社区巾帼文明岗事迹材料

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巾帼文明岗事迹材料专题5篇

巾帼文明岗事迹材料专题5篇

巾帼文明岗事迹材料专题5篇第一篇:巾帼文明岗事迹材料丰富内涵,展我巾帼英姿;精益求精,创我工作辉煌;锤炼品质,为我超凡价值;克己奉公,树我公仆形象。

奉献我们的爱心,服务我们的社会,共建我们的家园。

以“铜梁龙”而闻名海内外的铜梁县,地处渝西地区,是全国人居环境范例城镇。

在这座美丽、文明的渝西小城,有一个被称为新世纪“红色娘子军”的优秀集体——铜梁县会计票据管理中心。

铜梁县票据管理中心是铜梁县财政局下属的事业单位。

中心在职人员虽只有18人,女职工却占了15人,真可谓是地道的“娘子军”。

我们当中有人近中年家中上有老,下有小仍激情于工作的老战士;有刚为人母,家务繁重的年轻战士;也有刚走上工作岗位极富活力的新战士;当然还有默默支持妇女同志工作,毫无怨言的男战士。

正是我们这样一支以娘子军为主力的特色队伍,用特有的品质为铜梁财政打出了新时期的完美战役,用辛勤的耕耘,在会计票据管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。

中心18名干部中有高级职称的2人,中级职称4人,其中还有1人已通过了注册会计师考试。

中心成立以来,先后获得了“铜梁县巾帼文明示范单位”、“重庆市巾帼文明岗”、“铜梁县青年文明号”、“重庆市青年文明号”、“铜梁县优秀窗口单位”、“文明窗口”、“文明科室”等荣誉称号。

示范岗带头人,财政局分管副局长周云霞同志更是我县有名的才女,在我市财政系统也是有名的模范人物,曾多次被评为“优秀共产党员”、“优秀财政干部”,是我们中心女同志的榜样。

中心的工作得到了铜梁县委,铜梁县人民政府领导们的高度评价,市、县妇联对我们这支队伍更是赞赏有加,大力支持我们中心申报创建全国“巾帼文明岗”,并主动提出推荐。

一、领导重视精心组织争一流会计票据管理中心承担着全县的财政票据管理工作、行政事业单位及乡镇的会计集中核算工作、会计从业资格管理.会计人员的培训、同时还负责会计学会及珠算协会的工作、工作比较繁忙,责任重大,在创建“巾帼文明岗”活动中,我们成立了创建领导小组,由财政局副局长周云霞同志任组长,中心负责人任副组长,负责创建活动的具体事务。

巾帼文明岗事迹材料10篇

巾帼文明岗事迹材料10篇

巾帼文明岗事迹材料10篇[篇一]县广电局文传中心节目部的女同志们在激烈的市场竞争中,勇于拼搏,敢于创新,经营创收实现突破,所办栏目收视率名列前茅,团结友爱,能打硬仗,为全县广电事业发展做出了应有的贡献。

奉献青春收获快乐在xx县广播电视局流传着这么一句话:文传中心节目部有一帮“女汉子”,干起活来比男爷们还拼,这可绝不是虚言。

文传中心节目部现有员工七人,女同志就有四位,一名节目部主任、一名播音主持,一名市场营销,一名记者编辑,这四位女同志除了一位小同志是90后,其他三位都已为人母。

在广播电视这个竞争激烈、压力巨大的行业里,她们“巾帼不让须眉”,立足本职岗位,在工作中锻炼成长,在奉献中收获成功喜悦。

近年来,文化中心节目部在局台领导的支持和帮助下,面对激烈的市场竞争,勇于拼搏,敢于创新,依托专业技术优势,在开拓市场中提升策划本领,在活动中做大做强广电艺术团品牌,不断扩大文化传播的影响力,自觉担当推动文明x x、文化xx的责任。

一、从“零”到优,汗水绘就成绩单xx县广播电视局文传中心成立于2006年,于2008年3月进行全面重组,主要任务是面向社会提供文化传播业务服务,完成局台交办的经营创收任务。

这是一个全新的经营模式,也是一个压力相当大的开拓任务。

当时正值“三八”国际妇女节,几位女同志怀着创业激情迅速投入到了工作当中。

在部室主任的带领下,文传中心节目部制定了工作目标,依托xx广播电视主流媒体优势,凭借优质服务,提供全程录制、综艺活动策划等业务。

当时全程录制业务在广播电视局几乎为零,绝大部分业务被其他私营传媒控制,价格压得非常低。

面对困难,节目部的女同志们不等不靠,主动出击,挨家拜访客户,用真诚打动客户,同时加强业务学习,迅速适应角色,为客户提供优质贴心的服务,在较短的时间内打开了市场。

2008年当年文传中心节目部就为十几家学校、企事业单位提供电视录制,并策划举办了多场综艺活动,实现经营创收十几万元,实现从“零”到“有”的可喜突破。

巾帼文明岗事迹材料5篇

巾帼文明岗事迹材料5篇

巾帼文明岗事迹材料5篇【篇一】xx区文化广播影视管理局行政事务受理窗口班组成员6人,平均年龄35岁。

其中女性4人,硕士研究生2人,本科3人,党员3人,民主党派1人。

在业务上分工明确、协调推进,设首席代表1名、负责人1名、值班专管员2名、受理员2名,实现“前台后店”受理审批模式,负责区内文化市场、新闻出版、公共文化类行政审批项目的受理、审核、发证工作。

集体先后被区行政服务中心连续4年(20xx-20xx 年度)评为“文明窗口”;被市文广局连续2年评为创优增能星级单位、20xx年创优增能窗口建设示范点;20xx-20xx 年,共有6个人次获得市文广局五星级服务优胜个人、舆情信息采编优秀工作者等荣誉。

一、统一部署,营造创建服务氛围“巾帼文明岗”创建活动在局领导的重视和支持下,申报通过后立即成立了“巾帼文明岗”创建小组,由科长黄惠华担任组长。

通过前期制定创建工作计划、创建口号、创建目标,召开创建“巾帼文明岗动员会”,会议根据《通知》精神对创建活动进行分工安排,明确时间节点。

同时,要求人人参与、互相配合,把创建活动纳入窗口年度重要工作之一。

为进一步营造创建氛围,窗口不断加强环境建设,做到信息及时公开、服务便民利民。

公示公告电子屏、受理审批事项表、业务标志、争创“巾帼文明岗”标识等均放置在醒目位置;便民服务箱、信息查阅点,20xx年新增了自助电脑打印共享功能、自助手机充电点等便民设备齐全。

通过一系列举措,不断夯实创建基础,营造创建服务氛围。

二、完善制度,提高内部管理效能窗口入驻区行政服务中心5年来,不断学习领悟各类会议精神,结合自身岗位特色,制定了《窗口工作人员廉政守则》、《窗口公开承诺》、《窗口首问责任制度》等一系列制度,并根据区行政服务中心《窗口工作人员手册》,自发对原有的各项制度进行筛选,以实用、有效为原则,在岗位职责、操作规程、工作制度、目标管理等方面进行优化整理。

一是形成了《xx区文化行政事务受理窗口制度汇编》。

巾帼文明岗先进事迹材料5篇

巾帼文明岗先进事迹材料5篇

巾帼文明岗先进事迹材料5篇【篇一】自疫情发生以来, xx 社区进入了紧急防疫防控工作中。

其中,居委会工作人员对辖区约 2 万名常住人员的健康状况进行了跟踪排查。

期间,了解到辖区居民吴小姐11 岁的女儿由于对疫情缺乏足够认识而造成心理过于恐慌,精神紧张、难以入眠。

为此,居委会通过电话联系小朋友,安抚她,舒缓了她的情绪。

居委会工作人员更为小朋友链接了 xx 区妇联开展疫情相关的心理咨询资源,能提供更专业的心理疏导。

吴小姐后来通过微信感谢社区,反映小朋友的状态好多了,而且通过心理咨询还学到了很多东西。

考虑到疫情防控情况, xx 街道妇联、执委、志愿者开展入户慰问单亲特困母亲和困境儿童家庭,关心她们和家人身体情况及生活状况,讲解防疫知识,并为她们测量体温及送上慰问品。

工作人员探访单亲特困母亲此外,社区工作人员每天询问她们的身体状况和需求,同时耐心地疏导她们不安的情绪。

在 2 月 1 日,社区工作者照常联系吴小姐一家,了解到小朋友渴望能够吃到鸡翅,但是由于居家隔离原因不能外出购买。

工作人员立刻帮忙购买并送到她家门口,她们连连感谢。

当日下午, xx 街道党工委副书记李鉴洲、李宜宜到 xx 社区指导防控工作,还与吴小姐一家进行视频聊天,再次深入了解他们身体健康状态、生活情况及存在困难,并给与她们心理支持。

据悉, xx 街道妇联积极响应佛山市妇联的号召,坚决贯彻落实党委政府的决策部署,积极发挥妇联联系、服务、引领的职能,动员广大妇女党员、执委发挥先锋模范作用,身体力行,带领妇女们共同行动,齐心协力为打赢疫情防控阻击战贡献力量。

xx 街道妇联向各界妇女党员、妇联执委、发出了倡议,号召街道各届妇女党员、妇联执委立足工作岗位,主动担当,发挥党员先锋带头作用,积极履职尽责,发挥在社会生活和家庭生活中的独特作用,做家庭防控的监督员、社区疫情防控守卫员、做疫情防控的宣传员、做困难妇儿的贴心人、做疫情防控的爱心奉献者。

倡议书发出后,广大妇女党员、妇联执委积极投入到疫情防控工作中。

巾帼文明岗推荐表优秀事迹(精选8篇)

巾帼文明岗推荐表优秀事迹(精选8篇)

巾帼文明岗推荐表优秀事迹(精选8篇)怎么写巾帼文明岗推荐表优秀事迹才合适?看看吧。

个人事迹材料是体现个体的事迹材料,从先进对象的形成和内涵上来分,可分为在一个较长时间内形成的。

巾帼文明岗推荐表优秀事迹精选篇1在四千年历史的银杏树下,在美丽宜人的黄海岸边,有一支年轻优秀的女子收费队伍。

收费亭里,洋溢着她们灿烂的微笑,高速公路上,播洒着她们真诚的爱心。

中队10名收费员,平均年龄23岁,大专以上学历,党员1名,共青团员8名,中级职称1人,初级职称2人,是一支年轻优秀收费队伍。

自20__年11月开通运营以来,短短7年,获得了“省级巾帼文明岗”“山东省用户满意服务明星班组”“山东省全面质量管理优秀qc小组”,__市“女职工建功立业标兵岗”、“职业道德先锋岗”,全市公路系统“先进中队”等多项荣誉称号,10副锦旗和大量的感谢信,多人获得上级部门的记功嘉奖。

她们就是“全国巾帼文明岗”,日东高速公路__收费站女子收费中队,高速公路上的一道靓丽风景线。

“服务,是我们追求的永恒话题”“服务,是我们追求的永恒话题”女收费员异口同声的说。

高速公路收费行业作为一个“窗口”行业,收费人员在文明服务过程中的一言一行,一举一动,不仅表明了个人思想道德素质的高低,还能折射出整个高速公路行业的整体水平。

该中队的姑娘们,在不断深化文明服务的内涵上下功夫,注重细节,用她们的实际行动诠释着什么是文明优质服务。

“不可能吧,我们的车根本不超限,你们怎么给我称得?我要重新过磅,不然我就告你们!5000多元,你们这不是坑人吗?”司机面对高额的通行费而脾气暴躁的对着收费员时文艳大吵大闹。

收费员时文艳拿出收费文件和称重仪鉴定证书,面带微笑的向司机解释收费标准和仪器使用等方面的知识,希望换回司机的理解和支持。

但驾驶员还骂骂咧咧的不耐烦的、有意识的将通行费一张一张的扔向时文燕,时文艳一一捡起扔在地下的钱,说:“师傅,您的钱多了五元”。

“我不要了,是给你买纸钱的”,司机恶狠狠的说。

巾帼文明岗事迹材料(精选8篇)

巾帼文明岗事迹材料(精选8篇)

巾帼文明岗事迹材料(精选8篇)巾帼文明岗篇1铁路工程指挥部cjcj-1标中心试验室自XX年12月18日进场组建,同年5月28日中心试验室正式成立。

试验室共有7位员工,其中女员工有4人,分别是陶洪英(试验工程师)、修泰鹏(助理工程师)、谢粉(技术员)、马志华(技术员)。

在2019年全年工作中,中心试验室充分发挥自身,争先创优,先后获得沈阳铁路局质检站授予的“先进试验室”荣誉称号;连续三次获得业主中心试验室授予的“优胜试验室”荣誉锦旗。

这些荣誉的背后,除了离不开上级领导的关切与指导,离不开全体试验人员的群策群力,更离不开四位女工的无私奉献。

有一种坚持,让人感动2019年1月6日,正当南国一片春暖花开的时节,可长吉项目施工现场,还是一片皑皑白雪。

为了尽快解决料源问题,物资部联合中心试验室,一起到九台市附近的料场考察料源情况,由于上山路太滑,他们不得踏着一尺多厚的积雪往上爬。

谢粉是位来自云南来的小姑娘,从小就在一个温暖如春的环境里长大,从来就没有在零下三度的环境中生活过,何况在这冰天雪地零下三十度的环境里了。

那天她和中心试验室主任一起也去了料场,一路严寒的空气把她冻得连走路的力气也快没了,全身都在颤抖。

到了石场,谢粉费了九牛二虎之力才把石料上的冰块凿开,虽然她连拿铁锹的手都冻僵了。

脚下的冰太滑,好心的同事主动过来搀扶她,被她婉言谢绝了。

南北的差异让这个小姑娘生平第一次感觉到了不适应,好多次她都躲在被子里冻得哭了。

可为了尽快落实料场的确定工作,她咬紧牙,一直坚持和同事们到达现场看料。

为了进一步让公司生产部门都如实掌握已经筛选出来料场的材料最初步的质量情况,中心试验室主任多次的带领着她们来回的在几个料场周边选料,她们每次都要凿开半公分的冰块把下面的砂子铲到袋子里。

为了给公司里的每个人都了解材料的质量,她们还找来一些特殊材料亲手编制了一个个精巧的小箩筐,将粗集料装进去,还利用矿泉水瓶把浸泡的砂子装进去,把这些样品拿到到会议室,在开会的时候由陶洪英来给大家介绍那些材料的来源、分类、材质和用途。

巾帼文明岗事迹材料5篇

巾帼文明岗事迹材料5篇

巾帼文明岗事迹材料5篇巾帼文明岗事迹材料(篇1)农村信用联社营业部现有干部职工12名,其中女员工7名,均达到中专以上文化程度。

在联社党组及女工委的正确领导下,积极参与农村金融体制改革和社会主义精神文明建设,取得了两个文明建设的双丰收。

截止8月底,营业部各项存、贷款总额分别达3357万元、9954万元。

在文明创建方面,该营业部自xx年以来被授予“市级文明单位”、“市级青年文明号”,并先后有3人被县妇联评为“巾帼岗位能手”荣誉称号;在历年省、市级技术比赛中,先后有5名女职工荣获一、二级技术能手称号;xx年被评为市级“双学双比巾帼建功竞赛活动”先进单位。

一、深入开展政治理论教育、岗位练兵活动,大力提高女职工的政治、业务素质。

近年来,莒县农信联社营业部把“三讲”、“__”教育作为一件大事来抓,认真学习上级有关文件精神。

学习活动中,她们把每周三、五时间做为学习日,采取集体辅导与个人自学相结合的.办法,写笔记、心得体会、决心书,并以文明用语答卷、知识竞赛等各种形式,认真学习了金融法规、、日照市市民文明手册、金融系统先进模范人物事迹;通过开展争先创优活动,人人订出了争先创优计划和措施,从而提高了员工创造优美的环境和高层次精神文明单位做贡献的热情。

为全面提高女职工业务素质,营业部制定了详细的岗位练兵计划,并在全系统首次创办了“农金女子夜校”。

一是开展了业务微机讲座,并坚持开展“一帮一、一教一”活动,在客户办理存、取款业务时,有意让微机生疏的同志上机进行操作,让她们在干中学,学中干,增长了她们自己处理问题的能力。

二是积极开展卓有成效的法制教育、职业道德教育和优质服务教育,寓教育于管理之中,让每个同志的守法意识在头脑中扎根,真正做到了讲求文明,服务一流。

三是开展了争当点钞能手、拨打算盘能手、微机操作能手活动,极大的提高了全体人员的业务水平和服务质量。

二、干农村金融工作,“巾帼不让须眉”。

上门吸收存款、清收不良贷款这些难度大、任务重的工作本是以“老爷们”为主,但在联社营业部,在女工委主任尹德兰同志的带动下,7名女职工所从事的信贷业务量却占到总量的%,几乎盘据了“半壁江山”。

巾帼文明岗先进事迹5篇

巾帼文明岗先进事迹5篇

巾帼文明岗先进事迹5篇【篇一】刚刚迈入春节,一场悄无声息的战“疫”就已打响。

在xx街道下朗村,以党委委员、村妇联主席陆惠青为首的20名巾帼志愿者就已经走上了工作岗位上。

从大年初一开始,她们主动放弃春节休假,连日来投身到疫情防控工作的村居一线。

在这场没有硝烟的战“疫”中,xx街道妇联积极响应上级妇联及街道党工委、办事处的号召,动员辖区各级妇联执委深入村(居),开展疫情防控工作,充分发挥妇女在社会生活和家庭生活中的独特作用,为坚决遏制疫情蔓延势头、打赢xx疫情防控阻击战贡献巾帼力量。

“社区湖北籍的人员有多少?都通过电话联系了吗?社区的工作人员掌握了多少名湖北籍人员的具体情况?”在纯阳社区,xx街道党工委委员、妇联主席贺静媛带领街道妇联成员指导并参与疫情防控工作,协助纯阳社区通过大数据等方式收集疫情防控信息,通过打电话与辖区湖北籍人员取得联系,了解其动态,要求近期已返禅的湖北籍人员进行14天居家隔离,控制病毒传播,同时建立了微信联系群,每日定期了解返禅人员的身体状况及生活需求,及时掌握人员动态。

xx街道党工委委员、妇联主席贺静媛带领街道妇联成员,前往挂点的纯阳社区指导并参与疫情防控工作另一边,作为挂点纯阳社区的单位,xx街道妇联在挂点领导王莉、队长潘健文的统筹下配合纯阳社区开展防控标语和海报的张贴、流动音箱宣传、出入口体温监控等工作,增强辖区群众疫情防控意识,严格落实联防联控各项措施,在织紧织密防控网络、维护社会大局稳定中发挥独特作用。

与此同时,辖区大富、村尾、大江、白坭等村(社区)妇联也迅速响应号召,迅速行动,由各村(社区)妇联主席带队开展疫情防控工作。

其中古灶村妇联积极发挥巾帼党员志愿者力量,对居家隔离人员开展“一对一”服务;下朗村、青柯村和纯阳社区等村(社区)妇联则广泛发动辖区妇女骨干、巾帼志愿者,积极参与到疫情的防控工作中去。

基层组织集结23支巾帼志愿者队伍成立“现在大家都在为疫情防控工作出力,辖区的女同胞也没有落下。

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把创建活动纳入单位文明建设规划,专人负责或分管,为创建活动提供必要的支持,有明确的争创计划、目标和创建标准,有切实可行的学习、管理和岗位责任制度,有规范的行业服务标准和达标要求。

下面是相关的事迹材料范文,快来围观吧。

社区巾帼文明岗事迹材料一:近年来,我校妇委会,在上级妇联组织和主管部门的关心支持下,带领广大女职工认真学习党的各项路线方针政策,积极投身教育教学改革,开展争创全国文明岗活动,取得了一定成绩,现总结汇报如下:一、学校概况商洛市小学是市教育局直属的一所示范标准化小学,已有50多年的建校历史。

现有教学班45个,其中普通班36个,特教班9个,在校学生2534人。

有教职工144人,其中女职工105人,占教职工总数的73%;教职工中大专以上学历123人,有特级教师2人,省教学能手6人,市级教学能手14人,国、省、市各类先进57人。

学校班子中,女同志3人,其中1名女副校长,主管教学工作,兼家长学校校长和校妇委会主任。

学校教学设施齐全,各班都配有“四机一幕”、“闭路电视系统”、“取暖设施”等,设立了“一部十二室”。

已建成省级一类标准的多媒体网络计算机教室2个,多功能教室一个,电子备课室一个,并安装了地面卫星接收系统。

图书及常规教具、仪器基本满足教学需求。

近年来,学校全面推行素质教育,积极开展教育教学改革,办学水平不断提高。

学校先后荣获“陕西省素质教育示范学校”、“陕西省基础教育科研项目实验学校”、“陕西省现代教育技术实验学校”、“陕西省中小学心理健康课题实验学校”、“陕西省以校为本教学研究制度建设实验学校”、“全国教育科学‘十五’规划重点课题中小学心理健康教育课题学校”、陕西省体育传统项目学校、全国示范家长学校、全国体育先进单位、商洛市“巾帼文明示范岗”等100多项荣誉称号。

教师1000多篇论文分别在国家、省、市获奖或发表交流。

二、加强学习培训,努力提高女职工整体素质学校广大女职工拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,教书育人,为人师表,能积极学习政治理论和业务知识,构建教师学习型集体,女职工整体素质不断提高。

一是重视政治理论学习,提高政治素养。

近年来,我校教职工坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习十七大报告和十七届三中全会精神,深入学习落实科学发展观,及时收看中央新闻,了解国家大事和发展动态。

学习中坚持写学习笔记和心得体会,每年写学习笔记及心得体会达8000多字。

广大女教职工积极要求进步,目前学校有女党员15人,占学校党员总数的44%。

二是重视业务培训,不断提高教育教学水平。

学校积极鼓励和支持女教职工进行学历进修,多方创造条件并在时间上给予充分保证,使女教师的学历水平逐步得到提高,如今105名女教职中研究生学历1人,本科学历42人,大专学历53人,学历全部达标;多渠道进行业务培训,让教师走出去听课、参观,参加各级各类培训,学习现代教育技术、先进教育理论及教育教学经验,不断提高业务能力。

如今全体专职女教师,教育教学能力、教育科研水平都有了大幅度提高,达到了人人会教书、人人会研究的良好局面。

三是加强师德师风学习,树立良好教师形象。

为了弘扬奉献精神,增强女职工的服务意识,牢固树立一切为了学生,为了学生的一切的思想,做到教书育人,服务育人。

多年来,学校扎实学习《中小学教师职业道德规范》,积极开展向先进模范学习的活动,举办多种形式的以“爱岗、敬业、奉献”为主题的师德建设活动,教职工的师德素养明显提高,特别是女教职工中没有出现体罚和变相体罚学生、恶语中伤家长的现象,学校良好的教风、学风已经形成。

08年教师节王琪、杨淑霞、林莉莉、贺亚玲、白云蛾、王宏、柳玲等7名女教师分别被表彰为省市先进教育工者、优秀教师、师德标兵和优秀班主任。

三、积极投身改革实践,为素质教育撑起一片蓝天学校百余名女教师中,几乎90%都在教学一线,担任班主任、辅导员和各科教学工作。

她们全力推进素质教育,大胆进行课堂教学改革,探索适应学生发展和素质教育要求的教育教学方式。

近年来,学校开展的教学赛讲、教师“三笔字”比赛,美文诵读等活动,先后有150多人次女同志获奖。

04年秋实施的新课改,王琪等一批中青年女教师勇敢但起课改的重任,她们边学习、边实践、边研究,把学校新课程改革搞得扎扎实实、轰轰烈烈,取得了不少成功的经验,学校多次被省市评为课改先进学校、校本教研示范学校。

她们也与新课改一同成长,青年女教师普遍成为学校教育教学骨干、学科带头人,王亚丽、王佳、林莉莉、张林娜、苏丽、许芳晴、李晶、刘平等20多位老师多次代表学校参加省市教学大赛和教学研讨活动均取得了优异成绩;女教师刘艳、谭慧燕的校本小课题《美术课堂学生环保意识的培养》分别获得省市课题研究成果奖。

07年,女老师率先学习推广了校园集体舞,启动了阳光体育活动,08年推行了新版眼保健操。

校园集体舞、绳操、花样跳绳、拉丁舞等参加市上比赛获得五个第一的好成绩。

广大女教师真正成了学校教育教学中的中坚力量。

学校坚持全面育人的原则,既注重学生全面发展,又积极发展学生特长。

06年至今,学校开发了由女同志担任的校本课程礼仪课和写字课,培养学生的文明素养和良好写字习惯;女教师作教练组建了学生体操队合唱队、舞蹈、书画、电脑等兴趣活动小组,坚持经常活动,提高了学生的艺术素养。

通过举办艺术节、书画展等活动,让学生的艺术才华得到了充分展示,98年至今,学生的书画、电脑制作及作文活市级以上奖励3120人次,舞蹈《中国,为你喊加油》选入今年的春节联欢晚会。

广大女教师为学校素质教育撑起了一篇蓝天。

每年的新生入学家长都以选择我们学校为孩子的启蒙学校感到自豪和骄傲。

四、健全组织,丰富活动,形成妇女工作特色我校重视妇委会班子建设,成立了妇委会组织,制定了妇委会的职责并积极发挥妇委会的职能,促使管理科学化、民主化,努力提高全体女职工的创新意识、法制意识和维权意识,形成了学校妇委工作特色。

我们发扬传统,利用相关节日和假日组织活动:“三八”绿色行动、春天登山春游、冬季健康跑等,精心组织女老师排练节目,参加上级妇联组织的活动,先后有健身秧歌、健美操、舞蹈参加省市活动频频获奖。

妇委会着力抓好家长学校建设,完善制度,坚持授课,07年家长学校被评为“国家示范家长学校”。

04年12月以来还开展了“教子有方”、“环保妈妈”“巾帼建功标兵”“五好文明家庭”评选活动,共表彰环保妈妈80名,教子有方者40名,巾帼建功标兵16名,五好文明家庭8户。

五、发掘女性魅力,展示我校特色女人的细心、爱心、温心、没有私心等品质是一种难能可贵的资源。

她们担任的班主任、中队辅导员、教研组长、年级组长、课外活动教练员等工作正可以淋漓尽致的发挥她们的特点和优长,它们参与了校内外各种活动的组织与指挥,为学校赢得了荣誉。

女教师王佳07年参加陕西省双合格家长演讲获得三等奖;学校聋哑班的孩子们经常接受老师们主动送去的衣物、文化用品和现金;地震中,女职工捐钱捐物达2万元以上。

目前,一个团结向上,和谐进取的女性群体正在以饱满的热情,高昂的斗志,努力拚搏,奋发图强,以百倍的信心和干劲,朝着更高的目标奋进。

社区巾帼文明岗事迹材料二:一、领导重视,开启“创建”新局面办税服务厅是税务系统直接面向社会、面向纳税人的“窗口”。

为加强窗口建设,柳江县国税局党组把办税服务厅作为各项文明创建工作的重点,成立了文明创建工作领导小组,负责文明创建活动的组织、协调和实施,把创建全国“巾帼文明岗”纳入县局文明创建工作目标抓紧抓好,领导以身作则,发挥表率作用。

在县局领导班子模范引导下,办税服务厅的女税官们始终保持着饱满的政治热情和旺盛的工作斗志,积极进取,勤奋工作。

她们按照县局制定的具体创建规划,把创建全国“巾帼文明岗”作为加强税务政治文明、物质文明、精神文明建设的载体,塑造严格执法,公正廉洁、文明服务、优质高效的国税新形象,保证了各项税收任务圆满完成,推动了地方经济稳步发展。

二、以人为本,塑造“窗口”新形象针对办税服务厅女干部年龄偏大的特点,该局坚持以人为本,结合实际狠抓队伍建设,着重抓好干部理想信念、职业道德、自强自立、党风廉政、身心素养“五个教育”,组织学习《公民道德规范实施纲要》、《税务工作人员职业道德规范》、《税务人员窗口服务技巧》,经常组织干部职工参加礼仪培训,不断增强敬业奉献意识,建立学习型干部队伍,提高综合素质,调动妇女“半边天”的积极性,加强后继人才培养。

近年来,该局参加柳州市国税系统副科级领导干部的选拔考试,全局有5人进入人才库,该厅就占了2人。

她们加强业务学习培训,苦练基本功,熟练掌握计算机操作技能,靠过硬的技能和良好的工作作风树立国税形象。

在日常工作中,她们积极开展争当“征管能手”、“票管能手”、“微机操作能手”、“服务明星”等岗位竞赛活动,不断提高实际操作水平和服务质量。

韦虹宇税官参加全国税收管-理-员业务知识考试,取得的成绩在广西国税系统排名25,获得了自治区国税系统“征管能手”称号。

她们从小事做起,从点滴入手,培养日常文明行为,坚持着装仪表、待人接物、文明用语、卫生习惯等日常文明规范行为,使“巾帼文明岗”真正起到示范、激励、带动和辐射作用。

她们还开展社会主义荣辱观教育和“你在为谁工作”专题读书活动,开展继续解放思想大讨论,不断增强工作责任心和使命感。

三、巾帼表率,营造服务新环境进一步完善服务设施是创建“巾帼文明岗”的基础,是优质高效服务纳税人的关键。

她们高度重视窗口建设,按照统一要求规范办税大厅的办公设施,统一规范纳税申报、发票管理、综合服务等窗口和自助服务、便民服务等办税服务区的设置,规范政务公开栏、公告栏及各办税窗口功能标识牌,公开税收流程,公开办税、公开监督措施。

为纳税人设立工作区,配置电脑、电子显示屏、空调及桌椅、笔、墨、纸、印泥等办税用品,提供各种表格的填写样本;设立便民服务区,提供饮用水、水杯、防暑用品、雨具等。

如今的办税服务厅宽敞明亮、卫生清洁,桌椅柜摆放整齐,花草盆景美化效果显著,成为全县一流的政务服务大厅,为营造良好的税收服务环境打下了良好基矗与此同时,她们制定了办税服务的目标和要求,以“岗位练兵、业务竞赛、提高技能”为主题开展岗位知识达标练兵活动,努力做到办税服务零距离、办税流程零障碍、办税质量零差错、服务对象零投诉。

上岗服务准时,优质服务及时,预约服务按时,特殊服务延时。

语言文明,态度和蔼,工作细致,服务周到。

四、一心为公,为国聚财忘自我她们以科学化精细化管理为目标,实行“一站式”服务、“一窗式”管理,全面推行“大一窗”服务,在一个大厅办税、一个窗口受理、一次性办结、一条龙服务,表现出巾帼忘我而为国聚财的工作热情,涌现出许多可歌可泣的感人事迹。

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