意寻找求职机会，为了更好地帮助甲方成功求职，特与乙方签订求职委托合同，并共同遵守以下约定：一、委托内容1.1 甲方委托乙方协助甲方进行求职活动，包括但不限于简历修改、求职咨询、推荐适合的工作岗位等。
1.2 乙方应根据甲方的求职意向、专业能力和个人情况，为甲方制定个性化的求职方案，并积极协助甲方进行求职准备工作。
1.3 甲方应如实提供个人情况和求职需求，并配合乙方完成求职活动。
二、费用2.1 在求职过程中，甲方应向乙方支付一定的委托费用，具体金额由双方商议确定。
2.2 委托费用支付方式：甲方应在委托合同签订后3个工作日内向乙方支付全部委托费用。
三、保密责任3.1 双方应对对方提供的信息和资料予以保密，并不得将其提供给任何第三方。
3.2 对于因泄密所造成的损失，应由泄密方承担相应的责任。
四、违约责任4.1 若任何一方未能履行合同规定的义务，应当支付相应的违约金，并承担由此造成的一切后果。
4.2 在履行合同过程中，如有任何争议，双方应协商解决。
若无法达成一致，应提交至有管辖权的仲裁机构进行调解处理。
五、其他事项5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至甲方成功求职、终止委托关系或解除合同之日终止。
5.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
5.3 本合同未尽事宜，双方可另行协商议定。
委托人（甲方）：受托人（乙方）：签订日期：签订日期：篇2求职委托合同甲方：______________（委托人）乙方：______________（服务方）鉴于甲方欲就职于某公司，需要乙方提供求职服务，双方经协商一致，特签订本合同，以明确双方权利义务。
一、甲方委托乙方为其提供求职服务，包括但不限于：简历制作、职业规划、求职训练、面试指导、推荐求职渠道等。
乙方应根据甲方的实际情况和需求，为其量身定制求职方案，全力协助甲方顺利找到心仪的工作。
求职委托合同3篇
求职委托合同3篇篇1求职委托合同委托人（以下简称“甲方”）：单位/个人：法定代表人/委托代理人：联系地址：联系电话：受托人（以下简称“乙方”）：单位/个人：法定代表人/委托代理人：联系地址：联系电话：鉴于甲方欲招聘员工或乙方有意寻求工作机会，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方为其进行招聘或求职服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
二、权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）尽快将招聘需求告知乙方，并提供详细的职位描述、薪资标准等信息；（2）对乙方提供的求职人员资料进行保密，并保证不会挪为他用；（3）合理提供必要的支持和协助，确保招聘工作的顺利进行；（4）招聘成功后及时向乙方支付约定的报酬。
（5）因乙方招聘服务所导致的人身和财产损失，甲方有义务全额赔偿。
2. 乙方的权利和义务（1）根据甲方的需求，积极开展招聘工作，确保能合格完成；（2）对求职人员进行严格筛选，确保其资质和背景符合甲方的需求；（3）遵守保密协议，严格保护甲方的商业秘密和求职人员的个人信息；（4）招聘成功后及时向甲方汇报求职人员的情况，并与甲方共同办理入职手续。
三、费用和报酬1. 甲方应按照约定向乙方支付招聘服务费，具体数额为___________。
2. 乙方应按照约定向甲方支付成功入职求职者的初始月薪的__________ % 的中介费。
四、保密条款双方在合作过程中所获得的对方的商业秘密和个人信息，都应当严格保密，未经对方书面同意，不得泄露或挪为他用。
五、其他约定1. 合同自双方签字盖章之日起生效，至完成招聘服务之日终止。
2. 本合同如需变更，应由双方协商一致后办理。
3. 对本合同的一切事宜，如产生争议，双方应当友好协商解决，若协商不成，可依法向有管辖权的法院提起诉讼。
6. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
委托人（甲方）：______________ 授权人：______________ (盖章)受托人（乙方）：______________ 授权人：______________ (盖章)签订日期：___________年__________月_________日以上为《求职委托合同》，请双方如实履行协议，并共同维护合同的有效性和有效性。
委托代理招聘协议书（8篇）
委托代理招聘协议书委托代理招聘协议书(8篇)在社会发展不断提速的今天，协议的使用频率呈上升趋势，协议对双方的事务履行起到积极作用。
什么样的协议才是有效的呢？以下是小编为大家收集的委托代理招聘协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
委托代理招聘协议书1甲方(委托方)：乙方(受托方)：甲乙双方本着真诚合作，平等自愿，有偿服务的原则，就甲方委托乙方代为企业招聘员等事宜，在遵照国家有关法律的前提下，经双方协商，达成如下协议，以资共同格守。
甲方委托乙方招聘企业员工，甲方对招聘岗位的职位描述，任职条件，及薪资福利等承诺见甲方《招聘简章》一、招聘委托：1、甲方同意委托乙方招聘一线操作工及生产线储备管理人员;2、甲方必须提供营业执照复习件，公司简介并填写《企业委托书》;二、双方的责任和义务：1、乙方应详细了解委托招聘职位的要求，分析背景资料，并在此基础上，对人选进行综合考评和查证，2、乙方根据甲方提供的招聘简章负责对应聘人员的初试，;力求客观全面的向甲方介绍候选人的基本情况，在征得甲方同意后，组织双方面试的协调工作有乙方负责;3、甲方应按照其规定的条件面试考核乙方提供的人才，并应于考核之日起5个工作日内将是否聘用的意见通知乙方;4、为了生产的稳定性和连续性，如出现某一批次的人员在甲方基地工作时间未满150天(包含甲方安排的假期)，辞工辞职人数超过5人名的，由乙方负责在7天内将人员补充到位;5、为了人员稳定，乙方安排一名联络人员在公司基地长期留守，甲方负责该名人员的住宿和工作时间的就餐，其余费用有乙方负责解决;三、人员的聘用：1、首批人员的提供时间，乙方在20xx年8月27日前向甲方提供人员供甲方录用，甲方视人员的工作情况来决定双方以后的具体合作名额;2、第一批次人员的供应不得少于30名;3、若甲方经过面试及评审等工作后，录用乙方所提供的人选，应及时通知乙方并开具相关材料便于以后计算具体人数;四、企业聘用长期工的收费标准及支付方式：1、协议签订之日起，第一批次人员甲方按每人300元人民币的标准付给乙方招聘费用，第二批及人员甲方按每人450元人民币的标准付给乙方招聘费用;2、第一批次人员费用支付方式：乙方提供的人员在甲方指定的工作岗位上工作满30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日内向乙方支付招聘费用100元，人员在甲方指定的岗位上满60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付100元招聘费用;满120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付余下的款项。
求职委托代理协议书3篇
求职委托代理协议书3篇篇1甲方（求职者）：______________________身份证号：____________________________联系方式：____________________________乙方（代理机构）：_____________________机构注册号：___________________________联系方式：____________________________鉴于甲方需要寻求合适的就业机会，并委托乙方代理寻找工作事宜，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在求职代理过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。
二、委托事项1. 甲方委托乙方代理寻找符合甲方专业技能、工作经验及要求的职位。
2. 乙方负责向甲方提供相关的职位信息，协助甲方进行面试、沟通等求职活动。
3. 乙方需向甲方提供职业规划、面试技巧等咨询服务。
三、甲方的责任与义务1. 甲方应提供真实有效的个人信息及相关证件，如身份证、学历证书、技能证书等。
2. 甲方应按照乙方的要求参与面试、沟通等求职活动，并尽力争取获得录用机会。
3. 甲方在协议期限内不得自行与招聘单位达成任何形式的聘用协议，否则视为违约。
四、乙方的责任与义务1. 乙方应保证提供的职位信息真实有效，不得虚假宣传或误导甲方。
2. 乙方应根据甲方的专业技能、工作经验及要求，为甲方推荐合适的职位。
3. 乙方应及时向甲方反馈求职进展，协助甲方解决求职过程中遇到的问题。
4. 乙方应尊重甲方的个人隐私，不得泄露甲方的个人信息。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付求职代理服务费用，具体金额及支付方式双方另行约定。
2. 甲方在获得录用通知后，应按照约定时间支付服务费用。
3. 如因甲方原因导致未能成功就业，乙方应退还部分或全部服务费用，具体事宜双方协商确定。
六、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至甲方获得录用通知或双方协商一致终止为止。
求职委托合同5篇
求职委托合同5篇篇1甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________鉴于甲方在求职过程中需要专业的指导和协助，故委托乙方为其提供求职相关服务，双方根据平等、自愿、诚信的原则，达成以下协议：一、服务内容1. 乙方为甲方提供求职咨询和指导服务，包括但不限于岗位推荐、简历优化、面试技巧指导等。
2. 乙方提供的工作信息应是真实有效的，并尽力确保甲方获得面试机会。
3. 乙方协助甲方解决求职过程中遇到的专业问题，提供合理的建议和解决方案。
二、委托期限本合同自签订之日起生效，至甲方成功获得工作岗位或双方协商终止为止。
三、双方责任与义务1. 甲方应如实向乙方提供个人相关信息，如学历、工作经历、技能特长等。
2. 乙方应对甲方的个人信息保密，不得泄露给第三方。
3. 甲方应按照乙方的指导进行求职活动，如岗位选择、简历制作等。
4. 乙方应尽力协助甲方解决求职过程中的问题，提供必要的支持和帮助。
5. 若甲方在求职过程中有任何违法违规行为，乙方有权终止服务并追究甲方相关责任。
四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付求职委托服务费用，具体金额及支付方式双方另行协商确定。
2. 甲方应在签订合同后五个工作日内支付服务费用的50%作为预付款，成功就业后再支付剩余款项。
3. 若甲方未能成功获得工作岗位，乙方应退还甲方已支付的服务费用。
五、违约责任1. 若乙方未能履行本合同约定的服务内容，应退还甲方已支付的服务费用并承担违约责任。
2. 若甲方违反本合同约定，乙方有权终止服务并追究甲方相关责任。
3. 若因甲方原因导致本合同无法履行或产生纠纷，甲方应承担相应责任。
六、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4. 如双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
求职委托代理协议书 (9)
求职委托代理协议书求职委托代理协议书甲方（委托人）：姓名：___________性别：___________身份证号：___________联系电话：___________住址：___________乙方（代理人）：姓名：___________性别：___________身份证号：___________联系电话：___________住址：___________根据《中华人民共和国律师法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方作为其代理人，代为找寻求职机会，并协助甲方进行求职事宜。
具体内容包括但不限于：1. 寻找合适的工作岗位并推荐给甲方；2. 协助甲方编写个人简历、求职信等求职材料；3. 为甲方安排面试并提供面试技巧指导；4. 协商、签署、修改与求职相关的各类合同和协议等。
二、委托期限本协议自双方签署之日起生效，终止于甲方找到合适的工作或甲方主动解除委托关系。
如双方需要延长委托期限，需另行协商确定。
三、甲方权利与义务1. 如实提供个人信息，并提供真实、有效的证件以便乙方有效履行代理职责；2. 配合乙方进行求职工作，如主动联系招聘单位并保持良好沟通；3. 给予乙方合理报酬并按照约定时间支付报酬费用；4. 保守乙方为其保密的个人信息和相关事宜。
四、乙方权利与义务1. 为甲方寻找合适的工作岗位，并推荐给甲方；2. 协助甲方编写、修改个人简历、求职信等求职材料，并提供专业的求职建议；3. 安排甲方的面试并提供相应的面试技巧指导；4. 协商、签署、修改与求职相关的各类合同和协议等；5. 保护甲方的职业权益；6. 尊重甲方的意愿，严格保守甲方提供的个人信息。
五、报酬与支付1. 甲方向乙方支付委托代理费用是报酬的唯一形式，具体金额双方需另行协商确定，并按照约定时间支付报酬。
2.如甲方未能按时支付委托代理费用，应一次性在约定时间的基础上支付违约金，违约金的数额为所欠费用的1%。
求职委托合同7篇
求职委托合同7篇篇1甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________鉴于甲方正在寻找合适的职位，特委托乙方为其提供相关的求职服务，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方为甲方提供求职过程中的信息咨询、职位推荐、面试指导等服务。
2. 乙方根据甲方的需求，协助甲方完善个人简历，提供职业规划和求职技巧等方面的指导。
3. 乙方为甲方提供招聘网站账号、面试技巧指导等求职资源。
二、委托期限本合同自签订之日起生效，有效期为______个月。
在合同期限内，乙方应当尽力为甲方提供优质的服务，帮助甲方获得满意的职位。
三、双方责任与义务1. 甲方的责任与义务：（1）提供真实、完整的个人信息和资料。
（2）按照乙方的指导与建议完善个人简历和面试技巧。
（3）积极参加乙方推荐的各种招聘会、面试等活动。
（4）在合同期限内，不得自行与乙方推荐的公司签订劳动合约，需经过乙方的确认和协调。
2. 乙方的责任与义务：（1）为甲方提供个性化的求职服务，确保服务质量。
（2）及时向甲方提供招聘信息和面试机会，并为其推荐合适的职位。
（3）协助甲方解决求职过程中的问题和困难。
（4）在甲方获得职位后，协助其完成入职手续。
（5）保护甲方的个人隐私信息，未经甲方同意不得泄露其个人信息。
四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付求职委托费用，具体金额为______元人民币。
2. 甲方在本合同签订之日起______日内将费用支付给乙方。
3. 支付方式：____________（如：银行转账、支付宝等）。
五、违约责任及赔偿1. 若甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担由此产生的违约责任。
2. 若乙方未能按照本合同约定为甲方提供优质服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方因违约造成对方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
六、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应当友好协商解决。
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求职委托代理协议书
代理机构：
联系电话：
委托人：（以下简称：乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为维护劳动者在求职过程中的合法权益，现经甲乙双方自愿协商，达成以下求职委托代理协议：
一、甲方权利与义务：
1、甲方必须严格审查用工单位的详细用工要求，确保其招聘用工信息的真实性。
2、根据乙方委托，甲方同意为乙方推荐介绍工作，并实行有偿服务。
3、甲方负责为乙方提供劳动和社会保障事务相关的法律、法规及政策方面的咨询服务。
4、甲方可为乙方提供培训并优惠办理上岗证和技术等级证，其一切费用由乙方自负。
5、甲方为乙方提供一月（一季度）免费进场，不限次数查询用工信息。
二、乙方的权利与义务：
1、乙方应为甲方提供真实有效的身体证及其他有效证件复印，如实填写求职登记表，向甲方缴纳服务费30元/月□ 50元/季度□。
2、乙方应积极配合甲方的职业介绍工作。
3、乙方在用工单位期间，须严格遵守用工单位的一切规章制度。
若因乙方违规操作造成失业，甲方将终止对乙方的职业介绍服务。
若因乙方违规操作造成企业的损失，由乙方承担全部民事和法律刑事责任。
4、乙方在职业介绍安置期间发生的交通、生活、住宿等一切费用自理。
5、乙方在职业介绍安置过程中发生的人身财产安全由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。
6、甲方免费为特困、残疾及求职过程中有困难人员免费提供职业指导、信息服务。
7、乙方在三天内将推荐回执单返回甲方。
8、乙方需主动致电或来访查询用工信息。
三、本协议一式两份，双方各执一份。
自双方签字之日起生效，未尽事宜双方协商解决。
甲方：乙方：
经办人：经办人：
电话：电话：
年月日年月日
合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。
商品生产产生后，为了交换的安全和信誉，人们在长期的交换实践中逐渐形成了许多关于交换的习惯和仪式。
这些商品交换的习惯和仪式便逐渐成为调整商品交换的一般规则。
随着私有制的确立和国家的产生，统治阶级为了维护私有制和正常的经济秩序，把有利于他们的商品交换的习惯和规则用法律形式加以规定，并以国家强制力保障实行。
于是商品交换的合同法律形成便应运而生了。
古罗马时期合同就受到人们的重视。
签订合同必须经过规定的方式，才能发生法律效力。
如果合同仪式的术语和动作被遗漏任何一个细节，就会导致整个合同无效。
随着商品经济的发展，这种繁琐的形式直接影响到商品交换的发展。
在理论和实践上，罗马法逐渐克服了缔约中的形式主义。
要物合同和合意合同的出现，标志着罗马法从重视形式转为重视缔约人的意志，从而使商品交换从繁琐的形式中解脱出来，并且成为现代合同自由观念的历史渊源。