总报告
个人工作总结报告万能模板10篇
个人工作总结报告万能模板10篇个人工作总结报告1这学期在上级领导的指导下，已圆满完成了本学期的财务工作，回顾这半年来的工作，我是问心无愧的`，我的自我评价，有没有美化自己，自有公论。
我的缺点也是不可掩饰的。
首先，我遵纪守法，为人正直，为了提高自身的科学理论水平，平时自学电脑知识，利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了知识，电脑使我的生活过得充实起来。
其次作为幼儿园财务，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，过去的半年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：一、日常工作：1、严格执行现金管理和结算制度，每天一小结，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结，发现金额不符，做到及时向领导汇报，及时处理。
2、每月号至次月号收取每幼儿的费用，开出收据，及时收回现金存入银行。
3、井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。
5、期初末接待新生报名，学期末收取幼儿新学期的书本费。
二、其它工作：我除了做好自己的本职工作外，并兼带英语兴趣班老师，做到认真选择题材，上好每一堂课，及时与家长沟通，共同让幼儿取得进步。
在这里领导和同事们给了我很大的帮助和鼓励。
回顾检查自身存在的问题，我认为：1、学习不够。
当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。
面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。
理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
2、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对以上问题，今后的努力方向是：1、加强理论学习，进一步提高自身素质，增强分析问题、解决问题的能力。
2、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。
工作总结报告标准版(14篇)
工作总结报告标准版____年度已经过去一半，在这半年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，跨过年中，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。
目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把下半年的工作做的更好。
下面我对上半年及____月份的工作进行简要的总结：关于上半年及____月份工作我总结有如下几点，首先是对年度的总结：第一，总体工作业绩不是很理想，年业绩目标五十万现今只完成了46%（近二十三万），离年度目标还有一定的距离！第二，整年度自我对工作热诚不够高，重视度不高。
第三，对辖区分行团队的管理力度不够，很多任务与相关制度没有落实到位。
第四，对公司的向心力不够，很多资源没有充分有效利用。
其次下面我____月份的工作进行总结：1、没有完成自定的业绩目标。
2、完成了辖区联华花园城社区盘源进行了又一次整合细分，租售资源信息清晰。
3、对笋盘与主推盘以及有效盘源重视度不够高，尤其表现在对主推盘的推荐不够积极配合，没有真正做到资源的合理有效利用。
4、对经纪的管理鞭策不到位，让他们对工作产生一定的惰性甚至开小差。
5、没有第一时间把握好业主及客人第一动态，导致有部分资源流失。
6、关于公司的制度没有明确化，执行不到位。
7、对新经纪工作心态与技能缺少相关的培训。
8、个人自己具有一定的惰性，没有做好自己本分的工作。
工作总结报告标准版（二）____年是房地产市场注定不平凡的一年，而我也是在这不平凡的一年里进入这个不平凡的行业。
越是在这样艰难的市场环境下，越是能锻炼我们的业务力。
从一个对房地产一无所知的门外人，到一个对房地产认知熟练，在这一年多的时间里，收获很多，非常感谢公司和每一位同事、领导。
工作在市场一线，感触最深的就是：保持一颗良好的心态很重要。
良好的心态是一个市场销售人员应该具备的最基本的素质，良好的心态也包括很多方面。
1、控制情绪我们每天工作在市场销售一线，面对形形色色的人和物，要学会控制好自己的情绪，不能将生活中的情绪带到工作中，以一颗平稳的心态去面对工作和生活。
年度总结报告范文10篇
【导语】我们通过写年度总结报告，可以归纳出经验教训，提⾼认识，明确⽅向，以便进⼀步做好⼯作。
以下是⽆忧考整理的年度总结报告范⽂，欢迎阅读！1.年度总结报告范⽂ 不知不觉间，⼀年的时间⼜过去了。
20__年，我幸运的来到了__公司，并在通过了层层筛选后，最终成为了⼀名采购部的试⽤期⼈员！如今，经过这⼀年多的努⼒，我早已结束了⾃⼰的试⽤期⼯作，真真正正的成为了⼀名正式的__采购员！ 尽管是这么说，但其实以我的资历和能⼒，在___公司的采购部前辈⾯前，我还是有许多的不⾜和问题，这都是我需要在今后的⼯作中改善和提升的地⽅！为此，反思这⼀年的⼯作情况，我对⾃⼰的⼯作总结如下： ⼀、思想的转变 从⼀名试⽤期员⼯转变成了正式的___员⼯，在⼯作称呼发⽣改变的同时，我的思想也在锻炼中进⾏了锻炼和改善。
在⼯作之余，我通过对公司⽂化的学习，深刻的确定了⾃⼰作为___⼈的思想，在⼯作中严格努⼒的要求⾃⼰，并认真的对待每⼀次⼯作，积极的为企业贡献⼒量。
此外，我还利⽤⾃⼰的休息时间，通过络媒体，了解国家的发展，政策的改变。
并且熟读了采购相关的法律，增强了⾃⼰的法律意识，加强了⾃⼰的品德和政治修养。
⼆、⼯作情况 前期，作为⼀名采购的新⼈，我在过去⼀直以来都认为采购其实是⼀个⾮常简单的⼯作，⽤适当的价钱买下适当的原材料或产品，这怎么听都像是“跑腿”的⼯作。
但如今，在真正的深⼊了解了采购这份⼯作之后，我才明⽩。
采购，不仅仅是“跑”这么简单。
我们不能没有⽬的的跑，更不能随便的跑，必须在了解市场，了解原材料和产品的情况下，有计划，有⽬的的去完成采购的⼯作。
在⼯作中，我⼀直在__领导的带领下学习采购知识，在⼯作中，我明⽩了如何辨别采购品，也了解到了附近市场和供应商的情况。
学会了在采购中货⽐三家，并能更好的规划采购计划，为公司尽可能的在保证质量的情况下节省采购资⾦！ 如今，经过了⼯作，我才知道“买”也是这样⼀门⼤学问！并且深深的了解到，作为采购，我们的⼯作影响着许多重要部门的⼯作！为此，我们才更要在⼯作中更加严格、仔细的去要求的⾃⼰！ 如今，尽管这⼀年我没有什么突出的贡献，但我也稳扎稳打的完成好了⾃⼰的⼯作⽬标。
个人年度总结报告范文四篇
个人年度总结报告范文四篇【篇一】个人年度总结报告范文转眼间____年已经过去,她是我踏进___公司的第N年,在总经理的指导下,在各领导与各同事的共同努力下,我们认真完成了公司各项工作任务,并获得了一定的成绩,总结以下:一、工作方面1.工作中，尊重领导，团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持沟通，充分发挥岗位职能，认真完成了各项工作任务，协助业务部的工作需要。
2.与各供应商建立并保持良好关系，93%的物料顺利如期跟催到位，基本保证生产顺畅，材料计划下单正确率达98%(没有办法,公司部门不是很完善,所以材料计划也由采购部制定.呵呵,不过就可以顺便训练对材料的了解)3.依照质检部质量标准，及时与各供应商沟通和谐，尽努力依照我司质量标准供应物料。
4.开发了新的供应商，缓解了___、____材料的质量问题。
二、不足方面1.材料计划下单毛病2%，但未造成严重后果延误出货。
2.部门与部门之间的沟通未能到达理想成效。
3.供应商开发力度不够大，未能培养有潜力供应商。
三、明年工作计划1.加强与各供应商的合作与和谐，缩短供货周期，提高物料交期的百分比2.积极与各供应商沟通，提高各供应商的质量控制能力与合约实行能力，保持质量与交期的长期稳固性。
3.极力配合质检部解决物料质量问题，与质检部讨论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。
4.稳固现有供应商，开发培养有潜力的供应商。
5.建立稳固、快速的供应链。
【篇二】个人年度总结报告范文1.在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相干规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。
在明年的工作中，我会连续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和补偿自身的不足和缺点。
我们的工作要团结才有气力，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，公司的明天更美好！2.20XX年是不平凡的一年，通过全部员工的共同努力，公司各项工作获得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。
总结报告格式范文（精选6篇）
总结报告格式总结报告格式范文（精选6篇）充实的工作生活一不留神就过去了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。
那么工作总结的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的总结报告格式范文（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
我作为渠道的首席业务代表，肩负着公司与六个城市的十四家经销商之间友好合作的桥梁。
归结起来主要包含在以下几个方面：(一)年渠道工作内容回顾及概述xx年3月5日正式调入渠道部，在基本了解了渠道日常工作流程后，和前任业务代表开始下地州了解渠道并进行工作交接。
4月1日正式接手渠道工作，刚开始的日子，对于从技术转业务的我压力非常的大，这其中包括了领导对我的信任、经销商对我的考验、以及业务流程的不熟悉。
在部门经理和其他同事的帮助下，我很快的找到了做业务代表的“感觉”，顺利的完成的渠道的交接工作，使工作走上了正轨。
回顾工作内容大致分为以下以下七点：1、信息传递：主要是用电子邮件和传真的方式及时传递产品报价和公司库存情况，日常接听业务电话，以及新产品的产品性能介绍，促销政策的及时下发，彩页和宣传资料的发放等。
2、员工培训：在出差过程中，抽时间给经销商员工做产品性能培训和销售技巧培训。
十个月内分别给公司做培训共计xx。
3、投标支持：及时响应渠道上报的招标信息，认真填写询价表，根据实际情况和特殊情况针对每一单做出相应的支持。
4、签约大会：在公司的组织协调下，圆满完成公司财年的经销商大会。
通过此次会议，不但再次加深了对经销商的了解，同时也提升了自己在会务方面的能力。
更有利的是坚定了各经销商对其分销商实力、财力等全方位的肯定，对长期的合作起了很大的促进作用，并为以后的友好业务合作奠定了基础。
5、财年签约：在公司领导的安排下，我提前进入地州，使六个城市的十四家电脑公司进行较为详细的了解。
结合去年已签约公司的销售情况和市场职能等因素，合理地概括过去一批在各地享有一定的知名度或资金，市场能力较强公司进行签约，对我公司在渠道的销售市场稳定和开拓奠定了基础，从而顺利完成了新财年商用产品的签约，同时，通过此行对于我的涉外能力也有很大的提高。
工作总结报告范文(10篇)
工作总结报告范文（10篇）【#工作总结# #工作总结报告范文（10篇）#】一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，想必我们需要写好工作总结了。
那么你有了解过工作总结吗？下面是我整理分享的工作总结报告范文（10篇），欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！1.工作总结报告范文篇一三个多月以来，在同事们的帮助下，自己在电销方面学到了很多东西，下面将以前的工作总结如下：还记得当同事已经打了好多通电话之后，我才敢打自己的第一通电话，当时拿电话的手都是颤抖的，心里竟然还在祈祷不要有人接电话。
可是并不如我所愿，那边接起了电话，我一时之间竟不知道自己要说什么了：开始想好的那些话语都烟消云散了，后来就把话术都记在本子上慢慢年习惯了也就好了。
到现在想想，那时真的是很傻的。
做电话销售也可能是所有销售里难，具有挑战性的了；对于别人的拒绝总是很让我伤自尊。
但是自己必须要迈过这个门槛。
说实话当时我是把自己看成被“逼”上梁山的好汉，每天都在打电话，打好多的电话让自己遭受拒绝，学会承受。
在开始的时候也是在师傅包括一部的同志们帮助以及熏陶下才慢慢的适应，别人可以做到，为什么我就不可以？作为销售人员我感觉背负着挺大的工作压力。
当面对背井离乡孤军奋战时的寂寞时，当面对完不成销售任务的沮丧时，当面对部分蛮不讲理的客户时，一旦丢失了坚强的意志，那么就只能逃离营销这个职业或者浑浑恶恶过日子。
尤其是做电话销售，我们每天至少打五十个电话，每个月如果有十六个工作日，那每个月我们就要800个电话。
可见我们要经受多少次的拒绝，我们听得多的声音就是“拒绝”，如果不能激励自己，不能互相激励，那我们可能每天都会愁云罩面，每天都不想打电话，甚至看到电话头就痛，因为没有一个人会喜欢被拒绝的感觉。
在追求成功的时候，必然会碰到各种各样的困难、曲折、打击、不如意。
可能这个世界上会有极少数的人，他的一生一路顺风，但是大部分的人，他都曾经遭遇过失败或正在遭遇失败，包括很多成功人士也是一样。
个人工作情况总结报告5篇(精选)
1.个人工作情况总结报告转眼20xx年已经到来，在过去的一年中，我在各位领导及师傅们的大力支持下，轻松的度过了精彩的一年年，在经历了很多难忘的事情后，让我也变得比以前成熟了一些。
回顾起来，主要有一下几方面：1、在思想上。
一方面注重政治理论学习，努力提高政治素养，另一方面加强业务知识的学习，提高业务能力。
在领导的悉心指导和各位老师傅的热情帮助下，有计划的进行着理论知识和车工技术的学习。
认真做好分内工作。
在做好这些工作的同时我还向党组织递交了入党申请，在日常生活，工作中我也一直以一个党员的要求来要求自己，2、在工作上。
能遵章守纪、踏实肯干，塑造自身形象始终保持谦虚学习的态度，团结协作，切实增强责任感、服务意识和协调能力，使自身能力全面提高。
在过去的一年里我作为电机车厂的一名车工在努力完成领导交给的任务的同时，在努力补充相关车工的知识从识图道加工，每一个微小的步骤我都仔细斟酌，选择精快好省的方法解决工作仲的难题，遇到不会或不懂的时候我就虚心的象老师傅请教，直到弄清弄懂为止。
3。
在安全上。
要给自己挂上一个警钟，时刻提醒自己要注意安全。
生命无价安全为天安全是职工的幸福，高高兴兴上岗，平平安安回家。
回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论知识水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身“决综合素质还需要更进一步提高。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、心再接再厉，更上一层楼。
2.个人工作情况总结报告回顾即将过去的一年，20xx制冷机房在调试，试运行到正常运转逐步走向正轨，在厂部及设备部领导的正确指导下，围绕以生产为核心、克服人员紧张等诸多不利因素，经过全体员工的共同努力，保障了生产任务的顺利完成，但也存在许多我们在以后的工作中应注意的问题，我在厂部及设备部领导的信任下，在主机房担当班长职务，我深感肩负的重担，在这一年中，不断提升自己的综合素质。
一、两次倒氨运作及老厂机房巡查。
年度总结报告范文大全5篇
年度总结报告范文大全5篇第1篇示例：年度总结报告范文大全随着一年的结束，人们纷纷对过去的365天进行总结和回顾，以便更好地规划未来的道路。
无论是个人、家庭还是企业，都需要对过去一年所做的工作和取得的成绩进行梳理和总结。
下面是一份关于年度总结报告的范文大全，供大家参考。
一、个人年度总结报告尊敬的领导、同事们：在过去的一年里，我在工作和生活中取得了一定的成绩和进步。
我成功完成了公司交给我的各项任务，并在某某项目上取得了显著的成果。
我还加强了自己的学习和提升，参加了多次培训和学习，为个人的职业发展打下了坚实的基础。
在未来的一年中，我将继续努力学习，提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
我将进一步完善自己的工作方法和技能，提高工作效率，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！尊敬的家人们：在过去的一年里，我们一家在生活和工作中取得了不少的成绩和进步。
我们之间的相互理解和支持更加深厚，家庭和睦温馨。
我们都在各自的工作中取得了一定的成绩，为家庭带来了更多的收入和福利。
在未来的一年中，我们将继续保持家庭的和睦，互相关心，互相支持。
我们还要共同努力工作，为家庭带来更多的财富和幸福，共同追求更高的生活质量。
尊敬的股东、合作伙伴们：在过去的一年里，我们公司在市场竞争中取得了显著的成绩和进步。
我们公司业绩稳步增长，实现了营业额的较大提高。
我们不断完善企业管理体系，提高企业的竞争力和市场地位。
在未来的一年中，我们将继续保持公司的良好发展态势，努力创新，打造更多优质产品和服务，为客户创造更大的价值。
我们还将继续加强与合作伙伴的沟通和合作，实现互利共赢，共同实现共同的发展目标。
以上就是关于年度总结报告范文大全，希望能够为大家在总结年度工作成绩和未来规划方面提供一些帮助和借鉴。
在新的一年里，让我们一起努力，共同创造更加美好的未来！第2篇示例：年度总结报告范文大全随着2021年的结束，让我们回顾一下这一年的成就、挑战和收获，为新的一年做好准备。
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总报告：融入社区健康服务的中国农村老年人照护服务研究杨团李振刚石远成执笔第一章问题的提出目前，中国人口老龄化的速度居世界首位，本世纪中叶将达到4亿多，人口老龄化的问题越来越成为重大社会问题，对中国社会生活、经济发展和文化发展产生重大影响。
目前，人口老龄化的压力已经显现，中国人口老龄化的快速发展致使养老保障负担日益沉重、基本医疗保险基金支出高速增长、为老社会服务的需求尤其是护理需求迅速膨胀。
2006年12月12日，中国政府发表了《中国老龄事业的发展》白皮书，表明了将积极应对人口老龄化的基本态度，特别是提出了中国应对老龄化的战略期这个概念。
即国家的总抚养负担从负担少年儿童为主向负担老年人口为主转变的时期。
这个时期从1990年起到2032年止，是中国人口负担相对最轻的时期。
必须充分利用好这段时间，做好应对老龄化高龄化的准备。
从2008年算起，中国可以充分利用的战略时期还剩下25年。
在中国这个超大规模人口的国家，应对老龄化、高龄化的挑战也是超大规模的。
尤其中国70%以上的老龄人口分布在经济基础薄弱、居住分散的农村地区，而在市场机制和城镇化压力下，农村青壮年超大规模向城市流动，农村传统的家庭养老方式无论从经济实力、人力资源还是观念制度都遭遇前所未有的严峻挑战1。
其中最为困难的是高龄老人的照顾和护理问题。
迄今对此问题尚未破题。
本研究试图在这个主题上做出初步探索。
一、中国老龄社会特点与农村老龄化的压力据2000年第五次人口普查资料显示，中国大陆60岁以上人口达1.3亿，占总人口的10.6%2，65岁以上人口为8811万人，占总人口的6.96%。
3另据2005年全国1%人口抽样调查结果推算，2005年底我国60岁以上人口达到14422万人，占全国总人口的11.03%，65岁以上人口达10055万人，占总人的比例达7.7%。
4表1-1 2000年和2005年中国社会老龄化状况比较《中国老龄事业的发展》白皮书揭示了中国人口老龄化的基本特点：一是老年人口规模巨大。
2005年底，中国60岁及以上老年人口为144亿，到2037年将超过4亿。
二是老龄化发展迅速。
65岁以上老年人占总人口的比例从7%提升到14%，发达国家大多用了45年以上的时间，中国只用27年。
这导致从老龄化到高龄化的时期大为缩短。
三是地区发展不1农村老年问题并非只是缺乏经济收入的问题，实际上农村60岁以上的老人中有36.4%的人还在参加劳动。
2邹农俭：《养老保障.居家养老.社区支持：养老模式的新选择》，《江苏社会科学》，2007年第4期3参阅《中华人民共和国国家统计局关于2000年人口普查主要数据的公报》4参阅国家统计局：《中国人口统计年鉴2006》，2006，第289页平衡。
人口老龄化的程度由东向西梯次递减。
四是城乡发展不平衡。
农村老龄问题比城镇更加严峻。
根据第五次人口普查资料，农村的老龄化水平高于城镇1.24个百分点。
五是女性老年人口数量多于男性。
六是未富先老，老龄化在实现现代化之前来到。
目前，中国人均国内生产总值刚超过2000美元，而发达国家进入老龄社会时人均国内生产总值一般在5000到１万美元以上。
5人口老龄化的快速发展致使社会压力比毕现。
养老保障负担日益沉重、基本医疗保险基金支出高速增长、为老社会服务的需求尤其是照料和护理需求迅速膨胀。
与城市相比，农村老龄问题的压力更为显著。
农村老年人口和高龄人口不仅规模巨大，2000年60岁及以上老年人口数过亿，80岁及以上人口数近千万，而且，老龄化率比城市高出1.24个百分点。
65.83%的老年人口、68.22%的80岁及以上的高龄人口居住在农村（见表2）。
表1-2 2000年中国城乡老年人口和高龄人口规模比较6二、农村老年人的照护模式与相关社会保障制度一般而言，向老年人提供照护服务有家庭照护、机构养老、社区养老三种基本模式。
农村老人的照护模式也可以分为三种：（1）家庭养老；（2）集体供养；（3）机构养老。
其中集体供养又称为五保户供养，针对农村鳏寡孤独的极少数人。
供养方式主要是集体授权农户代耕五保户的土地，供应钱粮，五保户个人自立生活。
若丧事活动能力，就送入乡镇敬老院。
换言之，农村的社会照护模式只是针对无儿无女的特殊群体，而不是一般的老人。
机构养老是指由乡镇敬老院提供的老年照顾服务。
目前，无论城乡，中国老年人的照料和护理都还是以传统的家庭照护模式为主。
绝大部分需要照护的老年人居住在自己家中，子女扮演老年人照护的主力军角色，社会服务所占比例很小。
据调查，对于需要照护的老年人，主要由配偶、子女或孙子女照护的比例在城市为90.8 %，农村的这一比例达到97.3 %。
在城市，主要由保姆照护的老年人只占6% ，主要由居委会或养老机构照护的仅占0.3 %。
目前，由于经济条件的限制，农村老年人家庭雇保姆的非常少，几乎为零7与农村老年人照护相关的社会政策主要是社会救助政策、农村养老保险政策和新型合作医疗政策。
而且，改革开放以来，这些政策都已经固化为社会制度，形成了以农村社会救助制度、社会养老保险制度、新型合作医疗制度为骨架的农村社会保障制度5参阅全国老龄办：《中国人口老龄化发展趋势预测研究报告》6参阅原野：《我国人口老龄化和高龄化地区不平衡发展的社会经济影响》，见《第五次全国人口普查科学讨论会论文集》下册，中国统计出版社，第969页-971页7中国老龄科学研究中心,中国城乡老年人口状况一次性抽样调查数据分析,中国标准出版社,20031、农村养老保险制度在城乡二元结构下, 农村老年人的社会保障水平远远低于城镇。
尽管自1990年，农村养老保险制度启动，采取了农民自愿缴纳养老保险费进入个人养老账户这一城市社会养老保险不同的模式，不过，由于长期未能解决养老保险费保值增值的问题，以及如何提升统筹层次的问题，因而一直未能扩大农村养老保险的规模。
到2006年末，全国参加农村养老保险人数为5374万人。
参保规模小，自然，领取者的比例也低，2006年全年共有355万农民领取了养老金8。
据2000年中国老龄科学研究中心进行的中国城乡老年人口一次性抽样调查，只有1.5%的农村老人享受了社会保险养老金。
2、农村社会救助制度农村社会救助是由五保户制度、特殊困难户救济制度、医疗救助制度和最低生活保障制度构成的。
（1）五保制度对农村“三无”人员实行五保供养，是我国农村长期实施的一项基本的社会政策。
五保救助是为确保五保户生活、医疗、养护等基本需要，属于中国政府的制度性救助措施。
农村五保供养分为集中供养和分散供养两种形式。
五保供养的资源在农村经济体制改革之前，来自村级集体经济，分田到户后部分来自五保户田亩的代耕收入，部分来自乡村的公共事业收费9。
2006年1月，国务院新修订的《农村五保供养工作条例》重点修改了有关农村五保供养资金渠道的规定，明确今后五保供养资金在地方人民政府预算中安排，中央财政对财政困难地区的农村五保供养给予补助。
这一规定将农村最困难的群众纳入了公共财政的保障范围，实现了五保供养从农民集体内部的互助共济体制，向国家财政供养为主的现代社会保障体制的历史性转变。
截至2007年6月，全国农村五保对象总数为5030529人，应保未保五保对象555462人，两者合计人数为5585991人。
全国农村五保集中供养年平均标准为1790.5元/人年，分散供养年平均标准为1330.5元/人年，月人均支出水平为83元。
10（2）特殊困难户救济制度——最低生活保障制度农村特困户主要是指因病因残丧失劳动力、鳏寡孤独、因灾害等造成家庭生活常年困难的特困人口，据民政部在2002年的估计约有2000万人。
11为解决这部分农村贫困人口的生活问题，民政部门从90年代初试图普遍推行农村低保制度，但是试点探索中发现，受国情国力限制，需要进行政策调整。
2003年初，民政部通过对农村困难群体的调查研究，制定了对生活极度困难，自救能力很差的农村特困户的救济办法。
主要做法是对不救不活的农村特困户发放《农村特困户救助证》，实行定期定量救济。
同时，鼓励有条件的地区自行试行农村最低生活保障制度。
到2004年底，全国27个省的2037个县、市、区在不同程度上推行了农村最低生活保障制度。
但这一制度在各地实施的差别很大，一定程度上还囿于特困户救助的思路，随意性82006年度劳动和社会保障事业发展统计公报。
91985年国务院规定，乡和村供养五保户的费用，“实行收取公共事业统筹的办法解决”。
1994年《农村五保供养工作条例》明确提出，村集体经济组织负责五保供养的经费和实物，乡人民政府负责五保供养工作的实施。
10民政部网站。
11王振耀：“农村社会救助政策的调整”，2002年。
比较强，水平参差不齐。
122006年底，中央农村经济工作会议决定，在全国范围内全面建立农村低保制度。
这意味着，中国将把所有符合条件的贫困农村居民都纳入到最低生活保障之中来，通过财政转移支付手段，稳定、持续、有效地解决农村贫困人口的生计保障问题，农村特困户救济制度将退出历史舞台。
到2007年６月底，全国31个省区市已经初步建立了农村最低生活保障制度，覆盖了2068万人。
13从目前的保障水平看，截至2007年6月，全国农村低保平均标准71.4元/人月，月人均补差28元；农村特困救济平均标准486.6元/人月，月人均补差14元。
根据民政部的统计，截至2007年第三季度，全国农村享受低保制度的老年人口为5431228人。
（3）医疗救助制度2003年以来，为配合农村新型合作医疗制度，中央政府要求在在全国所有含农业人口的县（市、区、旗）建立医疗救助制度。
截至2006年底，农村民政部门医疗救助286.8万人次，资助参加新型农村合作医疗984.4万人次，累计1271.2万人次，全年共支出医疗救助金8.9亿元，救助人次和救助支出分别比上年增长32.78%和12.36%。
143、农村新型合作医疗制度2003年，中国政府建立了以大病为主的新型合作医疗制度。
据卫生部的统计，截止到2006年3月底，全国开展新型农村合作医疗试点的县(市、区)达到1369个，占全国总县(市、区)数的47.83%；这个县包括了一些县级市和设区的城市里的区。
覆盖的农村人口是4.7亿人，占到我们国家农业人口的53.44%；参加合作医疗的人口是3.7亿人，占全国农村人口的42.25%，参加合作医疗的人口的比率是79.06%。
15尽管以上的措施对于缓解农民的生活和医疗困难有了重要的制度保障。
不过，除了五保户制度之外，最低生活保障和医疗保障制度的保障水平还很低。
根据国家统计局最新公布的资料，2006年我国农村绝对贫困标准为693元，即农户年人均收入低于693元的视为农村绝对贫困对象。
以此来评估全国农村低保水平。
截至2007年6月，民政部网上发布了2747个涉农县（市、区）的农村低保标准，经整理分析如表3。