海外有色金属资源开发利用技术创新战略联盟组建方案

合集下载

产业技术创新战略联盟创建活动实施方案

产业技术创新战略联盟创建活动实施方案

产业技术创新战略联盟创建活动实施方案一、背景及目标近年来,随着科技发展的加速和市场竞争的激烈,各行各业都面临着日益增长的技术难题和创新压力。

为了推动产业技术创新和提高产业竞争力,我们决定创建一个产业技术创新战略联盟。

该联盟将汇聚行业内的企业、研究机构和专家学者,力求促成产学研合作,共同攻克核心技术难题,推动技术创新和产业发展。

本实施方案的目标是:1.构建一个联盟组织,促进产学研合作,提升行业创新能力。

2.搭建开放合作平台,共享资源和信息,加快技术创新的转化和应用。

3.推动核心技术的攻关和共享,提升行业整体竞争力。

二、组织架构1.联盟理事会:由联盟成员组成,负责联盟的整体决策和战略规划。

2.联盟秘书处:负责联盟日常管理和协调各项工作。

3.专业工作组(根据行业特点设置):负责具体的技术研究和产业推进工作。

三、成员申请与评审1.成员申请:企事业单位、研究机构和专家学者可以向联盟发起成员申请,提交申请表和相关材料。

2.评审标准:评审委员会将根据申请单位的创新实力、技术实力和创新潜力进行评审,并综合考虑行业平衡和区域分布等因素。

四、活动内容1.产业技术研讨会:定期举办产业技术研讨会,聚焦行业热点和关键技术问题,促进产学研合作和知识共享。

2.技术项目启动:联盟成员可以基于共同利益开展合作项目,共同攻关核心技术难题。

3.技术成果共享:将技术成果交流和共享作为联盟的重要任务,鼓励成员单位开展技术交流和技术转化。

4.产业推进与创新应用:联盟将组织成员单位共同推动技术创新的转化和应用,并探索新的产业模式和商业机会。

五、资源整合和共享1.信息共享平台:建立信息共享平台,为成员提供技术资讯、政策信息和创新资源。

2.资源整合:联盟将整合成员单位的资源,组织开展共同研究和项目合作,提高技术创新效率。

3.资金支持:联盟将争取政府、企业和金融机构的支持,提供相关项目的经费支持和风险投资。

六、管理与评估1.联盟秘书处将负责联盟的日常管理和协调工作,包括活动组织和会务支持等。

全国有色金属行业产业技术创新战略联盟名单

全国有色金属行业产业技术创新战略联盟名单

附件8:(一)全国有色金属行业产业技术创新战略联盟名单(已建)序号名称牵头单位或秘书长单位1 高效节能铝电解产业技术创新战略联盟河南中孚实业公司和云南铝业股份公司2 钨及硬质合金产业技术创新战略联盟湖南有色控股集团3 金属矿产资源综合与循环利用产业技术创新战略联盟北京矿冶研究总院4 有色金属工业环境保护产业技术创新战略联盟北京矿冶研究总院5 金属矿采矿工程及装备产业技术创新战略联盟长沙矿山研究院6 铅锌产业技术创新战略联盟中国有色工程设计研究总院7 有色重金属短流程节能冶金产业技术创新战略联盟中国瑞林工程技术有限公司8 海外有色金属资源开发利用产业技术创新战略联盟中国有色矿业集团9 先进稀土材料与清洁平衡利用产业技术创新战略联盟北京有色金属研究总院10 镁合金加工及应用产业技术创新战略联盟中国有色金属工业技术开发交流中心11 铝资源高效开发与循环利用产业技术创新战略联盟山西鲁能晋北铝业有限责任公司12 生物冶金产业技术创新战略联盟北京有色金属研究总院(二)全国有色金属行业产业技术创新战略联盟名单(新建)序号名称牵头单位或秘书长单位备注1 镍钴及铂族金属产业技术创新战略联盟金川集团有限公司大会签约2 贵金属材料产业技术创新战略联盟昆明贵金属研究所大会签约3 氧化铝赤泥综合利用产业技术创新战略联盟中国铝业股份有限公司山东分公司大会签约4 锂电材料及锂资源产业技术创新战略联盟中国有色金属工业协会锂业分会大会签约5 智能矿山产业技术创新战略联盟北京矿冶研究总院大会签约6 金刚石工具产业技术创新战略联盟北京有色金属研究总院说明:1、会议安排5个联盟(每个联盟8个单位)签约。

2、请签约联盟秘书长单位协助通知并做好签约落实工作。

我国企业海外矿产资源开发合作运行模式综述

我国企业海外矿产资源开发合作运行模式综述

我国企业海外矿产资源开发合作运行模式综述雷岩;郑镝;郭振华【摘要】我国企业海外矿产资源开发合作模式日趋成熟,呈现出合作规模不断扩大、参与投资主体多元化、合作方式多样化、依附资源多产业化发展等特点;但相对于国际矿业巨头,整体规模有限。

我国企业应根据自身实际需求和竞争优势,结合资源发展战略,选择适宜的合作模式和合作伙伴,多模式组合,多伙伴联合,多产业整合,积极主动参与全球资源配置,构建海外矿产资源开发合作体系,为我国经济的可持续发展提供资源保障。

%Overseas mineral resources development and cooperation mode of Chinese enterprises is more and more mature, which is characterized by cooperation scale constantly expanding, diversiifed investors, the diversiifcation of the cooperative way, multi-industry development of attachment resources. However, the whole scale is limited relative to the international mining giants. On account of this, Chinese enterprises should devote their efforts to choosing appropriate cooperation patterns and partners with multiple models combination, multiple partners association, and multiple industries integration based on their actual needs and competitive advantage, as well as resources development strategy. They should participate in the resource assignment of the global market in a proactive fashion, set up a system of overseas mineral resources development and cooperation, thus providing guarantee of resources for the sustainable development of economy in our country.【期刊名称】《中国国土资源经济》【年(卷),期】2015(000)003【总页数】3页(P41-43)【关键词】海外矿产资源;开发合作;典型事例;运行模式;多产业发展【作者】雷岩;郑镝;郭振华【作者单位】国土资源部中央地质勘查基金管理中心,北京 100037;国土资源部中央地质勘查基金管理中心,北京 100037;国土资源部中央地质勘查基金管理中心,北京 100037【正文语种】中文【中图分类】F407.1;F062.1经济的快速发展带来了国内资源的相对不足,巨大的需求迫使我国企业对外寻求更广阔的资源和市场,充分利用“两种资源、两个市场”,参与国际资源市场的竞争与再分配逐渐成为共识。

产业技术创新战略联盟项目管理办法

产业技术创新战略联盟项目管理办法

科技项目管理办法(草案)第一章总则第一条为规范物联网家电产业技术创新战略联盟(以下简称联盟)内科技项目的管理,建立和完善科学的科技项目管理机制,提高科技项目管理和实施成效,根据联盟有关规定,制定本办法。

第二条本办法所称联盟科技项目(以下简称项目)是指根据联盟及本行业科技发展规划和经济社会发展需要,以联盟科技经费支持或以国家科技政策调控、引导,由联盟组织,具备条件的单位承担,在一定时限内进行的科技研究开发活动。

项目以提高自主创新能力为目的,着力解决我国家电行业发展中的重大、关键、共性科技问题,实现科技资源的合理配置.第三条项目管理遵循依法行政、明确职责、管理公开、精简高效的原则。

第二章项目立项第四条项目一般采用申报评审制方式立项。

联盟会员可根据自身需求,向联盟提出立项申请。

每名会员每年最多可向联盟提出3项立项申请.第五条每年春季,联盟召开项目评选会,组织行业专家根据行业发展现状和技术需要对立项申请进行统一评选,提出年度项目议案,报联盟理事会审定后,对联盟全体会员发布《年度科技计划目录》。

第六条申请项目应当符合以下基本条件:(一)符合国家产业发展政策和经济社会发展战略;(二)符合家电行业科技发展要求;(三)能够为提出单位带来经济效益;(四)项目实施期限一般不超过3年。

第七条联盟会员可根据本单位能力,独力或联合其他单位申请承担《年度科技计划目录》中某个项目的调研分析工作,或是实际科研工作。

项目承担单位应当符合以下基本条件: (一)符合所申报计划对申请者法人资格、从事行业等方面的要求;(二)在与项目相关的领域具有一定技术优势和工作基础;(三)具有完成项目所必备的人才队伍、经济能力和相关研究条件;(四)具有健全的内部管理制度和完成项目所需的组织管理能力;(五)具有完成项目的良好信誉度。

第八条项目实行同行专家评审制。

联盟设立专家库,按专业划分为专业评审组,届时抽取一定数量的成员参加会议评审。

第九条项目评审组在联盟秘书处的领导下,负责组织对项目承担方的评审。

产业技术创新联盟创建工作方案

产业技术创新联盟创建工作方案

产业技术创新联盟创建工作方案一、背景随着科技的不断进步和全球化的发展,产业技术创新成为了推动经济增长的重要驱动力。

为了加强各产业之间的合作与交流,提升技术创新能力,促进产业升级和转型升级,我们拟建立产业技术创新联盟。

二、目标1.促进产业协同创新,实现资源共享。

2.引导企业加大研发投入,提升企业竞争力。

3.加强产业链各环节合作,实现协同发展。

4.推动产业技术创新成果的转化与推广。

三、工作内容及计划1.确立联盟组织形式(1)成立联盟理事会,由企业、知识产权机构、高等院校、科研机构等相关单位共同组成。

(2)制定联盟章程,明确联盟组织结构和管理体制。

2.搭建信息共享平台(1)建立联盟官方网站,发布行业动态和技术信息。

(2)运用信息化手段,建立技术创新项目数据库。

3.引导企业加大研发投入(1)组织技术创新资金,支持企业开展创新研发。

(2)举办技术创新项目申报评审会,选拔优秀项目并予以资助。

4.推动产业链各环节合作(1)开展产学研合作,建立产学研一体化的创新平台。

(2)组织产业链对接会,推动各环节合作,实现资源优化配置。

5.开展产业技术创新培训(1)邀请行业专家开展技术创新培训课程,提升企业技术创新能力。

(2)组织企业参观考察,学习先进的技术和管理经验。

6.推动技术创新成果转化与推广(1)设立技术转移中心,专门负责技术创新成果的转化与推广。

(2)组织技术交流会、展览会等活动,促进技术创新成果的对外交流。

7.加强与政府的合作(1)与各级政府密切合作,争取政策支持和资金补助。

(2)借助政府的平台和资源,开展产业技术创新项目。

四、组织架构1.联盟理事会:负责决策和管理联盟工作的最高权力机构。

2.秘书处:负责协调联盟各成员单位的工作,组织会议和活动。

3.专业委员会:按行业领域划分,负责具体工作内容的实施和管理。

五、预期效果1.促进产业技术创新和跨界合作,推动产业升级和转型升级。

2.加强企业与企业、企业与高校、企业与研究机构之间的合作,打造创新生态圈。

联盟会员管理办法

联盟会员管理办法

有色金属工业环境保护产业技术创新战略联盟联盟会员管理办法为加强有色金属工业环境保护产业技术创新战略联盟(简称“联盟”)会员单位的管理,加强联盟组织建设,维护会员单位的合法权益,根据国家法律、政策和《有色金属工业环境保护产业技术创新战略联盟章程》,结合本行业特点,制定本办法。

第一条联盟实行会员制管理。

会员制的宗旨是:建立规范科学的会员组织网络,通过及时宣传贯彻有关的法律、法规,快速传递行业信息,提高联盟会员单位在行业中的地位,增强相互间的凝聚力,推动和保障我国有色金属工业环境保护产业的发展。

第二条会员单位分为:理事长单位、理事单位。

第三条联盟秘书处负责联盟会员单位的日常管理工作。

第四条凡拥护联盟章程,执行联盟决议,自愿履行会员单位的义务,从事有色金属工业环境保护行业及及相关领域的、并在本行业、本领域内具有一定影响的企业、高校和研究院所,均可申请加入联盟。

第五条联盟会员入会的基本条件:1、必须是具有独立法人资格的企业、高校和研究院所等;2、具有一定的生产、经营规模和良好业绩;3、相关单位应在本领域中有一定的代表性。

第六条加入联盟程序:1、拟入会的单位向联盟提出申请;2、填写《有色金属工业环境保护产业技术创新战略联盟会员登记表》;3、提供本单位的简介;4、秘书处审核后报联盟理事会通过;5、经批准后颁发会员证书。

第七条会员单位的权利:1、有选举权、表决权和被选举权;2、有权参与联盟的管理;3、对协会工作有建议权、监督权和批评权;4、有联名提案权;5、参加协会举办的各项活动,优先享用联盟提供的各项咨询服务6、有申请退会的自由;7、其他按章程应享有的权利;8—般情况下不接纳个人会员。

第八条联盟会员单位的义务:1、遵守联盟章程,执行本联盟决议,维护行业的共同利益;2、积极支持并参加联盟组织的各项活动,完成联盟委托的工作和任务,按要求及时提供联盟所需的各类信息、资料、报表;3、对本行业的发展和联盟工作提供合理化建议;4、按规定缴纳联盟会费;5、其他按章程应履行的义务。

建立我国有色金属产业战略联盟的建议

建立我国有色金属产业战略联盟的建议
魏 雪松
( 哈尔滨商业 大学 MB A教育 中心 ,哈尔滨 1 5 0 0 7 6)
摘 要:有 色金属产业地位重要 。我国有 色金属 产业大而不强 ,国际竞争力弱。为了保证有色金属行业的
产业安全 ,本文通过对我 国有 色金属产业的现状和优势进行分析 。尝试 以建立战略联盟的全新视 角来解决发展
金属行 业 的国际竞争力 ,保 障 国家 的有色金 属产 业 安全 ,成 为政 府和企业不可 回避的大事 。 二 、战略联盟是有色金 属产 业振兴 的必然选择 战略联盟是 提升我 国有 色金属行 业竞 争力 、保 障国家有色金 属安全 的必 然选择 。它借助企 业 之间 的合作 伙 伴 关 系对 各 自内部 资 源 能力 进 行 杠 杆 整 合 ,追求战略性互惠互利 ,意图从以往的降低成本
2 0 1 3 年第 4 期 ( 总第 1 1 2 期)
边疆 经济 与文化
T HE BORDER ECONOMY AND CUL TURE
No . 4 . 2 0 I 3 Ge n e r a 1 . No . 1 1 2
【 边疆经济 】
建立我 国有色金属产业战略联盟的建议
他 方 的利益 ,并 共 同确保 价 值链 末 端顾 客 的利益 ;
各方相互提供必要的信息资料,以供单个企业制定 符合整体利益的决策 ; 改变传统的企业间合作的单 点接 触 ,实现企业 之间广泛 的接触 与合作关 系 。通
过这 种深入 的链 接关系 ,有 色金属企 业凝 聚成一 种
收稿 日期 :2 0 1 3 . O 1 . 1 4
说 明 ,我 国有 色金属 产业 大而不强 ,产业状 态不 安
全。
导致 我 国有色金 属产业 量与质 反差 巨大的原 因 有很 多 。首先 ,大宗 有色金 属资源 禀赋不 理想 。 比

产业技术创新战略联盟创建活动实施方案

产业技术创新战略联盟创建活动实施方案

产业技术创新战略联盟创建活动实施方案为加快建立以企业为主体、市场为导向、高校和科研院所为依托、产学研结合的区域技术创新体系,进一步提高我市自主创新能力,为我市经济社会新一轮跨越式发展提供有力的技术支撑,根据科技部的有关精神,结合我市技术创新平台建设的实际情况,制定本实施方案.一、指导思想创建产业技术创新战略联盟要以科学发展观为指导,以政府引导、企业为主、公平竞争、自愿联合为原则,以产业技术创新需求为基础,以研究开发共性关键技术和重要技术标准为纽带,通过契约关系,建立“共同投入、联合开发、利益共享、风险共担"的机制,集成优势资源推进产学研有效结合,支撑和引领产业技术进步,提升产业核心竞争力,进一步推动科技工作融入产业发展的大循环。

二、主要目标通过开展产业技术创新战略联盟创建活动,进一步增强我市自主创新能力,深入推进创新型城市建设,健全和完善产学研结合机制,着力解决我市产业技术原始创新匮乏、共性技术供给不足、核心竞争力受制于人的突出问题,引领我市电子信息、工程机械、光电子三大支柱产业和软件、生物与新医药、新材料、集成电路等新兴产业的技术进步,促进高新技术产业发展,加快创新成果的产业化和商业化推广应用,努力打造拥有自主知识产权、知名品牌和具有较强国内外竞争力、并能够引领产业技术创新的研发协作平台与成果转化基地。

“十一五"期间,创建若干个产业技术创新战略联盟,为突破重点产业关键共性技术、提升企业创新能力、形成行业技术创新平台、构建特色鲜明的区域创新体系夯实基础。

三、基本原则(一)政府引导,重点攻关。

创建产业技术创新战略联盟要根据产业发展规划,瞄准我市支柱产业和新兴产业的重大技术需求,围绕《厦门市中长期科学技术发展规划纲要》确定的重点任务,选择有一定基础的领域进行重点突破。

政府通过政策引导和提供相关经费支持等方式组织高校、科研院所和企业联合进行重点攻关。

(二)市场导向,企业主体。

创建产业技术创新战略联盟要充分发挥企业主体作用,突出产学研合作的市场导向,组织协调有优势的企业、高校和科研院所实现真正的技术联合,不搞“拉郎配”,不追求表面上的联合。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

附件7 国外有色金属矿产资源开发与综合利用技术创新战略联盟初步方案海外有色金属资源开发利用技术创新战略联盟组建方案(草案)一、组建联盟的意义近年来,我国有色金属工业持续快速发展,仅2006年十种常用有色金属产量超过1900万吨,已连续5年排名世界第一,我国已经成为世界有色金属生产和消费大国。

然而,随着矿产资源消费迅速增长,资源、环境和能耗等矛盾日趋突出,逐渐成为制约我国有色金属工业可持续发展的关键因素。

我国有色金属矿产资源自然禀赋状况较差,储量少、矿石品位低、共伴生情况复杂而且开发难度大。

除稀土矿储量比较丰富外,主要有色金属铜、铝、铅、锌、镍等资源短缺,自给率低,铜为25%、铅锌分别为49%和75%,主要金属对外依赖程度正在逐步加大;钨、锡、锑等虽然是我国的优势资源,但由于保护不利,资源的保障水平也在下降。

另外,我国现有矿山资源利用水平低,采选冶综合回收率仅达55~60%,比发达国家低10~20%;伴生金属综合利用率低,综合回收率仅为50%,比发达国家低15~20%。

而且,随着中国有色金属消费水平的提高,可再生利用的有色金属量增多,但我国再生资源的利用水平低、技术落后,再生金属产量平均不足当年总产量的20%(Cu25%,Al16%,Pb19%,Zn<10%)。

此外,我国有色金属单位产品能耗比国际先进水平约高15%左右,“三废”排放量大,环境污染严重。

为了满足国民经济发展的需要,积极开发利用国内外有色金属资源,加大对低品位、共伴生矿产资源开发利用,提高我国有色金属资源综合开发利用水平,开发节能环保生产工艺和提升生产装备水平,是我国有色金属开发利用企业、科研院所和高校责无旁贷的历史使命。

中国有色矿业集团有限公司(简称“中国有色集团”,英文缩写“CNMC”)是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央大型企业,主业为有色金属矿产资源开发、建筑工程、相关贸易及服务。

公司在上世纪90年代率先“走出去”开发有色金属矿产资源,取得了重要成果,形成了鲜明特色,在国内外具有较高的知名度和市场影响力。

近年来,中国有色矿业集团积极谋求资源开发利用的新一轮发展,初步形成了一定规模的国内外有色金属矿产资源开发利用的战略布局,特别是在海外资源开发利用方面取得了重要进展。

目前集团公司拥有的资源量含铜500万吨,含钴15万吨,含锌103万吨;正在运作的项目资源量含铜3100万吨,含金580吨,含镍70万吨,铝土矿储量26.7亿吨;完成对外投资3亿美元,成为我国拥有海外有色金属优势资源最多的企业。

中国有色矿业集团公司将继续发挥海外资源开发方面的优势,积极利用海外有色金属资源,在海外建立稳定的原料生产基地。

然而,海外矿产资源开发利用门槛高,周期长,投资风险大,需要的人才结构复杂,国内单个企业或院所很难独自承担。

因此,以大型企业为主导,建立产学研技术创新联盟,集中人才、资金和技术上的优势,解决有色金属资源开发利用中的重大问题,参与海外有色金属资源开发的激烈竞争,是中国有色金属工业发展的必然选择。

建立海外有色金属资源开发利用技术创新战略联盟(以下简称“联盟”)对缓解国内有色金属资源供应紧张形势,提高资源利用效率,保障资源供给安全,提升企业的自主创新能力和综合竞争力,促进中国有色金属工业的发展均具有重要意义。

二、联盟的目标海外有色金属资源开发利用技术创新战略联盟的目标是:根据国家中长期科技发展规划,以国家重大科技项目为牵引,在中国有色金属工业协会的指导下,聚集技术创新战略联盟成员单位的科技资源,加强产学研的紧密结合,共同致力于解决海外有色金属资源开发利用中的重大技术问题,提高资源利用效率,建设国际一流的行业共性技术创新公共平台,形成新的合作创新机制和科技成果转化机制,推动产业核心竞争力的提升。

三、联盟的主要任务海外有色金属资源开发利用技术创新战略联盟的主要任务是从有色金属行业需求出发,瞄准国家战略目标,以海外有色金属资源开发为对象,通过联盟的形式加强合作创新,突破重点领域的关键技术、共性技术和前沿技术,促进有色金属工业持续发展。

联盟拟完成的主要任务:1、海外重有色金属和稀贵金属资源开发利用技术,优先发展铜、铅、锌等重金属和稀贵金属资源开发利用共性技术,解决行业发展中重大瓶颈问题;2、海外复杂难处理氧化矿开发利用技术,尤其是镍红土矿、低品位氧化铜矿等有色金属资源开发利用技术;3、海外有色金属再生资源综合开发利用技术,提高资源利用效率,促进循环经济的发展;4、高效节能采选冶设备及新型高效环保选矿药剂开发,并将其应用到海外矿山,扩大其在海外的市场份额,提高矿产资源综合利用水平。

在完成上述任务的过程中,搭建盟员单位公共技术支撑平台,提高技术创新资源利用效率,实行知识产权分享,形成产业技术标准,加速创新成果的大规模商业化运用,直接推动产业核心竞争力的提升。

通过联盟联合培养人才,推动人员交流互动,增强产业的持续创新能力。

四、联盟组织形式联盟首批发起单位:中国有色矿业集团公司、中南大学、东北大学、北京科技大学、昆明理工大学、江西理工大学、北京有色金属研究总院、北京矿冶研究总院、广州有色金属研究院、西北有色金属研究院、北京矿产地质研究院、中国有色金属工业技术交流中心、有色金属技术经济研究院、沈阳有色金属研究院、北京有色冶金设计研究总院、南昌有色冶金设计研究院、沈阳有色冶金设计研究院。

联盟采取理事会共商机制,管理组织由理事会、专家委员会和秘书处组成。

理事会为技术创新战略联盟的决策机构,理事会由成员单位派出代表组成。

理事会设理事长一名,常务副理事长一人,副理事长三人,理事若干人。

理事长由理事会选举产生,每届任期三年。

理事会的主要职责是:根据专家技术委员会的建议,决定联盟技术发展方向与重点工作任务,协调资金筹措、使用、成果转化及收益分配方案等联盟重大决策事宜,督促成员单位承担的技术创新项目的工作进度,决定资金筹措、使用、成果转化及收益分配方案,向成员单位提交年度工作报告等。

专家组成专家委员会由理事会聘请国内外知名专家组成,其主要职责是:开展海外有色金属资源开发利用面临的重大技术问题的论证,提炼形成重大科技项目和联盟的技术发展方向,指导项目承担单位开展研究。

理事会下设秘书处,为理事会的日常办事机构。

秘书处设秘书长一人,秘书长由理事会聘任。

秘书处负责处理联盟日常事务和项目的协调、管理工作,办公地点设在中国有色矿业集团公司科技部。

五、联盟运行机制联盟是以资源共享、优势互补、风险共担、共同受益为基础,以合作开发推动有色金属资源开发利用技术创新为目标的契约式组织。

通过战略联盟协议,实现科技资源共享,明确各成员的权利和义务;通过共建联合实验室、中试基地、工程研究中心等技术创新公共平台,推动联盟发展。

根据创新目标和重点任务,首先由专家委员会提炼形成重大科技项目。

重大科技项目经过论证后,由联盟组织向国家申报。

联盟组织成员间的产学研合作项目,由联盟以择优和招标的形式确定合作方与合作项目。

专家委员会定期或不定期召开会议,听取项目负责人的汇报,检查、评定项目的执行情况。

联盟项目实行总负责人制。

项目总负责人组织制订项目总体计划和实施方案,协调各参加单位的研发工作,定期向专家委员会和理事会汇报。

项目经费实行预决算制度,单独核算,专款专用。

为调动科技人员的积极性,创新技术的受益方要提取一定比例的成果转化奖励基金,对有突出贡献的科技人员进行奖励。

同时,通过科技成果的转化和实施,从成果转化收益中提取一部分经费,作为联盟发展基金,该发展基金主要资助成员单位开展中长期基础性研究。

联盟积极接受有色金属工业协会的指导,承担有色金属工业协会组织的项目。

积极接受国家有关部门的指导,承担国家重大科技计划项目。

六、联盟项目经费来源及管理联盟的项目经费来源一是联盟申请国家重大科技计划项目,争取国家立项支持,获得国拨科研经费;二是理事会接受中国有色矿业集团委托开展项目研究,获得的企业科研经费;三是联盟成员单位自筹的科研经费;四是从成果转化收益中提取的发展基金。

联盟设立单独账号,实行预决算制度,形成联盟独立的经费管理制度,专款专用,每年以财务报告形式报理事会审查。

理事会日常工作经费暂由中国有色矿业集团公司独家承担。

以后有其他生产企业加入时,再按比例分摊。

七、联盟的知识产权联盟各方均有保护联盟知识产权和技术秘密的义务。

联盟成员单位将在具体项目合作协议中对所产生的知识产权相关问题进行约定。

具体内容包括知识产权的归属问题、推广应用时的利益分配方案及后续进入联盟的成员单位或退出联盟的成员单位在知识产权共享方面应遵循的基本原则等。

在实施和推广应用时,应遵循以下原则:1.在联盟项目启动前,由各承担单位与项目组织单位共同签署知识产权协议,事先约定所产生的知识产权归属问题及推广应用时的利益分配原则,参与国家项目的各承担单位须对知识产权的共享原则做出承诺。

2.对于以国拨经费为主做牵引而开发的低污染、高效化生产、节能、降耗等共性平台技术,须无偿向联盟内成员单位辐射和推广,充分体现国家利益。

当联盟共同开发的技术向联盟外辐射和推广时,将采取有偿转移方式,所形成的利润归联盟单位所有,促进联盟持续创新开发的良性循环。

3.对于利用联盟共性平台技术深度开发的有特色的产品技术及工艺技术,所形成的知识产权在向其他企业辐射和推广时,将采取有偿转移方式,不能作为“排他”技术由承担单位所垄断。

4.在完成技术成果后,合作各方一致同意,才能申请专利。

合作各方共同申请专利前,应签署“共同申请专利和确认专利权益的协议”明确申请专利的费用以及专利年费的分担内容,申请人排名按约定的单位排名执行;一方书面确认放弃专利申请权的,其他方可申请专利,其中申请费及专利年费由申请方承担。

5.联盟项目所产生的专利、技术秘密、非专利技术成果以及与技术成果开发内容有关的著作权属于项目责任方和合作方共同所有,其排名顺序按责任方和合作方的实际投入及具体贡献程度商定。

6.联盟项目产生的专利、技术秘密以及非专利技术成果向联盟外许可或转让须经理事会审议,以书面形式执行。

其所获收益,各方按实际投入及贡献大小商定分配比例。

7.联盟项目承担各方可以在本单位和拥有50%以上股份的企业中无偿地使用本项目产生的专利、技术秘密以及非专利技术成果。

合作开发方均有在本单位的使用权,该使用权指将本项目开发的技术成果或产品应用于本单位的生产、工艺和设备中使用。

8.联盟各方均有保护联盟知识产权及技术秘密的义务。

联盟项目启动之前需签订技术保密协议,技术保密不得与联盟协议中相关规定矛盾。

9.当联盟内某一成员单位主动提出退出联盟时,该单位将自动放弃与联盟的缔约关系,也不再享受其在联盟内对归属联盟的知识产权的共享条件。

10.关于知识产权管理相关条款的修改,由联盟成员提出并经联盟理事会讨论通过方可生效。

相关文档
最新文档