北京市劳务合同(标准版)
2024年北京市劳务合同范本(5篇)
2024年北京市劳务合同范本尊敬的劳务合同双方：为维护双方的合法权益，明确双方的权责，建立良好的劳资关系，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商，达成如下劳务合同：第一条合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：联系人：联系电话：劳动者：（以下简称“乙方”）身份证号码：住址：第二条劳务内容乙方将以劳务的方式为甲方提供以下工作内容：第三条聘用期限本劳务合同自2024年月日起生效，至2024年月日终止。
期满后，甲方有权根据工作需要决定是否续订合同。
第四条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点工作。
第五条工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
根据劳动法规定，乙方享有法定的节假日和年假。
第六条工资与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币（以下简称“RMB”）。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第七条保密义务乙方在劳务期间和劳务终止后均应对甲方的商业秘密、技术秘密和其他涉及甲方利益的信息保密。
第八条劳动纪律和安全生产1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方安排。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产制度，执行工作安全规章制度，保证自己和他人的人身和财产安全。
第九条违约责任1. 任何一方提前解除合同需提前30天书面通知对方，否则应向对方支付相当于一个月工资的违约金。
2. 乙方未经甲方同意解除合同或违反本合同约定严重失职的，甲方有权随时解除合同，乙方需向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
第十条争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定事项1. 本合同的任何修改、补充或解除，必须经双方书面协议并在双方签字生效后方可有效。
2. 本合同的附件与合同具有同等效力，为本合同的不可分割的组成部分。
第十二条合同生效和解释本合同自双方签字或盖章之日起生效，并适用中华人民共和国的法律。
北京市劳务合同5篇
北京市劳务合同5篇北京市劳务合同 (1) 编号：_________签订日期：_______年_____月_____日甲方：___________________________法定代表人：_____________________注册地址：_______________________乙方：___________________________性别：___________________________居民身份证号码：_________________出生日期：_______________________在甲方工作起始时间：_____________家庭住址：_______________________邮政编码：_______________________户口所在地：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为_________ 期限劳动合同。
本合同于_________年_________月_________日生效，其中试用期至_________年_________月_________日止。
本合同于_________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到_________标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_________工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。
北京市建设工程专业劳务分包合同8篇
北京市建设工程专业劳务分包合同8篇篇1甲方（发包方）：_________________________乙方（承包方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方在北京市的_________________________建设工程中的劳务分包事项达成如下协议：一、工程概况工程名称：_________________________工程地点：_________________________工程规模：_________________________承包范围：具体按照甲方提供的施工图纸及工程量清单一览表执行。
承包方式：乙方按甲方要求进行劳务分包作业，包括人工、材料、机械等所有相关费用。
工期要求：按照甲方总体进度计划执行，确保工程按期完成。
二、合同价格及支付方式合同价格：根据双方商定的单价及实际完成的工程量结算。
具体价格见附件《工程劳务分包单价表》。
支付方式：按月进度支付劳务费用，每月按实际完成工程量结算一次，次月支付前月劳务费用的XX%。
工程竣工验收合格后支付至总劳务费用的XX%，剩余款项在工程竣工验收合格一年后无质量问题无息付清。
三、工程质量和验收乙方必须严格按照施工图纸、施工规范、验收标准等进行施工，确保工程质量。
甲方对乙方承包范围内的工程质量有权进行监督与检查。
若因乙方原因造成工程质量不合格的，乙方必须无条件进行整改或返工，并承担由此造成的经济损失。
工程验收时，乙方必须提供完整的施工资料。
四、安全生产和文明施工乙方必须遵守甲方的安全生产和文明施工的规定，严格按安全施工规范进行施工。
甲方有权对乙方违反安全生产规定的行为进行制止和处罚。
乙方应接受甲方的安全教育和培训，确保施工现场的安全生产。
若因乙方原因造成安全事故的，由乙方承担全部责任。
五、工期延误及违约责任因乙方原因造成工期延误的，每延误一天支付违约金____元。
北京人社局劳务合同模板
北京人社局劳务合同模板甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：___________________________乙方（劳务提供者）：__________________身份证号码：_________________________地址：_________________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，并共同遵守。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________________岗位工作。
第三条工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间为：_________________________。
第四条劳务报酬1. 甲方根据乙方的工作情况，按照国家规定和甲方的薪酬制度，支付乙方劳务报酬。
2. 乙方的劳务报酬为每月人民币__________元，支付方式为__________（现金/银行转账）。
第五条社会保险和福利甲方按照国家和北京市的相关规定，为乙方缴纳社会保险。
第六条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
第七条合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 严重违反甲方的规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 未按照合同约定支付劳务报酬的；- 未为乙方提供劳动保护或者劳动条件的。
第八条违约责任甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
北京人社局劳务合同模板
北京人社局劳务合同模板甲方（单位）单位名称：单位地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳务人员）姓名：身份证号码：家庭地址：联系电话：鉴于甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在甲方单位工作的事宜达成如下协议：第一条劳动合同的签订甲方同意聘用乙方，乙方愿意在甲方单位就业。
双方自愿签订本合同，共同遵守本合同所列之规定。
第二条工作内容乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
乙方所从事的工作包括但不限于：（1）------------------------------------（2）------------------------------------（3）------------------------------------第三条工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求工作，严格执行工作安排，并按时完成工作任务。
乙方的工作时间为每周工作日8小时，具体工作时间安排如下：工作时间：休息时间：第四条劳动报酬甲方支付乙方的工资为每月人民币____________元。
工资将在每月(指定日期)发放。
第五条保险待遇甲方对乙方按照国家规定参加社会保险，并按照相关规定支付参保费用。
第六条工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从工作安排，如对工作有质疑应当向甲方提出，并在甲方同意之后执行。
如违反公司规定，将会受到相应处罚。
第七条合同变更和解除本合同经双方协商一致，可以根据实际情况进行修改或终止，修改或终止合同必须书面通知对方。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同存证在双方各留一份。
3. 其他约定：甲方（单位）：（盖章）乙方（劳动人员）：单位法定代表人签字：签字：日期：日期：本合同一式两份，乙方一个，甲方一个，具有同等效力。
特此协议！以上提供的北京市人力资源和社会保障局劳务合同范本仅供参考，请根据实际情况具体制定合同内容，并注意关注最新的法律法规变化进行合理调整。
北京市新劳动合同范本
北京市新劳动合同范本
第一条协议双方
本劳动合同由雇主和雇员双方共同签订。
雇主的详细信息包括名称、统一社会
信用代码；雇员的详细信息包括姓名、身份证号码。
第二条工作内容
雇员应根据雇主的安排，认真履行工作职责，包括但不限于工作时间、工作内容、工作地点等。
第三条工作时间和休假
雇员的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间、休息日等根据雇主的安排。
第四条薪酬与福利
雇主应按时足额支付雇员工资。
薪酬支付方式、标准、调整等由双方协商一致。
另外，雇员还有享有法定的福利待遇。
第五条保密义务
雇员应保守雇主的商业秘密和机密信息，未经雇主许可，不得泄露给任何第三方。
第六条违约责任
如果雇员未按照劳动合同的约定履行工作职责，雇主有权解除劳动合同。
双方
违约时的损失由违约方承担。
第七条法律适用
本劳动合同受中华人民共和国法律管辖。
双方因履行本合同发生争议，可以通
过协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
本劳动合同未尽事宜，由双方协商一致决定。
本劳动合同自双方签字生效，有
效期至合同约定期限届满。
此劳动合同正本一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力。
雇主（盖章）：___________________ 日期：__________
雇员（签字）：___________________ 日期：__________。
2024年劳务派遣劳动合同标准模板（三篇）
2024年劳务派遣劳动合同标准模板甲方(用人单位)：地址：_____ 电话：_____法定代表人：邮编：乙方(招用人)姓名：_____ 性别：__________ 出生年月：_____ 文化程度：身份证号码：_____ 联系电话：_____现居住住址：邮编：户口所在地：_____ 邮编：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲方招用乙方为劳务派遣工，派遣乙方到(以下简称丙方)工作，经双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、合同期限年，从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止;2、约定试用期为个月，从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方派遣乙方到丙方(_____)工作，工作地点为平阳县，具体岗位(工种)为，该岗位(工种)(有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质，(有或无)可能产生职业病危害。
乙方遵守丙方的各项规章制度，忠于职守，服从丙方的工作安排和管理，积极完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三、工作时间和休息休假根据丙方的工作安排，乙方实行工时制度(标准工时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制)。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护和劳动条件丙方为乙方提供符合规定的劳动保护条件和必需的工作条件，乙方应严格遵守丙方各项安全操作规程。
五、劳动报酬1、试用期间的工资约定为元/月;试用期满后月工资为元以上，奖金按丙方规定考核由甲方代发;2、乙方工资的增减，奖金、法定节日加班工资的发放，以及特殊情况下的工资支付及各类补贴、津贴，均按相关法律、法规、规章和政策以及丙方依法制定的规章制度执行;3、乙方工资、奖金等发放清单需丙方提供，由甲方造册代为发放;4、每月工资支付期限为____日前，遇休息日和节假日提前支付。
标准版劳务合同(5篇)
标准版劳务合同甲方：某公司住所：邮编：联系电话：乙方：_____ 性别：_____身份证号：住址：邮编：联系电话：第一条、协议期限自____年____月____日至____年____月____日止，乙方试用期为____天。
第二条、工作内容乙方在协议期内由甲方派往_____，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月____日支付乙方。
第四条、甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条、协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前____日通知对方。
未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条、协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在____日内作出书面答复。
2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3.双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条、违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
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北京市劳务合同
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20919
北京市劳务合同
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。
三、工作内容和工作地点
第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称
第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任
岗位(工种)工作。
第六条根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第七条乙方按用工单位的要求应达到
工作标准。
四、工作时间和休息休假
第八条用工单位安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
元。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保
险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按
支付乙方病假工资。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十一条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条本合同的附件如下
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日
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