房地产景观设计师职位说明[114098]

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景观设计职务职责说明范文

景观设计职务职责说明范文

景观设计职务职责说明范文景观设计师是负责设计和规划公共和私人空间的专业人员。

景观设计师的职务职责包括以下几个方面:1. 方案策划与设计:根据客户的需求和场地环境,景观设计师负责制定景观设计方案。

他们需要深入了解客户的要求,进行现场考察,并与团队成员合作,进行概念设计与方案策划。

设计方案应考虑到景观的可持续性、安全性和美观性。

2. 技术绘图与建模:景观设计师需要使用计算机辅助设计(CAD)软件和三维建模软件进行设计图纸和模型的制作。

他们需熟悉使用这些工具,以便能够准确地表达设计构思。

3. 施工图纸与施工指导:景观设计师需要制作详细的施工图纸,包括平面图、剖面图和细部图。

他们还需与建筑师、工程师和施工队紧密合作,提供施工指导,并解答相关问题。

4. 进度控制与项目管理:在项目实施中,景观设计师需要制定项目计划,并控制进度,确保设计方案的准时完成。

他们还负责与客户沟通,解决问题,并确保项目符合预算。

5. 植物选择与配置:景观设计师需要了解各种植物的特性,包括生长习性、耐性和美观度。

他们根据景观的气候和土壤条件,选择适合的植物,并进行植物的合理配置。

6. 环境保护和可持续性:景观设计师在设计时应考虑环境保护和可持续性的因素。

他们需要选择适合场地的可持续材料,并设计低能耗和低维护的景观设施。

7. 监督与验收:景观设计师需在施工过程中监督施工质量,确保设计方案的实施。

他们还需参与项目的验收,并解决可能出现的问题。

总之,景观设计师在景观规划和设计过程中起着关键的作用。

他们需要具备创造力、技术和团队合作能力,以便能够设计出满足客户需求的美丽、功能性和可持续的景观空间。

景观设计师岗位职责

景观设计师岗位职责

景观设计师岗位职责一、背景介绍景观设计师是一种综合性职业,其职责是通过规划和设计公共或私人场所的自然和人造环境,为人们创造宜居、美观和功能性的空间。

在这个职位上,景观设计师需要具备多项技能和知识,以确保设计方案的成功实施和用户满意。

二、项目研究和分析作为一名景观设计师,首先需要进行项目研究和分析。

这包括收集和分析有关项目位置、环境、土壤、气候和地形的信息。

通过对项目背景的深入了解,设计师可以更好地理解项目的要求和限制,从而为后续的设计工作打下基础。

三、规划和设计在项目的规划和设计阶段,景观设计师需要将收集到的信息与客户的需求进行结合,创造出符合实际情况并具备美学价值的方案。

设计师需要运用专业的知识,考虑到植物、水域、地形、材料等要素,以创建一个舒适、实用和美观的景观空间。

四、方案呈现为了将设计方案清晰地展示给客户和项目团队,景观设计师需要准备方案呈现材料。

这可能包括手绘或使用计算机软件进行的平面图、立体图、透视图和样板照片等。

方案呈现要有美感和可读性,以便能够准确传达设计意图并获得必要的批准。

五、项目管理和监督一旦设计方案得到批准,景观设计师将开始负责项目的管理和监督。

这包括与施工队伍、供应商和其他相关方的沟通和协调,确保设计方案的按时、按质完成。

设计师还需要解决施工过程中的问题,并进行现场检查以确保设计的准确实施。

六、维护和改进景观设计师的责任不仅仅是完成项目,还包括维护和改进已完成的项目。

设计师需要定期与客户联系,了解项目的效果和可能的改进意见。

他们还需要提供维护指导,确保景观空间长期保持良好的状态并能够满足用户的需求。

七、继续学习和发展作为一名资深的景观设计师,持续学习和发展是必不可少的。

行业发展和技术进步不断推动着设计理念和方法的更新和变革。

设计师需要不断学习新知识、掌握新技术,并加以应用到自己的设计实践中,以保持竞争力并提供最佳的设计解决方案。

以上即是景观设计师岗位职责的相关内容。

作为一名资深的文案专家,通过对景观设计师职责的详细分析和描述,希望能够为读者提供关于这一职位的全面了解,并激发读者对景观设计行业的兴趣和认知。

景观设计岗位职责任职要求

景观设计岗位职责任职要求

景观设计岗位职责任职要求景观设计岗位职责任职要求一、岗位职责1.承担景观设计项目的规划、设计和效果图制作等工作;2.负责现场勘测和调研,收集和整理相关资料,为设计提供依据;3.与项目经理、建筑师和其他设计师合作,参与设计方案的讨论和制定;4.进行景观设计方案的表达,包括平面图、立面图、剖面图、色彩设计图等;5.制作景观设计方案的模型,提供直观的展示效果;6.参与项目的管理和监督,确保设计方案在施工中得到实施;7.与客户进行沟通和协调,理解客户需求,为客户提供专业、创意的设计方案;8.关注行业发展动态,积极研究新技术和设计理念,提升自己的专业水平。

二、任职要求1.具备相关专业学士或硕士以上学历,景观设计、园林规划或建筑环境设计等专业优先;2.具备较强的美术功底和审美能力,熟悉色彩、构图和比例等设计基本原理;3.熟悉景观设计相关法规和规范,了解城市规划和土地利用政策;4.精通设计软件,如AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Lumion等,能熟练运用进行设计图纸的绘制、编辑和渲染;5.具备较强的手绘能力,能够用手绘表达设计意图;6.具备扎实的园林植物学知识,能够合理选用植物,进行植物配置和植物景观的设计;7.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识,能与项目团队成员和客户进行有效的沟通和协调;8.具备一定的项目管理经验,能够合理安排时间和工作任务,保证项目的质量和进度;9.对自然环境保护和可持续发展有一定的认知和责任感;10.具备一定了解工程造价和建筑施工工艺的能力,能够合理设计和控制项目造价。

三、加分项1.具备相关景观设计行业的资质证书,如注册园艺师、注册景观师等;2.有较高的创作和设计能力,有在国内外知名企业或事务所参与过大型景观设计项目的经验;3.熟悉BIM技术,能够进行景观设计的三维建模和协作;4.具备一定的英语能力,能够进行基本的英文资料查阅和沟通。

四、总结以上是对景观设计岗位的职责任职要求的详细描述。

地产公司景观设计师的职责(5篇)

地产公司景观设计师的职责(5篇)

地产公司景观设计师的职责(5篇)第一篇:地产公司景观设计师的职责景观设计师_岗位职责岗位职责:-负责编制景观设计计划及任务书;-参与确定景观设计单位及完成相关设计委托工作;-负责组织景观设计全过程,进行景观设计各阶段图纸审查并提供意见;-把握景观实施效果,审核现场设计变更,配合施工办理工程变更及洽商;-负责景观实施效果的监控,协调景观、市政、弱电外网等在施工中的问题;-收集、整理专业景观设计资料,了解当前设计风尚,并及时了解新材料及供应商。

岗位要求-园林景观或相关专业本科及以上学历;-有5年以上景观设计公司工作经验,担任过大、中型设计项目的景观专业负责人,及1年以上房地产公司设计管理工作经验;-对居住类及公建项目有丰富的施工现场经验,对规划建筑相关专业有一定了解;-了解房地产开发流程,熟悉景观专业设计行业法规及规范,熟悉设计管理程序及业务流程;-良好的团队意识及沟通协调能力。

另外对比一下某装饰公司设计师的职责,对比着看,可以发现不少东西。

1、负责的作出合格的设计/施工的完整图纸。

(基本包括平面、顶面、水电路、造型装饰的立、平面、接点、纵切剖面甚至包括墙面的排版、效果图等。

)2、现场设计效果负责制。

1)、进场交底必到;2)、水电完工验收必到;3)、木工进场交底必到;4)、木工基层验收必到;5)、油--主要是乳胶的选色必到;6)、后期关键陪饰选择必到。

这就是一般的6个必到再加上一个有应(有业主需求的时候也要到)。

3、后期整体设计图案的完整备案;(一份公司留底一份留存业主处)。

还有一份,是包括经理,设计师等的职责。

某大地产公司的。

室内设计经理1.根据公司的开发计划和经营目标,制定部门工作计划和阶段工作目标,保障各项设计工作的有序进行;2.统筹和组织公司所有示范单位及其它室内设计工作;3.协调部门与外部设计公司之间的关系,督促各设计单位按计划高质量完成有关设计工作,保障项目计划的顺利实施。

任职资格:1.室内设计相关专业,本科以上学历;2.有10年以上大中型企业室内设计及管理经验,丰富施工图制作经验,懂施工工艺及节点,具材料定版经验;3.出色的创意、较强的美术功底及手绘表现能力,能独立完成效果图设计制作;4、具备综合管理、统筹能力,有责任心,沟通能力强,中英文、粤语熟练。

景观设计师岗位说明书精品

景观设计师岗位说明书精品
管理技能
【基本要求】较强的组织协调能力,计划管理能力 【扩展要求】项目管理能力
外语技能
【基本要求】一般专业英语阅读水平
计算机技能
【基本要求】熟练掌握日常办公软件及制图软件操作
其它技能
【基本要求】
6.4知识结构
【基本要求】熟悉建筑学原理、了解设计规范
6.5岗位证书
【基本要求】
:6.6职业发展培训
【基本要求】建筑设计类培训、管理类培训
产品技术部
1.基本资料
1.1岗位名称
景观设计师
1.2岗位类别
专业
1.3所在部门
产品技术部
1.4岗位定员
1人
1.5临时替代岗位
版本信息
2005-3
2.岗位关系
r地区总经理
1*
L
产品技术部总经理
1
1
1主任建筑师
1建筑师、
JLj
'景观设计师'
L」
室内设计师
1 &
助理建筑师
3.汇报程序及督导范围
3.1直接汇报岗位
设计管理
(35%
协助总建筑师组织管理好项目的园林设 计工作并监督实施项目设计稿方案
设计变更率低
于20%
O
5.1.2
设计实施
(35%
1、项目方案设计、施工图设计、一次设 计工作
2、组织对方案设计评审及扩初设计、施 工图设计图纸会审工作
3、完成园林方案设计单位和施工图设计 单位的招标
及时高质量完 成工作事项
6.7其它要求
工作环境
【基本要求】办公室;工地
时间特征
【基本要求】常规白班,不定时加班
使用工具
【基本要求】各类信息化办公设备

房地产行业设计师岗位说明书

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设计师
一、职务名称:设计师
二、直接上级:设计部经理
三、本职工作:建筑及平面设计
四、直接责任:
1、根据公司要求及意图,协助经理进行总体规划等设计工作。

2、跟踪各项设计的修改、定稿工作。

3、设计资料的分类、管理工作。

4、配合经理搞好相关规划部门及设计院的关系。

5、积极协助配合其他部门的相关工作。

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景观设计师岗位说明

景观设计师岗位说明

景观设计师岗位说明一、岗位概述景观设计师是指专门负责规划和设计公共场所的户外空间,包括公园、广场、景区等的专业人员。

他们通过结合自然环境和人文因素,创造出令人愉悦且具有美学价值的户外景观。

二、岗位职责1. 进行项目需求分析:与客户和项目团队合作,了解项目需求和目标,明确设计方向。

2. 进行场地调查和研究:深入了解场地的地形地貌、气候、土壤特性等自然条件,分析对场地的影响。

3. 进行概念设计和规划:根据场地特点和需求,制定初步的概念设计和规划方案,包括景观元素、植被布局、道路和空间规划等。

4. 进行详细设计:对概念设计方案进行细化和完善,包括绘制平面图、剖面图、立面图等,提供详细的设计方案和施工图纸。

5. 进行施工图纸审核:对施工单位提交的施工图纸进行审核,确保施工符合设计要求。

6. 进行现场指导和监督:参与景观施工现场,对施工进展进行监督,解决施工过程中的问题,并进行设计细节的调整和优化。

三、岗位要求1. 专业知识:具备景观设计、建筑设计或相关专业的本科以上学历,熟悉景观设计理论和实践。

2. 设计能力:具备较强的概念设计和创意能力,能将设计理念转化为具体的设计方案。

3. 技术能力:熟练运用相关设计软件,如CAD、SketchUp、Photoshop等,并掌握景观施工过程中的相关技术。

4. 沟通能力:良好的沟通与协作能力,能有效与客户、项目团队和施工单位进行沟通和协调。

5. 学习能力:具备快速学习和自我提升的能力,能够跟上行业新技术和新设计趋势。

6. 责任心和抗压能力:能够承受工作压力,对工作负责,保质保量完成设计任务。

四、职业发展前景景观设计师在城市规划和建设中起着重要作用,随着人们对生活质量要求的提高,对于美丽宜居城市的需求也越来越大,景观设计师的职业前景广阔。

在工作经验积累后,可以晋升为项目经理、设计主管或自主开设设计事务所等。

五、工作环境景观设计师通常在设计公司、规划院、建筑设计院、景观设计事务所等单位从事工作。

房地产公司景观设计师职位描述

房地产公司景观设计师职位描述

房地产公司景观设计师职位描述
房地产公司景观设计师职位描述
一、任职资格:
1、设计规划等相关专业毕业,本科以上学历。

2、有大型房地产公司3年以上同岗位工作经验,同时有3年以上设计院景观设计工作经历,了解房地产开发基本程序。

3、具有较强景观设计能力,自主完成过大型项目的景观设计。

4、熟悉常用景观工程材料特性及构造做法。

熟悉苗木品性及植栽方法,对园艺有所研究。

5、具备审核园林专业设计图纸能力,熟练使用办公软件及CAD 制图软件等
6、具有较好的设计管理能力、系统组织协调工作的能力,沟通能力和执行力强。

7、责任感强、严谨求实的工作作风、有敬业精神。

二、岗位职责:
1、负责公司开发所有项目的景观设计方案的专项审核,控制管理施工图设计及二次专项设计的图纸质量。

2、负责审核景观设计任务书及设计合同。

3、负责在园林施工期对硬景及软景施工进行监督、跟踪及指导工作,控制实施效果。

4、收集整理专业景观设计资料,并及时了解新型材料、施工做法等信息。

其他要求和说明:
1、被通知面试的应聘人员应携带简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等证书原件和复印件各一份,以备查验和存档;
2、一经聘用,薪酬待遇从优;
3、试用期或工作期间若发现被聘用人员提供的应聘材料有虚假信息,公司有权解除其劳动合同。

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房地产景观设计师职位说明[114098]
房地产景观设计师职位说明
(一)直接上司:规划设计部经理
(二)工作职权、责任与范围说明书
1、对规划设计经理负责,协助其工作;
2、负责项目景观、小品等的设计与评价修改以及组织设计,参与项目的景观造价分析,负责解决施工过程中的景观技术的问题的解决。

4、负责新项目的立项,选址,方案设计中的景观绿化等配套问题的解决;
5、参与公司在建开发项目的景观单项工程结构成本概算、测算与评估;
6、负责项目的各类规划、设计方案的景观部分的组织评定、修改等工作。

(三)工作标准
1、准确性、科学性、可行性、前瞻性、新颖性:
2、规范化、专业化、理性化;
(四)岗位、职位综合素质、技能要求
1、具有丰富的景观设计经验,能够根据不同的项目确定不同的设计方案。

2、具有承受工作压力的习惯与团队精神;熟练使用各种设计软件;
3、园林设计、景观设计、装修设计等相关专业大学本科以上学历,三年以上同职位工作经历,中级以上职称等以上资格,年龄在35周岁以内。

有在知名房地产公司或景观设计机构工作经历及多项景观设计方案。

感谢您的阅读!。

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