“一村一大”聘用合同书
2024年村委会聘用合同完整版doc(二篇)
村委会聘用合同完整版doc（二）村委会聘用合同完整版doc（二）合同编号：甲方（村委会）：______________乙方（聘用人员）：______________鉴于乙方具备相应的岗位能力和条件，甲方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经协商一致，依法雇佣乙方担任村委会工作，特订立本合同。
一、聘用岗位及任务1. 聘用岗位：______________2. 工作内容：乙方将按照甲方的安排和要求，执行与聘用岗位相关的各项工作任务。
二、服务期限1. 服务期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 服务期限届满前30日，甲方或乙方均可通知对方是否续签合同或终止合同。
若双方未协商续签合同并达成一致意见，合同将于服务期限届满时自动终止。
三、工作时间和休假1. 工作时间：根据甲方的工作安排，乙方应按时参加工作。
具体工作时间为每周____天，每天工作____小时，休息____小时。
2. 乙方享有法定的带薪年假、婚丧假、产假等假期。
具体假期安排根据国家法律法规和甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月人民币____元（大写：_______________），每个自然月按照劳动合同约定的工作时间进行结算。
2. 乙方的劳动报酬应当按照国家的有关规定，以现金的方式支付给乙方本人。
3. 乙方应当按照国家相关税法规定缴纳个人所得税，并负担由此产生的相关费用。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。
2. 甲方还应为乙方提供合法的工作场所、工作保护等安全保障条件，并保证乙方工作时的工伤保险。
3. 甲方还应为乙方提供法定的带薪休假、医疗待遇、劳动节假日加班费等福利待遇。
六、保密条款1. 乙方在聘用期间及聘用关系终止后，对于甲方工作过程中涉及的商业秘密、技术秘密、管理秘密和个人隐私等信息具有保密义务。
村上聘用人的合同8篇
村上聘用人的合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________村委会乙方（受聘人）：__________________身份证号码：________________________联系方式：______________________根据村民委员会组织法及有关注解精神，为明确双方权利和义务关系，建立劳动关系等聘用事宜，经甲乙双方平等协商同意，特签订本聘用合同书。
一、基本原则甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，确立聘用关系。
乙方自愿受聘担任甲方村务相关工作岗位，并承诺服从村委会的工作安排。
甲方保障乙方的合法权益，并为乙方提供相应的工作条件和待遇。
二、聘用期限与工作岗位安排聘用期限为_____年，自______年______月______日至______年______月______日止。
期满后如需继续聘用，根据甲方需要和乙方自愿原则，双方重新签订聘用合同。
乙方受聘担任的具体职务为______，工作职责包括但不限于协助村委会日常事务管理、村级事务档案整理、各类会议的筹备及对外宣传等工作。
甲方可视乙方工作业绩或工作表现的需要对乙方岗位进行适当变动调整。
三、岗位职责及工作要求（一）严格遵守村委会章程的规定和相关法律程序履行岗位职责和工作要求；不得实施违法乱纪和违反职业道德等行为；在工作中如有涉及他人隐私的问题，应当严守保密义务；服从村委会的指挥和管理。
（二）按时按质完成岗位职责内的各项工作任务指标，未经允许不得擅自将工作任务转交他人进行。
对于由于乙方原因导致工作任务未能按时完成造成损失时，应依法承担赔偿责任。
（三）乙方在本合同履行期间必须遵守国家法律法规和相关政策规定，维护社会公德和职业道德，保守甲方的商业秘密和工作秘密。
如有违反行为的应按照有关法律法规处理并赔偿甲方相应损失。
（四）乙方应爱岗敬业，遵守劳动纪律和甲方的规章制度。
认真履行工作职责，牢固树立服务意识和大局观念，服从甲方的安排和调动。
村上聘用人的合同5篇
村上聘用人的合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX村委会地址：[具体地址]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[具体住址]根据甲方工作需要，现聘用乙方到甲方工作，为明确双方的权利义务关系，经平等协商，达成以下协议：一、聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
聘用期间，乙方必须服从甲方的安排与调配，在甲方的监督与指导下开展本职工作。
甲方可根据工作需要或上级组织安排调整乙方的工作岗位。
本合同期满前三个月双方可根据实际情况续签合同。
二、工资待遇与福利待遇篇2甲方（聘用单位）：XXXX村委会乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，经过友好协商，就甲方聘用乙方从事村级工作达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事村级工作，具体职责和分工由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并接受甲方的考核和管理。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元，甲方应按月支付乙方的工资。
2. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日津贴等。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
四、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
2. 甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全和健康。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守甲方的商业秘密。
4. 乙方有权享受法定的休息日和带薪休假。
五、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 在聘用期间，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在工作中存在重大失误的；（3）有违法行为的。
村里聘用合同3篇
村里聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX村委会乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同采取固定期限的形式。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
甲方聘用乙方从事村务管理工作。
根据工作需要，甲乙双方经协商同意订立以下合同条款：一、工作职责与要求工作内容方面：负责处理村务日常工作事务以及维护村级公共设施等。
乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律要求，认真履行工作职责，确保工作质量和进度。
乙方必须服从甲方的领导和管理，服从安排和调配，按照甲方的工作需求履行工作任务。
在合同期内乙方必须完成甲方按排的工作任务和岗位职责。
甲方根据工作需要可调整乙方的工作岗位和职务。
具体职责和任务如下：（一）负责村委会日常事务的处理工作；（二）负责村级公共设施维护工作；篇2甲方（聘用单位）：XXXX村委会乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本合同。
一、聘用岗位及人数甲方聘请乙方为村级XXX岗位工作人员，主要从事村级事务管理工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作职责。
聘用岗位人数共计XX人。
二、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。
三、工作内容和工作地点乙方在聘用期内从事XXXX岗位相关工作，应当按照岗位职责和技能要求履行义务。
具体工作内容包括但不限于：参与村级组织管理、协助解决村民纠纷、组织文化活动等。
工作地点在甲方所在的村庄。
四、工资待遇和社会保险福利1. 工资待遇：乙方的月薪为人民币XX元整（税前），根据甲方规定的工资发放日按时发放。
试用期月薪为人民币XX元整（税前）。
2. 社会保险福利：甲方按照国家有关法律法规为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
村级聘用合同（精选3篇）
村级聘用合同（精选3篇）村级聘用合同篇1甲方(聘用单位)：__________________乙方(受聘人)：__________________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自_________年_______月_______日至_______年_______月________日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为____________元人民币。
第四条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第五条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
第六条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)____________乙方(签字)____________代表(签字)____________签约时间：____________签约时间：____________村级聘用合同篇2甲方(聘用单位)：__________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
村委会聘用人员合同
村委会聘用人员合同（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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村委会聘用合同范本（通用9篇）
村委会聘用合同范本（通用9篇）村委会聘用合同范本（通用9篇）在当今社会，人们对合同愈发重视，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编整理的村委会聘用合同范本（通用9篇），希望能够帮助到大家。
村委会聘用合同1签订日期：_________年________月______日甲方：______________________________有限公司乙方：_______________________________________性别：_____出生日期：_______年_____月_____日居民身份证号码：____________________________在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________邮政编码：_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限_______年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前_____个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
村上聘用人的合同5篇
村上聘用人的合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________村委会乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________________联系电话：__________紧急联系人及联系方式：______________根据甲方的需要和乙方的自愿申请，甲方同意聘用乙方为本村的一名工作人员。
为了明确双方的权利和义务，确保工作的顺利进行，经双方友好协商，达成以下协议条款。
双方应共同遵守并确保充分履行。
一、聘用事项及工作内容甲方聘用乙方从事的具体职位为：______________________。
乙方的工作内容应按照甲方的要求和安排进行，包括但不限于日常行政管理、村民事务协调、文化活动组织等。
乙方应认真履行工作职责，确保工作的质量和效率。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，至______年______月______日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，工作地点主要在甲方所在的村庄。
乙方应根据甲方的安排，按时到岗并确保工作的连续性。
四、薪酬待遇1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。
2. 薪资发放：每月/每季按时通过银行转账形式支付薪资。
3. 税费：乙方薪资中已包含个人所得税，由甲方代扣代缴。
五、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。
2. 乙方享有合同规定的相应待遇，并有义务遵守甲方的规章制度，保守甲方商业秘密，认真履行工作职责。
3. 乙方有接受甲方管理和考核的权利，有提出工作建议和意见的权利。
4. 双方均有义务共同维护甲方的形象和利益，不得从事损害甲方形象和利益的行为。
六、保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。
合同终止后，乙方仍应履行保密义务。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
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四川省“一村（社区）一名大学生干部”计划聘用合同书
聘用单位
受聘人员________________________
合同编号________________________
道孚县（市、区）人事局
二○○九年十月
说明
一、本〘聘用合同书〙（参考样本）根据〘中华人民共和国劳动法〙、〘中华人民共和国劳动合同法〙有关规定制定，聘用单位和受聘人员根据实际情况填写。
二、〘聘用合同书〙由县（市、区）人事部门法定代表人与受聘人员直接订立，必须由双方当事人签字，不得由他人代签。
三、〘聘用合同书〙一律用蓝、黑墨水填写，字迹清晰、工整，不得涂改。
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四川省“一村（社区）一名大学生干部”计划
聘用合同书
聘用方(以下简称甲方)：
受聘方(以下简称乙方)：
姓名：性别：民族：
出生年月：身份证号码：
毕业学校：毕业时间：
学历：学位：
所学专业：参加工作时间：
职称或技术等级：
取得职称或技术等级证书时间：
常住地址：联系电话：
根据中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅〘关于转发省委组织部等6部门<关于选聘高校毕业生到村（社区）任职的实施意见>的通知〙（川委办〔2007〕24号）、四川省委组织部〘关于印发〖关于做好2008年选聘高校毕业生到村任职实施方案〗的通知〙（川组通[2008]43号）和〘关于印发〖关
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于甘孜、阿坝、凉山选聘高校毕业生到村任职的实施意见〗的通知〙（川组通[2008]44号）精神，乙方参加四川省选聘高校毕业生到村（社区）任职考试合格，被甲方聘用为大学生村（社区）干部，甲、乙双方在平等自愿、协商一致基础上订立如下合同：
一、聘用期限
（一）本合同聘用期三年，从年月日起至年月日止。
（二）乙方试用期为三个月，从年月日起至年月日止。
（三）合同期满，如乙方自愿续聘，须在合同终止期满前60日向甲方提出书面申请，经甲方同意并考核合格后，可续聘。
二、聘用岗位及职责要求
（一）甲方聘用乙方在乡镇（街道）村（社区）工作,按法定程序任村（社区）干部。
（二）聘用期间，甲方可以根据工作需要，委托乡镇（街道）党委（工委）、政府（办事处）在征得乙方同意后，按法定程序调整乙方工作岗位。
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（三）聘用期间，乙方应服从甲方委托的乡镇（街道）党委（工委）、政府（办事处）的领导和管理，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。
（四）聘用期间，乙方经所在县（市、区）组织人事部门同意，可以按照法律、行政法规和政策规定，报考公务员、事业编制人员和普通高等教育普通全日制本科生或研究生。
三、休息休假
（一）聘用期间，乙方享受国家法定的节日休假和其他法定休假。
（二）乙方年休假参照国务院颁布的《职工带薪年休假条例》执行。
四、工作报酬
（一）聘用期间，甲方协调政府财政部门每月为乙方提供元补贴（研究生每月1500元、本科生每月1100元、专科生每月900元，中专生每月700元，民族地区每月分别增加200元），并以储蓄卡方式按月发放。
（二）乙方任职期满1年且考核合格，甲方协调政府财政部门每年为乙方增发不低于1000元的一次性生活补助。
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五、社会保险
（一）聘用期间，甲方协调政府有关部门参照乡镇（街道）事业编制人员标准为乙方购买养老保险和医疗保险，并按期足额缴纳保险费。
其中乙方个人缴纳部分，由甲方委托有关机构在其补贴中代为扣缴。
（二）聘用期间，乙方患职业病或者因公负伤的有关待遇，以及因公或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费，参照乡镇（街道）事业编制人员标准执行，有关费用由甲方协调有关部门由县级财政承担。
（三）聘用期间，乙方患病或者非因公负伤的医疗期及有关待遇，参照乡镇（街道）事业编制人员标准执行，有关费用由甲方协调有关部门由县级财政承担。
六、管理考核
（一）聘用期间，如乙方要求户口落户在任职的县（市、区）政府所在地，甲方协调有关部门按法规和政策规定办理。
（二）聘用期间，甲方有权根据有关法律法规和政策，会同有关部门制定规章制度，对乙方进行管理；乙方应当遵守甲方会同有关部门依法制定的各项规章制度，服从甲方管理。
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（三）聘用期间，甲方会同县级组织部门每年对乙方进行一次考核，每年开展一次评选优秀大学生村（社区）干部活动。
（四）聘用期间，如乙方需评定专业技术职称，甲方协助申报。
（五）聘用期间，甲方为乙方免费管理人事档案；对已经解除或者终止的聘用合同文本，甲方至少保存3年备查。
（六）在解除或终止本合同时，甲方应及时按法律和政策规定，协调有关部门为乙方办理人事档案和养老保险、医疗保险关系转移手续。
七、聘用合同的变更
（一）本合同确需变更的，甲、乙双方应当协商一致，并按照规定程序变更。
（二）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的有关内容：
1.由于不可抗拒因素致使本合同无法完全履行的；
2.本合同订立时所依据的法律、行政法规和政策已经修改或者废止的；
3.法律、行政法规和政策规定的其他情形。
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八、聘用合同的解除
（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：
1.签订合同后,未经甲方同意，3个月未到岗的；
2.在试用期内被证明不符合聘用条件的；
3.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15日，或者一年内累计超过30日的；
4.未经甲方同意，擅自出国（境）的，或者出国（境）后未经甲方同意逾期不归的；
5.连续两年年度考核不合格的；
6.严重违反工作纪律或者单位依法制定的规章制度的；
7.严重失职，徇私舞弊，对国家或者所在村（社区）利益造成重大损害的；
8.患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他适当工作的；
9.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
10.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商，不能就变更本合同达成协议的；
11.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单
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位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
12.被依法处以劳动教养或被依法追究刑事责任的；
13.法律、行政法规和政策规定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1.在合同期内，被县级以上组织人事部门选派到其他单位支援工作的；
2.在本工作岗位患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3.患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；
4.患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的；
5.女职工在孕期、产期、哺乳期的；
6.正在接受审查尚未作出结论或者结案的；
7.法律、行政法规和政策规定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同，但应当提前30日以书面形式告知甲方：
1.在试用期内的；
2.甲方未按照有关法律、行政法规和政策规定履行本合同的；
3.乙方被录用为公务员和事业编制内工作人员的；
4.乙方考入教育机构接受普通高等教育普通全日制本科
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生或研究生学历教育的；
5.乙方依法服兵役的。
（四）乙方提出解除本合同申请，甲方应在30日内作出是否批准的书面回复。
九、聘用合同的终止
有下列情形之一的，本合同即行终止：
（一）本合同期满，或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的；
（二）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的；
（三）法律、行政法规和政策规定的其他情形。
十、经济补偿和违约责任
（一）属下列情形之一解除本合同的，甲方应当按照国家有关规定，协调有关部门给予乙方一定的经济补偿：
1.由甲方提出并经乙方同意解除本合同的；
2.按照本合同第八条第（一）款第8、9、10项规定或者第八条第（三）款第2项规定解除本合同的。
（二）甲方有八条第（二）款情形的，应向乙方支付甲方未履行的合同期核定给乙方补贴总额85％的违约金。
（三）有第八条第（一）款3、4、5、6、7项情形，被
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甲方单方面解除合同的，聘用期内乙方辞职、自动离职的，乙方应按未履行的合同期甲方给乙方核定补贴总额的25％向甲方支付违约金。
（四）聘用期间，主要因乙方原因给单位、集体及其他组织和个人造成损害，由乙方承担民事责任。
（五）乙方被终止或者解除本合同后，违反有关法律、行政法规和政策规定或本合同约定，泄露国家秘密，损害国家和甲方合法权益，按有关规定处理。
十一、双方约定的其他事项
（双方约定内容不得违反法律、行政法规和政策规定。
）
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十二、附则
（一）本合同未尽事宜，按法律、行政法规和政策规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
（二）本合同一式5份，具有同等法律效力，甲、乙双方和县（市、区）委组织部门、财政部门及乙方所在乡镇（街道）党委（工委）各持1份。
甲、乙双方签字、盖章后生效。
（三）实施本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成，由甲方所在地劳动仲裁机构仲裁；对仲裁不服的，向人民法院提起诉讼。
甲方（法定代表人签字、单位盖章）：
乙方（签字）：
2009年月日
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