车间卫生管理制度
生产车间卫生管理制度
第一章
员工个人卫生要求
第一条：员工应培养良好的个人卫生习惯，要求勤剪指甲、勤洗澡，进入直接与原料、半成品和成品接触的人员不准佩戴耳环、戒指、项链、手表等装饰物品，不准化浓妆、涂口红、喷洒香水、涂指甲油，男员工不留长发、不允许蓄胡须。
第二条：车间内不允许存放私人物品，员工个人物品应存放在更衣室的储物柜中。
第三条：员工进入车间（包括管理人员、维修人员、参观人员）必须在各自的车间更衣按规定更换各自岗位指定的工作服、工作鞋、工作帽，洁净生产车间应戴口罩，工作服必须盖住外衣，佩戴工作帽必须将头发全部盘入帽中。
第四条：员工进入生产车间（包括管理人员、维修人员、参观人员）必须按规定程序清洗双手并进行消毒；清洗消毒程序：先用清水洗手后用无菌洗手液搓洗至腕部，再用清水冲洗干净洗手液，然后将双手完全浸泡在消毒池中保持30秒，用烘干器烘干。
进入车间必须经过加有消毒液的消毒池。
第五条：不允许穿工作服、鞋、帽进厕所或离开生产加工场所，外出生产车间应更换工作服、鞋、帽。
在下列情况下必须对双手进行清洗消毒：
1、工作开始前；
2、上完厕所之后；
3、处理不干净的原辅材料、垃圾之后；
4、清洗设备、器具，接触不干净的器具物品之后；
5、用手挖耳朵、擤鼻，手捂嘴咳嗽之后；
6、洗手后连续工作二小时之后；
7、从事其他与生产无关的活动之后。
第六条：所有人员不允许在生产车间内吸烟、吃零食、喝饮料，也不允许在车间内使用手第二章
生产卫生
第七条：生产车间在生产操作前必须检查卫生。
合格内容包括：地面、墙壁清洁干净、门窗洁净无尘、水槽、地漏畅通无阻、设备表面无残留污迹、油污、杂物、车间无上批次剩余物料、各种生产用具喷洒75﹪酒精灭菌杀毒。
第八条：操作人员必须按生产区域洁净级别进行规范着装，严禁串岗、严禁不经更衣消毒室直接从物料口进入生产车间。
第九条：各种物料进入生产车区域必须经过缓冲间进行解包、清洁、表面擦拭等处理后，经物料口灭菌消毒后才能进入。
第十条：进入生产车间的生产器具、运输工具，必须经过严格的清洁消毒，各种生产器具必须按指定的位置定点存放。
第十一条：当天生产的原辅料、半成品、成品及各种包材必须及时清理回收，不允许放置在生产车间。
第十二条：清洗、消毒机器设备、设施、场地及工作用具时严禁发生水溢车间的状况，防止造成交叉污染。
第十三条：必须认真填写生产原始记录，不得随意涂改，并妥善保存，每批次产品完毕后，由车间负责人检查签字并交品质管理部存档备案。
第十四条：检验部在生产过程中，对半成品随时抽样检验，进行质量监控。
第三章
生产设备卫生
第十五条：工作前先检查设备表面是否有残留污迹、油污、杂物，如有必须重新清洗、消毒，确保设备清洁干净才能使用。
第十六条：生产设备、工具器具等生产用具使用前必须彻底清洗、消毒，维修、检查设备时，不得污染物料，修理后的设备应立即进行清洗、消毒，确保干净卫生方可继续使用。
第十七条：车间操作人员必须填写设备、设施、器具的清洗、消毒原始记录，由车间负责人监督、检查签字后交品质管理部存档备案。
第十八条：工作后要求地面无积水、卫生无死角、设备见本色、无灰尘、生产用具定点放置。
第四章
生产环境卫生
第十九条：按规定清洁消毒生产场地、走廊、更衣室、门窗、各种管道、灯具以及其他设施。
做到表面洁净、完好，墙壁与地面、屋顶交界处保持洁净无灰尘。
第二十条：生产车间工作时应关闭操作间的门，并尽量减少出入次数，无关人员不得进入生产车间。
第二十一条：生产车间所有的物品应定数、定量、定置，无不必要的物品。
第二十二条：根据生产要求各车间分别设置空调、除湿机、排气扇，控制车间温度、湿度和通风。
第二十三条：根据生产需要装有紫外线灯的车间，工作时提前半小时开灯杀菌，下班清洁后也要开灯半小时杀菌。
第二十四条：生产车间每周一次进行全面清洁消毒工作，对墙壁地面、设备管道等进行彻底擦洗、消毒。
第二十五条：定期检查门窗、排水口、排污管等防虫、防蝇、防鼠装置。
第二十六条：车间照明必须遵照食品卫生法中对车间照明的有关规定，确保防爆、明亮、安全、无灰尘、无污染。
第二十七条：地漏干净，已清洁并保持盖上盖子状态。
第二十八条：洗水池、器具、洁具、清洗池等设施，应里外保持洁净、无灰尘，垢斑和水迹。
第二十九条：生产过程中的废弃物品应及时装入不产生尘埃的容器或口袋中，密闭放在指定的地点，并按规定在生产结束时及时清理到指定地点。
第三十条：各种清洁工具、清洁液、消毒液、75﹪酒精液按规定定点放置，并由专人负责保管、调配，设置明显标志。
第五章
物料传递卫生
第三十一条：生产过程中所使用的原辅料、包装材料均应检验合格后方可使用。
盛料用具使用前必须彻底清洗、消毒。
第三十二条：按工艺的先后次序，将各种原辅料、包装物分开放置，防止前后工序相互交叉污染。
第三十三条：各种物料进入生产车间必须在物料缓冲间中进行解包、清洁、表面擦拭等处理，才能由物料口进入。
第三十四条：各种记录使用的文件、笔等需经过洁净处理。
第六章
生产工具的卫生与管理
第三十五条：生产车间所有的物品应定数、定量、定置，无不必要的物品。
第三十六条：生产车间新有器具、容器、设备、工具、工作台、椅、清洁工具等均应选用无脱落物、容易清洗、消毒、耐腐蚀、不生锈、不吸水的材质，不易使用不易清洗，凹陷或凸出的架、柜等设备。
第三十七条：使用的清洁工具要及时清洗干净、消毒并及时干燥，并置于通风良好的指定的位置存放，用前、用后要检查拖布和抹布是否有纤维脱落。
不同生产区域的工具，不能混淆使用。
第三十八条：生产车间使用的运输车应限定在车间内使用，使用前后喷洒75﹪酒精消毒灭菌。
第三十九条：各生产车间新用工器具应该专人负责，不得随意传出车间，外来的生产工器具也不允许进入本车间。
第七章
生产员工个人遵守制度
第四十条：不许在车间内吸烟、吃东西、喝饮料，个人物品严禁带入车间。
第四十一条：不许在车间内睡觉、嬉戏、追跑、打闹，严禁在车间内漫骂、吵架。
第四十二条：当生产员工出现操作失误时，任何人员都有权指出其错误，并且要马上改正。
第八章
原辅料、内外包材储存的卫生要求
第四十三条：原辅料、内外包材应该储存在遮阳、通风良好的场地或仓库内，地面平整，有一定的坡度便于清洗、排水。
第四十四条：各类冷冻物料，应该根据不同的要求，按规定的温度、湿度储存在指定的冷冻库中。
第四十五条：原辅料、内外包材储存的场地和仓库，应该有防鼠、防虫、防水等设施。
第四十六条：原料场地和仓库应设有专人管理，建立管理制度，定期检查质量和卫生情况，及时清扫、消毒、通风换气。
第四十七条：、各种原辅料、内外包材应该按品种分类分批储存，每批次原辅料、内外包材都应有明显标志，同一仓库内不得储存相互影响风味的原辅料。
第四十八条：原辅料、内外包材应该离地面、墙壁并且与屋顶保持一定距离，垛与垛之间也应该有适当的距离。
第四十九条：先进先出，及时剔除不符合质量和卫生标准的原辅料、内外包材，按规定的方法进行处理，防止交叉污染。
第九章
奖励制度
第五十条：车间员工累计三个月未发现有违反本制度条款的，给予一次性奖励100元，并通报表扬。
第五十一条：车间员工累计六个月未发现有违反本制度条款的，再次给予一次性奖励100元，计入年终考核并作为提高个人工资、待遇的重要考核标准。
第五十二条：车间员工累计一年未发现有违反本制度条款的，一次性再奖励200元。
并授予公司优秀员工。
第五十三条：累计一年未发生违反本制度条款中影响产品质量条款的，给予车间负责人一次性奖励3000元。
惩罚办法
第五十四条：凡是违反本规章制度条款中任何一条者，给予每条10元罚款，违反多条以此累计，并视期态度可加倍处罚。
第五十五条：凡是违反本规章制度条款中任何一条，根据影响产品质量合格程度给予相应处罚：①在公司内部发现问题并能够内部处理的给予违反者、班组长及车间负责人10-100元罚款，并视其态度可加倍处罚；
②产品已经流入市场，并在客户（消费者）中出现投诉，影响较坏，给予违反者、班组长及车间负责人100-500元罚款，并视其态度可加倍处罚；
③严重影响公司形象，给公司造成较大经济、名誉损失，给予违反者、班组长及车间负责人500-1000元罚款，并视其态度可加倍处罚，直至开除。
生产场所卫生管理制度（5篇）
生产场所卫生管理制度1.目的为加强企业卫生管理，提高产品质量，保证消费者身体健康，特制定本规范。
2.范围本公司一切与生产卫生有关的项目均适用本制度。
3.生产车间卫生管理制度3.1车间内要随时保持整洁，不准有垃圾、积水，地面、门窗、天花板不准带有灰尘和霉斑，要定时清洁。
3.2车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油；进入车间前应洗手消毒，在过脚池中浸脚，穿戴清洁的工作服和工作帽；车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物；严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
3.3车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手：①开始工作之前②上厕所以后③处理被污染的原材料之后④从事与生产无关的其他活动之后⑤在从事操作期间也应勤洗手3.4车间工作人员（含新参加工作人员）必须持有有效健康证明后方可上岗操作；生产人员患有有碍食品的传染性疾病（痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等），或手有外伤等情况，必须立即调离食品加工岗位。
3.5生产中所有的设备、容器、用具、工作台等，在上班前、后必须清洗干净，并定期进行消毒清洗，工作结束后要求分类摆放整齐。
3.6灭蚊灯、捕鼠器、紫外消毒灯、防尘设施等，必须保证能正常工作，并按要求使用。
3.7生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
3.8车间内的更衣室、工间休息室等公共场所，应经常整理和清扫，必要时进行消毒，以保持其清洁。
3.9厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械设施，必须保持良好状态。
在正常情况下每年至少进行一次全面检修。
车间应做到整洁、空气新鲜。
无明显水汽、积水。
3.10各生产班组每班工作结束后必须按规定将操作场地的废弃物、垃圾清除到有关的卫生设施处，保持车间清洁，必要时应对地面、墙壁、设备、管道、排水沟等进行彻底清洗和消毒。
____人员卫生管理制度4.1食品生产人员每年必须进行健康检查，不得超期使用健康证明。
车间卫生管理制度及方案(精选10篇)
车间卫生管理制度及方案一、编写规章制度的目的车间卫生管理制度的目的是为了切实保障员工的健康与生命安全，提高车间生产、管理和服务质量，提高公司形象和市场竞争力。
二、范围和制度制定程序1. 范围：本制度适用于公司生产车间，所有员工都要遵守本制度。
2. 制定程序：（1）制定编写组织：由公司管理部门牵头，卫生、安全、生产部门参加。
（2）调研和分析：分析车间现状及管理存在的问题和需求。
（3）制定制度：根据调研和分析结果，参考相关法律法规和公司内部政策规定，制定具体的管理制度。
（4）评审和审核：制度草案提交上级部门进行审核和评审。
（5）发布和执行：草案获得批准后，发布到车间，并在每个岗位张贴。
三、相关法律法规及公司内部政策规定1. 《劳动合同法》：明确规定用人单位应当提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 《劳动法》：规定用人单位有义务为员工提供安全、健康的工作条件。
3. 《劳动保障监察条例》：要求企业必须建立与实际生产安排相适应的卫生管理制度，对生产现场进行定期检查。
4. 《行政管理法》：规定企业应当遵守国家法律法规，制定和执行内部管理制度，加强对生产过程、生产环境以及员工的管理。
5. 公司内部政策规定：公司已经制定了相关的卫生、安全和生产管理制度，车间应当根据公司内部政策规定进一步制定和完善车间卫生管理制度。
四、制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容1. 车间卫生制度（1）名称：车间卫生制度。
（2）范围：适用于车间生产现场。
（3）目的：保障员工的身体健康和生命安全。
（4）内容：- 安全生产方面：建立完善的安全管理制度，加强对设备、机械、用具、电气等方面的管理和维护，加强对员工的安全教育培训。
- 卫生保健方面：规定车间卫生保洁、消毒、防疫工作，加强对饮用水、空气、噪声、辐射等环境的管理和监检，维护员工身体健康。
- 废弃物处理方面：建立健全废弃物处理制度，严格控制生产过程中产生的废弃物流向和处理方式。
车间卫生管理制度（5篇）
车间卫生管理制度1、生产车间内接触食品的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。
表面应光滑、无凹坑、缝隙。
2、车间内必须有用于工器具和固定设备消毒的工装，并保持齐全有效，工装本身及使用过程中不得对食品产生不良影响。
3、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒(要有记录)。
所用的清洁消毒方法应有效且不影响食品的卫生。
用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，防止污染和人身中毒。
连续使用的消毒剂，要定期检查其浓度。
清洗剂、消毒剂及其他有毒有害物品，除卫生和工艺需要，均不得在车间使用和存放，在明显处标示“有毒品”字样，贮存在专门库房或橱柜内，加锁并由专人负责保管。
4、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。
5、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出车间，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
6、同一生产现场内不得同时生产不同类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
7、车间内只能存放有少量即将使用的包装物。
包装物只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。
清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的包装物，以免污染。
8、每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒，避免对食品造成污染。
9、车间内的更衣室、工间休息室等公共场所，应经常整理和清扫，必要时进行消毒，以保持其清洁。
10、生产车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染食品，并尽量避免污染设备、工器具和容器。
使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。
11、厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械工装，必须保持良好状态。
在正常情况下每年至少进行一次全面检修。
车间应做到整洁、空气新鲜。
车间日常卫生规章制度
车间日常卫生规章制度第一章总则第一条为了维护车间环境卫生，保障员工健康，提高生产效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于车间内的所有员工和管理人员。
第三条车间内的卫生责任由车间主管负责监督实施。
第四条车间员工应遵守本规章制度，共同维护车间卫生环境。
第二章车间卫生管理第五条车间主管负责车间卫生管理工作，包括制定卫生制度、卫生检查和卫生整改等工作。
第六条每日清晨和下班前，负责值班的员工应对车间进行一次全面清洁，包括地面、设备、工作台等。
第七条车间内应配备必要的卫生用具和清洁剂，保持卫生用品的数量充足。
第八条车间内禁止吸烟，禁止随地吐痰，凡在车间内发现违规者，应给予警告并记录违规行为。
第九条车间内应定期清理垃圾，做好垃圾分类和处理工作。
第十条车间内应定期进行卫生检查，对发现的问题及时整改。
第三章车间员工卫生责任第十一条车间员工应自觉遵守卫生规定，保持自身卫生和工作环境的整洁。
第十二条车间员工应按规定穿着工作服，穿戴必要的防护用具。
第十三条车间员工应定期参加卫生培训，了解卫生常识和操作规程。
第十四条车间员工应定期进行健康体检，保持身体健康。
第十五条车间员工应保护和爱护公共卫生设施，不得随意破坏。
第四章处罚和奖励第十六条对违反本规章制度的员工，将按照公司规定给予相应的处罚，包括警告、罚款等。
第十七条对表现突出的员工，公司将给予相应的奖励，包括奖金、表彰证书等。
第五章附则第十八条本规章制度自发布之日起生效。
第十九条本规章制度的解释权归车间主管所有。
以上就是关于车间日常卫生规章制度的相关内容，希望所有员工能够自觉遵守，共同维护车间的卫生环境，保障自身健康和生产效率。
车间卫生打扫管理制度
车间卫生打扫管理制度一、总则车间卫生打扫管理制度是公司为了维护工作环境卫生、提高员工工作效率和保障员工健康而制定的规章制度。
该制度贯彻落实“预防为主、综合治理、标本兼治、持续改进”的方针，明确了车间卫生打扫的责任、要求和程序，是加强车间卫生管理的基本法规。
二、责任部门1. 车间主管：负责制定车间卫生打扫的具体计划和实施方案，监督和检查车间卫生打扫工作的落实情况。
2. 班组长：负责组织和安排班组成员参与车间卫生打扫工作，确保车间卫生情况良好。
3. 员工：积极参与车间卫生打扫工作，保持工作台面整洁，遵守车间卫生规定。
三、车间卫生打扫制度1. 日常清洁（1）地面清洁：每班结束后，由班组成员清扫车间地面，确保地面无杂物。
（2）工作台面清洁：工作台面应保持整洁，及时清理生产过程中产生的废料和垃圾。
（3）设备清洁：设备操作结束后，负责人员对设备进行清洁和维护，保持设备整洁。
2. 定期清洁（1）每周定期打扫：每周对车间进行一次全面清洁，包括地面、天花板、墙壁等各个角落。
（2）定期消毒：定期对工作台面、设备等进行消毒处理，确保车间卫生达到卫生标准。
3. 特殊环境清洁（1）危险品清理：对于车间内产生的危险品，应有专人负责清理和处理，确保安全生产。
（2）污水处理：对于车间内污水的处理，应符合环保法规要求，定期进行污水处理和清理。
四、车间卫生打扫注意事项1. 及时清理垃圾和废料，避免杂物堆积。
2. 处理生产过程中产生的化学废物，做到分类存放和安全处理。
3. 定期检查车间卫生情况，发现问题及时整改。
4. 组织员工参与车间卫生打扫工作，培养员工爱护车间环境的意识。
五、车间卫生打扫奖惩制度1. 对于车间卫生打扫工作表现突出的班组，给予奖励和表彰。
2. 对于未按要求参与车间卫生打扫工作的班组，进行批评教育和责任追究。
3. 对于车间卫生不达标的情况，责任人员进行整改，并做出相应的处理。
六、不可预见情况处理对于突发事件或不可预见的情况，车间主管应及时调配人员，做好紧急处理工作，并及时上报相关领导。
车间卫生管理制度
车间卫生管理制度•相关推荐车间卫生管理制度（通用8篇）在现在社会，越来越多地方需要用到制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的车间卫生管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
车间卫生管理制度1为规范车间管理，优化工作环境，保护全体职工身心健康，特制定本制度：一、办公区公共卫生管理1、环境卫生由清洁员负全责，并保证公共区域环境清洁、整齐;2、每天至少打扫一次，特殊情况应视情况增加打扫次数，确保卫生质量;3、公共区域卫生应每天例行检查，发现问题，应责令清洁员及时清理;4、墙上除车间或者上级机关指示张贴、悬挂必要的画报、标语以外，不得有污物或其它附着物;5、区域内物品摆放应做到规范整齐，摆放有序，安排合理;6、卫生标准应做到无尘土、无积水、无杂物。
二、办公室环境卫生管理1、办公室卫生由所在办公室人员自行负责，并坚持每天打扫地面、墙面及办公设备卫生;2、办公桌面摆放的物品除电脑显示屏、电话、文件架、水杯和办公时间用的文件、纸笔外，不得堆放其它无关物品。
下班后，文件、纸笔应放入柜内;3、办公室物品应摆放有序，有利于安全和工作需要;4、墙上合适位置只能挂必要的登记本，待办件、跟进件、协办件和必要的办结件，其它文件应当入档入柜，涉密文件必须入柜妥善管理;5、办公室卫生每周应由车间牵头组织开展例行检查，必要时，应不定期开展抽查。
三、办公区公共卫生间管理落实卫生间“七无七有一开放”要求，即无纸屑、无烟蒂、无便迹、无尿垢、无污水、无臭味、无蚊蝇，有标识牌、有冲水阀、有照明灯、有洗手池、有消毒液、有卫生纸、有管理制度，并免费对外来人员开放。
1、爱护厕所设备，不得损坏、挪移标识、照明灯具和卫生配套装具;2、保持卫生间清洁，坚持每天清扫，不留污垢和残物;3、树立居家意识，大小便后及时冲洗;4、保障卫生间内用纸和洁厕用品、消毒用品充盈;5、要根据季节变化，调整日常卫生用品，保持卫生间空气质量。
车间环境卫生管理制度
车间环境卫生管理制度引言概述：车间环境卫生管理制度是企业重要的管理制度之一，它涉及到车间的整洁度、卫生设施的维护和员工的健康等方面。
良好的车间环境卫生管理制度能够提高生产效率，保障员工的身体健康，同时也有利于企业形象的提升。
本文将从四个方面详细阐述车间环境卫生管理制度的要点。
一、车间整洁度的维护1.1 车间日常清洁工作：车间应每日进行清洁，包括地面、墙壁、设备等的清洁工作。
清洁工具要定期更换，保持清洁效果。
1.2 废弃物管理：废弃物应及时清理，分类处理。
有害废弃物要依法进行专门处理，防止对环境和员工的伤害。
1.3 通风设施的维护：车间应配备通风设施，保证空气流通，排除有害气体和异味，减少员工的健康风险。
二、卫生设施的维护2.1 洗手间的管理：洗手间要保持清洁，定期进行卫生消毒。
洗手间内应设有洗手液、纸巾等卫生用品，方便员工使用。
2.2 饮用水的管理：车间应提供干净的饮用水，定期对水质进行检测，确保符合卫生标准。
饮水设备要定期清洗和消毒。
2.3 食堂管理：食堂要保持整洁，食品的采购和储存要符合卫生标准。
食堂内应设有足够的坐位和餐具，方便员工就餐。
三、员工健康管理3.1 个人卫生培训：对员工进行个人卫生培训，包括正确洗手、佩戴防护用品等，提高员工的卫生意识。
3.2 健康监测：定期对员工进行健康检查，如体检、职业病筛查等，及时发现和处理健康问题。
3.3 应急处理措施：建立健全的应急处理措施，如突发事件的处理、事故伤害的急救等，保障员工的安全和健康。
四、车间环境卫生管理制度的监督与改进4.1 监督机制：建立监督机制，定期对车间环境卫生进行检查和评估，发现问题及时整改。
4.2 员工参预：鼓励员工参预车间环境卫生管理，建立员工意见反馈渠道，促进员工积极参预管理。
4.3 改进措施：根据监督评估结果，制定改进措施，加强车间环境卫生管理制度的完善和落实。
总结：车间环境卫生管理制度对于企业的生产效率和员工健康至关重要。
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车间卫生管理制度范文(推荐十四篇)5车间卫生管理制度范文(篇一)1.禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。
2.作业时间谢绝探访，不做与工作无关或影响他人工作之事。
禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。
3.任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将私人用品放在操作台上。
4.员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺。
5.员工在操作过程中发生异常现象时，及时向车间主任报告，经车间主任确认后，方可再行按要求进行。
6.作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，彻离作业现场。
7.在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用仪器、设备，在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，做到文明生产。
8.车间所用样板、物料、工具等，用完及时归位，按指定地点放好。
9.坚持每天对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次安全检查，落实隐患整改。
10.掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的11.员工领取物料必须通过车间主任开具领物单，不得私自拿取物料。
12.员工有责任维护工作环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。
13.做完本工序后应清理自己的工作台面,下班后打扫场地和设备卫生，做到离开机子随手关电源，并将所有的门窗、电源关闭。
14.班中禁止做私活，不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外。
工厂绩效管理制度工厂的绩效管理制度是怎样的?如何做好工厂的绩效管理工作?相信这是不少管理者的困惑。
以下有一则工厂绩效管理制度范本，供各位参考，希望各位从中了解如何做好绩效管理工作。
...工厂职工宿舍管理制度为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记安排住宿，外来人员一律不准进...为了适应本厂内治安防范工作的需要，更好地维护厂内治安秩序，搞好保卫队伍的建设工作，充分发挥保卫组在治安防范工作中的作用，现结合我保卫组实际情况，针对工作中存在的问题，特制定以下管理实施细则：一、严格文明执勤1、仪表文明：...从～年1月1日起到12月30日止，每月车间以班组为单位进行评比，每人每月以十分计，每一分为十元奖金计，对照条例评分汇总后，各车间主任签字，送部门经理确认，分管副总审核，总经理批准，报行政部存档。
工厂车间卫生管理制度8篇
工厂车间卫生管理制度8篇生产车间卫生管理制度篇一1、要求当班对责任机台及正在生产机台卫生进行打扫。
2、每周不定时对各工段卫生情况进行抽查，各工段要维持好。
3、当天白班卫生保持好，中班班长义务协助白班搞好现场管理工作，且中班接班后发现不到位的地方及时处理。
4、车间地面灰尘较多，每班负责拖一遍。
机器表面不得用水冲洗，防止水冲进机器的配电箱，要用湿布头搽。
5、交接班时交班人对工作台上下进行整理，垃圾清理干净，地面进行打扫，每班下班后将各班产生的垃圾拉到垃圾站，接班班长负责监督。
6、卫生打扫要求机台四周地面的卫生要干净、整洁，没有垃圾、油迹、水迹；机台底下要求打扫干净，没有杂物；上料梯要干净，没有粉尘、垃圾；机器的可见部位没有灰尘、原料，对于停机状态的机台包括机器顶盖要打扫干净等。
7、设备：模具等设备的摆放保养，工作完毕现场的设备回收等。
执行细则：1、按照卫生要求，周一、周四上午9点准时检查各个工段卫生情况，检查出现问题，扣除问题工段负责人1分/项。
2、每周检查通报各个工段卫生情况，月底汇总各个工段得分情况，前两名按顺序分别奖励100.50元，后两名处罚40.80元。
工厂车间卫生管理制度篇二卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土；四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐；每日下班清理设备。
卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的`企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女卫生间管理由办公室及车间人员负责。
二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时报修。
三、全天保洁，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。
四、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。
五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。
车间环境卫生管理制度
车间环境卫生管理制度引言概述：车间环境卫生管理制度是企业为了保障员工健康和提高生产效率而制定的一套规范，旨在创建一个整洁、安全、舒适的工作环境。
本文将从五个方面详细阐述车间环境卫生管理制度的内容和重要性。
一、清洁和整齐1.1 定期清扫车间：车间地面、墙壁和天花板应定期清扫，清除积尘、杂物和污渍，保持整洁。
1.2 清洗设备和工具：清洗设备和工具是保障产品质量和员工安全的重要环节，应定期进行清洗和消毒，确保无尘、无污染。
1.3 按规定妥善处理废弃物：废弃物应分类存放，并按照规定的程序进行处理，如回收、销毁或妥善处置，以减少环境污染。
二、通风和空气质量2.1 定期检查通风设备：通风设备是保障车间空气质量的关键，应定期检查、维护和清洁，确保正常运行。
2.2 控制有害气体排放：车间中产生的有害气体应通过合适的排气系统进行处理，以保证员工的健康和安全。
2.3 提供新鲜空气：车间应保持良好的空气流通，定期开窗通风，或者安装新风系统，以提供员工舒适的工作环境。
三、噪音和振动控制3.1 限制噪音源：车间中的噪音源应进行有效的隔离和控制，如安装隔音设备、调整设备运行模式等，以减少对员工的影响。
3.2 定期检测噪音水平：应定期进行噪音水平的检测，确保车间噪音符合相关标准，保护员工的听力健康。
3.3 控制振动：对于产生较大振动的设备，应采取相应的措施进行控制，以减少对员工的影响和伤害。
四、灭火和应急措施4.1 配备灭火设备：车间应配备适量的灭火器材，并定期检查和维护，以应对可能发生的火灾事故。
4.2 制定应急预案：车间应制定详细的应急预案，包括火灾、泄漏、事故等各类紧急情况的处理流程和应对措施。
4.3 培训员工应急知识：车间应定期组织员工进行应急知识培训，提高员工的应急处理能力，确保员工的安全。
五、卫生设施和个人卫生5.1 提供卫生设施：车间应配备洗手间、洗手池、卫生纸等卫生设施，并定期进行清洁和消毒。
5.2 培养个人卫生习惯：车间应加强员工个人卫生意识的培养，如要求员工勤洗手、穿戴卫生服装等，以减少传染病的传播。