猎头部工作日志【模板】
青岛猎头实习报告日记
青岛猎头实习报告日记日期：2021年7月1日今天，我来到了青岛猎头公司开始我的实习生涯。
青岛，这座美丽的海滨城市，给了我全新的体验和挑战。
早上，我早早地来到了公司，充满期待地开始了我的第一天实习。
实习的第一天，我主要进行了公司的入职培训和了解公司的业务流程。
猎头公司的工作对我来说是一个全新的领域，我了解到猎头顾问的主要工作是帮助客户公司寻找适合的候选人。
在这个过程中，需要对客户的需求进行详细的分析，然后根据这些需求来筛选合适的候选人，并通过各种渠道联系他们，最终帮助客户公司找到合适的人才。
下午，我开始了我实际的工作任务。
我的第一个任务是协助顾问进行候选人的筛选工作。
顾问给了我一份候选人的名单，我需要根据他们的经验和能力进行筛选，然后将筛选结果反馈给顾问。
这项工作看似简单，但实际上需要对候选人的信息进行仔细的分析和比较，以确保我们提供的候选人能够满足客户的需求。
在筛选候选人的过程中，我发现自己对人力资源方面的知识还不是很熟悉，对一些行业内的术语和流程也不是很清楚。
这让我意识到，我需要不断学习和提升自己的专业知识。
晚上，我回到宿舍，回顾了今天的学习和工作，感到收获颇丰。
虽然对猎头行业还不是很熟悉，但我相信通过这段实习经历，我能够更好地了解这个行业，提升自己的能力。
日期：2021年7月10日经过了一周的实习，我对猎头公司的工作有了更深入的了解。
这周的主要任务是协助顾问进行候选人的筛选和联系。
通过与顾问的合作，我学会了如何根据客户的需求来筛选合适的候选人，并通过电话或邮件与他们联系，了解他们的求职意向和基本情况。
在与候选人的交流中，我发现自己需要提升自己的沟通技巧。
有时候，会遇到一些不愿意合作的候选人，需要用正确的方式和语气与他们沟通，获取他们的信任和合作。
除了筛选和联系候选人，我还参与了面试的准备工作。
顾问让我准备一些面试问题和评估标准，以帮助面试官更好地评估候选人的能力和潜力。
这让我意识到，猎头顾问的工作不仅仅是寻找候选人，还需要对候选人的能力和潜力进行评估，以确保他们能够胜任客户公司的职位。
猎头公司实习日记
猎头公司实习日记对于当代大学生而言，实习是我们离开象牙塔，踏入社会成为社会人前的重要一课，是积累工作经验的重要途径之一。
下面带来猎头公司实习日记，欢迎阅读!猎头公司实习日记1今天我开始了我在大学期间的最后一次实习-毕业实习，很兴奋,很有激情。
早上很早来到公司,因为是第一天，不能迟到。
还好是比领导早到公司，看着公司里很早就忙碌起来的职员，自己在一边感受着这个气氛，也感到干劲十足。
这就是我未来一个月要待的地方了，这就是我未来要从事的行业-人力资源与管理。
终于等到领导,原来领导也是压哨球员,这里说的领导是人力资源部的经理,王经理,在这个公司自己最先接触的人。
寒暄几句,公司要开始召开每日必行的早会,我也参加了,排在了队伍的最后,听着经理的介绍,我感受的是一种既熟悉又陌生的感觉,仿佛这一切曾经经历,但现实是从新开始的,接着是市场部经理及各部门经理的简要汇报,人力资源部经理同时也向大家介绍了我,这个新来的实习生,我上去作了简要的自我介绍,我感受到的是大家,每一个人友好的眼神与笑靥,我又想说,既熟悉又陌生,这种感觉其实很不错。
早会结束,我被安排到公司人力资源部。
到人力资源部正式报到,认识了新同事。
大家都很友好地对待我。
中饭是跟他们一起吃的,聊了很多,我发现公司每个人都很热情，员工关系良好，跟他们谈话,也使我了解了公司内部的一些人际网络,受益很大。
办公室不大,但是坐了5个人,包括了我,王经理也跟我们一个办公室,大家似乎都没有距离,但也上下等级森严。
同事很友好,经理对我也很好,短时间内我看到的只有这些,希望我的眼光不会出现偏差,第一天上班,第一天的实习生活,其实并没有做什么工作,昨天晚上的担心是能不能立刻融入这个团体,能不能立刻进入工作实习的状态。
一天下来,感觉自己还是努力了,自己还是一半融入了团队,至少没有这么糟糕,至少没有种被排斥的感觉,没有种被隔离的感觉,蹒跚走出了第一步,自己选择的路还是要自己坚持着走下去。
猎头顾问年度个人工作总结范本_猎头新人工作总结
猎头顾问年度个人工作总结范本_猎头新人工作总结尊敬的领导：您好！我是猎头顾问部门的新人，我在过去的一年中加入了公司，并接受了各种挑战和机会。
回顾这一年来的工作，我深感到自己在工作中的成长和进步，并且体验到了猎头顾问工作的独特魅力。
下面是我对过去一年的工作总结和对未来的展望。
一、工作回顾1.了解行业知识：作为猎头顾问，准确了解行业的趋势和发展是非常重要的。
我在过去一年中通过大量的阅读和学习，了解了行业的最新动态，包括市场需求、竞争对手和新技术的发展等等。
2.人才招聘：作为猎头顾问，我们的主要任务是为公司寻找合适的人才。
在过去的一年中，我积极参与了各个招聘项目，并与客户建立了良好的合作关系。
我通过深入了解客户的需求，并运用各种招聘渠道和方式，成功推荐了多位优秀的候选人。
3.候选人面试：作为猎头顾问，我们需要对候选人进行面试和评估。
在过去一年中，我通过参与多个面试项目，提高了自己的面试技巧和评估能力。
我能够准确分析候选人的技能和背景，判断他们是否适合公司的岗位需求。
4.客户关系维护：客户关系对于猎头顾问来说非常重要。
在过去一年中，我与客户保持了良好的沟通和合作，及时解决了各种问题和困难。
我始终保持着积极的工作态度，赢得了客户的信任和好评。
二、工作成果1.成功推荐了多位优秀的候选人，满足了客户的需求。
2.与客户建立了良好的合作关系，保持了客户的满意度。
3.通过持续的学习和成长，提高了自己的面试和评估能力。
4.参与了公司的其他项目，为公司的发展做出了贡献。
三、不足与改进1.在面试和评估过程中，我还需要提高自己的敏锐度和洞察力，更加准确地判断候选人的能力和潜力。
2.在客户关系维护方面，我需要更加主动和积极，及时了解客户的需求和反馈，并提供专业的建议和支持。
3.学习和了解行业的工作并不断提升自己的专业能力。
四、未来展望在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业能力和业务水平，努力实现以下目标：2.客户关系：建立更多的客户关系，并与客户保持密切的合作，为客户提供更优质的服务。
猎头月度个人工作总结
猎头月度个人工作总结尊敬的领导：您好！在过去一个月的时间里，我以猎头的身份积极努力地工作，通过与候选人和客户的沟通配对，为公司的招聘工作贡献了自己的一份力量。
在这里我对本月工作进行了总结和反思，提出了一些建议和改进方向，希望能够得到您的指导和支持。
一、工作成果：在本月的工作中，我参与了多个招聘项目，在与候选人和客户的积极沟通配对中，取得了较大的成果。
其中，我成功地介绍了10名合适的候选人与客户进行面试，并有3名候选人成功入职。
这些候选人在与客户的沟通中展示了出色的能力和潜力，取得了客户的一致好评。
另外，我还成功地与几位优秀的候选人建立了良好的关系，为接下来的招聘工作储备了人才资源。
二、存在的问题：在工作中，我也意识到了一些存在的问题和不足。
首先，由于工作压力较大，我在一些招聘项目的进度上没有能够抓住合适的时间点，导致一些候选人意外流失。
另外，我在候选人的背景调查和面试前的准备上也存在一些问题，这导致一些候选人面试的效果不尽如人意。
这些问题需要我在下个月的工作中加以改进和提高。
三、改进方向和建议：针对以上问题，我制定了一些改进方向和建议，希望能够提高自己的工作效率和专业能力。
首先，我会加强项目管理和时间安排的能力，通过合理规划和安排工作时间，避免再次出现进度不把握的情况。
同时，我会更加重视候选人的背景调查和面试前的准备工作，确保每个候选人都能够在面试中充分展示出自己的能力和优势。
另外，我还计划在下个月提升自己的沟通和人际关系能力。
作为猎头，与候选人和客户的沟通是非常重要的一环。
我将加强与候选人的交流，更深入地了解他们的需求和期望，以便更好地为他们提供服务。
同时，我也将加强与客户的沟通，与他们密切合作，进一步增强客户的信任和满意度。
四、感谢与期望：在此，我要感谢公司对我的支持和信任，使我能够在猎头岗位上实施自己的能力。
我也要感谢团队的帮助和合作，在他们的指导下，我不断成长和进步。
在未来的工作中，我会继续努力学习和提高，为公司招聘工作贡献更多的力量。
招聘工作日志范文(精选15篇)
招聘工作日志范文第1篇20xx年工作总结：一、招聘工作二、部门常规性工作1、日常工作：招聘渠道拓展及维系，人员的面试及信息整理；2、领导安排的临时性工作。
三、需要改进和提高方面1、加强对于工作的认知与执行力，提升自己的业务水平，创造自我价值。
在工作中建立危机感，将所有工作按照计划有条不紊的实施，提高自己的执行力及工作效率。
2、加强系统化、结构化意识。
完善招聘流程，将每一个环节做“细”做“精”，充分发挥自身优势，提高业务水平。
3、加强与公司部门领导、同事，海外对应部门的沟通工作，及时完善并确认招聘信息的时效性，完善自己的工作模式。
4、深入学习人力资源相关专业知识，用扎实的理论基础充实自己，增强分析问题解决问题的能力，使之更加专业化。
20xx年工作计划：根据20xx年公司发展需要。
随着企业规模的不断扩大，对人才的需求也是日益增长。
为了提高企业员工整体素质，按照获取企业发展所需人才的宗旨，结合公司20xx年发展战略及相关计划安排，特制订以下年度招聘计划：1、现场招聘每月至少参加一次大型招聘会（市级以上），平均每两周参加一次小型招聘会（县区级），制作一些DM宣传彩页，让面试人员能对公司有初步的了解，增加印象分；现场大型招聘会可2人参加，小型招聘会可安排1人参加；招聘工作日志范文第2篇怎样写好工作总结眼下虽说离年底还有4个多月的时间，时光如梭，如不做超前计划，恐很难保证有些工作的质量和时效，比如说年底我们必做的“工作总结”的起草与报送。
时下，有些人把写“工作总结”当成可有可无或者头疼之事，要么上级安排下属写写应付；要么上级包揽下级无所事事；要么照抄别人的“工作总结”工作不认真；要么修改往年的“工作总结”工作不细致，如是这般的“工作总结”，怎全面总结工作以达到提高工作之目的。
工作总结由于受文体限制，不外乎写本阶段工作回顾、改进措施以及下阶段的工作计划等部分，写起来枯燥乏味。
但是，如果“工作总结”紧扣行业、岗位特点；如果是对自己一个阶段的工作进行整理与梳理；如果还抱着改进工作、提高工作的态度，那么，工作总结写起来不但有内容可写，而且很有自豪感，因为此刻你会感觉自己做了这么多工作，怀着学习进步的'态度，哪些要继续发扬，哪些要逐步改进，一目了然，写来自然得心应手。
猎头顾问实习周记原创
猎头顾问实习周记原创在…人力资源处进行毕业实习，开始的一周主要是进行岗前培训，公司主管介绍了一下公司的规章制度，企业文化等内容，接下来进行为期一周的培训，进行安全教育，期间重点熟悉xxx人力资源处的内部机构设置和人员编制方案，根据工作需要合理如何调配人力，如何开展职工的招聘，考核，奖惩，辞退工作，做好各类先进人物，各类奖励人选和人才基金资助对象的推荐工作，如何开展职工转正，定级，定职，和专业技术资格评审聘任的具体组织工作，熟悉日常职工管理工作，包括考勤管理，出入境审批，职工攻读在职研究生的选拔和管理；如何开展职工的工资，津贴，补贴和离退人员离退费的发放工作，审批加班费，节日酬金，探亲路费等人员费用；人事档案的管理过程等日常工作环节，力争通过一周的培训尽快胜任工作岗位。
心得体会：今天是周六，挑一个晴朗的早晨记下我第一周来的实习心得。
实习，虽然不是真正的工作，但却是我工作生涯的一个起点，也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。
刚进入公司的第一天，一切都很陌生，也很新鲜。
一张张陌生的面孔，不认识但是都面带微笑很友善。
一周的时间很快就过去了，在这一周里，我尽量让自己更快地去适应环境，更快地融入这个大集体中，因为只有和上司、同事都处理好关系，才能有利于自己工作的展开。
实习内容：充实的岗前培训结束了，迎来第二周的具体工作，本周主要是接触的是xxx的人事档案管理。
建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。
通过一周的时间我大致的经历以下过程：1、对人事材料的归档，首先要对材料进行鉴别，看其是否符合归档要求，其次，按照材料的属性，内容，确定其归档的具体位置，再次在目录上补登材料的名称；最后将新材料放入档案2检查核对档案，对人事档案材料本身进行检查，如查看有无霉烂，虫蛀等，并对人事档案保管的环境进行检查，如查看库房门窗是否完好，有无其他存放错误等3人事档案的传递，一般是由于工作变动引起的4人事档案保密制度的学习。
猎头顾问职位个人工作总结范本(4篇)
猎头顾问职位个人工作总结范本任何事情都不是一帆风顺的，猎头行业更是这样。
客户着急要人时猎头着急，找到人选没有安排面试也着急，面试没有及时反馈同样着急，面试通过了，入职前会有很多变数不免让人担忧，入职后候选人和企业的互相融入也是一个关健问题。
把猎头称为项目经理很贴切，项目的任何一个环节出问题都会有相应的反馈发生。
____年我和同事们有幸的经历了上述的很多情况的发生，还好我们经受了考验。
对待猎头工作的态度有些改变。
刚开始做猎头时更多的是考虑找到合适的人选符合企业的需要，这种匹配更多的从JD表面的描述去研究，慢慢的发现在寻访中候选人和企业的文化和性格差异也很重要。
也许一个侯选人在企业发展的某一阶段是符合的，但是脱离了特定的历史时期也许只能成为牺牲品了。
时间，地点，人物，事件都要对才可以，正所谓天时地利任何。
金子终有一天会发光，付出都会有收获，只是早晚而已。
去年推给A公司的候选人不合适，但是可能会适合B公司现有项目的候选人，和候选人保持联系沟通，候选人这个金子某一天就会发光。
没有难做和容易做的CASE，很多事情都是相对的。
容易做的职位往往寻访范围比较大，客户相对比较挑剔，难做的职位往往人选很有限，但是只要进入这个圈子，事情也可以很好的解决。
面对任何一个项目，冷静客观的分析很重要，不能一开始就给自己设限或者盲目的乐观。
猎头行业也是一个培养心态的行业。
每周的读报和公司一定阶段的培训，让自己懂得猎头是一个不断进取和更新的行业，只有猎头顾问与行业同步了，才能和企业及候选人同步，才能成为真正意义的猎头顾问。
让学习成为一种习惯很重要。
在期待的____年，打算在如下几个方面改善和努力：一、加强猎头内功修炼，毕竟猎头行业从业经验有限，很多行业知识和专业技能有待学习提高和规范二、巩固建立熟悉行业的渠道。
根据个人推荐成功的总结，朋友推荐的准确度和成功率非常高，多向行业的候选人学习很重要，有他们的帮助和支持很重要。
三、提高候选人的深度和层次，做到真正的猎{头}。
猎头年度工作描述总结范文
时光荏苒，转眼间又到了年终，回首过去的一年，我在猎头行业的工作中收获颇丰，也深刻体会到了这一职业的挑战与乐趣。
以下是我对过去一年工作的总结与反思。
一、工作回顾1. 业务拓展在过去的一年里，我主要负责中高端人才的招聘工作。
通过不断拓展业务渠道，我成功签约了多家知名企业，并与众多优秀人才建立了良好的合作关系。
在业务拓展方面，我主要做了以下工作：（1）积极参加行业交流活动，了解行业动态，拓展人脉资源。
（2）针对不同行业和企业，制定个性化的招聘方案，提高招聘成功率。
（3）与客户保持良好沟通，了解客户需求，为客户提供优质服务。
2. 人才寻访在人才寻访方面，我主要采取了以下策略：（1）通过线上线下渠道，广泛搜寻符合客户需求的候选人。
（2）针对候选人进行深入了解，评估其能力、经验和潜力。
（3）与候选人保持良好沟通，确保双方对职位和薪资待遇的满意度。
3. 团队协作在过去的一年里，我积极参与团队协作，与同事共同完成多个重要项目。
在团队中，我主要负责以下工作：（1）协助团队制定招聘策略，提高招聘效率。
（2）与团队成员分享经验，共同提高业务能力。
（3）关注团队成员成长，帮助他们解决工作中遇到的问题。
二、工作反思1. 专业能力提升在过去的一年里，我意识到自身在专业能力方面仍有待提高。
为了更好地适应行业发展和客户需求，我将在以下方面努力：（1）加强行业知识学习，提高对行业动态的敏感度。
（2）学习先进的人才寻访技巧，提高招聘效率。
（3）关注候选人职业发展，提供有针对性的职业规划建议。
2. 沟通能力提升在与其他人沟通的过程中，我发现自己在某些方面存在不足。
为了更好地服务客户和候选人，我将在以下方面努力：（1）提高倾听能力，关注客户和候选人的需求。
（2）增强表达技巧，清晰、准确地传达信息。
（3）学会换位思考，理解他人立场。
三、未来展望展望未来，我将继续努力，不断提升自身专业能力和综合素质，为公司创造更多价值。
具体目标如下：1. 拓展更多优质客户资源，提高业务收入。