人事部人事专员个人简历范文

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人事专员个人简历(精选4篇)

人事专员个人简历(精选4篇)

人事专员个人简历(精选4篇)人事专员个人简历(精选4篇)日子如同白驹过隙,许多朋友又将开始寻求新的工作机会,你的简历写好了吗?好的简历都具备一些什么特点呢?下面是小编帮大家整理的人事专员个人简历,希望能够帮助到大家。

人事专员个人简历1 姓名:胡XX 性别:女婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:XX 年龄: 27 现所在地:XX 身高: 159cm 希望地区:XX 希望岗位:经营/管理类行政/人事类市场营销/公关类-其他相关职位寻求职位: /专员待遇要求: XXXX元/月要求提供住宿最快到岗:半个月之内教育经历 20XX-XX ~ 20XX-XX XX农业大学社会工作本科培训经历20XX-XX ~ 20XX-XX XX认证咨询中心SA8000 SA8000内审员资格证20XX-XX ~ 20XX-XX XX认证咨询中心 ISO14000 ISO14000内审员资格证工作经验至今3年3月工作经验,曾在2家公司工作 XX公司名称(20XX-XX ~至今)公司性质:外资企业行业类别:通讯、电信、网络设备担任职位:人事专员岗位类别:人力资源总监工作描述: 1、参与公司考勤制度制定,实施推行; 2、负责公司日常考勤处理及薪资核算; 3、推进员工福利制度施行;4、员工入职、离职手续办理;5、员工合同、档案维护;6、策划员工薪资模块、薪资结构更改;7、年度员工绩效考评、实施;8、其他日常人事事务。

XX 公司名称(20XX-XX ~ 20XX-XX)公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:劳资专员工作描述: 1.每天考勤数据的收集与处理; 2.每天考勤异常与就餐异常的处理; 3.每天根据各部门提交的加班申请单进行核对、处理; 4.员工入职、离职手续办理; 5.各部门人事变动、薪资调整的跟踪处理; 6.每月根据各部门提交排班表进行排班排餐,及整理各部门周日值班表; 7.每月核对考勤工时,审核考勤总报表交财务; 8.每月统计各部门绩效考核分数; 9.员工社保的及时更新与处理; 10.意外保险的更新与工伤事件的处理。

人力资源简历范文3篇

人力资源简历范文3篇

人力资源简历范文3篇一份好的简历对帮助人力资源求职者赢得面试机会起着至关重要的作用。

下面是店铺为大家带来的人力资源简历范文,相信对你会有帮助的。

人力资源简历范文(一)姓名:马XX 性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍: XX 年龄: 31现所在地: XX 身高: 174cm希望地区: XX希望岗位:行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-人事经理/主管质量/安全管理类-安全主任寻求职位:人事行政经理、人事行政主管、安全主任待遇要求:可面议要求提供住宿最快到岗:随时到岗教育经历19XX-XX ~ 20XX-XX XX大学行政管理大专19XX-XX~ 19XX-XX XX二高高中毕业高中培训经历20XX-XX ~ 20XX-XX XX培训顾问公司目标管理与绩效考核工作经验至今7年3月工作经验,曾在4家公司工作XX公司名称 (20XX-XX ~ 20XX-XX)公司性质:合资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位:人力资源部经理岗位类别:人事经理/主管工作描述:1、组织、制定及公司人力资源、行政管理制度/办法及整体作业流程,形成了配套性的人力资源管理工作文件,并监督执行情况。

2、根据公司发展不同阶,制定、变更公司各部门组织架构图、各部门的工作职责及岗位分析,标准人员编制。

3、结合公司的实际情况,制定培训体系,在运行中逐渐完善公司的培训流程,组织公司年度培训需求调查/培训计划/培训实施及效果反馈工作),结合公司以往不足之处,组织各部门负责人研讨后,自己总结、策划培训新议题,为公司节省了年度培训成本,并提升了团队合作及沟通技巧;4、负责建立公司内部沟通畅通的管理渠道,积极职取和采纳员工合理化建议,并反馈给相关部门,建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;5、根据企业发展需要,审核各部门人员需求计划,发布招聘信息,组织面试工作及人员录用/选拔、初试的录用决策工作,6、结合公司的战略发展,拟定薪酬福利管理制度,执行绩效管理体系,并做好绩效评估与面谈改善工作;7、全面掌控人力资源部运作情况,并定期组织收集行业内、外影响年度目标达成的各方面的信息,掌握最人力状况,为人力信息决策提供依据(如薪酬调查、制度适用率调查、行业动态调查等);8、结合公司发展需要,在总经理的指导下,进行公司组织变革活动的整体推行管理工作;9 、审核本公司中层、基层人员异动、手续办理管理等工作,并做好监督管理好人事档案及劳动合同签订、年审等工作;有效平衡公司内部劳资关系,及时解决各项劳资纠纷并汇报,同时与公司法律顾问沟通交流在日常,圆满的处理每件纠纷事宜;10、建立公司企业文化,规划好员工职业生涯,并做好转岗换岗等职业培训及体系培训工作,营造企业壹种学习向上的氛围,从而形成企业管理软实力,为企业竟争注入强心剂;离职原因:公司搬迁XX公司名称 (20XX-XX ~ 20XX-XX)公司性质:合资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位:行政经理岗位类别:行政经理/主管工作描述:1、负责公司人力资源部年度人力资源规划、每月、周工作计划落实。

2024年人事专员的求职简历

2024年人事专员的求职简历
粤语水平:良好
其它外语能力:
国语水平:良好
工作能力及其他专长
有耐心,细心,工作认真负责,熟悉办公软件,吃苦耐劳,具有积极乐观精神
个人自传
为人诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应能力,责任感强,热爱集体,遇到挫折艰困,也可顶住压力迎难而上,在学习上力求上进,虽非聪敏,求学路上从不放弃。具有良好的生活作风,艰苦好学,勤奋上进,勇于开拓,平易近人,善于交际。
8、公司车辆管理工作(车辆调度、车辆保险、联络车辆维修、保养商、车辆油费登记及统计等);
9、印章管理工作;
10、行政费用预算及控制(根据每天登记的费用进行每个月实际发生费用的结算,对比之前做的预算,找出差额大的费用使用明细);
11、沟通内外联系(包括集团、公司房屋租赁商、物品供应商等,并处理相关事宜);
人才类型:普通求职
应聘职位:人事专员/人事助理,行政专员/行政助理
工作年限:3
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:
希望工作地区:广州,深圳,珠海
工作经历
公司名称:香江XXXXX旅游开发有限公司
起止年月:20XX/08~20XX/06
公司性质:民营企业
所属行业:房地产/建筑
担任职位:行政助理
2024年人事专员的求职简历
人事专员的求职简历1
基本信息
姓名:xxx
年龄:22
户口所在:肇庆
婚姻状况:未婚
民族:汉族
身高:158cm
体重:44kg
求职意向
人才类型:在校学生
应聘职位:人事专员/助理
工作年限:0
职称:无职称
求职类型:实习
可到职日期:
月薪要求:
希望工作地区:肇庆,广州

应届生人力资源求职简历范文3篇

应届生人力资源求职简历范文3篇

应届生人力资源求职简历范文3篇人力资源专业的应届生该怎么制作简历以增加在简历筛选中的胜算?下面是由店铺分享的应届生人力资源求职简历范文,希望对你有用。

应届生人力资源求职简历范文(一)基本信息姓名:xxx性别:女出生年月:1987-3-5民族:汉族最高学历:本科现居住地:河北省-保定市工作年限:一年以下联系电话:*************求职意向应聘类型:全职应聘职位:人力资源类,行政·后勤类,市场·公关·媒介类应聘行业:不限期望工作地区:石家庄市,保定市,唐山市期望月薪:面议自我评价在校期间任校乒羽协会外组织部干事,与外联部及其他部门合作成功的组织了协会的自办晚会、比赛,具有良好的团队意识。

充分利用课余时间参加社会实践,多次从事促销工作,极大的锻炼了我的组织能力、沟通能力,能快速适应新的工作环境,并全力完成领导交给的任务。

获得国家助理人力资源管理师资格证书,并熟练掌握各大人力资源模块理论,有着良好的专业功底。

在校期间曾有两个月的人事部门实习工作经验,了解人事部具体的操作流程及具体的劳动合同法、劳动用工规章。

有文员相关工作经验,能熟练操作办公软件,并可以通过photoshop进行简单图片处理。

具有良好的文字功底,熟悉公文信函的写作。

善于沟通,可以很好的协调、配合各部门的工作;性格随和、开朗,能够快速适应新的工作环境,承压能力强!工作经历金领教育学校2008-11至2009-8:前台文员所在部门:咨询部工作描述:1.前台接待学员,负责招待、引领参观学校、解答疑难问题,在交谈中能够解除学员对学校的担忧,增强其对学校的信任感,并能为学员做简单的职业规划建议2.整理学校的课程资料、拟写讲师的演讲稿、协助市场主管设计本学校的销售人员手册。

3.负责打印文件、收发传真。

并试用正规的文案格式进行会议记录4.负责电话回访,悉心记录学员的反馈意见,并及时向上反映,同时把学校的办学理念与教学质量完整的传达给学员菲利克斯酒业2008-11至2008-12:兼职促销员所在部门:销售部工作描述:1.负责销售皇盾威士忌品牌酒,主要销售渠道是大中型酒店、超市。

人事行政个人简历

人事行政个人简历

人事行政个人简历人事行政个人简历时间过得太快,让人猝不及防,我们将带着新的期许,开启新一轮的求职,一起来写一份简历,为找工作加油吧。

简历怎么写才能具有特色?以下是我收集整理的人事行政个人简历,仅供参考,希望能够关怀到大家。

人事行政个人简历1姓名:苏先生性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:广东-湛江年龄: 29现所在地:广东-东莞身高: 171cm希望地区:广东-东莞希望岗位:质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管质量/安全管理类-审核员质量/安全管理类-体系工程师行政/人事类-行政经理/主管寻求职位:验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员教育经受广东培正学院工商管理〔第二专业〕大专广东培正学院人力资源管理大专培训经受广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理 *****公司公司性质:其他行业类别:能源、矿产担任职位:人事行政岗位类别:其他相关职位工作描述: 1.建立并完善人力资源管理体系,制度和完善人力资源管理制度;2.制定岗位说明书,落实各岗位职责和工作内容;3.负责组织公司员工的聘请,录用,合同签订,建档,转正,辞退,离职,调动,考核等人事系列化基础管理工作;4.协调和指导各部门的人才聘请,员工培训,绩效考评,薪酬等工作的进行,确保企业人力资源的合理利用;5.根据企业实际状况进行人力资源整体分析和人才储备工作;6.组织制定公司人力资源进展的各种规划,并监督各项准备的实施;7. 负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;8. 上级交办的其他工作。

**公司公司性质:外资企业行业类别:印刷、包装担任职位:体系主管岗位类别:安全/健康/环境经理/主管工作描述: 1、负责公司ISO9001ISO14001QS体系的正常运行及文件的编写修改。

2、主导公司社会责任ICTI〔COC〕FSC反恐GMP的开展。

3、负责欧美客人查厂,MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS 等客人验厂事宜。

应聘人事岗位个人简历模板

应聘人事岗位个人简历模板

应聘人事岗位个人简历模板热情随和有亲和力,自信勤奋上进稳重自学能力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。

下面就是小编给大家带来的应聘人事岗位个人简历模板,希望能帮助到大家!应聘人事岗位个人简历模板(一)基本信息姓名:性别:女出生日期:婚姻状况:国籍:中国民族:汉族身高: CM 政治面貌:教育程度:本科毕业时间:xx年xx月户籍:现居住地:联系邮箱:联系电话:职业概况现从事行业:酒店现从事职业:行政人事相关职位现职位级别:初级职位(两年以下工作经验) 工作年限:1年以上目前薪水:月薪xxx人民币海外工作经历:没有求职意向期望工作性质:全职期望工作地区:期望从事行业:酒店、保险、商场、超市、外贸物流期望从事职业:人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位期望薪水:月薪xxx人民币期望岗位名称:人事专员其他要求:希望提供食宿或者提供食宿之一。

希望有双休及法定节假日,加班工资等法定权益。

希望能得到更多的培训机会。

自我评价/职业目标自我评价:本人虽工作经验相对来说尚不是很足,但是学习能力强,学习的积极性也很高,能够遇事不惊,很好的处理突发事件。

在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励,年终也获评“先进员工”的殊荣。

本人参与的招聘过程中,深深的感觉到:在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中,往往选择后者,会有更大的惊喜。

最后,首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中,能看到我的简历,更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。

我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位,为单位出一份力,谢谢!教育背景学校名称:xx大学xx学院 ( xx年9月-xx年6月 )专业名称:工商管理学历:本科所在地:xx 证书:三级人力资源管理师工作经验公司名称:xx酒店有限公司 ( xx年4月 - xx年1月 )所属行业:酒店公司性质:私营.民营企业公司规模:50~200人工作地点:职位名称:人事主管工作描述:我的工作职责主要是:1.维护好日常的劳动关系,员工的入职、离职、劳动合同的签署等;2.人员的招聘、简单的培训、员工薪酬、绩效、福利(主要是五险一金已经月奖金)等的核算;3.企业各类日常事务的处理;4.对企业法人营业执照、企业组织机构代码、企业税务登记证、公共场所卫生许可证等相关证件的年检及保管;5.日常通知的起草,组织召开每周例会、协调各部门。

人力资源专员简历范文【三篇】

人力资源专员简历范文【三篇】

【导语】简历是有针对性的⾃我介绍的⼀种规范化、逻辑化的书⾯表达。

对应聘者来说,简历是求职的"敲门砖"。

以下是®⽆忧考⽹为⼤家整理的《⼈⼒资源专员简历范⽂【三篇】》供您查阅。

【第⼀篇】 男52岁 学历:⼤专 ⼯作年限:10年以上 期望薪资:⾯议 ⼯作地点:⼴州-增城-不限 求职意向:⼈事主管/经理 ⼯作经验(⼯作了21年11个⽉,做了5份⼯作) 福建亿银家居有限公司 ⼯作时间:2014年6⽉⾄2015年12⽉[1年6个⽉] 职位名称:⾏政主管/经理 ⼯作内容:负责协助董事长管理电⼦商务事业部,包括电商部门管理制度的起草及修订、电商岗位职责及运营状况的督导、⼈员的招聘及培训、考核等。

负责⾏政部门事务管理,包括⼯⼚⾏政各项事务的处理。

⼴东东莞新丽宝集团河源制造中⼼ ⼯作时间:2010年8⽉⾄2014年3⽉[3年7个⽉] 职位名称:制造中⼼总监 ⼯作内容:负责制造中⼼及下属各部门的全⾯管理,组织并指导制造中⼼完成⽣产任务,对产品品质把关及⽣产物料的管理控制。

⼴州市番禺区区⽒翔顺⽪具五⾦有限公司 ⼯作时间:2008年1⽉⾄2010年5⽉[2年4个⽉] 职位名称:⾏政主管/经理 ⼯作内容:负责⼯⼚⾏政部管理⼯作,包括⼯⼚管理制度的起草及修订、制度的推动和执⾏、员⼯的招聘培训任⽤和考核、企业各项资料的建档及管理、企业⽂化建设的策划和推进、与政府各部门的联络及事务办理等。

负责协助业务部、运营部、⽣产部、物控部各项管理⼯作,包括业务部门的销售年度计划的审核、各代理商的管理、产品开发规划及开发⼯作协调、⽣产现场管理改进及精益⽣产模式宣导及推进、各项物料的仓存及进出库管理流程修订、呆料的利⽤和控制等。

负责配合各部门做好内部员⼯岗位职责的疏理,员⼯各项技能培训的开展和跟进等。

⼴州市⽩云区长波五⾦饰品⼚ ⼯作时间:2002年3⽉⾄2007年12⽉[5年9个⽉] 职位名称:⽣管经理 ⼯作内容:负责⽣产部各项管理⼯作,包括⽣产管理团队的组建、员⼯的培训及考核、订单评审、订单跟踪、⽣产物料审批及进度跟进、物料的仓存管理、⽣产现场管理、订单外加⼯及外加⼯管控、订单交期达成率及产品良品率等。

人事求职简历范文3篇

人事求职简历范文3篇

人事求职简历范文3篇职信又称自荐信,是求职者向用人单位或者有关领导介绍自己的谋职愿望,展示个人才干,以便使对方了解和录用的信件。

那关人事的求职简历于有哪些呢?下面是店铺为你整理的人事求职简历范文,希望你喜欢。

人事求职简历范文篇1姓名:目前所在:天河区年龄: 24户口所在:海南国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族培训认证:未参加身高: 160 cm诚信徽章:未申请体重: 45 kg求职意向人才类型:普通求职应聘职位:网站编辑:,薪资福利专员/助理:,绩效考核专员/助理:工作年限: 2 职称:求职类型:全职可到职日期:两个星期月薪要求: 2000--3500 希望工作地区:广州,天河区,越秀区工作经历建兴光电科技(广州)有限公司起止年月:2010-07 ~2010-11公司性质:民营企业所属行业:电子技术/半导体/集成电路担任职位:人事专员工作描述:1.人事招聘负责公司各部门职员招聘,通过网上筛选简历、到人才市场招聘及内部推荐等渠道,与部门主管沟通人才需求,预约面试时间,安排面试。

2.客户稽核负责公司客户每周稽核,准备稽核资料,回复客户稽核问题点解决方案。

3.办理签证负责公司港、澳、台、及外籍人员护照、通行证、就业证换本,加签业务离职原因:另寻发展人事求职简历范文篇2个人基本简历姓名:庄小姐国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:汕头身材: 165 cm 52 kg婚姻状况:未婚年龄: 25 岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政/人事类:人事主管、专员工作年限: 6 职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:面议希望工作地区:广州个人工作经历:2005.4-至今广州市新龙浩工业技术有限公司人事助理2003.5-2004.5 长虹集团红阳信息技术有限公司(广州分公司) 经理助理2002.5-2003.2 深圳市雅利隆包装有限公司行政人事助理(工厂1000人左右)2001.4-2002.5 彩星新辉(印务)深圳有限公司文控助理/行政文员(工厂500人左右)教育背景毕业院校:湖北省实验幼儿师范学校最高学历:中专毕业日期: 2001-07-01所学专业一:幼师所学专业二:工商行政管理受教育培训经历: 1998.9-2001.7 湖北省实验幼儿师范学校教育学中专2006.9.4 广东省劳动和社会保障厅劳资管理人员资格证书2006.2-至今广东省技术师范学院工商行政管理大专2006.7-至今广州市锐旗人力资源服务有限公司人力资源管理助师语言能力外语:英语一般国语水平:精通粤语水平:优秀工作能力及其他专长5年资深的人力资源管理工作经验,熟悉人力资源六大模块,具体工作内容如下:1、协助人事经理拟定公司管理制度;2、处理人事部门日常事务;3、调查了解公司内部培训需求,制定年度培训计划;4、协助人事经理实施培训计划,并跟进培训后效果反馈;5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;6、合理控制行政人事部门费用;7、了解各部门每季度人力需求,编制季度及年度招聘计划并监督实施;8、每月定期对人力状况进行分析,总结分析结果并呈交经理;9、对各部门主管进行考核评估;10、熟悉国家劳动法、劳动关系的管理;11、组织过公司大型文艺活动。

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南华工商学院法律系起止年月:XX-09~XX-12
公司性质:
事业单位所属行业:教育事业
担任职务:
办公室助理
工作描述:
负责协助老师管理下届学生的工作,特别是学生的组织工作及老师办公室的日常工作
离职原因:
聘期满
公司名称:
南华工商学院法律系团总支起止年月:XX-09~XX-06
公司性质:
事业单位所属行业:教育事业
担任职务:
副书记
工作描述:
负责学生团员的团务工作及组织相关的课外活动
离职原因:
聘期满
教育背景范文大宝库
毕业院校:
南华工商学院
最高学历:
大专
毕业-
XX-06-01
所学专业一:
法律
所学专业二:
法学
受教育培训经历:
起始年月
终止年月
学校(机构)
专 业
获得证书
证书编号
XX-09
XX-06
南华工商学院
法律
语言能力
人事部人事专员个人简历范文
个人基本简历
-
-
国籍:
中国
目前所在地:
广州
民族:
汉族
户口所在地:
广州
身材:
170 cm70 kg
婚姻状况:
未婚
年龄:
23岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:
普通求职
应聘职位:
行政/人事类:管理者、餐饮/娱乐管理、文教法律类:
工作年限:
1
职称:
无职称
求职类型:
全职
外语:
英语 良好
其它外语能力:
通过国家英语4级
国语水平:
一般
粤语水平:
一般
工作能力及其他专长
本人有较强的组织能力、适应能力、交际能力和管理能力,特别是在和员工的沟通方面特别的强,能更好的管理好员工与企业之间的关系,为企业的发展创造更好的发展空间....
详细个人自传
本人对贵公司的怀有热心的态度,特别是在工作上,能更好的协助上级领导把工作做的更好,对同事之间热情,为把工作做的更好,需要同事之间的相互配合,所以,以上是本人对工作的态度和宗旨.
可0
希望工作地区:
广州佛山
个人工作经历:
公司名称:
明韩商务酒店起止年月:XX-12~XX-04
公司性质:
外商独资所属行业:商业服务
担任职务:
人事部人事专员
工作描述:
负责酒店员工的劳动合同、员工社保、员工考勤及新员工的服务培训和相关的行政工作
离职原因:
家中原因
公司名称:
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