汽车检测工作总结(共8篇汇总).doc
机动车检测站年度工作总结7篇
机动车检测站年度工作总结7篇机动车检测站年度工作总结7篇作为机动车检测站工作人员在机动车检测站工作中,我们经常会需要写工作总结和计划,能够总结经验发现自己的不足。
下面是小编为大家整理的关于机动车检测站年度工作总结，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!机动车检测站年度工作总结（精选篇1）一、完善制度建设，夯实基础管理维修及维修管理系统是公交企业的后勤保障，良好的车辆装备素质是创造良好的营运效益的前提。
加强维修技术管理，提高车辆维修及使用水平，是提高装备素质的关键。
三车队车间刚刚组建就及时组织人员开会传达公司文件的规定和车间的各项管理制度，对车间制定的管理制度进行了认真梳理。
并在此基础上协助公司完成了车间的定员、定岗工作，明确了各岗位的要求、职责，健全了管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。
二、加强教育，提高职工综合素质车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全生产教育、各工位工作提出了更高要求。
车间按照要求，制订了维修工责任状，涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容并要求每个维修工阅读后签字。
并结合车间实际，按照公司各项维修计划，有组织、有步骤地开展工作。
狠抓车间安全始终把安全生产工作作为重点工作。
三，积极配合完成车保部工作在日常工作中积极配合车保部安排的年检工作，将年检车辆提前调试好技术性能，确保年检的合格率，遇有本车队有年检车辆时车机队长也到达年检现场进行协助。
每次车保部下达安全检查任务时，车机队长亲自带维修工到各个站点认真检查，对存在安全隐患车辆及时进行整改，并汇总上报车保部。
督促维修工在一级保养时对发动机，油箱外表，排气管的清洗工作。
四、提高维修质量，降低返修率无责任返修(一)针对车辆故障返修分析由于驾驶员对车辆的性能缺少了解，在使用过程中不规范操作将汽车某部分损坏造成的返修。
误认为上次故障未排除。
(二)新配件在保修期内，或修复件，因质量不佳，在使用过程中出现故障造成损坏所造成的返修为配件质量返修，此现象也是在汽车维修中经常遇到的一个重要问题，也是返修率升高的一个重要原因。
汽车检测站工作总结
1 XXXXX汽车检测站“等级评定”及“车辆燃料消耗量核查”工作小结
XXX汽车检测站在XXX运管处和XXX运管所的领导下，得到了各有关部门的帮助和支持，我站圆满完成各项检测工作，保证了全县的营运车辆有效、安全运行。 我站一直以来每月组织全站人员学习国家各类交通和安全的法律法规以及综合性能相关的国家强制性或推荐性检测标准。使全体员工从思想上、业务素质上得到了普遍提高。 在“车辆燃料消耗量限值标准核查工作”实施后，根据“XXX号”文件精神，以及《XXX道路运输车辆燃料消耗量达标车型车辆参数及配置核查工作规范实施细则（试行）》的要求，我站在申请并获得“车辆燃料消耗量限值标准核查工作委托书”后，积极组织全员学习相关文件，明确车辆核查人员，制定车辆核查制度及台帐，落实车辆核查工作。于2010年8月16日正式开展“车辆燃料消耗量限值标准核查工作”。 工作中根据《核查工作规范》的要求，只对拟进入道路运输市场的以汽油或者柴油为单一燃料的，总质量超过3500千克的道路旅客运输车辆和货物运输车辆进行燃料消耗量核查，并对核查不合格的车辆终止核查，不予进行“技术等级评定”和“综合性能检测”。同时告知车主终止原因及不符合项目。 我站在开展“车辆核查”工作以来，重点对车辆核查工作程序、车辆核查人员工作规范、建立核查车辆检测档案等环节 2
进行了严格管理。对在管理中发现未按规定进行“车辆核查”、未严格执行《核查规范》、未建立核查档案的坚决纠正；对不按照统一要求开展核查工作的核查人员及综检员，严肃追究责任。 我站自获得“车辆核查委托书”后，到目前为止已检测拟进入道路运输市场的货物运输车9辆，参照《核查工作规范》和《过渡期车型表》并严格核查后，其中5辆判定为合格“过渡期车型”；4辆为总质量低于3500千克的货物运输车不进行核查。 我站今年到目前为止共检测等级评定车辆561辆。其中，营运客车269辆，一级车261辆，二级车8辆。 营运货车292辆，一级车184辆，二级车106辆。三级车2辆。 在我站的检测工作中，所有车辆均符合相应等级评定要求，无不合格车辆。无一次因检测而出现的事故。全站没有发生或造成安全事故。 在我站的工作中，主要是得到了省、地、县各级运管部门领导的指导，全体员工的努力学习、刻苦专研。我们争取以后的工作中以更优异的成绩向各级运管部门报告。
汽车检测站工作总结
汽车检测站工作总结这个季度，我在汽车检测站工作中收获了很多经验和知识。
通过实际操作和不断学习，我不断提高自己的技能和能力。
首先，我学会了如何使用各种检测设备和工具。
在汽车检测站，我们需要使用各种设备和工具来检测车辆的安全性能和排放情况。
我通过培训和实际操作，熟练掌握了使用这些设备和工具的方法和技巧。
这不仅提高了我的工作效率，还使我能够更准确地检测出车辆存在的问题。
其次，通过与同事的合作，我学到了很多团队合作的重要性。
在汽车检测站，我们需要相互合作，共同完成各项任务。
在与同事一起工作的过程中，我学会了如何与人沟通和合作。
我们相互帮助，共同解决问题，使工作得以顺利进行。
这不仅促进了工作的进展，也增进了我们之间的友谊和信任。
此外，我也学到了很多关于汽车知识和技术方面的内容。
在实际操作中，我遇到了各种各样的车辆问题，例如发动机故障、制动系统问题等。
通过与同事一起研究和解决这些问题，我深入了解了汽车的构造和工作原理。
这为我今后的工作提供了很大的帮助和指导。
最后，我还学到了如何处理客户的投诉和问题。
作为汽车检测站的工作人员，我们需要与车主进行沟通和交流。
在与客户的接触中，有时会出现不满或者投诉的情况。
我通过学习处理客户投诉的方法和技巧，了解到如何与客户沟通，解决问题，使客户感到满意。
这不仅提升了我的服务水平，也增加了客户对我们的信任和满意度。
总而言之，我在这个季度的工作中收获了很多。
通过实际操作和不断学习，我提高了自己的技能和能力，学到了很多关于汽车的知识和技术方面的内容。
我也学会了如何与同事合作，处理客户的投诉和问题。
我相信这些经验和知识将对我的今后的工作和发展有很大的帮助。
我会继续努力学习和提高自己，为更好地服务客户做出更大的贡献。
车辆检测站工作总结
车辆检测站工作总结工作总结在过去的一段时间里，我一直在车辆检测站从事工作。
在这段时间里，我参与了各种车辆检测、维修和维护工作。
通过这段宝贵的经历，我学到了很多知识和技能，并且取得了一定的成绩。
以下是我对这段时间工作的总结和反思。
首先，我参与了大量的车辆检测工作。
我负责对进站的车辆进行各项检查，如发动机、制动系统、底盘、车身等。
通过这些检查，我可以确定车辆是否满足安全运行的基本要求。
在执行这项工作时，我始终保持了严谨的态度和高度的责任心。
我通过仔细检查，并参考相关的技术规范和标准，确保每台车辆都经过了全面和准确的检测。
其次，我还积极参与了车辆的维修和维护工作。
在车辆检测过程中，我经常发现了一些车辆存在的故障或问题。
在这种情况下，我会根据具体情况，判断出故障的原因并采取相应的措施来修复。
有时候，这需要我进行简单的维修工作，例如更换损坏的零部件，清洁或更换脏了的滤波器等。
有时候，这些问题可能比较复杂，需要技术更高的人来解决，但我会积极协助他们，确保车辆能够快速修复并恢复正常运行。
另外，在车辆检测站工作期间，我还积极参与了一系列的自我学习和培训。
每当有新的技术、方法或规定出现时，我会及时了解并学习。
例如，最近出台的新一代排放标准，我参加了相关的培训课程，了解了新标准的内容和要求，并进行了相应的调整，以确保车辆检测工作的准确和规范。
此外，我还通过阅读相关的技术手册和参加线下培训课程，不断提升自己的专业知识和技能。
尽管工作中存在很多挑战和困难，但我积极面对，并不断努力。
我始终保持着积极的工作态度和高度的责任心。
我在工作中注重细节，严谨认真，并正视自己的不足。
我时刻追求更高的工作质量和自我提升的目标。
当然，在这段时间的工作中，我也充分体会到了团队合作的重要性。
在车辆检测站工作，需要与其他同事密切合作，沟通和协调。
只有团队成员齐心协力，才能更好地完成工作任务。
我时刻保持良好的团队关系，始终与同事们保持良好的沟通和合作。
2023汽车检测年终工作总结模板7篇
2023汽车检测年终工作总结模板7篇这一年的时间已经匆匆流溜走，工作迎来了新的一年，工作清单中增加了岗位的年度总结撰写任务了。
年度总结是单位考察我们工作的一个重要参考，您知道工作总结的写作格式吗？以下是编辑搜集整理的“汽车检测年终工作总结”，欢送大家与身边的朋友分享吧！汽车检测年终工作总结(篇1)本公司现有从事检测工作的员工 13 人，高工 1 名，占7.7%；中级专业技术职称 1 名，初级专业技术职称 10 名，占 76.9%；其别人员 1 名，占 7.7%。
人员均为高中以上学历，从事机动车平安技术检测工作均为二年以上，整体技术素质较高。
2023 年开展工作以来，在上级主管部门的监视指导下，我们始2 终围绕着质量方针和目的，不断追求创新，使公司的各项管理向着科学、系统、标准的方向开展，在良好的气氛和环境下，我们的机动车检测业务与公司开展呈现出齐头并进的良好态势，各项工作也获得了一定的成绩，但也有部份缺乏之处。
现将 2023 年工作情况汇报如下一、检测业务开展情况 2023 年，机动车平安检验累计检测各类车辆 5940 台次，出具机动车平安技术检验报告 5940 份，其中在用车 5837 车辆 103 台。
台，注册二、公司的软、硬件晋级情况一年来，政通检测公司立足效劳至上的宗旨，以崭新的相貌面向社会，首先对业务大厅进展了装修，并对各个效劳窗口进展了人性化的改动，这样大大方便了车主办理手续的流程。
同时将闲置区域装置成了小型会议室，这样大大进步了公司的多样化和效劳档次。
在办公区域增加规划了停车位及隔离装置的维护和装饰。
对破损的水泥地面重新进展了修补，如今的政通机动车检测公司正以一个新的相貌面向社会。
三、完成年度体系内审、管理评审的情况按照管理评审程序的要求，本公司于 2023 年 6 月 20日召开管理评审会议，对管理体系的符合性、适宜性及管理体系运行的有效性进行了评审，并针对管理体系运行中存在的问题，提出解决的方法和要3 求，以确保管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。
汽车检验检测工作年终总结报告范文
一、工作概述自去年年初以来，我所负责汽车检验检测工作稳步推进，取得了一定的成绩。
本次总结报告将对过去一年的工作进行概述，并总结经验教训，为明年的工作提供参考。
二、工作进展1.工作任务去年，我主要负责汽车检验检测的技术研究和项目推进工作。
根据上级安排，我完成了以下工作任务：-梳理汽车检验检测相关政策法规，及时更新了汽车检验检测标准和规范。
-参与制定汽车检验检测项目的研究计划，并负责组织实施。
-负责与相关部门和企业进行合作，推动新技术在汽车检验检测领域的应用。
-完成相关项目的技术评估和报告编写工作。
2.工作成果在过去一年的工作中，我取得了以下工作成果：-与技术团队合作，完成了一项关于新型汽车排放测量技术的研究项目，并成功申请了相关专利。
-与多家汽车检验检测机构开展合作，推广了车辆OBD故障诊断技术，并取得了良好的效果。
-撰写并发表了两篇与汽车检验检测相关的学术论文，提升了团队和公司在该领域的影响力。
-参与了全国汽车检验检测技术研讨会，与同行专家充分交流了经验和技术。
三、存在问题1.缺乏团队协作我在工作中发现，团队之间的协作还不够紧密，导致信息沟通不畅，影响工作效率。
明年需要加强团队间的协作，建立有效的沟通渠道，提高工作效率。
2.技术创新能力不足随着汽车行业的发展，技术创新对检验检测工作越来越重要。
我在过去一年的工作中，发现自身的技术创新能力有待提高。
明年，我将加强技术学习，提升自身的技术水平，为工作的创新提供更好的支持。
3.工作任务安排不合理因为过分重视一些项目，导致其他重要项目的进展受阻。
明年，我将审时度势，合理安排工作任务，避免过度关注一些项目，提高整体工作进展的稳定性。
四、改进措施1.加强团队协作明年，我将主动与其他团队成员沟通，共享工作信息，并建立一个定期开会的机制，促进团队间的交流和合作。
2.提升技术创新能力明年，我将加强技术学习，关注行业最新的技术动态，并参与相关学术交流活动，提高自身的技术水平和创新能力。
汽车检测工作总结
汽车检测工作总结今年，检测站在市处党委的领导下，全面贯彻落实全市运管工作会议精神，紧紧围绕“巩固成果、深化改革、规范管理、重点突破、整体推进、争先创优”的基本思路，转机建制，强化管理，向内挖潜，向外拓展，面对当前严峻的形势，开拓进取，务实创新，抢抓机遇，检测站的改革、发展和两个文明建设呈现出齐抓共建的良好态势，各项工作取得了阶段性成绩：全年完成检测生产任务台次，实现检测收入万元;开源节流，创收增效，努力向管理要效益，奠定了检测站长远发展基础;从小处入手，从大处着眼，优质服务深入人心。
回顾全年工作，其主要特点有以下几方面：一、狠抓班子作风建设。
“群雁高飞，靠的是头雁”。
支部对成员提出：从办实事做起，深入一线，深入群众，提高解决群众最关心的问题，最突出的困难，最头痛棘手焦点的能力。
首先要求成员观念统一、思想同步、步调同一。
始终坚持集体领导和分工负责相结合的民主集中制原则，“从严治党”，不搞一人说了算，做到大事研究、小事通气，不搞内耗，加强思想沟通和工作交流，要求班子领导站在改革、发展、稳定的高度做事。
议事时不仅谈问题现象，更要讲方法解决问题，各人分管工作个人先拿工作方案，支部集体讨论决定。
将成员与成员间的横向责任联系、责任划分、协作方法通过考核标准明确规定，提倡一人做事，他人协作，杜绝协作责任不清，相互扯皮，破坏团结的现象发生。
其次将班子成员放到群众中，接受群众的监督。
改变去年班子成员工作业绩考核，先群众评议，后支部审核的程序为经群众评议，支部只通气，一切尊重群众评议结果的方法。
促使班子成员经常深入到基层，与一线职工一道作业劳动，在全站带头树立脚踏实地、真抓实干的工作作风，由被动转向主动联系群众，了解、掌握、解决职工工作和思想生活上的难题。
同时将全年既定目标作为行政工作目标与临时性的阶段性的支部分工目标同月考核，提倡领导干部多做事、多想事、多担责任，形成管理层紧，执行层勤，职工层动的良好工作局面。
自年初网络改造以来，安全检测线第三工位上的数据一直漂移不定，经班子成员“在线蹲点”每天一开机就测电压、查零位、摸规律，可调试多天仍不见根本好转，而车辆轴荷数据的真实、准确对于判断该车的制动性能起着至关重要的作用。
汽车检测机构专项检查工作总结
汽车检测机构专项检查工作总结一、工作背景汽车检测机构是负责对汽车进行安全性、环境性能等方面的检测和评价的专门机构，检测结果直接关系到车辆的安全和环保性能。
为了确保汽车市场的公平竞争、保障消费者的合法权益，加强对汽车检测机构的监督和管理成为当务之急。
二、工作内容1. 检查机构资质首先，我们对汽车检测机构的相关资质进行了全面检查，包括资质证书的真实性、有效期、检测范围等方面的核查，确保检测机构具备合法经营资格和相应的技术能力。
2. 检查设备设施其次，我们对检测机构的设备设施进行了全面检查，包括检测设备的准确度、精度是否符合标准要求，设施是否达到安全和卫生要求等方面的检查。
通过这样的检查，可以确保检测机构具备进行准确、可靠检测的硬件条件。
3. 检查人员素质此外，我们还对检测机构的人员素质进行了核查，包括检测人员的资质和培训情况，以及人员的工作纪律和职业道德等方面的检查。
只有具备高素质的人员，才能保证检测工作的准确和可信度。
4. 检查检测过程最后，我们还对检测机构的检测过程进行了详细的检查，包括检测项目选择、操作规程、数据记录等方面的核查。
通过这样的检查，可以确保检测机构的工作流程规范、操作规范、数据可靠。
三、工作收获通过以上的工作，我们发现了一些问题，并采取相应的措施加以解决，取得了一定的收获。
1. 提高了检测机构的整体水平通过检查，我们发现一些检测机构存在设备设施不完善、人员素质不达标等问题。
我们及时给予了整改意见，并要求检测机构进行相应的整改措施。
在这个过程中，一些检测机构进行了设备更新和人员培训，提高了整体的检测水平。
2. 促进了行业竞争和转型升级通过对检测机构的检查，促使了一些检测机构加大了技术投入，提高了检测水平，增强了市场竞争力。
同时，一些传统的检测机构也进行了转型升级，增加了环境性能等新检测项目，提升了检测机构的综合实力。
3. 提高了消费者的知情度和信任度通过我们的工作，消费者对汽车检测机构的认知度和了解度有所提高，对检测机构的检测结果也更加信任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第1篇汽车检测站工作总结汽车检测站工作总结三篇汽车检测站工作总结【第一篇】机动车检测公司(年检检车)工作总结和建议，司（年检检车）工作总结和建议转眼间，公司已经正式运营近 2 个月了，回顾这 2 个月的成绩，有收获也有不足。
随着车辆的不断增加，会遇到很多实习时候没有遇到的问题，而这些问题的解决方法是想学也学不到的，同时也意识到自己的不足。
公司成立之初，为尽快摆脱人员配备、技术力量、盈利能力差及社会同行业竞争等不利因素的影响，使公司快速走上具有一定竞争力及盈利能力的发展道路。
公司在政策上给予优惠，尤其是针对于内部员工，但是在放宽政策前提下，也发现了很多问题。
现将建议总结如下服务意识因为好的服务能够让客户感到温馨，为客户提供高效的检测服务，是我们全体员工的职责。
建议对大厅人员进行窗口文明用语规范培训，制定规范窗口文明用语。
建议对员工进行有针对性的业务知识培训和企业精神宣传，坚持正面灌输，强化理念，增强员工的工作责任感，做到严格执法，规范操作，使检测工作无投诉。
服务为先利益为本为给客户提供便捷、高效、全方位的检车服务建议开通绿色检测检车通道服务参与绿色检车通道的客户可以不排队检车，优先照相等。
可以和本公司网站的预约检车栏目合并。
同时计划好环保、外观、安检的那条线为绿色通道预留。
建议大厅电视机的位置安装大屏幕显示器为减少客户的等待时间和提升大厅的形象，防止客户在上传签章窗口，一直问自己的车是不是已经审核通过。
安装后通过屏幕，客户可以直观的了解自己的车处于何种状态。
以便及时复检。
企业宣传因检测站在经营过程中的特殊性，主要针对客户的针对性强。
年检的周期性长，以口碑传口碑的宣传速度是很慢的。
现在的客户分为以下三种朋友介绍代理介绍社会车辆。
其中每天检车数量朋友介绍占 20%-30%、代理介绍占 40%-50%、社会车辆 20%-30%。
综上所述，其中朋友介绍的比例不会上升太快。
因为朋友圈都是固定的。
代理是为我们创造最多的，但是代理的可信度不是太高，一旦我们收复检费，可能就会少一部分车，因为他们带过来的车都不是太好的车。
社会车辆才是最重要的。
是客户中最值得挖掘的潜在客户，而口碑相传的方法，广告太慢，所以建议全方位、多方面进行广告的宣传建议如下1平面媒体在报纸上做一个版面或者半个版面的，全面报导。
使每个看报纸的人，都知道桥西区有个安源检测站。
检车快捷、交通便利。
服务优质。
2广播媒体以广播媒体宣传为主，在针对性强的交通广播做宣传，使每个车主在潜移默化的意识中知道检车的好去处，安源检测站，充分利用广播挖掘潜在的客户。
网络媒体（在机动车驾驶人网上，加个链接，写着检车预约。
直接链接到我公司的预约检车窗口。
可以做个活动。
通过网上预约的检车后，送精美礼品（静电贴）（在同城网上，每天发布检车的信息。
如 58 同城等（录制自己的视频，上传网站。
给公司带来正面的新闻加强行业沟通作为社会的一项服务行业，来检车辆的多少直接影响着公司效益。
为此在做好自身优质服务的同时，加强行业沟通协调也是至关重要的。
建议员工每隔段时间，去参观下同行业的检测站。
在学习的同时也给公司带来收益。
2013 年 11 月 12 日单春朋【第二篇】机动车检测有限公司2013年度工作总结，汽车检测站工作总结度工作总结2013 年度工作总结1 实验室基本情况赤峰市翁牛特旗政通机动车检测有限公司成立于 2007 年 6 月，属于民营企业。
2010 年 6 月在各级主管部门的关心和支持下，我公司的机动车安全技术检测线正式对外开放营业，是赤峰市第一家旗县级的机动车安全技术检测线。
公司的主要业务是机动车安全技术检验、机动车尾气检验。
地址位于赤峰市翁牛特旗乌丹镇经济林场 S205 线东侧，占地面积 30 余亩，检测面积900 平方米，总投资 500 万元，各种仪器设备总数 17 台（套），均为目前国内最先进的检测设备，能检测各种机动车辆。
2013 年 1 月根据我公司的申请，自治区质量技术监督局计量认定评审组受自治区质量技术监督局认评处的委派，依据国家认监委国认实函[2013]006 号《实验室资质认定评审准则》，于 2013 年 1 月 16 日至 2013 年 1 月 17 日对我单位进行了计量认定评审。
评审组认为我公司建立了质量管理体系，编制了相应的程序文件、作业指导书、各种记录表格等，覆盖了计量认证所规定的条款，符合认证评审准则的规定，再次成功取得了计量认证证书（证书编号2013050745Z）和检验资格许可证书（证书编号XK(蒙)2013012）。
本公司现有从事检测工作的员工 13 人，高工 1 名，占 7%；中级专业技术职称 1 名，初级专业技术职称 10 名，占 79%；其他人员 1 名，占 7%。
人员均为高中以上学历，从事机动车安全技术检测工作均为二年以上，整体技术素质较高。
2013 年开展工作以来，在上级主管部门的监督指导下，我们始2 终围绕着质量方针和目标，不断追求创新，使公司的各项管理向着科学、系统、规范的方向发展，在良好的氛围和环境下，我们的机动车检测业务与公司发展呈现出齐头并进的良好态势，各项工作也取得了一定的成绩，但也有部份不足之处。
现将 2013 年工作情况汇报如下一、检测业务开展情况 2013 年，机动车安全检验累计检测各类车辆 5940 台次，出具机动车安全技术检验报告 5940 份，其中在用车 5837 车辆 103 台。
台，注册二、公司的软、硬件升级情况一年来，政通检测公司立足服务至上的宗旨，以崭新的面貌面向社会，首先对业务大厅进行了装修，并对各个服务窗口进行了人性化的改动，这样大大方便了车主办理手续的流程。
同时将闲置区域装置成了小型会议室，这样大大提高了公司的多样化和服务档次。
在办公区域增加规划了停车位及隔离装置的维护和装饰。
对破损的水泥地面重新进行了修补，现在的政通机动车检测公司正以一个新的面貌面向社会。
三、完成年度体系内审、管理评审的情况按照管理评审程序的要求，本公司于 2013 年 6 月 20 日召开管理评审会议，对管理体系的符合性、适宜性及管理体系运行的有效性进行了评审，并针对管理体系运行中存在的问题，提出解决的方法和要3 求，以确保管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。
在内审过程中发现部分环节没有严格按照管理体系文件的要求执行，存在部分不符合项，对部分工作要求理解不透彻，落实执行不到位。
目前，所有纠正措施和不符合项已得到有效实施和改进。
本公司实现了质量方针和质量目标，检测工作质量比较满意，车主反映较好，表明本公司管理体系运行是有效的。
四、人员培训情况采取理论与专业培训相结合，内培和外培相结合的方式，即对共性的问题或对新技术、新方法的学习。
加强检测线工作人员的教育培训工作，不定期的组织学习《中国人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、GB7258-2012、GB21861-2008《机动车运行安全技术条件》和 GA468-2004《机动车运行安全检验项目和方法》及质量管理体系文件等业务知识，积极开展查验员、引车员、微机登陆员的岗位技能培训，采取“典型案例分析”、“以案说法”等警示教育活动，加强工作人员职业道德建设，增强责任感，全面提高检测公司的技术水平。
根据培训内容实施考核，属于检测员岗位培训，以及新知识、新方法、新技术培训的，则在培训后实施考核；属于质量体系和相关质量活动及法律法规的内容，检测公司全体员工都必须接受考核。
五、提高思想认识水平。
4 加强机动车安全技术检测工作具有极其重要的地位和作用的认识；分析在检测工作管理上思想认识的差距；检查是否存在不能正确处理检测把关与社会服务的关系；是否存在重投入轻管理的现象。
进一步明确检测机构作为质量安全技术保障的功能定位，加强和完善检测工作的规范和监管，正确履行社会服务职能。
1、在检测报告中依法正确使用资质认定标识，不超项检验、超期检验。
2、所有的检测报告单均体现合同评审，客户的要求及双方责任均在合同中明确，并存档保管。
3、对所有在职人员进行防止商业贿赂、公正检验培训或教育。
有防止商业贿赂的规定并作公示。
4、不从事或不参与推荐、监制、监销等影响公正性的活动。
5、不利用检验数据和结果牟取不当利益，不违规收费或在检验中徇私舞弊，不伪造数据，不未经检验出具检测报告。
6、不与企业或个人签订服务协议等行为，严格遵守保密制度，不在承担监督检验工作时泄露检验信息和客户信息。
六、完善检测工作管理制度。
全面清理各项管理职能和规章制度，不断完善检测工作管理机制，进一步明确和强化在资质许可和证后监管等方面的措施和要求，保证管理职责明确、措施落实到位。
按照质量管理体系要求，分析岗位职责是否明确，各类程序文件是否完善，操作规程是否细化，检验检测工作规范是否完整，检验检测标准是否现行有效，人员培训考核5 制度是否完善，所有新录用人员是否经过培训考核等。
通过整顿活动，清理、修订、补充和完善各项管理制度，建立健全检验检测工作管理的控制体系，为检验检测工作长远发展打下基础。
七、人员管理及能力提升情况。
认真分析本站管理人员和检测人员的现状，包括思想素质、业务水平、技术技能等，对照岗位职责要求，逐个进行排队摸底。
要根据各自的能力和特长，进行定岗定位，并按岗位要求和考核项目，进行全面考核，做到应知应会，持证上岗。
对经过调整达不到岗位要求的员工，应限期组织学习和培训，对经过培训仍然不能满足岗位要求的，以及在这次整顿中经考核不能过关的，应暂停其工作，经培训合格再上岗，经过培训仍然不合格的，按照相关规定做必要的处理。
八、监督管理、基础建设及长效机制建立等整顿活动相关工作开展情况。
加强对检测工作的内部控制、审核、责任追溯、管理评审等监管力度，对检测工作中出现的各种差错、失误和质量事故苗头，要深刻查找根源，坚决把隐患消除在萌芽状态。
严格执行问责制，对违规违纪人员，依据相关规定严肃处理，决不姑息迁就。
1、每年对质量管理体系进行两次内部审核，确保质量管理体系的符合性和有效性，针对不合格项，采取有效的纠正措施。
2、每年对质量管理体系进行最少一次管理评审，保证质量方针、6 目标和质量体系适合于检测工作的发展需要和持续适用。
九、设备的使用情况和计量器具检定情况 1、设备管理人员协助使用人及技术档案管理员建立仪器设备技术档案，并由检测车间负责人编写设备操作规程和运行文件。
其中包括仪器设备的操作规程、运行检查方法和记录、验证方法、维护方法和记录、仪器设备使用记录；仪器设备档案保存的技术资料包括设备及软件的名称、制造商名称、型式标识、系列号或其它唯一性标识；购置仪器设备申请表、订货合同及报价单、出厂装箱单、产品合格证、使用说明书或有关指导仪器设备的技术资料、开箱交接单和验收、检定报告、记录、检定合格证书或校准报告、仪器设备履历书（接收时状态、检定/校准/验收结果时间、使用情况维修情况等记载），仪器设备降级、封存、事故报告、修理、报废等项处理审批表。