变革型领导力的七个着力点课后测试及答案

变革型领导力的七个着力点

课后测试

∙1、培养变革者的思维，哪项是大局的需要？（10分）

A逻辑思维

B系统思维

C整合思维

D创新思维

正确答案:B

∙2、下列哪种确定变革路径的方法又被称为绝招法则？（10分）

A短板变革路径确定法

B长板变革路径确定法

C前瞻性变革路径确定法

正确答案:B

∙3、在变革过程中，遇到反对者，怎么做是最佳选择？（10分）

A想办法清除

B想办法消灭

C置之不理

D进行对抗

正确答案:A

∙4、逻辑思维是一切管理的基础，下列选项中哪个不属于世界三大逻辑？（10分）A阴阳逻辑

B形式逻辑

C直觉思维

D因明逻辑

正确答案:C

∙1、正确地把握变革的时机，需要（）（10分）

A有大量的专业数据支撑

B有更多改革者加入

C有千载难逢的市场机会

D有更多的支持者和参与者

E迫在眉睫的技术更新

F精准地抓住客户需求

正确答案:A B C D E F

∙2、下列选项中，哪些是变革组织建立的基本策略？（10分）

A建立一个强大的变革领导联盟体系

B选择合适的人

C有广博知识背景且威信高的重量级领导人加入

D大量的专业数据支撑

E通过非正式活动，增强相互了解与信任

F通过大量沟通，了解大家共同的经历

正确答案:A B C E F

∙3、高情商的领导力，可以从以下哪些方面体现？（10分）

A与员工沟通一个容易理解的愿望

B树立变革的紧迫感

C建立一个足够强大的变革领导联盟

D通过精心安排的非正式活动，增强相互了解与信任，提升工作的配合度与协作力

E创立愿景，引领变革

正确答案:A B C D E

∙4、以下哪些选项是将变革的成果成功融入到组织文化中的途径？（10分）A领导起榜样作用

B骨干和职能部门要成为变革领导者的延伸

C强调初心，做阶段性总结

D多问问题，引发思考

E将短期成果视觉化、看板化、听觉化和史册化

正确答案:A B C D E

∙1、变革领导者如果缺乏系统思考能力，他推动的变革很有可能会出现问题（10分）A正确

B错误

正确答案:正确

∙2、建立变革型领导组织要经历心态、责任、能力、团队与人际关系五大关口（10分）A正确

B错误

正确答案:正确