面试体现领导力例子

【篇一：面试体现领导力例子】

第一，本科生不一定就没有领导力。有些同学在大学里做学生会工作，做到学生会主席，还有做了四年班长的人，领导力上都会高于

平均水平，还有一些极其出色的学生干部，领导力真的很强。当然，平心而论，大多数学生干部能力也没有太强。

第二，表明你具有领导力最好的方法就是使大家都信服你，你组织过大型的什么学生活动。

【篇二：面试体现领导力例子】

相似问题：请问在团队中如何与他人保持竞争又合作的关系；请举

一个你带领团队取得成功的例子；请问你如何理解领导能力；请举

一个你成功成为团队领导者角色的例子。

a:重要性

b：关键词：主动性、团队领导角色、领导方法、人际关系、完成目标、挑战性、事例

c：回答策略

有明确的事例，校园活动类、实践类、竞赛类等；

体现领导能力，通过团队合作的方式取得良好成绩；

体现主动性，领导的角色是自己争取而非他人委派的；

体现人际关系能力，恰当处理团队内的竞争和分歧；

充分准备，讲好故事。

d：解释

这道题主要考察领导能力、主动性、人际关系处理和竞争能力。回

答需要用具体的事例来证明。面试中，面试官可能会追问很多细节，不断挑战求职者。在管培、四大、咨询顾问、销售、高级管理类的

招聘中比较常见。

e：常见失误

不能提供有说服力的具体事例，只是泛泛而谈；

准备不够充分，被面试官挑战失败；

准备不够充分，没有很好突出要表现的领导、主动性、竞争能力等

核心素质。