劳务合同
劳务合同范文5篇
劳务合同范文5篇篇1劳务合同范文甲方：（委托方）____________ 地址：________________________________________乙方：（受托方）____________ 地址：________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务服务的有关事宜达成如下协议，以资共同遵守：第一条服务内容乙方接受甲方的委托，按甲方的要求为其提供如下劳务服务：___________________________第二条服务期限本合同自签订之日起生效，至____________年____月____日终止。
如需延长或终止合同，需要双方书面协商一致。
第三条服务报酬1. 甲方应按每（月/季/年）向乙方支付劳务报酬，具体金额为_________________________;2. 乙方应按约定时间向甲方提供发票或其他相关证明文件；3. 若服务提供超出约定工作时间，则按照约定的标准进行加班费支付。
第四条工作时间1. 乙方的工作时间为______________，具体工作日及节假日安排由双方协商一致；2. 若乙方需要请假，应提前向甲方请假并得到同意。
第五条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密及相关信息，不得擅自泄露；2. 乙方在劳务提供期间和终止后应继续履行保密义务。
第六条违约责任1. 任何一方违反本合同条款的，应承担相应的违约责任；2. 若因不可抗力因素导致本合同无法履行，可免除责任，但需及时通知对方。
第七条合同变更变更本合同内容需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。
第八条合同解除1. 本合同在服务期限届满或双方协商一致终止后自动解除；2. 乙方在服务期内提前通知解除合同的，需支付违约金_______________。
第九条争议解决本合同如发生争议，应协商解决。
劳务劳动合同(6篇)
劳务劳动合同甲方：_____ 乙方：_____签订日期：__年__月__日甲方：_____ 乙方：_____文化程度性别法定代表人出生日期__年__月__日或委托代理人居民身份证号码参加本单位工作时间__年__月__日_____编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期__年__月__日，其中试用期____本合同_____终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行____工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或____市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月__日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于__元，其中试用期间工资为__元。
劳务合同模板6篇
劳务合同模板6篇篇1劳务合同模板一、雇佣关系1. 甲方为雇主，乙方为受雇者。
乙方应按照甲方的工作安排和要求，为甲方提供劳务服务。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，至双方解除劳务关系或合同期满之日止。
3. 乙方应按照本合同的约定和甲方的要求，完成工作任务，保护甲方的商业秘密。
二、工作内容1. 本合同约定的工作内容为：（具体工作内容）2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量，完成工作任务。
三、工作时间1. 乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作天数为（具体天数）。
2. 乙方在必要时应根据甲方的安排，加班工作。
四、工资待遇1. 乙方的工资为（具体数额），工资支付周期为（月/周/日）。
2. 乙方应按时报销工作期间的相关费用，如差旅费、住宿费等。
3. 工资支付方式为（银行转账/现金支付/其他方式）。
五、保密条款1. 乙方在劳动关系存续期间，不得泄露甲方的商业秘密，不得向他人透露甲方的商业信息。
2. 乙方应妥善保管甲方的商业资料和机密信息，不得私自复制、传播或使用。
六、违约责任1. 如乙方违反本合同的约定，导致甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。
2. 如乙方违反本合同的约定，严重影响甲方的正常经营活动，甲方有权解除本合同。
七、其他1. 本合同为完整的协议，双方不得擅自修改或解除本合同。
2. 本合同自签字或盖章之日起生效，至双方解除劳务关系或合同期满之日止。
3. 本合同未尽事宜，依据相关法律法规和双方协商确定。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：__.__.__以上为劳务合同模板，双方应严格按照合同的约定履行各自的义务，确保合同的有效执行。
希望双方能够遵守合同的规定，共同努力，实现共同的目标。
篇2劳务合同模板一、合同双方雇主（以下简称甲方）：姓名：住址：联系方式：受雇员工（以下简称乙方）：姓名：住址：联系方式：二、合同内容1. 工作内容：乙方接受甲方雇佣，负责完成以下工作：（1）；（2）；（3）。
劳务用工合同6篇
劳务用工合同6篇劳务用工合同 (1) 甲方(单位)：乙方(劳动者)姓名：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。
一、劳动合同期限1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作条件。
2、乙方应服从甲方所安排的岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
3、乙方的工作任务为____________。
三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
五、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月的支付时间为次月5日前发放。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准和方法为现金支付。
3、乙方标准工资每月为_________元，试用期工资每月为_________4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资标准。
六、劳动合同的解除1、甲乙双方任何一方解除合同，需提前10天通知对方，在试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。
2、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
(1)在使用期间被证明不符合录用条件的。
(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
(3)严重失职、营私舞弊的，对用人单位利益造成重大伤害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(3)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的。
劳务合同范本15篇
劳务合同范本15篇劳务合同一：普通劳务合同甲方：____________________（以下简称甲方）身份证号码：________________乙方：____________________（以下简称乙方）身份证号码：________________根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜达成以下协议：一、劳务内容甲方聘请乙方从事如下工作：____________________。
二、合同期限本合同自______________年____月____日起至______________年____月____日止。
三、劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币______元/天/时/件/其他，合计为人民币_______元。
支付方式为_____________________。
四、劳务保密乙方应对从事劳务过程中所知悉的甲方商业秘密、经营信息以及其他重要保密信息负有保密义务，未经甲方书面许可，乙方不得将上述信息泄露给任何与本协议无关的第三方。
五、劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反国家法律法规，不得从事与本合同约定工作内容无关的行为。
六、劳动保障根据国家法律法规规定，甲方应按时足额支付乙方工资，提供工作安全、卫生、劳动保护条件，保障乙方的劳动权益。
七、违约责任若甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、争议解决本合同双方如发生争议，应友好协商解决。
如协商不成，可向有相关职权的劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼。
九、其他约定（空白）十、合同解除1.本合同期满，不再续订。
2.本合同期限届满前，任何一方提前_______（注明提前解除天数）天书面通知对方解除合同，即可解除本合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：签字：__________________________ 签字：__________________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日劳务合同二：长期劳务合同甲方：____________________（以下简称甲方）身份证号码：________________乙方：____________________（以下简称乙方）身份证号码：________________根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜达成以下协议：一、劳务内容甲方聘请乙方从事如下工作：____________________。
劳务合同书(范本)6篇
劳务合同书（范本）6篇篇1劳务合同书范本一、甲方：（雇主）名称：____________地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________统一社会信用代码：____________二、乙方：（劳动者）姓名：____________性别：____________身份证号：____________联系电话：____________住址：____________三、劳务合同约定事项1. 服务内容：乙方接受甲方雇佣，从事____________工作，具体工作内容为____________（具体描述工作内容）。
2. 工作地点：____________（工作地点），工作时间：每天工作____小时，休息____小时，每周工作____天，休息____天，具体工作时间由甲方安排。
3. 试用期：合同自____________（年/月/日）起至____________（年/月/日）止，试用期为____________天，试用期期间工资为____________（试用期工资标准）。
4. 薪酬及福利：正式工作后，乙方的薪酬为____________元/月，另有____________元/月的绩效奖金等，具体薪酬构成及福利待遇详见附表《薪酬与福利表》。
5. 劳动保护：甲方应当依法保障乙方的合法权益，确保乙方的劳动保护、劳动安全和劳动卫生条件。
6. 保密约定：乙方在合同履行期间和合同解除后，对甲方的商业秘密、技术数据、经营计划等信息保密，不得擅自泄露或利用，否则需承担相应法律责任。
7. 违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任，违约方须支付相应的违约金，具体违约金数额为____________（违约金数额），违约方也需赔偿对方因此造成的经济损失。
四、其他约定1. 合同解除：甲乙双方均可提前______天书面通知对方解除合同。
除非双方协商一致，否则合同期满后自动终止。
劳务合同范本16篇
劳务合同范本16篇甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期：自合同生效之日起____个月。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方根据国家法定节假日和休息日安排乙方休息。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
4.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。
5.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。
七、违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
7.2 乙方违反保密与竞业限制条款的，应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。
八、争议解决8.1 本合同的签订、履行、解除、终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。
8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注：以上合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行调整。
劳务合同范本(12篇)
劳务合同范本（12篇）劳务合同 1甲方(用人单位)用人单位名称：法定代表人或负责人：联系电话：注册地址：乙方(被聘人员)被聘人员姓名：性别：文化程度：联络电话：居民身份证号码：户口所在地：邮政编码：现住址：甲方因工作需要，需聘用乙方。
鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况：原工作部门：退休年月：2、本协议期限为_____年。
本协议于 _______年____月____日生效，至 _______年____月____日终止。
3、乙方承担的.劳务内容、要求4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职5、乙方报酬：_____元/月。
甲方在每月_____日(遇节假日则顺延至下一个工作日)支付上一个月的报酬。
6、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
7、发生下列情形之一，本协议终止：(1) 本协议期满的;(2) 双方就解除本协议协商一致的;(3) 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;(4)其他：8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前_____天书面通知另一方即可。
9、本协议终止、解除后，乙方应在____天内将有关事项向甲方移交完毕，并附书面说明;否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失，应予赔偿。
10、特别约定：(1)乙方同意医疗费用自理;(2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。
乙方同意甲方不需支付有关社会保险等的补贴;(3)双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
(4)其他：11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。
12、本协议首部乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。
13、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
14、本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
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劳务合同
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劳务合同（一）
甲方：
地址：
电话：
电传：
传真：
乙方：
地址：
电话：
电传：
甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则
１、应乙方聘请，甲方同意从内地选派名劳务人员前往香港乙方公司工作。
２、甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香港工作期限为２４个月。
３、劳务人员的年龄为至周岁，并具有毕业文化程度。
４、劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查（包
括肺部ｘ光检查）合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
５、劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
６、乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇
１、劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种人数每人月工资（港币元）
２、乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
３、劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
４、合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇；如提前解除合同，乙方须提前３０天书面通知甲方，或支付７天工资作为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇
１、劳务人员每天工作８小时，每周工作６天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报
酬。
２、劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。
节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
３、劳务人员服务满一年，可享有最少６天有薪年假。
第四条劳保福利待遇
１、乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。
２、劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。
此条款自劳务人员抵港之日起生效。
３、劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。
４、如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。
５、人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。
如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
６、劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。
７、劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。
第五条双方责任
１。
甲方责任
（１）负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核；
（２）负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书；
（３）负责办理劳务人员出境的一切手续；
（４）教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。
２。
乙方责任
（１）负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用一千元港币，此费用自签约时交付；
（２）乙方负责劳务人员体检的费用；
（３）乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费；
（４）负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理；
（５）负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付；
（６）负责在规定的１４天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
第六条劳务人员的责任和人员的更换
１、劳务人员的责任
（１）必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德；
（２）遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款；
（３）合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职；
（４）不得与任何人发生借贷关系；
（５）合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归；
（６）遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。
２、人员更换
如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：
（１）劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚；
（２）涉及非法或不道德行为，不宜继续工作；
（３）不履行或破坏合同；
（４）怀孕；
（５）因病需长期治疗，不能继续工作。
属以上（１）～（４）款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责；如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第（５）款的情况，路费由乙方负责。
第七条合同的生效、终止和延长
１。
本合同于**年月日在签订，一式两份，甲、乙双方各执一份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。
２。
合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。
劳务人员到期后须返回内地；续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。
３。
合同生效后不准单方面终止。
如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。
４。
如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：
（１）香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇；
（２）人力不可抗拒因素（如战争、自然灾害等）使得合同无法执行。
本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。
第八条仲裁
因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。
甲方代表：（签章）乙方代表：
劳务合同（二）
甲方：
乙方：劳务合同
一：经甲乙双方商议达成以下协议：
1：甲方在雇用乙方作为收银员制定以下制度，乙方必须遵守。
（1）乙方每月工资元。
乙方在本建筑公司上班壹年。
按常规压押金元。
（乙方上班上满壹年，押金，在发最后一个月工资时一并发。
）
（2）乙方必须上班上满整壹年，如果上班没上满整壹年或上了几个月有事不上了，要走，押金元就扣除了不给。
作为损失弥补给甲方。
（上班时间：每天早上7点上班到下午7点整下班。
）（3）乙方从第一天开始上班，必须遵守本公司员工管理制度。
（4）乙方每月奖金按月表现以及每月全勤+每月按时上下班+每天遵守员工管理制度的每一条，都做到了，每月发50元奖金，如果做不到，某月奖金就没了。
（5）乙方如果某一天违犯了制度某一条，就按员工管理制度规定的数额，从某月工资里扣除，乙方必须无条件认可。
如某一天违犯了制度乙方必须签字认可，如果不配合签字，以默认认可。
以某月发工资，从工资里扣除的依据。
二：以上事项甲乙双方同意达成一致，甲乙双方不得反悔，如有反悔者，造成一切经济损失，由反悔者负责。
本合同自签字之日期生效，本合同一式两份，甲乙双方各拿一份。
甲方：
乙方：
年月日
感谢阅读，希望能帮助您！。