我国当前公共政策评估的现状及存在的问题

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我国公共政策评估的现状及对策研究

我国公共政策评估的现状及对策研究
心期 望值 不 一 致时 , 往往 会遭 到 忽 视 甚至 是 强 烈 的质
要 实行 有效的政策评估 , 全面落实评估 制度 , 提高政
策评估的科学性和准确性, 拥有独立有效的政策评估主 体是必不可少的。但是结合我国的客观情况 , 就政策评
估 主体 而言 , 却存 在着 评 估主 体单 一 、 乏独 立 性 的 问 缺 题。面对 这样 的现 状 , 即使相 关人才聚集 , 即使评估 组织 大量建 立 , 即使进行 大量 的评估 , 定难 以保证评估 的 也注 科学 性和准确 性 。一 方面 , 公共政 策评估 难免 涉及到 某
疑。现 实 中常常会 出现这样 的结 果 : 策评估 结果 显示 政
政策没有带来其应有的效果, 但政策仍然被实施, 政策的 制定者也没有因为其决策的失误而受到任何的惩罚 , 因 此, 政策评估结果均表现出了失效的状态。
三、 完善我 国公 共政策评估 的措施
( ) 一 明确政策评估 的重要意义
不长 , 还不成熟 , 自然而然就存在着诸 多的问题。
二、 我国公共政策评估存在的问题
我 国政 策评估 作为一项实际工作 , 其发展较为落后 , 因此 , 在运行过程中存在着 需要 不断改善 的问题。
( ) 一 评估 目标不 明
都在默默承受。但是伴随着时代的发展, 对于公共政策 ‘ 的不断完善, 要向世界看齐, 要发展, 要效率, 就必须对我
政策评估对于中国的政府及老百姓来说, 应该算是
比较新颖的字眼。做为一个官本位思想较为浓郁的国家 来说 , 对于政府制定的政策应该是只能服从 , 不需要质疑
的, 更不用说对 政策进行评 估。从 中国各个 朝代到解放 初期 , 领导者做 出的政 策不管发生的后果如何 , 当时的人

我国公共政策评估困境及完善途径

我国公共政策评估困境及完善途径

我国公共政策评估困境及完善途径[政治]李永生约3942字公共政策评估是政府政策研究和分析的重要环节,通过政策评估可以使政府对政策系统、过程和结果进行综合效益和效率评价,从而决定该政策的延续、调整、终结,或改善政策系统,提高政策质量,有效实现政策目标。

公共政策评估对于公共政策的运行和有序发展,实现公共政策的科学民主,满足公众利益和需求都有重要作用,各级政府必须高度重视公共政策评估才能实现决策的科学化,保证公共生活的良性发展。

我国公共政策评估困境1.缺乏对评估的科学认识。

我国公共政策评估还没有形成科学机制,不少政府及其官员对公共政策评估的意义、环节和分析不到位,没有形成对公共政策评估的统一认识。

不少官员认为,政策制定科学、运行无误就是公共政策有效性的表现,而公共政策评估只是应付上级和群众的一种手段,这样,在迫于政策评估时,不少政府往往缺乏对评估的科学态度,无法有效开展政策评估工作。

另外,政府内部真正搞政策评估的人员较少,绝大多数评估人员并不了解评估的意义,不知如何确立评估指标,采用哪些评估方法而只是以上级赞同为炫耀工作的标准,影响了政策评估的信度和效度。

2.评估主体相对单一。

过去的公共政策评估主要由各级政府负责,是政府了解公共政策效果的过程,并依据一定标准判断这些效果是不是预期的效果。

他们以自身合法性和权威性制定政策而很少关注社会环境的变化及其他社会组织和公民的需要,造成其他公共组织和公民被动、消极地应付政策规定,而参与、协助政府搞评估的积极性、主动性不强,难以体现评估的客观公正原则。

原则上,不同的公共管理主体都可以参与公共政策评估,主体不同,对同一公共政策的评估也会形成不同的结论,而评估主体只局限于政府,难免会使结论显得过于单调。

3.评估资料和经费不足。

政策资料和信息是开展政策评估的前提,缺乏足够的与政策相关的资料和信息就无法有效开展评估。

由于政府对公共政策信息的重视程度不够,政策信息管理中所掌握的资料和信息不完整、不精确甚至不正确都影响了政策评估的过程和结果。

公共政策评估现状及完善途径

公共政策评估现状及完善途径

公共政策评估现状及完善途径摘要:公共政策评估在当前公共政策系统中有着举足轻重的地位,科学的、合理的政策评估可以有效地提高政策的价值和民主。

然而在实际的评估中却存在着一些问题,影响着公共政策的评估,其主要表现在评估主体过于单一、评估体系不完善以及缺乏合理的评估途径等。

本文就这些问题突出几条对策,帮助提高公共政策评估的效率。

关键词:政策评估;评估现状;完善途径随着我国社会主义特色建设脚步的不断加快,公共政策评估已经成为当前政策执行、政策监控、政策终结以及政策结果的重要过程,这个过程对当前政策所达成的目标效果有着深远的影响。

当然,政策评估体系如何按照特定的方法、科学有效的可行性进行效益和效果认定分析是当前所要面临的首要问题。

一、公共政策评估的基本理论政府作为公共政策评估的主要组织者和决策者,其在公共评估体系中占据着主导地位,政府作为公共政策的主体,有效地发挥出政府的职能将是公共政策评估的重要方向。

其基本理论可以从两个方面进行论述,一方面是政府职能决定论,另一方面是行政效能决定论。

政府职能是国家行政管理的根本,也是行政管理的最根本体现,从行政评估职能可以体现出国家行政管理的基本内容。

政府职能涉及国家安全和社会稳定,作为基本政策统治的基本内容,其覆盖了经济职能、文化职能,是确保经济稳定、文化生活的基本。

行政职能是国家行政机关的工作人员完成行政活动以及功能的重要体现,这种体现是效益和效率的综合表现。

其评估的基本制度是公共政策评估体制运行的基本框架,对公共政策评估起着决定性作用。

二、我国公共政策评估的现状1.评估主体过于单一。

当前我国公共政策评估主要以政府机构为主,评估主体过于单一,缺乏以社会性质和社会公众组织为主导的组织的参与,在实际评估过程中,只会注重于自身的评价,从而忽略相对人群和社会组织评价的重要性,这对公共政策的长期发展很不利,最终将导致政策意愿偏离。

例如,国企和政府机构的改革等,需要多方调查和论证、评估方可出台,缺乏社会组织的参与,在地方政府素质参差不齐的影响下,会影响公共政策的公正性和合理性。

我国公共政策绩效评估存在的问题与对策 魏青龙

我国公共政策绩效评估存在的问题与对策 魏青龙

安徽财经大学本科毕业论文论文题目我国公共政策绩效评估存在的问题与对策院 (系) 财政与公共管理学院所在班级 2009级行政管理(1)班姓名魏青龙学号 **********指导老师袁华萍讲师日期 2013年6月3日【内容提要】公共政策是一国政府为了处理好公共问题、进行公共管理活动、提高公共福利,实现国家的发展和社会和谐稳定的重要政治工具。

公共政策绩效评估是整个公共政策过程中的关键环节,科学的公共政策绩效评估能够判定一项政策是否达到预期的目的,并且由此对该政策进行调整或者终结。

通过对公共政策的评估可以总结政策经验,为制定公共政策提供依据。

所以对公共政策进行绩效评估是非常重要的。

政策绩效评估作为一门学科在我国许多领域都取得了显著的成效。

但对公共政策绩效评估理论研究的欠缺和落后,影响了公共政策绩效评估的合理化和科学化,从而它的运用存在很多问题,且制约了公共政策绩效评估在实践上的运用,也影响了我国公共政策制定的科学化、合理化、效率化和规范化。

怎样解决公共政策绩效评估存在的问题,是亟待认真完成的任务。

【关键词】公共政策公共政策绩效评估政治体制多元主体Abstract:Public policy is a government in order to handle the public problems, public management activities, improve public welfare, and realize the country's development and the stable and harmonious important political tool. Public policy evaluation is the key link in the whole process of public policy, public policy of scientific performance evaluation to determine whether a policy the desired purpose, and thus to adjust the policy or an end. And through the experience in the evaluation of public policy can be summarized policy, provide the basis for public policy. So for performance evaluation of public policies is very important. Policy performance evaluation as a discipline in many areas our country have achieved remarkable results. But for lack of public policy performance evaluation theory research and backward, and affected the rationalization and scientific process of public policy performance evaluation, thus the use of it has a lot of problems, and restricted the performance evaluation of public policy on the practice of using, also affected the China's public policy of scientific, rationalization, efficiency and standardization. How to solve the problems of public policy performance evaluation is to be serious to complete task.Keywords: Public policy, public policy evaluation, political system, multiple subjects目录一、公共政策绩效评估的基本理论 (1)(一)公共政策与公共政策过程 (1)(二)公共政策绩效评估 (2)(三)公共政策绩效评估的价值 (2)二、当代中国公共政策绩效评估存在的问题及原因分析 (3)(一)当代中国公共政策绩效评估存在的问题 (3)(二)当代中国公共政策绩效评估存在问题的原因分析 (6)三、国外公共政策绩效评估对我国的启示 (7)(一)美国公共政策绩效评估:法律化与规范化 (8)(三)法国公共政策绩效评估:评估主体多元化与专业化 (8)(三)韩国公共政策绩效评估:制度评估 (8)四、完善当代中国公共政策绩效评估的对策 (9)(一)重视政策绩效评估的实践 (9)(二)促进政策绩效评估多元主体参与 (9)(三)完善政策绩效评估法律与机制 (9)(四)提高政策绩效评估技术 (9)五、结束语 (10)参考文献 (11)我国公共政策绩效评估存在的问题与对策一、公共政策绩效评估的基本理论公共部门的绩效评估已经成为公共部门管理和政府部门管理的当中非常重要内容,政府绩效评估的基本组成部分包括公共部门、公共政策、公共项目和政府整体绩效。

我国公共政策评估存在的问题及完善

我国公共政策评估存在的问题及完善

我国公共政策评估存在的问题及完善公共政策评估的意义在于防止行政执行延迟、执法部门松懈和行政执行效率低下等各个问题,以确保行政人员高效执行公共政策,提高行政效率,从而使政府更好地履行“为人民服务”的宗旨。

目前,我国存在各种各样的公共政策评估的问题,引人深思,公众可从管理制度、思想方式和管理形态等角度去思考研究。

此篇文章旨在略浅分析和解剖公共政策评估出现的问题,同时,笔者加入了自己的理解和思考,提出了一些关于改善当前公共政策评估的建议,希冀能为公共政策评估的功能和结构的完善带来益处。

1、我国公共政策评估的问题1.1缺乏正式的公共政策评估组织官方政策评估的机构受到上级各部门的压力,在一些情况会作出有违事实结果的论断,从而使这些机构的存在成为了官方公共决策的附属傀儡,使评估组织违背了当初成立的初衷,作出维护政府本身利益的评估结果,失去了评估工作的意义。

政策评估机构在某些情况下缺少独立性、自主性、专业性和公正公平性,从而损坏公众的切身利益。

而非官方的民间政策评估组织的发展,因为资金的缺乏、官方的扶持力度不够和管理制度和体制的不完善等因素,始终发力不够,起不到很有效的作用。

1.2缺少正确的评价方法和评价标准信息网络系统的建立是公共政策评估工作开展的前提。

行政机构对于公共政策的评价方法评定未形成清晰和明确的规则制度。

定性的方法指用概括的思维方法,对某项政策进行笼统的概括分析,根据一些经验和理论的研究,进行政策作用的直接评估;定量的评估方法是使用精确的数据和标准,来判断该项政策的正确方面和缺失的方面。

在我国现阶段的评估环境中,定性的方法使用较多,因为一些政策的影响的不明确性、复杂性、动态性和实践性,定量的方式显然不适应与这些政策的评价。

而我们又知道,定性的方法存在主观的人为的价值意识因素,存在着个人的好恶,所以这种政策评估方式具有偏颇。

1.3评估信息的短缺性准确和科学有效的信息资源能对政策评估的判断提供一个基础的平台,在资源评估的过程中,收集的信息越精细丰富,政策评估得出的结论就越准确和科学,也就越有利于行政决策层作出更有利于公众的的公共政策。

我国公共政策评估的现状、困难及对策

我国公共政策评估的现状、困难及对策

我国公共政策评估的现状、困难及对策一、现状我国公共政策评估现状令人担忧。

传统的公共政策评估体系存在很多缺陷,主要表现在以下几个方面:1、客观性不足。

评估过程中,客观性不足造成评估结果不具备可信度,给公共政策决策带来巨大压力。

由于传统的公共政策评估模式存在缺乏客观性的问题,有时会导致公众对政府决策的不信任。

2、可操作性不强。

公共政策评估模式存在可操作性不强的问题,使得政策评估的操作难以达到预期效果,最终影响政策的实施效率。

3、政策评估质量不高。

公共政策评估缺乏科学性,评估指标定义不清晰,评估方法不够可靠,评估结果无法充分反映政策实施的效果,从而导致平衡评估的质量不高。

二、困难公共政策评估存在的困难也不容忽视,主要表现在以下方面:1、政策模式不够科学。

公共政策评估模式存在缺乏科学性的问题,评估模型不能有效反映政策实施的效果,缺乏可靠的数据,无法实现有效的政策评估。

2、政策评估缺乏系统性。

公共政策评估缺乏系统性,评估的内容和范围不够全面,不能有效反映政策实施的效果,无法及时发现政策的不足和缺陷,从而限制政策的有效实施。

3、政策评估能力不足。

公共政策评估能力不足,政策评估人员缺乏专业素质,缺乏技术能力,缺乏组织协调能力,缺乏科学化管理,导致政策评估结果不能充分反映政策实施的效果。

三、对策在现有的基础上,采取以下措施可以改善公共政策评估体系:1、增强政策模式的科学性。

建立健全公共政策评估模型,加强政策专家的专业培训,科学研究各项政策,分析政策实施的效果,以期达到政策评估科学化的目的。

2、提高政策评估能力。

加强政策评估人员的专业培训,提高政策评估能力,强化公共政策评估的科学性,提高政策评估的精确度,以期达到更好的评估效果。

3、建立政策评估系统。

建立科学的政策评估体系,引入多元评估方式和评估指标,加强政策评估和实施的有效协调,以期达到政策有效实施的目的。

我国公共政策评估存在的困境及制度创新

我国公共政策评估存在的困境及制度创新

我国公共政策评估存在的困境及制度创新【摘要】我国公共政策评估存在着政府部门评估能力不足、数据获取和质量问题以及评估结果运用不充分等困境。

为应对这些问题,需要进行制度创新,包括建立评估机构、加强数据建设和开放、推动评估结果实践应用、加强公众参与等措施。

通过这些创新措施,可以提高评估的准确性和有效性,促进公共政策的科学制定和实施。

展望未来的发展,我们应当继续努力完善评估制度,加强政府部门和社会各方的合作,实现公共政策评估的持续改进和优化。

【关键词】公共政策评估、困境、制度创新、政府部门、数据获取、数据质量、评估结果、评估机构、数据建设、开放、公众参与、发展展望、实践应用1. 引言1.1 背景介绍我国公共政策评估是政府重要的管理工具,通过对政策实施效果进行评估,可以及时调整政策方向,提高政策效果,实现长期可持续发展。

在我国公共政策评估过程中存在一些困境,制约了评估的效果和实用性。

政府部门评估能力不足是我国公共政策评估面临的一个关键问题。

由于政府部门在评估方法和技术方面的欠缺,导致评估结果的客观性和科学性受到挑战,影响了评估效果。

数据获取和质量问题也是我国公共政策评估的困难之处。

政府部门在评估过程中往往面临数据获取不足和数据质量不高的问题,使得评估结果的准确性和可靠性受到质疑。

评估结果运用不充分也是一个制约因素。

许多评估结果没有得到及时、充分地运用,导致评估工作形同虚设,无法起到应有的作用。

针对这些困境,我国需要进行公共政策评估制度创新,包括建立评估机构,加强数据建设和开放,推动评估结果实践应用,加强公众参与等措施,以提升我国公共政策评估的效果和实用性。

1.2 研究意义公共政策评估是公共管理领域中的重要内容,它对政府决策的科学性和效果进行监督和评价,有利于提高公共政策的制定和执行水平。

我国正处于快速发展的阶段,各种公共政策层出不穷,但相应的评估工作仍存在不少困境。

研究我国公共政策评估存在的困境及如何进行制度创新具有重要的意义。

我国公共政策绩效评估存在的问题与对策

我国公共政策绩效评估存在的问题与对策

我国公共政策绩效评估存在的问题与对策,不少于1000字随着国家公共政策的不断出台和推进,对政策的绩效评估也越来越受到关注。

政策绩效评估是对政策的实施效果进行评估和监控,是公共政策管理中的一个重要环节。

然而在我国政策绩效评估工作中仍然存在一些问题,本文将从以下几个方面进行探讨。

一、政策绩效评估存在问题1.理念与方法不跟上随着市场经济和信息技术发展,政策绩效评估方法和手段发生了很大的变化,但我国政策绩效评估的理念和方法还没有很好地跟上。

政策绩效评估长期沿用传统的问卷调查、个别案例分析、定性评价等方法,缺乏对数据、信息的开发和运用,评价结果往往较为笼统和粗放。

2.评估指标不够科学政策绩效评估应该是一项科学的工作,需要通过合适的指标来衡量政策的效果。

然而,现有政策绩效评估中存在着指标缺失、指标体系不够科学等问题。

这些问题可能会导致政策绩效评估结论失真,影响政策修订和改进的方向。

3.评估结果的应用有限政策绩效评估的结果主要是通过政策数据采集和分析得到的,然而现有的政策数据管理存在问题,数据主要由政府单位和研究机构掌握,无法与其他机构或公众共享。

评估结果的应用会受到一定的限制,其实际价值难以被更广泛地认可和接受。

二、政策绩效评估的对策1.创新理念和方法政策绩效评估需要加强对新兴技术的运用,借助数据挖掘、人工智能等科技手段进行资料筛选、数据分析工作,提高数据挖掘、数据分析的精度,形成更加系统、科学的政策绩效评估体系。

2.合理构建评估指标政策绩效评估的指标设计关系到评估的精度和有效性。

应按照政策的特点、目的和实际效果,提炼出更有针对性的指标。

应该既考虑政策的直接效果,也兼顾其长远影响,同时也需要关注效率和公平的平衡问题。

3.提高数据共享度政策绩效评估的数据管理应当加强,尽量降低数据所面临的限制,促进数据共享。

强化政府、企业、社会公众等各方面对评估数据的使用和应用,构建数据共享机制,提高评估数据的有效利用度。

4.加大政策绩效评估的政治支持和资源保障政策绩效评估作为公共政策管理工作的重要环节,需要得到各级政府的政治支持和资源保障。

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一、我国当前公共政策评估的现状及存在的问题。

(一)政策评估主体单一,缺乏独立性的政策评估组织。

现阶段我国的公共政策评估主体以官方为主,缺乏社会组织和社会公众的参与,使得大多数政府在公共政策评估实践过程中,只是根据总体安排或以部门为单位,或以系统为一体,通过自下而上的总结报告等形式对本部门或本系统工作进行汇总,在此基础上,由行政机关对公共政策作出评估和评价,致使在公共政策评估过程中,只重视自身评价,忽视作为政府行为相对人的社会组织和社会公众的评价,导致进行意愿表达以及利益诉求的公共政策评估主体单一化。

(二)缺少正确的评价标准和评价方法。

目前从事官方评估工作的人士绝大部分都非“内行人”,因此,他们在进行政策评估时不可避免地倾向于用价值判断代替事实规范分析。

这样的政策评估与我国现实政治生活和传统政治文化十分重视意识形态和道德建设的纯洁性密不可分[3]。

但随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,随着信息网络化和经济全球化进程的不断加快,人们的思想观念将不可避免地发生深刻变化。

意识形态观念较之过去有所淡化,道德是非标准也会发生一定转变,更为突出的是人们比历史上任何时候都更强调自身的经济利益。

从而必然引起公共政策评估标准和评价方法的改变。

二完善政策评估的几个措施构想。

(一)建立多元评估主体。

针对目前评估主体单一化的现状,公共政策评估可以参照国外的成功经验,在目前官方绩效评估的基础上,实行政府、党的组织、权力机关(人大)、专业评估组织(包括大专院校和研究机构)、社会组织和公众特别是“受到影响的相关利益群体代表”参与等多元评估主体的结合,实现评估主体“多元化”。

其中,要特别重视社会组织和公众代表参与以及专业评估组织的作用。

社会组织和公众作为政府行为相对人,他们参与公共政策评估,能够提高公共政策评估的客观性和全面性,更能够提高公共政策评估结论的公信力。

专业评估组织(大专院校和研究机构)聚集了大批专门从事公共政策分析研究和实践活动的人士,有利于提高公共政策评估的科学性,更重要的是专业评估组织成员作为“非官方人士”,其观点和看法不受政府利益和本位主义影响,能更好地保证评估结论的客观真实性。

(二)确保评估有关信息的公开和透明。

公共政策评估的过程就是一种信息处理过程。

把公共政策制定、执行等各方面的情况作出全面、科学的描述并公布于众,无疑有助于公众了解并科学地评价公共政策。

为消除公共政策评估过程中的信息不对称,一方面需要建立一个完善的信息系统进行及时的信息收集、分析,以满足公共政策评估的信息需求;另一方面,需要建立相应的信息公开机制,除了国家法律规定应该保密的信息之外,公共政策过程应做到公开透明。

另外,还要依法构建相应的问询制度,作为社会组织和公众有权依法问询根据有关法律法规不需要保密的所有信息,而被问询的机构和成员必须依法根据有关制度和程序作出回应,并且也要对所公开的信息的真实性和完整性负责。

信息是决策的前提和基础,也是评估的依据。

没有真实、详尽的资料和信息,政策评估的客观性、科学性将无从谈起。

所以我国政府应该拓宽政策评估的信息渠道,建立起覆盖全社会的信息网络系统,最大限度地实现决策中心、评估组织和公众之间的有效沟通,最大程度地避免信息的截留、失真,以保证政策评估组织能够获得真实、详尽的信息。

为此,我国各级政府和决策机构除了法律应予保密的信息之外,其他一切有关公共政策制定的背景、执行状况、评估结论等情况应通过公告、网络等各种形式及时向社会传播,增强政府行政过程的透明度,杜绝“黑箱”操作。

对于政策评估组织来说,将有利于其在节约成本的前提下尽可能多地获取信息,降低评估成本,有利于评估方法和评估结论的传播,便于及时了解政策效果。

对于公众来说,可以借助各种信息渠道,发表自己对有关政策的意见和建议,以促进决策的民主化。

(三)完善政策评估的制度保障,实现政策评估的制度化、法制化。

制度是政策评估的保障。

为实现我国政策评估的制度化,应朝以下方面进行努力:首先,实现政策评估工作的程序化。

通过制度规定除象征性或符号性的公共政策外,各项政策在可能的情况下都应进行程度不同的评估。

评估者应本着实事求是的精神,力求评估系统、全面、公正。

评估结束后应及时撰写评估报告,并将评估结论公布于众。

其次,要建立评估基金。

政策评估是一次庞大而复杂的系统工程,需要大量的人力长期深入到实践中去收集各方面的信息,需要耗费巨额资金。

因此,必须建立政策评估基金,以免政策评估成为“空中楼阁”。

最后,要重视评估结论,消化、吸收评估成果。

任何一项公共政策都必然涉及到社会资源的分配,为防止决策者随意决策,执行者滥用职权,必须通过制度将评估结论与有关人员的奖惩直接联系起来,真正实现政策过程的权、责、利相统一,使政策评估在我国发挥其应有的作用。

(四)科学地运用政策评估的方法。

要选择恰当的评估方法和技术,以提高评估结论的可信度。

政策评估决不是一项轻而易举的工作,要求评估者应熟练地掌握各种评估方法和技术。

目前常见的评估方法有前后对比法、对象评定法、专家判断法、自我评定法等;政策评估的技术主要有计划评估技术、重要路径法、成本利益分析、成本效能分析等等。

这些方法的内涵、使用的方法、演算的程式、成本利益折扣的原则均须精练。

应该说每种方法与技术都有其优缺点,都有其适用的范围。

因此,评估者要能够根据具体的情况,灵活的加以选择和运用,必要时可以综合运用各种方法和技术,以提高评估结论的可信度。

公民参与是指公众(包括公民个人、公民团体、利益集团、非政府组织)通过各种方式,自发地或是在地方政府引导下进行的,参与公共事务,在公共政策决策程序中的有序的利益表达以及对政策决策的影响。

有效的公民参与则是指公民与政府信息共享,影响政府公共政策导向,加强公民与政府之间的联系,建立公民与政府及公共管理者之间的沟通机制、协商机制,促使政府成为一个负责、透明、民主的组织。

公民参与公共政策面临的困境主要表现在:作为公民个体,他们更关注身边的切身利益,更愿意通过私人的行为去求得利益的实现,集体行动的困境也使得搭便车行为大量存在,公民参与的意愿不高。

作为政府部门,官僚的本性把公共政策过程看做是其履行职责的一部分,同时,政策过程的专业性使得公共管理者对公民参与公共政策的能力有着深切的怀疑,参与造成的行政成本增加和行政效率的降低让政府部门对参与活动产生抵触。

同时,公民参与公共政策的制度的缺乏,使得参与在公共行政过程中变成了一件可有可无的事件。

因此,有效的公民参与不是自发形成的,需要政府及公共管理者与公民的积极培育。

2.培育良好的参与基础公民参与公共政策过程是公民对其社会责任的高度认识,是政府治理活动的一部分,对于公民个体和政策制定者,公民是否能有效参与公共政策制定过程,并对政策制定产生良好的影响,需要解决好以下几个问题:确定参与对象。

参与对象的选择是一个两难的命题。

是没有民族之分,没有贫富之差,没有城乡之异,没有接触政府多少之别,是一个多文化的,多民族的尽可能广泛的参与还是有代表性地选择参与者?是产生更多样性的代表,还是只针对目标群体来选择参与?是参与者众还是缩小参与规模给予每个参与者充分的时间和资源来参与?参与是有组织的群体,是单个的个人,还是这两者的结合?参与活动的计划者要决定好参与者是个人参与还是代表参与,界定好哪些公民个人和公民组织可能对政策问题感兴趣,并了解他们的意见和建议。

对公民进行不同的分类可以产生不同的效果。

公民群体参与的好处是把更多的人群吸引到参与活动中来,给予更多的人表达观点的机会,给予公民更多的授权,但是在意见整合和政府回应上有相当的难度;经过选择的小群体参与的优点是,更能发展出具有创新性的解决方案,且意见容易达成一致,但是也要冒没有代表性的危险。

因此,在不同的背景下确定不同的参与者,区分谁是真正对相应政策问题感兴趣的人,关注不同参与者的特点,弄清楚什么是不同的参与者能够贡献给决策者的,平衡公民参与的代表性与政府决策的效率这两者之间的关系是有效公民参与的前提。

明确参与内容。

即什么领域是可以开放给公众的。

参与是不是适合所有政策制定?是不是适合所有的政府部门?参与是象征性的还是实质性的?在公民社会浪潮的冲击下,公民的社会价值提升,在民主政治的背景下开展公共行政,公民精神和社会公平观念使得公民重新开始拥有政府这条船,公民由消费者或顾客,转而成为公共服务的共同生产者。

这促使政府更多地承担起在全新的范围内把管理领域开放给公众的任务,如财务预算,经济发展,多样性的服务提供等。

同时,在公民与政府之间建立一个类似于“合约”的规范,明确潜在的因素和参与的限定性,应该让参与者明白,哪些内容是可以协商的,哪些是在目前条件下没有能力达成的,以便于让人们决定是否值得投入到参与过程中去。

选择参与时机。

即在什么情况下参与,在政策的哪个阶段制造参与活动。

参与时机的掌握是相当重要的,不能太早也不能太晚。

太早让公民参与到决策程序中来,由于准备不充分,程序设计不完善以及信息不能及时提供与沟通,导致在参与中争论不休,不能产生一个一致的结果,容易使参与活动流产;太晚的参与则让公民感觉参与不过是走过场,并且政府部门不能从参与中得到真正有用的信息来改变决策,公民参与在政策决策上不能产生任何有意义的影响。

只有当公众确实存在一个与政策决策者所持的决策所不同建议,当政府准备好了充足的时间和资源去创造一个有效的参与时,参与活动才是合法且有效率的。

参与是一个花费时间,精力和金钱的活动,如果政府的一项政策需要很快出台,或者政府没的足够的资源可以调动,或者政府不愿意开放参与所需要的信息,那么参与就变得没有意义。

确定参与组织方式。

即如何组织参与活动。

公民参与并不是适合政府部门特征的一种活动。

传统的官僚机构是建立在层级制基础之上的,权力的运行自上而下,保密、专业、理性是其最大的特点。

而公民参与要求开放、灵活、有弹性及具有回应性。

因此,有效的公民参与几乎不能在传统的官僚制下实现。

通常政府会采取建立由专家组成的专业的队伍或雇用咨询机构来承担这项工作。

这些专家或机构不是幕后的组织者,而是与参与者直接接触的一线人员。

值得注意的是,当参与活动由这些专家队伍或是咨询机构实施时,参与的计划者——政府官员不能游离于参与活动之外,领导参与计划和程序的人与最终撰写报告的人必须始终活跃在参与活动中,才能保证参与活动的合法性,保证参与的结果最终影响公共政策制定。

3.培育高素质的参与者公民参与公共政策过程是公民与政策制定者之间的良性互动,需要公民和公共管理者的共同行动。

公民参与是政府行政管理活动的一部分,而不是单次的、零散的活动或者演化成一种运动的形式。

只有当公民参与渗透到公共管理者和公民的观念中,当参与成为一种自觉的行动时,有效的公民参与才会形成。

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