残疾人托养机构建设汇总情况
关于我区残疾人托养服务体系建设的调研报告
关于我区残疾人托养服务体系建设的调研报告为全面了解当前我区残疾人托养服务体系建设情况，进一步推进残疾人事业的发展，根据专委会年初工作安排，X月X旬，区政协社法委组织部分委员，在柳跃军副主席的带领下，对我区残疾人托养服务体系建设进行了专题调研，在听取区残联关于残疾人托养服务情况的介绍，并通过实地走访、座谈交流、收集资料等形式，形成我区残疾人托养服务体系建设调研报告：一、我区残疾人托养服务体系建设的基本情况全区现有持证残疾人X名，涉及X多个家庭，X万多人口。
全区贫困（低保、低边）人口中，残疾人占了X%以上比例。
在持证残疾人中，智力残疾人有X名、精神残疾人有X名，其他重度残疾人有X名，这部分人员是托养服务的主要对象。
（一）重度残疾人集中托养服务得到较快发展。
我区自20XX年开始，主要针对日常饮食起居需要专人护理，家庭护理有困难的重度残疾人，实施重度残疾人托（安）养工程。
依靠X家福利院和敬老院，共集中托养X名（低保低边X人，其他家庭X 人；一级残疾人X人，二级残疾人X人），其中劳动年龄段X人。
集中托养人员主要依靠敬老院或福利院工作人员照料，按照生活自理能力不同，给予分级护理。
（二）残疾人小康•阳光庇护中心服务全面启动。
我区自201X年开始，以劳动年龄段的智力、精神残疾人和其他各类重度残疾人为服务对象，建成了X家残疾人小康•阳光庇护中心。
二、我区残疾人托养服务体系建设存在的困难（一）资金投入欠缺。
区残疾人托养中心、镇（街道）敬老院和福利院入托人员的补助标准为每人每年X元（扣除民政低保部分），能勉强维持托养人员及部分工作人员的开支，但公用经费等均比较紧张。
区阳光庇护中心运营经费参照重度残疾人集中托养标准，每人每年X元；金塘镇、白泉镇阳光庇护中心属于市级，成立时给予一次性X万元补助和每年补贴X万元的运营经费；小沙街道、马岙街道阳光庇护中心属于区级，所有费用均由镇（街道）政府负担，经费差距较大。
（二）举办主体单一。
残疾人居家托养工作汇报(共5篇)
残疾人居家托养工作汇报（共5篇）残疾人居家托养工作汇报（共5篇）第1篇：残疾人家庭居家托养服务困难群体帮扶项目项目名称特殊困难残疾人居家托养服务中心项目地点深圳市龙岗区帮扶对象重度残疾、一户多残、老残一体等特殊困难残疾人家庭项目概况实施托养工程已被列入中国残疾人事业"十二五"发展纲要（年-年），同时纲要明确规定：鼓励发展残疾人居家服务。
长期以来，"照看一个人，致贫一家人，拖累一群人。
"这是重度残疾、一户多残、老残一体等特殊困难残疾人家庭生活的真实写照，这一特困群体不仅难以平等充分地参与社会生活，给家庭和社会也带来很大的负担。
为解决这部分特困群体的基本生活保障、身体康复、医疗护理、心理健康等问题，减轻残疾人家庭负担，促进社会稳定和谐，我们应坚持政府引导，动员社会参与，把托养服务工作纳入政府加强社会建设事业大局，积极构建以政府为主导、社区为依托、专业服务机构为骨干、家庭邻里为基础的残疾人托养服务体系。
由于集中托养机构从硬件设施建设到托养残疾人的吃、住、管，各方面人力财力投入是相当惊人的，而采取居家托养这种方式，通过政府购买社会服务组织的个性化专业服务用以照料残疾人，成本就低得多，同时能有效支持和增强家庭和社区对残疾人照料的积极性，符合科学发展观和我区工作实际，真正做到"托养一人，解放一家，和谐一方"。
一、项目名称特殊困难残疾人居家托养服务中心项目。
二、项目内容（一）项目目标1、总体目标：初步建立由政府部门牵头，以社区为依托，以社会服务组织、志愿者、家庭邻里等为载体的居家托养服务网络。
2、具体目标：全区特殊困难残疾人的托养服务需求得到满足。
（二）项目产出1、通过社会服务组织送服务上门、志愿者服务、家庭及邻里支持等多种形式相结合，为全区符合条件的重度残疾、一户多残、老残一体等特殊困难残疾人及其家庭提供康复训练、生活能力训练、精神慰藉、心理辅导等专业性服务，以及饮食起居、清洁卫生、生活护理等日常生活服务。
完善助残设施建设情况汇报
完善助残设施建设情况汇报近年来，我国在助残设施建设方面取得了长足的进步，但仍然存在一些不足之处。
为了更好地了解和掌握当前助残设施建设的情况，我根据相关调研和实地考察，对我国助残设施建设情况进行了汇报，以期能够完善助残设施建设，更好地满足残疾人的生活需求。
首先，就我国城市助残设施建设情况而言，一些大中城市的公共场所和交通设施已经相对完善，如地铁、公交车站等地方都配备了无障碍设施，为残疾人出行提供了便利。
但在一些小城市和农村地区，无障碍设施建设仍然滞后，导致残疾人的出行受到严重限制。
其次，针对助残设施的配套服务也存在一些问题。
虽然一些地方建设了无障碍设施，但配套的服务并不完善，比如缺乏专门的辅助人员、信息服务和心理支持等，这些都严重影响了残疾人的生活质量。
此外，残疾人就业和教育方面的助残设施建设也亟待加强。
虽然国家出台了一系列政策来支持残疾人就业和教育，但在实际操作中，残疾人在就业和教育方面仍然面临着很多困难，包括缺乏无障碍设施、缺乏专业培训和就业指导等问题。
针对以上问题，我们建议加强对助残设施建设的监督和评估，确保各地方政府和相关部门能够切实履行责任，落实助残设施建设的各项政策措施。
同时，加大对残疾人的就业和教育支持力度，为他们提供更多的机会和资源，使他们能够更好地融入社会。
此外，还应加强对助残设施的宣传和普及工作，让更多的人了解助残设施的重要性，促使社会各界更加关注残疾人的生活需求，为他们提供更多的支持和帮助。
总的来说，我国助残设施建设取得了一定的成绩，但仍然存在不少问题和挑战。
我们需要进一步加大力度，完善助残设施建设，为残疾人提供更好的生活条件和服务，让他们能够享有平等的权利和机会。
希望各级政府和社会各界能够共同努力，推动助残设施建设的全面发展，让残疾人能够在社会中获得更多的尊重和关爱。
残疾人托养服务机构建设标准
残疾人托养服务机构建设标准随着社会的不断发展，残疾人的生活也得到了越来越多的关注和关怀。
为了满足残疾人日益增长的托养需求，相关部门需要建设残疾人托养服务机构。
这些机构需要遵循一定的标准，以保障残疾人的生活和权益。
本文将介绍一些残疾人托养服务机构建设的标准和相关参考内容。
首先，残疾人托养服务机构的建设需要遵循相关法律法规。
例如，《残疾人保障法》、《残疾人生活无障碍条例》等。
建设方需要了解这些法律法规并在建设过程中严格遵守，以保障残疾人的权益和利益。
其次，残疾人托养服务机构的建设需要考虑到残疾人的需求。
一种残疾人托养服务机构应该能够满足各类残疾人的需求。
例如，视力障碍者需要相应的视觉辅助设备；听力障碍者需要相应的听力辅助设备等等。
在机构的建设和装修中，应该考虑到这些方面，并为残疾人提供相应的设施和服务，以提高他们的生活质量。
第三，残疾人托养服务机构的建设需要考虑到安全性。
残疾人往往比正常人更加脆弱，需要更加安全和安稳的环境。
因此，在筹备和设计机构时，应该注意到安防设施方面，例如各种紧急呼叫、监控等系统和设备。
此外，还应该制订相应的安全管理制度和紧急救援预案。
第四，残疾人托养服务机构的建设需要遵循相关标准。
有些国家或地区制定了相应的标准规范。
机构建设方需要了解并遵循这些标准规范。
例如，美国关于残疾人住所的标准（Accessible Design Standards），欧盟的《防止歧视残疾人指令》（Equal Treatment Directive）等等。
第五，残疾人托养服务机构的建设需要拥有专业和合格的人员。
机构建设方应该重视招聘和培训人员，确保他们具有必要的专业知识、技能和素质。
同时，需要建立健全的人事管理制度和考核机制，以保证工作人员的素质和工作效率。
综上所述，建设残疾人托养服务机构需要遵循相关法律法规，考虑到残疾人的需求和安全性，遵循相关标准规范并拥有专业和合格的人员。
这些标准和内容能够帮助机构建设方充分了解残疾人托养服务机构的建设，保证机构服务质量和残疾人的权益与利益。
2023年残疾人托养机构发展情况及存在的问题 以及对残联2024年的工作提出宝贵意见
2023年残疾人托养机构发展情况及存在的问题以及对残联2024年的工作提出宝贵意见目录1. 引言1.1 背景和意义1.2 结构概述1.3 目的2. 残疾人托养机构发展情况2.1 历史回顾2.2 现状分析2.3 成就与不足3. 存在的问题3.1 资金困难3.2 专业人才缺乏3.3 设施和服务不完善4. 对残联2024年工作的意见建议4.1 加大政府投入力度4.2 强化人才培养与引进机制4.3 提升托养机构设施和服务质量5. 结论5.1 总结文章观点和发现问题的重要性5.2 强调对残联2024年工作提出宝贵意见的积极性和价值性引言1.1 背景和意义残疾人托养机构作为社会福利事业的重要组成部分，承担着为残疾人提供生活、教育和康复等服务的重要职责。
随着全球经济和社会的快速发展，特别是中国政府对于残疾人事业的高度关注和大力支持，残疾人托养机构在2023年取得了一定的发展。
目前，我国残疾人托养机构数量逐年增加，涉及到床位数、服务范围以及服务质量等方面的提升。
这不仅有效改善了残疾人群体的生活条件，更推动了社会融合与多元交流。
然而，在发展过程中也暴露出一些问题。
资金困难、专业人才缺乏以及设施和服务不完善成为了制约发展的重要因素。
因此，在探讨2023年残疾人托养机构发展情况并寻求解决问题的同时，也需要对未来中国残联2024年的工作提出宝贵意见。
1.2 结构概述本文将分为五个部分进行阐述。
第一部分是引言，对文章的背景和意义进行介绍。
第二部分将回顾残疾人托养机构的历史发展过程，并对当前的现状进行分析。
第三部分则详细探讨了存在的问题，包括资金困难、专业人才缺乏以及设施和服务不完善等方面。
接下来，在第四部分中将对残联2024年的工作提出我们宝贵的意见建议，包括加大政府投入力度、强化人才培养与引进机制以及提升托养机构设施和服务质量。
最后，在结论部分对文章所触及到的重要问题进行总结，并再次强调对残联2024年工作提出宝贵意见的积极性和价值性。
残疾人托养服务中心工作总结
残疾人托养服务中心工作总结汇报材料残疾人托养服务中心工作总结汇报材料尊敬的各位理事长、各位领导大家好：首先感谢各位领导对xx市残疾人托养服务中心的关心和支持，也热忱希望大家多提宝贵意见，以便工作做得更好。
现将工作汇报如下：组建服务中心，搭建工作班子xx市残疾人托养服务中心是经xx市残疾人联合会批准、xx市民政局注册登记的一所集康复托养、日间照料、庇护就业、教育为一体的民办非企机构。
中心位于沙溪镇沙南东路，环境优雅，交通便捷。
于2010年开工建造，2012年正式投入使用并搭建领导班子，项目总投资1200万元，总建筑面积3800平方米，拥有床位数100张，中心内每个房间配有29寸彩电、冷暖空调、衣橱、卫生间和紧急呼叫系统，设有阅览室、棋牌室、电脑室、书画室、康复室、医疗室和工疗室，并配有洗衣房、餐厅、公共浴室等齐全的服务设施。
机构内现有管理人员3名，全日制托养持证残疾人32名，其中18～60周岁的14人，60周岁以上18人，其中智力16人、肢残6人、精神4人、其他残疾6人。
日间照料，工疗站有30人，其中智力11人、精神7人、肢体8人、其他4人。
创一流服务机构，营造残疾人活动场所我们始终以“创办一流的残疾人托养服务机构”为追求目标，坚持从残疾人的实际出发，以改善残疾人生活能力及生活水平为目的，旨在为托养残疾人提供科学化、专业化、系统化、完整化、个性化的服务，努力为残疾人撑起一片希望的蓝天。
托养中心在全面贯彻落实上级下达“阳光家园”计划的基础上，结合本中心实际，深入探索，初步建立了服务科学、针对性强的托养服务体系。
1.加强领导，倾听民意。
托养中心高度重视此项为民办实事项目，全面组织领导班子，实施管理体制，强化督促检查机制，以抓好工作落实为目标，服务中心召开了社会各界专项会议，广泛听取了意见和建议，全面了解了残疾人的需求和愿望，为服务中心面向社会残疾人提供优质服务提供了良好的基础。
2.入户调查，层层落实。
残疾人托养服务机构建设标准
残疾人托养服务机构建设标准残疾人托养服务机构建设标准是为了保障残疾人生活质量，提高残疾人的生活自理能力和社会参与能力而制定的。
以下是一些与残疾人托养服务机构建设标准相关的参考内容。
一、基础设施建设要求：1. 建筑物宜选址在交通便利、环境舒适的地方，方便残疾人出行和参与社会活动。
2. 建筑物必须无障碍，包括易于进出的通道、扶手、坡道、电梯、无障碍厕所等，并采用易于识别的指示标志和提示设施。
3. 设立必要的隔离区域和补充空间，以满足残疾人的特殊需求，例如康复训练室、疗养区等。
4. 提供必要的设施设备，如太阳能热水等，以满足特殊群体的需求。
二、服务内容和质量要求：1. 提供全天候的服务，包括24小时看护、生活照料、康复护理等，并根据残疾人的个体情况和需求进行个性化的服务安排。
2. 建立健全的残疾人档案管理制度，确保相关信息的保密和隐私。
3. 提供心理疏导和支持服务，关注残疾人的心理健康问题，帮助他们积极面对困难和挑战。
4. 提供营养合理的饮食，满足残疾人的膳食需求，并提供饮食健康指导。
5. 提供专业的康复护理服务，包括日常生活技能培训、康复训练、辅助器具配置等，帮助残疾人提高自理能力。
6. 定期组织开展文体活动和社会参与活动，培养残疾人的社交能力和社会适应能力。
三、管理制度和人员要求：1. 建立规范的管理制度和服务流程，并明确责任与义务。
2. 拥有合格、经验丰富的管理人员和专业人员，包括医生、护士、康复师、心理咨询师等，确保服务质量。
3. 定期组织培训，提升服务人员的专业知识和服务能力。
4. 加强与社区、医疗机构、康复机构等的合作，建立良好的资源共享机制，提高服务的综合性和连续性。
四、安全管理要求：1. 建立健全的安全管理制度和应急预案，确保残疾人的人身和财产安全。
2. 提供消防设施和紧急求助装置，以应对突发火灾、地震等意外情况。
3. 定期进行安全检查和隐患排查，确保环境安全和设备正常运转。
4. 加强药品管理，制定药品使用和储存规范，防止误用或滥用药物。
残疾人托养机构的服务现状及发展困境——以宿迁市阳光残疾人托养
二、 阳光残疾人托养服务中心提供 的服务
１ ． 护 理服 务 。 日常 生 活 护理 服 务 主要 包 括 卫生 、 饮食 、 行 动 与
制定课程表 ， 长期配备教师 ， 向智力和精神残疾者提供基础教育 。
上午课 程 由教 师指 导学 员识 字 、 算数 、 社交 礼仪 和生 活 实践 等 的培 训； 下午课 程 由９ 名 护理 员提供 体育 课 、 音乐课 、 影视 欣 赏等课 程 。 每周 六 ， 专业 老师 为学 员解 答语 文 知识 、 数学 知识 ； 每周 日， 对
是 １： ５ ； 自理是 １： ２ ０ 。 轻度 不 可 自理 主要 是 后天 造成 的残 疾 ， 包括 听 障 、 肢 体残 疾 和 轻度 的 大脑发 育不 良 ， 护理 员每 天 早晨督 促 这些 人员 整理 内务 ， 帮 助 他们 养 成 良好 的 生活 习惯 。 中度 不 可 自理 主要 是 智 力残 疾人 和 精神 残疾 人 ， 大脑 发育 不 良导致 他 们很 难 自理 ， 护理 员协 助这 部分 人保 持衣 物 和被褥 的整 洁 卫生 ， 帮 助他们 整 理 内务 ， 指 导他 们定 期 换 洗贴 身 内衣 ， 护工 定期 帮 助他 们 理发 、 修剪 指（ 趾） 甲等 。 重度 不 可 自理人 员 主要是 多重 残 疾者 ， 其 不仅 肢体 上存 在 障碍且 在智 力 、
每 天早 晨护 理 员 组织 服 务对 象 进行 半 小 时 的早锻 炼 ， 早锻 炼 成 于２ ０ １ ４ 年 年底 ， 中心 占地０ ． ４ ２ ９ ３ ３ 公顷 ， 主体 建 筑面 积 １ ． １ 万平 方 主要 是手 语操 “ 感 恩 的心 ”“ 爱 的奉 献 ” 和“ 阳光 总在风 雨后 ” 等， 也 米， 有２ ０ ０ 张床 位 。 运 营方式 采用 公 办 民营的形 式 ， 配有 餐厅 、 厨房、 有专 业 的 “ 残疾 人 广播 体 操 ” ， 晨 练 可 以有 效地 改 善服 务 对象 的 身
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残疾人托养中心护理制度
1、为保证托养人员的身体健康和正常生活秩序，根据托养人员特殊情况特制定本制度。
2、托养中心、室内外环境与设施定期消毒，托养人员员被褥一周晾晒一次，床上用品一周清洗消毒一次。
3、每日早晨起床后，检查托养人员身体情况，如有发病症状，要及时对症治疗，做好跟踪观察与治疗记录。
4、托养人员因病需送医院就诊的，应先送托养人员到医院检查，然后通知其家属。
5、定期检查托养人员指甲等个人卫生情况，做相应处理，注意饮食卫生，杜绝托养人员喝生水的情况发生。
6、每日定期测量血压等身体生理指标，做好记录。
7、时刻观察记录托养人员精神情况。
残疾人托养中心节约用水用电制度
为培养托养人员们对于节约用水、电的意识，特制定以下制度。
1、中心内人人都要节约用水、用电。
2、室内无人时关闭电扇、电源。
3、白天、夜晚室内无人时，要关上照明灯。
4、要及时关上水龙头，杜绝常流水现象。
5、洗浴后要及时关闭喷头，节约热水。
6、对大小便无自理能力的由值班护理人员陪护控制，
不允许空冲马桶。
7、食堂内要掌握重复用水技巧。
8、洗涮时不准直接用水龙头洗漱，用脸盆接够为止。
托养中心考勤制度
1、中心实行严格的考勤制度，工作人员不得擅自离岗，无
特殊情况一般不准请假。
2、严格请销假手续，除正常放假外，工作人员请假须填写
《请假审批表》。
工作人员请假1天以内由中心负责人批准，超过1天须经市残联领导批准。
中心负责人请假须经市残联领导批准，请假时间结束要及时销假。
3、对无正当理由，不履行请假手续擅自离岗者，一律按旷
工处理，并给与一定的经济处罚，一年内旷工累计超过3天者，予以辞退。
残疾人托养中心食堂管理制度
一、订食谱制度。
根据供给标准，现有食物和人员生活习惯，每周制定食谱一次，食谱由炊事员提出，经中心负责人同意，公布实行。
二、伙食账目公布制度。
按规定建立帐目，收支有据，手续清楚，月终结账后，编制伙食账目公布表，由中心负责人审查盖章，于下月五日前公布。
三、给养逐日消耗登记制度。
每日消耗的主副食，由采购员、炊事员共同验称，并填入给养逐日消耗凭证，五至七天合计一次，记入账内，月终盘点库存，核对帐目。
四、厨房值班员及帮厨制度。
厨房值班员由中心工作人员轮流担任，负责根据就餐人数和食物定量标准，监督称量下锅，并在当日的实物消耗账上签名；验收购买的实物，并在单据上签名，检查饭菜准备情况，协助分发饭菜；通知炊事员做病号饭，给执勤人员和外出人员留饭。
五、卫生制度。
厨房、餐厅和储藏室要保持清洁，严格炊事员个人卫生，食具定期消毒，制作食物要符合卫生标准要求，防止传染病和食物中毒。
全体人员应自觉遵守食堂管理制度，维持食堂秩序，保持食堂卫生，共同努力，办好伙食。
残疾人托养中心入住须知
一、具有昌吉市常驻户口，持有《中华人民共和国残疾人证》，享受城乡最低生活保障金的重度残疾等且无自理能力的残疾人，可享受政府托养。
二、有暴力行为、乱跑、乱叫及影响他人住养等不良嗜好者，不能入住托养中心。
三、托养人入住必须本人自愿、家属同意，按时交纳生活费用及用品费用。
四、入住前要进行体检，并备身份证、低保证、残疾证复印件各两份。
五、入住须有常住本市的法定监护人（或亲属）签订协议，达成协议后方可入住。
六、入住后必须遵守各项规章制度，履行协议。
残疾人托养中心入住残疾人名单
残疾人托养中心管理制度
一、托养中心托养人员实行封闭式管理，未经批准，托养
人员不得擅自离开中心。
二、严格实行交接班制度，托养人员离开或回到中心，中
心负责人必须与接送托养人员的家人或亲属填写《托
养人员交接单》，做到无缝式管理。
三、家长或亲属要探视托养人员，须经中心负责人同意，
所携带饮食类物品要交中心管理，供该托养人员使用。
在中心期间要遵守中心各项制度及管理规定。
四、托养人员在中心期间，必须服从中心工作人员管理，
按时作息，按时参加学习训练，按时用餐、洗澡等，
不能各行其事，私自活动。
五、托养人员要爱护中心一切公共设施和物品，凡损坏、
丢失中心公物者，一律由其监护人照价赔偿。
六、托养人员及其家长、亲属等都要遵守中心各项制度和
管理规定，共同维护好中心的正常运转秩序。
对于违
反中心管理制度和规定，不遵守中心生活及学习纪律
的托养人员，经教育难以转化者，由中心按照协议有
关规定，通知其家人领回。
卫生制度
1、托养人员每天起床要洗漱，每周要洗澡。
夏天3次，冬
天1次，春秋2次，每月理发2次，勤剪指（趾）甲，勤洗头、洗脚。
2、勤晾晒被褥，勤换洗衣服，正常情况下，托养人员被褥
每周晾晒1次。
3、宿舍每日清扫，定时通风换气，每周擦拭玻璃。
4、环境、厕所卫生按划分区域每日清扫，确保无杂物、无
污水。
5、伙房、餐厅地面每周冲刷两次，炊具每周消毒一次，餐
具每天消毒一次。
6、整栋楼房室内地板要光亮、无污点，更不准有污水、赃
物。
7、卫生检查每周一次，并做好评比记录。
残疾人托养中心洗浴制度
1、托养人员每日洗浴时间为晚7：30-8：30，托养人员要在规定时间内分小组洗浴。
2、托养人员按照洗浴小组名单洗浴，男托养人员（每周一、三、五洗浴），女托养人员（每周二、四、六洗浴），如有个别特殊情况，可由管理人员根据实际情况适当调整。
3、当天洗浴小组以外的人员可以在规定小组人员洗完后再洗。
未经许可不得随意进入浴室
4、男女托养人员每天洗浴时，必须在男、女管理人员的陪同下洗浴，不允许托养人员单独进浴室洗浴。
5、洗浴时，管理人员先将水温调好，然后指导和帮助托养人员进行洗浴，陪护人员必须确保托养人员洗浴安全。
6、对洗浴不能自理的托养人员，管理人员和陪护人员应个别照料，帮助其完成洗浴，通过强化训练使其逐步达到洗浴自理。
7、管理人员负责每日早或晚给太阳能上水，做好浴室照明及取暖等设施的维护和管理，确保浴室正常使用。
8、按照公共场所防疫要求，定期对浴室进行消毒。
9、中心浴室只对中心工作人员及托养人员开放。
值班制度
1、托养中心实行夜间和假期轮流值班制度。
2、值班人员负责值班期间中心的安全保卫和来人来电接
访记录等工作。
3、值班人员要严守工作岗位，认真做好值班情况记录。
4、值班期间如遇重要情况或特殊情况，要及时向中心领导
或市残联领导汇报请示。
5、值班人员要做好值班交接，认真填写值班交接单。
职业道德及工作规范
一、热爱残疾人和残疾人事业，爱岗敬业，努力学习政治理
论和业务知识，不断提高自身综合素质和业务能力，不断提升工作质量，努力争创一流工作业绩。
二、坚持人性化管理，每名工作人员都要具备爱心、耐心、
细心、恒心和高度的责任心，做到无微不至的关心托养人员。
三、严格遵守各项规章制度，严守工作纪律，服从管理，听
从安排，忠于职守，尽职尽责。
四、工作人员要针对康复需求的残疾人制定详细的康复训
练计划，认真指导、帮助残疾人从事生产劳动。
五、衣着整齐，仪表端庄，语言举止文明得体，时刻保持良
好的形象和精神风貌。
六、做好教学及管理工作记录，建立健全各类档案，完善考
勤及目标责任制考核，实现规范化管理。
残疾人托养中心主任工作职责
一、负责组织贯彻托养中心地方针、政策、规定和各项规章制度。
二、主持中心工作，负责定期召开管理人员工作会议，总结工作，研究制定工作计划和发展规划。
1、负责传达贯彻市残联、政府和上级业务部门的指示精神。
2、负责向上级政府及业务部门汇报、请示工作。
3、负责中心的规范化服务管理工作，组织“服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化”的设施，保证中心正常的生活秩序和良好的生活环境。
4、负责保护托养员的合法权益，监督指导工作人员的工作。
5、做好工作人员和托养人员的思想政治工作，关心工作人员和托养人员的生活，预防各种事故的发生。
6、负责工作人员岗位责任制的考评、奖惩，调动工作人员的积极性。
7、负责中心财务支出，搞好财政月报和预决算，并呈报上级领导审定签字，确保开支得当，发挥效益。