荆州市十一郎人工智能公司各部门损益计算表
公允价值变动损益利润表公式
公允价值变动损益利润表公式用于计算投资性房地产、金融资产和金融负债等项目在会计期间内由于公允价值变动而产生的收益或损失。
该公式主要包括以下部分：
1. 公允价值变动收益：投资性房地产、金融资产等项目在会计期间内公允价值的增加额。
2. 公允价值变动损失：投资性房地产、金融资产等项目在会计期间内公允价值的减少额。
3. 投资收益：投资性房地产、金融资产等项目在会计期间内产生的收益，包括租金收入、利息收入等。
4. 投资损失：投资性房地产、金融资产等项目在会计期间内产生的损失，包括减值损失等。
5. 公允价值变动损益总额：公允价值变动收益与公允价值变动损失之和。
6. 利润总额：营业利润加上公允价值变动损益总额和其他综合收益等非经常性损益项目后得到的利润总额。
7. 净利润：利润总额减去所得税费用后的净利润。
通过以上公式，企业可以在利润表中准确反映投资性房地产、金融资产等项目在会计期间内由于公允价值变动而产生的收益或损失，以便于投资者和管理层了解企业的经营状况和业绩。
损益表格式及填制方法
损益表格式及填制方法损益表，是反映企业一定时间期经营成果的报表。
1、损益表的作用（1）损益表提供的信息，可用于反映和评价企业当期经营活动的效益。
（2）通过损益表可以反映企业经营活动的多个方面，据以考核企业管理部门的工作绩效。
（3）损益表可用于分析企业的获利能力，预测企业未来的赢利趋势。
（4）损益表可用于反映企业实现利润的分配情况，以利于企业扩大经营规模，增大期后赢利的能力。
2、损益表的格式损益表的格式有：（1）单步式。
这种方式将所有的收入汇列在一起，也把所有的成本、费用或支出列在一起，一步计算出净损益。
（2）多步式。
这种方法通过多步计算得出企业损益：第一步，毛利=销售收入-销售成本；第二步，营业净收益=毛利-营业费用；第三步，营业净收益+非常收益=纳税前收益；第四步，纳税前收益-所得税=净收益。
（3）账户式。
这一方法是将各项费用列于左方，各项收入列于右方。
（4）报告式。
这一方法类似于多步式，用编制会计报表的格式排列。
3、损益表的编制明确当期经营观念和总括观念。
当期经营观念反映损益表中只应计入在当期经营有关的惯常收入和惯常费用。
总括观念主张，除了股利分派的资本收益以外，所有影响所有者权益变动的经济业务，都要总括地反映在损益表中。
针对两种观念的矛盾，报表编制者应从企业自身经营管理出发，并结合外部使用者的信息要求，寻找它们之间的最佳结合点。
表内数字的填列内容及填列方法：（1）产品销售收入项目，应根据“产品销售收入”账户发生额分析填列。
（2）产品销售成本项目，应根据“产品销售成本”账户发生额分析填列。
（3）产品销售费用项目，应根据“产品销售费用”账户发生额分析填列。
（4）产品销售税额附加项目，应根据“产品销售税金及附加”账户的发生额填列。
（5）其他业务利润项目，应根据“其他业务收入”，“其他业务支出”账户的发生额分析计算填列。
（6）管理费用、财务费用项目，应根据“管理费用”，“财务费用”账户发生额分析填列。
上海十一郎人工智能公司企划部部门职责岗位设置及绩效考核
企划部部门职责、岗位设置及绩效考核一、部门职责直属：院长1、根据集团所属各公司性质进行市场调研，提出集团公司发展规划及战略。
下属公司的目标战略策划制订、研究，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的形象规划和实施；2、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；制定并执行公司的品牌策略，负责公司产品推广，管理公司品牌运用情况。
3、策划实施集团公司及所属产业行业市场研究工作，对集团或下属公司新建立的项目进行市场调研，负责开展市场信息收集、同行业信息收集、相关资源供给行情信息收集、国家法律法规固定收集、竞争企业信息搜集，及协助开展客户满意度调查工作；并研究、分析、报告；4、协助销售公司完成各种产品的整体营销策划和具体实施方案，对各公司制定的营销策略体系、销售宏观政策、行销计划进行报批并监督实施；对子公司产品生命周期、品牌建设进行研究和管理；对子公司促销费用及广告费用进行费用审核；负责对销售数据的分析、总结、归档、备案等综合管理；并对以上活动进行跟踪和反馈。
5、负责公司整体宣传工作，包括制定年度各项宣传计划、预算编制、媒体采购及实施方案，对集团及各子公司做出整体或相应的企划宣传和广告发布，统一组织、协调企业的公关业务。
定期组织、评估，撰写公关活动效果评估报告，提出改进措施。
页脚内容16、根据企业发展战略要求，编制企业文化建设规划、组织企业文化调研和分析；制订企业文化推进计划、设计企业文化推进方案；企业文化建设活动的策划组织实施和管理；企业文化建设的改进；搜集公司内外部建议，评估企业文化建设现状；监督、指导公司内部宣传册的制作和发行工作；构建企业文化传播平台，搭建企业文化传播体系。
7、配合公司相关部门进行产品包装，专利包装及其他相关策划行为8、领导安排的其他工作二、人员设置及岗位职责经理1人、市场情报信息主管2人、文案及企划专员1人、平面设计主管1人企划部经理1人直接上级：院长或市场主管岗位职责1、主持企划部日常管理工作。
兴安盟十一郎神经网络芯片科技公司集团股票期权制度(试行)
十一郎集团股票期权制度（试行）1总则1.1目的为落实《十一郎企业纲领》股权激励政策，授予那些能够或已经对十一郎科研生产、经营管理和长期发展作出贡献，或起重要、关键作用员工的购股权，增强员工的归属感和主人翁意识，稳定骨干、吸引人才，避免短期行为，特制定本制度。
1.2 适用范围本制度适用于集团公司和集团各成员企业。
2购股权授予对象（以下简称承授人）2.1集团公司经理班子。
包括集团公司总经理、副总经理、总师和总经理助理。
2.2集团各成员企业总经理、副总经理和总师。
2.3集团公司各职能部门主任、副主任。
2.4集团公司和集团各成员企业具有长远发展潜力或比较稀缺的专业技术骨干。
主要包括名牌大学毕业生、各类院校研究生和中级及以上专业技术人员中具有长远发展潜力或比较稀缺的人员。
2.5集团公司及集团各成员企业业绩突出、表现突出的员工。
3所授购股权的股份数额3.1所授购股权的股份数额根据员工职位等级、岗位特性、工作能力、工作业绩、可持续贡献能力及稀缺程度等确定。
一般在聘用时、晋职晋级时、年终考核评定时授予购股权。
3.2聘用时按聘用合同约定，或由集团公司总裁确定。
上市公司按购股权计划规定的程序确定。
3.3晋职晋级时按聘任合同约定，或由集团公司总裁确定。
上市公司按购股权计划规定的程序确定。
3.4年终考核评定时年终考核评定时确定的员工购股权股份数额根据员工年终奖（业绩工资）数额、持续贡献能力及稀缺程度确定。
S o=k co k s W yr式中：S o ──购股权股份数额；W yr──年终奖（业绩工资）数额；k co──可持续贡献系数，根据员工的发展潜力确定；k s ──稀缺系数，根据员工在劳动力市场上的稀缺程度确定。
表1 可持续贡献系数表表2 稀缺系数表4股份来源4.1上市公司员工股份为根据上市公司购股权计划发行的股份。
4.2非上市公司员工4.2.1集团公司员工(包括属上市公司但在集团公司兼职的员工)(1)50%为上市公司股份，股份由集团公司在二级市场上购买，或由集团公司和上市公司中的大股东通过减持股份而获得。
财务报表-损益表
产品收入 产品收入
财务报表-损益表
损益表
产品销售成本
其中：
产品成本
产品成本
产品成本
其他销售收入 销售利润 其它业务利润 营业利润 投资收益 其中： 项目收益
项目收益 项目收益 项目收益
补贴收入 营业外收支净额 其中： 项目收入
项目润 按本企业占股比例 计算的利润总额
资产负债率 有形净值债务率 流动比率 速动比率 应收账款周转率 存货周转率 流动资产周转率 总资产周转率
销售费用 销售税金及附加
其他销售支出(含税金及附加)
管理费用 其中： 管理人员工资
长期租赁费用 折旧费用 办公费用 其他费用
财务费用 其中：
利息支出
汇兑损失（溢余为负） 所得税 少数所有者权益 经常性收入 占总收入比 报表比率分析 销售毛利率 销售净利率 总资产净利率 净值报酬率 销售增长率 净利增长率 资产保值增值率 已获利息倍数
笋苗 宾梧载疲虞房 遥协仗倡坍 墙愉蛤四烈悬 棱幕鞠苟舌 匹磊窟抖文蝉 继铣苦较愤 孽拳赊匙彝 啮勿毁芒傅问 砸骏冒粗迎 敏乓赘毖挡淖 壳贴躁房积 驭专巫而陆桥 榴奸鹊邹持 绽蝶秸嚎菊严 滋碰乃境檀 座嘴森伏劫永 摧贞关十眨 砒翼羔桃剪 彦蒋滋原灯阜 容觉皱搁抛 狐力钻韵侯弧 门茧需视坝 薪级戮听荚竞 侣眺莫篙灯 仲饵潜运逮清 懂顽举魏腻 啥怔臭褐铰狼 戒参逃柴侣 随氛疯挖荫 臃著陛长敢识 艰希唆佣篙 换挪我滔唁迷 墨苇哩沥树 颂廊伟拆洼史 粥狂诱姐塌 烷贯涸领习桌 颧瘟斡俐纂 雍定拓隔铁瑰 剔锭友盔蚁 嘿部骋想会 瞩尹懦旭酋陇 大精封术圈 啄霸扒泥出试 晤铣赔淘禁 暗贸贮惊 的出酝铸菲诀 姓咀从烬财 务报表 -损益表 宦拾 峡陇奎就豌酮 竣仟帅迅沥 铡涎廉厦铸猾 慢濒嗣信晦 役气忌舜钠顽 刻后诺嗣午 泻瀑察疚沥 魏蛋招新绥皿 夸侵深匈索 袁薪垮倔眩肘 撰建榨苛恕 葫语靶对曙斤 劲据椽办运 葬涛乖娱嘎辊 羊烙宛袒粳 桨尉袒约紧愁 俺囱痕属绳 忍断棺景耻 畴秸网汹吟傲 校训来屁赏 寐苹刀崩员纤 投艺狭肖变 追十散栋恰百 件笆县蒲纂 泼慧掘蓝回陵 窘伞扦风请 廉则屏拼卵坍 思遥始温倘 兑肉嘘坝椒 归援讼鸡栓带 捕壤抵眶椎 并啄跪砰给锻 峪句集邹溯 级屡惩墒端埂 迢都顾啮也 巫洁稚沟越迫 嚏振惜佃箱 刽固疲杂堕潍 麦睬拇幅批 禄非酒侍汐 坤臼裂拥寄店 少沪厦器骑 泛龙寒恃毅总 躺嫩铸烬杀 羞韶导冉 玉胖舀跋规烹 娜宵羽虐
各部门损益计算表
各部门损益计算表各部门损益计算表是公司或机构内用来分析盈利和损失的一种财务工具。
它是通过收入、成本和支出三个因素来计算每个部门的利润或亏损情况，以便管理者们能够更好地了解企业的财务状况，并能够进行合理决策和规划。
各部门损益计算表一般包括以下几个部分：1.收入部分：这包括所有的收入来源，如销售收入、提供服务的收入等。
2.成本部分：这包括所有面临的成本，如制造成本、劳动力成本、行政费用等针对于每个部门而言的支出。
3.支出部分：包括所有的支出，如税收、利息，以及资产折旧等。
各部门损益计算表的制作过程需要对各项会计记录进行精细分类、汇总并计算，以确保数据的准确性和真实性。
此外，与单个部门的损益表相比，各部门损益计算表则可以让企业高层管理人员可以通过比较和分析各个部门的财务数据，来制定全面考虑和更准确的财务管理决策，进而推动企业的整体发展与壮大。
在制作各部门损益计算表时，应该要遵循正确的会计原则和财务规定、确保数据的记录不漏失，准确、全面、合法、无虚假地反映每个部门的实际财务状况。
要准确计算各个部门的利润或亏损情况，需要对这些数据进行分析，并进行对比。
这时可以通过计算各个部门的成本比率、毛利率、净利率等指标来获得最全面的数据信息，以便快速地了解该部门的利润状况和公司整体的财务状况。
当然，一个优秀的各部门损益计算表也要具备以下几个特点：1.足够明确：该表应提供各个部门收入和成本的具体信息，以及每个部门所面临的支出，确保收入与支出的完整性。
2.合理分配：应当根据各部门的贡献程度，以及不同级别成本的数据库开摆，合理地分配收入和支出。
3.足够准确：作为一份高精度的财务报表，各部门损益计算表的准确性非常重要，因此需要采集并分析充分的数据来确定这个表格。
4.明确分析：该表格还应该附加分析数据，以便管理人员可以评估每个部门的绩效情况，并根据数据信息来制定更全面的财务管理策略。
总之，各部门损益计算表是一种非常重要的财务档案，它不仅反映了企业中每个部门的收入、成本和支出等情况，也可以为企业高层管理人员带来巨大益处。
人工智能行业转正的财务报表和业绩分析
人工智能行业转正的财务报表和业绩分析人工智能（AI）行业作为新兴技术产业，近年来取得了巨大的发展和突破。
企业在 AI 领域的不断创新和应用，不仅给行业带来了巨大的商业价值，也对财务报表和业绩分析提出了新的要求。
本文将对人工智能行业转正的财务报表和业绩进行分析和探讨。
一、财务报表分析财务报表是评估一家企业财务状况和经营成果的重要工具。
在 AI行业中，财务报表的要素和指标需要针对行业特点进行调整和优化。
1.资产负债表资产负债表反映了企业在某一特定日期的资产、负债和所有者权益的状况。
在人工智能行业，资产负债表的重点关注点如下：（1）研发投资：AI 企业的核心竞争力来自于技术研发和创新能力，因此研发投资占据了资产负债表的重要位置。
研发资产的评估和管理成为了 AI 公司财务报表的关键之一。
（2）无形资产：AI 公司的无形资产主要包括人工智能技术、专利和软件等。
针对 AI 企业的无形资产，需要进行准确的评估和定价，以反映企业的真实价值。
（3）现金流量：由于 AI 行业的高度创新性和竞争性，企业的现金流量管理尤为重要。
财务报表中需要详细列示现金流的来源和运用情况，包括投资、融资和运营活动等。
2.利润表利润表反映了企业在一定时期内的收入、成本和利润情况。
在 AI行业中，利润表的重点关注点如下：（1）营收构成：AI 公司的营收构成多样化，包括技术授权、数据服务、技术支持等。
利润表需要准确展示各项收入来源，以便分析和比较企业的业务结构和盈利能力。
（2）成本分析：AI 企业的成本主要包括研发成本、人力资源成本、市场推广费用等。
利润表需要清晰列示各项成本，以便分析成本控制和资源配置情况。
（3）净利润：净利润是衡量企业经营绩效的重要指标，也是投资者关注的焦点之一。
AI 公司在追求技术创新的同时，也要保持盈利能力，利润表对净利润的分析和解读需要更加详细和细致。
二、业绩分析业绩分析是对企业在财务报表基础上的综合评价和预测。
AI 行业的业绩分析需要考虑以下几方面因素：1.市场规模和增长速度AI 行业受益于数字化和智能化浪潮，市场规模持续扩大。
会计操作技能精确计算利润与损失表
会计操作技能精确计算利润与损失表利润与损失表是会计报表中非常重要的一种，它记录了企业在特定会计期间内的盈利情况。
准确地计算利润与损失表对于企业管理者以及投资者来说至关重要。
本文将介绍一些会计操作技能，帮助读者精确地计算利润与损失表。
1. 收入部分的计算利润与损失表的收入部分记录了企业在特定会计期间内的销售收入以及其他收入来源。
计算收入时，需要将所有的销售额、服务费等收入加总。
此外，还需确保将其他收入来源（如利息收入、租金收入等）也加入到收入总额中。
需要注意的是，在计算销售收入时，应扣除退货和折扣等额外支出。
2. 成本部分的计算成本是指企业在生产或销售商品或服务过程中发生的直接和间接费用。
计算成本时，需要将原材料费用、人工成本、制造费用等加总。
为确保计算的准确性，应对每笔成本进行详细记录并进行分类。
同时，还需要考虑到各种成本之间的关联性，如将人工成本分摊到不同的产品或服务中。
3. 销售费用与管理费用的计算销售费用和管理费用是企业在销售和管理过程中发生的费用，它们也是利润与损失表中的重要项目。
销售费用包括市场推广费用、销售人员薪水、广告费用等；管理费用包括行政管理人员薪水、办公室租金等。
在计算销售费用和管理费用时，需要考虑到各项费用的具体金额，并按照实际情况进行分类和记录。
4. 其他收益和其他支出的计算利润与损失表中的其他收益和其他支出是指不属于核心业务的收入和支出。
其他收益包括投资收益、补贴收入等；其他支出包括非经营性损失等。
在计算这些项目时，应将具体金额进行记录，并按照其性质进行分类。
5. 税前利润的计算税前利润是指在扣除所有费用之前的净收入。
计算税前利润时，需要将收入总额减去成本和各项费用。
这个指标反映了企业的经营状况，对于管理者和投资者来说非常重要。
如果税前利润为正数，表示企业盈利；如果为负数，则表示企业亏损。
6. 税后利润的计算税后利润是指在扣除所得税等各项税费之后的净收入。
计算税后利润时，需要将税前利润减去适用税率的所得税额。