3毕业设计(论文)题目申报表
大学毕业论文(设计)选题申报表模板
应收集资料及主要参考文献（不少于8条）：
完成本课题所具备的条件及进度安排：
备注：
指导教师意见（选题申报需经指导教师审查同意，方可正式开始论文(设计)写作工作）
指导教师：
年月日
注：1.课题来源：“科研”指参加教师或外单位在研的科研课题；“实际”指某些部门、企业委托项目（调研任务）或已实际存在的项目；“自拟”指指导教师根据教学要求自拟的课题（包括学生提出并经指导教师确认的课题）。
2.由几名学生共同完成的课题，必须在“备注”栏注明每位学生独立承担的工作。
×××大学毕业论文（设计）选题申报表
专业、班级：层次、形式：
学生姓名：学号：联系电话：申报日期：年月日
课题名称
是否申报学位
指导教师姓名
职称
联系电话/电子邮箱
课题类别
（打√）
毕业论文
毕业设计
读书报告
调查报告
案例分析
分析报告
方案策划
教学设计
财务报告分析
课题来源
（打√）
科研
实际
自拟
选题说明（研究的目的、意义、与课题相关的国内外研究现状）：
毕业专项设计 (3)
毕业专项设计一、总则中央广播电视大学开放教育专科英语专业集中实践环节是该专业整个教学过程的重要组成部分，旨在培养学生的创新意识和实践能力，是实现专业培养目标的重要环节。
集中实践环节包括社会调查和毕业专项设计两项内容，适用于教育方向和商务方向，共计8学分，其中，社会调查为3学分，毕业专项设计为5学分。
集中实践环节为学生必修环节，不得免修，不合格者不予毕业。
毕业专项设计是学生综合运用所学知识和技能的一个重要实践环节，是检测学生是否达到专业毕业要求的重要手段。
二、毕业专项设计的形式和要求毕业专项设计的形式可以多样化，由学生任选其中一种形式。
1. 英文创作。
题目和体裁由学生自己选定，但不能重复社会调查报告的内容，字数不少于1000个英文单词（不计空格）。
2. 英译汉。
所译英文必须是近五年内国内外公开发表的英文著作或文章，而且经由指导教师指定或认定，字数不少于1500个英文单词。
3. 汉译英。
所译汉语必须是近五年内国内公开发表的著作或文章，而且经由指导教师指定或认定，字数不少于1000个汉字。
4. 参加教学实践或教学实习，并提交一个单元或一课教学内容的完整教案。
具体要求如下：a.教案用英文撰写，字数在1000个英文单词左右。
b.教案内容包括九个部分：教学时间与地点、教学对象、教学目标、所用教学材料、教学组织形式及理论依据、设计的教学活动及具体的实施步骤、所用教具、教案实施的效果、反思与总结。
教案的重点或核心部分为反思与总结。
c.所用教学材料要附在教案后，一并上交。
5. 在本专业学习期内，在国内外正式出版物上发表的英文论著、文章、译文等，本人承担的部分字数不少于1500个英文单词。
6. 专业学习期内，参加国内、国际学术会议并被收入论文集中的英文文章，本人承担的部分字数不少于1500个英文单词。
7. 在本专业学习期间，曾在高级别的演讲比赛中得奖，并经审查合格者，可作为一项口头作业，申请免做毕业专项设计。
本次毕业专项设计的形式是书面作业中的英文创作或论文；其它形式的毕业专项设计须由学员本人向学校提出书面申请，经批准后方可进行。
扬州大学广陵学院本科生毕业设计(论文)格式及要求等
扬州大学广陵学院本科生毕业设计（论文）格式及要求一、毕业设计报告（或计算说明书）文本内容及要求文本内容包括：1、封面；2、任务书；3、中文摘要及关键词；4、英文摘要及关键词；5、目录；6、正文；7、致谢；8、参考文献；9、附录（可选）；10、毕业设计有关图纸（一）封面由学院统一格式（白纸黑字），题目应该简短、明确、有概括性；字数要适当。
（二）任务书：由各系制定。
（三）中、英文摘要及关键词（中文在前，英文在后）：摘要以浓缩的形式概括设计、研究课题的内容，中文摘要在300汉字左右。
“摘要”字样用黑体小四号，位置居中；摘要内容用宋体小四号，英文摘要应与中文摘要相对应。
（四）目录：按三级目录标题编写，层次要清晰，且与正文标题一致。
主要包括绪论、正文主体、结论、致谢、主要参考文献及附录等。
（五）正文：正文部分包括绪论（或前言、序言），论文主体及结论。
要层次清楚，文字简练、通顺，突出重点。
题序层次大致种类及格式要求：示感谢。
要文字简洁、实事求是，切忌浮夸和庸俗之词。
（七）参考文献：参考文献附于文末，应包含以下项目：期刊文献的格式：作者、文章题目名、期刊名、年份、卷号、期数、页码图书文献的格式：作者、书名、年份、版次、出版单位、页码会议文献的格式：作者、文章题目名、会议名（论文集）、年份、卷号、页码著录格式可参考GB7714－87《文后参考文献著录规则》。
二、毕业论文内容及要求毕业论文内容包括：1、题目；2、署名；3、中文摘要及关键词4、英文摘要及关键词；5、正文；6、致谢；7、参考文献；8、附录（可选）（一）题目题采用黑体小二号字，位置居中。
（二）任务书：毕业论文任务书按规定格式打印。
（三）署名：注明年级专业、学生姓名、指导教师姓名。
采用仿宋体小四号字居中。
（四）中、英文摘要及关键词（中文在前，英文在后）：“摘要”字样用黑体小四号，摘要内容用楷体小四号字。
（五）正文：题序层次大致种类及格式要求：三、毕业论文及毕业设计报告打印要求统一采用A4纸单面打印，正文内容一律采用小四号宋体字，外文字母及阿拉伯数字采用Times New Roman小四号字型。
宁波工程学院本科毕业设计(论文)最新模板
指导 人数
序
指导教师
20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38
职称
指导 人数
填表日期：
年月日
（学院盖章）
宁波工程学院本科毕业设计（论文）系列表格
宁波工程学院毕业设计(论文)
学院： 专业
选题情况汇总统计表（一）
学生人 数
课题 总数
宁波工程学院本科毕业设计（论文）系列表格
内容
注：指导教师答疑及指导记录次数不得少于 6 次
学生签字
指导教师签字
宁波工程学院本科毕业设计（论文）系列表格
毕业设计（论文）教师教学质量评价表（学生填写）
指导教师姓名
所属学院
评价项目 序号
(分值)
评价内容
标准 分 优秀
评价等级
评价
良
不及
中等 及格
得分
好
格
教学态度
4．进度安排 教研室主任审核意见：
指导教师（签字） 年 月日
教研室主任（签字） 年 月日
宁波工程学院本科毕业设计（论文）系列表格
毕业设计（论文） 文献综述
设计（论文）题目：
学 院 名 称：
专
业：
学 生 姓 名：
指 导 教 师：
学号：
年月日
宁波工程学院本科毕业设计（论文）系列表格
一、前言部分（说明写作的目的，介绍有关概念、综述范围，扼要说明有关主题 的或争论焦点）
变 更 理 由
指 导 教 师 意 见
宁波工程学院毕业设计（论文）
选题变更审批表
学号
专业
指导教师签字： 年月日
宁波工程学院本科毕业设计（论文）系列表格
浙江工业大学毕业设计(论文)申报表
浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年11月5 日浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年11月5 日浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年11 月5 日浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年11月5 日浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年11月5 日浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年11月05 日浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年11月12日浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年11月12日浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年 11月12日浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年 11月12日浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年11月 12 日浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年11月 12 日浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年11月 12 日浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年11月 12 日浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年11月 12 日浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年11月 12 日浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年11 月12 日浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年11 月12 日浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年11 月12 日浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年11月12日浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年11 月12 日浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年11 月12 日浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年11 月12 日浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年11 月12 日浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年11 月12 日浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年11 月12 日浙江工业大学毕业设计（论文）申报表2007年11月 15日。
毕业设计教师指导手册
本科生毕业设计(论文)工作手册(教师用)山东科技大学二0 0七年三月目录第一章本科生毕业实习的文件和表格 (1)1.1文件、要求 (1)1.1.1关于加强毕业实习工作的意见 (1)1.1.2毕业实习大纲（样表） (3)1.2教师表格 (4)1.2.1实习队毕业实习安排表表 (4)1.2.2实习队毕业实习总结 (4)1.3学院表格 (5)1.3.1二级学院毕业生毕业实习安排表 (5)1.3.2二级学院毕业生毕业实习总结 (5)第二章本科生毕业设计（论文）实施的文件和表格 (6)2.1 文件、要求 (6)2.1.1本科生毕业设计（论文）工作的实施意见 (6)2.1.2本科生毕业设计（论文）实施办法 (12)2.1.3本科生毕业设计（论文）各级岗位职责 (15)2.1.4本科生毕业设计（论文）守则 (16)2.1.5本科生毕业设计（论文）工作检查的实施办法 (17)2.1.6本科生毕业设计（论文）答辩程序及实施办法 (17)2.2毕业设计（论文）相关表格 (19)2.2.1本科毕业设计（论文）大纲（样表） (19)2.2.2开题报告格式 (19)2.2.3本科生毕业设计（论文）题目申报表 (22)2.2.4本科生毕业设计（论文）任务书 (23)2.2.5本科生毕业设计（论文）工作日程 (24)2.2.6二级学院毕业设计（论文）工作安排 (25)2.3毕业设计（论文）答辩相关表格 (26)2.3.1指导教师对毕业设计（论文）的评语 (26)2.3.2特邀评阅人评语 (26)2.3.3答辩委员会评语 (26)2.3.4本科生毕业设计（论文）答辩记录 (27)2.3.5本科生毕业设计（论文）评分表 (28)2.3.6二级学院毕业设计（论文）答辩的工作安排 (29)2.3.7二级学院毕业设计（论文）工作总结 (29)第三章本科生毕业实习、毕业设计（论文）质量评价 (30)3.1本科毕业设计（论文）质量评价方案 (30)3.2二级学院本科毕业设计（论文）质量自评报告 (39)第四章材料存档基本要求 (40)第一章本科生毕业实习的文件和表格1.1文件、要求1.1.1关于加强毕业实习工作的意见毕业实习工作是学生在校期间最后一项重要的实践性教学环节，是学生了解社会、接触生产实际，树立事业心、责任感的重要途径。
中山大学毕业论文设计封面
封一：
本科生毕业论文（设计）题目：
院系：
专业：
学生姓名：
学号：
指导教师：
（职称）
二〇年月
封二：
说明
1、毕业论文（设计）的写作格式要求请参照《中山大学本科生
毕业论文的有关规定》。
2、除完成毕业论文（设计）外，还须填写三份表格：
（1）表一毕业论文（设计）开题报告；
（2）表二毕业论文（设计）过程检查情况记录表；
（3）表三毕业论文（设计）答辩情况（不要求答辩者可不填附表三）。
3、上述表格均可从教务处主页的“表格下载”处下载，如表格篇
幅不够，可另附纸。
每份毕业论文（设计）定稿装订时应随
同附上这三份表格。
4、封三是毕业论文（设计）成绩评定的主要依据，请认真填写。
封三：
毕业论文（设计）成绩评定记录
. . .。
南邮毕业设计(论文)模板
毕业设计（论文）模板摘要(“摘要”之间空两格，采用三号字、黑体、居中，与容空一行)（容采用小四号宋体）×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××关键词：(小四号、黑体、顶格)××；×××；×××；×××（容采用小四号、宋体、接排、各关键词之间有1个分号及空格）ABSTRACT(采用三号字、Times New Roman字体、加黑居中、与容空一行)（容采用小四号Times New Roman字体）×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××Keywords：(小四号、Times New Roman、黑体、顶格)××；×××；×××；××（容采用小四号、Times New Roman字体、接排、各关键词之间有1个分号及空格）目录（三号、黑体、居中、目录两字空两格、空一行）第一章题目（四号、宋体） (1)1.1 题目（小四号、宋体）……………………………………………………………×1.1.1 题目…………………………………………………………………………×1.1.2 题目…………………………………………………………………………×1.1.3 题目…………………………………………………………………………×1.2 题目…………………………………………………………………………………×1.3 题目…………………………………………………………………………………×1.4 题目…………………………………………………………………………………×1.5 题目…………………………………………………………………………………×第二章题目………………………………………………………………………………×第三章题目………………………………………………………………………………×结束语……………………………………………………………………………………×致……………………………………………………………………………………×参考文献……………………………………………………………………………………×附录X……………………………………………………………………………………×第一章题目（居中、三号、黑体）1.1 题目（四号、黑体、顶格）1.1.1 题目（四号、黑体、顶格）□□☆☆☆☆☆☆☆☆☆正文（小四号、宋体、空2格、行距1.5倍）表1-1□□☆☆☆(宋体五号，居中，位于表上)（表与正文空一行）1.1.2 题目1.1.3 题目1.2 题目1.3 题目1.4 题目1.5 题目2.1 题目（四号、黑体、顶格）2.1.1 题目（四号、黑体、顶格）□□☆☆☆☆☆☆☆☆☆正文（小四号、宋体、空2格、行距1.5倍）图2-1□□×××组织结构图（宋体、五号、居中，位于图下；图与下文空一行）结束语(采用三号字、黑体、居中，与容空一行)（容采用小四号宋体，行距1.5倍）×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××致(采用三号字、黑体、居中，与容空一行)（容采用小四号宋体，行距1.5倍）×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××参考文献（三号、黑体、顶格）[1]伊廷夫，徐相连.实验室一级管理体制的改革与实践.实验室研究与探索.2003，22（5）：82-86．[2]霍斯尼R K.谷物科学与工艺学原理.庆龙译．第一版．：中国食品，1989：20-30．[3]司宗国，王群．重子湮没快度关联的研究．维勤，高崇寿编．第五届高能粒子产生和重离子碰撞理论研讨会文集，：中国高等科学技术中心出版，1996：105-107．[4] GB/T 16159-1996，汉语拼音正词法基本规则.[5]锅洲.一种温热外敷药制备方案.中国专利：881056073，1989-07-26.[6]王明亮.关于中国学术期刊标准化数据库系统工程的进展http：// /pub/wml.tex/980810-2.html,1998-08-16/1998-10-04.附录X (采用三号字、黑体、顶格，与容空一行，X表示一，二，三等)×××××（小四号宋体，行距1.5倍，下同）××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
(完整版)学生毕业设计(论文)评审表
二、坚持企业内部提拔与外部选聘相结合
昌黎民营企业所需要的人才是多样性的：企业经营中的方方面面都需要不同的各种各样的人才。除技术人才外，还有管理人才、市场营销人才、公关人才等等。应该说，一切具有可为企业发展所用的特殊技能或才干的人都是企业的人才。那么民营企业如何有针对性地招揽切实需要的适用人才呢？我认为应该坚持企业内部提拔与外部选聘相结合的方法。
一、提高民营企业负责人的素质,建立以人为本的经营理念
昌黎的一些民营企业负责人，文化水平不高，在人力资源管理上和对人的认识上存在着较为严重的问题，表现为任人唯亲，而不是任人唯贤；或者重物轻人；重生产管理，轻人力资源管理。因为我县人口多特别是农民多、下岗人员多，很多民企的老板则认为：人多的是，你不干他会干，他不干仍然会有其他人干。结果使得企业人才不稳，这种恶性循环制约了企业的发展。
三、合理规范的薪酬与奖励制度
薪酬制度一般包括五个方面的内容：岗位工资、年终奖、期权、职务消费、福利补贴。岗位工资、职务消费是根据人力资本所处的岗位来核定其工资额度和职务消费额度。年终奖、期权、福利补贴则主要根据人力资本的岗位和业绩来核定发放。在这五个方面的利益激励中，期权激励是重要的内容。期权（或期股）是指人力资本在一定时期内完成核定任务所得到的期权期股激励，即上市公司给期股，非上市公司给期权。期权期股激励表明了人力资本已经参与了企业的剩余分配，剩余分配是资本的权力。因而人力资本在这里已作为真正的资本而存在。
昌黎县鼓楼家电公司的经理胡刚，原来只有高中学历，在电大认真学习两年半企业管理专科课程以后，自身的思想意识以及理论水平较以前有了很大程度的提高。在校学习期间，他曾说，戴尔·卡耐基的话“假如我的企业被烧掉了，但把人留住，我２０年后还是钢铁大王””。宝洁公司前任董事长Ｒｉｃｈａｒｄ·Ｄｅｕｐｒｅｅ的论断“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下，把我们的人带走，我们的公司会垮掉；相反，如果你拿走我们的资金、厂房及品牌，而留下我们的人，１０年内我们将重建一切”。打动了他，影响了他，他深刻地认识到：企业最根本的财富是人，而不是有多少资产。有了人，善于用人，企业就会有一切；没有人，不善于用人，企业就会失去一切。如今，正在进修企业管理的本科课程的他，对手下的人因才使用。而他的企业，在原来只经营家电的基础上，一家鼓楼金店又红红火火地开了起来。
2014毕业论文三表(姜保雨)样表
南阳理工学院毕业设计(论文)题目申报表
注：1. 本表用于各专业教师拟订毕业设计(论文）题目和各学院审核毕业设计(论文)题目的可行性。
2。
题目所需学生人数超过2人(含），应在“分工情况”栏内填写出每个学生应做的子题目情况，保证每个学生有一项相对独立的任务。
3．每个毕业设计（论文））题目应填写该表１份。
各学院分专业整理存档．
南阳理工学院
毕业设计（论文)任务书
国际教育学院工商管理专业0９２1212 班学生吴师钰学号212１０９12０
指导教师姜保雨职称副教授
一、毕业设计（论文）题目：中国国有油企与民营油企的博弈分析
二、毕业设计(论文）工作规定进行的日期:2013年1２月１６日起至２０14年5月11日止
三、毕业设计（论文)进行地点：南阳理工学院
四、任务书的内容:
ﻬ
南阳理工学院
毕业设计(论文)开题报告国际教育学院工商管理专业
课题名称: 我国国有油企与民营油企的
博弈分析
学生姓名：吴师钰
学号: 21２109１20
指导教师：姜保雨
报告日期: 2013年12月27日
说明：
1.本报告必须由承担毕业设计（论文)课题任务的学生在接到“毕业设计（论文)任务书”、正式开始做
毕业设计（论文)的第２周或第3周末之前独立撰写完成,并交指导教师审阅。
2.每个毕业设计(论文）课题撰写本报告一份,作为指导教师、毕业设计（论文）指导小组审查学生能否
承担该毕业设计（论文）课题任务的依据,并接受学校的抽查.。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学院：专业：班级：学制：全班人数：指导学生人数：
主管副院长（签名）：系主任（签名）：年月日
序号
毕业设计（论文）课题
题型
使用情况
课题来源
是否试做
计划上机学时
指导教师
指导学生人数学生姓名工 Nhomakorabea设计型工程技术研究型
软件型
论文
（非理工类）
新题
旧题
生产
科研
教学
其它
新教师
新题目
姓名
职称
次数
次数
有无改进
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
填表说明：1、由每位教师填写，题目请按主课题、子课题准确填写。
2、教师在上报该表时，要同时上报选题报告，以供审题。
3、填写时不需用文字说明的栏目，“肯定”打“√”，“否定”打“×”。