工程部质量管理岗位工作职责
工程部管理岗位职责
工程部管理岗位职责
工程部管理岗位职责主要包括以下内容：
1. 负责工程部的组织管理：根据公司的战略规划，确定工程部
的工作目标和业务范围；合理分配工作任务，制定工作计划和时间表；协调各个部门之间的关系, 提高工程效率，确保项目按时按质
量完成。
2. 负责工程项目的策划和实施：制定项目管理计划，协调相关
部门的资源，组织实施和监督项目进展情况；及时处理和解决项目
中各种问题和风险；推动项目质量、安全、环保等管理措施的实施。
3. 负责工程成本的控制与管理：对工程项目的成本预估、结算
等进行严格管控，协助决策，确保项目的经济效益最大化。
4. 负责工程技术的研究和应用：负责工程技术的研究和应用，
为项目提供技术支持；推动新产品、新技术、新工艺的引进和推广。
5. 负责工程部门的人员招聘、培训和管理：负责职工的招聘、
培训和管理工作，确保工程部有足够的技术和管理人力资源保证工
程项目的顺利开展。
6. 负责工程部门的进退调整和规范管理：根据公司的人事制度
和工程部门的管理实际情况，协调部门人员的进退调整，建立和完
善部门的规范管理制度。
7. 负责与相关单位的协调和沟通：负责与业主、监理、设计、
承包商等相关机构的沟通和协调工作，保持工程部门的良好形象和
信誉。
总之，工程部管理岗位是公司的核心职位之一，主要负责管理
工程项目的策划、实施、成本管理，同时还要研究和应用工程技术，
招聘、培训和管理职工，协调和沟通相关单位，为公司的发展提供坚实的技术和人力保障。
工程部技术、质量、施工主管岗位职责
工程部技术、质量、施工主管岗位职责
(1)配合工程部部长开展项目的技术、质量管理工作，负责工程技术文件的编制，负责项目部施工组织设计、各专项方案、各技术措施方案的编制工作。
(2)根据公司制定的年度质量目标具体组织实施，严格按施工规范、验评标准以及各省、市、直辖市、自治区有关规定，对项目各施工工程的质量进行全方位的检查监督。
(3)对项目各施工工程的质量进行全方位的检查监督，发现问题及时督促整改，发质量整改单，并及时组织复查。
所有报验工程必须经工程部验收认可后，方可报监理验收。
(4)组织工程质量检查并及时进行考评，检查结果在项目内通报。
依据奖罚条例提出奖罚处理意见，报领导批准后执行，对工程质量实行重奖重罚。
(5)及时上报月度、季度、年度报表。
(6)贯彻、执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例。
(7)传达并落实上级单位的文件和精神。
(8)参加上级部门对施工现场的标化检查和验收工作。
(9)根据施工进度，及时组织项目部对工地现场机械设备等进行安全技术验收和管理，并检查项目部保养措施和保养情况。
(IO)根据合同的安全生产管理目标，指导现场安全文明施工。
(11)组织对职工进行安全教育、安全技术交底和纪律教育。
(12)组织对危险性较大工程的验收和检查。
(13)做好安全事故应急预案，发生伤亡事故及时上报，并认真分析
事故原因，参与事故调查、处理。
提出防范措施和实现改进措施。
(14)总结和推广安全生产、文明施工、劳动保护的先进经验。
(15)完成上级领导交办的其他工作。
建筑工程质量管理岗位制度
建筑工程质量管理岗位制度第一章总则第一条为规范建筑工程质量管理，提高工程施工质量，保障工程安全，加强质量监督，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事建筑工程项目的工程质量管理人员。
第三条建筑工程质量管理人员应遵守有关法律法规和公司规章制度，维护公司利益，维护工程质量和品牌。
第四条公司建立健全的质量管理体系，为建筑工程质量管理人员提供相应的支持和保障。
第五条建筑工程质量管理人员应具备相关资格证书和经验，能够熟练运用相关管理工具和技术。
第二章岗位职责第六条建筑工程质量管理人员主要职责包括：（一）负责建筑工程质量管理相关工作，编制和执行质量管理计划；（二）监督施工过程中的质量控制措施，及时发现和解决施工中的质量问题；（三）参与工程验收及竣工验收工作，确保工程质量符合相关标准和要求；（四）采取必要措施，防范和应对工程安全事故，确保工程安全；（五）指导施工人员做好工程施工过程的质量管理工作；（六）参加公司组织的质量管理培训和考核。
第七条建筑工程质量管理人员应加强与设计、施工单位的沟通协调，做好工程质量管理工作。
第八条公司对工程质量管理人员的岗位职责和业绩进行考核，根据考核结果确定奖惩措施。
第三章权利义务第九条建筑工程质量管理人员有权要求公司提供必要的工作条件和资源，完成工作任务。
第十条建筑工程质量管理人员应加强学习，不断提升自身的业务水平和管理能力。
第十一条建筑工程质量管理人员应保守公司和业主的商业秘密，不得泄露相关机密信息。
第四章奖惩措施第十二条公司对建筑工程质量管理人员的优秀业绩给予表扬并奖励；对不符合工作要求或工作不认真负责的人员给予批评教育，直至解除劳动合同。
第五章附则第十三条本制度经公司质量管理部门审核通过后执行，公司有权对本制度进行解释和修订。
第十四条本制度自颁布之日起施行。
建筑工程质量管理岗位制度就制度内容进行了详细描述，重点规定了建筑工程质量管理人员的岗位职责、权利义务以及奖惩措施，旨在规范员工行为，提高工程施工质量。
工程部职责与职能(5篇)
工程部职责与职能（5篇）第一篇：工程部职责与职能工程部职责与职能一、工程部分1、负责工程施工的日常管理和现场管理工作。
2、负责审定施工单位编制的施工组织设计工作。
3、负责工程质量管理，落实年度工程质量计划指标，组织对工程质量事故的技术处理。
4、负责竣工图纸的整理工作，健全工程档案资料的管理。
5、对施工现场的安全生产和文明施工负责管理。
6、参加设计交底，图纸会审，负责工程定位放线，工程质量实测、隐蔽工程验收、签证工作。
7、负责各项工程的质量检查验收以及原材料、半成品等进场验收。
8、现场代表作为派驻现场的工作负责人，对所承建的工程负责总体协调，对内、对外起到承上启下，相互沟通作用。
二、计划1、负责编制月份工作计划和工程形象进度计划，每月30日以前编制完成。
2、协调工程建设过程中的相关事宜，定期组织并牵头召开工程例令，布置工作，督促和落实各部完成任务情况。
3、负责下达工程形象进度计划，审核各施工单位完成工程进度和施工产值，为拨付工程款提供依据。
4、办理开工前的招投标工作，审核施工单位资质、营业执照、调查施工单位等施工机具、建架质量、管理水平、所承建的施工项目等。
5、办理工程开工、施工通知单、报告等手续。
三、统计报表与图纸存放1、认真执行国家《统计法》，遵守统计纪律，实事求是反映情况。
2、及时、准确、真实的收集资料为领导决策提供依据。
3、负责年、季、月份的综合统计报表，定期向上级主管部门呈报。
4、负责施工图纸，变更签约的存放，做到及时无误。
配套管理制度一、技术管理1、认真学习自己主管项目的技术知识，学习相关的新技术规范，及行业规范，严格执行各种规范与各项规章制度，对所负责的工程严格按有关规范进行，严格管理。
2、对新建工程项目开工前认真审核图纸，并做好图纸会审前的准备工作，对图纸未符合要求及与土建等发生矛盾时，在图纸会审前提出修改意见，并做好会审记录，以确保工程施工时避免不必要的损失，使工程顺利进行。
3、积极推广新技术、新工艺，将各专业中的新技术、新工艺尽早在我们的工程中应用，以使经济上、效益上、质量上有一个较大的提高。
工程部各个岗位职责
工程部各个岗位职责工程部是一个企业中非常重要的部门，主要负责企业的工程项目的规划、设计、施工和监管等工作。
工程部的组织结构一般分为工程设计岗、工程管理岗和工程监理岗等。
下面将具体介绍工程部各个岗位的职责。
1.工程设计岗工程设计岗是工程部中非常重要的一个岗位，其主要职责是负责工程项目的规划和设计。
具体职责如下：-根据项目需求和规范，进行方案设计和施工图设计。
-编制项目工程预算和进度计划，并进行技术经济分析与评估。
-对项目进行风险评估和成本控制，提供优化建议。
-协调相关专业、设计单位和施工单位，确保设计文件的质量和准确性。
-参与项目的技术论证、设计评审和验收等工作。
2.工程管理岗工程管理岗主要负责项目的组织、协调和管理工作，具体职责如下：-根据项目计划，制定工程进度计划和生产计划，并组织实施。
-对工程施工进行管控和协调，包括材料供应、施工进度、质量控制等。
-协调各岗位之间的合作，处理工程项目中的各种协调问题和纠纷。
-负责工程项目的进展监测和评估，并提出相应的改进措施。
-参与项目的工程验收和交工手续的办理。
3.工程监理岗工程监理岗主要负责对工程项目的监督和管理工作，确保工程项目的质量和安全，具体职责如下：-对工程项目的施工过程进行监督和检查，并记录施工质量和安全情况。
-负责审核施工单位的施工计划、质量控制方案和安全措施等。
-对施工单位的材料选择和施工工艺进行审核和指导，确保符合要求。
-对施工现场进行巡查和检验，提出合理化建议和改进措施。
-参与工程项目的验收和结算工作，并出具工程质量评估报告。
工程部工作职责
工程部工作职责
工程部的工作职责包括以下几个方面：
1. 项目管理：负责项目的规划、执行和完成，包括项目的时间安排、资源分配、进度控制等。
2. 工程设计：负责进行工程设计，并确保设计符合相关规范和标准。
3. 施工管理：负责对工程项目的施工过程进行管理和监督，包括协调各个施工方的工作，确保施工质量和进度。
4. 质量控制：负责制定和执行质量控制方案，检查和评估工程项目的质量，并解决质量问题。
5. 安全管理：负责制定和执行安全管理方案，确保工程项目的施工过程符合安全要求，预防事故的发生。
6. 资源管理：负责工程项目所需的人力、物力和财力资源的管理和分配，确保项目顺利进行。
7. 技术支持：为其他部门提供工程方面的技术支持和咨询服务，解决工程技术问题。
8. 报告和汇报：及时向上级部门汇报工程项目的进展情况和问题，提出解决方案和改进意见。
9. 合作与协调：与其他部门进行合作与协调，确保工程项目的顺利进行。
总体来说，工程部的工作职责是确保工程项目的高质量完成，包括项目规划、设计、施工、质量控制、安全管理等方面的工作。
工程部质量科岗位职责
（待审察）1.建立健全的工程部质量管理系统。
2.拟定项目的质量目标，执行工程部质量工作计划，并明确责任到人。
3.执行国家、行业、地方的法律法规查收标准和企业的技术标准组织对施工现场的工程质量、技术等施工全过程推行督查、检查工作。
并对质量问题提出改进措施。
4.对工程重要技术质量施工方案进行组织编制或审批。
5.在工程部总经理的领导下，工程部负责项目建设工程生产的全面管理工作，对建设工程推行质量控制、进度控制、投资控制、合同管理、信息管理及工程协调工作。
6.严格依照国家的施工规范、规程、标准、规定，对工程推行质量督查和技术管理。
7.参于项目的招招标、合同会审与签订工作。
8.组织相关项目人员进行项目工程质量交底。
9.依照工程部所接工程规模，协助选择项目经理并建立项目管理部。
10.审察项目劳务分包人员及施工班组。
11.负责审察施薪资料的采纳和对资料供应商的议论。
12.审批工程项目的动工报告。
13.参加项目图纸会审，重要施工方案拟定以及技术交底。
14.拟定落实各项目的安全、质量、进度、成本目标控制方案，并明确责任到人，施工过程中追踪管理。
15.对工程项目施工全过程的组织、督查管理，对工程项目部和施工队伍的组织管理及与各相关部门的协分派合，实现对工程的有效管理和控制。
16.组织并参加工程项目各阶段的分部查收、竣工查收及交付使用工作。
17.建立健全工程部的技术质量管理系统，组织拟定质量督查计划，依照质量督查计划和相关文件对工程项目对进行督查检查和质量管理。
18. 组织专业工程师对《施工组织设计方案》重要技术措施和经济方案组织编制或审批。
19.负责组织工程中新资料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审察。
20.负责安排部署好所属工程项目的 QC工作并向分企业介绍优秀 QC 成就。
21.参加解决设计、施工质量和安全问题，参加办理质量事故。
22.完成领导交办的工作和其他临时性工作。
工程管理部工作职能及岗位职责
工程部工作职能工程部作为项目管理的职能部门，负责对工程建设项目的进度、质量、安全文明、现场成本、合同及信息等方面进行全过程管理、协调和控制，主要工作职能如下：1、负责清交土地后的项目全面工程管理工作。
2、参与公司运营计划的编制及年度预算编制工作。
3、参与项目前期策划和方案评审工作，配合规划设计部提供相关专业的技术支持工作。
4、参与监理单位、施工单位、材料供应商等工程相关单位的考察工作，编制相关技术标标准，配合招标领导小组进行各项招标工作。
5、根据公司授权，代表公司进行合同及施工现场的执行管理；依据合同和国家及地方现行规范进行全过程项目管理。
6、负责工程施工过程中质量、进度、现场及成本的控制管理。
全面实现公司对项目质量、进度、成本的目标要求，并分解落实责任人，建立检查、落实及汇报制度。
7、负责对设计单位、承包商、监理、分包单位的管理和协调工作。
8、参与项目的各项合同签订及竣工决算工作，组织对各供应商的考核及评价工作。
9、负责现场签证协调和工程档案资料整理工作。
10、负责组织项目竣工备案验收和物业移交工作、配合各项专项工程验收。
11、建立和维护与相关单位之间的公共关系工作。
12、参与项目开发后的评估工作，进行项目管理专题总结工作。
13、负责部门组织建设及绩效考核工作。
14、完成公司领导、分管领导交办的其他各项工作。
工程部管理框架图：岗位职责（一）副总经理（工程）1、在总经理领导下全面负责项目开发实施过程的工程管理工作。
按照公司运营计划的要求，负责组织编制项目总体开发计划、工程进度计划以及有关专项计划。
负责按照公司计划管理的要求，监控上述计划执行、维护计划变更，并及时办理有关计划调整、变更的手续。
负责审批施工进度计划和各阶段工作明细计划，并督导各项计划的执行。
2、协助总建筑师，组织项目公司相关专业工程师进行扩初图纸、施工图纸的结构、机电、暖通专业审核，确保设计成果达到施工实施深度要求，无原则性问题遗漏或错误。
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工程部质量管理岗位工作职责
工程部质量管理岗位职责
岗位概述：负责项目的质量管理和控制。
岗位职能（请补充）
岗位职责
1.负责项目的质量管理和控制，定期汇报工程质量情况，提出下一步质量工作意见；
2.负责编制公司施工质量检验标准及规范，负责编制质量管理网络，提出公司质量目标；
3.负责审查项目质量检验大纲，并根据计划进行检查；
4.负责建立与质量协会、业主、监理公司、质监站良好的工作关系，对质量方面的工作进行协调；
5.负责公司评优、创优夺杯工作；
6.负责公司质量奖惩，提出奖惩意见，报批后组织实施；
7.负责组织公司阶段性质量安全检查；
8.负责起草公司质量检验管理制度及其他有关职责范围内的文件资料；
9.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。
思想道德
坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，有高度的责任心和事业心，实事求是，密切联系群众，全心全意为人民服务。
职业素质
具有较强的计划、组织、协调与领导能力；
优秀的外联与公关能力，良好的沟通能力；
具备解决突发事件能力；
较强的时间管理能力；
能正确理解并有效执行上级的指示和要求；
较强的分析解决问题能力，思路清晰，考虑问题全面细致；
熟悉项目质量管理，熟悉质量标准。
身体素质身心健康，精力充沛，能够承受本岗位的工作压力。
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