领导干部廉政档案管理实施办法

领导干部廉政档案管理实施办法

为进一步加强领导干部的管理，全面考察领导干部的廉政情况，推动党风和廉政建设，根据上级有关规定，结合公司实际，制订本办法。

第一条领导干部廉政档案，既是真实地记录和反映领导干部廉政行为的载体，加强党风和廉政建设的一项重要的基础性工作，又是对领导干部实施监督与管理的一项重要措施，促使领导干部遵纪守法、廉洁自律。它具有现实的选拔、任用干部的价值和历史的考证干部的价值。

第二条领导干部廉政档案仅作为本单位党组织考核、选拔、任用干部的重要依据，除此之外不作它用。

第三条凡是由公司党委、行政任命或聘任的公司中层正职以上的领导干部，均属建立廉政档案的范围。对现已退休、离休(包括返聘)的领导干部，不再建立廉政档案。

第四条廉政档案的内容，主要有以下八个方面：

(一)干部自然情况登记表。其主要内容包括：姓名、性别、出生时间、籍贯、民族、参加工作时间、政治面貌、家庭住址、现任职务、从事专业、工作简历等。

(二)配偶及子女情况，主要社会关系登记表。

(三)干部奖惩情况登记表。其主要内容包括：奖惩时间、主要原因、受何种奖惩。

(四)群众信访举报登记表。其主要内容包括：群众信访举报材料的摘录和组织查证结果。

(五)干部勤政廉政主要事迹登记表。

(六)民主评议干部登记表。

(七)收入申报、礼品登记表。主要是指按有关规定应该进行收入申报、礼品登记的领导干部。

(八)家庭重大事项报告登记表。

第五条领导干部一旦建立廉政档案，如出现离职、辞职、免职、撤职等情况，只要本人不调出本公司，档案将永久保存；调出本公司的，档案保存十年后销毁。

第六条廉政档案建立以后，如发生死亡、失踪、开除公职、出国逾期不归或调出本市的情况，档案保存五年后销毁。

第七条领导干部廉政档案，主要由纪监部负责收集、整理与管理。

第八条领导干部廉政档案的管理要有专人负责。管理人员要保持相对稳定，管理人员工作变动时，要严格移交手续。

第九条建立领导干部廉政档案是一项比较复杂的任务，除纪监部认真做好收集、整理外，基层党总支、党支部和机关各职能部门应密切配合与协作，积极主动地提供本单位、本部门领导干部的廉政勤政情况，并作为党支部目标管理与考核的重要内容之一，促进这项工作落到实处。

第十条领导干部廉政档案，仅供公司党委和上级组织调阅使用，对其他单位或个人，一律不得外借或调阅。

第十一条本办法由公司纪监部负责解释。

第十二条本办法自下发之日起实施。

附件：有关表格见表一至八。

1996年5月14日

干部自然情况登记表

表一

姓名性

别

出生

时间

籍贯

省（市）县（区）乡（镇）村

民族参加工

作

时间

政

治

面

貌

家庭住址工作单

位及职务

从事专

业

工作简历

何年何月至何年

何月在何单位任何职

务

证明人

干部奖惩情况登记表

姓名：表二

内

容类别时间主要原因受何奖

惩

惩处

情

况

受奖情况

备注

群众信访举报登记表

表三

举报人姓名性

别

工作单

位

被举报人姓名性

别

工作单

位

举报内容（摘要）

查证

结果

查证单位：盖章

年月日

备注

干部勤政廉政主要事迹登记表

姓名：表四

年月日

年月日

年

月日

干部收入申报、礼品登记表

姓名：表五

年度合

计

工

资

奖金

补贴

劳务

所得

承包

所得

备

注

收礼品时

间、地点、

原因及价

值

礼品处理

情况

经手人：批准

人：

礼品移交

情况

移交人：接收

人：

干部家庭重大事项报告登记表

姓名：

表六

配偶及子女情况、主要社会关系登记表

姓名：表七

配偶及子女姓名、

单位、配

偶

姓

名

出

生

年

月

民

族

学

历

学

位

党

派原

籍

工

资

情

况

职业和政治等情况

现在何

处任何

职务

子

女

国内外

主要社

会关系

的姓名

在何处

从事何

种职业

关

系

如

何