事业单位面试关于求职动机题型思路解析
国家公务员面试题型：意愿及求职动机
湛江中公教育
国家公务员面试题型：意愿及求职动机
国家公务员面试真题：意愿及求职动机
【练习】在什么情况下你会辞退公务员的工作?为什么?
【参考答案】
(一)有两个因素可能会促使我辞职。
一个主观方面的，我觉得自己能力不太能满足职位的要求，这样我想暂时辞职，离开岗位，继续去充电，去学习，等到知识积累到一个新的高度，能力有了很大提升的时候，才寻找机会回来。
另外一个就是我发现我从事的职位是不适合我的，而且发展空间和动力都不足，短时前内又没有可能调岗，所以只能选择离开。
(二)针对第一种情况，自己能力如果相差较远，而短时期内又不能弥补，继续留在这，不能作出很好的成绩，所以应该主动让贤，而自己去完善自身。
针对第二种情况，事业恰如人生的航标，是衡量人生价值的标尺。
它是感情、待遇不能替代的。
即使一个单位的待遇非常好，员工之间也比较团结，但是这个单位没有给员工创造和提供很充足的发展空间，不能提供广阔的发展舞台，不能让员工各尽其能、才尽其用，不能充分发挥他们的创造力，那么这个单位也不会留住真正的千里马，更不会创造惊人的成就。
综上所述，我认为离开公务员岗位，还是因为自己与这个职位不匹配。
那么离开后应该继续新的人生旅程，生活是一个不断放弃与不断选择的过程，这里面掺杂着不少人生感悟和人生体验，我想自己也会在这一过程中不断进步。
教你回答面试中应聘动机类20个问题
1.你为什么选择到本公司来应聘?这实质上是要你回答前来应聘的动机。
你应该清楚地表明你想进入该公司的理由，具体说出公司对你的吸引力，并且最好将本人的特长与公司的用人需要结合起来，表示自己希望得到一个既能够发挥特长，又有发展前途的单位工作，而该公司正是这样一个符合自己理想的单位。
这样的回答可以给主考留下一个有事业心、有追求、积极进取的优秀青年的印象。
2.你对本公司了解吗?回答这个问题，必须事先收集该单位的有关资料，作为预备知识。
具体回答可包括三方面内容：(1)该公司的基本情况，诸如企业的创立、发展、主导产品、产值、销售对象等等；(2)该公司面临的主要问题，包括生产形势、机制转换、领导体制等情况；(3)对该公司的基本评价，既要谈优点，又要指出缺点。
谈优点时，不可漫无边际地胡吹；评论缺点时，应适可而止，尽量简明扼要。
3.你是否参加过其它单位的招聘?回答这个问题应该特别慎重，既不可一口否认，因为没有一家公司会相信你只向一个单位谋职；也不可坦白承认，让人感觉到你可能被其它单位聘用，到这里来只是为了探探口风，留条后路。
可以据实告诉主考你的经历和兴趣，说明过去虽应聘过几家公司，但均非十分满意，最感兴趣的还是该公司。
4.如果你的工作安排与所学专业不对口，你会接受吗?现实生活中，所学专业与实际从事的工作不对口的情况是经常出现的，初次谋职者不能要求太高。
回答时，可以表示接受企业安排，但也不能对专业不对口表示无所谓，可以这样回答：“就愿望而言，我还是希望到与自己所学专业对口的部门工作。
但如果安排我到其他部门工作，我也会努力干好的。
我不认为在这些部门工作，就是荒费了专业。
因为，任何一种工作都不可能将所学知识原封不动地全部用上，但专业的基础训练对于任何工作都是有益处的，它能够使我很快地适应新的工作。
”5.如果我们录用你?你能干多久?在市场经济的条件下，一个人一生可能有许多调换工作的机会，“跳槽”是正常的。
因此，你不必作出“从一而终”的承诺，只需简洁地说明，你不是在找一个临时性或短时间的工作，只要条件合适，很愿意长期干下去。
事业单位面试真题100-求职动机
“民惟邦本，本固邦宁。
”作为连民心、聚民力的重要手段，有效落实“三严三实”， 切实为民办实事办好事解难事，事关群众福祉和社会和谐稳定。
作为一名公职人员，如 果有幸录取，我要争取多为民办实事、办好事、办出彩。
第一，认真学习群众路线，深入贯彻“三严三实”，加强作风建设，端正思想认识， 增强群众意识、服务意识、责任意识，真正做到“心中有党、心中有民、心中有责、心 中有戒”。
第二，加强理论知识学习，积极向领导请教、 向同事学习、 向书本求知，尽快提高 自 己的业务能力和业务水平，掌握群众工作所必备的方法手段，早日具备为民办实事的 能力。
第三，深入基层，走访群众，充分了解百姓生产生活状况，做到贴近实际、贴近生 活， 了解民众所思所想所需，倾听民众诉求建议，以走访调研、召开座谈会的方式切实 做到知民情，强民权，解民急，暖民心，做好民情联络员。
第四，对待群众来访热情接待，对待群众诉求耐心倾听，制定切实有效的方案帮助 群众解决问题，而非画大饼让群众充饥、开空头支票让群众开心。
第五，及时向民众宣讲国家的大政方针、惠农政策，利用本身专业优势，结合基层 优势资源、发展实际，创新发展方式，在政策的指引下带领群众谋幸福，做好致富带头 人。
第六，牢记使命，尽忠履职，严厉杜绝形式主义、官僚主义等不正之风，耐住寂寞、 抵住诱惑、守住宁静，真正做到清正廉洁。
1 答题框架:1 坚定理想信念：思想是行动的先导2 加强知识学习：知是行的前提3 加强与群众沟通：做好需求分析4 真诚友善接待：拉近与群众关系5 宣讲政策方针：做好知识普及工作6 做好自律工作：守得住寂寞、耐得住清贫、抵得住寂寞作为新入职的公职人员，无论是在思想上还是行动上，只有尽快完成身份角色的转 换，适应工作环境，提升自身的业务能力，加强与同事之间的沟通交流，才能快速融入 到团队当中，胜任本职工作。
在面对题目当 中的情况时，我将重点从以下几个方面进行 处理：首先，调整心态，坦然接受。
事业单位面试备考：解析动机类三大母题
事业单位面试备考：解析动机类三大母题本篇文章来源于:/xinjiang/中公新疆事业单位招聘考试网下面中公教育为大家解析动机类三大母题。
细品历年真题，动机类题目所要述说的内容包括三大类：对过去自己的了解、对现有自己的认知、对未来自己的定位。
然而，所有题目的设置，又是紧紧围绕三大母题：母题一：请做一个自我介绍。
母题二：你为什么报考此岗位?母题三：谈谈你未来的职业规划。
在三大母题中，考生在面谈内容设置时必不可少会涉及到兴趣、乐趣、志趣这“三趣”。
母题一：自我介绍自我介绍，这一母题在当今的考试题目，很少直接进行考查。
本题目看似简单，实则答出彩并非易事。
要想在自我介绍的过程中给考官留下很深的印象，让考官认定你是最适合的人选。
重点不是简单罗列自己的性格特点、家庭背景、教育和学习经历，而是言语中真切突出你的兴趣、乐趣与志趣。
例如，温总理的自我介绍：话语表述：感谢人民对我的信任，我是一个很普通的人。
我出生在农村的一个教育世家。
我的祖父、父亲和母亲都是教员。
我的孩提时代是在战乱中度过的。
战火烧毁了我的全家，包括爷爷亲手办得那座小学。
旧中国的苦难在我幼小的心灵留下不可磨灭的印象。
我从在大学学地质到从事地质工作，整整25年。
这期间大部分是在非常艰苦和恶劣的条件中度过的。
我深知，人生的艰辛，也知道国家建设的艰难。
但我也树立一种信心，一个人、一个民族、一个国家，只要不畏艰险，勇于攀登，一定能达到光辉的顶点。
我在中南海工作了18年，这是我们国家现代化建设十分重要的一个时期。
我亲眼目睹了在邓小平同志和江泽民同志的领导下，中国改革开放和现代化建设所取得的巨大成就，中国面貌发生的历史性变化。
中国的建设事业是非常伟大也非常艰巨的，惟有在党的领导下，坚持改革开放，走有中国特色社会主义道路，国家才能繁荣富强;惟有民主、科学、负责任的精神才能实现我们的目标。
全国2500个县区，我跑了1800个。
这使我更深的了解了国情和人民的状况，我深知人民的期待，我绝不辜负人民的期望。
结构化面试：解码求职动机类题目作答技巧(1)
心之所向，所向披靡结构化面试：解码求职动机类题目作答技巧（1）一、解码“求职动机与报考职位匹配性”求职动机与报考职位匹配性是指个人的求职目的与报考职位所能提供的条件的匹配性。
当个人的求职目的与报考职位所能提供的条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。
公务员的求职动机可能包括：现实性需要(解决住房、户口迁移、专业对口等)、兴趣、成就动机(认知需要、自我提高、自我实现、服务他人的需要、得到锻炼等)、对组织文化的认同。
二、公务员面试对“求职动机与报考职位匹配性”的考查从广义而言，在公务员面试中，对“求职动机与报考职位匹配性”的考查其实是一以贯之的。
无论是对综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力的考查，还是考生的着装、在考场上的举止礼仪，都在一定程度上反映出考生各个方面的表现是否与所报考职位的招考要求相匹配。
从狭义而言，在公务员面试中，对求职动机与报考职位匹配性的考查，主要以意愿性问题、背景性问题、知识性问题的形式出现，目的是通过简单了解考生的政治、教育、工作、性格、经历、专业、价值观、人生观等方面的信息，初步判断考生的求职动机是否与报考的职位相符合，是否具有一定的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力，是否符合国家公务员选拔的具体要求，直接考查考生的自我认知和对职位的认知，间接考查考生的道德品质和内在素养。
1.背景性问题背景性问题主要是对考生基本信息的了解和掌握，考官通过考生的回答一是验证考生简历上信息的真实性，二是判断考生与所报考岗位之间的匹配度。
此类问题并不是国考所有系统中的必考题，但却是外交部、银监会每年考试中的必考题型，并且是重点考查的题型。
例如：请介绍一下你自己。
【中公点拨】对于自我介绍题，我们可以采用多种答题思路作答，从而多方面地展现自己。
一般来说，有两种思路：第一种是“生活→学习→工作”，对于一个人来说，生活、学习、工作无疑是自己最重要的三个方面，所以采用这一逻辑顺序来介绍自己，可以使考官尽可能全方位地了解自己。
面试技巧问题解析
【评析】背景性问题。考查其求职动机与拟任职位的匹配性。这个提问要求考生在与其他考生进行比较时，要克服背景中显示出来的任何弱点。
回答这样的问题首先要介绍考生自己的优势。假如其他考生明显地受得教育多，工作经验多或知识多，那么考生就要介绍自己的优势。可以这样回答：“如你所知，我刚刚结束电脑编程方面的加强培训。另外，我在企业方面有三年多的工作经验，其中包括老板不在时管理小型企业，我学会了处理财务及基本的会计工作，我还盘算和管理过价值30万美元的产品。这些经历帮我认识企业使用电脑编程的作用。虽然我刚接触编程工作，但我对电脑语言是熟悉的。我受的教育是全面的，我有300多个小时的电脑操作时间，这是我课程的一部分。因为我是新手，我决心比别人更努力地工作，以便及时完成任务。”
6.你有哪些主要的缺点?
【评析】背景性问题。考查其求职动机与拟任职位的匹配性。常见的回答是：
A.我的适应性较差，不善于处理人际关系。
B.我的缺点很多，如对自己要Байду номын сангаас不太严格，纪律性较差，等等。
C.缺乏实践经验，而且在知识结构上还需要进一步充实完善；同事们指责我对工作太投入。我经常提前一点上班安排好我的工作，晚上晚一点下班，使要干的事得以完成；我需要学会更耐心一点。我的性子比较急，我总要我的工作赶在第一时间完成。我不能容忍工作怠慢。
2.请你做一下自我介绍。
【评析】背景性问题。考查其求职动机与拟任职位的匹配性。此问题看似简单，实则考官有其特定意图。相当多的考生都是介绍了自己的姓名、专业、毕业学校等基本情况。从表面上看，这样回答符合答题规则。但考官绝不是需要这类回答。一般来说，考官想通过考生的自我介绍，了解考生的个性特点，及这些特点是否适合目前应聘岗位的工作。据此：
面试常见问题-求职动机
面试常见问题-求职动机求职动机是面试常见问题之一，对该类中应用的技巧如下：1.求职动机定义：求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动;个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。
2.面试答题技巧：现实性需要(解决住房、户口迁移、专业对口等)与岗位情况;兴趣与岗位情况;成就动机(认知需要、自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等)与岗位情况;对组织文化的认同。
3.该类面试常见问题解析：(1)你为自己的人生设定了一个怎样的目标?你觉得在我部门工作能实现自己的目标吗?命题思路：背景性问题。
考察其求职动机与拟任职位的匹配性。
评价等次：好：表达清楚、有条理。
对自己人生目标的定位客观、可行，其目标与拟任职位匹配。
中：表达比较清楚。
其人生目标的定位与所拟任职位基本匹配，但知识结构及经历与拟任职位的要求有差距。
差：表达不清，人生目标与其条件与拟任职位不匹配。
(2)如果今天面试结束后我们决定不录取你，你认为主要原因会是什么?为什么?追问的问题：您认为我们今天的面试使您的能力都展现出来了吗?为什么?您认为这种面试有何改进之处?命题思路：情境性问题。
主要考察求职动机与拟任职位的匹配性，也可考察考生的应变能力。
此问题主要是让考生对自己的劣势做出分析。
通过考生对自己在面试中的表现进行分析，可以反映出考生是否能符合拟任职位。
评价等次：好：考生对自己的认识和分析客观、合理，其劣势对于拟任职位基本没有什么影响。
中：考生对自己的认识和分析基本上合理。
其劣势对于拟任职位有影响。
差：考生对于自己的认识和分析不到位。
其劣势对于拟任职位有重大影响。
(3)请你谈谈所学与所用的关系，你认为自己的学校所学的内容适合我们单位工作的需要吗?为什么?命题思路：背景性问题。
考察考生的求职动机与拟任职位的匹配性。
评价等次：好：能客观地分析自己在学校学习的优势和不足。
事业单位面试备考：解析动机类三大母题(3)
事业单位面试备考：解析动机类三大母题（3）本篇文章来源于:/xinjiang/中公新疆事业单位招聘考试网母题三：如果你被录用，请谈谈工作后的规划依据公职人员的组织要求与准职业人的认定标准(岗位要求)，在谈工作后的规划，可以从这两个方面进行有效切入。
一方面，组织要求，如公共服务能力(诚实为民，守信立政;责任心强，关心群众疾苦;运用现代公共行政方法和技能，注重提高工作效益;乐于接受群众监督，等等)、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件的能力、心理调适能力等等;另一方面，认定标准，如包含独立力、执行力、敬业精神、职业道德、团队意识等的综合素质，以及本岗位所赋予考生的专业能力。
谈谈工作后的规划，考生应尽力细致、详细描述，力争做到可具操作性。
如果你被录用，谈谈工作后的规划。
话语表述：谈谈你未来的职业规划被录取后，我将从以下几个方面开展工作：第一，加快自我提升。
我会加强专业知识的学习，在工作中不断积累经验，积极向领导请教，向老同事求助，务实专业基础，提高业务能力，争取早日取得注册证书，提高独立思考问题的能力，以保证在未来的岗位上更好地开展工作。
第二，明确发展目标。
古人云：“志不立，天下无可成之事。
”我会为自己设定切合实际，并通过努力可能实现的目标，包括长期目标和短期目标，并把目标分为日目标、周目标、月目标、年目标，从而更好的掌握工作内容，提高工作效率。
第三，明晰职业路线。
在大学期间我才曾担任院学生会主席，组织日常的学生工作、负责安排和协调新老生经验交流会、大学生文化节等各项活动，具有较强的管理能力。
所以，在工作后，我会继续研读管理方面的书籍，向领导学习管理的艺术，在提高自身业务素质同时，多向管理路线发展，努力使自己成为一个业务精湛、管理科学的人。
总之，报考此岗位，是我经过深思熟虑的结果，不是一时兴起，我希望能够有机会实现上述职业规划，更希望在本岗位上制定出一个有一个五年规划。
内容简析：加快自我提升：自我学习与经验积累(乐趣)明确发展目标：目标细化(志趣)明晰职业路线：管理类书籍阅读与管理类能力培养(乐趣+兴趣)。
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事业单位面试关于求职动机题型思路解析【题目预测】
为什么报考地勘局，地勘局常年在外很是辛苦的，说说你的理由。
【考察目的】
这道题考察的主要是学员的求职动机，通过了解学员的求职动机反映学员的基本人生价值取向和生活态度，检验学员是否能达到招聘单位的招聘条件。
【思路解析】
1、首先学员在报考这个岗位之前，一定要充分的了解该岗位的基本情况，对此工作能够做到正确的认识。
回答此题的时候能够简明扼要的说明职位的需求。
2、如实回答自己的求职动机，求职动机应该与即将从事的工作有非常高的匹配性。
3、简述自己假设入职后能够为单位贡献些什么。
【答题误区】
1、过虚，理由过于理想化，高大上。
面试考官一般经历很多，能够很准确的认识到每个人，太虚的东西会留下不好的印象。
2、过实，诚实固然是件好事，但是直白的表达出自己的出于物质的观点，总是不会给人留下较好的印象。
3、过于抽象，对岗位的了解和自己匹配不上，空谈理想与抱负，往往给人不稳重，不实在的感觉。
【参考答案】
尊敬的考官大家好，在我自己选择这个岗位之前进行了慎重的考虑，地勘局虽然经常出差在外，尤其是有时会去较偏的地方，但是这份工作正是自己想拥有的。
首先自己是勘察专业毕业的，自己在选择这个专业的时候就已经证明自己非常想拥有一份能够对口的专业。
选择这个专业和工作是自己的一直的梦想。
从小自己就喜欢上自然课、初高中的地理课，梦想着自己有一天通过自己的努力能够亲自丈量祖国的大好河山，为改造自然，变废为宝贡献自己的一份力量。
这是一件非常让自己自豪的事情，所以选择志愿的时候毫不犹豫的选择了这个职位。
再次，作为一个刚毕业的大学生，自己应该通过自己所学到的知识去锻炼自己，为国家集体做出自己的一份贡献。
地勘局虽然长期出差在外，风吹雨打，但是正是这种环境才能磨练自己坚韧不拔的性格，才能在未来的工作上，生活上给自己相应的帮助。
最后，作为我们专业，能够进入地勘局是对自己最大的肯定，是一件非常荣耀的事情，是每个人努力的方向。