生态部南京环境研究所待遇

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环境科学就业前景【精彩5篇】

环境科学就业前景【精彩5篇】

环境科学就业前景【精彩5篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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南京研学研究内容-概述说明以及解释

南京研学研究内容-概述说明以及解释

南京研学研究内容-概述说明以及解释1.引言1.1 概述南京研学是指通过实地考察、探究和学习,对南京这座历史悠久的城市进行深入了解和研究的教育活动。

南京作为中国重要的历史文化名城,拥有丰富的历史遗迹、人文景观以及独特的文化传承,因此成为了研学活动的理想之地。

南京研学的研究内容十分广泛,涵盖了历史、文化、艺术、科学等多个领域。

在南京研学中,学生们可以深入了解南京的历史沿革,探寻南京古城的风貌与变迁。

他们可以参观长江大桥、夫子庙、明孝陵等历史名胜,通过亲身体验和实地考察,深刻感受南京的独特魅力。

此外,南京研学还包括对南京的文化传承的研究。

学生们可以了解南京的传统文化,如南京话、南京曲艺等,深入了解南京人民的生活方式、价值观念和民俗风情。

他们可以参观南京博物院、南京图书馆等文化机构,学习书法、绘画、剪纸等传统艺术,体验南京独特的文化氛围。

科学研究也是南京研学的重要内容之一。

南京拥有多所高等学府和科研机构,涵盖了自然科学、工程技术、医药健康等多个领域的研究成果。

学生们可以参观南京的科研实验室、科技企业等,了解最新的科学技术成果,开拓科学视野,培养科学精神。

总而言之,南京研学的研究内容十分丰富多样,涉及了南京的历史、文化、艺术和科学等方面。

通过研学,学生们可以亲身感受到南京的独特魅力,并对南京有更深入的了解和认知。

南京研学既是一种独特的教育模式,也是一种有益于学生综合素养提升的重要途径。

1.2文章结构文章结构部分的内容应该包括对整篇文章的结构和组织方式的介绍和说明。

以下是文章结构部分的内容示范:2. 文章结构在本文中,我们将按照以下方式组织和呈现我们对南京研学的研究内容:首先,在引言部分,我们会概述本研究的背景和意义,以及本文的目的和重要性。

接着,我们将介绍本文的组织结构,以帮助读者更好地理解和阅读本研究。

其次,正文部分将包括三个主要研究内容。

在第2.1节,我们将详细介绍研究内容1,包括其相关背景、方法和实施情况。

生态环境部南京环境科学研究所张毅敏河湖水系综合调控与生态恢复技术精准治理武南区域

生态环境部南京环境科学研究所张毅敏河湖水系综合调控与生态恢复技术精准治理武南区域

014河湖水系综合调控与生态恢复技术精准治理武南区域生态环境部南京环境科学研究所张毅敏:记者获悉,日前,由生态环境部南京环境科学研究所研究员张毅敏团队承担的“武南区域河湖水系综合调控与生态恢复技术集成与示范(2017ZX07202006)”课题,在全面系统总结“十一五”、“十二五”水专项研究成果基础上,精准分析了武南片区污染特征及水环境问题,结合区域水环境质量管理目标,开展了区域污染负荷与水环境质量关系模型模拟,制定了差别化污水排放标准和水质控制标准体系,在典型区域开展了河湖水系及湖荡开展的生态修复技术集成与综合示范,以及武南区域水环境监测预警与安全保障管理系统的构建,建立涵盖了“源头控制—管网优化-负荷削减-河道消纳—水体治理—生态修复”的平原河网区水质全面达标和精准调控的水环境防治管理技术与工程技术体系,提出了复杂平原河网区域水质全面达标和精准调控总体方案,为武南区水环境全面达标提供了技术支持,并为我国解决河网密集区域水环境问题提供了分层次、可视化的技术示范和综合方案。

武南区域水系污染强度高,污染来源复杂,河网复杂,调研武南区域内(特别是国考和省考断面)河流水质状况,课题组发现,永安河/永胜河目标监测物质相比较其他河流浓度较高,尤其庙桥断面。

另外,太滆运河的良久大桥断面以及武南河、丁塘港的监测断面需要关注。

“我们基于区域水体常规和特征污染物时空分布特征分析,以排水指纹信息数据库的溯源方法、微生物溯源技术和多参数、多污染物分布特征的综合溯源技术为核心,形成了复杂污染源精准溯源与解析成套技术,实现高污染负荷、复杂污染源水环境体系中污染源的精准溯源。

”张毅敏说。

研究结果显示,永安河及运河以北受人为影响较大,滆湖受人为影响较小;区域氮源主要源自生活及人畜粪便源和化肥源;永安河受到化工等工业源的影响,氮源主要来源于生活源和化肥;运河以北受到化工和电镀等工业源的影响,氮源主要来源于生活源和农业源;滆湖受到人为影响较低,受到藻类生长等内源性影响。

生态环境部南京环境科学研究所

生态环境部南京环境科学研究所

生态环境部南京环境科学研究所国家环境基准管理”项目公开选聘协作单位的通知生态环境部南京环境科学研究所二0—九年八月第一部分:招标邀请书第二部分:投标响应文件的编写第二部分:采购需求第一部分:招标邀请书根据《中华人民共和国政府采购法》等有关规定,现对生态环境部南京环境科学研究所“国家环境基准管理”项目面向社会征集承担单位,欢迎合格的供应商前来投标。

项目名称:生态环境部南京环境科学研究所“国家环境基准管理”项目公开选聘协作单位项目联系方式:项目联系人:张静项目联系电话:(025)85287093;151********项目执行期限:合同签订日起至2019年12月31日,中标单位可根据实际情况向采购方提出调整合同履行期限的申请。

一、采购项目基本概况介绍1、供应商须以包为单位对下述包中的全部内容进行响应,不得拆分,不完整的报价将被拒绝。

2、采购项目名称:第A1 包段:基于保护生态安全的重金属镉的土壤无脊椎动物、土壤微生物和能量与养分循环相关的土壤生态过程毒理学研究,分项预算限额29.5 万元;第A2 包段:我国土壤环境基准研究中长期发展规划及重金属镉的土壤环境基准建议值研究技术咨询服务,分项预算限额12 万元。

3、项目简介:详见采购需求。

二、供应商资格条件1、应当具备政府采购法第二十二条第一款规定的条件:(1)法人或者其他组织的营业执照等证明文件,自然人的身份证明;(2)具备履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;(3)具备法律、行政法规规定的其他条件的证明材料。

2、单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得同时参加同一个包段的采购活动。

3、项目负责人至少为副高及副高以上职称。

4、供应商被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单的不具备投标资格,被列入政府采购严重违法失信行为记录名单且在处罚期内的不具备投标资格。

具体名单以信用中国”网站()公布名单为准。

采购代理机构将对供应商信用记录进行甄别,对列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单且在处罚期内的供应商,将拒绝其参与本次政府采购活动。

生态环境部南京环境科学研究所南京国环环境研究院有限公司

生态环境部南京环境科学研究所南京国环环境研究院有限公司
2
1.做事认真负责,具有良好的敬业精神,服从任务安排;
2.能够吃苦耐劳、抗压力强。
22.
农用化学品环境安全与污染防治
样品管理员
硕士
化学、环境科学等相关专业
4
有实验室样品管理经验者优先。
23.
化学品中心
农用化学品环境安全与污染防治
环境行为试验人员
硕士
环境工程、环境科学、农药学等相关专业
4
1.做事认真负责,吃苦耐劳;
2.能适应长期出差和野外现场工程;
3.具有科研项目申报和负责经历,发表过相关论文或专利。
19.
土壤与地下水污染控制
科研
博士
环境科学、环境工程
2
1.有场地调查评估相关工作经验者优先;
2.能适应长期出差和野外现场工程;
3.具有科研项目申报和负责经历,发表过相关论文或专利。
20.
土壤与地下水污染控制
科研
硕士
环境科学、环境工程
2
1.具有场地调查评估相关工作、科研项目申报和负责经历,
2.能适应长期出差和野外现场工程;
3.发表过相关论文或专利者优先。
2019年下半年土壤中心拟招聘项目聘用人数:10人(其中博士2人,硕士8人)
21.
化学品中心
农用化学品环境安全与污染防治
环境毒理试验人员
硕士
生物学、农药学、环境科学等相关专业
3.以第一作者发表中文核心期刊论文者优先。
9.
生物多样性保护
哺乳动物调查与监测
硕士
动物学、生态学、保护生物学等相关专业
2
1.熟练掌握GIS软件;
2.有野外调查与监测工作和红外相机安装与数据分析经验;
3.发表论文1篇以上。

南京地理与湖泊研究所

南京地理与湖泊研究所

南京地理与湖泊研究所
南京地理与湖泊研究所位于江苏省南京市,是一所专门从事地理与湖泊研究的科研机构。

该研究所成立于20世纪50年代,是中国地理学界的重要研究机构之一,具有丰富的科研经验和卓越的研究成果。

南京地理与湖泊研究所的研究方向主要包括湖泊环境与资源、湿地保护与修复、城市地理与地理信息系统等领域。

其中,湖泊环境与资源是该研究所的核心研究方向之一。

他们致力于湖泊环境和资源的调查与评价,研究湖泊生态系统的结构和功能,开展湖泊保护与治理技术的研究和应用等。

通过对湖泊的综合研究,为湖泊环境保护和可持续利用提供科学依据。

此外,南京地理与湖泊研究所还在湿地保护与修复领域做出了重要贡献。

他们关注湿地的生物多样性保护,致力于湿地的生态功能恢复和湿地保护政策的制定。

他们开展了大量具有重要实践意义的湿地保护与修复项目,为湿地生态系统的保护和修复提供了理论和技术支撑。

此外,南京地理与湖泊研究所还在城市地理与地理信息系统方面开展了许多具有重要影响力的研究。

他们关注城市的空间结构、城市化与土地利用、城市生态与环境等问题,利用地理信息系统技术开展城市地理研究,为城市规划与管理提供科学依据。

南京地理与湖泊研究所拥有一支专业化、高水平的科研团队,其中包括一批具有国际影响力的学术带头人和一大批研究生。

他们通过与国内外科研机构的合作和交流,不断提高研究水平和学术声誉。

综上所述,南京地理与湖泊研究所是一所专门从事地理与湖泊研究的重要科研机构,其在湖泊环境与资源、湿地保护与修复、城市地理与地理信息系统等领域的研究成果具有丰富的经验和重要的实践意义,对于湖泊和城市地理学的发展做出了积极贡献。

环境科学专业就业前景怎么样(优秀5篇)

环境科学专业就业前景怎么样(优秀5篇)

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《生态与农村环境学报》投稿须知

《生态与农村环境学报》投稿须知

《生态与农村环境学报》《生态与农村环境学报》系环境保护部主管、环境保护部南京环境科学研究所主办的全国性学术期刊,是全国中文核心期刊,RCCSE中国核心学术期刊、中国科技核心期刊,全国优秀环境科技期刊,江苏省优秀期刊,中国科学引文数据库(CSCD)、中国科技论文与引文数据库(CSTPCD)、中文社会科学引文索引来源期刊(CSSCI)、中国学术期刊综合评价数据库和中国核心期刊(遴选)数据库等来源期刊,中国期刊协会赠建全国百家期刊阅览室指定赠送期刊,并被CA、CABI、BA、BP、BD、PD、ZR、EM、AGRIS、中国农业文摘、中国生物学文摘和环境科学文摘等国内外重要刊库收录。

本刊宗旨是及时报道生态与农村环境保护领域研究的动态、理论、方法与成果。

主要栏目:研究报告、研究简报、研究方法、专论与综述、学术讨论与建议、书刊评介、动态与信息等。

主要内容:(1)区域环境与发展,包括生态环境变化与全球环境影响、区域生态环境风险评价、环境规划与管理、有机农业与农业生态、区域生态经济与生态安全等;(2)自然保护与生态,包括自然资源保护与利用,生物多样性与外来物种入侵,转基因生物环境安全与监控,生态保护、生态工程与生态修复等;(3)污染控制与修复,包括污染控制原理与技术、土壤污染与修复、水环境污染与修复、农业废物综合利用与资源化、农用化学品(包括化学品)风险评价与监控等。

欢迎大家订阅和投稿。

读者对象从事生态学、环境科学、农学、林学、地学、资源科学等研究、教学、生产的科技人员,相关专业的高等院校师生以及各级决策与管理人员。

期刊订阅本刊为双月刊,逢单月25日出版,每期定价15.00元,全年定价90.00元,公开发行,国内邮发代号28-114,全国各地邮局均可订阅;国外由中国国际图书贸易总公司(北京399信箱)负责发行,国外发行代号5688。

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生态部南京环境研究所待遇
生态部南京环境研究所是一家专注于环境科学研究的机构,成立于1982年,隶属于中国生态环境部。

该机构主要负责开展环境污染物的监测、评估、治理和环境科技研发等工作,为国家环境保护事业的发展做出了巨大贡献。

在该机构工作,不仅可以充分发挥自身专业技能,还可以为保护地球环境作出自己的努力。

那么,对于从事环境科学研究的人来说,他们在生态部南京环境研究所的待遇如何呢?我们来分别从薪资、福利、培训和晋升四个方面来探讨。

一、薪资待遇
生态部南京环境研究所的薪资待遇较为优厚,相对于行业内其他同等级职位的薪水是比较高的。

薪资福利包括基础薪资、绩效奖金、补贴等等,其中基础薪资大约在4000-10000元之间,高层次人才的薪资更是有所提升。

而且,对于加班、周末与节假日的工作,机构会给予额外报酬。

二、福利待遇
生态部南京环境研究所的福利待遇也是相当不错的,员工享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项保险,同时享受到带薪休假、法定假期、特殊
假期、年度体检等等。

此外,机构还为员工购买相关的保险,如健康险等,提供定期的体检服务、绩效考核奖金、端午、中秋、春节慰问等福利,增加员工的工作满足感和归属感。

三、培训待遇
生态部南京环境研究所为员工提供广泛的培训机会,包括各类学习、内部培训、职业发展计划等,以帮助员工提高专业技能和综合素质。

此外,机构还会鼓励员工申请职称和资格认证等资质标准,并提供资金支持和学习资源。

四、晋升待遇
生态部南京环境研究所的晋升机制是相当完善的,机构会根据员工的工作表现和能力、业绩表现、学历背景、职位需求等方面综合考察,有计划地进行人才选拔和职务晋升。

机构也做好了合理带现有人员成长的规划,为员工提供广阔的上升空间和发展机会。

同时,在不同层级之间,设有相应的薪资和福利水平,待遇也有所差别。

综合来看,生态部南京环境研究所对员工的薪资、福利、培训和晋升都给予相应的关注和回馈,为员工提供一个良好的工作环境和成长平台。

不过,这并不意味着员工就能轻易获得平稳的职业生涯,如何能够在这个机构留在一段更长时间,也需要员工本身具备优秀的工作能力、职
业道德和责任心,积极面对挑战,以期取得更好的职业发展和成就。

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