就业知识竞赛完整题目及答案

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初赛

一、单项选择题(每道2分,共20分)

1.劳动者在该用人单位连续工作满_______的,应当订立无固定期限劳动合同。(C)

A、两年

B、五年

C、十年

D、十五年

2. 劳动者提前_______以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。(C)

A、十日

B、十五日

C、三十日

D、六十日

3. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的_______,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。(D)

A、百分之五十

B、百分之六十

C、百分之七十

D、百分之八十

4. 关于就业协议书,以下正确的是( B )

A填写、签约、发放、上交

B发放、填写、签约、上交

C发放、填写、上交、签约

D填写、上交、发放、签约

44、《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》于_______颁布。(A)

A、1997年3月24日

B、1998年4月23日

C、1999年2月22日

D、1996年3月22日

6. 《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( C )。

A.人身关系

B.财产关系

C.人身关系和财产关系相结合的社会关系

D.经济关系

7.做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是(A )。

A、确定职业志向

B、分析自身条件和职业环境

C、确定职业生涯目标

D、制定行动计划与措施

8. 劳动保障行政部门对( )不实施劳动保障监察( D )

A用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

B用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

C用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况

D用人单位建立工会情况

9.毕业生以灵活方式就业的,需要供用人单位用工证明。一下哪些不是用工证明的必备要

素( D )

A用人单位公章 B用人单位联系电话

C毕业生本人签名 D学生就业指导中心盖章

10.截止2003年5月,全国保险公司共接受“非典”索赔236例,赔付总额88.68万元,

其中身故赔付38.29万元,这表明商业保险( C )

①可以以人的寿命和身体为保险对象

②实行公平互利、协商一致的原则

③为人民生活稳定提供重要保障

④是把社会闲散资金集中起来,用以补偿自然灾害造成损失的一项措施

A、①②③

B、①②④

C、①③④

D、②③④

二、多项选择题(共10题,每题3分,共30分)

1.下列不影响劳动合同履行的情况有( AB )

A用人单位变更名称

B用人单位变更投资人

C用人单位变更办公地址

D用人单位变更公司内部组织结构

2. 设立职业中介机构应当具备下列( ABCD )条件。

A有明确的章程和管理制度

B又开展业务的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金

C有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员

D法律、法规规定的其他条件

3.加强高等职业院校学生的技能培训,实施“双证书”制度中,双证书制度指的是 ( AC )

A毕业证书

B学位证书

C职业资格证书

D英语等级证书

4.选聘到村任职的高校毕业生,不享受以下(BCD )政策优惠。

A免试推荐研究生

B在村任职期间,办理医疗、人身意外伤害商业保险

C符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还

D比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资水平确定工作、生活补贴标准

5.非全日制用工有哪些注意点:( ABD )

A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期

C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工

D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标

6.选聘到村任职的高校毕业生,享受以下( BCD )政策优惠。

A免试推荐研究生

B在村任职期间,办理医疗、人身意外伤害商业保险

C符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还

D比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资水平确定工作、生活补贴标准

7. 符合下列( ABC )情形时,劳动合同终止。

A劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

B劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或失踪的

C用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

D劳动期限未满,劳动者未递辞呈擅自跳槽

8. 西部计划坚持的实施理念是( AD )

A谁用人、谁受益、谁负责

B奉献、友爱

C互助、进步

D培养与使用并重

9. .助学贷款代偿的适用对象是( ABC )

A对到中西部地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生

B到艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生

C应征入伍服义务兵役的高校毕业生

D家庭比较贫困的高校毕业生

10. .直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指( ABCD )

A保险福利

B劳动报酬

C工作时间、休息休假、劳动安全卫生

D职工培训、劳动纪律及劳动定额管理

三、填空(共10道,每道3分,共30分)

1.为了更好地实现就业,大学生应该:制定科学合理的职业生涯规划;转变就业观念;正确看待地区间的差异 (有讲到相关的都有分) ;不局限于自身专业,学会学以致用。

2.广东省三大有潜力的产业:汽车、制药、造纸。

3.非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般每日工作时间不超过4小时_______,每周工作时间累计不超过_24小时______的用工形式。

4.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存_两年______备查。

5.国家、自治区和兵团出台的基层就业项目有:a、西部计划;b、三支一扶计划和特岗教师计划;c、自治区选派生,自治区村官;d、兵团选派生;e、到校毕业生应征入伍服义务兵役。

6.劳动者提前_30日______以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

7.大学毕业生有三条出路:①就业----端起别人给自己的饭碗;②失业----暂时还没有别人给创造的饭碗;③创业----自己给自己以及别人制造饭碗。

8.重大科研项目单位吸纳高校毕业生参与研究工作签订服务协议履行期间,毕业生可以提出解除服务协议,但应提前 15_______天书面通知项目承担单位。项目承担单位提出解除服务协议的,应当提前__30_____日书面通知毕业生本人。

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