横县产业工人技能培训检查记录表附表7
职业技能培训督查表
实施检查的单位：
培训单位 培训对象 培训工种 培训地点 培训起止 时间 培训教材 教学设备 名称 实训耗材 讲授内容 数量
检查时间：
年
月
日
开班备 案时间 □ 城镇失业待业人员 □ 农村富余劳动力 □ 高校毕业生 □ 企业新录用员工 □ 企业员工提升 □ 应届初高中毕业生 培训人数 实训地点 理论 课时 教师资格证书及 等级 数量 检查时实到人数 是否与教学计划 保持一致 工位数 面积 实操 课时 □ 其它
检查组意见
签字： 年 月 日 经按规定实地检查，认为该班：□合格 □基本合格 □不合格
整改建议及期 限
培训等级 面积 培训总课时
授课教师
学员反馈意见
签字： 年 月 日 认为该班：□合格 □基本合格 □不合格
人力资源和社 会保障服务所
签字： 年 月 日 经按规定实地检查，认为该班：□合格 □基本合格 □不合格
乡镇意见
签字（盖章）： 年 月 日 经按规定实地检查，认为该班：□合格 □基本合格 □不合格
★员工、岗位安全技能培训验收确认表(操作类) 2
员工、岗位安全技能培训验收确认表（操作类）被测评人部门：×××××作业区：××班组：×班姓名：××工号：××××岗位区域（打√表示）岗位1 岗位2 岗位3测评人班长：日期：作业长：日期：安全员：日期：评定符号说明：×不合格；△不熟练；○合格。
（合格后在○内填入测评日期）项目选择评价内容口述回答现场演示综合评价备注（教材准备）①②③①②③①②③1、工器具及防护器具使用、点检拖线板、盘作业长电动剪安全带CO检测仪氧气检测仪空气呼吸器钢丝绳2、安全管理制度、规定岗位规程中安全总则内容及公司、部门禁令作业长检修十不准异常作业要点危险化学品管理制度气体区域管理制度3、安全看板管理标准流程培训4、危险源可视化培训危险源可视化材料内容作业长5、安全重点方面安全销插拔制度分厂/车间动火管理流程检修挂牌制度密闭作业空间标准6、特殊工种培训消防安全培训培训合格后登记并确认有效期人才开发院培训起重机械指挥司索培训合格后登记并确认有效期燃气作业培训合格后登记并确认有效期压力管道操作培训培训合格后登记并确认有效期危险化学品安全管理培训合格后登记并确认有效期易燃易爆化学品培训培训合格后登记并确认有效期注：1、组员的测评，主测评人为班长；2、班长的测评，主测评人为当班作业长；3、作业长的测评，主测评人为分厂（车间）领导；4、第一回测评未通过的，主测评人对被测评人员进行辅导，并安排第二回测评；5、第二回测评仍未通过的，当班作业长进行重点辅导，然后由安全员、当班作业长对被测评人员进行第三回测评。
教培安全生产检查记录表
桌椅稳固
是
□
4.2
投影仪/电视等电器设备安全
是
□
4.3
黑板/白板无松动
是
□
5
教学设施安全
运动器材
5.1
器材完好
是
□
5.2
摆放整齐
是
□
5.3
使用说明明确
是
□
6
教学设施安全
实验器材
6.1
安全操作规范
有
□
6.2
应急处理措施
明确
□
6.3
存放安全
是
□
7
食品卫生安全
食品储存
7.1
食品分类存放
是
□
7.2
无过期食品
员工了解基本的急救知识
是
□
12
人员安全培训
安全规章制度
12.1
有明确的安全规章制度
是
□
12.2
员工了解并遵守规章制度
是
□
检查人签名：________________
日期：____年__月__日
请注意，上述表格是一个简单的教培安全生产检查记录表示例，您可以根据实际情况进行调整和补充。在“是/否/备注”列中，根据实际情况在相应的“□”内打“√”，如有需要，可以在“备注”栏内添加额外的信息或注释。
是
□
8
食品卫生安全
食品加工
8.1
操作人员卫生
合格
□
8.2
生熟食品分开处理
是
□
8.3
食品加工设备清洁
是
□
9
食品卫生安全
餐具消毒
9.1餐具Biblioteka 洁是□9.2
员工培训检测记录汇总表
员工培训检测记录汇总表
总经理经理评核者
职员培训记录表
职员培训报告书
总经理经〔副〕理主办单位副总经理厂〔副〕长
年度训练打算汇总表
在职训练测验成绩表
在职训练报表结训报表
在职训练费用申请表
从业人员在职训练资历表
在职训练实施结果表
团体训练申请表
新进职员研修事项检查表
新进职员培训成果检测表〔一〕
部属缺点检查表
部属的问题举止检查表
注：
部属不当行为的分析表
新进职员教育成果检测表
新进职员吴修报告
照会案件调剂器查报告
研修报告。
生产经营单位安全培训监督检查情况记录表
4、现场检查持证 上岗情况。
1、检查一个班组当班人员是否持证上岗， 是否岗证相符，是否到期复训。 2、对查出的问题要做出现场笔录或现场处 理决定书。5源自组织开展培 训、安全培训档 案的情况。
1、检查今年培训班教学档案核对内容是否 齐全规范。 2、抽查 20 名学员档案核对内容是否齐全规 范。
生产经营单位安全培训监督检查情况记录表
单位：
监督检查内 容
监督检查程序
1、贯彻落实国家 安监总局第 3 号 令的情况。 2、安全培训工作 责任制、培训制 度、培训计划落 实情况。
1、听汇报 2、看材料 3、提问题
监督检查意见
3、三项岗位人员 及其他从业人员 （含农民工）培 训持证情况。
l、查看培训发证登记表。 2、主要负责人安全资格证全部核对。 3、安全生产管理人员资格证抽查 50%核对。 4、特种作业人员操作证抽查 10 人核对。 5、普通工种培训抽查一个班组人员核对。 6、农民工培训抽查 20 人核对。
培训管理检查表
1-3分：未建立完整的培训三级体系，暂缺专职培训经理，培训网络运行一般
培训制度
0分：未建立三级培训员体系
10分：文件齐全，已根据自身特点并结合平台文件进行优化， 优化后的格式与公司模板相 符 8-9分：文件缺3项以内，并根据自身特点并结合平台文件进行优化，优化后的格式与公司模 板相符
10 4-7分：文件缺4-8项，并根据自身特点并结合平台文件进行优化，优化后的格式与公司模板 相符 1-3分：文件缺8-10项，并根据自身特点并结合平台文件进行优化，优化后的格式与公司模板 相符
0分：文件缺11项以上
培训标准
5分：文件齐全，已根据自身特点并结合平台文件进行优化， 优化后的格式与公司模板相符
3-4分：文件部分齐全，已根据自身特点并结合平台文件进行优化，优化后的格式与公司模板 相符 5 1-2分：文件部分齐全，但与公司模板不符
0分：无相关文件
5分：教材按照要求发放到位
培训教材
3-4分：一般以上教材发放到位 5
0分：全年未开展消防、卫生知识培训，无培训资料
培训管理检查表
分项 分值
标准及要求
自评得分
5分：符合要求开展，资料完整、问卷测试合格率统符合总部要求且员工掌握较好
3-4分：部分符合要求开展，资料不全面、问卷测试合格率不统符合总部要求 、员工未能掌
卫生知识培 训
握全部知识 5
1-2分：部分符合要求开展，资料不全面、问卷测试合格率不统符合总部要求 、员工对相关
知识的掌握情况较差
0分：全年未开展消防、卫生知识培训，无培训资料
10分：制定管理人员培养计划，档案完整
人才发展培 训
6-9分：制定管理人员培养计划，档案不完整 10
1-5分：制定管理人员培养计划，未建立相关档案
培训检查记录表
厂级 教育 （话
车间 教育 （话
班组 教育 （话
教育内容
教育者 （签名）
受教育者 （签名）
备注
注：久假复工者在备注栏填休假起止时间及休假原因
新入厂员工 三级教育”培训（—
姓名
性别
出生 年月
文化 程度
工作岗 位
参加工作 年 月
昭
八、、
片
进厂
日期
家庭 住址
身份证 号码
教育日期
教育内容
是否考核合格
劳保用品发放台账
部门:
姓名
品名：
品名：
品名：
品名：
领用日期
领用人签名
单位
数量
单位
数量
单位
数量
单位
数量
合计
班组现场安全管理及隐患排查交接班表
序号
置情况
备注
是
否
1
设备设施、工具、附件是否有缺陷
2
设备设施安全防护装置是否良好
3
安全运行技术参数是否符合规定
4
劳动防护用品是否按规定佩戴
2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。
3、有关事故案例。
4、其他需要培训的内容。
安全生产检查记录
检查日期:
检查类别
组织检查人
记录人
受查单位或部位
参加人员 签名
检查情况及存在冋题
处理措施及意见
被查单位负责人签字：
年 月日
检查负责人签字：
年 月日
0
3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
4、自救、互救、急救方法，疏散和现场紧急情况的处理。
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。
员工培训情况检查表
是否有培训计划
是否按照培训计划进行培训源自4 其他人员培训培训是否有签到表、培训记录等
个人培训档案是否健全
外来作业人员入场培训教育记录
安全生产操作规程
部门安全生产规章制度
部门危险因素、防范措施及应急措施
5
培训内容
应急预案及现场处置方案
个人劳动防护用品的维护及使用
低层次性及习惯性违章回顾
其他方面
整改情况
员工安全培训检查记录表
项目点：
检查人员：
被查部门人员：
日期:
序号
检查项目
检查内容
合格/不合格
1
制度建设
安全培训教育制度 年度安全教育培训计划
部门负责人/安全管理人员是否持证上岗
2
持证上岗
部门/班组特种作业人员是否持证上岗
上岗证、作业证是否在有效期内
3
新员工培训
新员工三级培训教育记录卡 部门级和班组级培训教育记录