安全环保部长安全生产责任制
安全健康环保部部长岗位安全生产责任制范文（4篇）
安全健康环保部部长岗位安全生产责任制范文一、引言安全生产是国家发展的基础，也是企业持续发展的关键要素。
作为安全健康环保部部长，我深知责任重大，必须全面履行安全生产责任，确保人民群众的生命财产安全，实现可持续发展。
下面，我将从明确职责、筑牢基础、加强监督和落实安全生产措施等方面，阐述我在岗位上的安全生产责任。
二、明确职责作为安全健康环保部部长，我担负着监管全国范围内安全生产工作的重要职责。
首先，我将积极参与制定安全生产政策和相关法规的制定，确保安全生产工作的法治化。
其次，我将组织安全生产工作的宣传教育和培训活动，提高广大干部职工的安全意识和应急能力。
此外，我将督促企业落实安全生产责任，加强事故防范和应急管理，确保生产过程安全稳定。
最后，我将加强对安全生产工作的监督和检查，及时发现和解决存在的安全隐患，确保安全生产工作的顺利开展。
三、筑牢基础安全生产的基础是制度建设。
我将推动建立完善的安全生产管理体系，明确责任、规范操作，确保安全生产工作的科学有序进行。
首先，要建立健全安全生产责任制，明确每个岗位的责任和义务。
凡是与安全生产相关的工作，必须按照规定履行职责，确保人员和设备的安全。
其次，要完善事故预防和应急救援机制，提高事故处理的能力和效率。
我将加强与相关部门的协作，确保安全生产工作的无缝衔接。
同时，我将加强对企业的监管，设立专门的检查机构，加大对违规行为的处罚力度，形成有效的震慑。
四、加强监督安全生产工作需要精细化的管理和监督。
作为安全健康环保部部长，我将加强对安全生产工作的监督，确保各项措施的有效落实。
首先，要加强对企业的日常巡查，发现和解决存在的安全问题。
我将组织专业技术人员对企业进行安全评估，及时发现和排除潜在的安全隐患。
其次，要加强对企业的监督检查，确保企业按照相关规定履行安全生产责任。
我将制定严格的检查标准和程序，对不符合要求的企业进行处罚，确保安全生产工作的有效进行。
五、落实安全生产措施安全生产离不开科学的管理和有效的措施。
安全环保部部长安全岗位职责（3篇）
安全环保部部长安全岗位职责安全环保部部长的安全岗位职责主要包括：1. 制定和实施安全管理制度和各项规章制度，确保各项安全规定的有效落实。
2. 组织安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 组织开展安全隐患排查和风险评估工作，在发现安全隐患时采取相应的整改措施。
4. 组织开展安全事故调查和分析，总结经验教训，提出相应的预防措施。
5. 组织开展安全生产检查和现场巡视，确保各项安全措施的有效执行。
6. 负责应急救援预案的制定和组织实施，做好应急事件的处置工作。
7. 建立健全安全管理体系，推动安全文化建设，加强安全监督和考核。
8. 协调处理与安全相关的各种事务，与相关部门保持密切联系，及时掌握相关政策法规。
9. 组织开展安全宣传活动，提高社会公众对安全问题的认知程度。
10. 汇报上级领导关于安全工作的进展情况和存在的问题，提出相应的建议和意见。
以上是安全环保部部长在安全岗位上的主要职责，具体还需根据实际情况进行调整和补充。
安全环保部部长安全岗位职责（2）作为安全环保部部长，我的职责是确保组织内部的安全措施得到有效实施，以保障员工和设施的安全。
以下是我在安全岗位上的职责描述：1. 开展安全管理工作我负责制定并执行组织的安全管理政策和流程，确保按照国家和行业的相关法律法规进行运营。
我需要深入了解并贯彻执行有关安全管理的法律法规，包括制定和修订安全规章制度、标准规范、操作规程等，确保安全管理的合规性和科学性。
2. 设计和实施安全方案作为安全环保部部长，我需要分析安全风险，制定相应的安全方案和预案，以解决和应对潜在的安全问题和突发事件。
我需要与其他部门紧密合作，确保安全方案的实施和有效运行。
我会负责监督和评估安全方案的实施效果，并根据需要进行调整和改善。
3. 进行安全风险评估我会组织和参与安全风险评估工作，通过对组织内部的安全隐患和风险进行系统分析，制定相应的风险防控措施。
我会对组织内的各个环节进行安全检查和评估，识别出潜在的安全隐患，并及时采取措施进行修复和改善。
安全环保部长安全生产责任制(3篇)
安全环保部长安全生产责任制1、对施工的安全生产进行检查、监督，纠正违章作业，配合有关部门排除施工中的安全隐患。
2、协助有关部门对职工进行安全教育工作。
监督安全用品和劳动保护用品的质量，按时发放和正确使用。
3、检查特种作业人员持证上岗及特种设备检验工作。
4、参加定期召开的安全生产例会，及时通报施工中存在的安全隐患，并建议应采取的处理措施。
5、指导作业队安全员的工作。
6、及时向项目部领导汇报出现的安全问题和处理情况，对安全生产提出奖惩意见。
7、对发生的事故及时按程序上报并参加调查处理。
安全环保部长安全生产责任制（2），是指在企业、单位或机构中设立安全环保部门，由部长或负责人全面负责安全生产工作，确保生产过程中的安全和环境保护。
安全环保部长的责任包括以下几个方面：1. 安全生产管理：负责制定、实施和监督企业的安全生产管理制度和政策，保障员工的人身安全和生命安全。
2. 生产设施管理：负责对企业的生产设施、设备和工艺进行安全评估和管理，确保其符合国家和地方的安全标准和要求。
3. 安全教育培训：组织开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和应急反应能力，减少事故发生的可能性。
4. 事故应急管理：负责制定和实施事故应急预案，组织应急演练和事故调查，及时处置事故，并采取措施防止事故再次发生。
5. 环境保护管理：负责制定企业的环境保护政策和措施，监测和管理排放物和废物的处理，保护环境避免污染。
通过建立安全环保部长安全生产责任制，可以形成一个完善的安全生产管理体系，提高企业的安全生产水平，保障员工的安全和健康，减少事故和环境污染的发生，实现可持续发展。
安全环保部长安全生产责任制（3）是指在安全环保部门中建立和落实安全生产责任制，以确保安全生产工作的正常开展和安全环境的维护。
在安全环保部门中，部长是最高领导，负责制定安全生产的工作目标、方针和政策。
部长要对安全生产工作的组织、实施和结果负总责，承担最终的安全生产责任。
安全健康环保部部长岗位安全生产责任制
安全健康环保部部长岗位安全生产责任制安全健康环保部部长是负责整个部门的安全生产责任制的最高领导人，主要负责以下工作：
1. 建立健全安全生产责任制：部长要制定部门内的安全生产目标和责任，并将其落实到各个层级和各个岗位上，确保每个人都明确自己的安全生产责任，形成一套完整的安全生产责任制度。
2. 推进安全生产政策法规的制定和落实：部长要负责领导部门对安全生产政策法规的研究和制定，并确保这些政策法规得到有效执行，促进企业和个人履行安全生产的法律责任。
3. 组织安全生产培训和宣传教育：部长要组织开展各类安全生产培训，提高职工的安全意识和应急处置能力。
同时，要通过多种形式进行安全生产宣传教育，提高社会公众对安全生产的重视程度。
4. 监督安全生产工作的实施情况：部长要建立健全安全生产监督机制，加强对各类安全生产活动的监督检查，及时发现和纠正安全生产中存在的问题，确保安全生产工作的顺利开展。
5. 研究推进安全生产技术和管理的创新发展：部长要推动安全生产技术和管理方法的创新，促进安全生产工作的科学化、规范化和高效化。
总之，安全健康环保部部长在安全生产责任制方面起到了关键的领导作用，他应确保部门内的安全生产工作按照法律法规要求进行，并促进安全生产工作的不断创新和提升。
安全环保部长安全生产责任制
安全环保部长安全生产责任制1. 规章制度目的和依据1.1 目的：为确保企业生产经营的安全和环境保护，防止和减少事故发生，保障员工生命资产安全和环境的卫生安全，规范安全生产管理，明确安全环保部长的职责和权力。
1.2 依据：企业安全生产法律法规，相关规章制度以及企业实际情况。
2. 职责和权力2.1 安全环保部长具备以下职责和权力：—负责起草、修订并推广安全生产和环境保护的制度、标准、操作规程和管理方法；—组织订立企业安全管理方针和目标，并监督落实；—研究建立完善的安全管理制度，引导部门履行安全生产职责；—负责安全检查和隐患排查，对重点安全隐患及时报告并督促整改；—负责事故应急预案的订立和演练，并组织部门依照预案进行培训和演练；—监督和检查安全生产设施设备的使用和维护；—组织安全培训，提高员工的安全意识和应急本领；—组织开展安全环保教育宣传，加强员工的安全意识和环保意识。
3. 责任制度3.1 安全环保部长履行职责时，需要充分发挥以下责任制度：—召开定期会议，讨论相关安全环保工作，确定具体工作任务和时间节点；—对各部门的安全生产工作开展监督，发现问题及时矫正和督促部门整改；—对重点风险、应急情况进行预警，及时采取措施进行防范和处理；—定期组织安全环保培训和演习，提高员工的安全和环保意识；—汇总事故统计和分析，及时报告上级主管部门；—对重点事故进行调查，依据调查结果提出改进措施，并推动实施。
4. 检查和评估4.1 安全环保部长应建立定期检查和评估制度，对企业的安全生产工作进行检查，确保相关制度执行情况符合要求。
4.2 检查内容包含但不限于：—相关制度的执行情况；—各部门安全生产工作的情况；—安全隐患的排查和整改情况；—员工的安全培训情况；—安全设施设备的使用和维护情况。
4.3 依据检查结果，及时提出改进措施，推动整改落实，确保安全生产工作不绝完善和提升。
5. 嘉奖和惩罚5.1 对安全环保部长履行职责突出的个人和团队，可以予以嘉奖和表扬，鼓舞其连续努力。
安全健康环保部部长岗位安全生产责任制（4篇）
安全健康环保部部长岗位安全生产责任制安全健康环保部部长作为安全生产责任制的主要负责人，应承担以下责任：1. 有权对部门内的安全生产工作进行指导、检查和监督，并有权制定和修订相关法律、法规和政策。
2. 负责组织制定安全生产责任制框架和相关制度，并监督其执行情况。
3. 负责指导、协调和推动各级部门和企事业单位的安全生产工作，确保其按照相关法律、法规和政策履行安全生产责任。
4. 负责组织开展安全生产风险评估，制定并实施相应的预防措施，以确保工作场所安全。
5. 组织开展安全生产检查和事故调查，制定并推动相关责任追究措施，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚和问责。
6. 负责指导和组织开展安全生产培训和宣传教育工作，提高员工的安全意识和技能。
7. 负责组织并协调应急预案的制定和实施，确保在突发事件中的及时响应和处理。
8. 负责与其他部门和单位协调合作，共同推进安全生产工作，提高整体的安全生产水平。
9. 定期向上级政府和公众报告安全生产工作的情况，接受监督和评估。
总之，安全健康环保部部长作为安全生产责任制的主要负责人，应确保各项安全生产工作的顺利进行，保障人民群众的生命财产安全和环境的健康可持续发展。
安全健康环保部部长岗位安全生产责任制（2）岗位安全生产责任制对于安全健康环保部部长来说是一项极为重要的任务。
作为部长，负责监管和管理各种安全环保工作，保障全国人民的安全和健康。
在这个岗位上，部长要担负起保障国家安全和人民健康的责任，积极推动安全生产工作的开展，完善安全生产管理机制，加强安全监管，提高安全意识，促进环境保护，实现可持续发展。
下面，我将就岗位安全生产责任制的重要性进行探讨。
首先，岗位安全生产责任制是一项重要的制度。
这项制度的实施，能够有效地规范部长的工作行为，确保其履行岗位职责，遵守工作纪律，落实各项安全生产措施，保障人民群众的生命安全和身体健康。
岗位安全生产责任制的确立和落实对于构建安全稳定的社会环境具有重要的意义。
安全环保部部长安全生产责任制
安全环保部部长安全生产责任制安全环保部部长是公司安全生产、环境、消防、职业卫生保护主管部门领导，是公司安全生产第三负责人，是推进公司安全标准化和安全文化建设具体管理和工作者。
负责公司安全、环保、消防及职业卫生管理工作，对公司设备、人身安全预防负有直接管理责任。
具体职责如下：1.认真宣传、贯彻、执行国家和上级有关安全生产、环境保护、、消防、职业卫生政策、法令、规定，指导、组织各部门职工学习法律、法规，并督促检查执行情况。
2.协助主要负责人组织制定本单位年度安全生产、环境保护、消防、职业卫生管理工作计划、管理目标并进行考核。
3.组织制定、修订安全生产、环境保护、消防、职业卫生管理制度和技术规程；参与制定安全生产、环境保护、消防、职业卫生资金投入计划和技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实。
4.组织实施安全生产、环境保护、消防、职业卫生宣传教育培训，确保从业人员按要求持证上岗，确保公司内部“三级教育”落实到位；负责各级安全生产、环境保护、消防、职业卫生管理人员管理知识培训和技术知识培训工作。
5.督促各级各部门加强安全生产、环境保护、消防、职业卫生监督与管理，及时研究部署本单位综合大检查及重大节日、汛期、安全生产月、6.5环境日、“119”消防宣传日等重大活动方案，组织交流推广安全生产、环境保护、消防、职业卫生典型经验，开展多种形式宣传教育活动，努力提高全员安全环保意识和技术素质。
6.参与新建、改建、扩建工程及新产品项目“三同时”工作。
7.负责大、中修置换方案审定和监督执行；负责危险性检修项目安全措施和特殊危险性作业安全措施制定和特殊作业票证审批工作。
8.开展安全标准化工作，建设公司安全文化；在安全、环保、职业卫生管理上，不断探索新方法，逐步推广和应用现代化管理方法和手段。
9.对各单位反映隐患及时拿出整改意见，对公司中存在重大隐患逐级上报。
10.针对本单位工作特点，掌握安全生产和环境保护动态，及时召开安全环保工作会议，分析研究公司安全环保管理中存在问题，及时制定对策加以改进，督促整改重大隐患。
安环部长安全生产责任制范文（三篇）
安环部长安全生产责任制范文【导言】安全生产是企业运营的重中之重，是保障员工生命安全和促进企业持续发展的重要内容。
作为一家企业的环境保护部长，负责安全生产责任制的落实，必须深刻认识到安全生产的重要性。
下面，本文将结合一家企业的实际情况，分享一份安全生产责任制的范文，以期对相关工作有所帮助。
【正文】一、背景和目的为了落实国家安全生产法和企业安全生产管理制度，确保企业员工的人身安全和财产安全，建立了安全生产责任制。
本文的目的是明确各岗位职责，加强安全意识，提高安全生产管理水平，有效防范和控制安全风险，确保企业的安全生产稳定和可持续发展。
二、责任分工1. 企业领导层职责企业领导层是安全生产的最高责任人，承担着安全生产全面负责的重要职责。
具体如下：（1）制定企业的安全生产方针和目标，并明确到岗位和个人。
（2）建立健全安全生产管理体系，制定安全生产管理制度和操作规程。
（3）确保安全生产任务的完成，提供所需的资源和条件。
（4）组织安全生产培训和考核，提高员工的安全意识和能力。
（5）定期召开安全生产会议，检查安全生产工作的执行情况，并提出改进建议。
2. 安全生产部门职责安全生产部门是企业的安全管理职能部门，负责全面组织和管理安全生产工作。
具体如下：（1）负责编制企业的安全生产计划和预案，并组织实施。
（2）制定安全操作规程和应急救援方案，确保员工掌握正确的安全操作方法。
（3）组织安全隐患排查和整改，及时消除各类安全隐患。
（4）定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
（5）协助企业领导层组织开展安全生产检查和事故调查，提出改进建议。
3. 各部门负责人职责各部门负责人是企业安全生产责任的直接承担者，具体如下：（1）制定本部门的安全生产责任制，明确各岗位的安全职责。
（2）组织落实本部门的安全生产计划和目标，确保任务的完成。
（3）落实安全操作规程，保证员工的安全操作行为。
（4）组织安全隐患的排查和整改，确保工作环境的安全。
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1、对施工的安全生产进行检查、监督，纠正违章作业，配合有关部门排除施工中的安全隐患。
2、协助有关部门对职工进行安全教育工作。
监督安全用品和劳动保护用品的质量，按时发放和正确使用。
3、检查特种作业人员持证上岗及特种设备检验工作。
4、参加定期召开的安全生产例会，及时通报施工中存在的安全隐患，并建议应采取的处理措施。
5、指导作业队安全员的工作。
6、及时向项目部领导汇报出现的安全问题和处理情况，对安全生产提出奖惩意见。
7、对发生的事故及时按程序上报并参加调查处理。
1、对施工现场的安全进行检查、监督，纠正违章作业。
2、检查特种作业人员持证上岗情况。
3、参加安全生产例会，及时反馈施工中存在的安全隐患，并建议应采取的处理措施。
4、及时汇报生产中出现的安全问题和处理情况，并提出奖惩意见。
5、参与制定本项目施工安全措施，并督促落实到位。
施工生产中发现不符合安全规定的问题，有权要求解决，对事故隐患有权下发整改通知书，并督促整改。
6、参加安全生产事故调查分析。
1．对施工现场的安全进行检查、监督，纠正违章作业。
2．检查特种作业人员持证上岗情况。
3．参加作业队召开的安全生产例会，及时反馈施工中存在的安全隐患，并建议应采取的处理措施。
4．及时向作业队负责人汇报生产中出现的安全问题和处理情况，并提出奖惩意见。
5．参加事故调查分析。
6、监督专项施工安全方案的落实和实施。
1. 熟悉和掌握本项目安全环保资料情况，并建立受控和有效文件清单。
补充资料要及时更换卷内目录。
2. 负责建立安全环保档案，按要求分类立卷并建立目录，以便查找使用。
3. 负责督促、收集项目经理部和各作业队归口资料，并及时做好记录、归档和管理工作。
4. 按贯标程序要求，做好内部资料的管理。
5. 参与编制竣工资料，全部工程竣工移交后，应按档案管理规定，清理安全环保文件及各项资料，分别按留用、归档、上交、销毁等方式处理。
6. 定期向集团公司安质部上报有关报表。
7．完成领导交办的其他工作。
1. 熟悉和掌握本项目质量资料情况，并建立受控和有效文件清单。
补充资料要及时更换卷内目录。
2. 负责建立质量档案，按要求分类立卷并建立目录，以便查找使用。
3. 负责督促、收集项目经理部和各作业队归口资料，并及时做好记录、归档和管理工作。
4. 按贯标程序要求，做好内部资料的管理。
5. 参与编制竣工资料，全部工程竣工移交后，应按档案管理规定，清理质量及各项资料，分别按留用、归档、上交、销毁等方式处理。
6. 定期向集团公司安质部上报有关报表。
7．完成领导交办的其他工作。
1、对本单位安全生产工作负施工管理和技术管理责任。
在编制施工组织设计、施工方案、措施、作业计划时，必须同时制订施工安全措施。
2、工程开工前必须编制安全措施并进行技术交底，经常检查其实施情况。
3、经常深入现场、检查施工方法、生产过程、工地布置、生产机具设备，安全防护设施和安全生产等方面存在的问题。
及时处理不安全因素，纠正制止违章作业。
发现险情危及人身安全时，应立即停止作业，将人员撤离险区，并组织处理。
参加安全生产检查，对其隐患提出整治方案。
参加事故调查处理，并提出预防措施。
4、调度人员应根据单位领导批示及时传达上级有关安全生产指示和下达调度命令、通知，在收集和汇报施工进度时，应注意了解施工生产中的安全状态，发现不安全因素，及时督促现场采取措施并向单位领导汇报。
在组织调度交班会时，必须有安全内容和要求。
5、按规定编制专项施工安全技术方案。
1、组织编制本项目机械、电力、动力设备和物资储运的安全管理办法及操作细则，并监督实施。
2、组织大型机械设备操作人员的技术安全教育。
监督特种设备持证上岗。
负责机械设备使用维护和材料装卸、储运管理过程中的危险源辨识。
负责对油罐、炸药库、库房与建筑物避雷设施安装与监测的指导工作。
3、对作业队机电设备、材料储运进行定期与不定期的检查，发现问题及时改进。
参加上级组织的定期与不定期的安全检查，并作好分管的有关工作。
按照施工技术要求和物资供应计划，供应的设备和材料，必须符合设计要求的质量安全标准。
4、负责防护用品和有关安全设备的申请、采购、保管、发放、回收等工作，并保证质量。
如因防护用品不合格造成的事故，应负安全责任。
5、特种设备的检验。
6、外雇设备安全性能的检定验收。
1、对物资质量的不合格造成的安全事故负第一责任。
2、做好对合格供应商供应的安全防护用品和消防设施等的验收、取证、记录工作，并做好验收状态标识，储藏保管好防护用品（具）。
3、负责对进场材料按场容标准化要求堆放，合理布置消防设施，消除事故隐患。
4、对现场使用的安全设施和配件要定期检查、试验，对不合格和破损的要及时更新替换。
5、对有毒、有害、易燃、易爆物品要采取特殊措施重点保管。
6、按劳动防护政策规定的劳保用品发放标准，做好申请、采购、保管工作，保证按质按量及时供应。
1、对本职范围内实现安全生产的要求负责。
2、组织新工人对其进行“三级安全教育”，对调换工种的工人要通知有关部门进行岗位的安全知识教育，并经考试合格后，方能分配工作。
3、负责组织有关部门，做好对特殊工种的工人培训，考试，发证。
因重伤、享受劳保待遇和特殊工种中断工作半年以上要求复工者复工前，须进行体检和通知有关部门进行安全教育。
4、加强食堂管理工作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒的发生。
5、制订与贯彻奖惩办法时，应将安全生产列为指标之一，进行考核。
参加事故调查处理，负责办理对有关责任者的处分手续和善后工作。
6、对劳务分包队伍的使用进行监督管理，使用的分包队伍按上级劳务分包管理要求的规定，必须是在合格分包队伍名录内的队伍，否则必须按规定办理相关审批手续后，方可录用。
7、负责对本项目特种作业人员持证上岗情况的管理与考核。
8、配合相关部门做好安全检查工作。
1、负责项目经理部小车班安全管理，制定指挥车辆、生活用车安全管理制度。
2、负责项目生活用电安全管理。
3、负责员工生活设施的安全管理，加强后勤工作人员的安全教育工作，编制防暑降温计划，发放清凉饮料和防暑药品，做好防寒工作，预防煤气中毒。
4、负责从事有毒有害工种员工的健康检查，定期对全体员工进行体格检查，发现不适宜继续从事原工作的员工，向劳动人事部门建议予以调换。
5、对工伤人员及时组织抢救，提供医疗诊断证明，对治愈的工作人员做出医疗鉴定。
6、负责组织参与对员工的质量培训，组织对劳务分包人员的质量培训。
7、对劳务分包队伍的使用进行监督管理，使用的分包队伍按上级劳务分包管理要求的规定，必须是在合格分包队伍名录内的队伍，否则必须按规定办理相关审批手续后，方可录用。
8、负责对本项目特种作业人员持证上岗情况的管理与考核。
9、配合相关部门做好安全检查工作。
1、认真贯彻执行国家、行业及上级有关质量、环境与职业健康安全的方针、政策、法律、法规、标准、制度，对现场质量、环境与职业健康安全负有监督的责任。
2、参与项目管理策划，负责质量、环境与职业健康安全的组织管理工作；组织质量、环境与职业健康安全事故的调查处理，根据技术部门制定的整改预防措施，监督执行落实情况。
3、负责特种设备的安全监督工作，督促和配合物资设备部门组织对特种设备进行安全技术检测检验工作，建立特种设备安全技术检测检验台帐。
4、配合上级及有关部门做好进场施工人员和特种作业人员的安全技术教育培训、考核和取证工作，并建立台帐。
5、组织制定创优规划，按照各级优质工程、安全样板（文明）工地评选条件，收集和提供有效资料，按时进行申报。
参加工程验交。
6、组织制定质量、环境与职业健康安全的规章制度、办法；督促工程部制订安全设计、质量、环境与职业健康安全保证措施并审查；督促和配合有关部门编制职业健康安全、文明施工措施经费计划。
7、识别评估风险后，制定规避和转移风险技术措施，收集分析与风险相关信息，并进行风险因素监控。
8、对违反施工程序，违章指挥、违章作业，不按设计图纸及规范施工，使用材料、设备不符合要求及不按安全规程标准操作者，有权制止和处罚，必要时可向主管领导提出暂停施工；对危害工程质量行为，有权越级上报。
9、负责执行劳动防护用品、保健食品发放标准以及发放办法制定，监督执行落实情况。
10、建立安全质量内业台帐，按时填报安全质量各种报表，做到及时规范、齐全真实。
11、在评先奖励工作中有对被评选人员根据其对安全质量工作的实绩行使否决的权利；对在安全质量工作中发现并采取措施预防事故的人员，有权提出给予一次性奖励的建议。