建筑工地用工劳动合同(模板 )
建筑行业用工劳动合同范文5篇
建筑行业用工劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地址：__________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________身份证号码：______________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的生产工作需要从事_____岗位工作，工作地点为__________。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，变更乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据建筑行业特点实行标准工时制度。
因生产工作需要，经与乙方协商实行加班加点工资或相关补偿措施。
具体作息时间由甲方安排。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬第四条：甲方按照国家规定和本企业工资制度，确定乙方按以下方式获取劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。
甲方应按月支付乙方劳动报酬，每月支付工资的时间为次月的XX日之前。
工资不得低于当地最低工资标准。
甲方可根据生产经营效益和乙方的工作表现及贡献调整薪酬水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件，建立安全生产规章制度，制定必要的作业规程和安全操作规程等规范制度，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和生活环境。
建筑业农民工劳动合同范本6篇
建筑业农民工劳动合同范本6篇篇1甲方：XXX建筑有限公司乙方：XXX（农民工）鉴于甲方在建筑工程领域具备一定的业务实力和良好的信誉，乙方具备从事建筑工作的技能和经验，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下劳动合同：一、工作内容及地点1.1 乙方同意在甲方的建筑工地从事XXX工作，具体工作内容和职责以甲方安排为准。
1.2 工作地点：XXX（具体地址）。
二、工作时间与休息休假2.1 乙方的工作时间按照国家相关规定执行，甲方应保证乙方每周至少休息一日。
2.2 乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息权利，具体安排按照国家规定和甲方规定执行。
三、劳动报酬3.1 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作内容、工作表现等因素，支付乙方相应的劳动报酬。
3.2 乙方在完成额外工作时，甲方应按照国家规定支付相应的加班费。
3.3 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
四、社会保险和福利4.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4.2 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和健康。
4.3 乙方享有国家规定的其他福利待遇，如带薪病假、探亲假等。
五、保密和竞业限制5.1 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相关工作，具体期限和范围由双方另行协商确定。
六、违约责任6.1 如甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。
6.2 如乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决7.1 本合同的签订和履行应受中华人民共和国法律管辖。
双方之间因本合同产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
建筑工人劳动合同简易版(七篇)
建筑工人劳动合同简易版用人单位名称(以下简称甲方)_____建筑工人姓名(以下简称乙方)_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和《____市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方单位法定代表人，电话号码：企业地址：乙方姓名_____性别_____居民身份证号_____，出生日期____年____月____日，在甲方工作起始时间____年____月____日，联系电话：户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)，邮政编码_____。
乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病(如有请在“□”内打“√”)：□高血压□心脏病□癫痫□贫血病□痴呆症□其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病：_________________________________。
二、劳动合同期限第一条甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：(1)本合同为年期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，本合同于____年____月____日终止。
(2)以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至____年____月____日工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。
第二条双方同意本合同有效期的前个月为试用期。
三、工作岗位和工时制度第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。
第四条甲乙双方协商按以下第____条工时制度执行。
(1)执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。
(2)执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
(3)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
四、劳动报酬第五条劳动报酬按有关规定双方协商后执行。
五、甲方责任第六条甲方必须按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。
建筑工地劳务合同范本5篇
建筑工地劳务合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚实、守信的原则，就甲方建筑工地劳务事项达成如下协议：一、合同概况1. 工程名称：___________________________2. 工程地点：___________________________3. 劳务内容：___________________________4. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，从事建筑工地劳务工作。
具体工作内容包括但不限于砌筑、抹灰、钢筋、木工等。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，严格按照安全生产规范操作，确保安全生产。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守现场管理规定，维护工地秩序。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方统一安排。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日及因不可抗力因素导致的停工期间，甲方应按照规定支付乙方工资。
四、劳务报酬及支付1. 乙方劳务报酬按照甲方规定的标准执行。
具体报酬标准根据工种、工作量及工作表现等综合因素确定。
2. 甲方应按月支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付日期可相应顺延。
3. 乙方劳务报酬不得拖欠，否则甲方应按照相关规定支付滞纳金。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与岗位相关的福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
3. 乙方在工地发生工伤事故时，甲方应负责及时救治，并承担相关费用。
六、合同变更与解除1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
建筑工地施工劳动合同(4篇)
建筑工地施工劳动合同甲方：_____乙方：_____甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限从_____年_____月_____日起至_____建筑业劳动合同约定工程完成日期_____年_____月_____日止。
合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在_____班组从事_____工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。
五、劳动报酬乙方工资按以下第_____种方式，按工期进度结算：(一)按时计酬，日薪_____元或月薪_____元;(二)按建筑面积计酬，每平方米_____元;(三)其它：_____。
若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_____元，待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(一)在试用期间，发现不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知乙方本人：(一)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
建筑行业农民工劳动合同范本6篇
建筑行业农民工劳动合同范本6篇篇1建筑行业农民工劳动合同范本一、甲方（雇主）：单位名称（盖章）：________法定代表人（签字）：________联系电话：________地址：________二、乙方（劳动者）：姓名：________身份证号：________联系电话：________住址：________三、工作地点：________四、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止（合同期限不得超过两年）五、工作内容：乙方应当按照甲方安排，从事建筑工地的劳动工作，包括但不限于搬运材料、清理工地、辅助施工等工作。
六、工作时间和休息：乙方每日工作时间为____小时，工作时间为____至____，中间休息____分钟；休息日为每周____天。
七、工资标准及发放时间：乙方的工资标准为每月____元，于每月的____日发放。
八、工作安全保障：甲方应当为乙方提供必要的劳动防护措施，确保乙方的工作环境安全。
九、劳动纪律：乙方在工作期间应当遵守相关规定，不得违反公司制度和国家法律法规。
十、劳动保险及福利待遇：甲方应当依法为乙方购买劳动保险，并向乙方提供相应的福利待遇。
十一、违约责任：若乙方违反合同规定，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。
十二、争议解决：本合同双方如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、其他：本合同未尽事宜，双方可另行补充约定，并以补充约定为准。
十四、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：签订日期：签订地点：签订地点：以上为建筑行业农民工劳动合同的范本，双方在签订合同时应审慎阅读并全面了解合同内容，确保自身权益不受损害。
同时，建议双方之间建立良好的沟通和协调机制，保持合同的透明和公正性，共同维护劳动关系的和谐发展。
篇2建筑行业农民工劳动合同范本甲方（用人单位）: _____________（以下简称甲方）乙方（劳动者）: _____________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方的建筑行业从事劳动合同工作事宜，达成如下协议，自_____年___月___日起生效。
建筑行业用工劳动合同范文5篇
建筑行业用工劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________法定代表人（负责人）：_____________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供建筑行业的劳务活动达成如下协议：一、合同期限及性质1. 合同签订时间：_______年____月____日。
合同起始时间自用工之日起计算。
2. 合同终止时间按照工作任务进度执行。
若为临时用工合同，则约定具体终止时间。
若为长期合同，则约定合同期限。
合同期满后可根据双方意愿重新签订劳动合同。
3. 合同性质：属于全职/兼职劳动合同，视乙方岗位及工作内容而定。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事建筑行业的工种为__________________。
乙方的工作地点包括但不限于项目施工现场等甲方业务经营所在位置，根据项目需要进行安排和调整。
乙方应按照甲方要求进行岗位职责内的相关工作任务，并完成个人工作绩效指标。
三、工作时间与休假执行不定时工作制和综合计算工时工作制等非标准工时制度的乙方的休息休假按照相关法律法规执行。
对于法定节假日和加班工资等事项进行明确约定。
甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方身体健康。
建筑行业用工劳动合同范本7篇
建筑行业用工劳动合同范本7篇第1篇示例：建筑行业用工劳动合同范本合同编号：【合同编号】甲方（用人单位）：【公司名称】统一社会信用代码：【统一社会信用代码】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（劳动者）：【劳动者姓名】身份证号码：【身份证号码】根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方担任建筑行业工作岗位事宜，达成如下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方应当按照甲方提供的工作任务，认真、负责任地完成建筑行业相关工作，确保工作质量和效率。
2. 乙方担任的工作岗位为【具体工作岗位】，具体工作内容为【具体工作内容】。
二、工作地点1. 乙方工作地点为甲方指定的建筑工地，具体地址为【工地地址】。
三、工作时间及休息1. 乙方工作时间为每周工作【具体工作天数】，每日工作时间为【具体工作时间】，包括中午休息【具体分钟数】分钟。
2. 甲乙双方可根据工作需要，协商调整工作时间，但不得违反国家相关法律法规。
3. 乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假安排由甲方负责提前通知。
四、工资及福利1. 乙方的工资待遇为【具体工资待遇】，支付方式为【工资支付方式】，工资发放时间为【发薪日期】。
2. 乙方工作期间享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享有法定节假日、婚丧假以及产假等带薪休假权利，具体安排双方另行协商确认。
五、劳动保护1. 甲乙双方均应遵守国家有关劳动保护法规，确保乙方的身体健康和工作安全。
2. 甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品和培训，确保乙方在工作中的安全。
六、终止协议1. 协议期限为【具体合同期限】，自【起始日期】至【终止日期】。
2. 若乙方在约定期限内违反劳动纪律、工作失职或者达到法定退休年龄等情况，甲方有权提前终止协议。
3. 若因不可抗力等客观原因导致无法继续履行协议，甲乙双方应及时通知对方，并协商解决办法。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
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建筑工地用工劳动合同
甲方(使用部门）名称：
.
乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：.
出生年月：身份证号：
.
住址：联系电话：
.根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限
甲乙双方选择以下第项为确定本合同期限
（一）固定期限.从年月日起至年
月日止，合同期限为年。
（二）无固定期限：从年月日起
（三）以完成一定工作为期限，从年月日起至工作完成时止。
本合同试用期限为月。
二、工作内容
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
三、劳动保护和工作条件
1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。
对乙方进行安全卫
生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。
四、工作报酬
因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，实行下列工资分配形式：
1、甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。
2、乙方工资每日为元。
按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其他福利待遇及费用。
五、工作纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法律、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。
2、乙方必须服从甲方及甲方委托人（代班人员）和工地管理人员指挥。
必须服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。
3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。
工资余额年终结清。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
经双方同意，可续签劳动合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在使用期内被证明不符合使用条件的；
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效的；
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
5、乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
（四）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1、在使用期内，甲方未支付工资的；
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
3、国家法律、法规另有规定的。
七、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
八、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
九、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：
年月日年月日。