研究生部岗位职责
研究所岗位职责（3篇）
研究所岗位职责1.负责制定研究所年度科研计划及具体实施方案工作;2.负责公司新项目、新产品、新工艺技术研究开发全面管理工作;3.负责公司技术管理体系制定、推广、指导、审核工作;4.负责公司主要技术项目和技术文件审查、签署、决策工作;5.负责公司重大工艺技术更新项目的论证、审核和执行工作;6.负责公司产成品品质改进及工艺技术完善管理工作;7.负责公司产成品配方论证、修订、完善管理工作;8.负责国家、省、市科研项目相关技术对接工作。
研究所岗位职责(二)研究所研发员岗位职责1.负责生产工艺技术精深研究、开发工作;2.负责新产品开发、方案制定及工艺调试等全面执行工作;3.负责公司生产工艺参数、操作规程制定及产品质量鉴定工作;4.负责与委托公司进行新产品生产工艺技术交接及指导工作;5.负责公司产品工艺技术文件编制、汇总、存档与保密工作;6.负责公司生产工艺技术更新项目的论证工作;7.负责公司新产品包装文字说明审核及校对工作;8.负责与委托公司配合，鉴定与解决各种工艺技术及产品质量问题。
研究所岗位职责(三)研究所信息员岗位职责1.负责研究所物资材料采购计划____请示审批、统计、核对与存档工作;2.负责研究所报表填写及文件资料的统计、分类、汇总、转发、上报与存档工作;3.负责研究所各种票据报销的审核及考勤的整理、上报、存档工作;4.负责公司各类文件、通知、通报、____等文件接收与存档工作;5.负责公司相关产品国内外科技信息、政策信息搜集、汇总工作;6.负责公司产品包装文字说明的起草、校对工作;7.负责研究所信息汇总、上报、转发及技术资料的借阅管理和保密工作;8.负责研究所文字资料、图片信息、技术信息分类汇总、存档与保密工作。
研究所岗位职责(四)1。
严格服从技术开发部的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向技术开发部负责;2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;3.制订本科的工作计划和目标;4.负责调查、跟踪、整理、保管国内外有关产品信息;5.负责新产品、新材料的研究、开发;6.负责对新产品和新材料运用，并执写可行性分析报告;7.负责对公司环境保护研究、开发工作;8.负责公司专利权的申请和保全事项的办理;9.负责对国内外技术合作事项的研究和办理;10.负责拟订公司产品技术标准或技术规程及有关管理制度;11.负责公司产品在设计上的研究和改良工作;12.负责对各类资料的归档保管工作;13.负责组织编制公司有关技术方面的发展规划;14.协助做好产品的设计;新产品、新材料试制等有关事项;15.协助做好有关产品方面问题的事项;16.完成公司临时交办的其他工作;17.协助有关部门做好有关计划统计工作;18.完成临时交办的其他工作研究所岗位职责(五)1.协助领导起草编制科研规划、科研工作总结、规章制度及相关文件。
研究生助研岗位职责包括哪些？
研究生助研岗位职责包括哪些？
一、“助教”岗位。
（一）岗位职责。
在主讲教师的指导下完成收集和准备教学资料、随堂听课、辅导答疑、批改作业、指导实验课程、参与课程监考判卷等教辅工作。
（二）岗位设置。
学校每年提供100个“助教”岗位。
“助教”岗位由各教学单位提出需求计划，由研究生院会同教务处确定聘任计划。
（三）设置原则。
设置“助教”岗位的课程原则上是必修课，设岗教师有辅助教学意愿，重点包括必修课程的一般网络课程、数理基础课程习题课、慕课（mooc）和开放实验室的教学组织与管理工作等。
二、“助研”岗位。
（一）岗位职责。
协助导师或项目组完成科研项目的研究工作；承担科研平台建设等辅助工作。
（二）岗位设置。
研究生导师可利用科研项目为研究生设置“助研”岗位。
“助研”岗位由导师或项目负责人根据需要确定。
三、“助管”岗位。
（一）岗位职责。
辅助学校党政职能部门、群团组织、派出机构、直属单位、研究生培养单位的管理工作。
（二）岗位设置。
学校每年提供300个“助管”岗位。
“助管”岗位由各用人单位提出需求计划，由研究生院确定聘任计划。
1。
教务部、研究生院一般岗位岗位职责及任职条件
负责实验室建设谋划，名目治理，大精仪论证，设备共享，研究生、科研与学科基地申报、建设与日常治理工作
具有一定的专业知识，了解国家、地点及学校相关政策，有一定的计算机和文字表达能力，本科及以上学历或中级职称。
实验室技安与环保科员
3
负责学校实验室改造、扩建与搬迁，技术正常与环境保卫工作
具有一定的专业知识，了解国家、地点及学校相关政策，善于沟通和协调，有一定的计算机数据处理能力〔具备财务知识的优先〕，本科及以上学历或中级职称。
2、协助国家、省级重点学科的申报和治理工作；
3、3、协助“211工程〞和“985工程〞优势学科创新平台建设名目的立项、治理和检查验收等，“211工程〞和“985工程〞优势学科创新平台建设的日常治理工作等其他任务；
4、协助会同有关部门开展学科带头人、学术骨干的遴选与考核；
5、5、协助学科建设相关政策与治理方式的制订与完善，相关信息资源数据库的建立、更新与维护，学科数据统计上报工作及信息公布；
学生注册中心
一般治理岗位
4
服从领导安排,协助主管处理教学治理日常工作事务。
具有教学治理相关工作经历，计算机应用能力较强，具有本科及以上学历或中级及以上专业技术职务。
学位治理办公室
一般治理岗位
1
1、协助学位治理秘书完成学位治理相关工作；
2、负责学位证书〔中英文〕的制作、发放工作，以及学位授予信息的统计、上报和学位档案的建档、回档工作；
教务部、研究生院一般岗位岗位职责及任职条件
单位
岗位名称
岗位数
岗位职责
任职条件
备注
教学办公室
一般治理岗位
1
1.制订本科专业建设开发规划、典型要求、过程治理等工作，研究并提出专业设置及调整等方面的方案;
研究生学院、研究生工作部科室设置与职责
研究生学院、研究生工作部科室设置与职责根据学校研究生学院（研究生工作部）设置方案，研究生学院（研究生工作部）设立综合办公室、招生工作办公室、培养工作办公室、学位办公室、研究生思想教育与管理办公室五个科室。
各科室及人员主要职责如下：1．研究生学院职责范围研究生学院是学校负责研究生培养管理的职能部门，统筹管理全校学位与研究生教育改革、教学基础建设工作，负责组织研究生招生、培养、学位授予与过程质量监控工作。
主要职责如下：（1）组织宣传并贯彻落实国家学位与研究生教育的方针政策。
（2）制订并组织落实学校学位与研究生教育改革与发展规划及相关管理规定。
（3）组织制订学校研究生招生计划、招生宣传、研究生招考与录取工作。
（4）组织、协调和管理学校研究生培养日常工作，服务、指导二级单位研究生培养工作。
（5）负责研究生学籍管理，指导教学院审查毕业与学位申请资格，负责毕业证学位证管理。
（6）组织开展学校学位点建设工作，对学位与研究生教育过程进行质量监控，组织研究生培养过程评估与学位点评估工作。
（7）组织开展学位与研究生教育改革研究及研究生教学基础建设；组织实施研究生教育创新计划；组织开展与培养基地、相关企事业单位在研究生培养方面的合作。
（8）组织学校研究生导师的遴选与考核工作。
（9）编制学校研究生教育经费预算并进行管理。
（10）完成上级部门和学校交办的其他工作。
2．研究生工作部职责范围研究生工作部是学校负责研究生思想政治教育的职能部门，在学校党委领导下，组织协调全校研究生思想政治教育、管理及服务工作。
主要职责如下：（1）制订并组织实施学校研究生思想政治教育工作计划和管理制度。
（2）组织协调在校研究生的日常管理工作。
（3）组织协调全校研究生创新实践活动和研究生文体活动。
（4）组织开展研究生学风建设和研究生思想政治教育活动，负责研究生奖惩工作。
（5）组织开展学校研究生就业指导工作，开展毕业生情况调查。
（6）负责全校研究生奖学金、困难补助以及“三助”管理。
硕士研究生岗位职责内容及任职资格
硕士研究生岗位职责内容及任职资格
硕士研究生岗位职责内容
硕士研究生的岗位职责主要包括以下内容：
1.完成研究课题：根据研究方向和经费预算，完成研究课题的
设计、调研、数据收集和分析等工作。
2.撰写研究论文：根据研究成果撰写研究论文，包括研究背景、研究方法、研究结果和结论等部分。
3.参加学术交流：参加相关学术会议、学术讲座和研讨会等，
交流学术观点，了解最新学术动态。
4.指导本科生：对本科生进行学术指导和课程讲解，帮助他们
理解和掌握相关知识。
5.完成毕业论文：撰写毕业论文，形成完整的研究系统，进行
答辩，取得硕士学位。
任职资格
一般而言，要担任硕士研究生这一职责，需要具备以下资格：
1.硕士研究生学位：必须通过考试或者其他方式获得硕士学位。
2.学术背景：具有扎实的学科背景，尤其是对相关领域的热点
和前沿问题有深入了解。
3.科研经验：参与过科研项目或发表过学术论文，具有一定的
科研能力和经验。
4.沟通能力：能够与相关部门、同事和学生良好地沟通和协调，形成良好的工作合作关系。
5.责任心：具有良好的职业道德和责任心，能够按时保质保量
完成岗位职责。
研究生会部门工作职责
附件2沈阳农业大学研究生会部门工作职责一、办公室（一）主要职能1.协助主席团协调各部门关系，分配人力资源；2.负责研究生会的档案、财务登记管理，及物资采购、保管工作;3.负责研究生会各项规章制度的建立及监督，制作值班表与通讯录；4.负责各项会议、活动的签到及记录；5.负责研究生会主办、承办各项会议、活动的会务工作。
（二）任用条件1.热爱学生工作、踏实肯干，富有创新精神及较强的组织策划能力；2.熟悉办公事务及财务管理，能够熟练操作Office等应用软件者优先任用。
二、组织部（一）主要职能1.负责指导各研究生团支部开展主题团日等团学工作；2.负责研究生会各部门的监督管理，各级干部的竞选、考核、推优等工作；3.负责全体研究生团员青年组织数据的采集、整理、上报等工作；4.负责研究生团员团费收缴工作；5.负责研究生团员组织发展，团籍档案的管理，团籍年度注册，组织关系接转，团员超龄离团，团员证的颁发、补办等工作；6.负责研代会相关筹备工作。
（二）任用条件1.中共党员或预备党员，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，服从上级组织的指挥与安排，与党中央保持一致；2.熟悉党、团的一系列规章制度，并能熟练地办理一系列党务、团务；3.具有一定工作经验并能熟运用Office等工作软件者优先。
三、宣传部（一）主要职能1.积极宣传党的方针、政策，紧紧围绕学校的中心任务开展工作，为强盛沈农做好舆论宣传工作；2.通过各种途径、多种形式及时地报道、宣传研究生会的各种活动，全面提升研究生会的影响力；3.负责校团委、研究生院及研究生会微博、微信平台建设，沈农大讲堂LED屏等宣传阵地的日常运营与维护；4.积极开展对外宣传，展示沈农研究生的风采；5.负责科技文化节启动相关筹备工作。
（二）任用条件1.对宣传、策划工作有着浓厚的兴趣爱好；2.熟悉新闻类信息的文风和布局，文字功底较强，有良好的文字组织和公文处理能力；3.有摄影、美术、电脑设计等方面特长或宣传、记者相关工作经验者优先任用。
研究生工作部副部长岗位职责
研究生工作部副部长岗位职责一、岗位职责概述作为研究生工作部的副部长，您将在部长的领导下，全面参与并负责研究生部的各项管理工作，包括但不限于：学术活动组织、学生服务、项目协调与实施等。
您将需要与校内外的各方密切合作，确保研究生工作的顺利进行。
二、具体工作职责和任务1.学术活动组织：规划和组织各类学术会议、研讨会和讲座，为研究生提供一个良好的学术交流平台。
与教授、研究员及其他学术界人士建立联系，邀请他们参与学校的学术活动。
2.学生服务：协助处理研究生在学术、生活上的问题和困难。
了解和研究学生的需求，提供必要的咨询和指导。
组织和实施针对研究生的培训和发展计划。
3.项目协调与实施：参与或负责项目的策划、组织和实施，确保项目按计划进行并达到预期目标。
与相关单位和部门进行沟通和协调，确保资源的合理配置和有效利用。
4.政策与规章制度的制定与执行：参与制定和完善研究生工作的相关政策和规章制度，确保研究生工作的规范化和标准化。
监督和评估研究生工作的执行情况，提出改进意见和建议。
5.团队建设与管理：协助部长进行团队建设和管理，提高团队的工作效率。
为团队成员提供必要的培训和支持，促进他们的职业发展。
6.外部关系维护：与校外机构、企业和政府部门建立和维护合作关系，为研究生提供更多的实践和就业机会。
代表研究生部参加校内外相关会议和活动，提升研究生部的形象和影响力。
7.定期汇报工作进展：定期向部长汇报工作进展和成果，及时反映问题和困难，提出解决方案和建议。
参与制定部门的工作计划和预算，确保工作的顺利开展。
三、工作质量和标准1.确保各项学术活动的策划和组织符合学术界的规范和要求，能够吸引一流的学者参与。
2.提供专业的学生咨询服务，解决学生的实际问题，满足学生的合理需求。
3.项目策划和实施要具有创新性和实用性，能够产生实际效益和影响。
4.政策和规章制度的制定要科学合理，符合学校和部门的发展需求。
5.团队建设和管理工作要能够提高团队的整体素质和能力，形成良好的工作氛围。
研究生工作办公室岗位职责
研究生工作办公室岗位职责工作目标在“三个代表”重要思想指导下，在学院党委和校学指委的直接领导下，坚持以发展为主题，以研究生成长成才为根本，根据学校、学院整体发展的要求，深入了解和准确把握研究生思想动态，在研究生思想品德教育、日常管理和服务方面开展具体工作，配合学校、学院相关部门，努力把我院研究生培育为顺应国家之需、引领时代之气的综合型高素质人才。
一、思想政治工作负责研究生的思想政治教育工作。
开展以理想信念教育、公民道德教育和学术诚信教育为重点的思想政治教育；1.负责研究生的日常管理和服务育人工作。
重视开展新生入学教育，抓好研究生班集体建设，指导各班级开展符合研究生特点的活动；2.配合其他分管思政教师做好党建、事务、心理健康、就业指导等工作；3.指导研究生做好综合测评、奖学金评定及其他各级各类先进个人、先进集体的评优工作；4.完善畅通信息渠道，加强座谈、调研、个别谈心工作，及时关注学生中的热点和难点问题，做好学生稳定工作；5.及时、妥善处理研究生中的突发事件；6.及时与导师沟通与交流，了解学生学习、课题进展及其他情况，协调个别学生与导师的关系；7.指导和监督班主任做好研究生的培养、管理工作；8.研究、探讨研究生素质教育工作，协助学院制定相应的研究生培养方案，为学院改革发展提出建议；9.及时向学校、学院等有关部门报送研究生学生工作信息，充分利用网络做好宣传报道工作；10.每年至少撰写一篇高质量的研究论文或调研报告，并结合学院工作编写研究生工作案例；11.完成各级领导交办的其他工作事宜。
二、党建工作负责研究生党员的管理、教育、培养、发展、考核1．收取新生党组织关系介绍信，核对组织部下发的党员名单，建立研究生党员数据库并及时更新；2．在分管思政教师及班主任的协助下，做好新生党支部的组建工作；3．负责党支部书记及支部委员的选拔、培训、培养、指导及考核工作；推荐党员干部候选人新生党员干部工作培训班定期召开党支部书记例会对支部书记进行个别及分类指导推荐党支部书记参与学院及学校的重要工作4．指导并监督各研究生党支部过好组织生活(“三会一课”：支部大会、支委会、党小组会和党课)，做好党风党纪和党性教育工作；确定党支部生活主题搜集并下发有关文件及学习材料组织大型专题报告会推荐部分党支部参与学校重大活动列席部分党支部组织生活会定期收取各支部的组织生活纪录5．做好入党积极分子的培养考察、材料审核和组织发展工作；在所有新生班进行党建的宣传工作并提取新生档案中的有关党建材料 青年马克思主义学校入党积极分子培训班的报名工作及与积极分子培训班学员座谈审核各支部提交的预审材料并安排预审会（每学期不少于三次）公示预审结果并接受反馈指导入党志愿书的填写参加支部发展会代表学院党委和发展对象谈话并填写谈话纪录审核发展材料并上报学院党委6．做好预备党员的考察教育及转正工作；组织部审批新党员结果反馈给新党员本人并督促支部建立《预备党员考察表》青年马克思主义学校预备党员培训班的报名工作及与预备党员培训班学员座谈审核各支部提交的转正材料并上报学院党委组织部审批转正结果反馈给党员本人7．支持和指导各支部开展“学习型、创新型”学生党支部创建活动；8．做好评选表彰先进党支部和优秀党员活动；9．及时妥善处理好新生预备党员中的遗留问题；10.毕业生党员教育、组织关系及时转出；11.研究生党建规划和总结工作；12.研究总结研究生党建的特点和规律，不断探索研究生党建的新思路、新做法，撰写党建工作论文。
教育系各研究室岗位职责
教育系各研究室岗位职责
教育系各研究室是教育学专业研究生进行学术研究和专业培养的场所。
在这些研究室中，研究生们可以进行教育学理论的探讨、尝试各种教育方法及教育技术的应用和实践，研究各种评估和评价的方法，深入了解教育的内涵，掌握教育工作的方法和技能。
以下是教育系各研究室的岗位职责：
1. 教育政策研究室：主要研究国内外教育政策及其影响，关注社会发展背景下的教育问题。
岗位职责包括选题研究、撰写学术论文、组织学术讨论和学术活动、提供政策咨询等。
2. 教育经济与发展研究室：主要研究教育经济学、教育发展、教育资源配置等问题。
岗位职责包括选题研究、撰写学术论文、组织学术讨论和学术活动、提供政策咨询等。
3. 教育评价与质量管理研究室：主要研究教育评价指标体系、质量管理体系、评价方法等问题。
岗位职责包括选题研究、撰写学术论文、组织学术讨论和学术活动、为教育机构提供质量管理咨询等。
4. 教育技术与教育信息化研究室：主要研究教育技术与教育信息化的应用及其对教育教学的促进作用。
岗位职责包括选题研究、撰写学术论文、组织学术讨论和学术活动、为教育机构提供教育技术和教育信息化咨询和服务等。
5. 学前教育研究室：主要研究学前教育的理论和实践，关注学前教育内容、方法、评价等方面问题。
岗位职责包括选题研究、撰写学术论文、组织学术讨论和学术活动、为学前教育机构提供咨询和服务等。
总之，各研究室的岗位职责包括选题研究、撰写学术论文、组织学术讨论和活动、为教育机构提供相关咨询和服务等，旨在推动教育学科的发展和教育事业的进步。
研究生部(学科建设办公室)工作职责和设岗情况
研究生部(学科建设办公室)工作职责和设岗情况一、研究生部(学科建设办公室)部门职责1.认真贯彻国家有关学位与研究生教育的方针、政策，负责学校学科建设和研究生培养工作的组织、管理与实施，保障研究生教育的健康发展。
2.根据学校总体发展规划，组织制定学科建设和研究生培养工作的规章制度。
3.在学校领导下，负责组织学科建设规划方案与发展目标的起草，制定学科建设规划、学科评估等相应的工作条例与实施办法，具体完成学科年度建设计划的考核、评估等组织与协调工作。
4.会同有关部门，统筹全校的学科与学位点的申报、建设和验收工作。
5. 收集、整理并研究分析有关学科建设的文件、资料，及时掌握校内外相关学科的建设现状，做好学科建设的协调与服务工作，为学校学科建设的整体发展规划提供参考。
6.负责学科建设和研究生培养工作的对外联系，积极拓展学科交流与合作，协助有关部门和院（系）举办国际、国内学术会议。
7.制订研究生年度招生计划，负责有关研究生招生的各项工作。
8.组织各院（系）制定和实施各类研究生培养方案、教学大纲及各有关教学管理文件。
9.组织全校研究生的教学改革和研究工作，对教学过程的各个环节进行监督、检查和评估，保证教学质量。
10.配合学校有关部门，加强导师队伍建设，建立高水平的研究生导师队伍。
11.负责校学术委员会、校学位评定委员会的日常工作。
二、研究生部（学科建设办公室）主任岗位职责1.全面负责和主持研究生部(学科建设办公室)工作，负责组织制定和实施研究生部(学科建设办公室)工作计划，统筹安排研究生部(学科建设办公室)各科室工作，检查、督促、考核研究生部(学科建设办公室)副主任及各科科长的工作。
2.负责组织、安排、协调学校研究生培养的各项工作，协助组织制定学校研究生教育发展规划，为校领导进行教学改革提供决策依据，参与起草学校有关文件、方针及政策。
3.研究、解决研究生培养和学科建设工作中的各种问题，积极向校领导提出工作意见和建议，负责研究生部(学科建设办公室)文件的签发。
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研究生部岗位职责
研究生教育与博士后经费预算
制定研究生教育与博士后工作发展规划及相关文件、规章制度
组织学科点建设，新学位点申报
制订招生计划、编制招生目录
导师资格评审、上岗招生资格审查
研究生招考、录取
研究生学籍管理
中外联合培养研究生的派出与管理
李薰奖学金、研究生各类奖学金的评审
研究生奖学金、科研津贴、导师津贴的核算与发放
制订研究生教学计划、组织课程教学
专职、兼职教师队伍聘请、考评与管理
组织教材的编写、出版
组织社科、文化系列讲座、学术报告
组织研究生开题报告和中期检查
组织学位论文答辩、学位授予
审核出具历届研究生、学位获得者成绩单、毕业证书、学位证书文件研究生党、团组织建设与管理
研究生政治思想工作、德育教育、社会实践和文体活动
在学研究生人事档案管理与移交
制订博士后招收计划、进出站管理
博士后科学基金、奖励申报和人事档案管理
各类基础数据统计报表和信息收集
研究生部文书档案、研究生业务档案管理与移交
研究生部主页建设和维护
教学设备、设施的管理与维护
研究生教育大厦、南区研究生公寓、部分博士后公寓管理（详见各岗位职责）。