林区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表
人力资源和社会保障服务所个人廉政风险防控一览表
认真落实党风廉政建设责任制，提高工作透明度；制订详细业务工作流程，公开流程图，按日按月结算社保资金，接受干部群众和社会监督。
1、自觉接受群众监督；
坚持民主集中制，落实好“对重大事项实行集体决策；
3、认真贯彻落实《廉政准则》各项规定，坚持党务、政务公开，保证权力阳光运行，接受群众监督；
4、加强财务制度建设，完善财务制度规范体系
对技能培训办学质量进行监督
技能培训**
利用职权和影响力，为特定关系人谋取不正当利益
高
严格执行创业担保贷款规定流程和各项制度，坚决做到公开、公平、公正，坚持培训现场2人监督，现场拍照，核对人员花名册，发现问题及时上报，确保国家资金安全。
1、加强政治理论学习，提高自身修养，树立正确的权力观，做到办
事讲原则、求效率；
2、落实好“一岗双责”，遵守廉洁自律各项规定，做到自重、自醒
、自警、自励。
失业金人员创业金补贴
失业签到**
高
1加强对理论知识、法律法规、党纪条规、方针政策的学习，不断提高政策理论水平；
2、深入基层对群众反映强烈的热点、难点问题进行调研，指导所内各项工作的进一步开展；
3、坚持集体学习和个人自学相结合，加强自身修养，锤炼品格，坚定理想信念。
社会保险 办理及征收
医保**
养老**
违反规定，不按程序办事，私自挪用社保资金
创业担保贷款审核申报
创业贷款**
不按流程办事，不作为
高
严格执行创业担保贷款规定流程和各项制度，坚决做到公开、公平、公正，坚持现场2人调查，现场拍照，及时存档，资金审核申报过程经过两人及以上核查。
1、身体力行，严格遵
守各方面规定；
2、加强廉政学习教育，牢固树立正确的权力观，决不利用职务之便牟取私利，加强对亲属和身边工作人员的教育和管理。
位腐败风险排查一览表(Word)
加强局领导班子建设，带头落实党风廉政建设责任制；经常开展反腐倡廉宣传教育，开展廉政文化建设，经常开展学习活动；扎实推进校务、财务公开，切实加强惩防体系制度建设；认真贯彻实施党员领导干部《廉政准则》，落实党员领导干部廉洁从政行为规范八条52款；依法依纪办案，坚决查处违纪案件；加强干部监督和管理，认真处理群众的信访问题；积极维护班子团结，开拓创新工作。
廉政职责
1、对本局党风廉政建设负直接领导责任，认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，研究制定本部门党风廉政建设工作计划并组织实施；2、组织召开领导班子廉政建设会和民主生活会，适时开展批评与自我批评，及时解决存在的问题，及时听取廉政工作汇报；3、支持纪检监察部门查处违法违纪案件；4、领导并组织本系统党风廉政活中定当时刻防范。
岗位职责
风险
1、一岗双责不履行或履行不到位；2、违反工作纪律，接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠或宴请；3、违北规定在选拔任用干部中任人唯亲。
高风险
1加强岗位职责的教育和培训，明确职责范围内的业务工作和廉政建设工作责任。2. 自觉执行各项监督制度，严格执行领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉等制度，贯彻落实党内各项规章制度，真正用制度规范自己的行为：3.增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，以身作则，带头廉洁自律。
单位腐败风险排查一览表
单位
郧县教育局
责任人
吴忠恒
职 务
局长
一岗双责
岗位职责
主持教育局全面工作。按照行政首长负责制的职责要求，决定教育局一切重大事项；坚持民主集中制原则，调动领导班子成员的积极性；执行党风廉政建设责任制，履行一岗双责的责任；遵守党纪条规、政纪法规和国家法律法规，依法行政，依法治教，依法管理；执行党的干部政策，抓好教育系统干部管理，不断加强教育干部队伍建设；全面贯彻党和国家的教育方针，推进教育事业持续、健康科学发展。
线索排查清单表
填报日期：2018.6.25
问题线索内容摘要 无
填表人及电话： 7212501
涉及人员及单位、 职务、职级 收集方式 承办领导及 处置方式及 处置结果 备注 负责人 时间 及时间
填表说明：1.县纪委各派驻（出）机构负责收集汇总驻在或联系部门问题线索情况。 2.收集方式为群众举报、媒体报道、监督执纪中发现、职能部门移交、其他。 3.处置方式可以分为拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结等五类。 4.处理结果为党政纪处分、诫勉谈话、移送司法等.
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人力资源和社会保障局风险防控情况
人力资源和社会保障局风险防控情况附件6：单位权力风险防控一览表填表人：吉国仁单位负责人（签字）：王志尧附件6：单位权力风险防控一览表填表人：吉国仁单位负责人（签字）：王志尧附件6：单位权力风险防控一览表单位（盖章）：新华区人力资源和社会保障局2012年4月26日填表人：吉国仁单位负责人（签字）：王志尧附件6：单位权力风险防控一览表填表人：吉国仁单位负责人（签字）：王志尧附件7：内设科室（中心、站所等）权力风险防控一览表单位（盖章）：新华区人力资源和社会保障局内设机构：人事股 2012 年 4月26日填表人：赵付振内设机构负责人（签字）：乔俊玲附件7：内设科室（中心、站所等）权力风险防控一览表单位：新华区人社局内设机构：就业创业服务中心2012年4月26日填表人：银今兰、冯杰、郑干昌内设机构负责人（签字）：范蕾附件7：内设科室（中心、站所等）权力风险防控一览表单位：新华区人社局内设机构：社会保险事业局2012 年4月26日填表人：内设机构负责人（签字）：娄炜华附件7：内设科室（中心、站所等）权力风险防控一览表单位：新华区人社局内设机构：劳动就业局、劳动监察大队、仲裁信访股、工伤认定股2012年4月26日填表人：贺建民、仲维军、王耀华、郭海景内设机构负责人（签字）：范蕾、吴柯附件7：内设科室（中心、站所等）权力风险防控一览表单位：新华区人社局内设机构：劳动工资股、退休福利股、办公室2012年4月26日填表人：李红会、王晓茹、李维奇内设机构负责人（签字）：乔俊玲、范蕾附件8：单位班子成员岗位权力风险防控一览表填表人：乔俊玲单位负责人（签字）：王志尧单位班子成员岗位权力风险防控一览表单位：区人社局姓名：范蕾职务：副局长 2012年4月26日- 12 -填表人：范蕾单位负责人（签字）：王志尧附件8：单位班子成员岗位权力风险防控一览表单位：区人社局姓名：娄炜华职务：社会保险事业局局长 2012年 4月 26日- 13 -填表人：娄炜华单位负责人（签字）：王志尧附件8：单位班子成员岗位权力风险防控一览表单位：区人社局姓名：吴柯职务：区人才交流中心主任2012年 4 月 26 日- 14 -填表人：吴柯单位负责人（签字）：王志尧- 15 -附件9：内设科室（中心、站所等）负责人岗位权力风险防控一览表单位：新华区人社局姓名：赵付振职务：人事股股长 2012 年 4月26日填表人：赵付振内设机构负责人（签字）：乔俊玲- 16 -附件9：内设科室（中心、站所等）负责人岗位权力风险防控一览表单位：新华区人社局姓名：银今兰职务：小额担保贷款办公室主任 2012 年 4月26日填表人：银今兰内设机构负责人（签字）：范蕾- 17 -附件9：内设科室（中心、站所等）负责人岗位权力风险防控一览表单位：新华区人社局姓名：冯杰职务：就业办公室主任 2012 年 4月26日填表人：冯杰内设机构负责人（签字）：范蕾- 18 -附件9：内设科室（中心、站所等）负责人岗位权力风险防控一览表填表人：郑干昌内设机构负责人（签字）：范蕾- 19 -附件9：内设科室（中心、站所等）负责人岗位权力风险防控一览表单位：新华区人力资源和社会保障局内设机构：社会保险事业局 2012 年 4月26日填表人：内设机构负责人（签字）：- 20 -附件9：内设科室（中心、站所等）负责人岗位权力风险防控一览表单位：新华区人社局姓名：贺建民职务：劳动就业局副局长 2012 年 4月26日填表人：贺建民内设机构负责人（签字）：吴柯- 21 -附件9：内设科室（中心、站所等）负责人岗位权力风险防控一览表填表人：仲维军内设机构负责人（签字）：范蕾- 22 -附件9：内设科室（中心、站所等）负责人岗位权力风险防控一览表单位：新华区人社局姓名：王耀华职务： 2012 年 4月26日填表人：王耀华内设机构负责人（签字）：吴柯- 23 -附件9：内设科室（中心、站所等）负责人岗位权力风险防控一览表单位：新华区人社局姓名：郭海景职务：工伤认定股股长 2012 年 4月26日填表人：郭海景内设机构负责人（签字）：吴柯- 24 -附件9：内设科室（中心、站所等）负责人岗位权力风险防控一览表单位：新华区人社局姓名：李红会职务：劳动工资股股长 2012 年 4月26日填表人：李红会内设机构负责人（签字）：乔俊玲- 25 -附件9：内设科室（中心、站所等）负责人岗位权力风险防控一览表单位：新华区人社局姓名：王晓茹职务： 2012 年 4月26日填表人：王晓茹内设机构负责人（签字）：乔俊玲- 26 -附件9：内设科室（中心、站所等）负责人岗位权力风险防控一览表单位：新华区人社局姓名：李维奇职务：办公室主任 2012 年 4月26日填表人：李维奇内设机构负责人（签字）：乔俊玲、范蕾- 27 -。
大杨树林业局廉政风险排查表(部门、科室)
年 月 日大杨树林业局廉政风险排查表（单位、科室）登记表单位（科室）：党政办公室年 月 日大杨树林业局廉政风险排查表（单位、科室）登记表单位（科室）：党政办公室年 月 日大杨树林业局廉政风险排查表（单位、科室）登记表单位（科室）：党政办公室年 月 日大杨树林业局廉政风险排查表（单位、科室）登记表单位（科室）：党政办公室年 月 日大杨树林业局廉政风险排查表（单位、科室）登记表单位（科室）：党政办公室年 月 日大杨树林业局廉政风险排查表（单位、科室）登记表单位（科室）：党政办公室年 月 日大杨树林业局廉政风险排查表（单位、科室）登记表单位（科室）：党政办公室年 月 日大杨树林业局廉政风险排查表（单位、科室）登记表单位（科室）：党政办公室年 月 日大杨树林业局廉政风险排查表（单位、科室）登记表单位（科室）：党政办公室年 月 日大杨树林业局廉政风险排查表（单位、科室）登记表单位（科室）：党政办公室年 月 日大杨树林业局廉政风险排查表（单位、科室）登记表单位（科室）：党政办公室年 月 日大杨树林业局廉政风险排查表（单位、科室）登记表单位（科室）：党政办公室年 月 日大杨树林业局廉政风险排查表（单位、科室）登记表单位（科室）：党政办公室年 月 日大杨树林业局廉政风险排查表（单位、科室）登记表单位（科室）：党政办公室年 月 日大杨树林业局廉政风险排查表（单位、科室）登记表单位（科室）：党政办公室年 月 日大杨树林业局廉政风险排查表（单位、科室）登记表单位（科室）：党政办公室年 月 日大杨树林业局廉政风险排查表（单位、科室）登记表单位（科室）：党政办公室年 月 日大杨树林业局廉政风险排查表（单位、科室）登记表单位（科室）：党政办公室年 月 日大杨树林业局廉政风险排查表（单位、科室）登记表单位（科室）：党政办公室年 月 日大杨树林业局廉政风险排查表（单位、科室）登记表单位（科室）：党政办公室年 月 日大杨树林业局廉政风险排查表（单位、科室）登记表单位（科室）：党政办公室年 月 日大杨树林业局廉政风险排查表（单位、科室）登记表单位（科室）：党政办公室。
林区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表29728
林区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表填表人签字：董明山主管（分管）领导签字：填表日期：2010 年 4 月 28 日林区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表填表人签字：主管（分管）领导签字：填表日期： 2010 年 4 月 27 日林区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表填表人签字：主管（分管）领导签字：填表日期：2010年04月28日林区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表填表人签字：主管（分管）领导签字：填表日期：2010年04月28日林区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表责填表人签字：主管（分管）领导签字：填表日期： 2010 年 4 月 28 日林区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表填表人签字：主管（分管）领导签字：填表日期：2010 年 4 月 28 日林区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表填表人签字：刘剑主管（分管）领导签字：填表日期： 2010 年 4 月 28 日林区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表填表人签字：刘正菊主管（分管）领导签字：填表日期：2010 年 4 月 29 日林区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表填表人签字：刘爱琼主管（分管）领导签字：填表日期：2010 年 4 月 29 日林区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表填表人签字：主管（分管）领导签字：填表日期：年月日林区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表填表人签字：主管（分管）领导签字：填表日期：年月日林区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表填表人签字：王芳主管（分管）领导签字：填表日期： 2010 年 4 月 28 日林区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表填表人签字：主管（分管）领导签字：填表日期：年月日林区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表填表人签字：主管（分管）领导签字：填表日期：2010 年 4 月 29 日林区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表填表人签字：主管（分管）领导签字：填表日期： 2010 年 4 月 29 日林区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表填表人签字：高长美主管（分管）领导签字：填表日期： 2010 年 4 月 28 日出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
(风险管理)单位腐败风险排查一览表
风险
1.对教育教学改革的新形势、新任务认识不够；创新不够；2.对机关管理存在薄弱环节。
一般风险
1、加强对机关干部艰苦奋斗的教育，强化机关作风建设。2.加强中小学教育教学管理，进一步规范办学行为，全面实施素质教育，切实提高教育质量。3.增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，以身作则，带头廉洁自律。
姓 名
王贤阳
单 位
郧县教育局
职 务
党委书记
一岗双责
岗位职责
负责教育局思想政治工作和党组织建设工作。坚持改革开放，解放思想，监督、保证教育局做好各项工作。坚持党的实事求是、理论联系实际密切联系群众、批评与自我批评的优良传统和作风。主管党建、党委中心组学习、宣传、党风廉政、信访维稳、社会治安综合治理、计划生育、移民和县一中拆迁工作。联系柳陂镇、青曲镇。
我承诺：遵纪守法、严格程序、明确职责、公平公正。
个人腐败风险排查一览表
姓 名
王贵堂
单 位
郧县教育局
职 务
副局长
一岗双责
岗位职责
分管学校安全管理、社会治安综合治理工作，分和教育教学研究、教科研、教育学会工作。联系实验小学和鲍峡镇、叶大乡。
廉政职责
1.负责指导、督促、监督、检查各级各类学校的安全管理和社会治安综合治理工作，协助基层处理各类安全事故，严格管理各级安管干部；2.指导、督促、检查各义务教育中小学校教育教学工作，加强对县教研室、教科所、教育学会的领导与管理，协助、支持基层教研员、教研学组抓好教学研究；3.对县实验小学、鲍峡镇、叶大乡教育负直接领导责任。
严格执行规章制度，严把选人用人关。
个人腐败风险排查一览表
姓 名
陈明亮
单 位
郧县教育局
职 务
人力资源和社会保障服务所个人廉政风险防控一览表
认真落实党风廉政建设责任制，提高工作透明度；制订详细业务工作流程，公开流程图，按日按月结算社保资金，接受干部群众和社会监督。
1、自觉接受群众监督；
坚持民主集中制，落实好“对重大事项实行集体决策；
3、认真贯彻落实《廉政准则》各项规定，坚持党务、政务公开，保证权力阳光运行，接受群众监督；
4、加强财务制度建设，完善财务制度规范体系
创业担保贷款审核申报
创业贷款**
不按流程办事，不作为
高
严格执行创业担保贷款规定流程和各项制度，坚决做到公开、公平、公正，坚持现场2人调查，现场拍照，及时存档，资金审核申报过程经过两人及以上核查。
1、身体力行，严格遵守来自方面规定；2、加强廉政学习教育，牢固树立正确的权力观，决不利用职务之便牟取私利，加强对亲属和身边工作人员的教育和管理。
人力资源和社会保障服务所个人廉政风险防控一览表
**人力资源和社会保障服务所廉政风险防控排查表
风险岗位
责任人
风险点（主要内容及表现形式）
风险
等级
防范措施
防控措施
全面负责所内各项工作
所长**
不推行民主集中制，不依靠群众，监督不到位或约束不够，导致制度不能得到有效落实，不能充分发挥应有的作用
高
1、坚持加强学习，定期召开民主生活会；加强财务监督、严格纪律，落实重大事项集体讨论制；2、制订详细业务工作流程，公开流程图，接受干部群众和社会监督；3、工作人员定岗定责，严禁违反工作流程和工作纪律的行为。
1加强对理论知识、法律法规、党纪条规、方针政策的学习，不断提高政策理论水平；
2、深入基层对群众反映强烈的热点、难点问题进行调研，指导所内各项工作的进一步开展；
3、坚持集体学习和个人自学相结合，加强自身修养，锤炼品格，坚定理想信念。
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林区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表
林区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表
填表人签字：主管（分管）领导签字：填表日期：年月日
林区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表
填表人签字：主管（分管）领导签字：填表日期：2010年4月20日
林区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表
填表人签字：陈娟主管（分管）领导签字：填表日期： 2010年4月27日
林区人力资源和社会保障系统腐败风险排查一览表
填表人签字：李雪蕾主管（分管）领导签字：填表日期：2010 年 4 月 23 日
填表人签字：王乙主管（分管）领导签字：填表日期：2010年5月7日。