标准版：企业信息网络管理制度
企业信息网络安全管理制度
一、总则第一条为加强企业信息网络安全管理，保障企业信息安全，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有信息网络系统、设备、数据和应用，包括但不限于办公网络、数据中心、云平台、移动终端等。
第三条企业信息网络安全管理遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 依法依规，分级保护；3. 责任明确，分工协作；4. 技术与管理并重。
二、组织机构及职责第四条企业成立信息网络安全工作领导小组，负责企业信息网络安全工作的组织、协调、指导和监督。
第五条信息网络安全工作领导小组下设信息网络安全管理部门，负责以下工作：1. 制定、修订和实施企业信息网络安全管理制度；2. 组织开展信息网络安全培训、宣传教育活动；3. 监督检查信息网络安全防护措施落实情况；4. 负责信息网络安全事件的应急处置；5. 建立信息网络安全信息通报机制。
第六条各部门负责人对本部门信息网络安全负总责，负责以下工作：1. 组织落实本部门信息网络安全防护措施；2. 定期开展信息网络安全自查自纠；3. 及时报告信息网络安全事件；4. 配合信息网络安全管理部门开展相关工作。
三、信息网络安全防护措施第七条信息网络安全防护措施包括但不限于以下内容：1. 网络安全设备：配置防火墙、入侵检测系统、安全审计系统等网络安全设备，对网络进行安全防护。
2. 系统安全：定期更新操作系统、应用软件，及时修复系统漏洞，加强系统安全配置。
3. 数据安全：对重要数据进行加密存储、传输和备份，防止数据泄露、篡改和丢失。
4. 访问控制：实行分级访问控制，严格控制用户权限，防止未授权访问。
5. 安全事件响应：建立信息网络安全事件应急预案，及时响应和处理信息网络安全事件。
四、信息网络安全培训与宣传教育第八条企业定期组织信息网络安全培训，提高员工网络安全意识和技能。
第九条企业通过内部网站、微信公众号等渠道，开展信息网络安全宣传教育活动，普及网络安全知识。
企业网络信息安全管理制度
第一章总则第一条为保障本企业网络信息安全，维护企业稳定发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、外包人员及临时工作人员，涉及企业内部网络、信息系统、数据资源等方面的安全管理。
第三条企业网络信息安全工作遵循“预防为主、防治结合、责任明确、奖惩分明”的原则。
第二章组织架构与职责第四条企业成立网络信息安全领导小组，负责企业网络信息安全工作的统筹规划、组织协调和监督实施。
第五条网络信息安全领导小组下设网络信息安全办公室，负责具体实施网络信息安全管理工作。
第六条各部门负责人对本部门网络信息安全工作负总责，确保本部门网络信息安全制度的有效执行。
第三章网络与信息安全措施第七条网络设备安全1. 企业网络设备应选用具有较高安全性能的产品，并定期进行安全性能测试。
2. 网络设备配置应符合国家相关安全标准，禁止使用已知的漏洞或安全隐患。
3. 网络设备应设置合理的访问权限，禁止未授权访问。
第八条系统安全1. 服务器、操作系统、数据库等系统软件应定期更新补丁，确保系统安全。
2. 严格限制远程访问，必须设置强密码，并定期更换。
3. 系统日志应定期备份，以便于事故发生时追踪溯源。
第九条数据安全1. 企业数据应分类管理，确保敏感数据得到妥善保护。
2. 定期对重要数据进行备份，并确保备份数据的安全性。
3. 对外提供的数据传输应采用加密技术，确保数据传输安全。
第十条员工安全意识教育1. 定期对员工进行网络信息安全知识培训，提高员工安全意识。
2. 员工应遵守网络信息安全相关规定，不得泄露企业机密信息。
3. 员工发现网络信息安全问题时，应及时向网络信息安全办公室报告。
第四章监督与考核第十一条企业网络信息安全领导小组定期对各部门网络信息安全工作进行监督检查。
第十二条对违反本制度的行为，企业将视情节轻重给予警告、罚款、降职、解聘等处分。
第五章附则第十三条本制度由企业网络信息安全领导小组负责解释。
企业网络管理制度
企业网络管理制度第一章总则第一条为了加强企业网络管理，保障网络安全，提高网络运行效率，根据《中华人民共和国网络安全法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部网络的建设和管理。
第三条企业应建立健全网络管理制度，确保网络运行安全、稳定、高效。
第二章网络基础设施管理第四条企业应根据业务需求，合理规划网络架构，确保网络布局合理、带宽充足、性能稳定。
第五条企业应选用可靠的网络设备，建立设备档案，定期进行维护和更新。
第六条企业应制定网络设备配置标准，规范设备配置流程，确保设备安全可靠。
第三章网络安全管理第七条企业应建立网络安全防护体系，防范网络攻击、病毒、恶意信息等安全风险。
第八条企业应制定网络安全策略，对内部网络进行隔离、权限控制等安全措施。
第九条企业应定期进行网络安全检查，发现问题及时处理，确保网络安全运行。
第四章数据管理第十条企业应建立数据管理体系，确保数据的真实、完整、准确和安全。
第十一条企业应对重要数据进行备份，制定数据恢复和恢复计划，防范数据丢失风险。
第十二条企业应加强数据访问权限管理，防止数据泄露、篡改等安全问题。
第五章用户管理第十三条企业应建立用户管理制度，规范用户行为，保障网络运行安全。
第十四条企业应对用户进行身份认证，设置权限，确保用户只能访问授权资源。
第十五条企业应定期对用户进行网络安全培训，提高用户的安全意识和防护能力。
第六章网络使用与维护第十六条企业应制定网络使用规定，明确网络使用范围、时间、责任人等。
第十七条企业应定期对网络进行维护，确保网络稳定、高效运行。
第十八条企业应建立网络故障处理机制，及时响应和处理网络故障，保障网络正常运行。
第七章监督管理与法律责任第十九条企业应建立健全网络管理制度，加强对网络管理的监督和检查。
第二十条企业应对违反本制度的行为，依法依规追究相关人员的法律责任。
第二十一条企业应定期对网络管理制度进行评估和修订，提高网络管理的有效性。
第八章附则第二十二条本制度自发布之日起施行。
企业网络管理制度
企业网络管理制度第一章总则第一条为了规范企业网络管理，保障企业网络资源的有效利用，确保企业网络系统的正常运行，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部网络的管理，包括网络设备、网络数据、网络安全等方面。
第三条企业网络管理应遵循合法、合规、安全、高效的原则，确保网络资源的安全、稳定、可靠和高效利用。
第四条企业应设立网络管理组织机构，明确各部门和人员的职责，建立健全网络管理制度和流程，确保网络管理的有序进行。
第二章组织机构和职责第五条企业应设立网络管理部门，负责企业网络的规划、建设、运行和维护工作。
第六条网络管理部门的职责包括：（一）制定企业网络管理的规章制度和流程；（二）负责企业网络设备的采购、安装、调试和维护；（三）负责企业网络数据的采集、存储、处理和分析；（四）负责企业网络安全防护工作；（五）监督和检查企业网络的使用情况，及时处理网络故障；（六）组织网络管理培训和宣传，提高员工网络素养。
第七条企业各部门应指定专人负责本部门的网络管理工作，负责本部门网络设备的使用和维护，遵守企业网络管理制度。
第三章网络设备管理第八条企业应根据业务需求，合理规划网络设备，确保网络设备的性能和可靠性。
第九条网络设备采购应选用正规渠道，确保设备质量和售后服务。
第十条网络设备安装应按照相关规范进行，确保设备安全、稳定运行。
第十一条网络设备维护应定期进行，包括设备硬件、软件的检查和更新，确保设备的最佳性能。
第十二条企业应建立网络设备档案，记录设备的基本信息、配置参数、维护记录等，方便设备管理和故障排查。
第四章网络数据管理第十三条企业应加强网络数据的采集、存储、处理和分析，确保数据的真实性、准确性和完整性。
第十四条企业应建立数据管理制度，明确数据的访问、修改、删除等权限，防止数据泄露和篡改。
第十五条企业应定期备份网络数据，确保数据的安全和可恢复性。
第十六条企业应加强数据分析和应用，提高数据的价值，为企业的决策提供支持。
公司网络信息管理制度
第一章总则第一条为加强公司网络信息管理，确保公司网络信息安全和稳定运行，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有网络设备和信息系统的使用、管理和维护。
第三条公司网络信息管理遵循以下原则：1. 安全性原则：确保公司网络信息安全，防止信息泄露、篡改和破坏。
2. 可靠性原则：确保公司网络信息系统的稳定运行，保障业务连续性。
3. 完整性原则：确保公司网络信息真实、准确、完整。
4. 可用性原则：确保公司网络信息资源的高效利用。
5. 保密性原则：对涉及公司商业秘密和个人隐私的信息进行严格保护。
第二章网络设备与系统管理第四条公司网络设备与信息系统由信息管理部门负责统一规划、建设和维护。
第五条网络设备与信息系统应符合国家相关标准，具备良好的安全性能。
第六条网络设备与信息系统应定期进行安全检查和维护，确保其正常运行。
第七条网络设备与信息系统应安装必要的防护软件，如防火墙、杀毒软件等，以防止恶意攻击和信息泄露。
第八条网络设备与信息系统应设置访问权限，限制非授权用户访问。
第九条网络设备与信息系统应定期更新操作系统、应用软件和防护软件，以修复已知漏洞。
第十条网络设备与信息系统应建立备份机制，定期进行数据备份，确保数据安全。
第三章信息安全管理第十一条公司内部信息分为公开信息、内部信息和秘密信息三个等级。
第十二条公开信息可在公司内部公开传播，但不得涉及公司商业秘密和个人隐私。
第十三条内部信息只能在公司内部传播，不得对外泄露。
第十四条秘密信息属于公司商业秘密，严禁对外泄露。
第十五条信息管理部门负责对公司内部信息进行分类、存储和管理。
第十六条任何单位和个人不得未经授权擅自复制、传播、修改公司内部信息。
第十七条公司员工应遵守国家法律法规，不得利用公司网络从事违法活动。
第四章网络行为规范第十八条公司员工应遵守以下网络行为规范：1. 不得利用公司网络进行非法活动；2. 不得传播违法、违规、低俗、暴力等不良信息；3. 不得擅自修改、删除、破坏公司网络设备与信息系统；4. 不得利用公司网络从事与工作无关的活动；5. 不得泄露公司商业秘密和个人隐私。
企业信息与网络安全管理制度
企业信息与网络安全管理制度第一章总则第一条目的和依据1.为了保障企业信息和网络安全，规范企业员工的行为，防范和应对信息安全风险和网络安全事件，订立本规章制度。
2.本规章制度依据国家相关法律法规，以及企业自身实际情况订立。
第二条适用范围1.本规章制度适用于企业全体员工，包含全职员工、兼职员工以及临时工。
2.全部员工都应当切实履行本规章制度的各项要求。
第三条定义1.企业信息：指企业的各类数据、文档、资料、知识产权等。
2.网络安全：指企业从事网络活动所涉及的信息系统、数据传输、数据存储等安全性。
3.信息安全风险：指可能导致企业信息泄露、丢失或被非法窜改的各种因素。
4.网络安全事件：指意外或有意导致企业信息系统受到攻击、遭到破坏或被非法访问的事件。
5.信息安全管理：指企业对信息资源进行保护和管理的一系列措施和活动。
6.网络安全管理：指企业对网络设备、网络服务和网络通信进行保护和管理的一系列措施和活动。
第二章企业信息安全管理第四条信息分类和保密措施1.企业对信息进行分类，并确保其得到相应的保密措施。
2.企业信息依照保密程度分为秘密、机密、普通三个等级，员工应当依照相应的等级保护信息。
3.员工应当妥当保管各类信息，不得擅自将信息外传或供应给无关人员。
4.在处理涉及机密信息的工作时，员工应当采取必需的安全防护措施，包含加密、密码保护等。
第五条信息存储和传输安全1.员工应当将信息存储在企业供应的安全存储设备上，不得将信息存储到个人电脑、移动存储设备等不安全的设备上。
2.在传输信息时，员工应当使用加密通信工具、协议和方法，确保信息传输的安全性。
3.禁止使用不符合安全要求的网络设备和软件，如未授权的路由器、未经验证的软件等。
第六条访问掌控和权限管理1.员工应当依照企业规定的权限访问信息系统，不得未经授权访问、查看、修改或删除信息。
2.员工应当定期更改本身的密码，并妥当保管密码，不得将密码告知他人或以其他方式泄露。
3.员工应当自发遵守访问掌控和权限管理制度，不得以任何借口越权访问信息系统。
公司信息网络安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司信息网络安全管理，保障公司信息系统安全稳定运行，维护公司合法权益，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有信息系统、网络设备、终端设备以及与公司信息系统相关的第三方服务。
第三条公司信息网络安全管理工作遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）责任到人，分工协作；（三）持续改进，不断完善。
第二章组织与管理第四条公司成立信息网络安全管理领导小组，负责公司信息网络安全工作的组织、协调和监督。
第五条信息网络安全管理领导小组下设信息安全管理办公室，负责具体实施信息网络安全管理工作。
第六条各部门应指定专人负责本部门的信息网络安全管理工作，并接受信息安全管理办公室的指导。
第三章网络安全管理制度第七条网络设备管理（一）网络设备应定期进行检查、维护和升级，确保设备正常运行；（二）网络设备配置应符合国家相关标准，加强物理安全防护；（三）网络设备使用人员应接受相关培训，提高安全意识。
第八条计算机系统管理（一）计算机系统应定期进行安全检查，及时修复漏洞；（二）计算机系统使用人员应设置复杂密码，并定期更换；（三）计算机系统应安装杀毒软件，并定期更新病毒库。
第九条数据安全管理（一）数据存储应采用加密技术，确保数据安全；（二）数据传输应采用安全协议，防止数据泄露；（三）数据备份应定期进行，确保数据恢复能力。
第十条网络访问管理（一）严格控制外部访问，禁止非法访问公司内部网络；（二）内部网络访问应遵循最小权限原则，根据岗位需求分配访问权限；（三）网络访问记录应妥善保存，便于追溯和审计。
第十一条应急处置（一）建立健全信息安全事件应急预案，确保快速响应；（二）发生信息安全事件时，立即启动应急预案，采取相应措施；（三）对信息安全事件进行调查分析，总结经验教训，完善安全管理制度。
第四章奖励与处罚第十二条对在信息网络安全管理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
公司信息部网络管理制度
公司信息部网络管理制度第一章总则第一条为规范公司信息部网络管理，维护信息系统的安全性和稳定性，确保网络资源得以有效利用和管理，特制定此网络管理制度。
第二条公司信息部网络管理制度适用于公司所有网络设备和网络资源的管理，以及相关网络人员的管理。
第三条公司信息部网络管理以提高工作效率、保障信息安全、提升网络服务质量为目标，确保网络资源的优化配置和高效利用。
第四条公司信息部网络管理由信息部网络管理人员负责执行，各部门需配合信息部网络管理的工作。
第五条公司信息部网络管理制度是公司信息系统管理的基础工作，所有相关人员必须严格遵守。
第二章网络管理范围第六条公司信息部网络管理范围包括但不限于以下内容：1.网络设备的选购、设置和配置；2.网络资源的规划和管理；3.网络安全的监控和防护；4.网络服务的维护和优化；5.网络人员的培训和管理。
第七条公司信息部网络管理应对公司所有网络设备和网络资源进行有效管理，保障网络资源的安全和稳定。
第八条公司信息部网络管理应确保网络服务的高效运行和高质量服务，提高公司整体网络运营能力。
第九条公司信息部网络管理应定期进行网络安全漏洞扫描和安全加固，加强对网络安全的防范和治理。
第三章网络管理原则第十条公司信息部网络管理应遵循以下原则：1.合法合规：遵守相关法律法规和公司制度规定，保障网络资源的合法合规使用。
2.科学管理：科学规划和管理公司网络资源，提升网络服务质量和效率。
3.安全稳定：保障公司网络系统的安全和稳定，防范网络安全风险。
4.全员参与：所有相关人员应积极参与网络管理工作，共同维护网络系统的安全和稳定。
5.持续改进：不断优化网络管理机制，持续改进网络服务质量和效率。
第十一条公司信息部网络管理人员应严格遵守以上原则，积极推动网络管理工作的落实和实施。
第四章网络管理机制第十二条公司信息部网络管理工作应建立健全的网络管理机制，包括但不限于以下内容：1.网络设备管理机制：规范网络设备的选购、设置和配置，确保网络设备的正常运行和安全使用。
信息网络公司管理制度模板
第一章总则第一条为规范公司信息网络管理工作，保障公司网络系统安全稳定运行，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有网络设备、网络系统、网络服务及网络管理人员。
第三条公司网络管理应遵循以下原则：1. 安全可靠：确保网络系统安全稳定，防止网络攻击和非法侵入。
2. 效率优先：优化网络资源配置，提高网络运行效率。
3. 规范有序：建立健全网络管理制度，确保网络管理工作的规范性和有序性。
4. 保密原则：加强网络信息保密，防止信息泄露。
第二章网络设备管理第四条网络设备购置、安装、调试、维护等环节应严格按照国家相关标准和公司规定执行。
第五条网络设备应定期进行检查、维护，确保其正常运行。
第六条网络设备使用人员应接受专业培训，掌握设备操作技能和维护方法。
第七条网络设备报废、更换应经相关部门审批，并做好设备回收、处置工作。
第三章网络系统管理第八条网络系统应定期进行安全检查，发现漏洞及时修复。
第九条网络系统管理员应定期更新系统补丁，确保系统安全。
第十条网络系统运行数据应进行备份，确保数据安全。
第十一条网络系统变更应经过审批，变更过程需记录详细。
第四章网络服务管理第十二条网络服务提供者应确保服务内容合法、合规，不得传播违法违规信息。
第十三条网络服务提供者应定期对服务内容进行检查，发现问题及时整改。
第十四条网络服务提供者应确保服务稳定，避免因服务故障影响公司业务。
第五章网络安全管理第十五条网络安全管理人员应定期进行安全培训，提高安全意识。
第十六条网络安全管理人员应制定网络安全应急预案，确保网络安全事件得到及时处理。
第十七条网络安全管理人员应定期进行网络安全检查，发现安全隐患及时整改。
第十八条网络安全管理人员应加强对网络设备的监控，防止非法侵入。
第十九条网络安全管理人员应定期对员工进行网络安全教育，提高员工安全意识。
第六章网络信息保密第二十条公司网络信息保密工作应遵循国家有关保密法律法规。
信息网络管理制度
信息网络管理制度第一章总则第一条为满足企业经营管理旳需要，保证企业网络信息安全，提高工作效率，实现企业计算机硬件及网络旳规范化管理，建立一种稳定、高效旳计算机网络系统。
根据国家有关法律法规旳有关规定，结合企业实际状况，制定本制度。
第二条任何部门和个人都必须严格执行本制度旳管理条款。
第三条任何部门从事施工、装修或建设，都不得危害企业信息系统旳安全。
第四条任何部门或个人违反本规定给局域网及子网系统导致损失旳，应当视损失程度，承担对应旳责任。
第五条企业信息网络管理权归属企业行政管理部。
行政管理部应负责对企业所有旳网络系统及设备、办公用电脑类设备、软件有效版本（采购、安装、升级、保管）、数据备份及数据归档等登记造册，同步应对网络分布图、网络走线图及时建立和更新，并及时归档。
第二章管理范围及监督第六条企业网络管理覆盖范围：（一）网络系统：企业局域网、3个无线网络和服务器网络线路、互换机、路由器、光纤接口。
（二）客户端：包括网络上旳名称，IP地址分派，顾客登录名称、顾客密码。
（三）软件包括：服务器操作系统、客户机应用软件、有关专业旳网络应用软件等。
（四）客户机应用软件包括：WinZip、PDF阅读器、OFFICE 办公软件、杀毒软件、、VPN、操作系统、连接打印机等。
（五）服务器操作应用软件：操作系统、WinZip、杀毒软件等。
（六）专业旳网络应用软件：、VPN、用友、SWN-2、CSE、展厅客流量登记系统等。
（七）接入设备：台式机、笔记本、桌面、打印机、复印机、机、投影仪、摄像机等。
第七条网络使用监督检查人员由行政部、客户关爱部人员构成。
第八条检查分为定期检查和不定期检查，定期检查为每月2次；不定期检查为主、检查人员以书面方式进行记录，并报总经理。
第三章网络系统维护和管理第九条电脑管理责任部门和负责人即电脑使用部门和使用人，使用人负责电脑平常使用、网络管理等各项工作；监督管理由部门负责人负责。
企业行政管理部负责对全企业电脑及网络管理进行定期或不定期检查。
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XX企业信息网络管理制度2015年8月15日1.目的为满足公司经营管理的需要，保证公司网络信息安全，提高工作效率，实现公司计算机硬件及网络的规范化管理，建立一个稳定、高效的计算机网络系统。
根据国家有关法律法规的相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。
2.范围2.1网络系统：公司局域网、无线网络和机房服务器网络线路、交换机、路由器。
2.1接入设备：台式机、笔记本、打印机、传真机、投影仪等。
2.3应用软件：服务器操作系统、Office办公软件、杀毒软件、打印机驱动等。
2.4机密文件：公司经营过程中的机密文件，如：客户信息、合同、各类财务报表等。
2.5电子文件库：各部门均建立独立的电子文件库，仅限局域网内使用，电子文件库存储于本地主机服务器。
3.职责3.1公司信息网络管理权归企业运营管理部。
企业运营管理部网络管理员负责对公司所有的网络系统、电脑及其他办公设备进行技术维护，对公司重要数据进行数据备份数据归档，对网络分布图、网络走线图及时归档统一管理。
3.2企业运营管理部负责网络使用的监督检查。
检查分为定期检查和不定期检查，不定期检查为主，定期检查每半年1次。
检查人员以书面方式进行记录。
4.管理4.1网络系统维护和管理4.1.1电脑安装使用后，各部门电脑使用人负责电脑及其外设。
4.1.2电脑使用人负责电脑日常使用、清洁、网络管理等各项工作；监督管理由部门负责人负责。
公司运营管理部负责对全公司电脑及网络管理进行定期或不定期检查。
4.1.3员工不得滥用电脑设备，不得在工作时间内从事与工作内容无关的活动，如玩游戏、炒股票、看电影等。
4.1.4各部门人员不得擅自拆装电脑、外设和更换部件。
电脑硬件、外设耗材等更换、维修参照公司相关制度执行。
4.1.5部门人员有调动或离职的，部门负责人应及时通知后勤服务中心对离职人员的电脑进行检查登记、备案。
后勤服务中心有权收回闲置的计算机，以便资源合理利用。
4.1.6电脑使用人可自行设置电脑开机用户名和登录密码。
离职时需将用户名及密码填写至人力资源的离职交接表内并签字确认。
4.1.7电脑相关设备由公司统一配置并定位，任何部门和员工不得私自挪用、调换、外借和移动。
如因工作需要调换位置，须报后勤中心，由后勤中心进行移动登记备案。
4.1.8各部门电脑设备使用人和网络管理员，对于不能修复的电脑、仪器设备、网络设备在没有办理仪器设备报废手续之前，不得拆零他用。
仪器报废后，网络管理员可对报废仪器内可用部件进行拆解再利用，以充分利用资源。
4.1.9电脑病毒的防护（一）存储盘。
对于各类型存储盘，特别是外来录入信息的存储盘要及时进行病毒检测，确保存储盘未携带病毒方可进行信息读取及传输。
（二）病毒软件。
各部门和员工下载各类文件及软件应使用杀毒软件进行检查、杀毒。
对于报毒的文件、软件严禁保存、安装。
（三）病毒网页。
各部门和个人严禁浏览各种报毒网页和来历不明的网页，避免造成病毒、蛀虫、木马以及间谍软件通过网页侵入电脑。
4.1.10公司任何人不得利用计算机技术侵占他人合法利益，不得制作、复制和传播各种非法和不良信息；未经许可不得进入他人计算机系统更改系统信息和用户数据。
4.1.11不得在网上收听、收看、拷贝各种不健康内容或通过企业邮箱向他人发送恶意的挑衅性的邮件和商业广告，否则，由此造成的一切责任均由使用者本人负责。
4.1.12企业邮箱由网络管理员统一管理。
新员工入职后，由网络管理员为新员工建立企业邮箱。
员工离职后，网络管理员对离职员工企业邮箱进行停止或删除处理。
4.1.13电脑的使用和保养（一）电脑操作规程：电脑开机时，应遵循先开电源插座（无插座的可忽略，下同）、显示器、主机的顺序。
电脑关机时，应遵循先关主机、显示器、电源插座的顺序。
下班时，务必将电源插座的开关全关上，节假日时，更应将插座拔下，彻底切断电源，以防止火灾隐患。
（二）使用人员或负责人负责对电脑及其设备的日常使用、清洁保养，禁止电脑及其设备接触水源或放置在潮湿的地方。
（三）对于工作重要的信息，除在电脑硬盘保存外，还应进行存储备份，以免电脑损坏时资料丢失。
4.2电子文件库管理4.2.1电子文件库相关说明（一）电子文件库是公司为方便公司各部门办公、统一管理各部门电子文件、并以提高办公效率为目的建立的只对公司办公人员提供的独立的电子文件存储空间。
（二）电子文件库以局域网本地主机服务器为载体。
各部门均设立部门文件夹，各部门负责人对本部门文件夹负责，根据需要对本部门文件进行规范化分类管理。
4.2.2电子文件库不得存储与工作无关的文件内容，各部门工作人员需以周为单位将日常工作内容上传至部门电子文件库，以便部门负责人了解工作进度，及时调整工作安排。
4.2.3部门员工对本部门电子文件库内文件拥有增、删、改、查权限，除工作需要外，不得私自复制、拷贝、修改、删除等操作，各部门工作人员只允许查阅管理电子文件库内本部门文件，不得私自查阅其他部门文件，更不允许对其他部门文件进行复制、拷贝、修改、删除操作。
4.2.4各部门工作人员在修改、调整、更新时要严格检查文件，避免文件丢失。
4.2.5各部门存储的电子文件名必须与文件内容名称保持一致，不同版本要做出明确标记，以方便查询检索。
4.2.6电子文件库文件每半年进行备份一次，每年的6月份和12月份为文件备份月。
4.2.7电子文件统一备份至公司移动数据硬盘，文件备份由网络管理员进行备份，备份完成后，数据硬盘由行政中心归档保管。
4.2.8备份文件必须注明备份日期，备份时不可对原备份文件进行替换或更新，未经允许，原备份文件不可删除。
4.2.9公司数据硬盘未经允许不得随意查阅，更不得转借外部人员。
4.3保密管理4.3.1保密的范围本管理规定里的秘密指公司商业秘密，内容主要包括技术秘密与经营秘密。
技术秘密包括但不限于规划设计、技术方案、图纸、工艺流程、技术指标（参数）、各种数据库、研究开发记录、技术报告、技术文档、房地产开发建设招投标文件及相关文件信息，以及上述所列相关事项的函电等一切有关的电子文档信息；经营秘密包括但不限于战略规划及其战略方案、年度目标、公司及各体系年度计划、开发计划、补偿方案、开发重要节点、政策内容、公司决议、会议纪要、制度流程文件、企划方案、客户名单、涉及合作项目和合作伙伴的资料信息、财务数据与资料、审计内容、法律事务信息、人力资源信息、以及上述所列相关业务函电等一切有关的电子文档信息。
4.3.2对于公司秘密的文件、资料，由行政人员负责印制、收发、传递及保管。
档案管理按照《公司档案管理制度》相关规定执行。
4.3.3公司员工应严格保密本公司的数据和文件，严禁外来人员对计算机数据和文件拷贝或抄写。
更不可私自通过互联网发送本公司涉密的数据和文件。
如工作需要，必须经过部门负责人同意方可进行操作，并以邮件或纸质形式确认。
因工作需要须对外发送文件时，应抄送主管领导，否则不得发送。
4.3.4员工日常工作中需要保密的重要电子文件信息，各部门和员工负责管理、不可丢失和私自传播。
4.3.5公司员工日常工作使用的独立管理账号（包括不限于邮箱、网站、OA等）未经允许不得将相关账号泄漏他人，更不允许泄漏于非我司人员。
4.3.6公司其他相关保密责任见《公司保密管理制度》。
5.相关处罚措施5.1对于蓄意破坏网络正常运行，窃取公司商业机密信息的个人，对当事人作辞退处理，并由当事人承担一切经济责任及法律责任。
5.2使用公司网络，并对公司网络进行计算机病毒传播、复制、制造或采用黑客技术致使计算机网络瘫痪造成重大损失的，对当事人作辞退处理，并由当事人承担一切经济责任及法律责任。
5.3对于利用公司网络散布淫秽、破坏社会秩序或敏感政治性内容的个人，对公司造成重大影响的，对当事人作辞退处理，情节严重者将移交司法机关处理。
5.4对于故意损坏公司网络设备、计算机设备等器材的行为，由当事人按相应价值赔偿或进行降职、撤职处罚。
5.5对于在工作期间从事非工作内容，如游戏、炒股票、看电影的，第一次发现给予通报批评；第二次发现，除给予通报批评外，作为员工重要工作失误记录在案；三次及以上，给予降薪、降职或撤职处罚。
5.6对于未经许可擅自拆装电脑、外设等器材，造成设备瘫痪无法正常使用的，由此造成的损失由当事人承担。
5.7刻意或无意泄露公司机密信息，一经查实，对当事人作辞退处理，由此产生的经济责任和损失由当事人承担。
对于没有解除劳动合同的严重违纪人员给予降薪、降职或撤职处罚。
5.8员工私自拷贝、复制除个人文件外公司其他重要文件，一经发现给予降薪、降职或撤职处罚，并责令删除私自拷贝、复制的文件。
5.9员工未经允许私自修改、删除其他部门文件库文件，造成文件丢失，对当事人作辞退处理，由此产生的经济责任和损失由当事人承担。
对于没有解除劳动合同的严重违纪人员给予降薪、降职或撤职处罚。
6.附则6.1本规定解释权归企业运营管理部。
6.2本规定自2015年11月15日起执行。
附件一：信息网络管理检查表信息网络管理检查表一、机房检查 _________年______月______日二、无线路由器检查三、打印机传真机检查四、电脑设备使用检查*只记录问题设备附件二：网站运行统计表。
网站运行统计表附件三：公司设备维修统计表公司设备维修统计表11。