安全环保部2013年度工作计划

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2013年安全环保工作计划(提纲)

2013年安全环保工作计划(提纲)

2013年安全环保工作计划
以公司“安全环保十二五规划”为基础,制定完善各项规章制度
1.安全生产责任制、安全规章制度(修改完善)
2.各岗位安全操作规程、责任制,以作业指导书的形式制定
3.安全教育:
(1)建设期公司员工、外委施工单位
(2)公司员工的继续教育
(3)公司生产前期新入场工人安全教育(公司、车间、班组)
4.事故应急预案
5.危险源辨识(重大危险源、危险源分类)以国家标准
6.安全管理台账完善
7.安全检查、安全会、形成秩序文件下发
8.2013年安全管理工作,全新、交叉作业,安全交底、签订安全协议书。

9.现场安全标示、制作(生产期)
10.职业卫生制度、危害因素辨识、告知牌
11.环境保护制定制度管理方法
12.国家、地方的安全、环保、职业卫生法律法规,收集整理
13.特种作业人员管理
14.公司全体员工基础资料花名册等
15.制定年度安全目标、安全生产工作计划
16.采取丰富多样的安全活动。

2013年环保工作总结及工作计划

2013年环保工作总结及工作计划

2013年环保工作总结及工作计划
四川资阳西南水泥有限公司在各级领导和公司班子成员的带领下,重点管理突出,各项环保工作进行得有条不紊。

在2012年里,通过大家的共同努力,环保工作取得了显著的效果。

今年未发生一启环境安全事故,未因环境安全事故而停产或受处罚;没有因违规排放而造成环境公害;没有发生除尘系统故障而发生无组织排放事故;各项环保指标均已达标。

三、主要工作内容
1. 根据集团公司和区域公司的要求,制定和落实环境保护管理制度;根据政府环保部门的要求,建立相应的环境安全事故应急预案;完善环境保护相关文件及资料; 2、督促相关分厂处室做好全厂的环境卫生工作,确保全厂员工有一个舒适安逸舒适的工作环境;。

安全环保部工作计划

安全环保部工作计划

安全环保部2013年度工作计划一、指导思想坚持贯彻落实《安全生产法》、《消防法》等法律、法规,强化安全生产意识,落实企业安全生产责任,保障各项安全生产工作落实到位,创造安全稳定的施工作业环境,实现安全生产责任目标。

二、年度安全目标及安全考核指标(一)安全目标1、杜绝人身重伤及死亡事件;2、杜绝火灾发生事件;3、杜绝重大交通事件;4、杜绝食物中毒事件;5、杜绝建筑物坍塌事件;6、杜绝危爆物品爆炸事件;(二)安全考核指标1、确保本公司全年经营管理、建筑施工中,安全达标合格率100%。

2、确保本公司做好在建项目和其他管理经营过程中的安全生产及消防安全监督管理工作,杜绝死亡事件。

3、控制一般性安全生产和消防安全事件,遏制重大伤残事件。

三、工作重点计划2013年安全生产工作围绕上述指导思想和安全目标展开。

以科学发展观统领安全生产工作,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产工作列入重要议事日程,坚持安全工作与生产经营等工作同部署、同推进、同总结、同考核,形成齐抓共管的良好局面。

(一)落实安全管理责任,夯实安全工作基础1、建立健全安全生产责任制,加强对安全生产工作的领导。

明确全年安全生产目标,采取有力措施,将安全生产责任层层落实到每一位职工,形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。

2、落实建设工程项目安全设施“三同时”制度,从源头上把好生产安全关。

3、充分落实部门及公司安全生产资金投入,确保各项安全生产监督、检查工作顺利开展。

加强职业健康管理,抓好人员培训、作业场所危害申报、职业危害专项治理、劳动者职业健康监护等工作。

4、严格落实“一岗双责”,按照《安全生产目标责任制考核奖惩办法》认真进行安全生产奖惩考核。

5、深化建筑施工单位安全生产及消防安全专项整治工作,加强安全生产的监督管理,特别是对大开挖、施工用电、特种机械、脚手架搭设与拆除、渣土车出入、人员密集型场所等关键部位和易发生事件作业的监督管理,加强工地办公场所、职工宿舍消防安全管理。

2013年安全环保工作计划

2013年安全环保工作计划

设备备件供应公司二○一三年安全环保工作计划各科、库、室:为认真贯彻包钢(集团)公司[2013]1号文件精神,以《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)的文件精神为重点,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本、安全生产、安全发展”的理念,切实提高对安全工作重要性、艰巨性和紧迫性的认识,以科学发展观为指导,坚持走新型工业化发展道路,按照“减量化、资源化、再利用”的原则,开展节能环保、资源综合利用工作,努力建设生态工业园区,打造“绿色包钢”,为备件公司营造一个良好的安全环保工作环境,确保全年设备备件供应及大中修工程的顺利完成,特制定2013年安全环保工作计划:一、指导思想2013年,是集团公司以“将本增效稳经营、两大建设提实力”为工作主题,全力实现“十二五”结构调整的关键性胜利的一年,深入开展安全宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”和安全生产法制体制机制、安全生产保障能力、安全生产监管监察队伍“三项建设”,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理、安全发展”的方针,坚持以人为本,突出“安全发展”这个基本点,落实企业安全生产主体责任的要求,以“三标一体”为基础,全面落实安全生产责任制。

继续深入贯彻落实科学发展观,以高度的政治责任感把安全发展、安全生产、安全建设作为自己的第一要务,落实在行动上,体现在效果上。

掌握人的不安全思想和不安全行为,强化安全培训教育,强化安全检查,加大安全考核处罚力度。

富有成效地开展安全生产工作,把备件公司的安全工作抓的更好,再上一个新台阶”作为指导思想,以“三标一体”的推进为契机,根据备件公司具体情况,夯实基础,完善制度,突出重点,抓住关键,确保全年安全环保主题工作稳定、持续、安全、健康地发展。

二、安全、环保管理控制指标1、工亡、重伤指标为零;2、千人负伤率≤3.9‰;3、特种设备年检定检率100%,注册办证率100%;4、特种作业人员安全教育培训率100%;5、环境污染物综合排放合格率95%;6、环保设施同步运行率99%;7、杜绝全年工作中的重特大事故发生。

安全环保部2013年终总结及2014计划

安全环保部2013年终总结及2014计划

(一)安全工作思路
(二)拟采取的措施
一、2013年工作总结
2013年度,通过全体员工的共同努力,公司各方面圆满完成了年初制定的安全目 标,为公司安全生产管理迈向规范化、标准化打下了坚实基础。现对全年的安全工作 总结如下: 一、2013年工作总结 (一)2013年度安全管理目标完成情况: 1、死亡和重伤责任事故为零。 2、生产经营工作年度累计轻伤率为零。 3、职业病发生人数为零。 4、车辆、机械重大责任事故均为零。 5、火灾和环境污染责任事故为零。 6、国家专控物品被盗、流失的责任事故为零;公司其它物品被盗、流失造成的直接经 济损失累计为零。 7、三级安全教育率为100%。 8、重大以上生产事故隐患查出率和整改率为99%。 9、特殊工种员工安全生产培训教育持证率达100%。 10、全年因各种责任事故造成的直接经济损失(包括各类财产损失)为零(年初制定 的目标为全年累计不超过5万元)。
一、2013年工作总结
(二)主要安全管理工作内容: 1、现场检查。对矿山、货场、办公楼、宿舍的日常安全检查、复查、节假日前后 安全检查共计68次,整改率达99%; 2、安全教育培训。编制安全培训课件12个,培训课时达84.5小时,考试11场,及格 率达100%;“三级” 安全教育示范企业创建工作也没停止,公司、部门和班组级“三级 ”安全教育培训内容达累计达33项,培训时间分别都在16个小时以上,累计考试26场 次,考试及格率达100%,目前, “三级”安全教育的资料都已准备就绪,随时等候 市、区两级安监部门到公司进行验收; 3、安全宣传。结合公司实际情况和各方面的安全形势,全年制作了十期安全文化宣 传栏,内容丰富、主题鲜明、针对性强、灵活多变,达到了一定的安全宣传效果; 4、对外包工程和业务的安全管理。2013年公司已将外包工程(多挪、莫子山地勘工 程)和发矿期间外包运输业务纳入安全管理的范畴,与外包单位签订了安全责任书, 并按规定进行了安全监管,致使公司全年未发生任何安全责任事故。 5、公司先后在2013年4月和11月,荣获昆明市安监局颁发的“安全文化二类示范企 业” 牌匾和非煤矿山安全生产标准化三级达标企业的牌匾及证书;

安全环保部工作计划及举措

安全环保部工作计划及举措

安全环保部工作计划及举措一、工作背景随着工业化进程的不断推进,环境污染和安全风险也不断增加。

为了保障员工的安全和健康,保护环境生态,安全环保部门扮演着重要的角色。

本工作计划旨在制定一系列举措,确保企业安全环保工作的顺利开展。

二、目标1. 提升员工安全意识和环保意识,减少事故和污染的发生。

2. 健全安全环保管理体系,确保企业遵守相关法律法规和标准。

3. 推动绿色生产和可持续发展,减少对环境的负面影响。

4. 建立工作目标和绩效评价体系,促进安全环保工作的持续改进。

三、工作计划1. 加强员工安全教育和培训安全环保部门将组织定期的员工安全培训,包括安全操作规程、应急处理措施、事故防范等内容。

通过测验和演练,提升员工的安全意识和应变能力。

此外,还将开展环保知识培训,引导员工注重节约能源、减少废物产生等方面的行为。

2. 安全环保管理规范化制定并完善安全环保管理制度和工作流程,确保其与国家法律法规和标准要求相一致。

牢固树立安全环保工作红线意识,制定相应的处罚措施和激励机制,鼓励员工积极参与安全环保工作。

3. 建立安全环保监测体系安全环保部门将建立完善的监测体系,定期对企业的工艺流程、废气废水排放等进行检测和分析。

同时,引入先进的监测设备和技术,提高监测数据的准确性和可靠性。

对于异常情况,要及时报告并采取相应措施。

4. 完善应急预案和响应机制制定和落实应急预案,提高应急处理能力和效率。

对不同类型的事故和突发情况,设定相应的应急响应流程和责任分工。

组织定期的应急演练,确保员工能够正确应对各种突发情况。

5. 推动绿色生产和循环经济安全环保部门将加强与研发部门和供应商的合作,推动绿色生产和循环经济的发展。

引入环保技术和设备,减少对环境的负面影响。

同时,加强废物资源化利用工作,推动废弃物的减量、重新利用和综合利用。

6. 加强与政府和社会的沟通与合作与相关政府部门保持密切联系,及时了解和应对环保政策和法规的调整。

积极参与社会环保活动,开展环保宣传和教育。

安全环保工作计划.

安全环保工作计划.

某研究院2013年安全环保工作计划一、2013年安全环保工作思路以党的“十八大”精神为指导,牢固树立科学发展安全发展的理念,以安全环保管理提升活动为契机,以安全生产标准化体系建设为平台,切实提高安全环保管理工作规范化、标准化、制度化水平,逐步完善责任体系和制度体系,加大安全检查、隐患排查和整改力度,加强对安全环保风险的控制,加强对员工的安全教育和培训,使核化冶院本质安全水平有较大幅度的提高。

二、2013年安全环保工作目标1.杜绝较大及以上生产安全事故,严格控制工伤事故,因工死亡人数0人;2.杜绝环境污染事故(事件,确保流出物达标排放率100%;3.杜绝辐射事故,杜绝危险物品丢失和被盗;4.杜绝职业病危害事故;5.确保建设项目安全、环保、职业卫生“三同时”执行率100%;6.确保特种作业人员持证上岗率100%;7.确保安全环保风险安全受控,进一步落实隐患排查和整改;8.确保安全、环保、应急、职业卫生信息上报率100%。

三、2013年安全环保工作计划1.加强安全环保责任制落实(1修订完善安全环保责任制度。

明确各级领导、各部门、各实体、各级各类人员的安全环保责任,落实安全环保例会制度。

(2进一步完善安全环保监督机制。

建立健全安全环保监督管理制度,定期进行各级安全环保检查,及时解决安全环保问题,做到安全环保认识到位、责任到位、措施到位、监管到位。

(3严格执行安全环保考核制度。

将安全环保责任制落实、安全环保风险管控、隐患排查和治理、安全教育和培训、安全环保信息报送等工作内容纳入各单位安全环保考核内容,考核结果与单位工资总额挂钩。

2.强化安全环保风险管理,确保安全环保风险受控(1深入开展隐患排查治理工作。

各单位要将隐患排查治理工作与日常科研生产工作相结合,加强日常排查,排查内容要包括物的不安全状态、人的不安全行为和管理缺陷,要将“反三违”纳入隐患排查的内容,建立隐患排查记录,对暴露出来的问题提出对策措施。

要加强实验室安全监督检查,强化实验人员安全培训提高安全技能,开展实验室安全隐患专项治理,消除安全隐患。

安全环保部2012年述职报告既2012年工作总结2013年工作计划

安全环保部2012年述职报告既2012年工作总结2013年工作计划

二、2012年分管工作完成情况(一)制定和完善各项安全制度及安全注意事项1、安全管理、行政必须有依有据,因此制度建设是安全管理标准化最重要的一环。

本年度在公司领导的指导下,结合我矿实际,组织分管领导和本部的工程技术人员及业务人员编制和制定了安全、环保、职业健康等有关规定,截止10月底,基本规章制度已编制完毕。

1)、为进一步规范安全生产工作,促进安全生产有关法律、法规、规章、规定的贯彻落实,对经国家安全生产监督管理总局2012年梳理公告的法律、法规、规章、规定以及目前正在施行的相关法律、法规进了系统全面的收集整理,组织编制了《xxxx 矿业有限责任公司法律法规汇编》。

2)、为了推进安全标准化的进程,按照《金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施指南》的要求组织编制了《xx公司矿山安全标准化体系制度汇编》、《xx公司尾矿库安全标准化体系制度汇编》、《xx公司风险评价汇编》、《xx公司岗位安全责任制汇编》、《xx公司操作规程汇编》、《xx公司安全生产管理制度汇编》。

3)、为了有效地保障员工的健康,增强员工的职业健康意识,根据国家安全生产监督管理总局第47号令,《工作场所职1业卫生监督管理规定》中第十一条的要求,组织建立、健全了下列职业卫生管理制度和操作规程:1)、职业病危害防治责任制度;2)、职业病危害警示与告知制度;3)、职业病危害项目申报制度;4)、职业病防治宣传教育培训制度;5)、职业病防护设施维护检修制度;6)、职业病防护用品管理制度;7)、职业病危害监测及评价管理制度;8)、建设项目职业卫生“三同时”管理制度;9)、劳动者职业健康监护及其档案管理制度;10)、职业病危害事故处臵与报告制度;11)、职业病危害应急救援与管理制度;12)、粉尘、噪声、一氧化碳岗位职业卫生操作规程。

13)、《职业病防治及应急救援法律法规汇编》。

跟上时代脉搏,及时调整安全重点工作方向,编制相应安全管理制度,是安全管理工作的重点内容。

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安全环保部2013年度工作计划
一、指导思想
坚持贯彻落实《安全生产法》、《消防法》等法律、法规,强化安全生产意识,落实企业安全生产责任,保障各项安全生产工作落实到位,创造安全稳定的施工作业环境,实现安全生产责任目标。

二、年度安全目标及安全考核指标
(一)安全目标
1、杜绝人身重伤及死亡事件;
2、杜绝火灾发生事件;
3、杜绝重大交通事件;
4、杜绝食物中毒事件;
5、杜绝建筑物坍塌事件;
6、杜绝危爆物品爆炸事件;
(二)安全考核指标
1、确保本公司全年经营管理、建筑施工中,安全达标合格率100%。

2、确保本公司做好在建项目和其他管理经营过程中的安全生产及消防安全监督管理工作,杜绝死亡事件。

3、控制一般性安全生产和消防安全事件,遏制重大伤残事件。

三、工作重点计划
2013年安全生产工作围绕上述指导思想和安全目标展开。

以科学发展观统领安全生产工作,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产工作列入重要议事日程,坚持安全工作与生产经营等工作
同部署、同推进、同总结、同考核,形成齐抓共管的良好局面。

(一)落实安全管理责任,夯实安全工作基础
1、建立健全安全生产责任制,加强对安全生产工作的领导。

明确全年安全生产目标,采取有力措施,将安全生产责任层层落实到每一位职工,形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。

2、落实建设工程项目安全设施“三同时”制度,从源头上把好生产安全关。

3、充分落实部门及公司安全生产资金投入,确保各项安全生产监督、检查工作顺利开展。

加强职业健康管理,抓好人员培训、作业场所危害申报、职业危害专项治理、劳动者职业健康监护等工作。

4、严格落实“一岗双责”,按照《安全生产目标责任制考核奖惩办法》认真进行安全生产奖惩考核。

5、深化建筑施工单位安全生产及消防安全专项整治工作,加强安全生产的监督管理,特别是对大开挖、施工用电、特种机械、脚手架搭设与拆除、渣土车出入、人员密集型场所等关键部位和易发生事件作业的监督管理,加强工地办公场所、职工宿舍消防安全管理。

定期进行安全生产及消防安全大检查。

6、每季度定期召开一次安全生产及消防安全专题会议,分析、部署、督促、研究解决工作中的重大问题,做好专题会议记录并形成纪要。

7、各部门安全第一责任人每半年向经理汇报贯彻落实安全生产责任制和完成安全生产目标任务情况。

8、在“五一”、“十一”等重大节日及重大活动前,开展好安全生产大检查,对发现的事件隐患要坚决限期整改,把事件消灭在萌芽状态。

9、落实消防器材、设施齐全有效,并设专人负责,定期进行培训,普及掌握消防设备的操作方法。

10、落实安全生产信息上报制度。

及时向集团公司安全办上报安全生产及消防安全的相关政务信息。

(二)坚持以人为本、安全发展,抓好安全教育培训,营造良好的企业安全文化氛围。

1、加强安全生产法律法规知识宣传,认真组织《安全生产法》、《消防法》等知识学习。

2、积极开展全国安全月活动,广泛营造“安全责任、重在落实”的安全文化氛围,充分利用宣传画、条幅等媒体工具宣传安全知识。

3、加强应急管理,制定安全生产及消防安全应急预案,扩大应急预案的覆盖面,加强预案演练,全年组织有针对性的应急预案演练活动不少于1次。

提高预案的实用性、可操作性和处置突发安全生产事件的能力,努力提高事件损失降到最低限度。

(三)健全完善安全生产规章制度,逐步推行安全生产规范化、标准化、精细化管理
1、继续修订完善安全管理方面规章制度。

2、努力推行安全生产全过程管理和控制。

3、加大对各类安全整改项目管理,做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。

4、做好施工设备、安全工具的定期维护、试验、检验等工作。

5、按照安全设施标准化要求,完善生产现场的安全设施、各种安全警示标志。

6、规范化管理危险化学品、易燃易爆物品。

(四)做好安全检查工作,狠抓安全隐患整改
1、做好日常的、季节性的、专业性的、不定期的安全检查工作,定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务,并做好复查、考核和记录。

3、认真落实2013年安全生产及消防安全目标责任书相关要求。

(五)开展危险源识别和安全风险分析,加强防范
1、重点加强重大危险源的识别及监控工作。

2、定期组织项目部对所管辖的区域及施工现场进行风险分析,找出危险源、危险点,对照安规及有关规定制订防范措施,并认真组织实施。

(六)坚持“四不放过”事件调查处理原则,认真总结经验,汲取教训1、按“四不放过”的原则开展事件调查、分析和考核,严格责任事件的追究,认真落实防范措施,做到有布置、有记录、有检查、有考核。

2、及时发放事件通报,广泛组织职工学习,让广大职工从中受到深刻教育。

(七)加强外来施工队伍的安全管理
1、认真贯彻执行安全生产法律法规和公司《工程外包管理制度》、《使用民工队和外地建筑施工队管理办法》,对外包工程单位资质严格审
查把关,搞好安全培训,明确双方安全责任,严格开、竣工手续和安全措施管理。

杜绝不具备相应资质施工队伍承揽外包工程。

2、认真做好各外包工程的施工安全协议签订工作。

3、做好临时用工管理,临时工进厂必须经过安全知识学习、安全教育合格后方可进入现场。

(八)抓好消防管理工作
1、根据防火工作重点要求,明确重点防火部位和区域,进一步加强动火作业的管理。

2、定期进行消防设施、设备检查,做好维护工作。

3、积极开展消防演练活动,提高防火自救能力。

(九)加强对职业危害因素的监督检查,保障职工身心健康
1、做好粉尘、噪声危害性宣传,加强环境治理,督促做好个人防护,常抓不懈。

2、积极采取新设备、新工艺,减少粉尘、噪声对人体的危害。

3、严格按要求购置发放劳保护品,及时发放保健费用。

4、按计划做好接触粉尘、接触噪声人员的体检工作,体检率达100%。

5、配合卫生行政管理部门定期做好粉尘浓度和噪声测试,对现场防尘防噪措施实施监督。

6、加强现场监督检查,对超标作业环境中未采取有效防护措施的违章现象及时纠正。

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