橡胶制品业--企业绩效评价标准值
《企业绩效评价标准值-2023》
企业绩效评价标准值-2023引言企业绩效评价是衡量企业经营、管理和发展状况的重要工具。
为了解决企业绩效评价的客观性和科学性问题，制定了《企业绩效评价标准值-2023》。
本文档将详细介绍该标准值的制定背景、评价指标和计算方法，以及相关应用和推广。
制定背景企业绩效评价是衡量企业绩效优劣的重要方法，对于企业的发展和竞争力具有重要意义。
然而，由于不同企业的经营特点和行业差异，传统的绩效评价方法往往无法准确地评估企业的绩效水平。
因此，制定一套科学的、具有普适性的绩效评价标准值非常必要。
评价指标《企业绩效评价标准值-2023》采用了一系列经典的评价指标，包括：1.财务绩效指标：包括利润率、资产回报率、销售增长率等。
2.运营绩效指标：包括生产效率、劳动生产率、库存周转率等。
3.市场表现指标：包括市场份额、客户满意度、品牌知名度等。
4.创新能力指标：包括研发投入比例、新产品上市率、专利申请数量等。
这些指标综合考虑了企业的财务状况、运营效率、市场竞争力和创新能力，能够全面、客观地评价企业的绩效水平。
计算方法《企业绩效评价标准值-2023》采用综合评价法计算企业的绩效标准值。
具体计算步骤如下：1.对各项评价指标进行量化和加权。
2.根据评价指标的权重和企业的实际指标值，计算得到每个指标的评价得分。
3.将各个指标的评价得分加权求和，得到企业的绩效标准值。
绩效标准值的计算方法综合考虑了不同指标的重要性，能够客观地反映企业的绩效水平。
应用与推广《企业绩效评价标准值-2023》适用于各类企业，在经营管理和投资决策中具有重要作用。
该标准值可以用于：•帮助企业进行内部绩效评估，发现问题和改进机会，提高企业的经营效率和竞争力。
•作为投资者、股东和金融机构评估企业绩效的参考依据，辅助决策和风险控制。
•用于企业间的比较和排名，帮助企业确定自身在行业中的位置和竞争力。
《企业绩效评价标准值-2023》的推广应注重以下几个方面：1.宣传推广：通过行业媒体、专业研讨会等渠道宣传标准值的制定背景和应用价值。
企业绩效评价标准值
企业绩效评价标准值企业绩效评价是企业管理中非常重要的一环，它可以帮助企业了解自身的运营情况，找出问题所在，并及时进行调整和改进。
而绩效评价的标准值则是评价的重要依据之一，它可以帮助企业建立起科学、合理的绩效评价体系，为企业的发展提供有力支持。
首先，企业绩效评价标准值应当具有科学性和客观性。
科学性是指评价标准值应当建立在科学的理论基础之上，充分考虑到企业的实际情况和特点，避免片面性和主观性的影响。
客观性则是指评价标准值应当能够客观地反映企业的真实情况，避免人为因素的干扰，确保评价结果的公正性和可信度。
其次，企业绩效评价标准值应当具有可操作性和指导性。
可操作性是指评价标准值应当能够被企业实际操作和应用，不仅要考虑到评价指标的具体性和可测性，还要考虑到数据的获取和处理方式，确保评价过程的顺利进行。
指导性则是指评价标准值应当能够为企业提供明确的改进方向和措施，帮助企业找出问题所在，并给出具体的改进建议。
另外，企业绩效评价标准值应当具有灵活性和适应性。
灵活性是指评价标准值应当能够根据企业的发展阶段和特点进行调整和变化，以适应企业不同阶段的需求和目标。
适应性则是指评价标准值应当能够适应外部环境的变化和企业内部管理的需要，及时进行更新和优化，确保评价体系的长期有效性。
最后，企业绩效评价标准值的建立和应用需要全员参与和持续改进。
企业应当建立起一套科学的评价标准值体系，并将其贯穿于企业的各个管理环节中，使之成为企业管理的重要工具。
同时，企业应当不断总结经验，改进评价标准值体系，确保其与企业的实际情况相适应，为企业的发展提供更有力的支持。
综上所述，企业绩效评价标准值的建立和应用对于企业的发展至关重要。
企业应当重视评价标准值的科学性和客观性，注重其可操作性和指导性，同时具备灵活性和适应性，全员参与和持续改进，为企业的发展提供有力支持。
希望本文所述内容能够对企业绩效评价标准值的建立和应用有所帮助。
国资委-企业绩效评价标准值
国资委-企业绩效评价标准值
国资委（国务院国有资产监督管理委员会）制定的企业绩效评价标准值通常包括以下方面：
1. 经济效益：评价企业的经济效益主要考察企业的产出、销售收入、利润、利润率等指标，以及企业的财务状况和偿债能力等。
2. 资产效益：评价企业的资产效益主要考察企业的资产投资利润率、资本收益率、总资产周转率等指标，以及企业的资产负债率和固定资产利用率等。
3. 社会效益：评价企业的社会效益主要考察企业的纳税额、就业人数、员工工资福利、科技创新能力等，以及企业的环境保护和社会责任履行情况等。
4. 市场竞争力：评价企业的市场竞争力主要考察企业的市场占有率、产品销售情况、品牌影响力等指标，以及企业的市场营销策略和产品创新能力等。
5. 发展潜力：评价企业的发展潜力主要考察企业的技术创新能力、战略规划能力、组织管理能力等，以及企业的市场前景和行业地位等。
这些评价指标和标准值会根据企业所属行业、市场环境和企业发展阶段等因素而有所不同，并由国资委根据具体情况进行制
定和调整。
企业根据这些评价标准值，可以对自身经营状况进行评估，发现问题并采取措施改进。
企业绩效评价标准值(2008-2022年)_附下载
企业绩效评价标准值给出了各个行业企业绩效水平的参考值（优秀值、良好值、平均值、较低值、较差值），此为国内最权威、最全面的衡量企业管理运营水平评价标准。
本标准以《企业绩效评价行业基本分类》为基本依据，并根据评价工作需要，对以前
年度单独列示的科研、高速公路、投资公司、大旅游、地方铁路、机场等行业(其中大旅游包括旅行社、景区、宾馆等行业)，列人相应行业作为子行业列示，此外增加测算了“内部金融企业”行业标准值。
企业绩效评价标准值行业划分包括11个大类、47
个中类和97个小类。
对于一些小行业在开展绩效评价工作时，可从附录三《企业绩效评价行业基本分类与代码对照表》中查找被评价企业的所属行业，以准确选择评价标准。
企业绩效评价标准值
企业绩效评价标准值一、盈利能力状况净资产收益率（%）=税后利润/净资产X100%总资产报酬率（%）= （利润总额+利息支出）/平均资产总额X100% 平均资产总额=（资产总额年初数+资产总额年末数）/2主营业务利润率（%）=主营业务利润/主营业务收入×100%盈余现金保障倍数=经营现金净流量／净利润成本费用利润率（%）=利润总额/成本费用总额×100%资本收益率（%）= （净利润÷平均资本）×100%二、资产质量状况总资产周转率（次）=营业收入净额/平均资产总额应收账款周转率（次）=赊销收入净额/应收账款平均余额不良资产比率（%）=年末不良资产总额/年末资产总额×100%流动资产周转率（次）=主营业务收入/平均流动资产总额X100%资产现金回收率（%）=经营现金净流量／平均资产总额X100%三、债务风险状况资产负债率（%）=负债总额/资产总额×100%已获利息倍数=息税前利润总额/利息支出速动比率（%）=速动资产/流动负债=（流动资产-存货）/流动负债现金流动负债比率（%）= 年经营现金净流量/年末流动负债×100%带息负债比率（%）=带息负债总额/负债总额*100%或有负债比率（%）=或有负债余额/股东权益总额*100%四、经营增长状况销售（营业）增战率（%）=资本保值增值率（%）=(年初所有者权益+年末利润) /年初所有者权益x 100%销售（营业）利润增长率（%）= 总资产增长率（%）=技术投入比率（%）=五、补充资料存货周转率（次）=资本积累率（%）=三年资本平均增战率（%）=三年销售平均增长率（%）=不良资产比率（旧制度）（%）=13．33%（即(2亿元/15亿元)*100%）。
意义公司获利能力就比较适宜。
如果说净资产收益率的年度目标值是2.8%，目前至4月末，净资产收益率为1.6%合理；净资产收益率会随着时间的推移而增长（假定各月净利润均为正数）。
企业绩效评价标准值
企业绩效评价标准值一、盈利能力状况净资产收益率（％）=税后利润/净资产X100％总资产报酬率（%)= （利润总额+利息支出）/平均资产总额X100％平均资产总额=（资产总额年初数+资产总额年末数）/2主营业务利润率(%）=主营业务利润/主营业务收入×100%盈余现金保障倍数=经营现金净流量／净利润成本费用利润率（％)=利润总额/成本费用总额×100%资本收益率（%）= （净利润÷平均资本）×100%二、资产质量状况总资产周转率（次）=营业收入净额/平均资产总额应收账款周转率（次）=赊销收入净额/应收账款平均余额不良资产比率（%）=年末不良资产总额/年末资产总额×100％流动资产周转率(次)=主营业务收入/平均流动资产总额X100%资产现金回收率（%）=经营现金净流量／平均资产总额X100％三、债务风险状况资产负债率（%）=负债总额/资产总额×100％已获利息倍数=息税前利润总额/利息支出速动比率（%）=速动资产/流动负债=（流动资产-存货）/流动负债现金流动负债比率(%）= 年经营现金净流量/年末流动负债×100％带息负债比率（%）=带息负债总额/负债总额*100%或有负债比率（％）=或有负债余额/股东权益总额＊100％四、经营增长状况销售（营业）增战率（%）=资本保值增值率（%）=(年初所有者权益+年末利润）/年初所有者权益x 100%销售（营业）利润增长率(％）=总资产增长率（％）=技术投入比率（％)=五、补充资料存货周转率（次）=资本积累率（％）=三年资本平均增战率(%）=三年销售平均增长率（%）=不良资产比率（旧制度）（％)=13．33%（即（2亿元/15亿元）*100％）。
意义获利能力就比较适宜。
如果说净资产收益率的年度目标值是2.8％,目前至4月末，净资产收益率为1.6％合理；净资产收益率会随着时间的推移而增长(假定各月净利润均为正数)。
2-1橡胶绩效管理及实施细则
江苏多肯新材料绩效绩效考核及实施细则（2016）第一章总则第一条为完善、提升公司人力资源管理工作，实现人力资源增值，确保公司2016年度各项指标的实现，特将绩效管理在做以下规定。
第二条绩效监管和评估的对象：公司绩效绩效考核体系内的所有员工（实习生、试用期员工除外）。
第三条绩效监控与评估主体分类：公司高层、部门负责人、关键岗位的人员进行绩效监控与评估，除以上人员外所有员工的绩效监控与评估由综合部组织实施与检查。
第二章绩效管理细则第四条绩效绩效考核依据4.1各被绩效考核人员岗位职责及履行岗位职责的实际情况。
4.2各被绩效考核人员执行公司各项管理制度的实际情况。
4.3各被绩效考核人员完成上级领导交办工作任务的实际情况。
4.4各被绩效考核人员完成月度、季度、年度工作计划和指标的实际情况。
第五条绩效考核方式5.1绩效考核原则公平性：绩效考核要本着对所有员工负责求实的原则，一律公平对待。
客观性: 考评要客观的反应员工的实际情况，避免由于光环效应、人情往来、偏见等带来的误差。
公开性：员工要知道自己的详细考评结果。
5.2绩效考核方法对所有被绩效考核人实行每月绩效考核评分并与绩效考核工资挂钩奖惩。
5.2.1绩效考核工资的确定所有员工将（岗位+绩效）工资的50%作为绩效考核工资。
5.2.2绩效考核评估表评分表遵循的原则为：（1）一级打分（占最终得分的60%）：各部门主管由总经理打分；部门普通员工由部门主管打分；（2）二级打分（占最终得分的40%）：公司按照第九条评分（3）总经理得分为各部门主管的平均值。
（4）评分客观公正，拒绝友情分。
5.2.3每月绩效考核评分和年度绩效考核综合评分作为被绩效考核人工资、岗位及职务升降的主要依据之一。
第六条绩效考核程序6.1每月28日发放绩效考核评估表，5日发布统计评分结果。
6.2绩效考核人员可对各部门进行不定期的抽查、绩效考核，并告知部门主管，供部门主管参考评分，如事实确凿却未扣分，将给与部门主管予以扣分。
企业绩效评价标准值2022
企业绩效评价标准值2022企业绩效评价是衡量一家企业是否良好运行的重要方式，它可以帮助企业分析其绩效能力和发展预期，并在此基础上采取有效的改进措施。
本文将从企业绩效评价的总体概况出发，以2022年企业绩效评价标准为主题，深入研究该评价标准的构成及具体要求，为企业提供可操作的企业绩效指标。
一、企业绩效评价标准值20221、总分值2022年的企业绩效评价总分值落定在1000分。
根据企业表现的不同，该评价分为五个等级，分别为优秀（900-1000分）、良好（750-899分）、中等（500-749分）、一般（200-499分）、基本（0-199分）。
2、构成按照2022年的企业绩效评价标准，该评价包含经营绩效指标、发展能力指标、效率指标和管理指标四个部分，经营绩效指标包括经营业绩、效益、市场份额、品牌价值等；发展能力指标包括知识创新及技术创新、行业创新、市场网络建设和服务网络建设；效率指标包括产品满足度、客户满意度和服务质量；管理指标则包括资源配置、资源协调、管理创新、人力资源管控能力、信息化管理能力等。
三、要求1、优先考虑持续绩效企业绩效评价应优先考虑持续的绩效，如收入、利润、经营能力等，而不是一次性的发展成果，如增长了多少客户、扩大了多少规模。
2、重点推动关键能力提升在实施企业绩效评价时，企业应重点强化并提升其关键能力，如知识创新、发展能力、抗压能力、合作能力、组织效率和管理绩效等，以更好地发挥企业的整体价值。
3、综合评价能力总体企业绩效评价应把握宏观视野，通过多维度、综合的方式，深入分析企业当前评价指标，客观、准确地评价企业绩效能力总体状况。
综上所述，2022年企业绩效评价标准是企业衡量绩效的一种重要标准，其具体要求由经营绩效指标、发展能力指标、效率指标和管理指标组成，针对企业绩效评价应优先考虑持续绩效，重点推进关键能力提升，综合评价能力总体。
本文对2022年企业绩效评价标准的要求进行了详细说明，可以为企业提供可操作的企业绩效指标，为企业提升整体价值提供良好的参考依据。
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行业名全行业(2009年) 大型企业(2009年)
橡胶制品业优秀值良好值平均值较低值较差值优秀值良好值平均值一、盈利能力
净资产收益率(%) 6.23-1.2-7.7-13.3 4.4 3.3-1.9总资产报酬率(%) 4.5 2.80.3-3.1-94 2.90.5
16.312.48.94-8.61311.18.6
销售(营业)利润率(%)
盈余现金保障倍数7.9 3.7 1.1-0.7-4 6.6 4.5 1.5
5.240.7-7.2-18.6 5.7 3.81
成本费用利润率(%)
资本收益率(%) 10.2 6.2 2.1-6.5-13.19.4 6.7 3.3二、资产质量
总资产周转率(次) 1.20.90.60.40.20.90.70.5
9.87.1 5.5 3.3 1.510.99.67
应收账款周转率(次)
0.5 1.4 2.4 5.413.80.6 1.7 2.7
不良资产比率(新制度)(%)
2.8 2.2 1.6 1.10.7 2.9 2.4 1.9
流动资产周转率(次)
资产现金回收率(%)
8.8 5.6 2.5 1.5-7 6.3 4.8 2.9
三、债务风险
资产负债率(%) 47.15769.284.59245.955.265.4已获利息倍数 4.3 2.6 1.3-0.5-6 4.2 3.3 2.5速动比率(%) 136.397.66849.330103.885.166.9
12.27.5 3.3 2.3-1016.511.9 6.3
现金流动负债比率(%)
18.335.355.559.767.328.749.459.2
带息负债比率(%)
或有负债比率(%) 0.7 1.9 6.815.723.20.7 1.9 6.8
四、经营增长
16.610.2 2.1-4.9-17.516.610.3 2.3
销售(营业)增长率(%)
104.4101.299.496.390.6103102.198.9资本保值增值率(%)
70.4-6.6-18.9-29.2 6.90.2-8
销售(营业)利润增长率(%)
总资产增长率(%)
24.615.27.5-6.4-16.726.12011.5
技术投入比率(%) 1.9 1.50.80.40.2 2.3 1.7 1.2五、补充材料
存货周转率(次)
资本积累率(%)
三年资本平均增长率(%)
三年销售平均增长率(%)
不良资产比率(旧制度)(%)
数据来源：Wind资讯
中型企业(2009年) 小型企业(2009年)
较低值较差值优秀值良好值平均值较低值较差值优秀值良好值-8.9-15.6 6.6 3.2-0.5-7.1-13.2 5.12 -2.4-7 5.2 3.1-0.1-3.4-8.9 4.6 1.8
5.3219.61
6.611.7 6.2-6.118.412.7
-0.6-3.97.9 2.40.8-0.9-2.58.4 3.1 -0.8-12.1 6.9 5.10.1-6.8-20 3.1 1.2
0.3-212.48.4 1.4-9.1-15.610.3 3.7
0.30.20.90.70.50.30.2 1.7 1.2
5.8 4.412.78.2 5.5 4.4 2.49.6
6.5
6.5100.40.6 1.3 3.89.11 2.1
1.50.8
2.5 2.2 1.4 1.10.6
3.2 2.2
1.5-1.411.89.5 3.40.3-3.410
2.6
778749.363.180.386.794.342.357.9
1.7-0.6 6.7 4.5 1.20.4-1.5 4.8 1.7
49.535129.6112.375.961.837.9138.5102.3
2.3-51
3.610 3.50.4-5.410.8 3.7
63.778.124.434.848.955.56318.331.3
15.723.20.7 1.9 6.815.723.20.7 1.9
-1.2-13.617.19 1.9-5.7-16.80.50.2
92.385.8106.410399.996.490.9101.7100.7
-20.8-29.314.5 6.3-3-12.8-22.87.10.5
4.5-3.21
5.87.9-0.1-7.9-13.814.2
6.6
0.50.1 1.6 1.30.90.50.2 1.6 1.1
平均值较低值较差值
-1.9-10.9-16.2
-1.8-8.6-14.2
5.3-1.1-12.8
-0.3-2.1-5.8
-5.8-10-16.3
-2.4-7.1-13.8
0.80.50.2
2.9 1.9 1.3
3.112.323.2
1.30.90.6
-1.6-3.8-7.9
78.786.994.7
-2.3-3.1-11.3
60.135.620.1
-2.2-4.7-11
41.452.666.1
6.815.723.2
-23.2-29.9-37.1
95.991.185.3
-14.8-22.3-26.6
-3.2-12.1-20.1
0.70.20.1。