大学生择业观调查问卷
大学生择业观调查问卷

大学生择业观调查问卷大学生择业观调查问卷亲爱的同学:您好!你好,随着我国经济的不断发展,整个社会对高等学校毕业生的要求进一步扩大。
近些年,我国高校大规模扩招,大学生就业市场出现了新的形势。
为了更好的了解当前大学生的就业心态,以便为广大同学在求职时提供更好的参考意见。
我们特别组织了这次调查,问卷采用匿名方式,请您根据自己的实际情况填写,衷心感谢您的支持和合作!1.您的性别: A、男 B、女2.您攻读的专业类别:3.你来自哪个地区:A、城市 B、县镇 C、农村4.你对自己的就业前景持何种态度?A、乐观B、一般C、不乐观D、不清楚5.您毕业后的打算A、直接求职找工作B、专升本C、考公务员D、自主创业6.您认为当前学哪类专业更易于找到工作?(可以多选)A.文史类B.经济类C.工科类D.农林类E.管理类F.理科类 G .师范类 H.其它(请具体填写)7.您择业时主要考虑哪些因素A、工资及福利B、工作环境C、未来发展潜力(包括企业与个人)D、其他()8.您求职的月收入期望值底线是A、1500以下B、1500—2000元C、2001—2500D、2500以上9.您希望今后在哪种企业就职?A、国企B、外企C、自主创业D、民营E、其他()10.你认为比较理想的是在哪个地区就业?A、国外(政府或企业的驻外机构等)B、沿海开放城市C、内地的省会城市D、中小城市E、国家急需人才的边远或农村地区F、其他11.您对未来毕业和就业的心态是:A、充满信心,凭自己的实力迎接挑战B、镇定自若,有家人或熟人关照C、心里没底,有观望从众等心态D、有自卑或恐惧心里,害怕毕业就是失业12.在择业时,您认为下面哪个方面素质最为重要?A、人际交往能力B、专业能力C、思想品德素质D、业务能力13.若将来工作与期望不一致,你会:A.接受,准备跳槽B.努力适应工作C.工作后考虑继续深造D.其他14.择业是对你的决策影响最大的是:A、父母B、导师C、朋友D、不受他人的影响15.您在择业时会把专业考虑得有多重?A、一定要与自己专业相对口B、即使不与专业对口,也要与专业相关C、不想找与自己专业对口的D、即使不与自己专业对口,也要与自己专业相关16.如果以后工作仍不尽人意,您是否愿意在郊区或农村寻求发展机会A、愿意 B、不愿意 C、对事业前景感到迷茫17.您是否认为当前高学历者就业会更容易?A是; B否; C不一定;18.您如何看待某些人为了就业而千方百计考证?A这为求职成功增添砝码B 这对求职成功没有多少帮助C 其他19.很多大学生认为工作越来越难找,您认为主因是什么?A 高校扩招B 缺少实际技能,难以符合企业实际需要C 企业只招有经验的,不愿要应届生D. 择业观念不对,不屑到小地方和基层去,都去挤大城市和热门职位20.你择业时最担心什么A、不被聘用或试用期被解雇B、没有适合的岗位C、工资太低D不被重用E其他21.你认为大学生择业中的主要问题是什么是A 、专门人才供大于求,社会上对人才的总需求量减少B 、政府、学校、用人单位及学生之间相互沟通和了解不够C 、就业市场不规范,“凭关系”、“走后门”等不公平竞争现象严重D 、其他22.您将选择的就业途径:A、大型的招聘会B、校园招聘会C、导师亲友的介绍D、报刊、杂志E、网络F、其他23.你认为在找工作中的决定因素是:(多选题)A、学习成绩B、各种证书C、实践经验D、相貌E、应试技巧F、社会关系G、语言表达能力H、其他24.您认为当前毕业生择业中的主要问题是什么?A、专门人才供大于求,社会上对人才的需求总量减少B、政府、学校、用人单位及学生之间相互沟通和了解不够C、就业市场不规范,凭关系、走后门等不公平竞争现象严重D、国家急需专门人才的重点部门和边远地区得不到足够的毕业生随着大学生就业压力的不断加大,社会各界特别是学术界加强了对大学生择业观的研究。
大学生择业倾向调查问卷

12. 你对自己的就业前景持何种态度?
A:乐观 C:不乐观 B:一般 D:不清楚
13. 你期望的月薪是?
A:1000 元以下 D: 3000~4000 元 B:1000~2000 元 C: E: 2000~3000 元 4000 元以上
14.若求职状况不尽如人意,你是否会降低标准?
A: 是 C: 会调整期望值,但不一定降低标准 B: 否
A: 学习成绩 C: 实习经历 B: 专业技能 D:考试证书/技能认证
5. 对于你就业或者有意向就业的企业或单位,有哪些影响因素?
A:父母等家庭因素 C:私人关系网络 E:地理因素 B:个人兴趣 D:力所能及的,较能实现个人价值 F: 其他
6. 你愿意放弃自己的专业,选择一个能够解决就业问题的工作吗?
18. 你认为职业规划的作用是?
A: 未来的路会事倍功半,顺理成章 C: 没有目标,不知道从何规划起 B: 未来难以预测,计划赶不上变化
19.你最希望得到的求职信息是什么?
A:更多的公司介绍和招聘信息 C:更多的有关面试和演示的技巧介绍 B:更多的有关薪资及福利的信息 D:更多的公司员工的现身说法
1
性的有效需求不足的局面都将难以改变,从而对扩大高校毕业生的市场需求是 一个不利因素。 大学生毕业生自身也存在不少问题:首先,诚信问题,不少毕业生发现求 职时有一定的证书、文凭、履历能为找工作带来方便,有的大学生凭勤奋刻苦, 在大学期间努力争取获得相关证书,不刻苦学生则通过投机取巧或造假来骗取 企业初步信任,对大学毕业生整体形象造成一定的损害。第二,大学生整体素 质有下降趋势。由于近几年公办高校扩招,加之民办高校急增,招生规模不断 扩大,招生分数不断降低,加上不少大学生大学学习不认真,动手能力差,缺 乏实践经验,大学生整体素质有下降趋势。第三,大学生自身定位偏颇。都希 望找收入高、待遇好的单位。由于我国不同地区经济发展的不平衡性,东西部 地区之间、沿海地区和内地之间的差距较大,大学毕业生选择就业区域时,过 度集中于北京、上海、深圳等热点地区,造成这些地区的就业压力明显增加。 同时,大学生“高不成,低不就”心理定位严重影响就业。据中新网(2004 年 7 月 23 日)报道,2004 年第二季度本科生最难找工作。初中及以下文化程度、高 中、大专、本科、硕士及以上文化程度的求职人倍率分别为 0.96、0.92、0.91, 0.87,1.42。即 100 名初中生竞争 96 个岗位,而 100 名本科生只有 87 个岗位 可供竞争,造成本科学就业难的最主要原因之一是“目前本科生‘高不成、低 不就’”的心理状态。第四,求职途径把握不准。不少大学生通过参加各种各 样人才交流会“广泛撒网”的方法,或希望通过熟人“托关系”、“找门路” 以捧上“金饭碗”,不善于“推销”自己,没有针对自己的切实优势,通过重 点了解用人单位实际需求情况,提高就业率。 大学毕业生的就业情况有一下几个特点: 1.就业岗位与毕业生人数差距太大 大家都知道,大学毕业为的就是能找到好的工作,可是,为什么大学生就 业问题一直让大家困扰呢?从经济学的角度来说,就是供过于求。每年毕业的 大学生的数量比社会上所需要的就也岗位数量多的多;而且,这个差距还在逐 年的增大。有关资料表明,从 2001 年至 2006 年,全国高校毕业生从 114 万 增加到 413 万,是扩招前的 4 倍;然而,用人岗位增加的比例却远远小于此。 这也是大学毕业生就业困难的一个直接原因,相信这也是社会公认的。
大学生择业观调查问卷

大学生择业观调查问卷亲爱的同学:您好!感谢你在百忙之中抽出时间来做我们的调查报告,谢谢你的参与!基本信息:性别:男女年级:大一大二大三大四1 你毕业后的去向是什么?A 工作B 考研C 考公务员D 出国E 创业F 其他2你毕业后的选择的工作区域?A留在一线城市 B 二三线城市C出国 D 其他3 你选择工作最主要的考虑因素?(最多选取两项按重要性排列)A薪金待遇B职工福利C升职机会D工作环境E工作地点环境F 其他4 你对于薪资的期望是多少?A 2000—3000B 3000—5000C 5000—7000D 其他E请注明多少5 希望就职企业的性质?A 国营企业B 私营企业C 外资公司D 合资公司E 驻外机构F 其他6 你对于自己毕业之后就业前景的态度?A保持乐观,自信十足 B 一般般,需要努力 C 悲观态度,担心自己找不到工作7 是否期望寻找的工作与自己专业对口?A 一定要对口B 无所谓对不对口C顺其自然8 你认为当前造成大学生就业困难的主要原因是什么?(最多选取3项按重要性排列)A社会的不景气B就业市场不规范,走后门现象严重C金融危机还在持续D经验不足造成用人单位不看好E学历问题9 你认为什么时候开始求职最合适?A 毕业前一年B毕业前半年C毕业前3个月D毕业之后10 对你最具吸引力的就业信息有哪些?A 招聘会B招聘海报,宣传单C别人介绍11 在你选择就业时,什么因素最能影响到你A 父母的态度B 自己的意向和兴趣C 社会的需求D自己的能力12 你认为自己目前的专业能与哪些职业挂上钩?再次感谢!。
大学生择业观调查问卷

大学生择业观调查问卷2791.请问你所在的大学是属于()A.211/985重点大学32=11.47%B. 普通本科187=67.02%C. 专科院校60=21.5%2.请问您现在所处在的年级()A.大一85=30.47%B.大二141=50.54%C.大三36=12.90%D.大四17=6.09%3.将来您毕业后的打算A、直接求职找工作109=39.07%B、考研63=22.58%C、考公务员65=23.30%D、自主创业42=15.05%4.您清楚的知道自己将来适合或者想要什么样的工作吗?A.清楚 126=45.16%B.不太清楚 73=26.16%C.不清楚 54=19.35%D.无所谓26=9.32%5.你对毕业后所从事的职业期望是否与本专业相关()A.专业对口,但不强求96=34.40%B.专业并不重要,有工作即可108=38.71%C.关键是要发挥自己的才能71=25.45%D.非本专业不从事4=1.43%6.您对自己专业的就业形势了解吗?A 很了解56=20.07%B 有点了解172=61.65%C 不了解51=18.28%7.请问您求职时主要考虑的因素有哪些?(多选)a 薪酬 206=73.84%b 工作地点 170=60.93%c 工作强度 109=39.07%d 员工福利 181=64.87%e 兴趣爱好 111=39.78%f 专业关联 97=34.77%8. 、您在择业时会选择哪些地区( )A 竞争激烈但经济发达的城市49=17.56%B 竞争压力小,但有一定发展潜力的城镇138=49.46%C 无所谓92=32.97%9. 您选择就业地点的主要原因是()A.工作待遇好,收入可观 104=37.28%B.提供再学习的机会,有较大的发展机会97=34.77%C.生活环境优越 32=11.47%D.其它________ 46=16.49%10. 您认为会影响您就业的主要问题是()多选A.竞争太激烈 177=63.44%B.缺乏经验61=21.86%C.专业知识不扎实 104=37.28%D.缺乏有用证书70=25.09%E.社会交际能力不足145=51.97%F.就业期望与岗位现实差距过大 112=40.14%G.就业信息量少 74=26.52%H.缺乏面试技巧 86=30.82%I.缺乏关系网183=65.59%J.其它_________ 212=75.99%11. 请问您毕业后是否愿意参加西部计划或者支教?a 愿意 98=35.13%b 不愿意 134=48.02%c 没有考虑过 47=16.85%12. 您对未来毕业和就业的心态是:A、充满信心,凭自己的实力迎接挑战66=23.66%B、镇定自若,有家人或熟人关照57=20.43%C、心里没底,有观望从众等心态72=25.81%D、有自卑或恐惧心里,害怕毕业就是失业84=30.11%。
关于当代大学生就业观念的调查问卷

关于当代大学生就业观念的调查问卷1.请问您现在所在的学校名称是?2.请问您的专业是?3.请问你现在就读几年级?大一大二大三大四其他4.请问您现在对自己专业了解多少?非常了解有点了解一点也不了解5.您希望你未来的工作是做什么的?6.您认为目前求职过程中最具吸引力的方面是?学习成绩专业技能实习经历证书/技能认证人脉关系7.如果你遇见自己非常喜欢的工作但能力方面有所欠缺,你会怎么做?先提升自己的能力再去工作先上班一边工作一边提升8.您对就业的理解是?是以赚钱为目的的工作是为了兴趣展现的平台为了证明自己其他9.如果您的专业与您就业的工作相差极大,你会如何选择?继续工作,学专业就是为了找工作放弃工作寻找自己专业相符的工作考虑一段时间再决定其他10.您觉得以下哪种工作对你的意义更大?钱多,工作累工作轻松,钱少工作累,钱少,但经验很宝贵以上三个之中有两个11.请对您选择工作标准的重要程度排序钱多工作氛围好工作经验提升很快公司排面(可以炫耀的那种)空闲时间多工作轻松工作稳定12.您认为用人单位最注重毕业生那些条件?专业成绩专业技能综合能力毕业院校社会经验思想道德素质13.毕业后的择业方向是?政府机关国有企业外资企业私营企业事业单位自主创业14.您对就业地区的选择是?北京上海广州、深圳东部沿海发达城市西部大中城市中部大中城市家乡附近城市15.您认为影响就业的最大因素有哪些学校知名度专业知识实践和工作经验社会关系沟通表达能力外表形象学科优势外语能力。
最新大学生择业观调查问卷

大学生择业观调查问卷1、你目前所在的年级是()A大一 B大二 C大三 D 大四2、你对自己的就业前景持何种态度?()A 乐观 B一般 C、不乐观3.你认为所学专业前景如何()A.很有前景B.较有前途C.无所谓D.较无前途E.很无前途4、您认为什么时候应做职业规划?A、大一B、大二C、大三D、大四E没想过5.你有做过人才市场调查吗?( )A做过B没做过C偶尔会从别人谈论中了解一下6.在择业时你觉得下面那些素质最为重要?()A. 人际交往能力B. 专业能力C.思想品德素质D.业务能力7、您在择业时会把专业考虑得有多重?A、一定要与自己专业相对口B、即使不与专业对口,也要与专业相关C.不想找与自己专业对口的D即使不与自己专业对口,也要与自己专业相关8.你愿意放弃自己的专业,选择一个能够解决就业问题的工作吗()A.愿意B.不愿意C.不知道9、您择业时主要考虑哪些因素( )A、工资及福利B、工作环C、未来发展潜力(包括企业与个人)D、其他10. 你期望的月薪是()A.1000~2000元 B.2000~3000元 C.3000~5000元 D.5000元以上11.工作与专业不对口时,你会做何选择()A. 愿意从事这种工作B. 先干着,以后待机向专业方面发展C. 不愿意从事这种工作D. 视工作情况而言12.生择业中的主要问题是什么?()A. 专门人才供大于求,社会上对人才的需求总量减少B. 用人单位在毕业生聘用上过于挑剔C. 政府、学校、用人单位及学生之间相互沟通和了解不够D. 就业市场不规范,“凭关系”、“走后门”等不公平竞争现象严重E.学校的毕业教育和就业指导过于薄弱13、选择职业时您会受什么因素影响?( )A、专业B、父母的期望C、根据市场需求决定D、其它14.你认为比较理想的是在哪个地区就业?()A、国外 B沿海城市 C、省会城市 D、中小城市15.若将来工作与期望不一致()A、准备跳槽B、努力适应工作C、工作后继续深造D、其他16.如果您有压力,那您觉得当前的就业压力主要来自于?( )A. 毕业生多,竞争大B. 大环境,经济形势C. 自身条件,学历等17.如果要选择企业,您会对什么样的企业更感兴趣呢?( )A. 政府机构B. 国有企业C. 私营企业D. 合资或者外企E. 其它18、你认为在择业过程中最重要在决定因素是什么?()A、学习能力B、各类证书C、实践经验D、社会关系E、其他。
大学生择业倾向调查问卷

大学生择业倾向调查问卷第一篇:大学生择业倾向调查问卷大学生择业倾向调查问卷亲爱的同学:就业问题是我们每个大学生都关注的头等大事,了解大学生择业倾向及其影响因素有助于我们认清自己的选择倾向,并在学校各方面的帮助下树立正确的就业观,帮助我们就业。
我们承诺,所有的问题都无对错好坏之分,我们的问卷不记名,不会对您产生任何不利影响,请不要有任何顾虑,为您保密是我们的职责,感谢并希望您能积极配合。
第一部分:1.您的性别是: A.男B.女2.您的年级是: A.大三B.大四3.您所学的专业是:(勘查技术与工程)第二部分:1.您毕业后准备:BA.找工作B.考研C.考公务员D.出国E.先就业,再创业F.直接创业G.其他()2.您是否有比较清晰的职业规划:BA.有明确规划B.有较模糊的规划C.走一步、算一步3.您更愿意进入或者首先选择的就业单位是:DA.国家机关B.事业单位C.国有企业D.三资(中外合资、中外合作、外商独资)企业E.私人企业F.民营企业G.自主创业4.您愿意选择此种单位最主要的原因是:E .A.薪水福利较高B.社会地位高C.比较稳定D.专业对口E.可实现自己的价值F.适合自己的兴趣G.有熟人照顾H.其他()5.您择业时首先考虑的因素是(A),其次是(D),再次是(E)A.收入高B.工作稳定C.社会地位高D.个人的兴趣爱好E.自我价值实现F.人际关系简单G.专业对口H.其它()6.择业时,您准备去哪里发展:AA沿海发达城市B.国外C.国家急需人才的西部地区D.中小城市E.乡村7.您选择上述地区的原因是(可多选):BA.生活条件好B.有较大的前景C.能得到较好的锻炼D.回报家乡E.生活压力小F.为祖国视野做贡献G.其他()8.您对工作与您所学专业对口的态度是:BA.一定要对口B.可以不对口9.您首选的择业渠道是:AA.招聘会B.父母、亲友的帮助C.网络招聘D.人才市场(中介)E.其他()10.您期望的月薪是:(5000)元左右。
大学生择业观念调查问卷

大学生择业观念调查问卷1、您的性别:A男B女2、您目前所在的年级是:A大一B大二C大三D大四E已毕业3、你对现在的就业前景持何种态度:A乐观B一般C不客观4、你认为自己所学专业未来发展前景如何:A很有前景B较有前途C无所谓D前途渺茫5、是否对自己有过未来职业规划:A有,已经实施B有只是想过C根本没想过6、您觉得就业的时候会把自己的专业看的有多重:A一定要和自己专业对口B尽量和自己专业对口C无所谓有工作就行D不想与自己专业对口7、您找工作的时候最看重的因素是:A薪资B福利待遇C城市D公司发展前景8、您期待您的月薪是多少:A1000~2000 B2000~3000C3000~5000 B5000以上9、您认为什么样的地方是您理想的就业区域:A北上广B省会城市C二三线城市D国外10、如果觉得这份工作与期望不一致:A跳槽B努力去适应C工作后继续深造11、如果要选择企业或者是部门您倾向于哪种:A国企B私企C外企D政府机关E创业12、您认为在找工作的过程中的决定因素是什么:A学习能力B沟通能力C证书D社会关系E长相F实践经验13、您认为理想的就业渠道是:A校园招聘会B社会招聘C父母介绍D网上申请14、您如何看待大学生违约问题:A很正常,为了自己的前途B有点牵强任意C很不好,影响我校形象D无所谓15、您对于您学校的大学生就业指导是否满意:A很满意B较满意C一般D 不满意16、您认为目前大学生就业难的主要原因是什么:A社会就业岗位过少B大学生自身能力缺失C社会大环境经济不景气D公司要求过高17、您希望学校在哪方面提供帮助能对您的就业有所帮助:A邀请更多的企业来校招聘B对学生进行就业能力培训(面试技巧等)C求职困惑咨询D就业政策解读18、您认为您现在最欠缺的能力是什么:A专业水平B交际能力C社会地位D实践经验E学习能力19、您是否对大学生创业感兴趣:A很感兴趣B还可以,但是没有机会C完全不感兴趣20、您对大学生现在的就业观有什么看法或者建议:感谢您的配合~谢谢!王俊乔2012040303024。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
大学生择业观调查问卷目录1 调研概述 (2)1.1 调研背景 (2)1.2 调研目的 (3)1.3 调研对象 (3)1.4 调研内容 (4)1.5 调研方式及方法 (4)1.6 样本量及抽样过程 (5)1.7 数据输入及处理阶段 (5)1.8 调查日程 (5)2.调查基本情况分析 (6)2.1你的家庭所在地 (6)2.2你的性别 (7)2.3你的年级 (9)3.基本内容 (10)3.1你对自己就业前景的态度 (10)3.2你毕业后的打算 (12)3.3你对未来毕业和就业的心态 (14)3.5-1你择业时是否主要考虑工资及福利因素 (17)3.5-2你择业时是否主要考虑工作环境因素 (18)3.5-3你择业时是否主要考虑未来发展潜力因素 (20)3.5-4你择业时是否主要考虑其他因素 (21)3.6你在择业时会把专业考虑得有多重 (23)3.7您求职的月收入期望值底线是 (25)3.8你希望今后在那种企业就职 (27)3.9你最想在哪个地区就业 (29)3.10-1您认为当前文史类专业是否更容易找到工作 (31)3.10-2您认为当前经济类专业是否更容易找到工作 (32)3.10-3您认为当前工科类专业是否更容易找到工作 (34)3.10-4您认为当前农林类专业是否更容易找到工作 (35)3.10-5您认为当前管理类专业是否更容易找到工作 (37)3.10-6您认为当前理科类专业是否更容易找到工作 (38)3.10-7您认为当前师范类专业是否更容易找到工作 (39)3.11在择业时,你认为哪个方面的素质最为重要 (42)3.12你觉得择业时对你决策影响最大的是 (44)3.13如果以后工作不尽人意,你是否愿意在郊区或农村寻求发展机会 (46)3.14你是否认为当前高学历者就业更容易 (48)3.15你如何看待一些学生为了就业千方百计的考证 (49)3.16-1你认为找工作成功的因素是否是学习成绩 (51)3.16-2你认为找工作成功的因素是否是各种证书 (52)3.16-3你认为找工作成功的因素是否是实践经验 (54)3.16-4你认为找工作成功的因素是否是相貌 (55)3.16-5你认为找工作成功的因素是否是应试技巧 (57)3.16-6你认为找工作成功的因素是否是社会关系 (58)3.16-7你认为找工作成功的因素是否是语言表达能力 (60)3.16-8你认为找工作成功的因素是否是其他 (61)4 调查结论和建议 (63)4.1 调查结论 (63)4.2 对策建议 (64)(一)对于各企业的聘任方面 (64)(二)对大学生自身方面 (64)(三)对各大高校的教育引导方面 (65)5 结束语 (66)附录一 (66)大学生择业观调查问卷 (66)附录二 (70)1.1 组员分工 (70)1 调研概述1.1 调研背景随着高校的急剧扩招,每年增多的应届毕业生面临着日益增加的就业压力。
在这严峻的就业形势下,大学生择业观念在对在读大学生以及大学毕业生的未来导向具有重要的意义,它与大学生的切身利益密不可分,是大学生人生观、价值观、就业观的具体体现。
而影响大学生择业观念的因素有很多,使得当前大学生在对以后的就业以及社会实际需求之间存在着各种巨大的反差。
所以在面对以后大学生就业的各种问题上,了解如今的大学生择业观念显得尤为重要。
1.2 调研目的通过对大学生择业观念的调查,了解我校大学生对自己未来的择业态度以及择业心态和倾向,进一步深入地分析我院大学生的思想情况,发现其中存在的问题,为我院大学生择业思想教育提出可行的建议,帮助我院大学生良好心态的确立以及进一步稳定未来目标做靶子,促进就业认识并提供指导。
1.3 调研对象本次调查以我校大学生大二大三学生为例(为了使得《大学生择业观念》现状调查更有专业性、针对性,以随机选取专业来撰写调查报告),我们随机抽取我校不同专业的学生大二、大三男生49人,大二大三女生71人,总数120人,以随机方式调查,确保公平性。
1.4 调研内容1.5 调研方式及方法对2010级、2011级不同专业学生采取非简单随机抽样的调查方式进行问卷调查。
主要使用了频数分析关于我院大学生择业观念调查研究对就业单位和城市的要求认知分析对自己未来规划的认知分析对未来择业态度的认知分析影响未来工作的因素认知分析对未来自身就业的看法认知分析就业理想的分析对毕业生择业面临的问题的看法分析1.6 样本量及抽样过程(1)本次调查采用问卷法来收集资料,问卷共设置19道客观题,均为封闭式题目,拦截问卷(见附录一)120份——在我校学生中进行调查。
(2)问卷回收情况:共计发出120,收回120份,有效问卷120份。
1.7 数据输入及处理阶段(1)对问卷进行编号,将问卷数据输入电脑。
(2) 调查数据的整理和分析采用SPSS和EXCEL进行处理。
1.8 调查日程(1)前期准备:确定小组成员讨论选题请老师指导制定调查计划取样(2)调查实施:进行实地调研(3)后期工作:数据输入数据分析(4)撰写调查报告:完成调研报告2.调查基本情况分析2.1你的家庭所在地表1:Frequen cyPercen t ValidPercent Cumulative Percent Vali d 城市 55 45.8 45.8 45.8 农村6554.254.2100.0Total120 100.0100.0分析:从上图可以直观的看出本次调查共有120人参与。
其中家庭所在地为城市的有55人,占到了总数的45.8%。
家庭所在地为农村的有65人,占到了总数的54.2%。
由此可以看出家庭所在地为农村的同学较多,通过这可以在以下的调查中看出家庭所在地的不同对于择业观的影响。
2.2你的性别表2:Frequen cy PercentValidPercentCumulative PercentVali男49 40.8 40.8 40.8d 女71 59.2 59.2 100.0Tota120 100.0 100.0l分析:从上图可以直观的看出本次调查共有120人参与。
其中男生49人,占到总数的40.8%。
女生71人,占到总数的59.2%。
女生占的数量较多,我们亦可以在以下的调查中看出性别的不同对于择业观的影响。
2.3你的年级表3:你的年级Frequen cyPercen t Valid Percent Cumulative Percent Vali d大一 10 8.3 8.3 8.3 大二 6 5.0 5.0 13.3 大三 104 86.786.7100.0 Total120 100.0 100.0分析:上图可以直观的看出本次调查共有120人参与。
其中大一10人,大二6人,大三104人。
各自占总数的8.3%,5%,86.7%。
由于大三是即将毕业的学生,故采集的数量很多,调查的数据也更具说服力。
3.基本内容3.1你对自己就业前景的态度表4:你对自己的就业前景持何种态度Frequen cy PercentValidPercentCumulative PercentVali d 乐观20 16.7 16.7 16.7 一般70 58.3 58.3 75.0 不乐观30 25.0 25.0 100.0 Total 120 100.0 100.0分析:上图可以直观的看出本次调查共有120人参与。
其中对于自己的就业前景乐观的有20人占到了总数的16.7%,不乐观的有30人,占到了总数的25%。
一般的有70人,占到了总数的58.3%。
由此我们可以看出,大学生对于自己的就业前景并不是很乐观,不乐观的比乐观的又要多,而觉得一般的占到了大多数。
可见目前大学生对于社会并没有抱很大得希望,首先是因为目前整个社会大学生就业难的大背景,其次是因为我们的学校学位证也没什么用,学校不行。
最后就在于学生自己的问题。
自身能力怎么样,个人性格如何,家庭能否对自己的就业提供有力的支持。
3.2你毕业后的打算表5:你毕业后的打算?Frequen cy PercentValidPercentCumulative PercentVali d 直接求职找工作60 50.0 50.0 50.0 考研或升本 20 16.7 16.7 66.7 考公务员33 27.5 27.5 94.2 自主创业 5 4.2 4.2 98.3 留学 2 1.7 1.7 100.0 Total 120 100.0 100.0分析:上图可以直观的看出本次调查共有120人参与。
其中60人毕业后打算求职,33人准备考公务员,5人准备自主创业,20人打算在国内继续深造,2人准备去国外深造。
由此可以看出,打算工作的共有98人,其中求职的占大多数,考公务员的占1/3左右,自主创业的只有5人。
据此可知大学生首选地还是求职以获得一份工作,而目前的考公务员热在此并没有体现的淋漓尽致,可能是由于我校学生对于自身能力不自信,也知道考公务员千军万马过独木桥并非易事,亦可能是我校学生大部分家庭背景不够硬,家庭对于考公务员不能提供便利,缺少关系。
而自主创业的寥寥无几,可见我校学生普遍自身能力不够,学校的领导教师应该深思,如何培养学生的自主能力以及主观能动性。
而其中打算继续深造的只有22人,可见本校学生对于自身的学习能力很不自信,这是可以理解的结果。
3.3你对未来毕业和就业的心态表6:你对未来毕业和就业的心态是?Frequen cy PercentValidPercentCumulative PercentVali d 充满信心,凭自己的实力迎接挑战58 48.3 48.3 48.3 镇定自若,有家人或熟人光照14 11.7 11.7 60.0 心里没底,有观望从众心态44 36.7 36.7 96.7 有自卑或恐惧心理,害怕毕业就失业4 3.3 3.3 100.0 Total 120 100.0 100.0分析:上图可以直观的看出本次调查共有120人参与,其中对于毕业就业的心态充满自信的有58人,心里没底持观望态度的有44人,自卑有恐惧心理害怕毕业就失业的有4人,而镇定自若的找工作有家里人照顾的有14人。
由此可知,我校的学生对于找工作自信和心里没底不自信甚至于自卑恐惧毕业成对半开。
原因首先仍然是首先是因目前整个社会大学生就业难,其次是我校知名度不够学位不够硬,不能为学生找工作提供帮助,再次就是看学生自己的心态以及自身的能力的。
而有14人找工作有家人帮助,占到了10%左右,大部分学生还是要靠自己的能力找工作。
3.4若将来工作与期望不一致,你会?表7:若将来工作和期望不一致,你会Frequen cyPercen tValid Percent Cumulative PercentVali d不接受,准备跳槽1210.010.010.0努力适应工作 55 45.845.855.8工作后考虑继续深造 3428.328.384.2其他 19 15.815.8100.0 Total120100.0 100.0分析:对于将来工作和期望不一致,在调查的人员中,有10%的大学生会选择跳槽,有45.8%的人会选择努力适应,有28.3%的人会在工作后考虑继续深造。