私企年会节目策划方案
小公司年会创意节目活动方案
小公司年会创意节目活动方案2023年小公司年会创意节目活动方案一1、经典歌曲串烧很多职场人士都喜爱在年会上表演唱歌，所以不妨把一些经典歌曲串烧在一起，勾起大家对青春岁月的美好回忆，不为是年会节目的经典之作，也是最不花费大家时间和精力的年会项目。
大家在选择经典歌曲的时候尽量结合公司同事都本身熟知的，这样在年会节目上大家一起搭配唱，局面也是特别壮观的。
2、穿越剧小品“今年流行什么？”这是始终困扰着年会策划人的大问题。
事实上，很多企业也都将穿越剧锁定为今年年会的首选节目。
大家不妨借鉴热门的穿越电视剧《步步惊心》《宫》改编小品，信任在座的80、90后的员工都会喜爱这样的创意节目。
不过这可需要肯定的功力来策划节目，也是前期比较费神。
中期还要彩排。
3、相亲节目今年电视剧最红是穿越剧，那综艺节目呢？当数相亲类节目了，譬如湖南卫视《我们约会吧》、浙江卫视《为爱向前冲》、江苏卫视《非诚勿扰》、山东卫视的《恋爱来敲门》等等，对此年会节目不妨把这个相亲节目搬上舞台，为企业的单身男女青年做红娘，信任会擦出不少的火花的。
4、模仿流行歌舞现在越来越多8090后年轻人喜爱韩国的流行歌舞，所以年会节目当然不能少了这样的歌舞秀表演了，我在这里向大家介绍韩国现在比较热门的歌曲:T—ara Cry Cry、wonder girls《Be My BaBy》、super junior《Mr.Simple》、少女时代《The Boys》、Miss A Good—bye Baby 等等。
5、话剧相声类节目话剧类的节目需要创意，所以在选节目时就要依据部门人员的表演水平来定节目。
一般来说，都会改编《诳言西游》《雷雨》《猪八戒》……之类的话剧。
节目可以联合当年的网络热点话题，还可以到历年春节晚会找节目灵感。
6、其他年会节目其他年会节目重要是时装表演、乐器表演、诗歌朗诵，或者是游戏接力。
相对来说，比较简单，也不怎么花时间，所以这些节目也是年会中比较大众的节目之一、很多同事埋怨搞年会会给本身的`工作带来不方便，其实我们要知道年会是企业拉近同事之间距离、加强合作精神的一种活动，意义不在于节目是否够出众，而是在于参加人员是否真正融入到年会的欢乐气氛中。
年会节目的策划方案
年会节目的策划方案
一、开场。
1.1 节目主持人登台致辞，欢迎各位嘉宾和员工的到来。
1.2 展示公司成果视频，回顾过去一年的辉煌成就。
二、文艺表演环节。
2.1 歌舞表演，由公司员工组成的舞蹈团和合唱团进行精彩表演。
2.2 小品表演，以公司文化和员工生活为题材，展现幽默风趣的小品表演。
2.3 个人才艺展示，鼓励员工自愿参与，展示个人才艺，如歌唱、舞蹈、魔术等。
三、颁奖环节。
3.1 表彰优秀员工，颁发年度优秀员工奖、最佳团队奖等，激励员工积极工作。
3.2 年度成绩发布，公布公司年度业绩和发展情况，展示公司未来规划。
四、互动环节。
4.1 幸运抽奖，设置丰厚奖品，让员工参与抽奖互动，增加气氛。
4.2 互动游戏，设计有趣的团队互动游戏，增进员工之间的交流和合作。
五、闭幕。
5.1 公司领导致辞，总结年度工作，展望未来发展，对员工的辛勤付出表示感谢。
5.2 祝福环节，全体员工共同祝福公司未来更加辉煌，共同合影留念。
以上是年会节目的策划方案，希望能为大家带来一个丰富多彩、充满欢乐的年会活动。
年会节目方案策划
年会节目方案策划
一、开场。
1.1 欢迎致辞，由公司领导或年会主持人进行致辞，感谢员工
的辛勤付出和对公司的支持。
1.2 舞蹈表演，精彩的舞蹈表演拉开整个年会的序幕，为现场
气氛热烈的高潮。
二、文艺表演。
2.1 歌曲串烧，邀请公司内部的歌手或乐团进行歌曲串烧表演，让员工们在音乐中感受快乐和激情。
2.2 小品表演，通过幽默的小品表演，让员工在欢笑中放松心情，增进团队的凝聚力。
2.3 朗诵或诗歌朗诵，邀请有才华的员工进行朗诵或诗歌朗诵，展现员工的文艺风采。
三、互动环节。
3.1 幸运抽奖，设置多个奖项，让员工在抽奖环节中有机会获
得丰厚的奖品，增加年会的趣味性。
3.2 互动游戏，设计一些有趣的互动游戏，让员工参与其中，
增加互动和团队合作的乐趣。
四、颁奖环节。
4.1 优秀员工表彰，对在过去一年表现突出的员工进行表彰，
激励员工努力工作。
4.2 年度业绩奖，对公司在过去一年取得的优秀业绩进行表彰，展现公司的成就和实力。
五、压轴节目。
5.1 舞台剧表演，由专业团队进行精彩的舞台剧表演，为年会
画上圆满的句号。
5.2 烟火晚会，在烟火绚丽的晚会中，让员工在欢声笑语中度
过一个难忘的夜晚。
通过以上的节目安排，我们将为公司的年会策划出一场精彩纷呈的活动，让员工在欢乐的氛围中度过一个难忘的时刻，增进员工之间的情感交流，激发员工的工作热情，为新的一年注入动力和信心。
企业年会活动策划方案范本(6篇)
企业年会活动策划方案范本企业年会是年度关键活动，其主要目标是总结年度工作成就，预测未来发展路径，以及强化员工间的团结协作。
以下是关于企业年会活动策划的方案：一、主题设定1. 主题应与企业文化和核心价值相契合，如“跨越新纪元，携手共进”，以彰显企业的独特性和创新精神。
2. 主题需能够触动员工共鸣，并贯穿于活动的各个细节，如场地装饰、节目编排和奖品设计等。
二、活动流程规划1. 开幕仪式开场应具备庄重感，可邀请关键嘉宾发表致辞，总结过去一年的业绩，并对未来发展进行展望。
2. 表彰活动表彰杰出员工和团队，颁发奖品及荣誉证书。
同时设立特殊奖项，如最佳创新奖、最佳团队合作奖，以激发员工的潜能。
3. 文化表演文化表演是年会的核心部分，可邀请专业艺人或员工自编自演。
节目内容应与主题一致，同时考虑观众的喜好和参与度。
4. 互动环节互动环节旨在增强员工间的互动，可设计抽奖、团队游戏等活动。
可组织员工进行现场投票，评选最佳表演、最佳创意等奖项。
5. 餐饮安排提供丰富的餐饮选择，如自助餐或宴会，同时考虑特殊饮食需求的员工。
6. 结束语在结束阶段，对活动进行总结回顾，邀请嘉宾分享感想。
最后，可组织大合唱或舞蹈，提醒员工安全离场和避免酒后驾驶。
三、会场布置会场装饰需体现主题和企业形象，可挂企业标识和宣传语，展示产品和成就。
同时，需考虑舞台、灯光、音响效果，以及座位布置，确保所有员工的视觉和听觉体验。
四、活动宣传1. 在企业内部通过内部通讯、企业微信等渠道预告活动，包括时间、地点、主题，并鼓励员工参与策划。
2. 发布倒计时海报，提升员工期待感。
3. 制作活动宣传视频，介绍活动内容和亮点，并在内部推广。
五、预算规划活动预算需根据企业实际情况制定，涵盖场地租赁、装饰费用、策划费用、人力成本、奖品费用、餐饮费用等。
六、团队管理活动策划团队需明确分工和时间表，确保活动流程的顺畅。
同时，需关注员工的安全、饮食和住宿安排，保障员工的健康和舒适。
年会节目方案策划
年会节目方案策划
一、开场。
1.1 开场视频，精彩的公司成就回顾和员工风采展示。
1.2 主持人开场致辞，热情欢迎员工和嘉宾的到来，展望未来
的发展。
二、文艺表演。
2.1 舞蹈表演，由公司员工组成的舞蹈团体表演。
2.2 歌唱表演，员工自发组成的歌唱团体演唱公司主题歌曲。
2.3 话剧表演，由员工自编自演的小品或话剧，展现公司文化
和团队精神。
三、颁奖环节。
3.1 年度优秀员工表彰，颁发年度最佳员工、最佳团队等奖项。
3.2 公司成就奖颁奖，表彰公司在过去一年取得的重大成就和
突破。
四、互动环节。
4.1 互动游戏，设置有趣的互动游戏，拉近员工之间的距离。
4.2 幸运抽奖，为员工准备精美礼品，增加活动的趣味性和参
与度。
五、闭幕。
5.1 公司领导讲话，对员工的付出表示感谢，展望未来的发展。
5.2 集体合唱，全体员工合唱公司主题歌曲，共同庆祝年会的
圆满成功。
六、注意事项。
6.1 保证活动流程的紧凑和精彩，避免过长的致辞和表演。
6.2 确保活动的顺利进行，提前做好场地布置和技术设备的调试。
6.3 细心安排好每个环节的时间，避免出现拖延或匆忙的情况。
以上是年会节目方案策划，希望能为公司的年会活动提供一些
参考和启发。
祝愿年会活动取得圆满成功，让员工们度过一个愉快
难忘的时刻。
公司年会节目方针策划书3篇
公司年会节目方针策划书3篇篇一公司年会节目方针策划书一、年会主题“共创新篇章，携手赢未来”二、年会目的2. 加强员工之间的交流，增强团队凝聚力。
3. 展示公司文化，提升公司形象。
三、年会时间[具体时间]四、年会地点[具体地点]五、参会人员公司全体员工六、年会节目安排1. 节目形式歌曲、舞蹈、小品、相声、魔术、朗诵等多种形式。
2. 节目要求（1）内容积极向上，富有创意，能够体现公司文化和员工精神风貌。
（2）每个部门至少选送一个节目，也可以跨部门合作。
（3）节目报名截止日期为[具体日期]。
七、年会预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 节目道具和服装费用：[X]元4. 晚宴餐食费用：[X]元5. 其他杂费：[X]元八、年会筹备工作1. 成立年会筹备小组，负责年会的策划、组织和执行。
2. 提前确定年会场地，进行场地布置。
3. 组织员工报名节目，并进行节目排练。
4. 准备年会所需的道具和服装。
5. 确定晚宴的菜单，并进行预订。
6. 做好年会的宣传工作，提高员工的参与度。
7. 年会当天，确保所有准备工作就绪。
九、年会注意事项1. 请大家遵守年会现场的秩序，不要随意走动或大声喧哗。
2. 请大家保持手机静音或关机状态，以免影响年会的进行。
3. 如果有任何问题或需要帮助，请随时与年会筹备小组联系。
十、年会效果评估1. 通过员工的口头或书面反馈，了解他们对年会的评价和意见。
2. 分析年会的各项数据，如参与人数、节目质量、现场氛围等，评估年会的效果。
篇二公司年会节目方针策划书一、年会主题“共创新篇章，同筑未来梦”二、年会目的2. 加强员工之间的交流，增强团队凝聚力。
3. 展示公司文化，提升公司形象。
三、年会时间[具体时间]四、年会地点[具体地点]五、参会人员公司全体员工六、年会节目安排1. 节目形式歌曲、舞蹈、小品、相声、魔术、朗诵等多种形式。
2. 节目要求（1）内容积极向上，富有创意，能够体现公司文化和员工精神风貌。
年会节目策划方案
年会节目策划方案
一、开场。
1.1 主持人开场致辞，介绍年会主题和活动流程。
1.2 引入精彩的开场表演，增加气氛。
二、文艺表演环节。
2.1 歌舞表演，邀请公司内部的歌舞团队或外部专业团队进行
精彩表演。
2.2 魔术表演，请知名魔术师进行精彩表演，让观众大开眼界。
2.3 小品表演，邀请公司员工组成的小品团队进行幽默搞笑的
表演。
三、颁奖环节。
3.1 表彰优秀员工，颁发最佳员工、最佳团队等奖项。
3.2 幸运抽奖，设置幸运大抽奖环节，增加互动性和惊喜感。
四、互动环节。
4.1 互动游戏，设置各种有趣的互动游戏，增强员工之间的交流和团队凝聚力。
4.2 互动环节，邀请员工上台分享工作心得，增加员工参与感和认同感。
五、总结。
5.1 主持人总结年会内容，感谢员工的辛勤付出。
5.2 展望未来，展望公司未来发展，激励员工共同努力。
六、结束。
6.1 精彩大结局，安排一段精彩的节目作为年会的结束。
6.2 全体合影，全体员工合影留念，结束年会活动。
以上为年会节目策划方案，希望能够为公司年会活动增添更多精彩和欢乐。
企业年会二人节目策划方案
企业年会二人节目策划方案企业年会是企业每年一次的重大活动，是展示企业形象，加强员工凝聚力和团队合作的重要机会。
在企业年会上，演员扮演各种角色，通过精彩的节目表演，展示自己的才艺，激发员工的活力和创造力。
企业年会的节目策划是一个重要的环节，需要提前准备、统筹安排。
下面是一份企业年会二人节目的策划方案，供参考：一、节目主题和内容企业年会的节目主题可以根据企业的特点和年度目标来确定。
通常可以选择与企业文化、团队合作、员工精神等相关的主题。
下面是一个以团队合作为主题的企业年会二人节目的策划方案：1. 开场舞蹈《团队合作》节目以舞蹈的形式展现企业团队合作的重要性和力量。
舞蹈节奏快、动作精准，通过舞蹈的和谐演绎团队合作的核心理念。
2. 短剧《拯救小生意》该短剧以幽默诙谐的方式讲述了一个创业者的奋斗故事。
两位演员分别扮演创业者和环境变化带来的挑战，通过努力、勇气和团队合作最终克服困难，取得了成功。
3. 音乐表演《风雨同舟》通过演唱一首励志的歌曲，表达了团队合作的重要性和力量。
演员的歌声饱含激情和力量，配合简单而有力的舞蹈动作，展现出团队合作的精神。
4. 相声《团结就是力量》该相声以团队合作为主题，通过幽默诙谐的对白，展示了团队合作中的各种情境和技巧，并以幽默的方式表达出团队合作的力量和价值。
二、演员选拔和角色安排演员的选拔是一个重要的环节，需要根据企业文化和节目需要，选择适合的演员并安排合适的角色。
下面是演员选拔和角色安排的方案：1. 演员选拔通过内部招募和面试，根据演员的才艺和能力，选拔出适合演出的员工。
演员可以是各部门的员工，也可以是一些特别感兴趣并具有才艺的员工。
2. 角色安排根据节目内容和演员的特点，合理安排演员的角色。
例如，舞蹈节目可以由具有舞蹈基础的员工担任，短剧可以由擅长表演和喜剧的员工担任，音乐表演可以由拥有优美嗓音的员工担任，相声可以由擅长幽默表演的员工担任。
三、排练和准备演员排练和准备是保证演出效果的重要环节。
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私企年会节目策划方案年会将以新颖的题材、经典的节目，集多种舞台表演形式，溶亲情、友情、师生情于一体，对各位辛勤工作的老师致以节日的问候，祝愿他们桃李天下，竞放芬芳;对即将毕业的毕业生，祝愿他们在未来的道路上“潮平两岸阔，风正一帆悬”。
一、活动主题：狂欢圣诞，喜迎新年二、活动对象：全体师生三、主办单位：政教处、教务处、办公室四、活动筹备组：五、晚会地点：学校礼堂六、晚会时间：12月30号晚19：00—21：30七、晚会思路：1、晚会基调：喜庆、祥和、热烈2、贯穿“三商教育”理念，反映学校半年来所取得的成绩，携手打造亲情班级、文明班级、示范班级，创建和谐校园。
企业年会策划表演节目1、经典歌曲串烧很多职场人士都喜欢在年会上表演唱歌,所以不妨把一些经典歌曲串烧在一起,勾起大家对青春岁月的美好回忆,不为是年会节目的经典之作,也是最不花费大家时间和精力的年会项目.大家在选择经典歌曲的时候尽量结合公司同事都自己熟知的,这样在年会节目上大家一起配合唱,场面也是非常壮观的.2、宫廷剧小品"今年流行什么"这是一直困扰着年会策划人的大问题.事实上,很多企业也都将宫廷剧锁定为今年年会的首选节目.大家不妨借鉴热门的清宫电视剧《甄嬛传》、《美人无泪》等改编小品,相信在座的80、90后的员工都会喜欢这样的创意节目.不过这可需要一定的功力来策划表演节目,也是前期比较费神.中期还要彩排.3、公司好声音今年最火的综艺节目是什么当然是中国好声音,所以千万不要放过它,想不想体验一把转椅子的乐趣,那就来一场公司好声音吧.写一段和公司产品相关的文案,模仿华少念的加多宝广告词.提前给到各部门,让他们出代表,现场PK,看谁能在最短时间内读完.提前让各部门出代表,现场请公司领导坐在转椅上做评委,对选手的要求是,不管用什么声音、什么内容,尽量的去表现,并在规定时间内吸引评委转身.推翻前面的方案,自己部门排成小品剧,完全恶搞.能够拓宽思路,比如"公司好产品",把中国好生意的形式嫁接到公司销售场合,或者其他各种特定场合.以此类推,方向能够有很多,让创意多飞一会.4、相亲节目今年电视剧最红是宫廷剧,那综艺节目呢当数相亲类节目了,比如湖南卫视《我们约会吧》、浙江卫视《为爱向前冲》、江苏卫视《非诚勿扰》、山东卫视的《爱情来敲门》等等,对此年会文艺节目不妨把这个相亲节目搬上舞台,为企业的单身男女青年做红娘,相信会擦出很多的火花的.5、语言类节目话剧类的节目需要创意,所以在选节目时就要根据部门人员的表演水平来定节目.一般来说,都会改编《大话西游》、《雷雨》、《猪八戒》……之类的话剧.节目能够联合今年的网络热点话题,比如"元芳,你怎么看"、"你幸福吗"今年央视最热门的大讨论无疑会成为年会语言类节目的创作元素.除了"我姓曾"之外,还会有哪些神回复,给网友创作提供了巨大的空间.狄仁杰的精神支柱――元芳,也是年会上不可缺少的重要嘉宾.想必每一个表演结束后,主持人都能够问一句："元芳,你怎么看"快嘴点评想来应该很出彩.其实,公司年会重在娱乐性,恶搞一下领导,麻辣点评些热点时事,只要不过火,还是很受欢迎的.6、模仿流行歌舞现在越来越多8090后年轻人喜欢韩国的流行歌舞,所以年会节目当然不能少了这样的歌舞秀表演了,韩国现在比较热门的歌曲：T-araCryCry、wondergirls《BeMyBaBy》、superjunior《Mr.Simple》、少女时代《TheBoys》、MissAGood-byeBaby等等都能够.【篇二】一般年会将会被赋予很多价值：增强企业凝聚力、鼓舞员工士气、扩大企业品牌形象、沟通与其他外联单位的关系，所以，年会的组织及管理应该按照如何实现这些价值而展开：一、年会策划阶段1、年会组委会及总负责人：因为年会是全员参与的自家乐，所以，涉及部门较多，有一个牵头的团队及负责人，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。
而负责人组织并安排所有人员的工作内容和时间管理。
成员之间的水平、资源互补搭配也很重要，因为是从各个部门临时抽调的人员，总负责人必须能够发扬每个人身上的长处，在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务。
2、明确年会主题：年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。
拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的实行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。
其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。
现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是需要热烈的高潮。
依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都能够围绕主题去展开。
跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。
(某外企一年的年会上，公司希望调动每一位员工的积极性，在第二年创造出更大的成绩，同时也希望利用的年会，让每一个人都玩得开心。
所以这个年年会的主题选定为：RedHot，中文为：火舞激情。
)年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。
而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。
3、策划方案：⑴场地选择：根据预算及想要达到的主题的创意有针对性的选择。
不同的主题，可选择不同的场地、环境。
可温馨、可热闹、可海边、可室内等。
⑵时间选择：固定日期如元旦节或公司的生日或国家法定长假，能够放员工在活动中放松自己，还能够挑选特殊日期将年会与员工的婚礼或生日结合一起弄。
⑶环节选择：A.表演+颁奖：要将领导致辞、节目表演、年度优秀颁奖、抽奖等按照主题创意结合起来排列组合。
B.表演+运动会/游戏：能够安排上午运动会，下午安排表演，晚上安排聚餐+抽奖。
C.表演+婚礼/生日会：表演节目，接着领导致辞，欢迎新人集体进场，宣誓后再实行开怀畅饮阶段。
这个阶段善用年度的相关热点事件、注意活动的实用性比如游戏是不是会导致不公平的声音出现、增强互动等。
二、年会准备阶段1、人员分工：总指挥、现场指挥、主持人、后勤保障、音响、服装、餐饮等分好工，各负责一摊事，不但能提升效率，还能避免出错时即时查找问题解决问题。
2、嘉宾邀请：能够邀请老板等作为嘉宾，还能够邀请客户、政府单位、同行等作为嘉宾，制作邀请函，提前发出邀请函，并明确受邀嘉宾名单，可提前制作嘉宾卡座等。
3、节目预演：这个环节非常之重要，因为大家都不是专业的演员，所以，总指挥必须提前了解整个活动的全部，以便提前预知哪些环节需要注意，哪些环节需要增删，并能保证现场的有序实行等。
4、道具等采购及制作：表演难免会需要借助道具，所以，需要即时根据节目即时采购，当然也能够自己制作一些道具，甚至要印刷幕布、邀请函、入场券等。
5、现场布置：通常在年会开始的前一天布置，(也要考虑到工作量是否合适)。
现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，VIP室，候场区，化妆区。
有些公司为了体现出对员工的细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。
6、细节安排：一场公司年会的细节安排也是非常重要的。
比如现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。
每个环节与环节中的串场安排也能够看出组织的精心安排。
是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。
以前，公司的年会还仅仅会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动行业公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。
以前参加过很多公司的年会活动，也策划管理了很多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在水准的体现自己公司的文化特色，让所有的员工对公司充满信心，安心的实行工作。
所以，公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性。
三、活动管理活动管理是保证策划，准备工作能够得到实现的最关键的一步。
准备好充足的人和对每个环节做好具体安排和预演是至关重要的。
在预演阶段对每个环节每个工作人员的站位和配合都要做详细的安排。
活动中的细节管理需要注意的地方很多，具体可分为前期准备、活动期间以及活动结束这样几个阶段。
1、前期准备：需要对工作人员、摄像师以及企业指派的工作人员提前实行培训。
这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。
在活动开始之前，需要对所有设备实行调试。
包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的PPT 文件投影出来是否充足清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。
2、活动期间对工作人员实行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于即时联络。
一场活动的顺利实行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。
对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。
四、宣传造势1、喊号子：调子定了以后，就要把这种调子传达落实下去，配合这种调子，就需要有带头的把这种调子喊出来。
2、宣传方式：酒香还怕巷子深，如今这个时代，再也不是以前那种默默无闻搞活动的年代，再未开始之前，不但能够印制传单在企业内部宣传造势，还能够通过企业微博、企业QQ等形式实行网络宣传，甚至能够释放出一些小片段比如制作的宣传片让大家先睹为快，制造气氛。
3、制作宣传片：这个我认为是比较重要的，将公司一年以来(特殊年份10周年庆典，就要10年以来)所发生的事件制作在一起，让大家通过这个宣传片感受公司一年以来的发展及所发生在大家身边的亲切事情。
4、结束后续跟进宣传：能够让员工写心得也能够组织人员发布相关报道。
五、后续跟进1、总结会议：工作人员必须组织一场总结会议，将整个年会的过程实行反刍，总结经验教训，将相关文件存档以备今后参考。
2、扫尾工作：比如将餐饮的垃圾等实行清理，这是繁琐的事情，但是确实显示企业的形象问题。
3、坚定信念：特别是高层管理人员必须坚定信念，不能听到不同的意见而情绪失控，往往会因为领导看到节目没有想象中那么好而秋后算账导致别人有点忐忑。
4、危机处理：每一次年会难免会出现特殊情况发现，要有危机处理预案，以能达到即时处理，让年会有序实行为原则。
六、分享【年会类型】年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度不可缺少的“家庭盛会”，主要目的是激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促动战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。
八种经典年会▲休闲年会主旨：所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。
在郊外上追逐、在攀岩场上竞技、在炮战室中射击、在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。