画室教师劳动合同
艺术培训员工劳动合同5篇
艺术培训员工劳动合同5篇篇1艺术培训员工劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（员工姓名）性别：出生日期：身份证号码：联系电话：地址：邮箱：鉴于甲方经营范围为艺术培训服务，并急需聘用专业人才加入公司团队，乙方具备相关专业技能和经验，双方经友好协商，达成以下协议：第一条合同期限1.1 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年。
（可根据实际情况调整）第二条工作内容2.1 乙方应根据甲方工作安排，完成艺术培训相关工作。
2.2 乙方应按要求认真备课、授课，并对学员进行辅导指导。
2.3 乙方应积极参加公司组织的培训及学术交流活动，提升自身专业水平。
第三条保密义务3.1 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得擅自泄露公司商业秘密，包括但不限于客户信息、商业计划等。
3.2 乙方离职后应退还公司所有资料及资产，不得私自保留或带走公司财产。
第四条薪酬待遇4.1 甲方支付乙方薪酬为（）元/月，包括基本工资、绩效奖金及福利待遇。
4.2 乙方应按时按量完成工作任务，达到公司规定的绩效目标，方可领取相应奖金。
第五条工作时间及休假5.1 乙方每周工作时间为（）小时，具体工作安排由甲方负责制定并告知乙方。
5.2 乙方享受国家规定的法定节假日及公司规定的带薪年假。
第六条其他约定事项6.1 本合同如有附加条款或补充协议，应作为本合同的组成部分，并与本合同具有同等效力。
6.2 本合同经双方签字确认后生效，一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2艺术培训员工劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家专业艺术培训机构，为提高员工的综合素质和专业技能，现拟定本合同并共同遵守。
一、合同期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。
二、工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排，从事艺术培训教师的工作，负责教授相关课程内容，指导学生学习及提供艺术指导。
艺考培训学校教师劳动合同5篇
艺考培训学校教师劳动合同5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方从事艺考培训工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即终止。
如双方协商一致，可以续签本合同。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事艺考相关课程的教学工作。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，按照甲方的教学计划和课程标准组织教学。
3. 乙方的工作地点在甲方所规定的校区内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节和工作需要安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息，具体休假安排按照甲方规定执行。
3. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家规定及本校的薪酬制度向乙方支付工资。
2. 乙方的基本工资为____元/月，课时费按照甲方的标准支付。
3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得随意拖欠或克扣。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
3. 乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇按照国家和甲方的规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的教学环境和教学设施。
2. 甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康，防止发生人身事故。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应遵守职业道德，保守甲方的教学秘密和其他商业秘密。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
美术机构劳动合同3篇
美术机构劳动合同3篇篇1甲方（美术机构）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事美术相关工作，包括但不限于绘画、设计、教学等。
2. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并达到甲方的工作要求。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3. 劳动合同期满，或者甲乙双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权根据相关规定进行处理。
九、其他事项1. 本合同的未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（美术机构）：____________________（盖章）乙方（员工）：______________________（签字）日期：____年__月__日注：以上合同仅为参考模板，实际合同内容应根据具体情况和法律法规进行调整。
全版美术教育工作者劳动合同
全版美术教育工作者劳动合同1. 合同双方雇主：（雇主名称）地址：（雇主地址）雇员：（雇员姓名）住址：（雇员住址）2. 合同条款2.1 工作内容雇员将作为全版美术教育工作者，在雇主所指定的教育机构从事美术教育工作。
具体工作内容包括但不限于教授美术课程、指导学生创作、组织艺术活动等。
2.2 工作时间雇员每周工作时间为（具体工作时间）。
工作时间可根据雇主的需要进行调整，但每周工作时间不得超过法定工时。
2.3 薪酬和福利雇员的薪酬将根据工作表现和合同约定进行支付。
具体薪酬标准为（薪酬标准）。
雇员还享有法定的社会保险和福利待遇。
2.4 合同期限本合同的期限为（合同期限）。
合同期满后，双方如无异议，可续签新合同。
2.5 保密条款雇员在履行工作职责期间将接触到雇主的商业机密和教育机构的内部信息，雇员应对此类信息保密，并在合同终止后继续承担保密义务。
2.6 终止合同本合同在以下情况下可被终止：- 双方协商一致终止合同；- 雇员违反合同约定且经过警告后未改正；- 雇员严重违反工作纪律；- 雇员因病或意外事故无法继续履行工作职责。
2.7 争议解决双方就本合同的履行发生争议时，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解机构申请调解或向法院提起诉讼。
3. 其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
4. 合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，并取代之前任何口头或书面的工作约定。
雇主：__________________ 日期：__________________ 雇员：__________________ 日期：__________________。
美术机构劳动合同5篇
美术机构劳动合同5篇篇1美术机构劳动合同一、甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）联系地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________二、乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________三、合同期限：自______年______月______日至______年______月______日四、工作内容：1. 乙方应按照甲方的安排，完成美术相关工作，包括但不限于画画、设计、辅助教学等。
2. 乙方应按时、按规定完成工作任务，保证作品质量和效果。
3. 乙方应服从甲方的管理和安排，不得私自接受与美术相关的其他工作。
五、工作时间和地点：1. 工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作安排由甲方根据实际情况安排。
2. 工作地点为甲方规定的地点，如有需要，乙方应前往其他地点工作。
六、工资待遇：1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体数额为每月______元。
2. 乙方的工资将在每月______日支付一次，支付方式为______。
3. 乙方在工作期间如有特殊贡献，甲方可酌情增加工资待遇。
七、社会保险和福利：1. 甲方应为乙方购买并支付社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受的其他福利待遇包括__________。
八、劳动保护：1. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的身体健康和生命安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全、卫生规章制度，正确使用劳动保护设施，保护自己和他人的生命财产安全。
九、解除合同：1. 如需解除合同，任何一方应提前______个月书面通知其他一方，并经双方协商一致。
2. 在合同期限内，任何一方违反合同规定，导致不能继续履行合同的，对方有权解除合同。
十、其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。
美术机构劳动合同5篇
美术机构劳动合同5篇篇1美术机构劳动合同第一章总则第一条为明确美术机构与劳动者的权利和义务，根据相关法律法规，双方达成如下劳动合同。
第二条美术机构为劳动者提供正式工作，劳动者接受美术机构安排的工作任务，共同遵守本合同条款。
第三条劳动合同的期限为______，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第四条签订本合同是为了维护劳动者的合法权益，加强美术机构的管理效能和服务水平。
第五条美术机构应当尊重劳动者的人格尊严，保障其合法权益，为其提供必要的工作条件和环境。
第六条劳动合同一式______份，双方各持______份，具有同等法律效力。
第七条美术机构有权对劳动者进行工作考核，依法对其进行奖励或处罚。
劳动者有权要求美术机构提供工作证明或奖惩书面材料。
第八条美术机构应当遵守国家有关劳动法律法规，保障劳动者合法权益。
第二章工作任务和工作时间第九条美术机构依据其实际需求，安排劳动者参与美术创意设计、制作、展示等工作任务。
第十条美术机构应当提前通知劳动者工作任务的具体要求和工作地点、时间等，劳动者应当认真执行。
第十一条工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由美术机构制定，并与劳动者签署工作时间表。
第十二条如有临时工作任务，美术机构有权通知劳动者加班，并支付相应加班费。
第十三条工作任务需要调休的，双方应当协商一致，劳动者提前向美术机构请假，经批准后方可调休。
第十四条美术机构应当建立健全劳动者工资福利和社会保险制度，按规定为劳动者缴纳社会保险费。
第十五条美术机构应当为劳动者提供良好的工作环境和必要的劳动保护用品。
第十六条美术机构有义务对劳动者进行工作技能培训，提高其工作能力和水平。
第十七条美术机构应当遵守国家有关职业道德规范，保护劳动者的合法权益。
第十八条劳动者应当维护美术机构的形象，服从美术机构的管理和安排，保守美术机构的商业秘密。
第十九条美术机构对劳动者有违反劳动合同的行为，应当根据相关法律法规进行处理，维护美术机构的合法权益。
艺术培训员工劳动合同6篇
艺术培训员工劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________艺术培训中心地址：_______________________________________乙方（员工）：___________________________住址：_______________________________________鉴于甲方需要招聘具备艺术教育培训能力的人才，乙方具备相关能力并愿意从事该工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任艺术培训教师职务，负责教授绘画、设计、音乐等艺术课程。
2. 乙方需认真备课，确保教学质量，完成甲方规定的教学任务。
3. 乙方应积极参与甲方组织的各类教研活动，不断提高自身的教学水平。
二、工作时间和地点1. 工作时间：每日工作八小时，周一至周五。
2. 休息日：每周双休日。
3. 工作地点：甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月，根据教学效果及工作表现，甲方有权调整乙方的工资。
2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等假期。
四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月签订新的合同。
五、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业机密、教学资料等信息予以保密。
2. 乙方在离职后的一年内，不得在同类培训机构从事相同或相近的职务。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金_______元。
2. 若乙方违反保密条款，应支付甲方违约金_______元，并承担由此造成的所有损失。
3. 若甲方未按合同约定支付薪酬，应按应付金额的百分之____向乙方支付违约金。
画室老师兼职劳务合同范本
画室老师兼职劳务合同范本合同编号：画室老师兼职劳务合同甲方：（以下简称“画室”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“老师”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲乙双方就老师在画室兼职劳务事宜达成如下协议，以明确双方的权利和义务。
第一条工作内容1.1老师将在画室进行艺术教学工作，包括但不限于绘画技巧教学、艺术指导等。
1.2老师应按照画室的要求，制定教学计划并组织实施，确保教学质量。
1.3老师应根据画室的安排，按时到岗上课，不得无故迟到或早退。
第二条工作时间和地点2.1老师的工作时间为每周______小时，具体工作时间由画室根据实际情况安排。
2.2老师的工作地点为画室所在地，具体地址为_____________。
第三条工资和福利待遇3.1老师的工资为每小时______元，根据工作时间计算。
3.2老师的工资将于每月的______日支付，支付方式为现金/银行转账（请划掉不适用的选项）。
3.3老师享有画室提供的工作伙食，具体安排由画室负责。
第四条保密义务4.1老师应对画室的商业秘密和教学资料等保密，不得向任何第三方透露或泄露。
4.2在合同终止后，老师仍应履行保密义务，不得利用画室的商业秘密从事竞争活动。
第五条违约责任5.1如一方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
5.2如老师无故不按时到岗上课，画室有权扣除相应工资或解除本合同。
第六条合同变更和解除6.1本合同的任何变更或补充，必须经过甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。
6.2在下列情况下，任何一方有权解除本合同：（1）经甲乙双方协商一致；（2）一方严重违反本合同的条款。
第七条争议解决7.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
7.2因本合同引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他事项8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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劳动合同书
（2015修订版）
甲方(单位)全称
单位类型法定代表人（或负责人）
登记注册地区邮编
实际经营地邮编
劳动保障证号组织机构代码证号
联系部门联系人联系电话
乙方(职工)姓名性别文化程度
出生年月在本单位工作起始时间
居民身份证号社会保障卡号
户籍所在地邮编
实际居住地邮编
职业资格证书名称及等级
就业登记证号联系电话
xx市人力资源和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守：
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限
（1）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。
合同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止。
若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。
（2）无固定期限劳动合同：自年月日起。
乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。
（3）本合同自年月日起始，以完成工作任务为合同终止时间（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。
二、工作内容和工作地点
1、工作内容：甲方安排乙方在（管理、教师、内勤）岗位从事工种工作。
2、乙方的工作地点或工作区域为。
同时，根据经营需要或者员工的履职需要，可以指派乙方出差或者外派。
3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示
的劳动规章和合同约定履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
1、工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度为（常白班、班运转、轮班倒班工作制），平均每天的工作时数为小时，每周休息日（保障每周不少于一个完整昼夜的休息）；
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位（工种），应当经甲方报经劳动行政部门批准。
2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。
甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。
3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。
四、劳动报酬
1、每月日为甲方工资发放日，甲方提供工资表（条）乙方签收确认，乙方的工资标准采用下列第（）方式确定：（1）月薪制：每月为元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。
加班加点工资的计发基数标准。
（2）基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法：乙方的基本工资为每月元（工资不低xx市最低工资标准）；绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考核确定。
（3）计件工资制：计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制订的相关规定，乙方的定额单价为元。
甲方确定、调整劳动定额的标准应当保证本单位与乙方同岗位以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。
法定工作时间以外超过定额部分，应当计发加班工资。
（4）其他工资分配形式：
2、乙方从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和甲方有关规定或集体合同执行。
3、甲方向乙方支付工资时，必须出具工资清单，包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等项目内容，由乙方签字确认。
4、甲方应当根据本单位的经济效益增长情况、当地政府发布的工资指导线、工资指导价位等标准，通过工资集体协商以及工资正常增长制度，合理增加乙方工资报酬。
五、社会保险和福利
1、甲方应当按规定自用工之日起为乙方办理社会保险登记，参加养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险，按时足额缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2、甲方为乙方申报的缴费基数须经职工本人确认或公示，甲方应按月将缴纳社会保险费的明细情况告知乙方。
3、合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方保证执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定，对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行如实告知义务，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
2、甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。
3、甲方及其管理人员应当保障乙方在工作场所内的生命安全和身体健康。
乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本合同。
乙方对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
4、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。
乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
七、其他约定条款
1、试用期：乙方试用期自年月日起至年月日止，试用期乙方的工资待遇为元/月（或合同约定工资的 %）。
2、培训服务期：乙方由甲方出资进行专业技术培训的，双方可
依法约定服务期；乙方违反服务期约定，承担的违约金不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
双方约定的培训和服务期协议为本合同的附件。
3、保密和竞业限制：乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。
乙方的保密范围为：涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的（包括但不限于甲方中心内部教学、
运作、自身工资待遇等），竞业限制的范围包括自行办学或与其他培训机构进行合作，竞业限制的区域为甲方长期连续合作的地区及中学，竞业限制期限为月。
竞业限制期间，甲方按月向乙方支付经济补偿元。
双方约定的保密和竞业限制协议为本合同附件。
4、其他约定：合同期内，乙方必须按月拿出具有实效的教学方案，方案经甲方同意后，方可实施教学。
严格遵守画室内教学管理，画室不得出现学生长期缺课、旷课，如有类似情况应当及时向甲方及校方汇报。
乙方需按甲方要求，定期汇报教学情况。
在甲方统一组织的专业测评中，连续2次出现全中心倒数1、2名者，甲方有权解除合同；严禁乙方为学生替考，否则自行承担由此产生的法律责任和一切后果；工作严重失职，班级学生江苏省美术统考分数过线率低于80%的，甲方有权解除合同；乙方不得私自与学生之间发生任何经济往来（包括画材、书籍、材料等），如甲方发现，有权解除合同，所涉及相关总费用将从乙方工资中直接扣除。
严重影响甲方声誉的，甲方将追究乙方法律责任。
乙方在工作上要维护甲方的品牌形象、声誉，
不得与其他培训机构过多接触，否则，由此造成甲方损失的，甲方将依法追究其法律责任。
八、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本合同。
乙方确定居住地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如发生变化，乙方应书面告知甲方。
九、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。
甲方违反法律规定解除或终止本合同，按《劳动合同法》第四十八条规定处理。
双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起15日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济补偿金、医疗补助费等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。
十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
十一、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。
甲方应按规定建立职工名册备查，并自本合同签订之日起30日内到人社部门办理备案手续。
(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。
)
甲方（盖章）乙方（签名）法定代表人或负责人（签名）
年月日年月日。