养鸡场管理方案计划各项规章章程制度
养鸡场相应规章制度
养鸡场相应规章制度
一、养鸡场的宗旨
养鸡场的宗旨是保障鸡类的健康成长，提高鸡蛋和鸡肉的质量，促进农业的发展和经济效益。
二、布置和规模
1. 养鸡场应选择地势高、空气新鲜、水源充足的地方建设，可根据实际需求确定规模。
2. 养鸡场应有合理的布局，设有鸡舍、饮水设备、饲料储存设备等。
三、饲养管理
1. 确保饲料的质量和数量，合理调配饲料，保障鸡类的正常生长。
2. 定期清洁鸡舍，保持环境卫生，并做好防鼠虫害的工作。
3. 饲养过程中要注意饮水卫生，保持水源清洁，定期更换水源。
四、疫病防控
1. 养鸡场应定期对鸡群进行疫苗接种，预防各种传染病。
2. 发现疫病症状时，应及时隔离患病鸡群，采取相应的治疗措施，确保病鸡不影响健康鸡群。
3. 养鸡场应加强对外界的防疫工作，定期消杀鸡舍，保持环境清洁。
五、鸡类品质检测
1. 养鸡场应定期对鸡蛋和鸡肉进行品质检测，确保产品的质量安全。
2. 发现质量问题时，应及时处理并采取措施避免再次发生。
六、人员管理
1. 养鸡场应配备专业人员进行管理和操作，确保鸡类健康成长。
2. 人员应接受相关培训，熟悉养鸡场的操作规程和安全操作规范。
七、其他规定
1. 为了保障养鸡场的正常运行，严禁闲人闲杂人员在养鸡场内进出。
2. 禁止在鸡舍附近吸烟、乱丢垃圾等行为，确保环境卫生。
以上为养鸡场的相应规章制度，大家要自觉遵守，共同维护鸡类的健康成长和产品的质量安全。
希望大家共同努力，共同发展，为农业的繁荣和经济效益做出贡献。
养鸡场管理的系统各项规章规章规章制度
养鸡场管理各项规章制度个人负责制1、养殖场人员实行个人负责制，赋予权力，承担责任。
2、养殖场主管负责场部对全体员工和日常事务的管理制度，对公司负责，及时汇报养殖场情况。
3、各岗位员工坚守岗位职责，做好本质工作，不得擅自离岗。
4、做好养殖场的安全防盗措施和工作。
5、晚上轮班，看护好场部的鸡和其他物品。
6、做好每日考勤登记，不得作假或叫同事帮填写。
7、分工与协作统一，在一个合作团队下，开展各自的工作。
8、做好安全防范工作。
精彩文档员的职责1、遵守检验检疫有关法律和规定，诚实守信，忠实履行职责。
2、负责养殖场生产、卫生防疫、药物、有机饲料等管理制度的建立和实施。
3、负责对养殖用药品、有机饲料的采购的审核以及技术员开具的处方单进行审核符合要求、方可签字发药。
4、监管养殖场药物的使用，确保不使用禁用药，并严格遵守停药期。
5、应积极配合检验检疫人员和公司实施日常监管和抽样。
6、如实填写各项记录，保证各项记录符合公司和其他管理和检验检疫机构的要求。
7、监督员必须持证上岗。
8、发现重要疫病和事项，及时报告公司和检验检疫部门。
精彩文档实用标准文案技术员的职责1、技术员负责疾病防治、监督员负责药品发放和疫情汇报。
2、依各个季节不同疾病，采取本场实际情况采取主动积极的措施进行防护。
3、技术员应根据疾病发生情况开出当日处方用药，监督员根据当日处方用药与配药一起准备药品，监督员应准备好药品交付当日饲养员，并按当日处方使用方法和剂量全程监督施药。
4、技术员应每日观察鸡的生长情况，对鸡病应做到早预防、早发现、早治疗。
对异常鸡和死鸡要进行解剖以确定病情，遇到无法确定的情况应当日汇报给公司，公司请权威部门予以确定，并把确定的情况及时告诉技术员。
精彩文档实用标准文案5、如发生重要疫病及重要事项时，应及时做好隔离措施。
6、监督员应监督技术员的疫情发现情况，同时应将重要疫病及重要事项报告公司及检验检疫局部门。
采购员管理制度1、采购员采购药品物品，必须双方签字，采购单要上交一份到公司财务办公室存档备案。
养鸡场管理各项规章制度
养鸡场管理各项规章制度为了有效管理养鸡场，保障生产安全与效益，确保员工权益，制定以下养鸡场管理规章制度。
一、安全管理制度：1.1建立安全生产责任制，明确各级责任人的职责，确保安全生产工作的顺利进行。
1.2员工必须参加安全培训，了解和掌握各类安全操作规程，提高安全意识。
1.3发现生产安全隐患或事故立即上报，并积极参与事故的调查和处理工作。
1.4使用和维护设备必须符合相关规定，设备损坏或故障应及时报修和更换。
二、卫生管理制度：2.1建立养鸡场的卫生管理制度，定期对场区进行清洁消毒工作，保证鸡只和产品的卫生安全。
2.2员工必须按照相关操作规程进行洗手和更换工作服，以防止外来污染传播。
2.3回收的鸡粪必须进行合理处理，防止对周边环境造成污染。
三、生产管理制度：3.1建立生产计划，合理安排鸡只的喂养和养殖工作，确保高效稳定的生产。
3.2严格执行饲养管理规程，按时给鸡只喂食，保证饲料的质量和营养均衡。
3.3定期对鸡只进行体检和疫苗注射工作，加强疫病防控管理。
3.4对疾病鸡只应及时隔离，并采取相应措施进行处理，以保障其他鸡只的健康。
四、人员管理制度：4.1员工必须按时到岗，不得迟到早退，并保持作息规律，确保能够正常履行工作职责。
4.2建立健全的考核机制，对员工的绩效进行评估。
通报考核结果，对绩效优秀者给予奖励，对绩效不理想者进行培训或调整工作。
4.3员工必须遵守工作纪律，不得私自调整或停工，对违纪者，视情节轻重给予相应处罚。
4.4养鸡场保留对员工的培训和提升机会，鼓励员工自我学习和进修，提高专业素质。
五、社会责任制度：5.1养鸡场必须按照相关法律法规建立环保设施，加强环境保护工作，减少对周边环境的污染。
5.2建立与周边农户的合作机制，提供相关技术培训，帮助提高他们的经营能力。
5.3养鸡场要积极参与社会公益活动，关注员工福利，为周边居民提供就业机会。
以上为养鸡场管理规章制度的主要内容，所有员工需认真遵守，建立相应的监督机制。
鸡场规章制度
第一章总则第一条为确保鸡场生产秩序，提高养殖效益，保障鸡只健康生长，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于鸡场全体工作人员，包括管理人员、技术人员、饲养员等。
第三条本规章制度遵循科学养殖、安全生产、环境保护、文明饲养的原则。
第二章组织机构第四条鸡场设立场长、副场长、技术顾问、生产部、财务部、行政部等职能部门。
第五条场长负责全面领导鸡场工作，副场长协助场长工作，技术顾问负责技术指导和培训。
第六条生产部负责鸡只饲养、疫病防治、饲料管理等工作。
第七条财务部负责财务收支、成本核算、会计核算等工作。
第八条行政部负责后勤保障、物资采购、安全保卫等工作。
第三章工作制度第九条工作时间：鸡场实行八小时工作制，具体工作时间根据生产需要调整。
第十条工作纪律：1. 工作人员必须按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
2. 工作期间，工作人员应遵守职业道德，不得玩忽职守，严禁酒后上班。
3. 工作人员应保持工作区域整洁，不得乱扔垃圾。
4. 工作人员应爱护鸡场设施，不得随意损坏。
第十一条技术培训：1. 鸡场定期组织技术培训，提高工作人员的业务水平。
2. 工作人员应积极参加培训，不断提升自身素质。
第四章养殖管理第十二条饲养管理：1. 饲养员应严格按照饲养规程进行饲养，确保鸡只健康生长。
2. 定期对鸡舍进行消毒，预防疫病传播。
3. 观察鸡只生长状况，及时调整饲养管理措施。
第十三条饲料管理：1. 严格采购饲料，确保饲料质量。
2. 定期检查饲料仓库，防止饲料霉变。
3. 合理搭配饲料，满足鸡只营养需求。
第十四条疫病防治：1. 定期对鸡场进行疫病监测，及时发现并处理疫情。
2. 遵循国家相关规定，对疫病进行隔离、扑杀、消毒等处理。
3. 工作人员应掌握疫病防治知识，提高防疫意识。
第五章安全生产第十五条安全生产：1. 鸡场严格执行安全生产法规，确保生产安全。
2. 工作人员应定期进行安全教育培训，提高安全意识。
3. 定期检查鸡场设施，及时排除安全隐患。
鸡场饲养管理制度
鸡场饲养管理制度•相关推荐鸡场饲养管理制度（通用5篇）在日新月异的现代社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的鸡场饲养管理制度（通用5篇），欢迎大家分享。
鸡场饲养管理制度1一、养鸡技术培训：鸡场内要按NY5043《无公害食品—蛋鸡饲养管理准则》的要求合理配置技术及生产管理人员，所有人员要一律实行凭证(培训证)上岗制度。
场方要定期对生产技术人员进行无公害食品生产管理知识等的继续培训教育，切实提高人员素质。
二、鸡舍清理和准备：鸡场采取“全进全出”制，当一栋蛋鸡转群淘汰后，应先将鸡舍内所有设备(包括粪便、病残鸡及各种用具等)清理出去，然后将鸡舍及设备等冲洗消毒干净。
空舍14天后，再将所有干净用具放到鸡舍中，按要求摆放好，将喂料设备和饮水设备安装妥当。
对自动饮水系统(包括过滤器、水箱和水线等)，采用碘酊、百毒杀、氯制剂等浸泡消毒，然后用清水冲洗干净后待用。
三、接雏：鸡场在接雏前2天，要给育雏舍加温，使温度达到33-35℃，然后将饮水器灌满水，水中可加3%葡萄糖。
雏鸡到来后，先供饮水，2小时后开始供喂料。
四、温度控制：鸡舍内第1周温度要保持在33-35℃，以后每周可下降2-3℃，21天以后温度控制在20℃左右。
鸡舍确切温度要视鸡群活动情况而定，降温过程不要太快，以免雏鸡受凉刺激，日夜温差变化要控制在1℃内。
五、通风：要确保鸡场内经常通风换气，除去有害气体。
冬季严禁用煤炉取暖，以防引起一氧化碳中毒。
通风要做到循序渐进，窗户在早、晚凉时小敞，中午热时大敞;有风时小敞，无风时大敞。
当进入鸡舍，感觉气味刺鼻时，要及时敞开通风，同时注意保证室内温度。
饲养前期要做到以保温为主，兼顾通风;后期以通风为主，兼顾保温。
六、湿度：鸡场进雏后前7天要经常带鸡消毒或洒水以提高湿度，相对湿度要保持在70%左右。
8天以后尽量保持鸡舍干燥，相对湿度控制在50%以下。
散养蛋鸡场的规章制度
散养蛋鸡场的规章制度第一章总则第一条为规范管理，增加产量，提高经济效益，养殖户应遵守本规定。
第二条散养蛋鸡场应当按照国家有关法律法规和政策，加强管理，保障鸡的健康和生产力。
第三条鸡场应有合法注册证照，应符合国家相关环保要求，不得侵犯他人利益和破坏环境。
第四条鸡场应实行科学管理，加强饲养管理，提高生产效率，确保产品质量和安全。
第五条鸡场应当建立健全人事管理制度，保障员工的合法权益，加强员工培训，提高员工技能。
第六条鸡场应当建立日常监督检查制度，定期开展卫生、防疫、安全检查，确保生产环境安全。
第七条鸡场应当与有关部门建立联系，及时了解国内外市场动态，根据市场需求调整养殖规模。
第八条鸡场应当建立质量追溯体系，确保产品质量和安全，保障消费者利益。
第九条鸡场应当建立健全生产档案，保存生产核算、销售等相关资料，不得串供或虚假造假。
第十条鸡场应当依法纳税，不得逃税漏税，遵守税法规定，积极履行社会责任。
第二章饲养管理第十一条鸡场应当按照蛋鸡的生长发育规律，合理安排饲料配方，定时定量喂养。
第十二条鸡场应当保证饮水和通风的正常供给，保持养殖环境干净整洁。
第十三条鸡场应当及时清理鸡舍、更换饲料，防止饲料变质或发霉。
第十四条鸡场应当严格控制鸡的密度，保证鸡的活动空间，避免鸡群拥挤。
第十五条鸡场应当定期对鸡群进行健康检查，发现异常情况及时处理。
第十六条鸡场应当对鸡群进行定期消毒，杜绝疫情传播，确保鸡的健康。
第十七条鸡场应当严格控制饲料添加剂的使用，确保饲料质量。
第十八条鸡场应当加强疫病防控，定期接种疫苗，确保鸡的免疫力。
第十九条鸡场应当加强环境卫生管理，杜绝污染源，保护生态环境。
第二十条鸡场应当保障鸡的生活和生产需求，合理安排免疫程序和饲养环境。
第三章员工管理第二十一条鸡场应当建立健全员工管理制度，规范员工行为，加强员工教育培训。
第二十二条鸡场应当遵守劳动法律法规，保障员工劳动权益，确保工资按时发放。
第二十三条鸡场应当做好员工上班签到考勤、培训等记录，防范偷懒浪费现象。
养鸡场的管理制度范文（4篇）
养鸡场的管理制度范文第一章总则第一条为了规范养鸡场的管理，维护生产秩序和安全，保障鸡的健康成长，提高养鸡场的经济效益和管理水平，制定本管理制度。
第二章养鸡场的组织结构第二条养鸡场为一级经济实体，设有经理、副经理、技术人员、养殖人员和维修工人等岗位。
第三章养鸡场的生产规范第三条养鸡场要按照国家有关规定，严格执行养鸡操作规程，确保养鸡环境的卫生、安全及施工质量等。
第四条养鸡场要建立健全质量管理体系和食品安全管理体系，对外出售的鸡及产品要进行质量检验，确保产品的安全和合格。
第五条养鸡场的饲养周期应符合鸡类的发育要求，饲料的配给要科学合理，保证充足的营养供给。
第六条养鸡场要加强环境监测，定期检测养鸡场的环境、水质等指标，保证鸡群的健康。
第七条养鸡场要建立完善的疫病防治制度，定期进行疫苗接种和体检，并做好记录。
第八条养鸡场要加强鸡群免疫保健工作，定期开展饮水添加剂、饲料添加剂等预防措施。
第四章养鸡场的安全管理第九条养鸡场要建立安全生产责任制，明确各岗位人员的安全职责，并定期进行安全教育培训。
第十条养鸡场要修建牢固的鸡舍，确保鸡舍的结构安全，定期进行维修和保养，严禁使用已经老化的设备。
第十一条养鸡场要制定防火、防污染、防雷击等安全预防措施，确保鸡舍和养鸡场的安全。
第十二条养鸡场要制定安全生产操作规程，设立安全监督员，对养鸡过程和操作环节进行监督和检查。
第十三条养鸡场要建立事故应急预案，指定专人负责事故的紧急处理和报告，并根据事故的严重程度进行相应处理。
第五章养鸡场的员工管理第十四条养鸡场要建立健全的员工管理制度，明确员工的岗位责任和权限。
第十五条养鸡场要依法签订劳动合同，明确员工的工作内容、工作时间、工资福利和职业安全等条款。
第十六条养鸡场要组织员工参加相关技能培训和岗位培训，提高员工的专业技能和工作素质。
第十七条养鸡场要建立绩效考核制度，根据员工的工作表现和贡献，进行奖惩和晋升。
第十八条养鸡场要关注员工的生活待遇和工作环境，提供良好的福利待遇和工作条件。
养鸡场管理制度范例（3篇）
养鸡场管理制度范例养鸡场是生产农产品的重要基地，管理制度对于提高养鸡场运营效率、保障产品质量、维护生态环境具有重要意义。
下面是一份养鸡场管理制度的推荐范文，以供参考。
一、养鸡场管理制度概述养鸡场管理制度是为了规范养鸡场的运营管理，确保鸡的健康生长、提高产品质量、保护生态环境而制定的一套规章制度。
本制度适用于养鸡场内的所有工作人员和相关方面人员。
二、养鸡场基本管理制度2.1 养鸡场责任制度2.1.1 养鸡场负责人需负责养鸡场的日常管理工作，包括养鸡场的生产、销售、质量控制、环境保护等事务。
2.1.2 养鸡场负责人应建立完善的养鸡场管理制度，确保各项工作有序进行。
2.1.3 养鸡场负责人应组织开展员工培训，提高员工的职业素养和专业技能。
2.2 养鸡场生产管理制度2.2.1 养鸡场应建立完善的鸡舍管理制度，包括鸡舍的清洁、通风、温度控制等。
并定期进行鸡舍的消毒、维护和修缮。
2.2.2 养鸡场应建立科学的饲养管理制度，确保饲料的配给、水质的管理、鸡群的养殖密度等符合相关标准和要求。
2.2.3 养鸡场应建立疫病防控管理制度，做好鸡群的疫苗免疫、疾病监测和隔离防控工作。
2.2.4 养鸡场应建立兽药使用管理制度，严格控制兽药的使用量、使用方法和使用时机，防止兽药滥用和滥用。
2.3 养鸡场质量管理制度2.3.1 养鸡场应建立质量控制管理制度，包括产品质量检测、质量记录、质量追溯等。
确保生产出的产品符合相关质量标准和要求。
2.3.2 养鸡场应加强产品质量监督和抽检工作，及时发现和纠正质量问题，保障产品质量。
2.3.3 养鸡场应建立健全的产品追溯体系，确保产品质量可追溯，保障消费者权益。
2.4 养鸡场环境保护制度2.4.1 养鸡场应建立环境保护管理制度，包括水环境保护、土壤保护、废弃物处理等。
确保养鸡场的运营不对环境造成污染和破坏。
2.4.2 养鸡场应加强鸡粪、尸体、废弃物等的集中处理，采用合理的处理方式和设备。
2.4.3 养鸡场应定期进行环境监测，追踪监测环境质量指标，确保环境不受污染。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
养鸡场管理各项规章制度
个人负责制
1、养殖场人员实行个人负责制，赋予权力，承担责任。
2、养殖场主管负责场部对全体员工和日常事务的管理制度，对公司负责，及时汇报养殖场情况。
3、各岗位员工坚守岗位职责，做好本质工作，不得擅自离岗。
4、做好养殖场的安全防盗措施和工作。
5、晚上轮班，看护好场部的鸡和其他物品。
6、做好每日考勤登记，不得作假或叫同事帮填写。
7、分工与协作统一，在一个合作团队下，开展各自的工作。
8、做好安全防范工作。
监督员的职责
1、遵守检验检疫有关法律和规定，诚实守信，忠实履行职责。
2、负责养殖场生产、卫生防疫、药物、有机饲料等管理制度的建立和实施。
3、负责对养殖用药品、有机饲料的采购的审核以及技术员开具的处方单进行审核符合要求、方可签字发药。
4、监管养殖场药物的使用，确保不使用禁用药，并严格遵守停药期。
5、应积极配合检验检疫人员和公司实施日常监管和抽样。
6、如实填写各项记录，保证各项记录符合公司和其他管理和检验检疫机构的要求。
7、监督员必须持证上岗。
8、发现重要疫病和事项，及时报告公司和检验检疫部门。
技术员的职责
1、技术员负责疾病防治、监督员负责药品发放和疫情汇报。
2、依各个季节不同疾病，采取本场实际情况采取主动积极的措施进行防护。
3、技术员应根据疾病发生情况开出当日处方用药，监督员根据当日处方用药与配药一起准备药品，监督员应准备好药品交付当日饲养员，并按当日处方使用方法和剂量全程监督施药。
4、技术员应每日观察鸡的生长情况，对鸡病应做到早预防、早发现、早治疗。
对异常鸡和死鸡要进行解剖以确定病情，遇到无法确定的情况应当日汇报给公司，公司请权威部门予以确定，并把确定的情况及时告诉技术员。
5、如发生重要疫病及重要事项时，应及时做好隔离措施。
6、监督员应监督技术员的疫情发现情况，同时应将重要疫病及重要事项报告公司及检验检疫局部门。
采购员管理制度
1、采购员采购药品物品，必须双方签字，采购单要上交一份到公司财务办公室存档备案。
2、合理科学管理备用金，不能拿备用金做其他用途使用，更不能拿去做私人事情。
3、采购药品、物品及时入库，办好相关手续。
4、采购员的差旅费报销规定：
（1）乘车费、业务洽谈费全额报销；
（2）餐费标准：县城及县辖区各乡镇为元/餐（人）区、市等较发达城市元/餐（人）；
（3）住宿标准：县城及县、辖区各乡镇为元/晚（人）；区、市等较发达城市元∕晚（人）。
有机料管理制度
1、有机饲料需来自无农药全生态的农家生产的玉米、水稻、黄豆等以及有机茶园里的蚯蚓等天然虫子。
2、有机饲料中不得添加国家禁止使用的药物或添加剂。
3、有机饲料进仓应由采购人员与仓库管理员当面交接，并填写入库单，仓管员还必须清点进仓有机饲料数量及质量。
4、仓管员应保持有仓库的卫生。
库内禁止放置任何药品和有害物质，有机饲料必须隔墙离地分品种存放。
5、建立有机饲料进出仓库记录，详细记录每天进出仓情况。
6、有机饲料调配应由技术员根据实际情况配制和投量。
7、调配间、搅拌机及用具应保持清洁，做到不定时的消毒，调配间禁止放置有害物品。
养殖用具管理制度
为保障养殖顺利进行，安全生产，特建立如下管理制度，希望全体养殖人员遵守执行。
1、不准喝酒、不准打架斗殴、不准拉帮结派，一经发现，严肃处理，直至开除。
2、吸烟应远离易燃物品，同时不影响工作，不影响
环境卫生。
3、服从领导指挥，认真完成本职工作。
4、及时发现问题，及时汇报，及时解决。
对每位员工提出的好建议进行鼓励并奖励。
5、保持养殖场环境卫生，不许将死鸡、生活垃圾乱扔，应采取措施，死鸡要深埋或焚毁，生活垃圾要选好地址统一堆放，定期销毁。
6、保持水槽，鸡舍清洁，工具摆放有序。
7、养殖场物品实行个人负责制，注意保管、保养，丢失按价赔偿。
如因丢失影响生产，另行处罚。
8、实行请假销假制度。
有事提前请假，以便调整安排，以不耽误生产为原则。
9、全体员工应团结配合，扎实工作，以场为家，以场为荣。
卫生防疫管理制度
1、生活区的垃圾具备防护措施，及时清理，保持清洁。
2、养殖用具每天清洗一次，保持干净。
3、外来人员不得随时进入养殖区。
4、发现局部发生疫病时，养殖用具食料槽，饮水槽专用，并进行消毒，做好发病食料槽，饮水槽的有效
隔离。
5、病、死鸡当天烧毁或深埋，用过的药品外包装等统一放置并定期销毁。
6、购进的鸡苗经过检疫，防止病原体传入。
7、定期对养殖场进行消毒和疾病防疫药品投放。
药物管理制度
1、建立完整的药品购进记录。
记录内容包括：药品的品名、剂量、规格、有效期、生产厂商、供货单位、购进数量、购货日期。
2、药品的质量验收：包括药品外观性质检查、外装及标识的检查，主要内容有：品名、规格、主要成分、
批准文号、生产日期、有效期等。
3、搬运、装卸药品时应轻拿轻放、严格按照药品外包装标志要求堆放和采取措施。
4、药品仓库专仓专用、专人专管。
在仓库内不得堆放其他杂物，特别是易燃易爆物品。
药品按剂量或用途及储存要求分类存放，陈列药品的货柜或厨子应保持清洁和干燥。
地面必须保持整洁，非相关人员不得进入。
5、药品出库应开《药品领用记录》，详细填写品种、剂型、规格、数量、使用日期、使用人员、何处使用，需在技术员指导下使用，并做好记录，严格遵守停药期。
6、不向无药品经营许可证的销售单位购买鸡用药物，用药标签和说明书符合农业部规定的要求，不购进禁用药、无批准文号、无成分的药品。
7、用药施行处方管理制度，处方内容包括：用药名称、剂量、使用方法、使用频率、用药目的，处方需经过监督员签字审核，确保不使用禁用药和不明成分的药物，领药者凭用药处方领药使用。
有毒有害物质防护措施
1、日常重视四周卫生，及时把死、病清除到无害化处理场所深埋，及时隔离、防护清除生活垃圾。
2、严格执行专人管理、专库存放制度，制定完整进
仓和领用记录，记录需用相关人员签名。
3、值班人员遵守相关守则、制度，防止外来人员投毒、投害。
4、下列有毒有害物质禁止进入养殖场，汞、甲基汞、砷、无机砷、铅、镉、铜、硒、氟组胺、甲醛、六六六、滴滴涕、麻痹性贝类毒素、腹泻性药物。
奖励处罚制度
有下列情形之一者，将得到一定的奖励
1、对养殖场的疾病防治得力，挽救养殖场重大损失的；
2、进行自主创新，节约成本，成效显著的；
3、进行立体综合养殖，效益明显的；
4、管理措施有力，使养殖场连续18个月没有发生事故的，等等。
有下列情形之一的，将受到一定的惩罚
1、弄虚作假的，如考勤、采购作假的；
2、经常迟到早退的（一个月累计≥3次）；
3、无故旷工的（一个月累计≥18小时）；
4、打架斗殴的，情节严重的交司法处理；
5、监守自盗或与他人合伙，使公司养殖场经受损失的，严重的交司法处置；
6、私自宰杀养殖场鸡只，照价赔偿，并追究法律责任；
7、出现养殖场无人看管时间超过35分钟的情况的等等。