培训抽查表
安全培训教育效果评价表
4、有限空间作业采取的措施
5、有限空间作业主要负责人的职责
6、有限空间作业者注意事项
7、应配备的应急救援装备
针对性、符合性：□满足□基本满足□不满足
培训课时符合性
□满足□基本满足□不满足
现场抽查参培人员安全意识增强、安全知识掌握、技能水平提高情况
对教师授课内容、授课方式等的评价
针对性、符合性：□满足□基本满足□不满足
培训课时符合性
□满足□基本满足□不满足
现场抽查参培人员安全意识增强、安全知识掌握、技能水平提高情况
对教师授课内容、授课方式等的评价
综合评价结论
□良好□一般□较差
需改进方面：
评价人员签字
年 月 日
培训教育效果评价表
培训项目
综合应急救援预案（火灾、事故、自然灾害等）
培训分类
□管理人员培训□从业人员培训□新从业人员培训
□其他人员培训□日常安全教育
培训教师
培训地点
参加人员、人数
培训时间
培训内容
1.编制目的2.编制依据3．适用范围4.应急预案体系5,应急救援方针与原则6.危险源与风险分析7．组织机构及职能7.1应急组织体系7.2常设机构8.预防和预警9.1危险源监控9.2应急救援规章制度10.灾害报告程序11响应分级12响应程序12.1自然灾害响应程序12.2现场自然灾害应急程序12.3自然灾害应急措施12.4现场自然灾害抢险措施13应急结束14保障措施
6、法律责任
7、附则
针对性、符合性：□满足□基本满足□不满足
培训课时符合性
□满足□基本满足□不满足
现场抽查参培人员安全意识增强、安全知识掌握、技能水平提高情况
对教师授课内容、授课方式等的评价
培训效果反馈与评估表
培训效果反馈与评估表
亲爱的同事：
欢迎您参加本次培训！为有效了解您在此次课程中的收获、评估本次课程、讲师以及培训组织工作的专业水平，收集您对培训工作的意见和建议，请认真填写以下表格，以利于我们做好外部培训机构讲师资质鉴定工作，更好的落实好公司今后的外部培训，为您提供更优质的培训服务。
请用“ ”标示您选择的项目。
培训训练实施报告书
报告时间：年月日编号：
*本表原件由员工所在部门保管，作为培训中心抽查培训完成情况的重要依据。
*培训训练内容、感想、建议等表格空间不够，也可以填写在别的纸上，以附件的形式另作报告。
*培训如有毕（结）业证书时，请将证书复印后附于报告书后面。
附件五：《培训合同》。
质检培训记录表
质检培训记录表培训记录表编号：QR/DY001序号：时间：2017-8-6地点：生产培训中心培训题目：产品质量与工艺操作培训参加培训人员签到：姓名部门姓名部门姓名部门培训教师：XXX培训方式：讲课培训内容摘要：1、挤压质检员上班要抽查工艺操作规程与产品质量的检验，质检员必须检验自己使用的测量工具无误差再检验产品。
对挤压工艺的三温一控严格控制，铝棒温度、模具温度、盛锭筒(中板)温度、淬火温度、用测温仪器探测，必须达到三温合一工艺范围內才能生产，对基材出材时必须在第二条棒锯切料头首检检验，主要检验几何尺寸、成形度、平面间隔、弯曲扭拧度、表面是否有起线和擦花伤、气泡、崩模、装框要规范摆放整齐、锯切料口披锋与铝屑要刮干净和吹干净，挤压半成品进炉时效后及时抽查打硬度必须达到GB5237.1基材硬度的标准，不合格品必须报废，不可流入下一道工序生产，严把质量关口。
2、氧化喷涂上架质检员上班必须检修本人使用的测量工具无误差再检修产品。
质检员对上架坯料质量与工艺操纵必须监督抽查，対挤压坯料在上架前检修几何尺寸、成形度、平面间隔、弯曲扭拧度、外表是不是有起线和擦花伤、气泡、崩模、装框锯切料口披锋与铝屑是不是有刮干净和吹干净，不合格品及时选出杜绝上架报废处理，及时填入不合格品表单及时补数，导电杆打磨要干净，防止不导电电击烧伤型材，监督上架工艺必须按规定支数上架控制好平方面积数，确保膜厚均匀性和色差现象。
3、氧化喷涂包装成品质检员；主要检修产品几何尺寸、成形度、平面间隔、弯曲扭拧度、外表是不是有起线和擦花伤、气泡、漆斑、流痕、未上颜色、尘点、质检在包装前用测膜仪检修膜厚和漆膜厚度要到达产品质量的要求，颜色要与色板符合，不合格品及时放入待检区隔离或及时报废处理，填入不合格品表单及时补数，已防止错包装发生。
对产品要做性能检测漆膜硬度，水煮试验、划格检修、铅笔检修、喷涂附着力性能检测，划格试验、水煮试验、冲机试验、检修后必须到达国家产品质量的要求。
员工培训考核评分表
项目 类别 评分标准
月
车间员工培训考核评分表
扣分原因 扣分 得分
基础 管理 10分
1、未明确分管领导扣3分，建立安全培训责任制（分管领导、责任人），缺制度扣1 组织领 分，不完善每项扣0.5分，落实不到位，每项扣1分。 导与管 理制度 3分 2、不安排合适人员为任课教师扣1分。 3、缺培训管理、考核、奖罚制度等一项制度扣1分，不完善每项扣0.5分，落实不到 位，每项扣1分 1、未按规定开展培训需求调查扣1分，未按规定制定培训计划扣1分，未按月完成培 培训流 训计划扣1分，无总结、效果评估一次扣3分。 程管理 7分 2、无培训台帐、培训工资不按要求分配的，无安全管理人员、特种作业人员、一般 工种培训登记档案等档案，此项不得分；电子和纸质档案缺1项扣3分，不及时更新扣 2分。 企业文 化及规 检查企业文化内容；集团公司、焦煤公司、选煤厂下发的各类规章制度等培训资料， 章制度4 随机抽查车间管理人员不低于1人，一般员工不低于4人，一人次不会扣1分。 分
全员 培训 10分
2、无教案扣2分，教案不规范扣1分；培训记录每缺一项扣1分；大项扣完为止。 3、未召开专门培训会议扣2分，车间主任未参加或未解决实际问题扣1分。
培训 效果 (60 分)
车间抽 抽考车间员工（包括新入职员工）不低于10%，按照月末每周三题考试成绩计算此项 考40分 得分。
岗位职 月末专项抽查车间管理人员（包括班组长）、普通员工（包括新入职员工）不低于5 责等抽 人，按照车间抽查平均分为车间得分。 查20分
培训 实施 30分
素质 提高 4分
1、1人次不按规定参加培训的扣1分，外出培训不履行请假手续或不备案的1人次扣2 分，外出培训人员无学习心得或考察报告扣2分。 1、抽查新工人不低于4人，查出1人次未签合同扣1分，岗前未培训或不合格上岗1人 扣1分，无安全培训资料不得分。 2、抽查车间管理人员2人，不符合准入要求或无证、证书无效的1人次扣1分。 3、抽查特有通用工种、特种作业人员不少于5人，1人次未持证上岗扣2分，大项分扣 完为止。
抽检记录表
班长审核：
岗位：
抽查时间
第三个半天 生产数 （10个/H） 坏品数
优率
不良品记录
培训员：
班长审核：
培训员：
班长审核：
姓名：
工号：
抽查时间
第一个半天 生产数 （100%抽
检） 坏品数
优率
培训员：
班长审核：
入职日期：
抽查时间
第二个半天 生产数 （50%抽检）良品记录
培训员：
班长审核：
培训员：
班长审核：
岗位： 抽查时间
第三个半天 生产数 （10个/H） 坏品数
优率
不良品记录
培训员：
抽检记录表
1.各岗位质量要求达到该岗位的正常水平。 2.培训新员工的人员可以为：老员工（入职3个月以上）、助拉、班长，品质人员。 3.此表格每2H填写1次
姓名：
工号：
入职日期：
抽查时间
第一个半天 生产数 （100%抽
检） 坏品数
优率
抽查时间
第二个半天 生产数 （50%抽检） 坏品数
优率
不良品记录
不良品记录
校外培训机构复课复训自查核验表
是口否口
临时隔离 点
21.临时隔离点设置
设置临时隔离点，合理规划区域设定、卫生条件、 设施配备，有明确负责人。
查阅资料、实 地查看
是口否口
是口否口
餐饮管理
22.食品经营许可
持有有效《食品经营许可证》，未超范围经营。
查阅资料、实 地查看
是口否口
是口否口
23.食品安全
建立以法人为第一责任人的食品安全责任制，有健 全的食品安全管理组织机构并运行良好，有专职食 品安全管理人员并落实食品安全责任。
实地查看
是口否口
是口否口
30.食品添加剂
食品添加剂管理符合专店采购、专柜存放、专人负 责、专用工具、专用台账要求。无非法添加非食用 物质和滥用食品添加剂行为，不购买、储存、使用 亚硝酸盐。
查阅资料、实 地查看
是口否口
是口否口
31.就餐管理
合理安排就餐人数、食堂分布、用餐规模等，安排 错时错峰、单人单桌或单桌同向等就餐管理。
实地查看
是口否口
是口否口
28.食堂餐具消毒和 保管
对餐饮具进行规范清洗、消毒、保洁，采用高温蒸 煮方式进行充分消毒，并按要求进行保管，避免交 叉污染。
实地查看
是口否口
是口否口
29.生熟分开
食品原料、成品、半成品及其加工、盛放器具、冷 藏冷冻设施分开，且区分标志明显。禁止生冷、冷 荤、凉菜等冷食制作和销售。
核验结果
备注
度
宣教培训
11.疫情防控相关知 识宣教培训
组织教职员工、学员学习疫情防控相关知识。
查阅资料、随 机访谈
是口否口
是口否口
12.复课告知书
提前向学员、家长发放《复课告知书》，告知培训 期间疫情防控的有关要求。
安全培训记录表
2、管理部门安全活动每月至少一次，每次时间不少于2学时；3、环境安全部门每月检查一次安全活动记录，并签字。
!说明：1、班组安全活动每月至少两次，每次时间不少于1学时；2、管理部门安全活动每月至少一次，每次时间不少于2学时；3、环境安全部门每月检查一次安全活动记录，并签字。
【安全活动记录表2、管理部门安全活动每月至少一次，每次时间不少于2学时；3、环境安全部门每月检查一次安全活动记录，并签字。
安全活动记录表、2、管理部门安全活动每月至少一次，每次时间不少于2学时；3、环境安全部门每月检查一次安全活动记录，并签字。
…安全活动记录表[2、管理部门安全活动每月至少一次，每次时间不少于2学时；3、环境安全部门每月检查一次安全活动记录，并签字。
安全活动记录表:2、管理部门安全活动每月至少一次，每次时间不少于2学时；3、环境安全部门每月检查一次安全活动记录，并签字。
安全活动记录表2、管理部门安全活动每月至少一次，每次时间不少于2学时；?3、环境安全部门每月检查一次安全活动记录，并签字。
安全活动记录表#2、管理部门安全活动每月至少一次，每次时间不少于2学时；3、环境安全部门每月检查一次安全活动记录，并签字。
安全活动记录表活动时间：2018 年月日时分至时分2、管理部门安全活动每月至少一次，每次时间不少于2学时；/3、环境安全部门每月检查一次安全活动记录，并签字。
安全活动记录表说明：1、班组安全活动每月至少两次，每次时间不少于1学时；2、管理部门安全活动每月至少一次，每次时间不少于2学时；3、环境安全部门每月检查一次安全活动记录，并签字。
安全活动记录表】2、管理部门安全活动每月至少一次，每次时间不少于2学时；3、环境安全部门每月检查一次安全活动记录，并签字。
安全活动记录表活动时间：2018 年月日时分至时分2、管理部门安全活动每月至少一次，每次时间不少于2学时；3、环境安全部门每月检查一次安全活动记录，并签字。
培训效果验证记录表
培训内容 培训方式
姓名
验证项目 模拟急救 模拟急救 模拟急救 模拟急救 模拟急救 模拟急救 模拟急救 模拟急救 模拟急救 模拟急救 模拟急救
培训时间 抽查比例
验证记录
验证方式及被验证人考核记录
现场执行/是否执行（ ） 现场执行/是否执行（ ） 现场执行/是否执行（ ） 现场执行/是否执行（ ） 现场执行/是否执行（ ） 现场执行/是否执行（ ） 现场执行/是否执行（ ） 现场执行/是否执行（ ） 现场执行/是否执行（ ） 现场执行/是否执行（ ） 现场执行/是否执行（ ）
验证结果
合格（ ）不合格（ ） 合格（ ）不合格（ ） 合格（ ）不合格（ ） 合格（ ）不合格（ ） 合格（ ）不合格（ ） 合格（ ）不合格（ ） 合格（ ）不合格（ ） 合格（ ）不合格（ ） 合格（ ）不合格（ ） 合格（ ）不合格（ ） 合格（ ）不合格（ ）
考核达标率 验证结施：
培训组织部门： 日 期：