中学工会管理制度
中学工会民主管理制度范文（二篇）
中学工会民主管理制度范文一、绪论中学工会是学校和广大中学生之间的桥梁和纽带，其民主管理制度的完善与否直接关系到学生权益保障和学校管理效果的提升。
为了形成一种既能充分听取学生意见，又能高效决策的管理模式，我校制定了以下中学工会民主管理制度。
二、计划和组织1. 定期开展学生代表大会每学期至少召开一次学生代表大会，选举产生中学工会代表，确保代表的合理性和代表权益的体现。
大会由中学工会负责组织和主持，会议形式多样，可以包括现场投票、议题讨论等。
会前要提前公布会议时间、地点和议程，方便学生准时参加。
2. 设立学生代表会议中学工会安排定期学生代表会议，与学生代表沟通交流，听取意见和建议，及时解决学生的问题和困难。
会议应有明确的议程，充分利用会议时间，确保学生代表能够充分发表意见和建议。
三、决策和公告1. 采取多数决策原则在学生代表大会和学生代表会议中，一项决议的通过需取得大多数代表的支持。
任何决议都应根据事实和理性的分析来做出，而不是主观的个人意愿。
代表们有权对决策内容提出异议和建议，通过多数表决来确定最终结果。
2. 公告通知制度中学工会应在决策达成后及时发布公告，将决策结果公之于众，以确保透明度和公正性。
公告内容应包括决策的背景、原因和具体操作方法，方便学生和教职员工了解决策的过程和目的。
四、监督和反馈1. 独立监督机构中学工会设立独立的监督机构，对工会的活动和决策进行监督和评估，确保工会的决策公正合理。
监督机构可以由学生代表会议选举产生，定期向学生代表报告监督工作的结果，并及时处理监督机构收到的投诉和举报。
2. 反馈机制中学工会接受学生和教职员工的建议和意见，并根据实际情况及时作出调整和改进。
学生代表可以通过书面或口头形式向中学工会提出建议和意见，工会应及时回应和处理。
五、活动组织和实施1. 活动信息公开中学工会应在活动开始前适时公布活动的信息、时间、地点等，以便学生及时参与和准备。
可以利用校园电视、官方网站、宣传栏等方式发布活动信息，提高信息传播的准确性和时效性。
中学工会民主管理制度范本
中学工会民主管理制度范本第一章总则第一条为了加强学校工会的组织建设，发挥工会组织在中学教职工队伍中的基础性、桥梁性、保障性作用，促进中学教职工队伍的繁荣发展，保护教职工的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于中学的工会组织及其工作。
第三条中学工会组织是中学教职工维护自身权益和参加学校管理的群众组织。
中学工会组织的基本任务是组织和动员中学教职工维护自身合法权益，参与学校管理，为发展中学教职工事业服务。
第四条中学工会组织必须遵守国家法律法规和学校有关法规的规定。
第五条中学工会组织的活动必须与中学的整体工作相结合，并由中学党委、行政领导给予依法保护和支持。
第二章组织第六条中学工会组织的名称为：中学XXX工会。
工会委员会为工会组织的最高权力机构。
第七条办公室是工会的日常办事机构，设在学校教职工活动区域，并设立专门的办公场所。
第八条工会委员会由工会主席、副主席和委员组成，任期3年。
工会副主席由工会主席提名，并由工会委员会选举产生。
第九条工会委员会每年至少召开两次全体会议，工会主席能够随时召集紧急会议。
第十条工会委员会全体委员会议决事项需经全体委员三分之二以上的同意。
第十一条在校内设立教职工代表大会，代表大会是中学工会组织的最高决策机构，每3年选举一次。
代表大会会议凡涉及中学教职工权益、利益等重大事项的决策，须按照法定程序。
第十二条工会委员会成员须按时参加工作会议，如因故不能参加会议，要及时向工会主席请假，工会主席表示同意签字后方可请假。
第三章职责第十三条工会主席代表中学工会履行下列职责：（一）执行学校工会的决议；（二）召集和主持工会委员会（全体）会议，并向会议作汇报；（三）依法维护中学教职工的合法权益；（四）安排工会事务的处理和工作的落实；（五）对工会委员会成员进行工作检查并提出指导意见；（六）保证工会工作的正常进行。
第十四条工会副主席在工会主席领导下分管工作，负责工会事务和其他由工会主席交办的工作。
初中学校工会委员管理制度
一、总则为了加强学校工会组织建设，规范工会委员的管理，充分发挥工会委员的积极作用，保障教职工的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、工会委员的产生和职责1. 工会委员的产生（1）工会委员由全体教职工选举产生。
（2）工会委员的选举应遵循民主、公开、公正的原则。
2. 工会委员的职责（1）贯彻执行党的路线、方针、政策，维护教职工的合法权益。
（2）组织教职工开展丰富多彩的文化、体育、娱乐活动，丰富教职工的业余生活。
（3）关心教职工的生活，协助学校解决教职工的实际困难。
（4）监督学校财务收支，维护学校财务安全。
（5）协助学校做好教职工的思想政治工作，提高教职工的思想政治素质。
三、工会委员的任职条件和任期1. 任职条件（1）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。
（2）具有良好的思想品质和职业道德，热爱教育事业。
（3）熟悉工会工作，具有一定的组织协调能力和群众工作能力。
（4）身体健康，能够胜任工作。
2. 任期（1）工会委员任期三年，可连选连任。
（2）任期届满前一个月，由工会主席组织换届选举。
四、工会委员的管理1. 工会委员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和工会章程。
2. 工会委员要积极参加工会组织的各项活动，按时完成工会交给的任务。
3. 工会委员要定期向教职工汇报工作，接受教职工的监督。
4. 工会委员在工作中遇到重大问题，应及时向工会主席汇报，共同研究解决。
5. 工会委员如有违法违纪行为，按相关规定处理。
五、附则1. 本制度由学校工会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
梁树中学工会民主管理制度
梁树中学工会民主管理制度梁树中学工会民主管理制度一、制度概述为落实工会的职能作用，充分发挥工会在劳动者中间的“桥梁和纽带”作用，构建和谐、稳定、向上的校园文化，促进校园政治、经济、文化和社会各方面的协调发展，为教职工群众诉求，维护权益，提高生活质量，怀化市梁树中学制定《工会民主管理制度》。
二、基本原则工会民主管理原则：工会的领导权和管理权必须与广大职工群众切实联系，必须充分发挥广大职工群众的主体作用，不能脱离群众，不能强加于群众，不能“代表”不负责，必须具体操作，把工会的职能和目标有机地融入巩固和发展学校和教职工群众的利益根据地中。
垂直与水平管理原则：建立由总支、分支机构三级组成的垂直管理制度，每级工会都要坚决反对、制止各种不法行为，加强与学校、政府的联系，促进职工群众的团结协作，加强工作的协调与推进。
管理程序的规范化：工会日常工作必须严格遵守程序规范，保证各级工会会议合法有效，对各项工作进行认真负责的审议、决策和执行，确保工会工作方向的正确并使工作措施能够从内部规范受到保证。
三、组织架构1.总支部：总支部是工会的领导和协调机构；2.分支机构：基层工会分支机构是学校工会的基础和骨干，是维护广大教职工利益的第一线；3.办公室：负责工会日常的行政性工作，包括文件、资料的管理与归档，工作计划、安排的制定和实施等。
四、主要职责1、领导团队：带领职工的团队奋发向上，设定合适的目标和方向，及时开会，接受职工的意见和建议，并对工作做出考核；2、学习交流：加强对教育、经济、社会和文化方面的学习，积极开展经验交流，促进工作的创新和发挥；3、服务职工：开展各种文体和文化活动，特别是节日的组织、慰问医疗、退休人员的关怀，帮助职工解决生活和工作中的实际问题；推进房屋和车辆的购置、维修保养等工作；4、开展工作：贯彻实施党和政府的方针政策，组织工会干部和职工参与各项服务群众的重大工程、重大活动、重大事项的策划、执行和宣传；5、维权、维稳：在工会主席或副主席的带领下，对违法、犯罪和扰乱校园安定的行为，予以制止和防范，维护校园和社区安宁和稳定；六、管理制度准则1、人选和产生：出于工会党组的联合推荐，全会表决产生；2、组织形式：每年开一至两次全员大会，正副会长班子会议不间断，定期召开教职工代表会议；3、职工权益：基于党和政府的方针政策，实行技术人员英才政策、职工权益政策、养老服务制度、住房公积金、加入医疗保障制度等；4、协商解决带难问题：工会主席和校长数次开会协商解决医疗和保险等问题，促进了工会和学校的友好协作。
中学工会管理制度(四篇)
中学工会管理制度中学工会是学生自治组织的一种形式，它在中学教育阶段发挥着重要的作用。
工会的管理制度是为了保障工会组织的正常运行和学生权益的维护而制定的规章制度。
中学工会常见的管理制度包括成立程序、工会组织架构、选举程序、活动管理等方面。
下面将对中学工会的管理制度进行详细介绍。
一、成立程序中学工会的成立程序是工会管理制度的首要环节。
一般来说，中学工会的成立需要通过学生们的自愿参与和统一选举。
首先，需要向全体学生宣传中学工会的重要性和作用，鼓励学生积极参与并成为中学工会的会员。
然后，通过组织选举产生中学工会的干部成员。
选举的程序包括提名、投票和计票等环节，确保选举的公平性和民主性。
最后，经过教育行政部门的审核和批准，中学工会正式成立并开始履行职责。
二、工会组织架构中学工会的组织架构是工会管理制度的重要组成部分。
一般来说，中学工会的组织架构包括主席团、代表大会、常务委员会、各级分工会等。
1.主席团是中学工会的核心领导机构，由主席、副主席等组成。
主席团负责决策、协调和领导中学工会的各项工作，确保工会组织的良好运行。
2.代表大会是中学工会的最高权力机构，由全体会员代表组成。
代表大会负责制定工会的重要决策和政策，选举和监督工会干部，维护会员的权益。
3.常务委员会是中学工会的执行机构，由各个职能部门的负责人组成。
常务委员会负责具体的工会事务处理和日常管理工作，协调各部门的工作，推动中学工会的各项活动顺利进行。
4.各级分工会是为了加强基层工会组织的建设而设立的。
根据不同学科、班级等分设不同的分工会，负责开展具体的活动和服务工作，促进学生的全面发展和成长。
三、选举程序中学工会的选举程序是保障工会干部合法选举和公平任期的重要环节。
一般来说，中学工会的选举程序包括提名、投票和计票等环节。
1.提名阶段。
成员可以提名自己或他人作为候选人，并提交提名表格进行备案。
提名程序应该公开透明，确保每个合格的成员都有机会参与提名。
2.投票阶段。
中小学工会管理制度
第一章总则第一条为加强中小学工会组织建设，保障教职工合法权益，维护学校和谐稳定，促进学校教育事业的发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及有关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体教职工，包括在编教师、合同制教师、行政管理人员、工勤人员等。
第三条我校工会组织在上级工会和学校党组织的领导下，依法独立自主地开展工作。
第四条我校工会组织坚持以教职工为本，维护教职工合法权益，充分发挥教职工在学校民主管理中的作用，推动学校教育事业的健康发展。
第二章组织机构及职责第五条我校工会委员会是学校工会的最高权力机构，负责制定和实施工会工作计划，领导全校工会工作。
第六条工会委员会由校长、教职工代表组成，设主席一人，副主席若干人，委员若干人。
第七条工会委员会的主要职责：（一）贯彻执行党的教育方针和工会工作方针，发挥工会在学校民主管理中的作用；（二）维护教职工合法权益，关心教职工生活，帮助解决实际困难；（三）开展教职工思想政治教育和职业道德建设，提高教职工素质；（四）组织开展教职工文体活动，丰富教职工文化生活；（五）参与学校重大决策，提出意见和建议；（六）完成上级工会和学校党组织交办的其他工作任务。
第八条工会委员会下设若干工作委员会，负责具体工作，包括：（一）组织委员会：负责组织学校工会活动，协调各部门关系，完成工会工作任务；（二）宣传教育委员会：负责宣传教育工作，提高教职工思想政治觉悟和业务水平；（三）文体活动委员会：负责组织开展教职工文体活动，丰富教职工文化生活；（四）女工委员会：负责关心女教职工生活，维护女教职工合法权益；（五）退休教职工委员会：负责关心退休教职工生活，组织开展退休教职工活动。
第三章工作制度第九条工会工作应遵循以下原则：（一）依法治会原则：严格按照国家法律法规和学校规章制度开展工作；（二）民主集中制原则：充分发扬民主，实行集中指导下的民主，集中指导下的集中；（三）群众路线原则：密切联系群众，关心群众生活，反映群众意愿，维护群众利益；（四）与时俱进原则：适应时代发展，创新工作方法，提高工作效率。
初中学校工会制度
一、总则为加强我校工会组织建设，保障教职工的合法权益，调动教职工的积极性和创造性，促进学校教育教学工作的发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国教育工会章程》等有关规定，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、工会组织1. 工会组织应按照《中国教育工会章程》的规定设立，由教职工代表大会选举产生。
2. 工会委员会由工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员等组成。
3. 工会主席是工会组织的法定代表人，负责全面主持工会工作。
三、工会职责1. 维护教职工合法权益：代表教职工与学校协商解决劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等问题。
2. 组织教职工开展文体活动：丰富教职工的业余文化生活，增强教职工的身体素质，提高教职工的幸福指数。
3. 开展教职工思想政治教育：加强教职工的思想政治教育，提高教职工的思想道德素质和业务水平。
4. 协助学校做好教职工的福利保障工作：关心教职工的生活，解决教职工的实际困难。
5. 负责学校工会经费的管理和使用：合理使用工会经费，确保经费的公开、透明。
四、工会工作制度1. 教职工代表大会制度：定期召开教职工代表大会，讨论决定学校重大事项，听取教职工的意见和建议。
2. 工会委员会会议制度：定期召开工会委员会会议，研究决定工会工作的重要事项。
3. 工会经费管理制度：严格执行国家关于工会经费管理的有关规定，确保工会经费的合理使用。
4. 教职工文体活动制度：定期组织教职工参加各类文体活动，丰富教职工的业余文化生活。
5. 教职工思想政治教育制度：定期开展教职工思想政治教育活动，提高教职工的思想道德素质。
五、工会经费1. 工会经费来源：按照国家规定，工会经费由学校按教职工工资总额的一定比例拨付，同时鼓励教职工自愿缴纳会费。
2. 工会经费使用：严格按照国家关于工会经费使用的有关规定，确保经费的合理使用。
3. 工会经费公开：定期公布工会经费的收入和支出情况，接受教职工的监督。
六、附则1. 本制度由学校工会委员会负责解释。
中学工会管理制度范文（4篇）
中学工会管理制度范文中学工会是学生自我管理、自我服务和自我教育的组织，对于促进学生发展和提高学校整体管理水平有着重要作用。
为了确保中学工会的有序运行和高效管理，制定健全的工会管理制度是必不可少的。
本文将以____字的篇幅，为你介绍中学工会管理制度的范本。
一、组织机构设立第一章总则为加强中学工会工作的组织管理，规范工会工作流程，保障工会活动的成功举办，特制定中学工会组织机构设立的管理制度。
第一条中学工会由主席团、秘书团、部门联席会议及各学生分会等组成，具体职责如下：主席团：全面领导工会工作，制定工会工作方针和政策，组织部署工会活动，加强与学校和社会各界的联系和协调。
秘书团：负责工会办公室日常管理，协助主席团开展各项工作，起草、审查相关文件和报道，保障工会各项工作的推进。
部门联席会议：由各工会部门主要负责人组成，负责各专业、年级的学生工作指导和管理，协调解决工作中的问题。
各学生分会：根据学校具体情况设立，由各专业、年级学生代表选举产生，负责学生活动的组织实施。
第二条中学工会的组织机构设置应与学校的学生组织、教师工会等相互配合，形成良好的组织关系。
第二章组织机构的选举和任期第一条中学工会的各级领导成员、干部由选举产生。
第二条各级领导成员的选举原则是公开、公正、公平、民主。
第三条中学工会主席团、秘书团的任期为一学年，可以连选连任一次。
第四条部门联席会议成员的任期为一学期，可以连任多次。
第五条学生分会主席的任期为一学期，可以连选连任多次。
第三章组织机构的履职和责任第一条中学工会各级领导成员、干部必须按照工会工作方针和政策部署工作，认真履行职责，保障工会工作的正常开展。
第二条中学工会主席团负责工会的全面领导和决策，确保工会工作按照学校的要求和学生的意愿开展。
第三条中学工会秘书团负责日常办公管理，及时处理工作中的问题，保证工会文件和报道的准确性和及时性。
第四条部门联席会议负责各专业、年级学生工作的指导和管理，协调解决工作中的问题，确保各项工作的顺利开展。
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中学工会管理制度
为充分发挥工会组织在维权、参与、建设、教育等方面的职能，达到共谋学校发展的目的，特制定本工作制度。
一、工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，巨大问题集体讨论决定。
二、认真贯彻执行学校教职工代表大会的决议及上级工会的决定，负责主持学校工会的日常工作。
三、制定学校工会的各项工作计划，各种会议的组织实施及各类学习的安排，并做到有布置、有检查、有落实、有总结。
四、负责与学校行政就劳动关系等问题进行协调，并代表教职工就有关教职工的工资分配、劳动保护、社会保障、劳动争议等事项与学校进行同等协商、签定集体合同、工资协议。
五、围绕学校的建设和发展，组织教职工开展劳动竞赛、合理化建议、教育教学改革活动。
六、努力在校园中营造“教职工爱学校，学校爱职工”的良好氛围，建立安定调和的学校秩序。
七、积极开展有益于教职工身心健康的文艺、体育活动。
八、督促学校按比例正常、足额提取工会经费，管好、用好经费。
九、努力加强自身建设，做好按期换届选举工作和日常会员发展工作。
十、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。
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