公基专业知识100：剩余价值率VS利润率-经济常识
【公基常识】经济学概念考点
【公基常识】经济学概念考点1、商品二因素商品是用来交换的能满足人们某种需要的劳动产品，具有使用价值和价值两个因素。
使用价值是指商品能满足人们某种需要的属性，即商品的有用性，是一切劳动产品共有的属性。
使用价值是价值和交换价值的物质承担者。
价值是凝结在商品中的无差别的一般人类劳动。
决定商品交换比例的，不是商品的使用价值，而是价值。
2、货币货币是在长期交换过程中形成的固定地充当一般等价物的商品。
货币有五种职能，即价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币。
3、剩余价值在价值增殖过程中，雇佣工人的劳动分为两部分：一部分是必要劳动，用于再生产劳动力的价值；另一部分是剩余劳动，用于无偿地为资本家生产剩余价值。
剩余劳动是剩余价值的唯一源泉。
剩余价值是由雇佣工人生产的，并被资本家补偿占有的，超过劳动力价值的那部分价值。
4、生产剩余价值的方法绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下，由于延长工作日的长度而生产的剩余价值。
相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下，通过缩短必要劳动时间而相对延长剩余劳动时间生产的剩余价值。
缩短必要劳动时间是通过提高全社会的劳动生产率实现的。
超额剩余价值是指企业由于提高劳动生产率而使商品的个别价值低于社会价值的差额。
全社会劳动生产率的提高是资本家追逐超额剩余价值的结果。
5、计划经济和市场经济计划经济，是对生产和资源分配以及产品消费事先进行计划的经济体制。
市场经济，是指依靠市场手段对资源进行资源配置的经济体制。
第一，计划经济和市场经济不是划分社会制度的标志，计划经济不等于社会主义，市场经济也不等于资本主义。
第二，计划和市场都是经济手段，对经济活动的调节各有自己的优势和长处，社会主义实行市场经济要把两者结合起来。
第三，市场经济作为资源配置的一种方式本身不具有制度属性，可以和不同的社会制度结合，但它和不同社会制度结合具有不同的性质。
6、现代企业制度现代企业制度，指以市场经济为基础，以企业法人制度为主体，以公司制度为核心，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。
利润率与剩余价值率的联系和区别
利润率与剩余价值率的
联系和区别
Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
利润率与剩余价值率的联系和区别
两者的联系：（1）剩余价值率是剩余价值与可变资本的比率，利润率是剩余价值与全部预付资本的比率，它们是同一个剩余价值量的两种不同计算方法得出的不同比率。
利润率是剩余价值率的转化形式。
（2）在预付资本量已定的条件下，利润率的大小与剩余价值量成正比，剩余价值量越大，利润率越高。
而剩余价值量又是由剩余价值率决定的，因此，利润率的大小，首先取决于剩余价值率的高低，即资本家对工人的剥削程度。
其次，两者的区别主要表现在：（1）反映的社会关系不同。
剩余价值率反映了工人剩余劳动时间与必要劳动时间的比率，无酬劳动与有酬劳动的比率。
剩余价值率越高，工人的剩余劳动被资本家占有越多，受剥削程度越深；利润率是反映资本的自我增殖程度，一旦剩余价值率转化为利润率，资本家对工人的剥削关系就表现为资本的自我增殖，使资本关系神秘化了。
（2）两者的变化趋势不同。
随着资本主义的发展，资本家不断地采用新的方法，加强对工人的剥削，因此剩余价值率有不断上升的趋势，但是利润率会逐步趋于下降，这是部门间资本家竞争的必然结果。
剩余价值率和利润率的关系
剩余价值率和利润率的关系剩余价值（m）是由雇佣工人（可变资本v）的剩余劳动创造的。
剩余价值率是剩余价值与可变资本的比率，表示资本家对工人的剥削程度。
m'= m/v利润是剩余价值的转化形式，资本家把它剩余价值看做全部垫付资本的产物，利润的本质是剩余价值。
利润率是剩余价值与全部预付资本的比率，表示全部预付资本的增殖程度P'= m/c+v。
平均利润率是社会剩余价值总量同社会预付总资本的比率，是不同生产部门的资本家之间展开剧烈竞争的结果。
平均利润是按照平均利润率来计算和获得的利润。
随着利润转化为平均利润，商品价值就转化为生产价格。
价值规律作用的形式发生了变化，商品以生产价格为基础进行交换，市场价格的变动以生产价格为中心。
首先我们来说利润率，这是站在“资本”的一方来讨论的，假设你是有很多钱，想投资一个工厂进行生产，现在一共投资了1000万，其中800万买了厂房、机器设备、原材料，200万雇佣了工人进行生产，叮叮当当一顿生产，最后卖了1300万，你非常开心，立马进行核算：一共投入了1000万，挣了300万，利润率30%。
这样乍一看，30%，貌似并不是很高的数字，资本家也并没挣多少，也没有剥削多少。
然后，马克思站出来说，假的、假的、都是骗人的。
这个算法是有问题的，虽然一共投入了1000万，挣了300万，利润率30%不算很高，但是，投入的1000万是有区别的，其中800万买了机器设备材料，这些只是转移到了商品中，并不会增值的，真正使得增值的是劳动，而劳动只有200万，却挣了300万，比例是150%，还说不剥削！自己看看数字。
这个比例就是举世闻名的“剩余价值率”。
把所有的投入称为“预付资本”，用这些钱买了厂房、机器、原材料、劳动。
其中厂房、机器、原材料，他们的价值随着物质形态的改变，转移到了新的产品中，但是，并没任何增值，所以叫“不变资本”，而劳动是不一样的，劳动在生产过程中，是能够增值的，所以叫“可变资本”，也就是说，劳动创造出的价值，不仅补偿自身劳动力价值的价值，还能剩余来一部分，这就是“剩余价值”这个概念的意思，用剩余价值除以可变资本，得到的就是剩余价值率。
公务员公共基础经济知识：剩余价值率
公务员公共基础经济知识：剩余价值率今天小编为大家提供公务员公共基础经济知识：剩余价值率，希望大家能好好复习这个知识点，多做做练习！争取掌握这类知识点！公务员公共基础经济知识：剩余价值率一、含义及其理解所谓剩余价值率是指在资本主义生产条件下，工人受资本家剥削程度的表现，所以也叫作剥削率。
用公式表示为m'=m/v 含义解读：产品生产出来后，最终值=c+v+m,而其中v和m的价值都是由工人创造，即工人既创造了劳动力价值也就是自己的工资，也给资本家创造了剩余价值。
但是在这些产值中，工人和资本家共同瓜分了这两部分的份额，且一般情况下工人拿走的份额都会少于资本家的份额，所以全部新增价值由工人创造，而工人只拿走其中一小部分，说明自身的受剥削情况是比较重的，反之会轻一些。
剩余价值的表达方式可以有两种：一种是工人劳动所创造的价值中，资本家和工人各占多少份额：m'=剩余价值m/可变资本v，例如剩余价值=400元，可变资本=100元，则m'=400%另外一种是在工人一个劳动工作日中，有多大部分用于生产劳动力价值，多大部分用于生产剩余价值：m'=剩余劳动/必要劳动=剩余劳动时间/必要劳动时间。
例如剩余劳动时间8小时，必要劳动时间2小时，则m'=8/2，依旧是400%的剥削率。
二、题目练习剩余价值率是指( )。
A.剩余价值同不变资本的比率B.剩余价值同可变资本的比率C.剩余价值同预付资本的比率D.剩余价值同流动资本的比率【答案】B。
解析：本题考查剩余价值率的概念，所谓剩余价值率是指在资本主义生产条件下，工人受资本家剥削程度的表现，公式表示是m/v，即剩余价值比上可变资本;选项C指的是利润率，用公式表示是m/c+v，所以当分子相同，分母越大分数越小，由此也可以知道利润率和剩余价值率的数量关系是利润率<剩余价值率。
AD选项表述错误，无此种比率，如本题答案为B。
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剩余价值率和利润率的关系
它们之间的关系如下（1）剩余价值率是剩余价值与可变资本的比率，利润率是剩余价值与所有预付资本的比率。
它们是通过相同残值的两种不同计算方法获得的不同比率。
利润率是剩余价值率的转化形式。
（2）在预付资本金额固定的情况下，利润率的大小与残值金额成正比。
残值金额越大，利润率越高。
剩余价值的数量由剩余价值的比率决定。
因此，利润率的大小首先取决于剩余价值率的水平，即资本家对工人的剥削程度。
其次，两者之间的差异主要表现在以下几个方面（1）反映出不同的社会关系。
剩余价值率反映了剩余工作时间与必要工作时间之比以及未付工作与已付工作之比。
剩余价值率越高，资本家占用的工人剩余劳动就越多，剥削程度越深。
利润率反映了资本的自我增殖程度。
一旦剩余价值率转化为利润率，资本家对工人的剥削关系就表现为资本的自我繁殖，这使资本关系变得神秘。
（2）两者的变化趋势不同。
随着资本主义的发展，资本家继续采用新方法来加强对工人的剥削。
因此，剩余价值率有上升的趋势，但利润率将逐渐下降，这是部门间资本主义竞争的必然结果。
残值率和利润率之间有什么关系？根据马克思的资本理论，剩余价值率与利润率成正比。
剩余价值越多，利润越多，资本家对工人的剥削就越严重。
然而，在21世纪的远东，在改革开放最成功的大中华地区，出现了传说中的思想家史国宝。
史国宝的知识论并没有认识到剩余价值对利润的贡献。
作者认为资本家没有剥削工人。
由于没有资本开发的必然性，所以没有剩余价值的提取的必然性。
可以研究腐败的官员和罪犯的剩余价值，但不必研究资本家的剩余价值，因为资本家和工人都是特权的牺牲品，窃贼可以提取剩余价值。
工人是剩余的受害者价值，资本家也是如此。
本质上，资本家与工人之间的关系是互惠互利或多赢的关系，而不是剩余价值的单赢关系。
基于知识的理论提出生产力的三个要素是资本租金，人才租金和知识租金。
资本租金是生产要素的硬件或硬实力，而基于知识的租金是生产要素的软件或软实力。
人才租金是生产要素的关键或生存能力。
公共基础知识指导：经济篇(8)
公共基础知识指导：经济篇（8）1.生产成本: C+V生产单位商品所耗费的不变资本和可变资本之和。
2. 利润利润的本质是剩余价值，利润是剩余价值的转化形式。
3. 剩余价值率与利润率①二者所表示的关系不同，剩余价值率表示资本家对个人的剥削程度，利润率表示预付总资本的增值程度。
②二者在量上有差别，剩余价值率是剩余价值同可变资本的比率，利润率是剩余价值同总资本的比率。
利润率永远小于剩余价值率。
③剩余价值率表明了剩余价值的真正来源，利润率掩盖了剩余价值的真正来源。
4.影响利润率的因素①剩余价值率的高低：成正比；②资本有机构成的高低：相反方向；③资本周转速度的快慢：与周转次数成正比，与周转时间成反比；④不变资本节省的状况。
5. 平均利润率: 部门竞争的结果。
计算: 社会剩余价值总量与社会预付总资本的比率影响因素：①各部门的利润水平；②社会总资本在不同部门所占的比重大小。
6. 生产价格: 生产成本与平均利润之和。
生产价格没有脱离价值。
因为：第一，生产价格的变动最终取决于价值的变动；第二，从全社会来看，平均利润总额等于剩余价值总额；第三，从全社会来看，生产价格总额等于价值总额。
7. 生产价格形成后的价值规律：价值规律作用形式发生了变化，价值规律作用的形式是价格围绕生产价格上下波动。
8.平均利润与超额利润超额利润：个别生产价格与社会生产价格的差额。
生产价格形成后，各部门之间的利润趋于平均化，但这并不排除各部门中各个企业之间利润率的差别。
9. 商业资本职能：销售商品和实现商品中的价值和剩余价值。
作用: ①商业资本的存在有利于产业资本家提高经济效益；②有利于节省流通资本，增加用于生产过程的资本；③加速产业资本的周转；④加速商品流转，缩短流通时间。
10.商业利润来源：产业工人创造的剩余价值的一部分。
数量: 相当于平均利润。
剩余价值率和利润率的关系
众所周知，资本生产的实质是剩余价值的生产。
另外，资本追求利润，那么剩余价值率和利润率之间是什么关系呢？
首先，剩余价值率是剩余价值与可变资本的比率，而利润率是剩余价值与所有预付资本的比率，这是通过两种相同剩余价值的不同计算方法得出的比率。
利润率是剩余价值率的转化形式。
在确定预付资本额的条件下，利润率与剩余价值成正比。
剩余价值越大，利润率越高，剩余价值取决于剩余价值率。
因此，利润率首先取决于剩余价值率，即资本主义剥削工人的程度。
剩余价值率与利润率之间的差异主要在于：
首先，它反映了不同的社会关系。
剩余价值率反映的是工人剩余劳动时间与必要劳动时间之比，以及无偿劳动与有偿劳动之比。
剩余价值率越高，资本家占用的工人剩余劳动越多，剥削程度越深。
利润率反映了资本的自我扩散程度。
一旦剩余价值率转化为利润率，资本家与工人的剥削关系就表现为资本的自我扩散，这使资本关系变得神秘。
另外，剩余价值率和利润率的趋势是不同的。
随着资本主义的发展，资本家不断采用新方法来加强对工人的剥削，因此剩余价值率有上升的趋势，但利润率将逐渐下降，这是部门间资本主义竞争的必然结果。
2017重庆事业单位考试公共基础知识：剩余价值率的主要内容
【例1】剩余价值率是( )的比率。
A.剩余价值与不变资本
B.剩余价值与可变资本
C.剩余价值与预付总资本
D.剩余价值与总利润
【例2】年剩余价值率是( )。
A.剩余价值与可变资本之比
B.剩余价值与不变资本之比
C.一年内剩余价值总量与一年预付可变资本之比
D.一年内剩余价值总量与一年预付总资本之比
2017重庆事业单位考试公共基础知识：剩余价值率的主要内容
剩余价值就像我们常说的利润，是资本家追逐的本身。成功的资本家必须知道自己投入的资本能够获得多少增殖，于是对资本投入产出的剩余价值的精确计算就显得分外重要。为了精打细算剩余价值的多寡，便有剩余价值率与剩余价值量的概念引入。
从无产阶级角度来看，剩余价值率即是资本家剥削工人的程度，但从资本家的角度来看，剩余价值率是资本家投入可变资本后获得的增殖率。有了剩余价值率，资本家就会轻而易举的计算出能够得到的剩余价值量。
1.【答案】B
【解析】B项是剩余价值率的概念。剩余价值是可变资本创造的，为了表明资本家对工人的剥削程度，必须将剩余价值和可变资本相比较，剩余价值与可变资本的比率即为剩余价值率。C项是利润率的概念。故本题选择B。
2.【答案】C
【解析】A是剩余价值率的概念;C项是年剩余价值率。年剩余价值率是一年内生产的剩余价值总量同一年内预付的可变资本的比率。D项是年利润率的概念。故本题选择C。
如果要计算以年未单位的剩余价值相关数值，需要使用年剩余价值率。年剩余价值率是指一年内生产的剩余价值总量同一年内预付的可变资本的比率，年剩余价值率表示预付可变资本的增殖程度。其计算公式是： 其中，M’是年剩余价值率，n是资本年周转次数
与剩余价值率容易混淆的是利润率的概念。利润率是指是剩余价值与全部预付资本的比率。用公式来表达的话是： 其中，p’是利润率，c是不变资本。c+v即是总的资本投入。
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公基专业知识 100：剩余价值率 VS 利润率-经济常识
剩余价值是马克思在马政经部分的最重要的核心理论，在考试中也多有所涉及。
我们首先通过一道题目来感受下这部分的考核。
例：在一工厂中，资本家付给工人的工资是每月 100 元，工人给资本家创造的剩余价值是 200 元，请问剩余价值率是( )。
A.50%
B.70%
C.100% D200%
这道题大部分同学拿到题目直接开始套公式去计算，但是如果各位考生对剩余价值率非常清楚的话，这道题的答案是一眼就可以看出来的。
那我们来首先来学习剩余价值率的定义。
商品价值包括不变资本c，可变资本v，剩余价值m，由于剩余价值是可变资本变动的结果，因此要表明资本家对工人的剥削程度，必须抽去不变资本，只考察剩余价值和可变资本之间的比例关系。
剩余价值和可变资本的比率就是剩余价值率。
用m′表示剩余价值率，则m′=m∕v。
我们来假设几种情况：
情况一：资本家付给工人100 元工资，这是可变资本V。
工人给资本家创造200 元剩余价值，这是剩余价值M。
这时候剩余价值率m′=m∕v，就等于200∕100=200%。
这时候资本家对于工人是 200%的剥削。
情况二：资本家付给工人100 元工资，这是可变资本V。
工人给资本家创造100 元剩余价值，这是剩余价值M。
这时候剩余价值率m′=m∕v，就等于100∕100=100%。
这时候资本家对于工人是100%的剥削。
这时候相当于资本家赚的钱全部给了工人，这是不可能的。
情况三：资本家付给工人 200 元工资，这是可变资本 V。
工人给资本家创造 100 元剩
余价值，这是剩余价值 M。
这时候剩余价值率m′=m∕v，就等于 100∕200=50%。
这时候资本家对于工人是50%的剥削。
这时候相当于资本家不赚钱反而倒贴钱给工人，这是更不可能的。
综上所述，剩余价值率的数值一定要大于100%才符合现实情况。
所以咱们开始时候给大家展现的那道例题，答案也是一目了然的，只有 D 选项大于 100%，其余四个都小于或者等于 100%，所以正确选项是 D 选项。
说完剩余价值率，我们在学习另外一个相关概念——利润率。
再问大家一个问题，同样条件下是利润率大还是剩余价值率大?要回答这个这个问题，我们还是得回到利润率的概念上。
剩余价值与全部预付资本的比率就叫利润率。
用P’代表利润率，C 代表全部预付资本，利润率p’=m/C=m/c+v
我们回到刚才的问题是利润率大还是剩余价值率大?我们对比m′=m∕v 和p’
=m/c+v，我们发现两者分子都是一样都是 m，而m′的分母是 v，p’的分母 c+v，无论
何种情况，c+v 永远大于 v，也就意味着分子相同分母越大分数越小，也就是说同种条件下剩余价值率肯定是大于利润率的。
总结说来，这部分知识点大家掌握三点：第一、剩余价值率=剩余价值∕可变资本，也就是m′=m∕v;而利润率=剩余价值∕可变资本+不变资本，也就是p’=m/c+v。
第二、
剩余价值率的数值一定要大于 100%。
第三、同种条件下，剩余价值率大于利润率。