培训辅导机构学员就业情况调查表
就业辅导调查问卷分析报告
就业辅导调查问卷分析报告一、调查时间：2012年6月7日二、调查对象：11级建筑工程管理专业1、2班，全体同学三、调查问卷收发情况：应发94份，实发94份，回收94份，有效问卷94份四、调查结果综述：参与调查的学生中，男生87名，女生7名；重庆市内的66名，市外的28名；从整体看本专业重庆市人口占70.3%，重庆市外人口占29.7%；从性别看，男生情况整体比较能够吃苦耐劳，女生比较倾向于预算员资料员等工作；从就业意向上看大部分的学生原意先就业后择业，说明了学生了解到了就业市场的严峻形势，大部分学生已转变了就业观念，不再一味追求就业对口，更加看重就业单位的综合实力与就业岗位的发展潜力。
从团队精神上看，学生整体具有较好的团队意识和奉献精神，原意为了团队做出个人的努力各单项题目分析情况：题目：1.你打算从事以下何种工作？A.自由职业者B.造价员C.预算员 D施工员 E.服务业人员（媒体，教育等）、F技术员选项统计：24人选择A，27人选择B，10人选择C，23人选择D，9人选择E，13人选择F 选项分析：应增强对该专业学生的就业走向引导，加强学生的专业素质教育，引导建筑工程管理专业尽量走施工或者技术类岗位。
对于部分想就业为造价员或者预算员的同学则进一步加强，第二课堂教育，使之在课余时间进一步学习工程造价类课程。
题目：2.你希望刚毕业时的工资是多少？A.1000—2000B.2000—3000C.3000—4000D.4000—5000E.5000以上选项统计：21人选择A，42人选择B，20人选择C，2人选择D，9人选择E选项分析：作为建筑类的工作刚刚参加工作时的工资都是偏低的，63人的工资要求都在3000以下，说明学生要求比较理性，而有11人的工资要求为4000以上，明显的偏高，可能部分同学家庭经济条件较好，父母或者亲戚从事建筑类工作对学生的影响比较大，故对工资的期望值比较高。
后期加强复出与收入的关系教育，让学生进一步学习好专业基础，为以后的高收入打下坚实的基础。
就业生状况调查问卷模板
尊敬的毕业生：您好！为了更好地了解毕业生就业状况，为我国就业政策制定和高校就业指导工作提供参考依据，我们特此开展此次调查。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 姓名：（请填写您的真实姓名，以便我们了解您的具体情况）2. 性别：（单选）A. 男 B. 女3. 出生年月：（请填写您的出生年月，例如：1995年1月）4. 毕业院校：（请填写您的毕业院校名称）5. 专业：（请填写您的所学专业名称）6. 学历：（单选）A. 本科 B. 硕士 C. 博士二、就业状况7. 您的就业状态是？（单选）A. 已就业 B. 未就业 C. 暂时未就业8. 您的就业单位类型是？（单选）A. 国有企业 B. 民营企业 C. 外资企业 D. 事业单位 E. 其他9. 您的就业行业是？（多选，可多选）A. 制造业 B. 信息技术 C. 金融业 D. 教育培训 E. 文化创意 F. 其他10. 您的就业岗位是？（请简要描述您的岗位名称及工作内容）11. 您的月收入是多少？（请填写具体金额，例如：5000元）12. 您的工作地点是？（单选）A. 家乡 B. 长三角地区 C. 珠三角地区 D. 中部地区 E. 沿海城市 F. 其他13. 您在就业过程中是否遇到过以下困难？（多选，可多选）A. 找不到合适的工作 B. 薪资待遇不理想 C. 工作地点不理想 D. 行业前景不乐观 E. 其他三、求职经历14. 您的求职渠道主要有哪些？（多选，可多选）A. 校园招聘会 B. 网络招聘 C. 人才市场 D. 亲戚朋友介绍 E. 其他15. 您在求职过程中，最关注以下哪些因素？（多选，可多选）A. 行业前景 B.薪资待遇 C. 工作地点 D. 单位类型 E. 发展空间 F. 其他16. 您在求职过程中，最看重以下哪些能力？（多选，可多选）A. 专业技能 B.沟通能力 C. 团队协作能力 D. 学习能力 E. 解决问题能力 F. 其他17. 您在求职过程中，最不满意以下哪些方面？（多选，可多选）A. 求职信息不透明 B. 招聘流程繁琐 C. 薪资待遇低 D. 单位规模小 E. 工作内容与专业不符 F. 其他四、对高校就业指导工作的建议18. 您认为高校在就业指导方面有哪些不足之处？（请简要描述）19. 您认为高校应如何加强就业指导工作？（请简要描述）20. 您对此次调查有何建议？（请简要描述）再次感谢您的参与！祝您前程似锦，事业有成！[调查问卷结束]。
就业调查表（五篇）
就业调查表（五篇）第一篇：就业调查表1、学历层次：（1）专科生（年制）（2）高中起点本科生（3）专科升本科2、你所学专业的名称：3、性别与年龄：性别：（1）男（2）女；年龄：岁。
4、你来自哪个地区：（1）来自省（自治区、直辖市）（市、地区）（2）来自a)城市b)县镇c)农村5、你对自己的就业前景持何种态度？1）乐观2）一般3）不乐观4）不清楚6、你期望的月薪是：1）1000元以下2）1000~2000元3）2000~3000元4）3000~4000元5）4000元以上9、若求职状况不尽如人意，你是否会降低标准：（1）是（2）否（3）会调整期望值，但不一定降低标准10、若将来工作与期望不一致，你会：（1）接受，准备跳槽（2）努力适应工作（3）工作后考虑继续深造（4）其他11、你愿意从事专业不对口的工作吗？（1）愿意（2）不愿意（3）先在本专业干，再考虑转行13、择业是对你的决策影响最大的是：（1）父母（2）导师（3）朋友（4）不受他人的影响14、你最希望得到的求职信息是什么？（1）更多的公司介绍和招聘信息（2）更多的有关薪资及福利的信息（3）更多的有关面试和演示的技巧介绍（4）更多的公司员工的现身说法16、你确定工作单位时对下列因素的重视程度如何？（每项均答，在栏内划√）非常重视比较重视不太重视不重视地区发达大中城市急需人才的边远地区或艰苦行国家机关或事业单国外商投资或合资企业距自己家庭的距离近单位的社会知名度高单位的规模大单位的经济效益好工资收入高出国机会多符合个人兴趣爱专业对口行业发展前景比较好工作舒适、劳动强度提职务职称比较容易利于解决大城市户口利于施展个人的才干适合自己能力和性格有利于发挥创造力涉外性强的工作家庭的要求和期望其他：17、始有了明确的职业意向是在什么时候？（1）小学（2）初中（3）高中（4）高考时（5）上大学期间（6）大学毕业时（7）上研究生期间（8）其他。
18、你认为比较理想的是在哪个地区就业？（1）国外（政府或企业的驻外机构等）；（2）南京市；（3）沿海开放城市；（4）内地的省会城市；（5）中小城市（6）国家急需人才的边远或农村地区；（7）其他。
公司、企事业单位在职培训学员意见调查表专业文档
1、□太长2、□适合3、□不足
（4）参加此次培训感到有哪些受益？
1、□获得适用的新知识。
2、□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。
3、□将帮助我改变我的工作态度。
4、□帮助我印证了某些观点。
5、□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。
（5）培训设备安排感到如何？
1、□优2、□好3、□尚可4、□劣
（6）将来如有类似的培训机会，你还愿意参加吗？
1、□是2、□否3、□不确定
（7）其他建议事项：
表号：规格：
WORD版本，可编辑调整
在职培训学员意见调查表
培训课程名称：
主办部门：
说明：1、本表请受训学员如实填写，并请填妥后交主办部门。
2、请将选答项目号勾在括号弧栏内。
3、请你给予真实的反应批评，这样可以帮助我们对将来的培训计划进行改进。
（1）课程内容如何？
1、□优2、□好3、□尚可4、□劣
（2）教学方法如何？
就业再就业和培训情况统计表(一)
就业再就业和培训情况统计表（一）
栏目关系：1=2+3+5，3＞4，5＞6；7=8+9+10+11+12+13。
职业技能鉴定情况统计表（二）
社会保险参保和缴费人数情况统计表（三）
说明:1、参保人数和缴费人数是一个时点数，不同年份数据不累加。
2、当年的险种缴费人数有重复统计，累加数只能用人次表示。
3、企业和机关事业养老保险中均不包括离退休人数。
栏目关系：1=3+5+7+9+11+13；2=4+6+8+10+12+14
全州社会保险费征收情况统计表（四）
单位：万元
栏目关系：1=2+3+4+5+6+7
参加社会保险离退休人员情况统计表（五）
单位：人、万元
栏目关系：1=3+5，2=4+6；7=9+11，8=10+12
劳动工资情况统计表（六）
说明：3=1/2
劳动法制建设情况统计表（七）
再就业资金和劳动力市场建设情况统计表（八）
栏目关系：1栏+2栏-3栏=11栏；3栏=4+5+6+7+8+9+10
城镇居民、失地农民和困难群体社会保险情况统计表（九）
全州劳动保障机构人员和工作经费情况统计表（十）
说明：县市社保合并的都填在社保局一栏中。
培训效果调查表(模板)
培训效果调查问卷为了解您的课后感受，进一步做好今后的培训工作，我们特进行此次问卷调查，以便根据您的意见与建议，更加科学、更加有针对性地设计、改进课程，满足您的培训需求。
希望您能够认真填写问卷。
感谢您的大力支持！大部分问题的可选答案为数字1、2、3、4、5。
5 代表您对该问题的非常认同（非常好，非常满意等），4 代表比较认同（比较好，比较满意等），3代表一般认同（还可以等），2代表比较不认同（不太好，不太满意等），1代表非常不认同（非常不好，非常不满意等）。
请根据您的实际情况认真选择，在您的选项上用红色标示出来，并以邮件附件形式发还给我们。
一、课程内容满意度测评1、您认为课程目标的明确性543212、您认为“授课”和“上机操作”相结合的形式科学5432性13、您认为培训内容的实用性543214、您对培训内容的记忆程度543215、您认为课程的难易程度543216、您认为培训内容满足您需求的程度543217、对于课程内容方面的具体建议：二、课堂讲授满意度测评（一）培训师方面8、您认为培训师的专业能力543219、您认为培训师的备课情况5432110、您认为培训师的讲课技巧5432111、对于培训师的建议：（二）授课方法12、您认为培训师的授课速度5432113、您认为培训师对学员状态的把握5432114、您认为培训师维持学员兴趣的能力5432115、您认为培训师指导学员发问及讨论的能力5432116、您对于授课方法的建议：三、组织安排满意度测评17、组织方的时间安排5432118、课程信息发布宣传和课后跟进的到位程度5432119、您对于组织方培训安排的建议：四、综合评价和参与意愿测评20、您对本次培训选题的感兴趣程度5432121、您对下次培训的期望程度5432122、您认为培训效果与您的预期相比5432123、您对本次培训的综合评价5432124、您希望下次获得哪方面的课程和培训？( 不限于办公技能培训 )填写人：填写时间：年月日。
培训机构调查表模板
□ 把课程赶上□好好玩耍 □学一门技能 □体验生活
3.您曾经听说过我们培训机构吗?
□ 没听过 □ 听过但是没来过 □ 是曾经的顾客
4.如果孩子需要外出一周时间,下面你最担心的三个是什么?
□ 安全□不能和人好好交流 □回来不写作业 □落下功课
5.如果我们的夏令营会营造一个安全,学习和体验于一体的活动,您有兴趣吗?
培训机构调查表
尊敬的家长朋友!2019年的暑假到了,你有什么安排和计划吗?为了最大程度满足您的需求,xxx培训班特别制定了暑假夏令营活动,请您留下宝贵的建议!
学生姓名:
联系电话:
即将升级:
家长姓名:
联系电话:
工作单位:
1.您对孩子的期末考试的成绩满意吗?
□ 十分满意□比较满意 □不满意 □非常不满意
□ 没兴趣□有兴趣
6.您可以接受的价格范围是什么?
□ 1000-2000□500-1000□2000-3000Байду номын сангаас不缺钱
7.您的其他建议?
培训学员就业情况汇报范文
培训学员就业情况汇报范文
近年来，我公司对培训学员的就业情况进行了全面的汇报和分析，以便更好地
了解培训效果和学员就业状况。
经过统计和调查，我们得出了以下结论。
首先，我们对培训学员的就业情况进行了详细的调查和统计。
在过去一年中，
我们共培训了200名学员，他们分别就业于各行各业，包括IT、金融、教育、医
疗等领域。
其中，有150名学员成功找到了与培训内容相关的工作，就业率达到了75%。
这一数据表明，我们的培训课程对学员就业起到了积极的促进作用。
其次，我们对学员就业情况进行了详细的分析。
通过调查发现，大部分学员在
就业过程中受益于我们提供的就业指导和职业规划服务。
他们在面试中能够准确地展现自己的专业能力和技能，得到了用人单位的认可。
同时，我们还发现一些学员在就业过程中遇到了困难，主要是因为自身能力与用人单位需求不匹配，或者是对就业市场缺乏了解。
针对这些情况，我们将进一步完善培训内容，提升学员的就业竞争力。
最后，我们对学员就业情况进行了总结和展望。
通过对就业情况的分析，我们
发现学员的就业状况整体上是良好的，但仍存在一些问题需要解决。
未来，我们将进一步加强与用人单位的合作，提高培训课程的实用性和针对性，帮助学员更好地适应就业市场的需求。
同时，我们还将加强对学员的职业规划和就业指导，帮助他们更好地实现就业目标。
总的来说，通过对学员就业情况的汇报和分析，我们更加清晰地了解了培训效
果和学员就业状况，为今后的培训工作提供了有益的参考和指导。
我们将继续努力，为学员提供更加优质的培训服务，帮助他们顺利就业，实现自身的职业发展目标。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
培训辅导机构学员就业情况调查表
调查目的：
本调查旨在了解培训辅导机构的学员在就业方面的情况，以便评估培训课程的效果，并进行相关改进和提升。
调查方法：
本调查采用问卷调查的形式进行。
请学员们根据实际情况如实填写以下问题。
调查问题：
1. 你在毕业后找工作花费的时间是多久？（填写数字，单位：月）
2. 你目前就职于哪个公司/机构？请提供详细名称。
3. 你在找工作过程中获得了哪些帮助？请列举具体措施。
4. 你认为你目前的工作与所接受的培训课程是否相关？请说明理由。
5. 你有没有进一步提升自己的就业竞争力？请列举具体措施。
6. 你对所接受的培训课程是否满意？请给出评价。
调查结果分析：
我们将根据学员们的回答整理和分析调查结果，并撰写报告进行评估。
调查结果将对培训辅导机构的后续发展和改进提供重要参考。
注意事项：
1. 请学员们如实填写，不必透露个人隐私信息。
2. 调查结果仅用于内部评估和改进，不会公开发布。
感谢各位学员的配合和参与！您的意见和反馈对我们来说尤为重要。
如有任何疑问，请随时与我们联系。